Examen Final 2013_1 (1)

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ENUNCIADO 1: Chaky&Toty desean montar un negocito y hoy (diciembre del 2013) se le presentan 2 opciones de equipos. Debe decidir cuál es la mejor. La tasa mínima de rendimiento (a $ corrientes) es del 26,17035004% anual compuesto semanalmente y por anticipado. Debe cumplir con la meta de 10.000.000 de unidades anuales durante 5 años. El # de días hábiles es de 298 por año, cada día se trabaja un turno de 8 horas y se puede contratar como máximo un 25% de horas extras. La hora extra tiene un recargo del 50% y sobre el valor pagado en horas extras se debe calcular prestaciones sociales adicionales. Todo su personal es de nómina. El mantenimiento de cada equipo se realizará el 31 de diciembre del año en el cual cumpla 5.000 horas de uso, 10.000 horas, 15.000 horas y así sucesivamente. La información de las 2 opciones es la siguiente (Todas las cifras monetarias se encuentran en $ del 2013): EQUIPO 1 EQUIPO 2 EQUIPO 1 EQUIPO 2 Capacidad equipos (Unidades/hora- equipo) 3000 1300 Proporción defectuosa (%) 5 7 Costo Materias Primas ($ / unidad) 2.5 2.8 No. Operarios requeridos 2 3 Salario mensual ($) 400.000 450.000 Prestaciones sociales (%) 35 35 Potencia requerida (kw) 100 60 Costo Energía ($/kw- hora) 200 200 Mantenimiento (%) a 8 7 Valor de equipo ($/equipo) 80.000.0 00 65.000.0 00 Valorización equipos (% / año) 10 9 Valor de mercado b 15 18 Vida útil (años) 4 3 Aumento salarial (%/año) 10 10 Aumento Costo Energía (% / año) 11 11 Aumento Costo Materias Primas (%/año) 11 9 a : % calculado sobre el valor del equipo a $ del año en que se hará el mantenimiento. b : % calculado sobre el valor del equipo a $ del año en que se hará la venta. ENUNCIADO 2: Chaky&Toty desean montar un negocito y hoy (diciembre del 2013) se le presentan 2 opciones de equipos. Debe decidir cuál es la mejor. La tasa mínima de rendimiento (a $ corrientes) es del 26,17035004% anual compuesto semanalmente y por anticipado. Debe cumplir con la meta de 10.000.000 de unidades anuales durante 5 años. El # de días hábiles es de 296 por año, cada día se trabaja un turno de 8 horas y se puede contratar como máximo un 30% de horas extras. La hora extra tiene un recargo del 40%

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ENUNCIADO 1: Chaky&Toty desean montar un negocito y hoy (diciembre del 2013) se le presentan 2 opciones de equipos. Debe decidir cul es la mejor. La tasa mnima de rendimiento (a $ corrientes) es del 26,17035004% anual compuesto semanalmente y por anticipado. Debe cumplir con la meta de 10.000.000 de unidades anuales durante 5 aos. El # de das hbiles es de 298 por ao, cada da se trabaja un turno de 8 horas y se puede contratar como mximo un 25% de horas extras. La hora extra tiene un recargo del 50% y sobre el valor pagado en horas extras se debe calcular prestaciones sociales adicionales. Todo su personal es de nmina. El mantenimiento de cada equipo se realizar el 31 de diciembre del ao en el cual cumpla 5.000 horas de uso, 10.000 horas, 15.000 horas y as sucesivamente. La informacin de las 2 opciones es la siguiente (Todas las cifras monetarias se encuentran en $ del 2013):EQUIPO 1EQUIPO 2EQUIPO 1EQUIPO 2

Capacidad equipos (Unidades/hora-equipo)30001300Proporcin defectuosa (%)57

Costo Materias Primas ($ / unidad)2.52.8No. Operarios requeridos23

Salario mensual ($)400.000450.000Prestaciones sociales (%)3535

Potencia requerida (kw)10060Costo Energa ($/kw-hora)200200

Mantenimiento (%) a87Valor de equipo ($/equipo)80.000.00065.000.000

Valorizacin equipos (% / ao)109Valor de mercado b1518

Vida til (aos)43Aumento salarial (%/ao)1010

Aumento Costo Energa(% / ao)1111Aumento Costo Materias Primas (%/ao)119

a : % calculado sobre el valor del equipo a $ del ao en que se har el mantenimiento. b : % calculado sobre el valor del equipo a $ del ao en que se har la venta.

