COMPORTAMIENTO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL AMBIENTE LABORAL

Díaz Lázaro Stephany

Hector Rodríguez Alvarez

Zárate Bernal Agustín

Seguridad e Higiene en el trabajo

Estadísticas y tendencias la oferta, la demanda y los

pronósticos. ESTADISTICA: La rama del saber que trata del

desarrollo y aplicación de métodos eficientes de recolección, elaboración, presentación, análisis e interpretación de datos numéricos.

TENDENCIA: Inclinación o propensión hacia determinados fines. (es esencial para el enfoque técnico del análisis de mercados)

PRONOSTICO: Conocimiento anticipado de lo que sucederá en un futuro a través de ciertos indicios.

Oferta…Consiste en las cantidades que los productores están dispuestos a ofrecer a

diferentes precios, durante un periodo determinado y suponiendo que otras condiciones el mercado permanezcan constantes.

Ley de la oferta, esta prescribe una relación directamente proporcional entre las cantidades que los productores (empresas) están dispuestos a ofrecer y los precios del bien.

La oferta en sus determinantes implica la producción de bienes y servicios así como los costos incurridos en la misma.

precio propio del bien precios de los mismos tecnología precios de bienes relacionados en la producción expectativas de precios número de empresas en el mercado impuestos y subsidios otros

Demanda... Cantidad de un bien que las personas están dispuestas a adquirir en diferentes precios.

Consta de 3 partes distintivas: la ley de la demanda: relación inversa entre el precio del bien y la cantidad que se adquiere

o consume del mismo; efecto ingreso y efecto sustitución. representa un flujo de bienes y servicios: es decir, que estos son adquiridos o

consumidos en cierto periodo. se refiere a la relación inversa entre precio y cantidad dentro de un periodo

determinado.

 

Determinantes: precio propio del bien ingreso del consumidor precio de bienes relacionados expectativas de precio en periodos futuros gustos y preferencias tamaño del mercado (población) promoción y publicidad otros

Requerimientos y programación, Administración de materiales.

Publicado en el diario oficial de la federación, el 21 de enero de 1997.

Capitulo sexto

Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo.

 

Generalidades:

 

Material: Elemento, compuesto o mezcla, materia prima, subproducto, producto y desecho o residuo que se utiliza en operaciones y procesos en los centros de trabajo.

 

Materiales y sustancias químicas peligrosas:

Por sus propiedades físicas y químicas al ser manejados, transportados, almacenados o procesados, presentan la posibilidad de:

Inflamabilidad, explosividad, toxicidad, reactividad, radiactividad, corrosividad o acción biológica dañina, y pueden afectar la salud de las personas expuestas o causar daños materiales a instalaciones y equipos.

Administración de materiales.

Manejo, transporte y almacenamiento de materiales en general, materiales y sustancias químicas peligrosas

Articulo 54. Deberá realizarse en condiciones técnicas de seguridad para prevenir y evitar daños a la vida y salud de los trabajadores, así como al centro de trabajo.

 

Articulo 55. Los requerimientos deberán estar incluidos en el programa de seguridad e higiene y será responsabilidad del patrón hacerlos del conocimiento de los trabajadores por escrito.

 

Articulo 56. El patrón deberá elaborar una relación del personal autorizado, así como la descripción y supervisión del espacio y operación con el uso de materiales y sustancias químicas peligrosas.

 

Articulo 57 58 y 59. Las instalaciones y áreas de trabajo deberán contar con las características necesarias para operar en condiciones de seguridad e higiene. (Responsabilidad del patrón realizar análisis de riesgo). Así como con plan de emergencias.

 

 Articulo 60. Cuando se realice en forma manual (Sin Maquinaria y equipo), realizar un estudio de estas actividades, a fin de determinar el equipo de transporte y de protección personal adecuados que debe proporcionar a los trabajadores.

Administración de materiales.

