Evaluación Social La fase ausente de la agenda pública Gloria Edel Mendicoa
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Evaluación Social La fase ausente de la agenda
públicaGloria Edel Mendicoa
Materia: Administración de ProyectosEquipo docente: Lic. Cristina Marinero
Lic. Carlos Perez
El objeto de análisis
Es el programa y/o proyecto yRespecto de ellos: LOS RESULTADOS
El programa y/o proyecto
Responde a un conjunto de supuestos, que son sujetos de medición previa a través de las variables que se detecten, las que en el proceso de planificación actuarán como determinantes, en el sentido de justificar la intervención, y los resultados son los efectos que se pretenden por la intervención aludida.
Las políticas sociales como programas y/o proyectos
Tienen como objetivo: la lucha contra la insatisfacción de las necesidades básicas.Acciones integradas en tres vértices:1- la intervención multidimensional y las acciones integradas,2- el sistema de implementación y,3- la participación de los afectados (centrando los objetivos de aquellas en el sujeto)
Evaluación de resultados
Los resultados son la evidencia empírica de la intervención realizada,
Carácter de la evaluabilidad y la evaluación por resultados sobre la que debe preverse el sistema de indicadores apropiados.
La multidimensionalidadEl problema sujeto-objeto de una acción social no puede “aislar” un elemento específico sobre el que operar.
La intervención y las fases
La estrategia debe ser evaluada como un sistema que integre las distintas fases en las dimensiones socio-económicas, los protagonistas y los espacios.
La externalidad o efectos
El resultado de la política y sus efectos. La contrastación empírica de los supuestos contenidos en el diseño de la política.
Aquí se traspasó la evaluación de evaluabilidad y se justifica la evaluación de resultados.
La calidad de los logros Esta posición es netamente subjetiva respecto a la relación demanda-satisfacción.
Analizar el carácter de la satisfacción
El proceso planificador
O Planificación normativa
O Planificación estratégicaEstrategia: conjunto de proposiciones de carácter general destinadas a orientar y
enmarcar la selección de cursos de acción- factibles de establecer puntos y procesos críticos- sobre los que debería actuarse.
El proceso planificador - Construcción del problema- Objetivos y metas- Identificación de operaciones- Gestión de la Administración: Identificación de la situación existente, Definición de objetivos organizacionales, Definición de estrategias, Monitoreo, evaluación de estrategias- Monitoreo y Evaluación
Funciones de la planificación
La coordinación: herramienta que permite avanzar en forma permanente en el equilibrio entre la eficiencia económica, la equidad social y la democracia política.La evaluación: como un “ejercicio heurístico”. Aprender de la experiencia.La previsión: anticipar
Funciones de la planificación
Momento del proceso planificador
FORMULACIÓN y PREPARACIÓN
EVALUACIÓN
Investigación
Planificación Ejecución
¿Qué característica tiene la situación problema?
¿Qué se quiere hacer?
¿Qué se hace? ¿Qué diferencia hay entre lo previsto y los resultados?
Conocimiento
Conocimiento + Acción Acción+Conocimiento
Estudio de la realidad
Estudio técnico o de factibilidad
Estudio de la organización
Estudio de la rentabilidad. Análisis cualitativo. Sensibilización
La etapa de ejecución
Es un continuum: El plan es el elemento orientador, que se lo debe entender de manera flexible, se involucra estrategias operativas (tácticas), acciones que llevan tiempo, presupuesto y estructuras programáticas.
La evaluación social
Los problemas que se encuentran:Técnicos-aplicación de instrumentos, el campo de representatividad de los destinatarios, la aplicación de fuentes secundarias con base estadística, la forma de tratamiento de los datos obtenidos, de tipo financieros
Sobre los actores
Actores políticosActores administrativos/gerencialesActores financierosActores técnicos/profesionales
Modelos de evaluación
Realista y/o racionales
Constructivista
Modelo RealistaDefinición de variables: Objetiva- se describe lo que ve.
Función de la evaluación: Instrumentos para medir las variaciones objetivas de las variables respecto de determinados criterios (eficiencia(eficacia)
Modelo RealistaRol del observador: Definición objetiva y elemento de control en el cumplimiento objetivo de la evaluación.
Rol de la evaluación: Factor importante aunque no siempre constitutivo de la programación.