ENUNCIADO 2: Chaky&Toty desean montar un negocito y hoy (diciembre del 2013) se le presentan 2 opciones de equipos. Debe decidir cul es la mejor. La tasa mnima de rendimiento (a $ corrientes) es del 26,17035004% anual compuesto semanalmente y por anticipado. Debe cumplir con la meta de 10.000.000 de unidades anuales durante 5 aos. El # de das hbiles es de 296 por ao, cada da se trabaja un turno de 8 horas y se puede contratar como mximo un 30% de horas extras. La hora extra tiene un recargo del 40% y sobre el valor pagado en horas extras se debe calcular prestaciones sociales adicionales. Todo su personal es de nmina. El mantenimiento de cada equipo se realizar el 31 de diciembre del ao en el cual cumpla 6.000 horas de uso, 12.000 horas, 18.000 horas y as sucesivamente. La informacin de las 2 opciones es la siguiente (Todas las cifras monetarias se encuentran en $ del 2013):EQUIPO 1EQUIPO 2EQUIPO 1EQUIPO 2

Capacidad equipos (Unidades/hora-equipo)35001400Proporcin defectuosa (%)57

Costo Materias Primas ($ / unidad)3.53.8No. Operarios requeridos23

Salario mensual ($)450.000480.000Prestaciones sociales (%)3535

Potencia requerida (kw)10060Costo Energa ($/kw-hora)200200

Mantenimiento (%) a87Valor de equipo ($/equipo)85.000.00068.000.000

Valorizacin equipos (% / ao)109Valor de mercado b1518

Vida til (aos)43Aumento salarial (%/ao)1010

Aumento Costo Energa(% / ao)1111Aumento Costo Materias Primas (%/ao)119

a : % calculado sobre el valor del equipo a $ del ao en que se har el mantenimiento. b : % calculado sobre el valor del equipo a $ del ao en que se har la venta.

012345

Unidades Anuales a Fabricar (bym)

# Horas-mquina anuales

Costo Anual Materias Primas

# equipos necesarios sin h.e.

# equipos necesarios con h.e.

# equipos definitivos funcionando

Costo Anual Mano de Obra (sin h.e.)

Costo Anual Prest. Sociales (sin h.e.)

# Horas Extras (horas-mquina)

Costo Anual Horas Extras (horas-persona)

Costo Anual Prest. Sociales Horas Extras

Consumo Anual Energa (kw-hora)

Costo Anual Energa

COSTO TOTAL ANUAL

# Equipos Nuevos a comprar

Inversin Equipos Nuevos

Valor de Mercado

FLUJO DE CAJA

CPE

Tema 1:Mostrar slo los valores de la matriz anterior para los aos 0, 1 y 3 para el equipo 1 y el enunciado 1Tema 2:Mostrar slo los valores de la matriz anterior para los aos 0, 1 y 3 para el equipo 1 y el enunciado 2Tema 3:Mostrar slo los valores de la matriz anterior para los aos 0, 1 y 3 para el equipo 2 y el enunciado 1Tema 4:Mostrar slo los valores de la matriz anterior para los aos 0, 1 y 3 para el equipo 2 y el enunciado 2Tema 5:Mostrar slo los valores de la matriz anterior para los aos 0, 2 y 5 para el equipo 1 y el enunciado 1Tema 6:Mostrar slo los valores de la matriz anterior para los aos 0, 2 y 5 para el equipo 1 y el enunciado 2Tema 7:Mostrar slo los valores de la matriz anterior para los aos 0, 2 y 5 para el equipo 2 y el enunciado 1Tema 8:Mostrar slo los valores de la matriz anterior para los aos 0, 2 y 5 para el equipo 2 y el enunciado 2TODOS LOS TEMAS DEBEN CALCULAR EL VALOR DEL CPE

