ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO UPV-EHU Evolución Principales Indicadores 2004-2007 Abril de 2011.

ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO

UPV-EHUEvolución Principales Indicadores 2004-2007

Abril de 2011

2

Índice

1. Evolución de la participación

2. Evolución de las características de las promociones

3. Evolución de la relación formación – empleo

4. Evolución de indicadores de calidad del empleo

5. Evolución de la satisfacción con la formación de postgrado

6. Glosario

Evolución de la participación1

4

Evolución de la participación.

TOTAL ALUMNADO REALIZAN LA ENCUESTA

TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO*

2004 1.612 956 59,3% 91,9%

2005 1.703 870 51,1% 93,1%

2006 1.665 1.065 64,0% 91,5%

2007 2.190 1.234 56,3% 86,5%

HOMBRES

TOTAL ALUMNADO

REALIZAN LA ENCUESTA

TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2004 673 387 57,5% 93,5%

2005 734 346 47,1% 95,1%

2006 750 443 59,1% 92,3%

2007 996 511 51,3% 87,3%

MUJERES

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2004 939 572 60,9% 90,9%

2005 969 524 54,1% 91,8%

2006 915 622 68,0% 91,0%

2007 1.194 723 60,6% 85,9%

(*) en el momento de realización de la encuesta.

5

Evolución de la participación. Según tipo de Postgrado.

TESIS DOCTORAL

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2004 234 139 59,4% 97,1%

2005 199 85 42,7% 98,8%

2006 252 144 57,1% 95,1%

2007 222 126 56,8% 93,7%

DEA

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO*

2004 508 250 49,2% 90,8%

2005 646 291 45,0% 92,4%

2006 652 384 58,9% 92,7%

2007 1.194 602 50,4% 87,4%

TP ESPECIALISTA

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2004 453 305 67,3% 90,8%

2005 369 222 60,2% 90,5%

2006 323 254 78,6% 89,8%

2007 250 194 77,6% 87,6%

TP MASTER

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2004 417 262 62,8% 91,6%

2005 489 272 55,6% 94,1%

2006 438 283 64,6% 89,8%

2007 353 219 62,0% 85,4%

MASTER UNIVERSITARIO

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2007 171 93 54,4% 71,0%


6

Evolución de la participación. Según Campo de Conocimiento del Postgrado.

PG Ciencias Experimentales

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2004 158 88 55,7% 93,2%

2005 148 76 51,4% 94,7%

2006 195 113 57,9% 88,5%

2007 369 223 60,4% 78,5%

PG Ingeniería y Tecnología

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2004 191 106 55,5% 94,3%

2005 251 133 53,0% 97,7%

2006 281 188 66,9% 96,3%

2007 338 227 67,2% 92,5%

PG Ciencias de la Salud

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2004 202 115 56,9% 95,7%

2005 208 109 52,4% 96,3%

2006 246 147 59,8% 99,3%

2007 288 175 60,8% 92,6%

PG Ciencias Sociales y Jurídicas

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2004 894 564 63,1% 91,7%

2005 886 482 54,4% 92,9%

2006 781 520 66,6% 89,0%

2007 859 497 57,9% 86,9%

PG Humanidades

TOTAL ALUMNADO


TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO *

2004 167 83 49,7% 84,3%

2005 210 70 33,3% 78,6%

2006 162 97 59,9% 87,6%

2007 336 112 33,3% 78,6%


7

59,3%

51,1%

64,0%56,3% 57,5%

47,1%

59,0%51,3%

61,0%54,0%

68,0%60,5%

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007

CONTESTA NO CONTESTA

Características de las promociones. __________ Participación según Sexo.

MUJERESHOMBRESTOTAL

8

59%

43%

57% 57%

49%45%

59%

50%

67%

60%

79% 78%

63%

56%

65% 62%

54%

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2007


Características de las promociones. __________ Participación según Tipo de Postgrado.

TP ESPECIALISTADEA TP MASTER MASTER UNIV.

TESIS

9

56%51%

58% 60%56% 53%

67% 67%

57%52%

60% 61% 63%

54%

67%

58%

50%

33%

60%

33%

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007


Características de las promociones. __________ Participación según Campo de Conocimiento del Postgrado.

PG CC Sociales y Jurídicas


PG Humanidades



Evolución de las características de las promociones2

11

Características de las promociones. Residencia.