Manejo, transporte y almacenamiento de materiales en general, materiales y sustancias químicas peligrosas

Articulo 61. Cuando, se realice en forma automática o semiautomática, los sistemas y equipos deberán contar con los requisitos establecidos en las normas respectivas, y en especial con:

  Dispositivos de paro y seguridad; Aviso de la capacidad máxima de carga; Señalización audible o visible, y Las condiciones de seguridad e higiene para no sobrepasar la capacidad de funcionamiento de los mismos.

 

EL PATRÓN DEBE ,Y ES RESPONSABLE…

 

Articulo 62. Se identifiquen en función al tipo y grado de riesgo, estando obligado a comunicar al trabajador las medidas preventivas y correctivas para se manejo, transporte y almacenamiento.

 

Articulo 63. Elaborar y difundir entre los trabajadores, las hojas de datos de seguridad de los materiales y sustancias químicas peligrosas que se manejen en el centro de trabajo.

 

Articulo 64 Y 65. Los envases, sistemas y equipos que se utilicen para el transporte de materiales, cumplan en sus características y elementos de transmisión, carga, protecciones y dispositivos de seguridad, de acuerdo a las normas aplicables y probar su funcionamiento antes de ponerse en servicio.

Articulo 66. Difundir lo concerniente a los Artículos 64 y 65.

 

Administración de materiales.

El Patrón debe y está obligado..

Articulo 67. Los trabajadores no deberán transportarse en los sistemas y equipos destinados al traslado de materiales, salvo que cuenten con las condiciones adecuadas de seguridad, higiene y ergonomía, así como cuando lo requiera la actividad laboral específica.

 

Articulo 68. Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo a los sistemas y equipos para el manejo, transporte y almacenamiento de materiales, conforme al programa de seguridad e higiene que al efecto establezca la empresa.

 

Articulo 69 y 70. Las maniobras de estiba y desestiba, entrega y recepción de materiales deberá planearse y realizarse bajo condiciones de seguridad e higiene y de acuerdo a las normas aplicables.

 

Articulo 71. Los sistemas y equipos que se utilicen para el manejo, transporte y almacenamiento de materiales y sustancias químicas peligrosas y a granel, deberán ser sometidos a control, descontaminación y limpieza.

 

Administración de materiales.

Articulo 72 y 73 . El almacenamiento de materiales deberá realizarse en lugares especialmente destinados a ese fin. Con características técnicas que señalen las necesidades y normas aplicables. (Por ejem. Flamables)

 

Articulo 74. En todo equipo, para el almacenamiento de materiales inflamables, combustibles o explosivas, en donde se pueda generar o acumular electricidad estática, se deberán instalar dispositivos a tierra, conforme a la norma correspondiente.

 

Articulo 75. En el manejo, transporte y almacenamiento de materiales explosivos o radiactivos, se estará a lo dispuesto por la ley federal de armas de fuego y explosivos y por la ley reglamentaria

Artículo 27 constitucional en materia nuclear y sus reglamentos

 

Administración de materiales. Nom-006-stps-2000, manejo y almacenamiento de materiales-

condiciones y procedimientos de seguridad En cuanto a los materiales de trabajo usados en las organizaciones, para conservar su óptimo funcionamiento se realizan dos

tipos de mantenimiento:  Mantenimiento preventivo: Evitar la descompostura en los equipos, constantes revisiones y cuidados. Mantenimiento correctivo: Cuando los equipos presentan falla y es necesario hacer reparaciones para su buen

funcionamiento.

Ausentismo + Gastos para la organización = baja en la producción. 

Morbilidad (cantidad de personas que se enferman al año)

 Objetivo: establecer las condiciones y procedimientos de seguridad para evitar riesgos de trabajo, ocasionados por el manejo

de materiales en forma manual y mediante el uso de maquinaria.

Se publicó el 9 de marzo de 2001 en el DOF y entró en vigor el 8 de mayo de 2001.

Es obligatoria en todos los centros de trabajo donde se realice manejo de materiales. Obliga al patrón que informe a los trabajadores de los riesgos a los que se enfrentan al realizar el manejo de materiales.

