Gestión AdministrativaGestión Administrativa u n i d a d 11

Los funcionarios públicosLos funcionarios públicos

u n i d a d

11

Gestión AdministrativaGestión Administrativa u n i d a d 11

Gestión AdministrativaGestión Administrativa u n i d a d 11

Personal al servicio de la Administración Pública

Aplicación del Estatuto del Empleado Público

Administración General del Estado

Administraciones de las Comunidades Autónomas y de Ceuta y Melilla

Administraciones de las Entidades Locales

Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de Derecho Público

Universidades públicas

La regulación del personal al servicio de la Administración viene recogida en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

Gestión AdministrativaGestión Administrativa u n i d a d 11

Empleados públicos

Son aquéllos que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.

Tipos de empleados públicos

Funcionarios de carrera

Funcionarios interinos

Prestan servicios retribuidos, de forma permanente, a la Administración a través de una relación regulada por el Derecho Administrativo.

Son nombrados para desempeñar temporalmente funciones propias de funcionarios de carrera.

Personal laboralPrestan servicios en la Administración en virtud de un contrato de trabajo.

Personal eventualNombrados con carácter no permanente, realizan funciones de confianza o asesoramiento especial

Gestión AdministrativaGestión Administrativa u n i d a d 11

Personal directivo

Su régimen se establece por el Gobierno y las Comunidades Autónomas

Designación

Atiende a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad.Se lleva a cabo mediante procedimientos que garantizan la publicidad y concurrencia.

Evaluación

− Eficacia− Eficiencia− Responsabilidad con su

gestión− Control de resultados en

función a los objetivos que les han sido fijados

Es personal directivo el que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas.

Gestión AdministrativaGestión Administrativa u n i d a d 11

Derechos y deberes de los empleados públicos

Derechos

Deberes

Deben desempeñar con diligencia las tareas que tienen asignadas y velar por los intereses generales, con sujeción al ordenamiento jurídico y según los principios éticos y de conducta fijados por la Administración.

OJO

Gestión AdministrativaGestión Administrativa u n i d a d 11

Estructura del empleo público

Relaciones de puestos de trabajo

Estructuran la organización del empleo en cada Administración Pública.

Oferta de empleo público

Planificación anual de las necesidades de personal de la Administración. Indica las plazas que deben cubrirse ese año.

Grupos de clasificación profesional

Grupo Subgrupo Titulación Exigida

A

A1 Título universitario de gradoLa clasificación en cada subgrupo estará en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso

A2

B Título de técnico superior

CC1 Título de bachiller o técnico

C2 Título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria