Evaluacion final seguridad

Pregunta 11 de 1 puntos

De acuerdo o En desacuerdo

El estancamiento o incertidumbre sobre la promoción profesional, bien sea por la falta de un reconocimiento o sistema de valoración objetivo del desempeño del trabajo, o por ausencia de premios o incentivos ante un óptimo rendimiento laboral, constituye un elemento susceptible de afectar la salud del trabajador y puede ser llamado riesgo psicosocial.

Respuesta

Respuesta seleccionada:

De acuerdo

Respuesta correcta:

De acuerdo

Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! El riesgo psicosocial es la probabilidad de ocurrencia de una enfermedad, lesión o daño en los trabajadores, por causa o condición de factores psicosociales como estrés, falta de reconocimiento, frustración, desmotivación, o aspectos intrínsecos del trabajador.


Complete el enunciado adecuadamente, escogiendo la mejor opción de las pestañas desplegables

Un [x] es un [y], que ha dado lugar a un [z], deterioro de la [a], o [aa]


Complete el enunciado adecuadamente, escogiendo la mejor opción de las pestañas desplegables

Un accidente es un incidente, que ha dado lugar a un daño, deterioro de la salud, o fatalidad

Respuesta correcta:

Complete el enunciado adecuadamente, escogiendo la mejor opción de las pestañas

desplegables

Un accidente es un incidente, que ha dado lugar a un daño, deterioro de la salud, o fatalidad


¡Muy bien! Usted ha completado el enunciado correctamente.


Escoja la opción correcta:

El Nivel de Probabilidad se determina en un riesgo según su:

Respuesta


Exposición Continua

Respuesta correcta:

Exposición Continua


¡Muy bien! Usted ha contestado correctamente.


Escoja la opción correcta:

En la empresa Lasercom, se programan semestralmente visitas de control de acuerdo a las inspecciones que se realizaron

durante el semestre inmediatamente anterior para verificar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas. Esta actividad hace parte del subprograma de:

Respuesta


Higiene y Seguridad Industrial

Respuesta correcta:

Higiene y Seguridad Industrial


¡Muy bien! Las inspecciones generales son actividades propias del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.


Verdadero o Falso

Enfermedad Profesional es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada o directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que sea reconocida por el gobierno nacional como tal.

Respuesta


Verdadero

Respuesta correcta:

Verdadero


¡Muy bien! La definición de enfermedad profesional es verdadera.


Escoja la opción correcta de la pestaña desplegable:

COPASO significa [y]



COPASO significa Comité Paritario de Salud Ocupacional

Respuesta correcta:


COPASO significa Comité Paritario de Salud Ocupacional


¡Muy bien! La sigla COPASO significa Comite Paritario de Salud Ocupacional.

Pregunta 70,5 de 1 puntos

Ordene de 1 a 4, el procedimiento paso a paso para realizar una matriz de riesgo según la norma GTC 45.

Respuesta

Respuesta correcta Respuesta seleccionada

1.

Clasificar los procesos, actividades y tareas.

1.

Evaluar el riesgo

2.

Evaluar el riesgo 2.

Clasificar los procesos, actividades y tareas.

3.

Definir los criterios para definir la aceptabilidad del riesgo.

3.

Definir los criterios para definir la aceptabilidad del riesgo.

4.

Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos.

4.

Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos.


¡Lo siento! Le recomendamos que revise nuevamente el material de la semana 4 del programa de formación.


Ordene de 1 a 4, el protocolo que se debe seguir en la empresa, en caso de accidente.

Respuesta

Respuesta correcta Respuesta seleccionada

1.Notificar al jefe inmediato y al supervisor de seguridad.

1.

Notificar al jefe inmediato y al supervisor de seguridad.

2.Buscar ayuda médica si es necesario.

2.

Buscar ayuda médica si es necesario.

3.Anotar cualquier dato de interés como objeto o sustancia del accidentes.