SELECCIN DEL TEMA A SOLUCIONAREl tema que cada grupo (de 2 estudiantes) debe resolver est definido al frente de cada nombre pero puede suceder uno de los siguientes casos:a. Que los dos integrantes del grupo coincidan en el mismo tema, en cuyo caso no hay confusin sobre cul es el tema a solucionar.b. Que cada integrante del grupo tenga asignado un tema diferente, en cuyo caso el grupo debe seleccionar el tema con el menor nmero. Me explico, si algn grupo les toca los temas 3 y 7, entonces, deben solucionar el tema 3.TEMA

ALARCON CASTILLO CARLOS ANDRES1

ALONSO GONZALEZ JOSE FRANCISCO2

ANGULO PELAEZ LUIS RICARDO3

ANILLO BENITEZ JORGE LUIS4

ARRIETA PARRA YERINA5

AVILA MURCIA ADOLFO LUIS6

BARRAZA YANCE CAMILO ANDRS7

BARRETO GAMARRA CARLOS ARTURO8

BENAVIDES TURIZO IVAN DARIO1

BERMEJO VARGAS ALBERTO ANDRES2

BORJA CANTILLO HERVIN3

BORJA MEJIA LUIS LORENZO4

BULA ACUA LUDY FRANCESCA5

BULA GUZMAN KATHERINN MARIA6

BULLOSO SALAS YECID SAMIR7

CABARCAS ACUA MARIO ANDRES8

CAATE DEARCO JERRY1

CARABALLO PATIO DAVID ALFONSO2

CARCAMO RICAURTE YILMAR3

CARRASCAL CANTILLO CARLOS ANDRES4

CEPEDA CORONADO BRAYAN ALBERTO5

CERVANTES TILANO JESUS DAVID6

CHAMORRO GONZALEZ KATHERIN7

CIENFUEGOS MARTINEZ SHERYL8

CONDE RIVERA YESID JESS1

CRUZ CONEO DANIELA2

DAZA MERIO SARY MASIELL3

DE LA HOZ LAGUNA SHEYLA4

DEL TORO SASTOQUE YAIR HASLER5

DELRIO CERPA DARWIN JOSE6

DI FILIPO CORONADO LINDA LUZ7

DIAZ FUENTES JESUS GABRIEL8

DIAZ QUIROGA BLANCA LIZETH1

DURAN EIDELMAN HECTOR DARIO2

EBRATT URUETA CAMILO ANDRES3

ESCOBAR VARGAS ANTHONY DAVID4

ESCORCIA VARELA ANDRES FELIPE5

ESTRADA GUTIERREZ EDUARDO LUIS6

GARI GUTIERREZ MARIA BETANIA7

GIL REALES LORAINE ISABEL8

GIL RODRIGUEZ YURIS 1

GONZALEZ MIRANDA DAIRO DE JESUS2

GONZALEZ ORTIZ FREDDY ANDRES3

GUERRA ZUIGA MERLY DAYANA4

GUTIERREZ ORTIZ MARIO ANDRES5

GUTIERREZ TAFUR JORGE ARMANDO6

HARNISCH MOLINA GUILLERMO ARTURO7

HERNANDEZ ANGULO CAMILA8

HERNANDEZ NORIEGA CRISTIAN1

HERRERA GARCIA LUIS ALBERTO2

HIGUERA CASADIEGO YULIETH LORENA3

JIMENEZ MUOZ LUIS ENRIQUE4

JIMENEZ PONCE ORLANDO DAVID5

JIMENEZ ROJAS ANA MARIA6

LARA ARRAZOLA DONALDO JOSE7

LASCARRO POLO EVELYN PATRICIA8

LASTRA CRESPO JESS ANDRES1

LINERO SUAREZ GABRIEL DE JESUS2