Con maquinaria o equipo, o manual, Capacite a los trabajadores con base en los procedimientos de seguridad para la instalación, operación y mantenimiento

de la maquinaria, La maquinaria y equipo se debe someter a mantenimiento preventivo de acuerdo a un programa que se establezca con

apoyo de las recomendaciones del fabricante. Requiere que el patrón cuente con un código de señales y que capacite con base en su contenido. Dotarlos con el equipo de protección personal.

Funciones del área de Recursos Humanos

Para lograr los objetivos de la organización, Werther y Davis (2008), afirman que el departamento de recursos humanos ayuda a los gerentes de la compañía a identificar, obtener, desarrollar, evaluar, mantener y retener el factor humano que tengan las características que se necesitan.

Seguridad e higiene industrial. Se le denomina también salud organizacional, tiene como objetivo reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, físicos o psicológicos, que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud, con la finalidad de reducir controlar y evitar accidentes en el trabajo y preservar la salud y bienestar del personal.

Los recursos humanos en el control de las áreas sustantivas

Es importante mencionar que las funciones del área de recursos humanos no están separadas ni son diferentes; están íntimamente interrelacionadas.

Además, si la gerencia se preocupa verdaderamente por el bienestar de los empleados, debe garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Los programas de seguridad y de salud constituyen algunas de estas actividades paralelas importantes para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.

Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituyen una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada. La salud es un estado completo de bienestar físico, mental y social, y no sólo la ausencia de enfermedad.

Un plan de higiene en el trabajo cubre por lo general el siguiente contenido:

 

Un plan organizado. Incluye la prestación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.

 

Servicios médicos adecuados. Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:

Exámenes médicos de admisión. Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por enfermedades profesionales. Primeros auxilios. Eliminación y control de áreas insalubres. Registros médicos adecuados. Supervisión en cuanto a higiene y salud. Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo. Utilización de hospitales de buena categoría.

Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.

 

Prevención de riesgos para la salud.

Riesgos químicos. Riesgos físicos. Riesgos biológicos.

 

Servicios adicionales, como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad; éstos incluyen:

Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud.

Programa regular de convenios o colaboración con entidades locales para la prestación de servicios de radiografías, programas recreativos, conferencias, etc.

Verificaciones interdepartamentales –entre supervisores, médicos y ejecutivos- sobre señales de desajuste que implican cambios de tipo de trabajo, de departamento o de horario.

Previsiones de cobertura financiera para casos esporádicos de prolongada ausencia del trabajo por enfermedad o accidente, mediante planes de seguro de vida colectivo, o planes de seguro médico colectivo.

Extensión de beneficios médicos a empleados pensionados, incluidos planes de pensión o de jubilación.

 

Un buen plan consiste en realizar por lo menos, un recorrido mensual por las instalaciones de la empresa.

En la visita programada de los edificios, instalaciones y/o equipos del centro de trabajo, con el fin de observar las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en los mismos e identificar las posibles causas de riesgo.

Los recorridos que hagan los miembros de las comisiones mixtas de seguridad higiene, pueden tener tres diferentes clases de propósitos:

1. − De observación general. 2. − De observación objetiva general.

Elaborar reportes de las siguientes actividades:

Investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales. Tomar las medidas para prevenir enfermedades y accidentes. Poner en practica todas las iniciativas de prevención. Dar instrucciones sobre medidas preventivas a los trabajadores. Vigilar que se cumplan las disposiciones del Reglamento de Medidas

Preventivas de Accidentes de Trabajo y del Reglamento de Higiene y Seguridad.

Vigilar que se cumplan las medidas preventivas dictadas por las mismas comisiones de seguridad.

Poner en conocimiento del patrón, de los inspectores o de cualquier otra autoridad del trabajo, las violaciones a las disposiciones dictadas, con el fin de prevenir los accidentes y enfermedades profesionales.

GRACIAS