31%

53%

93%

7%

30%

52%

91%

9%

26%

53%

90%

10%10%

31%

51%

91%

9%9% 9%11%

Araba Gipuzkoa Bizkaia TOTAL CAE Resto

2004 2005 2006 2007

• La gran mayoría del alumnado tiene como residencia de origen alguno de los TT.HH. de la C.A.E. • El porcentaje no presenta, además, variaciones significativas a lo largo de los cuatro años analizados.

12

Características de las promociones. Edad (*) por tipo de Postgrado.

39,4 38,9 38,136,31 36,46 37,3

33,1 32,1 32,0 32,8

DEATP ESPECIALISTA TP MASTER MASTER UNIV.

32,8 32,4 33,4

38,3

27,5

(*) Edad a fecha de entrevista. Datos de algunos años no disponibles.

• La tendencia de los dos últimos años indica que aumenta la edad promedio del alumnado, excepto en el grupo de TESIS.

• Donde más ha aumentado la edad promedio es en el grupo de TP Master, que también es el grupo que tiene el mayor promedio de edad en 2007.

TESIS

TOTAL

34,932,3

35,237,4

31%

53%

93%

7%

30%

52%

91%

9%

26%

53%

90%

10%10%

31%

51%

91%

9%9% 9%11%


2004 2005 2006 2007

13

Características de las promociones. Edad (*) por Campo conocimiento del PG.



PG Humanidades

35,4 34,536,8 35,9

34,332,1

34,0

40,639,3

34,7

39,741,2



33,5 33,632,2

34,7

31,0

35,3 35,4

TOTAL

34,932,3

35,237,4

• Según campo de conocimiento, Humanidades que presenta cada año las mayores edades promedio.

• Esta área, junto a Ciencias Sociales y Jurídicas, son las que, en mayor medida, se observa un aumento en la edad promedio de sus alumnos/as.

31%

53%

93%

7%

30%

52%

91%

9%

26%

53%

90%

10%10%

31%

51%

91%

9%9% 9%11%


2004 2005 2006 2007

(*) Edad a fecha de entrevista. Datos de algunos años no disponibles.

14

53% 50%56% 52%

47% 51% 49% 49%

29% 25%31% 36%

43% 43% 44% 43%36%

47% 50%44% 48%

53% 49% 51% 51%

71% 75%69%

64%57% 57% 56% 58%

64%

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2007

HOMBRE MUJER

Características de las promociones. __________ Sexo según tipo de Postgrado.

• El grupo de TP Especialista presenta a lo largo de todo el periodo la mayor proporción de mujeres.• Por el contrario, Tesis y DEA muestran una mayor paridad.


TESIS

15

Características de las promociones. __________ Sexo según Campo del conocimiento del Postgrado.

46% 47% 47%41%

61% 59% 64% 62%

34% 35% 35%30%

39% 38% 41% 43% 38%49% 45%

54%

54% 53% 53%59%

39% 41%36% 38%

66% 65% 65%70%

61% 62% 59% 57% 62%51% 55%

46%

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007

HOMBRE MUJER



PG Humanidades



• Ciencias de la Salud concentran el mayor porcentaje de mujeres tienen a lo largo de estos cuatro años• El caso contrario se produce en Ingeniería y Tecnología.

Evolución de la relación con el empleo e impacto de la formación de postgrado.

3

17

Síntesis Evolución de los Indicadores de Empleo e Impacto de la Formación.

Situación laboral anterior al inicio de la formación de postgrado:

• El empleo anterior se mantiene estable durante período 2004-2007, en torno al 55%.

Este indicador arroja resultados aún mayores entre el alumnado masculino, de TP Master, en los Postgrados de CC. de la Salud, Ingeniería y Tecnología, y CC. Sociales y Jurídicas.

• Por el contrario, el empleo encajado se incrementa a lo largo de la serie, alcanzado el 92,1% en 2007.

Indicadores de empleo: impacto de la formación de postgrado.

• Se constata en el año 2007, último de la serie, una reducción del impacto de la formación de postgrado en los cinco indicadores (tasa de actividad, de empleo, de paro, de empleo encajado, de adecuación empleo-nivel de estudios, y de satisfacción con el empleo).

• Este hecho afecta por igual a hombres y mujeres, si bien el impacto en la tasa de empleo entre el alumnado femenino se mantiene por encima del 33% a lo largo de la serie.

• En la interpretación de cada indicador no hay que perder de vista los puntos de partida. De ahí que sea oportuno analizar estos indicadores de manera interna y específica tanto para cada Tipo de Postgrado como para cada tipo de Campo de Conocimiento. Si bien puede reflejarse:

El impacto en la tasa de empleo entre Tesis Doctoral es ciertamente significativa y estable, así como en CC. Experimentales.

