Guatemala, 1 de diciembre de 2015 No. 01

REVISTA

Vidauniversitaria

universitaria

INDICEINDICE¿Que he aprendido?

e Learning

¿Como se desarrolla?

Entorno Virtual de Aprendizaje

Educomunicacion

¿Como lo puedoaplicar a mi profesion?

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¿Que he aprendido?

Que decir de este trimestre; sin duda un trimestre lleno de aprendizaje significativo para cada estudiante. A lo largo del año tuvimos la gran oportunidad de estar sentados apren-diendo acerca del e-learning, cuyo tema es muy extenso y a la vez muy interesante. El e-learning nos muestra como la tecnologia avanza dia con dia, mien-tras nosotros descansamos, hay per-sonas que trabajan arduamente creando nuevas plataformas digitales que ayudan y facilitan el uso de la tec-nologia para todas las personas.El uso de la tecnología es indispensa-ble para cualquier persona, debido a que existen nuevas formas de trans-mitir el aprendizaje a las personas. El e-learning es una gran herramienta que ayuda a los individuos a superarse a nivel profesional. El e-learning esta revolucionando la educación a distan-cia. Ya no es necesario asistir física-mente a un centro de educación para poder aprender, ahora se puede aprender desde la comodidad de su hogar o incluso en horas de trabajo,

las ventajas que ofrece e-learning son muy adecuadas para aquellas personas que trabajan la mayor parte del tiempo.

En algunos países el e-learning es algo aceptado por toda la sociedad, y en muchos otros como Guatemala, no están acostumbrados a recibir clases mediante una plataforma electrónica, a esto también se le agrega que existe la falta de aceptación de las empresas por la obtención de un título en un medio electrónico.

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e LearningA lo largo del tiempo, las insti-tuciones educativas se dieron cuenta que existen nuevas maneras de enseñanza, el uso de la tecnología saca mucho provecho a esta situación. En muchos casos las personas no logran asistir a un centro edu-cativo, debido a que no cuen-tan con el tiempo suficiente, ya sea por el horario del traba-jo, o por cuestiones de nego-cios. El e-learning ofrece una nueva manera de enseñar a las personas sin necesidad de asistir a un salón de clases, facilita la llegada del aprendi-zaje al alumno.

Ser educador virtual será una de las opciones más cotizadas en el siglo XXI. No todos los docentes están dispuestos a renunciar a sus clases magis-trales, así que el gestor de e-learning, además de desa-rrollar una de las profesiones con más futuro en la Nueva Economía, se está convirtien-do en el ente más buscado por universidades y escuelas de negocios.

La educación a distancia enfrenta retos significativos donde los estudiantes demandan procesos de Enseñanza efectivos que den pauta a procesos de aprendizajes constructivos y significativos.

¿Cuáles son las ventajas del e-learning?

• Fácil acceso: Con la llegada del e-learning las personas se ahorrar el tiempo en asistir a un centro de enseñanza, basta con conectarse a internet desde su computador.

• Reducción de gastos: Esto implica que alrededor de un 30% del dinero está siendo ahorrado estudiando de manera interactiva, el transporte es uno de los principales gastos que se estaría ahorrando estudian-do a distancia.• Formación personali-zada: Los cursos de e-lear-ning ofrecen la gran ventaja de poder ser personaliza-dos, de tal manera que a cada alumno que se identifi-que en el portal de forma-ción, le aparecerá en panta-lla toda aquella informa-ción.

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¿COMO SEDESARROLLA?

El e-Learning permite reali-zar una gestión adecuada del conocimiento, al facilitar la integración de la capacita-ción tradicional con formas asincrónicas y sincrónicas de estudio, posibilitando el seguimiento y control del avance de estudios de los participantes. De esta forma se optimiza el uso del tiempo de los colaboradores al ofre-cerles únicamente los obje-tos de aprendizaje requeri-dos para su cargo.

Una solución de e-Learning brinda la oportunidad de alinear a toda la organización hacia valores compartidos, la innovación constante y el desarrollo de sus colabora-dores a través de la homoge-nización de sus conocimien-tos. Por lo que, se convierte en la herramienta ideal para lograr una gestión del cono-cimiento con altos niveles de interacción y retroalimenta-ción que de otra forma serían difíciles de conseguir.

Es evidente que el e-Learning favorece y facilita la forma-ción en la empresa, tanto al participante, como al encar-gado del diseño de progra-mas formativos, debido a sus diversas ventajas, entre las que se puede mencionar:

Brinda acceso a la formación a gran escala, sin restriccio-nes de tiempo y espacio. Per-mite reutilizar contenidos, es decir, los cursos en formato e-Learning pueden modifi-carse, adaptarse, mejorarse y utilizarse nuevamente.

Provee consistencia en los contenidos, no va a depender de la capacidad de un instruc-tor la calidad con la que se impartirán los contenidos.

Es claro que el e-learning es una manera en que facilita a las personas el estudio a través de una plataforma digi-tal. Pero para ello es necesario que el estudiante se compro-meta a querer a estudiar, ya que es considerado como el protagonista creador y recrea-dor de su proceso de aprendi-zaje. Las capacidades y habili-dades que se deben de desa-rrollar en los estudiantes debe ser el aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos, y aprender a ser uno mismo, teniendo en cuenta estos aspectos el trabajo se desarrolla con mayor facilidad.

