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FICHA DE PUESTO

FI_FICHAS_FUNDACION_5.2 Página 1

Área Dirección Puesto Director

Dependencia Patronato Relación con otros puestos

Todo el personal

Misión del

puesto Gestionar el CESGA para proveer a la Comunidad científica gallega y al CSIC de soluciones avanzadas y de alto rendimiento en cálculo, comunicaciones y almacenamiento de datos, así como los servicios asociados.

Funciones del Puesto de Trabajo

• Promover e implantar políticas y estrategias a corto, medio y largo plazo, que garanticen el cumplimiento de la misión encomendada.

• Definir los objetivos periódicos y elaborar los planes de acción para su consecución en las áreas técnicas y administrativas.

• Seguimiento de control de planes de acción. • Representar a la Institución en los foros que se requiera. • Colaborar en la preparación y desarrollo del Patronato. • Formar parte y dirigir el Comité de Calidad. • Formar parte de la Unidad de Gestión de I+D+i • Participar en la selección de personal temporal y fijo, de acuerdo con la

legislación vigente.

Documento 1 de 1.Firmado por: NOMBRE GARCIA TOBIO FRANCISCO JAVIE - NIF 34597199R, Emisor del certificado: FNMT Clase 2 CA, Número deserie del certificado firmante: 1,018,401,407, Fecha de emisión de la firma: 1/16/12 4:59 PMCódigo de integridad (alg. SHA-256): ab74183218d0dc086494f92e0a8569c790462320de8005bc5801922154d381fcPágina 1 de un total de 100 página(s), Versión imprimible con información de firma.

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Formación

• Licenciado o Ingeniero Superior.

Habilidades

• Iniciativa. • Organización. • Capacidad de trabajo individual y en equipo. • Capacidad de comunicación interna y externa. • Capacidad de innovación. • Liderazgo. • Capacidad de gestión de equipos de trabajo. • Capacidad de negociación. • Capacidad de trabajo en entornos dispersos. • Motivación para la consecución de retos. • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos. • Discreción. • Capacidad para realizar presentaciones en público. • Capacidad para la coordinación de grandes equipos de trabajo. • Capacidad de representación a alto nivel. • Capacidad para la toma de decisiones estratégicas y

administrativas. • Responsabilidad. • Capacidad para expresarse en inglés. • Capacidad para expresarse en gallego. • Capacidad para expresarse en castellano.

Experiencia

• Ofimática. • 5 años de experiencia demostrables en gestión de instituciones. • Experiencia en la dirección de grandes proyectos. • Experiencia en la dirección de equipos humanos. • Experiencia en la gestión de proyectos. • Experiencia en la elaboración y ejecución de proyectos de I+D. • Experiencia en la gestión de infraestructuras del área.


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Área Dirección Puesto Secretaría

Dependencia Dirección Relación con otros puestos

Todo el personal

Misión del

puesto Proporcionar el soporte de logística y administrativo a la Dirección.


• Secretaría: o Mantenimiento de Agenda de Dirección. o Recepción de llamadas telefónicas y visitas. o Soporte mecanográfico. o Mantenimiento de archivos. o Soporte a Patronato o Recepción de correo. o Portafirmas.

• Administrativo: o Gestión de viajes del personal. o Mantenimiento de expedientes, concursos y contratos o Autorizaciones de gastos corrientes del personal. o Gestión de salas o Soporte a Administración: compras de consumibles o Gestión de la limpieza del centro o Custodia de libros oficiales: o Libros de Inspecciones. o Libro de Actas de Patronatos o Libro de Matrícula. o Poderes notariales. o Escrituras oficiales. o TC1/TC2. o Convenio Vigente. o Contratos de Trabajo. o Informes Auditorías de personal o Otros.

• Secretaria de Recursos Humanos: o Elaboración y mantenimiento de contratos de personal. o Distribución y archivo de nóminas. o Mantenimiento de Altas/Bajas, permisos y vacaciones.