La satisfacción con el empleo de CC. Salud se ha reducido significativamente en el año 2007.

18

Situación laboral anterior. Según Sexo.

HOMBRES

2004 2005 2006 2007

% Empleo 62,3% 65,3% 60,9% 62,5%

% Desempleo 15,2% 16,2% 14,9% 14,1%

% Actividad no laboral 22,5% 18,5% 24,2% 23,3%

% Empleo encajado 85,3% 92,5% 89,9% 94,8%

MUJERES

2004 2005 2006 2007

% Empleo 54,6% 56,1% 52,1% 52,4%

% Desempleo 21,9% 17,7% 15,9% 13,7%


% Empleo encajado 81,0% 85,4% 85,8% 89,9%

TOTAL

2004 2005 2006 2007

% Empleo 57,7% 59,8% 55,8% 56,6%

% Desempleo 19,2% 17,1% 15,5% 13,9%


% Empleo encajado 82,9% 88,4% 87,7% 92,1%

19

Situación laboral anterior. Según Tipo de Postgrado.

TESIS DOCTORAL

2004 2005 2006 2007

% Empleo 50,0% 62,4% 49,3% 46,8%

% Desempleo 14,3% 10,6% 16,0% 14,3%


% Empleo encajado 96,2% 100% 96,1% 93,4%

DEA

2004 2005 2006 2007

% Empleo 59,6% 59,8% 58,3% 59,6%

% Desempleo 13,6% 13,4% 11,7% 11,8%


% Empleo encajado 91,6% 94,9% 93,6% 95,7%

TP ESPECIALISTA

2004 2005 2006 2007

% Empleo 60,5% 59,0% 53,5% 59,8%

% Desempleo 19,0% 18,5% 15,0% 13,4%


% Empleo encajado 72,7% 80,0% 72,9% 84,7%

TP MASTER

2004 2005 2006 2007

% Empleo 56,9% 59,6% 57,6% 64,7%

% Desempleo 27,5% 22,1% 20,8% 15,1%


% Empleo encajado 79,6% 85,1% 88,2% 91,9%


2004 2005 2006 2007

% Empleo N.D. N.D. N.D. 24,7%

% Desempleo N.D. N.D. N.D. 24,7%

% Actividad no laboral N.D. N.D. N.D. 50,5%

% Empleo encajado N.D. N.D. N.D. 74,1%

20

Situación laboral anterior.Según Campo de Conocimiento del postgrado.