Modelo ConstructivistaDefinición de variables: Objetiva por la relevancia que implica evaluara y porque otorga estabilidad al proceso.
Función de la evaluación: Instrumento para medir procesos y resultados conforme a acuerdos de los distintos actores participantes.
Modelo ConstructivistaRol del observador: Definición de la objetividad según los objetivos del proyecto y el criterio que se adopte de la evaluación.
Rol de la evaluación: Factor constitutivo del proceso de evaluación
Fases de una evaluación -a
1. Familiarización con el programa2. Decisión sobre la viabilidad de la evaluación3. Determinación del tipo de evaluación 3.1. Funcionamiento del programa (implementación, monitoreo) 3.2 Efectos sobre la sociedad/comunidad (impacto) 3.3 Resultados/efectos del programa (resultados) 3.4 Consideración de beneficios y costos (costo(beneficio/utilidad)
Fases de una evaluación -a
4. Diseño/proyecto de evaluación5. Relevamiento de la información6. Análisis de datos/informe
Fases de una evaluación -b
1. Identificación de partes interesadas2. Organizar con ellas un grupo de trabajo3. Delimitación y preguntas y temas de
evaluación4. ¿pueden identificarse como se utilizarán
las respuestas de esta pregunta Sí se continua No – Buscar nuevas preguntas y temas
Fases de una evaluación -b
5. Dada la utilización prevista vale la pena hacer la evaluación Si se continua No se termina el proceso
Fases de una evaluación -b
6. Toma de decisiones sobre diseño, métodos y medición: 1- Los métodos son adecuados para las preguntas de la evaluación 2- Los resultados que se obtengan tendrán credibilidad 3- Los métodos a utilizar están dentro del presupuesto 4- Los resultados obtenidos se utilizarán
Fases de una evaluación -b
7. Recogida de información/datos8. Análisis de datos9. Grupo de trabajo que se implica en el análisis10. Decisión sobre cómo utilizar y aplicar los hallazgos11. Decisión sobre difusión de hallazgos
La evaluación en proceso
Momento de evaluación
Antes
(ex ante)
Durante
Despues(ex post)
Fases del proyecto
Idea
Formulación/Programación operativa
Implementación
Evaluación
Carácter de la evaluación
Viabilidad
Lógica
De seguimiento
Resultado-impacto
Evaluación de la evaluabilidad
Sobre Objetivos del programaTareas: Revisión de documentos, entrevistas a personas claves, entrevistas a partes interesadas.Productos: Informe de objetivos del programa y grado de consenso, informe de las necesidades de información de personas clave
Evaluación de la evaluabilidad
Sobre Actividades programadasTareas: Descripción de relaciones entre inputs, actividades y outputs, explicitando las relaciones causales.Productos: Descripción narrativa del programa, modelos lógicos de inputs/outputs, modelos de funcionamiento
Evaluación de la evaluabilidad
Sobre las discrepancias lógicasTareas: Examen de supuestos no válidos, relaciones causales no lógicas, etc.
Productos: Informe sobre los aspectos del programa que parezcan implausibles.
Evaluación de la evaluabilidadSobre el Campo
Tareas: Exploración y descripción de actividades que realmente ocurren, identificación de indicadores disponibles de resultados esperados.Productos: Informe sobre observaciones de campo, informe sobre los indicadores.
Evaluación de la evaluabilidad
Sobre las Discrepancias empíricasTareas: Comparación de actividades reales con las programadas
Productos: Informe sobre discrepancias significativas
Evaluación de la evaluabilidad
Sobre las Opciones de evaluación de gestión
Tareas: Examen de las discrepancias lógicas y empíricas e identificación de sus causas, propuesta de soluciones, revisar opciones iniciales.Productos: Sugerencias de opciones factibles para gestiones
Evaluación Primera Fase
Presentación del proyecto. El proyecto como formulación teórica. Evaluación de los componentes: identificación, antecedentes, justificación, objetivos, marco procedimental, costos, beneficios, criterios de evaluación propuestos.
Evaluación Segunda Fase
Evaluación de la evaluabilidadPuesta en marcha del proyecto
Evaluación Tercera Fase
Los resultados e impactos: organizativos; de intereses ; escenarios a futuro.