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DE APRENDIZAJEENTORNO VIRTUAL

Un Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) o “Vir-tual learning environ-ment” (VLE) es un espa-cio educativo alojado en la web, conformado por un conjunto de herra-mientas informáticas o sistema de software que posibilitan la interacción didáctica, también pueden definirse como espacios con accesos restringidos solo para usuarios que respondan a roles de docentes o alum-nos. Se consideran una

tecnología para crear y desarrollar cursos o mo-delos de formación didácticos en la web.Un Entorno Virtual de Aprendizaje es una apli-cación informática dise-ñada para facilitar la comunicación pedagógi-ca entre los participan-tes de un proceso educa-tivo, sea este completa-mente a distancia, pre-sencial, o de una natura-leza mixta que combine ambas modalidades en diversas proporciones"

Teniendo en cuenta la definición menciona-da, Se posee caracte-rísticas:•Es un ambiente elec-trónico, no material en sentido físico, creado y constituido por tecno-logías digitales.•Está hospedado en la red y se puede tener acceso remoto a sus contenidos a través de algún tipo de dispositi-vo con conexión a Internet.

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EDUCOMUNICACIÓNCuando se quiere definir la palabra educomunicación inmediatamente se puede interpretar, que es una pala-bra compuesta por educa-ción y comunicación. La educación es un proceso del ser humano que está relacio-nado con la naturaleza esen-cial y con lo psicosocial. Es decir de naturaleza esencial porque nacemos como per-sonas y psicosocial porque adquirimos una personali-dad que nos distingue unos de otros.Por otro lado la comunica-ción es una relación que existe entre un emisor y un receptor cuando se quiere trasmitir un mensaje. Al reunir estas dos definiciones y relacionarlas entre si, se incluye todas las formas de estudiar, aprender y ense-nar, en el contexto de la utili-zación de los medios de comunicación, como artes practicas y técnicas científi-cas.La importancia de la educo-municación es evidente, ya que en la educación es

imprescindible una buena comunicación y en la comu-nicación se necesita impar-tir una educación adecuada, para que llegue a todos los sectores de la sociedad eco-nómico, político, cultural, de gestión administrativa entre otros, para a su vez, provocar nuevas maneras de pensar, vivir, actuar y decidir.

Por medio de la educomuni-cación sea posible un acer-camiento a todas las cultu-ras del mundo, donde se posibilita la proyección de sus propios valores, las capacidadesExpresivas y artísticas, el dominio de las posibilidades tecnológicas y la reflexión ética, sustentada en la edu-cación por medio de la comunicación.

Caracteristicas

Dialógica: La educomunica-ción tiene como característi-ca principal, un pensamiento dialógico, ya que está confor-mado por dos o más inte-grantes que se comunican por medio de un dialogo.

Estratégico: Ya que utiliza diferentes herramientas para que llegue la información adecuada y eficaz.

Pedagógica a la educomuni-cación: es pedagógica ya que a través de ella se realiza el proceso de enseñan-za-aprendizaje y por ende tiene una dimensión educati-va, tanto formal como infor-mal.Reflexiva: Porque surge la capacidad de interpretar cualquier informacion, asimi-larla y reconstruirla de una manera positiva.

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A lo largo del tiempo, las insti-tuciones educativas se dieron cuenta que existen nuevas maneras de enseñanza, el uso de la tecnología saca mucho provecho a esta situación. En muchos casos las personas no logran asistir a un centro edu-cativo, debido a que no cuen-tan con el tiempo suficiente, ya sea por el horario del traba-jo, o por cuestiones de nego-cios. El e-learning ofrece una nueva manera de enseñar a las personas sin necesidad de asistir a un salón de clases, facilita la llegada del aprendi-zaje al alumno.

Ser educador virtual será una de las opciones más cotizadas en el siglo XXI. No todos los docentes están dispuestos a renunciar a sus clases magis-trales, así que el gestor de e-learning, además de desa-rrollar una de las profesiones con más futuro en la Nueva Economía, se está convirtien-do en el ente más buscado por universidades y escuelas de negocios.

La educación a distancia enfrenta retos significativos donde los estudiantes demandan procesos de Enseñanza efectivos que den pauta a procesos de aprendizajes constructivos y significativos.

¿Cuáles son las ventajas del e-learning?

• Fácil acceso: Con la llegada del e-learning las personas se ahorrar el tiempo en asistir a un centro de enseñanza, basta con conectarse a internet desde su computador.

• Reducción de gastos: Esto implica que alrededor de un 30% del dinero está siendo ahorrado estudiando de manera interactiva, el transporte es uno de los principales gastos que se estaría ahorrando estudian-do a distancia.• Formación personali-zada: Los cursos de e-lear-ning ofrecen la gran ventaja de poder ser personaliza-dos, de tal manera que a cada alumno que se identifi-que en el portal de forma-ción, le aparecerá en panta-lla toda aquella informa-ción.

¿COMO LO PUEDOAPLICAR A MI PROFESION?

piensan que cosas sim-ples vistas en clase, no les va a servir en un futuro, cuando real-mente es lo nos hace falta para poder ser mas profesionales.

Considero que el e lear-ning es una potente herramienta de apren-dizaje, no descarto que en un futuro la educa-cion en linea este por delante de la educacion tradicional.

Se debe de estar siem-pre en constante innova-cion, porque la tecnolo-gia siempre estara avan-zando, y nosotros como futuros profesionales debemos de estar al pendiente de eso, y poder manejar de una buena manera cada nueva tecnologia que se este desarrollando.

El e-learning a lo largo de tiempo, va evolucionar y va a ser una de las princi-pales herramientas de aprendizaje en linea, mas de lo que es ahora.

Para aplicarlo a mi profe-sion es importante tener en cuenta que, para estar asociado al e learning se debe de tener mucho mas conocimiento del que tenemos ahora.Hoy en dia, las personas que se graduan de la uni-versidad

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Diego Armando Chet SuruyCorreo Electronico: diego5armando@hotmail.comImagenes: www.pixabay.com/