PG CC EXPERIMENTALES

2004 2005 2006 2007

% Empleo 23,9% 31,6% 25,7% 25,6%

% Desempleo 22,7% 17,1% 15,9% 21,5%


% Empleo encajado 96,3% 100% 93,1% 86,9%

PG INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA

2004 2005 2006 2007

% Empleo 70,1% 69,9% 64,9% 66,5%

% Desempleo 15,9% 15,0% 15,4% 12,8%


% Empleo encajado 93,8% 95,9% 96,9% 98,1%

PG CC DE LA SALUD

2004 2005 2006 2007

% Empleo 64,3% 78,9% 74,8% 69,7%

% Desempleo 12,2% 8,3% 6,1% 5,7%


% Empleo encajado 97,3% 97,8% 97,3% 99,2%

PG CC SOCIALES Y JURÍDICAS

2004 2005 2006 2007

% Empleo 59,6% 57,7% 54,0% 63,3%

% Desempleo 20,9% 19,9% 18,3% 12,9%


% Empleo encajado 77,1% 82,7% 80,3% 86,9%

PG HUMANIDADES

2004 2005 2006 2007

% Empleo 55,4% 55,7% 53,6% 48,2%

% Desempleo 18,1% 15,7% 14,4% 17,9%


% Empleo encajado 76,5% 85,0% 83,6% 96,5%

21

TASA DE ACTIVIDAD

2004 2005 2006 2007

Anterior al PGº 76,9% 76,9% 71,3% 70,5%

Diferencia 21,3% 21,0% 26,0% 22,8%

Posterior al PGº 98,2% 97,9% 97,3% 93,3%

TASA DE EMPLEO

2004 2005 2006 2007

Anterior al PGº 57,7% 59,8% 55,8% 56,6%

Diferencia 34,2% 33,3% 35,8% 29,9%

Posterior al PGº 91,9% 93,1% 91,5% 86,5%

TASA DE PARO

2004 2005 2006 2007

Anterior al PGº 25,0% 22,3% 21,7% 19,7%

Diferencia -18,6% -17,3% -15,9% -12,4%

Posterior al PGº 6,4% 4,9% 5,9% 7,3%

TASA DE EMPEO ENCAJADO

2004 2005 2006 2007

Anterior al PGº 82,9% 88,4% 87,7% 92,1%

Diferencia 8,9% 6,3% 6,4% 4,8%

Posterior al PGº 91,8% 94,7% 94,1% 96,9%

TASA DE ADECUACIÓN EMPLEO-NIVEL DE ESTUDIOS

2004 2005 2006 2007

Anterior al PGº 66,1% 77,3% 79,5% 83,5%

Diferencia 13,1% 7,6% 5,8% 4,3%

Posterior al PGº 79,2% 84,9% 85,3% 87,8%

SATISFACCIÓN (*) CON EL EMPEO

2004 2005 2006 2007

Anterior al PGº 77,1% 80,0% 90,7% 91,9%

Diferencia 15,9% 14,4% 5,7% 6,3%

Posterior al PGº 93,0% 94,4% 96,4% 98,2%

Evolución de indicadores del empleo.Total 2004-2007.

(*) Cambio de escala. En los años 2004 y 2005 se emplea una escala en el cuestionario de 1 a 8 (8 categorías de respuesta) y en los años 2006 y 2007 se pasa a escala de 0 a 10 (11 categorías).

(*) Porcentaje de satisfacción. En los años 2004 y 2005 se consideran las puntuaciones entre 5 y 8 mientras que en los años

2006 y 2007 se consideran entre el 5 y 10.

22

HOMBRE

2004 2005 2006 2007

Ant. Dif. Post. Ant. Dif. Post. Ant. Dif. Post. Ant. Dif. Post.

TASA DE ACTIVIDAD 77,5% 21,2% 98,7% 81,5% 16,2% 97,7% 75,8% 21,9% 97,7% 76,7% 16,3% 93,0%

TASA DE EMPLEO 62,3% 31,2% 93,5% 65,3% 29,8% 95,1% 60,9% 31,4% 92,3% 62,5% 24,7% 87,3%

TASA DE PARO 19,7% -14,5% 5,2% 19,9% -17,2% 2,7% 19,6% -14,1% 5,5% 18,4% -12,3% 6,1%

TASA DE EMPEO ENCAJADO 85,3% 7,1% 92,4% 92,5% 3,5% 96,0% 89,9% 4,7% 94,6% 94,8% 2,7% 97,5%

TASA DE ADECUACIÓN EMPLEO-NIVEL DE ESTUDIOS 71,3% 12,4% 83,7% 82,2% 3,8% 86,0% 80,9% 3,7% 84,6% 85,1% 5,7% 90,8%

SATISFACCIÓN (*) CON EL EMPEO 81,5% 11,0% 92,5% 80,4% 13,2% 93,6% 89,8% 6,0% 95,8% 92,2% 6,0% 98,2%

Evolución de indicadores del empleo.Según Sexo.