• Participación en la selección de personal fijo. • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


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Formación

• Licenciado, Ingeniero Superior o Titulado Medio con experiencia equivalente

Habilidades

• Iniciativa • Organización • Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de negociación • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Responsabilidad • Capacidad para leer y escribir en inglés técnico • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano

Experiencia

• Ofimática • 2 años de experiencia demostrables en el área


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Área Administración Puesto Subdirector de Administración


Todo el personal

Misión del

puesto Promover e implantar un sistema administrativo mediante el cual se mantenga la documentación actualizada que legalmente se requiere así como proporcionar la información interna para la adecuada gestión del CESGA.


• Establecimiento de metodología para el mantenimiento de la documentación legal, de forma actualizada y permanente.

• Desarrollar normas y procedimientos en el área administrativa. • Proporcionar el soporte adecuado al Secretario/a del Consejo de Administración. • Elaborar y mantener presupuestos de: ingresos, gastos e inversiones. • Elaborar y mantener información periódica, especialmente: de resultados,

balance e inventario. • Gestión y control de Caja. • Gestión y control de recursos humanos: convenio, vacaciones, nóminas,

horarios, etc. • Gestión y control de disponibilidad del Edificio: seguridad, limpieza,

mantenimiento, conserjería, etc. • Gestión de planes de contingencia. • Formar parte del Comité de Calidad y convocarlo periódicamente. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


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Formación


Habilidades

• Iniciativa • Organización • Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de innovación • Liderazgo • Capacidad de gestión de equipos de trabajo • Capacidad de negociación • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad de representación • Motivación para la consecución de retos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Capcidad para realizar presentaciones en público • Capacidad para la coordinación de grandes equipos de trabajo • Capacidad de representación a alto nivel • Capacidad para la toma de decisiones estratégicas y

administrativas • Resposabilidad • Capacidad para expresarse en inglés • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano

Experiencia

• Ofimática • 5 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en la dirección de equipos humanos • Experiencia en la gestión de proyectos • Participación en proyectos de I+D • Experiencia en la gestión de infraestructuras del área


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Área Área Técnica Puesto Subdirector Técnico


Todos

Misión del

puesto Promover, implantar y mantener tecnologías avanzadas en el CESGA, que proporcionen soluciones y un alto nivel de satisfacción a los usuarios, dentro de las limitaciones presupuestarias.


• Coordinación entre las diferentes áreas técnicas del centro y desarrollo de normas y procedimientos en el área técnica que mantengan los servicios del CESGA en perfecto estado de funcionamiento.

• Supervisión del funcionamiento de servicios y determinación de acciones en casos de contingencia.

• Determinación de estrategias y vigilancia tecnológica para mantener el CESGA tecnológicamente actualizado.

• Asesoramiento a la dirección en la elaboración de los planes de evolución. • Elaboración del plan de formación del personal técnico del CESGA. • Participación en los planes de promoción del CESGA. • Promoción del desarrollo de Proyectos que incluyan HPCN conjuntamente con

investigadores de las Universidades gallegas o del • CSIC o en proyectos que persigan objetivos que beneficien a éstos. • Determinación de especificaciones técnicas y selección en los procesos de

compra. • Determinación de perfiles e intervención en los procesos de selección de

personal. • Seguimiento técnico de los proyectos en ejecución del área técnica. • Formar parte del Comité de Calidad • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. • Relaciones con :

o Universidades y centros de Investigación o Proveedores de hardware, software y servicios. o Instituciones conectadas a RECETGA o Medios de comunicación

• Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección • Formar parte de la Unidad de Gestión de I+D+i


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Formación


Habilidades

• Iniciativa • Organización • Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de innovación • Liderazgo • Capacidad de gestión de equipos de trabajo • Capacidad de negociación • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad de representación • Motivación para la consecución de retos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Capacidad para realizar presentaciones en público • Capacidad para la coordinación de grandes equipos de trabajo • Capacidad para la toma de decisiones estratégicas y

administrativas • Responsabilidad • Capacidad para expresarse en inglés • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano

Experiencia

• Ofimática • 5 años de experiencia demostrables en el área. • Experiencia en la dirección de grandes proyectos • Experiencia en la dirección de equipos humanos • Experiencia en la gestión de proyectos • Experiencia en la elaboración y ejecución de proyectos de I+D • Experiencia en la gestión de infraestructuras del área • Experiencia en cálculo numérico • Experiencia en redes WAN. • Experiencia en administración de sistemas UNIX • Experiencia en lenguajes de programación de uso científico


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Área Área Sociedad de la información

Puesto Subdirector de la sociedad de la información


Todos

Misión del

puesto Promover proyectos y acciones de fomento de las tecnologías de la información en la Sociedad, especialmente en el área científica


• Coordinación entre las diferentes áreas de la sociedad de la información y desarrollo de normas y procedimientos en el área


• Determinación de estrategias y vigilancia tecnológica para mantener el CESGA tecnológicamente actualizado.

• Asesoramiento a la dirección en la elaboración de los planes de evolución. • Elaboración del plan de formación del personal del área del CESGA. • Participación en los planes de promoción del CESGA. • Promoción del desarrollo de Proyectos que incluyan tecnologías de la sociedad

de la información conjuntamente con investigadores de las Universidades gallegas o del CSIC o en proyectos que persigan objetivos que beneficien a éstos.

• Determinación de especificaciones técnicas y selección en los procesos de compra.

• Determinación de perfiles e intervención en los procesos de selección de personal.

• Seguimiento técnico de los proyectos en ejecución del área de la sociedad de la información.

• Formar parte del Comité de Calidad • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. • Relaciones con :

o Universidades y centros de Investigación o Proveedores de hardware, software y servicios. o Medios de comunicación

• Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


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Formación


Habilidades

• Iniciativa • Organización • Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de innovación • Liderazgo • Capacidad de gestión de equipos de trabajo • Capacidad de negociación • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad de representación • Motivación para la consecución de retos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Capacidad para realizar presentaciones en público • Capacidad para la coordinación de grandes equipos de trabajo • Capacidad para la toma de decisiones estratégicas y

administrativas • Responsabilidad • Capacidad para expresarse en inglés • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano

Experiencia

• Ofimática • 5 años de experiencia demostrables en el área. • Experiencia en la dirección de grandes proyectos • Experiencia en la dirección de equipos humanos • Experiencia en la gestión de proyectos • Experiencia en la elaboración y ejecución de proyectos de I+D


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Área Aplicaciones y proyectos

Puesto Administrador de Aplicaciones y Proyectos

Dependencia Subdirección técnica

Relación con otros puestos

Técnicos de sistemas, técnicos de comunicaciones, Promoción y Comunicación, Directores de Proyectos, Director del CESGA, Subdirector Técnico, Secretaría.

Misión del

puesto Determinar, implantar, promover y gestionar las Aplicaciones para proveer de soluciones a los usuarios, así como promover y gestionar Proyectos que incorporen tecnologías innovadoras o existentes en CESGA.


• Aplicaciones: o Identificación de Aplicaciones que den soluciones a los usuarios. o Instalación, configuración y pruebas de aplicaciones de cálculo

científico. o Planes de mantenimiento y actualización. o Contabilidad y Análisis de estadísticas de uso. o Soporte y asesoramiento a usuarios en aplicaciones de Cálculo

Científico. o Determinación de arquitecturas de hardware óptimas. o Coordinación de actividades con Sistemas y Comunicaciones. o Planes de promoción a usuarios. o Formación a usuarios y promoción de cursos. o Promoción de grupos de usuarios. o Coordinación de documentación e información a usuarios.