3.

Anotar cualquier dato de interés como objeto o sustancia del accidentes.

4.Comenzar la investigación, identificando las circunstancias implicadas y relacionando cada acontecimiento

4.

Comenzar la investigación, identificando las circunstancias implicadas y relacionando cada acontecimiento


¡Muy bien! Usted ha seleccionado el orden correcto.


Relacione la definición con el término correspondiente:

Respuesta

Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada

Incidente de Trabajo

C.

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

A.

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

Causas Básicas

D.

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados

D.

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados

permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras.

permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras.

Causas Inmediatas

A.

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

C.

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

Investigación de Accidente o Incidente.

B.

Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo

B.

Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo

produjeron. produjeron.


¡Lo siento! Usted no ha hecho el emparejamiento de manera correcta.


Haga clic sobre la imagen que mejor representa la sigla EPP. Respuesta

Respuesta seleccionada: 587, 160

Respuesta correcta:

Coordenadas de la esquina superior izquierda

(483, 46)

Coordenadas de la esquina inferior derecha

(687, 239)

Selección del profesor y respuesta del alumno


¡Muy bien! EPP significa Elementos de Protección Personal, como casco, guantes industriales, botas y otros.


Después de la realización del árbol de causas, se encontró que la causa del IT que sufrió don Jose Hernández, fue cansancio físico, ésta se puede determinar como una:

Respuesta


Causa Básica

Respuesta correcta:

Causa Básica


¡Muy bien! El cansancio físico es denominado una causa básica, que permite la ocurrencia de un acto inseguro.


¿Cuáles de las siguientes, son opciones que corresponden al COPASO?

Respuesta

Respuestas seleccionadas:

La ley obliga a los empleadores a dar 4 horas mensuales a los miembros del COPASO para que puedan desarrollar su labor.

El periodo del COPASO es de dos años.

Se llama Comité Partitario porque está integrado por un número igual de representantes de los empleadores y los trabajadores.

Es llamado Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en la resolución 2013 de 1986.

Respuestas correctas:

El periodo del COPASO es de dos años.

Es llamado Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en la resolución 2013 de 1986.


¡Muy bien! El COPASO era según la resolución 2013 de 1986, el Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial y contempla un periodo de 2 años.


Correcto o Incorrecto

En la empresa XX, el operador Carlos Sánchez sufre un Accidente de Trabajo en la máquina enrolladora. El empleador, acude al sitio del AT, después de haber remitido al operador al hospital, calma a los demás operarios, les da un par de guantes industriales extra para que sus manos no se resbalen en el rodillo y archiva el caso. El procedimiento que siguió el empleador es:

Respuesta


Incorrecto

Respuesta correcta:

Incorrecto


¡Muy bien! Su apreciación es correcta, porque según el artículo 7 de la resolución 1401 de 2007 el aportante, es decir el empleador debe conformar un equipo para la investigación de todos los incidentes y accidentes de trabajo, y en este caso el empleador no lo hizo.


Relacione la normatividad (columna izquierda) con su explicación más acertada (columna derecha).

Respuesta

Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada

Ley 100 de 1993

C.

Establece la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público.

D.

Facilita la integración de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad y administración ambiental.

Resolución 2400 de 1979

B.

Reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

C.

Establece la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público.

OHSAS 18001

D.

Facilita la integración de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad y administración ambiental.

B.

Reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de

las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales.


A.

Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar las empresas del país

A.

Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar las empresas del país


¡Lo siento! Usted debe revisar nuevamente el material de estudio de la semana 2 del programa de formación.


El empleador Joselito Jímenez desea saber el procedimiento que debe seguir ante la ocurrencia de un Incidente de Trabajo en su empresa, recientemente creada. ¿Qué normativa debería explorar el empleador?

Respuesta



Respuesta correcta:

Resolución 1401 de

2007


¡Muy bien! La Resolución 1401 de 2007 reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

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