MUJER

2004 2005 2006 2007



TASA DE EMPLEO 54,6% 36,3% 90,9% 56,1% 35,7% 91,8% 52,1% 38,9% 91,0% 52,4% 33,5% 85,9%

TASA DE PARO 28,6% -21,4% 7,2% 24,0% -17,6% 6,4% 23,4% -17,3% 6,1% 20,7% -12,6% 8,1%







23

TESIS DOCTORAL

2004 2005 2006 2007


TASA DE ACTIVIDAD 64,3% 35,7% 100% 72,9% 27,1% 100% 65,3% 32,6% 97,9% 61,1% 36,5% 97,6%

TASA DE EMPLEO 50,0% 47,1% 97,1% 62,4% 36,5% 98,8% 49,3% 45,8% 95,1% 46,8% 46,8% 93,7%

TASA DE PARO 22,2% -19,3% 2,9% 14,5% -13,3% 1,2% 24,5% -21,6% 2,8% 23,4% -19,3% 4,1%

TASA DE EMPEO ENCAJADO 96,2% 1,5% 97,7% 100% -2,4% 97,6% 96,1% 3,2% 99,3% 93,4% 5,8% 99,2%

TASA DE ADECUACIÓN EMPLEO-NIVEL DE ESTUDIOS 75,9% 3,4% 79,3% 90,6% -1,3% 89,3% 92,0% -3,7% 88,3% 83,6% 4,5% 88,1%

SATISFACCIÓN (*) CON EL EMPEO 78,9% 13,3% 92,2% 75,9% 21,7% 97,6% 93,3% 5,2% 98,5% 95,1% 4,9% 100%

DEA

2004 2005 2006 2007



TASA DE EMPLEO 59,6% 31,2% 90,8% 59,8% 32,6% 92,4% 58,3% 34,4% 92,7% 59,6% 27,7% 87,4%

TASA DE PARO 18,6% -11,6% 7,0% 18,3% -14,4% 3,9% 16,7% -12,2% 4,6% 16,5% -10,1% 6,4%


TASA DE ADECUACIÓN EMPLEO-NIVEL DE ESTUDIOS 79,1% 6,4% 85,5% 89,1% -1,4% 87,7% 86,2% 4,2% 90,4% 85,1% 4,4% 89,5%


Evolución de indicadores del empleo (I).Según tipo PG.




24

Evolución de indicadores del empleo (II).Según tipo PG.

TP ESPECIALISTA

2004 2005 2006 2007



TASA DE EMPLEO 60,5% 30,4% 90,8% 59,0% 31,5% 90,5% 53,5% 36,2% 89,8% 59,8% 27,8% 87,6%

TASA DE PARO 23,9% -17,4% 6,4% 23,8% -16,5% 7,4% 21,8% -14,9% 6,9% 18,3% -14,4% 4,0%

TASA DE EMPEO ENCAJADO 72,7% 12,1% 84,8% 80% 10,0% 90, 0% 72,9% 13,0% 85,9% 84,7% 4,7% 89,4%



TP MASTER

2004 2005 2006 2007



TASA DE EMPLEO 56,9% 34,7% 91,6% 59,6% 34,6% 94,1% 57,6% 32,2% 89,8% 64,7% 20,7% 85,4%

TASA DE PARO 32,6% -24,9% 7,7% 27,0% -21,8% 5,2% 26,6% -18,3% 8,3% 19,0% -9,7% 9,2%







25


2004 2005 20062007

Ant. Dif. Post.

TASA DE ACTIVIDAD N.D. N.D. N.D. 49,5% 39,8% 89,2%

TASA DE EMPLEO N.D. N.D. N.D. 24,7% 46,2% 71,0%

TASA DE PARO N.D. N.D. N.D. 50,0% -29,5% 20,5%

TASA DE EMPEO ENCAJADO N.D. N.D. N.D. 74,1% 24,4% 98,5%

TASA DE ADECUACIÓN EMPLEO-NIVEL DE ESTUDIOS N.D. N.D. N.D. 76,9% 6,4% 83,3%

SATISFACCIÓN (*) CON EL EMPEO N.D. N.D. N.D. 92,3% 4,7% 97,0%

Evolución de indicadores del empleo (III).Según tipo PG.




26


2004 2005 2006 2007


TASA DE ACTIVIDAD 46,6% 52,3% 98,9% 48,7% 51,3% 100% 41,6% 53,1% 94,7% 47,1% 42,3% 89,7%

TASA DE EMPLEO 23,9% 69,3% 93,2% 31,6% 63,2% 94,7% 25,7% 62,8% 88,5% 25,6% 52,9% 78,5%

TASA DE PARO 48,8% -43,0% 5,7% 35,1% -29,9% 5,3% 38,3% -31,8% 6,5% 45,7% -33,2% 12,5%

TASA DE EMPEO ENCAJADO 96,3% 2,5% 98,8% 100% -1,4% 98,6% 93,1% 5,9% 99,0% 86,9% 11,4% 98,3%

TASA DE ADECUACIÓN EMPLEO-NIVEL DE ESTUDIOS 77,8% 1,5% 79,3% 92,3% -6,2% 86,1% 82,8% 5,2% 88,0% 78,0% 8,8% 86,8%



2004 2005 2006 2007



TASA DE EMPLEO 70,1% 24,2% 94,3% 69,9% 27,8% 97,7% 64,9% 31,4% 96,3% 66,5% 26,0% 92,5%

TASA DE PARO 18,5% -14,6% 3,8% 17,7% -16,2% 1,5% 19,2% -16,5% 2,7% 16,1% -12,4% 3,7%

TASA DE EMPEO ENCAJADO 93,8% 1,1% 94,9% 95,9% 4,1% 100% 96,9% -0,2% 96,7% 98,1% 1,9% 100%



Evolución de indicadores del empleo (I).Según Campo Conocimiento del Postgrado.