• Proyectos: o Solicitud y justificación de proyectos. o Dirección de proyectos del área o Búsqueda de proyectos. o Participación en diseño y seguimiento del plan de trabajo del proyecto. o Coordinación de la ejecución de las tareas del proyecto. o Coordinación de los informes técnicos y de gestión del proyecto. o Coordinación con socios del proyecto. o Relación con empresas y grupos de I+D. o Monitorización del estado de todos los proyectos. o Promoción del CESGA para captación de nuevos proyectos. o Gestión del Plan y seguimiento. o Coordinación del servicio del RIGA. o Interfase con los Centros Tecnológicos o Vigilancia de convocatorias existentes. o Participación en solicitudes adicionales de financiación.


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o Realizar Vigilancia Tecnológica o Oras tareas relacionadas con el proyecto.

• Calidad: o Formar parte del Comité de Calidad o Formar parte de la Unidad de Gestión de I+D+I

• RR.HH. o Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vijente. • OTROS


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Formación

• Licenciado o Ingeniero Superior

Habilidades

• Iniciativa • Organización • Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de innovación • Liderazgo • Capacidad de gestión de equipos de trabajo • Capacidad de negociación • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad de representación • Motivación para la consecución de retos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Capacidad para realizar presentaciones en público • Responsabilidad • Capacidad para expresarse en inglés • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano

Experiencia

• Ofimática • 5 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en la dirección de proyectos • Experiencia en la gestión de proyectos • Participación en proyectos de I+D • Experiencia en la elaboración y ejecución de proyectos de I+D • Experiencia en la gestión de infraestructuras del área • Experiencia en cálculo numérico • Conocimientos y experiencia como usuario de S.O. UNIX • Experiencia en lenguajes de programación de uso científico


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Puesto Coordinador de Aplicaciones

Dependencia Administrador de aplicaciones y proyectos


TODO EL PERSONAL DEL CESGA

Misión del

puesto Gestionar los servicios de soporte de aplicaciones y mantener activas las Aplicaciones para proveer de soluciones a los usuarios del centro.


• Gestión de aplicaciones y licencias de software existentes en el centro relacionado con los servicios que usan los usuarios del centro.

• Determinación de aplicaciones que den solución a los problemas planteados por los usuarios del centro.

• Colaboración en la determinación de arquitecturas de hardware y software óptimas.

• Compilación, instalación y validación de las aplicaciones de cálculo científico y bases de datos científicos existentes en el centro.

• Seguimiento de nuevas versiones. • Coordinación del soporte a usuarios relativo a las aplicaciones instaladas en el

centro para uso por usuarios. • Coordinación del soporte a usuarios en relación a herramientas de desarrollo de

software existentes en el centro. • Coordinación y gestión de modificaciones o adaptaciones del software existente

para los usuarios así como de aplicaciones nuevas • de cálculo científico. • Estudios de rendimiento y mejoras de uso de aplicaciones y utilidades en los

diferentes sistemas. • Gestión de los cursos del centro relacionados con las aplicaciones. • Promoción e impartición de cursos de formación a los usuarios del centro. • Gestión y análisis de las estadísticas de uso de aplicaciones. • Coordinación y gestión de la iinstalación y mantenimiento de las aplicaciones de

gestión del centro relacionadas con las aplicaciones • de cálculo científico. • Elaboración de información técnica relacionada con el cálculo científico,

aplicaciones, utilidades y arquitecturas. • Coordinación y gestión del registro de incidencias. • Colaboración en las actividades de promoción del centro. • Participación en proyectos de I+D+i. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. • Realizar Vigilancia Tecnológica • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


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Formación

• Licenciado o Ingeniero Superior en Física, Química, Matemáticas, Informática o especialidad afín.

• Inglés a nivel de conversación, lectura y escritura. Habilidades

• Iniciativa • Liderazgo y Capacidad de gestión de equipos de trabajo • Capacidad de negociación • Dotes comunicativas • Capacidad de innovación • Motivación para la consecución de retos. • Capacidad de trabajo en entornos geograficamente dispersos

Experiencia

• Mínimo de 5 años en administración de sistemas tipo Unix. • Experiencia en cálculo numérico.