LLERENA MARIOTIS LORENA MARGARITA3

LORA PICN ROSEYHER4

LOZANO LEDEZMA LIZETH JUDITH5

LUNA VILLAMIZAR ANDREA CAROLINA6

MARTINEZ DE LA CRUZ JEYNER ENRIQUE7

MARTINEZ MERCADO LUIS DANIEL8

MARTINEZ MONTERO JEAN CARLOS1

MARTNEZ PREZ LENYS MARA2

MARTINEZ RADA YEINER JOSE3

MARUN ROCA JOSE DAVID4

MEDINA SANTAMARIA ANDRES ANTONIO5

MENDOZA SIERRA JHON CARLOS6

MERCADO REYES LORAINE DEL CARMEN7

MERCADO ROMERO EDGAR ANDRES8

MONTAO HERAZO ANGELA KARINA1

MONTES DIAZ ANDRES ALFONSO2

MORA MENENDEZ ANDRES ALFONSO3

MORA NAVARRO WALTER DE JESUS4

MORALES GUERRERO JENNIFER LIZETH5

MORALES JORDAN FRANCISCO JAVIER6

MORON PERTUZ MARIA FERNANDA7

NIEVES SAMUDIO BEATRIZ MARIA8

NIGRINIS CANTILLO GIANCARLO1

OLIVARES PEREZ JULIETH ESTEFANY2

OROZCO LOBO LUIS FRANCISCO3

OSORIO LEN ALICIA JANETH4

OSPINA JIMENEZ KAREN MARGARITA5

OSPINO CASTRO ADRIANA CRISTINA6

PAJARO CORREA MONTECARLO7

PALACIO BONILL ALAN RAFAEL8

PALOMINO PEREZ YULIETH VANESSA1

PEA TABARES MAYRA ALEJANDRA2

PEREZ MORENO ADOLFO RAFAEL3

PINEDA GONZALEZ WILSON4

PINO MARTINEZ ALEIXO5

PINO MARTINEZ KIARA PATRICIA6

POLO CANO KAROLAN ESTHER7

POLO CHARRIS ZORAIDA ESTHER8

PONTIERS PADILLA ALBERTO MARIO1

PONTIERS PADILLA ALBERTOMARIO2

PUELLO BORRERO BETTY YANILETH3

QUINTERO CASTRO LUIS FERNANDO4

RAMIREZ CARMONA LORAINE5

REALES SARMIENTO ADRIANA CAROLINA6

RENTERIA MONTES DELCY7

REYES MAURY LAURA8

RIVERA OTERO DANIEL JOSE1

ROCA PINZN ANDRS F.2

RODRIGUEZ BEDOYA ORNELLA ELISA3

RODRIGUEZ REDONDO PRISCILA4

ROMERO JIMENEZ JEISON JOSE5

RONCALLO ORTIZ JANETHXY ANDREA6

RUEDA MEZA CRISTIAN HERNAN7

RUIZ BARRIOS EDWIN DE JESUS8

RUIZ BERTEL FREDY ALEXANDER1

RUSSO VILLAREAL DAVID ENRIQUE2

SANTIAGO ALTAMAR JORGE LUIS3

SERPA PAJARO LUISA FERNANDA4

SIERRA MRQUEZ EMERSON DAVID5

SOLANO LUCAS RONNY ROMEIRO6

SOLORZANO FLOREZ ALFREDO ANDRES7

TAMAYO SARMIENTO NELSON8

TERRAZA DUARTE ERIKA JANIOT1

TESILLO VASQUEZ HILARY ANDREA2

TORRENEGRA ESCORCIA DANIEL3

TORRES OLAYA KEVIN JASIEL4

VALDES GRANDA ALEJANDRA VANNESSA5

VARGAS BUSTAMANTE JESUS ANTONIO6

VEGA FERNANDEZ CARLOS ALBERTO7

VILLABONA MEJIA WILMER ALEXANDER8

VILLARREAL CANTILLO LEIDY KATHERINE1

VIZCANO MERCADO LINA MARIA2

WIESNER SALCEDO DAVID JOSE3

WOO MARTINEZ LINA MARIA4

ZABALETA PORTELA KETTY LUZ5