factor 3
-
Upload
felipe-chacon -
Category
Education
-
view
126 -
download
0
Transcript of factor 3
![Page 1: factor 3](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022083023/58ae59451a28ab57678b5acd/html5/thumbnails/1.jpg)
FATOR 3:PROFESORES
CATEDRA INSTITUCIONAL
U.D.C.A
FELIPE CHACON
DANIELA GARZON
YEIMY SERRANO
MATEO MANTILLA
![Page 2: factor 3](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022083023/58ae59451a28ab57678b5acd/html5/thumbnails/2.jpg)
Principios y valores que fundamentan la labor del profesor:
1. Reflexión sobre el aprendizaje
2. Estrategias pedagógicas
3. Argumentos racionales, desarrollo de la competencia metacritica
4. Capacidad de aprender por autonomía intelectual
5. Perfeccionamiento del estudiante como persona y colectividad en la que se desenvuelve
![Page 3: factor 3](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022083023/58ae59451a28ab57678b5acd/html5/thumbnails/3.jpg)
Deberes y derechos del profesorado:
Sus deberes y derechos, el régimen disciplinario, su participación en los órganos directivos de la institución y los criterios académicos.
Estatutos profesorales y del Escalos profesoral:
Acuerdo 293 del 20 de septiembre de 2007, aprobaran el estatuto profesoral en planta.
Deberes, Derechos y prohibiciones:
El régimen disciplinario, se especifican las faltas y se definen las competencias del poder sancionador.
![Page 4: factor 3](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022083023/58ae59451a28ab57678b5acd/html5/thumbnails/4.jpg)
Profesor vinculado de planta: Aspirante a ingresara al Escalofon. Vencido al año y su evaluación de
desempeño resulte satisfactoria se procederá a si incorporación.
Criterios de selección para los profesores de catedra Se asemeja a los establecidos en la vinculación de planta. Los profesores de
catedra se vinculan con un contrato laboral a termino fijo.
CONCLUSION
El estatuto profesoral que define los criterios y procesos de vinculación a la institución, los deberes, derechos y el régimen disciplinario, conocido por la comunidad educativa.
![Page 5: factor 3](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022083023/58ae59451a28ab57678b5acd/html5/thumbnails/5.jpg)
Planta profesoral: La institución cuenta con una planta profesoral apropiada en cantidad, dedicación y
niveles de formación.
Distribución de la carga académica:
Evaluación de desempeño:
Guía para la asignación de las actividades académicas y de gestión de profesor de planta.
- Resultados y logros alcanzados por los profesores.
-Presentación de la labor académica que cada uno de los profesores realizara en el siguiente período.
Se realiza una evaluación a los profesores, se realiza semestralmente e incluye la percepción de los estudiantes sobre el proceso de enseñanza y aprendizaje
![Page 6: factor 3](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022083023/58ae59451a28ab57678b5acd/html5/thumbnails/6.jpg)
Carrera docente: Mecanismos de ubicación y de permanencia en las categorías académicas.Desarrollo profesional:Aplica políticas y programas del desarrollo profesional. Así como de reconocimiento a la docencia calificada, con objetivo a la educación superior de la institución.
• Número de profesores que en 2014 adelantan estudios de Maestría y Doctorados: Capacitaciones de docentes.
Interacción Académica:Promover la interacción Académica significativa de sus profesores con comunidades académicas del orden Nacional e Internacional.
![Page 7: factor 3](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022083023/58ae59451a28ab57678b5acd/html5/thumbnails/7.jpg)
GRACIAS