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Área Apliaciones y Proyectos

Puesto Técnico Superior de Innovación



TODO EL PERSONAL DEL CESGA

Misión del

puesto estionar, controlar y soportar técnicamente los proyectos asignados, para conseguir el mejor nivel de cumplimiento posible en calidad, costo y tiempo.


• Localización e seguimento de convocatorias para presentación de proxectos de I+D+i a nivel autonómico, estatal e internacional

• (especialmente europeos), en el ámbito de actuación de la Fundación CESGA. • Identificación y localización de posibles clientes y socios de proyectos. • Protección de resultados de los proyectos, gestión de licencias de uso de

resultados, patentes, gestión de la propiedad industrial e • intelectual. • Vigilancia tecnológica y servicios asociados. • Organización de cursos, workshops, jornadas, seminarios y congresos

relacionados con las actividades de la Fundación. • Análisis de explotación posterior de los resultados de los proyectos. • Elaboración formal de proyectos de I+D+i. • Gestión de proyectos de I+D+i. • Participación en la elaboración y seguimiento del plan de trabajo de los

proyectos. • Redacción de los informes técnicos y de gestión de los proyectos. • Análisis y propuesta de mejoras de los proyectos. • Organización y/o ejecución de actividades de difusión de los proyectos y

promoción del CESGA. • Coordinación con otros socios externos al CESGA vinculados a los proyectos. • Participación en solicitudes de financiación. • Gestión de recursos internos y externos de los proyectos. • Otras tareas relacionadas con los proyectos. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. • Colaborar en la gestión de los procesos de I+D+I asociados a la norma

UNE166002. • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación

• Licenciado, Ingeniero Superior.

Habilidades

• Iniciativa • Organización • Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Capacidad para realizar presentaciones en público • Responsabilidad • Capacidad para leer y escribir en inglés • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano • Otras habilidades específicas para el proyecto

Experiencia



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Puesto Técnico Superior de Proyecto

Dependencia Administrador de aplicaciones y proyectos.


Técnico del departamento,técnicos del departamento de sistemas y técnicos del departamento de comunicaciones

Misión del

puesto Gestionar, controlar y soportar técnicamente los proyectos asignados, para conseguir el mejor nivel de cumplimiento posible en calidad, costo y tiempo.


• Participación en diseño de las tareas a realizar en el proyecto. • Ejecución de las tareas del proyecto. • Participación en la elaboración y seguimiento del plan de trabajo del proyecto. • Redacción de los informes técnicos y de gestión del proyecto. • Análisis y propuesta de mejoras del proyecto. • Organización y/o ejecución de actividades de difusión del proyecto y promoción

del CESGA. • Coordinación con otros socios externos al CESGA vinculados al proyecto. • Participación en solicitudes adicionales de financiación. • Gestión de recursos internos y externos del proyecto. • Otras tareas relacionadas con el proyecto. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. • Realizar Vigilancia Tecnológica. • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación

• Licenciado, Ingeniero Superior o, en su defecto, Ciclo Superior con experiencia equivalente.

Habilidades

• Iniciativa • Organización • Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Capacidad para realizar presentaciones en público • Responsabilidad • Capacidad para leer y escribir en inglés técnico • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano • Otras habilidades específicas para el proyecto

Experiencia



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Puesto Técnico de Proyecto



Técnicos del departamento,técnicos del departamento de sistemas y técnicos del departamento de comunicaciones

Misión del

puesto Responsabilizarse de ejecución correcta de las tareas asignadas en el proyecto para conseguir los objetivos marcados por el proyecto en tiempo y forma y con suficiente calidad