27

PG CC DE LA SALUD

2004 2005 2006 2007


TASA DE ACTIVIDAD 76,5% 20,9% 97,4% 87,2% 10,1% 97,2% 81,0% 19,0% 100% 75,4% 20,0% 95,4%

TASA DE EMPLEO 64,3% 31,3% 95,7% 78,9% 17,4% 96,3% 74,8% 24,5% 99,3% 69,7% 22,9% 92,6%

TASA DE PARO 15,9% -14,1% 1,8% 9,5% -8,5% 0,9% 7,6% -6,9% 0,7% 7,6% -4,6% 3,0%

TASA DE EMPEO ENCAJADO 97,3% 0,8% 98,1% 97,8% 2,2% 100% 97,3% 2,0% 99,3% 99,2% 0,8% 100%

TASA DE ADECUACIÓN EMPLEO-NIVEL DE ESTUDIOS 88,0% 0,2% 88,2% 93,1% -0,7% 92,4% 93,8% 0,7% 94,5% 95,9% -1,5% 94,4%



2004 2005 2006 2007



TASA DE EMPLEO 59,6% 32,0% 91,7% 57,7% 35,3% 92,9% 54,0% 35,0% 89,0% 63,3% 23,6% 86,9%

TASA DE PARO 25,9% -18,9% 7,0% 25,7% -20,2% 5,5% 25,3% -17,3% 8,0% 16,9% -9,4% 7,5%




Evolución de indicadores del empleo (II). _______________ Según Campo Conocimiento del Postgrado.




28

PG HUMANIDADES

2004 2005 2006 2007



TASA DE EMPLEO 55,4% 28,9% 84,3% 55,7% 22,9% 78,6% 53,6% 34,0% 87,6% 48,2% 30,4% 78,6%

TASA DE PARO 24,6% -12,1% 12,5% 22,0% -7,9% 14,1% 21,2% -12,6% 8,6% 27,0% -15,9% 11,1%

TASA DE EMPEO ENCAJADO 76,5% 11,9% 88,4% 85,0% -1,4% 83,6% 83,6% 8,2% 91,8% 96,5% 1,2% 97,7%



Evolución de indicadores del empleo (III). _______________ Según Campo Conocimiento del Postgrado.




Evolución de indicadores de calidad del empleo.4

30

Síntesis Evolución de Indicadores de Calidad en el Empleo.

Se han seleccionado tres indicadores de calidad en el empleo entre los existentes:

La estabilidad en el empleo:

Tiende ligeramente al descenso para el total del alumnado.

Esta tendencia es común para ambos sexos, si bien la estabilidad masculina es un 10% superior a la femenina a lo largo de la serie.

Los Postgrados Especialista y Master presentan los porcentajes de estabilidad más elevados, frente a Master Universitario y CC. Experimentales.

El ingreso mensual medio:

Se mantiene estable para el total a lo largo de la serie. Esta misma estabilidad se produce en la distancia salarial media entre hombres y mujeres, aproximadamente un 10% superior para los primeros.

Los Postgrados Tesis Doctoral y CC. de la Salud arrojan los ingresos medios mensuales más elevados, frente a los más bajos de Master Universitarios, Especialista y CC. Experimentales.

El reconocimiento del Postgrado:

Se mantiene estable a lo largo de la serie, en torno al 35%.

No se aprecian diferencias según sexo, Tipo de Postgrado y Campo de Conocimiento, a excepción de Tesis Doctorales y CC. Experimentales donde este reconocimiento es significativamente mayor.

31

Indicadores calidad del empleo (I). Por sexo.

HOMBRES

2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 68,6% 70,7% 68,4% 62,8%

% Ingreso Medio 2.184 € 2.168 € 2.303 € 2.235 €

% Reconoce PG 34,1% 35,3% 39,4% 37,0%

TOTAL

2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 60,9% 65,2% 62,1% 58,5%

% Ingreso Medio 2.038€ 2.050€ 2.153 € 2.101€

% Reconoce PG 30,1% 36,0% 35,4% 34,7%

MUJERES

2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 55,7% 61,4% 57,6% 55,3%

% Ingreso Medio 1.936 € 1.971 € 2.052 € 2.006 €

% Reconoce PG 27,4% 36,6% 32,5% 33,0%

32

TESIS DOCTORAL

2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 55,7% 75,0% 62,8% 57,6%

% Ingreso Medio 2.275 € 2.329 € 2.407 € 2.271 €

% Reconoce PG 59,3% 71,4% 62,0% 63,6%

DEA

2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 47,8% 57,3% 52,2% 52,6%

% Ingreso Medio 2.331 € 2.181 € 2.367 € 2.179 €

% Reconoce PG 34,8% 42,0% 39,9% 35,7%

TP ESPECIALISTA

2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 64,1% 63,5% 59,5% 71,4%

% Ingreso Medio 1.811 € 1.849 € 1.824 € 1.899 €

% Reconoce PG 19,5% 26,4% 24,1% 18,8%

TP MASTER

2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 72,6% 71,5% 78,0% 73,8%

% Ingreso Medio 1.888 € 1.974 € 2.018 € 2.143€

% Reconoce PG 21,7% 25,8% 24,8% 28,9%


2004 2005 2006 2007

% Estabilidad - - - 30,3%

% Ingreso Medio - - - 1.553 €

% Reconoce PG - - - 31,8%

Indicadores calidad del empleo (II). Por tipo de Postgrado.

