COMPU BASIC

EVALUACION GESTION EMPRESARIAL

Nombre _________________________________________ Fecha ___________

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1. La gestión se apoya funciona a través de personas y por lo general equipos de _____________ para poder logar ________________

2. El método _______________ de la administración empresarial implica la conformación de equipos responsables en la gestión y consecución de objetivos comunes.

3. El entorno próximo, son todos aquellos ___________ de producción y distribución próximos a la empresa.

4. Se denomina ________________ al mercado abastecido por un solo proveedor.

Marque con una X la Respuesta Verdadera

5. Este tipo de entorno tiene efectos directos e indirectos en la gestión general de la empresa.

a) Entorno Próximob) Entorno Medioc) Entorno Generald) Todas las anteriores

6. Según el caso de la multinacional Bimbo, Este factor es importante para su éxito.

a) Brindar entrenamiento y capacitación a los empleadosb) Realizar el trabajo con místicac) Confiar en lo que se va a hacer, saldrá biend) Todas las anteriores.

7. Es el fin que busca la gestión empresarial.a) Mejorar la productividad y la competitividad de la empresab) Planificación de actividades y recursosc) Organización eficiented) Todas las anteriores

Conteste Falso o Verdadero según corresponda

8. Realizar las previsiones de ventas y cumplir los objetivos presupuestados no es un objetivo de la gestión empresarial. ____

9. La planificación es obtener mayor aprovechamiento de las personas y de los recursos disponibles para obtener resultados.____

10.Determinar claramente, cuál será la finalidad y la misión de la organización, definiendo claramente sus objetivos, es una función principal para realizar un buen control de la gestión de una empresa.____

COMPU BASIC

EVALUACION FUNDAMENTOS EN ADMINISTRACION

Nombre _________________________________________ Fecha ___________

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1. El control dentro del proceso administrativo establece sistemas para medir los ______________ y corregir las _____________ que se presenten.

2. La _______________ agrupa y ordena las actividades y recursos necesarios para lograr los objetivos, estableciendo jerarquías, la autoridad y la responsabilidad.

3. Al aprovechamiento de los recursos con los que cuenta la empresa (humanos, técnicos, materiales, etc.), mediante actividades se le denomina ____________________________________.

4. La ______ de _____________ Es la responsabilidad más importante del administrador y tiene que ver con la adecuada selección de alternativas para la solución de problemas.

Marque con una X la Respuesta Verdadera

5. Función del proceso administrativo que consiste en determinar con anticipación lo que hay que hacer, quién tiene que hacerlo y como deberá hacerse.

a) Organizaciónb) Controlc) Planeaciónd) Todas las anteriores

6. Planeación que suele llamarse media y se da en directivos medios.a) Planeación estratégicab) Planeación Tácticac) Planeación Operativad) Todas las anteriores

7. Esta labor de la dirección, consiste lograr la ejecución del trabajo, tendiente a la obtención de los objetivos de acuerdo a los estándares o patrones esperados.

a) Motivaciónb) Comunicaciónc) Liderazgod) Todas las anteriores

Conteste Falso o Verdadero según corresponda

8. La dirección comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. ____

9. El control como proceso administrativo guía y conduce los esfuerzos de los subordinados.____

10. El control de calidad se utiliza para detectar y eliminar cualquier causa que pueda originar un defecto en él producto.____

COMPU BASIC

EVALUACION LEGISLACION LABORAL

Nombre _________________________________________ Fecha ___________

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1. El Contrato de trabajo a término fijo tiene una duración entre un _____ y tres ______

2. El código sustantivo del trabajo en su aplicación ______________ rige en todo el territorio de la república para todos los habitantes, sin consideración a su nacionalidad.

3. El contrato de ________________ es un contrato enfocado a la formación de practicantes, donde estos reciben herramientas académicas y teóricas. .

4. Son elementos esenciales para que haya contrato de trabajo: La actividad _____________, la ______________ y la remuneración.

Marque con una X la Respuesta Verdadera

5. Es una característica del contrato civil por prestación de servicios.a) No tiene fecha de terminación establecidab) Se renueva hasta por tres veces su permanenciac) No genera relación laborald) Todas las anteriores

6. Conjunto o compendio de normas, leyes y convenios colectivos de trabajo, que regulan la relación laboral entre empleador y empleado, fijando derechos y obligaciones.

a) Ministerio de la protección socialb) Contrato individual de trabajoc) Legislación laborald) Todas las anteriores

7. Este contrato de trabajo no debe ser superior a 30 días y debe ser por una labor específica o diferente a las actividades comunes de la compañía.

a) Aprendizajeb) Ocasional o Transitorioc) Civil por prestación de serviciosd) Todas las anteriores

Conteste Falso o Verdadero según corresponda

8. Por su forma el contrato de trabajo es por obra o labor. ____9. El objeto del CST es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre

empleadores y trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social ____

10. Trabajo es toda actividad humana libre, ya se material o intelectual, permanente o transitoria que una persona natural ejecuta inconscientemente al servicio de otra, cualquiera que sea su finalidad.____