33


2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 41,0% 54,2% 49,0% 34,3%

% Ingreso Medio 1.940 € 1.903 € 2.141 € 1.795 €

% Reconoce PG 52,4% 58,3% 62,0% 48,0%


2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 66,3% 68,2% 69,1% 67,0%

% Ingreso Medio 2.114 € 2.148 € 2.111 € 2.216 €

% Reconoce PG 39,0% 42,3% 32,6% 32,4%

PG CC DE LA SALUD

2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 47,7% 58,1% 58,9% 54,4%

% Ingreso Medio 2.541 € 2.532 € 2.770 € 2.770 €

% Reconoce PG 35,5% 34,3% 41,8% 33,3%


2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 66,8% 69,3% 67,1% 67,1%

% Ingreso Medio 1.923 € 1.970 € 1.944 € 1.948 €

% Reconoce PG 24,2% 31,3% 28,3% 31,7%

PG HUMANIDADES

2004 2005 2006 2007

% Estabilidad 52,9% 52,7% 41,2% 51,1%

% Ingreso Medio 2.131 € 1.772 € 2.320 € 2.086 €

% Reconoce PG 27,1% 34,5% 37,6% 30,7%

Indicadores calidad del empleo (III)Por Campo de conocimiento del postgrado.

Evolución de la satisfacción con la formación de postgrado. 5

35

Síntesis Evolución de la Satisfacción con la Formación de Postgrado.

Acceder a Estudios de Tercer Ciclo o realizar la Tesis Doctoral se consolida como principal motivación.

El complemento curricular sufre un descenso en el año 2007, último de la serie, siendo de interés atender a su trazabilidad en los resultados de los próximos años.

Se mantiene estable el cumplimiento de las expectativas en el 95% de los casos.

La satisfacción media global mantiene una ligera tendencia creciente, que se produce, además, en todos los Tipos de Postgrado y en todos los Campos de Conocimiento, sin existir diferencias de sexo.

36

Motivación principal.Evolución 2004-2007.

15,3%17,3%

21,8%

27,9%

21,1%22,9%

16,4%

19,5%18,1%

21,9%

24,6%

15,8%

22,2%

14,4%16,2%

14,9%

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007

• Se consolida como la principal motivación para realizar el postgrado la relativa a acceder a estudios de tercer ciclo o realizar la tesis, motivo que presenta un aumento sostenido en el periodo 2004 -2007.

Para realizar la tesis o acceder a estudios de

tercer ciclo

Interés profesional en el tema, mantenerse

al día, etc.

Completar mi CV a fin de ampliar

oportunidades encontrar empleo

Por interés personal, es una temática que

me atrae…

37

Cumplimiento de expectativas. Evolución 2004-2007.

37,8%

26,3%

30,6%

26,0%

10,9%

15,5%

19,2%

23,2%

11,3%13,4% 12,0%

16,4% 16,1%19,5% 18,0%

12,7%

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007

91,8% 92,6%95,2%95,5%

2004 2005 2006 2007

• El porcentaje de alumnos/as que consideran que sus expectativas ha sido satisfechas con el programa presenta un ligero aumento de 3,4 puntos porcentuales en el periodo 2004 – 2007.

Sí, se han cumplido mis expectativas

Me ha permitido ampliar mis

conocimientos sobre el tema, ...

Sí, realizar la tesis

Me ha servido para adecuar mi

preparación o mis competencias

Me ha permitido o facilitado

acceder a un empleo

38

5,9 6,0

7,0 7,1

5,9 6,0

7,0 7,2

5,8 6,1

7,0 7,1

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

Satisfacción global. Según Sexo.

MUJERESHOMBRESTOTAL


Escala de 1 a 8.

Escala de 0 a 10.

PUNTUACIÓN SEGÚN LA ESCALA UTILIZADA CADA AÑO

39

6,1 5,9

7,4 7,3

5,8 5,9

6,8 7,0

5,8 6,1

6,9 7,1

6,0 6,2

7,17,7

6,8

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2007

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

Satisfacción global. Según Tipo de Postgrado.


TESIS


Escala de 1 a 8.

Escala de 0 a 10.


40

5,8 5,96,5

6,86,1 6,0

6,9 6,8

5,8 5,9

6,9 7,1

5,9 6,1

7,17,4

5,8 5,8

7,3 7,2

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

CA

MB

IO

DE

E

SC

AL

A (

*)

Satisfacción global. Según Campo de Conocimiento del Postgrado.



PG Humanidades




Escala de 1 a 8.

Escala de 0 a 10.


41

7,0 7,2 7,0 7,1 7,1 7,1 7,0 7,2 6,9 7,2 7,0 7,1

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007

Satisfacción Media

Satisfacción global. Según Sexo.

MUJERESHOMBRESTOTAL

(*) Cambio de escala. Se procede a recalcular las puntuaciones obtenidas en los años 2004 y 2005 en base a la escala empleada en

los años 2006 y 2007 (escala de 0 a 10, 11 categorías).

ESCALAS ESTANDARIZADAS

Escala de 0 a 10.

(*) (*)(*) (*)(*) (*)

42

7,3 7,07,4 7,3

6,8 7,0 6,8 7,0 6,97,2

6,9 7,1 7,2 7,47,1

7,7

6,8

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2007

Satisfacción Media

Satisfacción global. Según Tipo de Postgrado.

TP ESPECIALISTADEA TP MASTERMASTER

UNIV. TESIS




Escala de 0 a 10.

(*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*)

43

6,9 7,06,5

6,87,3 7,1 6,9 6,8 6,9 7,0 6,9 7,1 7,0

7,3 7,17,4

6,9 6,97,3 7,2

2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007

Satisfacción Media

Satisfacción global. Según Campo de Conocimiento del Postgrado.



PG Humanidades






Escala de 0 a 10.

(*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*)

GLOSARIO6

45

GLOSARIO

TASA ACTIVIDAD LABORAL. Se considera la Tasa de actividad laboral al porcentaje de las personas con actividad laboral sobre el total.

EMPLEO ENCAJADO. Es el empleo adecuado a formación terciaria o superior: incluye los puestos clasificados en los grandes grupos 1, 2 y 3 de la CNO-94: 1. Dirección y Gerencia de empresas y administraciones públicas, 2. Profesiones científico-intelectuales, asociadas a Titulación Universitaria y 3. Técnicos y Profesionales de Apoyo.

FORMACIÓN TERCIARIA O SUPERIOR: abarca tanto la formación de nivel universitario como la profesional de grado superior.

GRUPO PROFESIONAL. Grupo profesional del puesto ocupado es la categoría profesional según la Clasificación de Ocupaciones CNO-1994 utilizada por el Instituto Nacional de Estadísticas, en la que la persona entrevistada se clasifica. A partir de la variable recogida en el estudio, se construye una agrupación según los grandes grupos profesionales.

PERSONAS ACTIVAS. Se considera como activas a aquéllas personas que buscan empleo y están disponibles para trabajar, ya sea que están ocupadas o en situación de desempleo.

ALUMNOS SATISFECHOS (SATISFACCIÓN). Se considera alumnos satisfechos a aquellos que han otorgado puntuaciones entre 5 y 8 (en las escala de 1 a 8, utilizada en los años 2004 y 2005) o entre 5 y 10 (en las escala de 0 a 10, utilizada en los años 2006 y 2007).

TASA DE EMPLEO. Porcentaje de personas con empleo sobre el total válido de personas egresadas.

TASA DE PARO. Porcentaje de personas en desempleo, sobre el total de activos laborales. A diferencia de las operaciones estadísticas oficiales (PRA, EPA, LFS), no se exige especificar el tipo de medidas de búsqueda, por lo que el concepto de paro es menos restrictivo que el utilizado por aquéllas.

RECONOCIMIENTO DE POSTGRADO. Es el porcentaje de personas ocupadas actualmente a las que se les reconoce en su contrato la formación postgrado.

ESTABILIDAD EN EL EMPLEO. Es la suma de los porcentajes de personas ocupadas asalariadas con contrato indefinido más autónomos más socios cooperativista, utilizando como base el total de población ocupada.

46

www.lanbide.net

ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO UPV-EHU Evolución Principales Indicadores 2004-2007 Abril de 2011.

Documents

Transcript of ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO UPV-EHU Evolución Principales Indicadores 2004-2007 Abril de 2011.