• Ejecución de las tareas del proyecto. • Participación en el seguimiento del plan de trabajo del proyecto. • Redacción de los informes técnicos y de gestión del proyecto. • Ejecución de actividades de difusión del proyecto y promoción del CESGA. • Coordinación con otros socios externos al CESGA vinculados al proyecto. • Gestión de recursos internos y externos del proyecto. • Otras tareas relacionadas con el proyecto. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación

• Ciclo Superior o equivalente

Habilidades

• Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Responsabilidad • Capacidad para leer y escribir en inglés técnico • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano • Otras habilidades específicas para el proyecto

Experiencia

• Ofimática


FICHA DE PUESTO



Puesto Técnico Superior de Aplicaciones

Dependencia Coordinador de Aplicaciones


Demás técnicos de aplicaciones y proyectos y con los técnicos de sistemas y comunicaciones

Misión del

puesto Determinar, implantar, promover y gestionar las Aplicaciones para proveer de soluciones a los usuarios, así como dar soporte a los usuarios en temas de cálculo científico y técnico.


• Determinación de aplicaciones que den solución a los problemas planteados por los usuarios del centro.

• Colaboración en la determinación de arquitecturas de hardware y software óptimas.


• Seguimiento de nuevas versiones. • Soporte a usuarios relativo a las aplicaciones instaladas en el centro para uso por

usuarios. • Soporte a usuarios en relación a herramientas de desarrollo de software

existentes en el centro. • Realización de modificaciones o adaptaciones del software existente para los

usuarios así como de aplicaciones nuevas de cálculo • científico. • Estudios de rendimiento y mejoras de uso de aplicaciones y utilidades en los

diferentes sistemas. • Promoción e impartición de cursos de formación a los usuarios del centro. • Mantenimiento y análisis de las estadísticas de uso de aplicaciones. • Desarrollo, instalación y mantenimiento de las aplicaciones de gestión del centro

relacionadas con las aplicaciones de cálculo científico. • Elaboración de información técnica relacionada con el cálculo científico,

aplicaciones, utilidades y arquitecturas. • Mantenimiento del registro de incidencias. • Colaboración en las actividades de promoción del centro. • Participación en proyectos de I+D+i. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación

• Licenciado en Física, Química, Matemáticas o Ingeniero Superior Informática o especialidad afín o Ciclo Superior con

• experiencia equivalente. Habilidades

• Iniciativa • Organización • Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Capacidad para realizar presentaciones en público • Responsabilidad • Capacidad para leer y escribir en inglés técnico • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano

Experiencia

• Ofimática • 2 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en cálculo numérico • Conocimientos y experiencia como usuario de S.O. UNIX • Experiencia en lenguajes de programación de uso científico


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Puesto Investigador



Técnicos e Investigadores del CESGA

Misión del

puesto Realizar I & D en las áreas de investigación preferente del CESGA


• Realizar investigación de calidad en proyectos nacionales e internacionales. • Organizar y participar en acciones de divulgación científica del CESGA. • Realizar Vigilancia Tecnológica • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación

• Doctor

Habilidades


Experiencia

• Ofimática • 5 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en la dirección de proyectos • Experiencia en la gestión de proyectos • Participación en proyectos de I+D • Experiencia en la elaboración y ejecución de proyectos de I+D • Experiencia en cálculo numérico • Conocimientos y experiencia como usuario de S.O. UNIX • Experiencia en lenguajes de programación de uso científico


FICHA DE PUESTO



Puesto Técnico de Aplicaciones

Dependencia Coordinador de Aplicaciones


Técnicos de aplicaciones y proyectos y con los técnicos de sistemas y comunicaciones

Misión del

puesto Implantar y gestionar las Aplicaciones para proveer de soluciones a los usuarios, así como dar soporte a los usuarios en temas de cálculo científico y técnico.



• Seguimiento de nuevas versiones. • Soporte a usuarios relativo a las aplicaciones de cálculo científico instaladas en

el centro. • Soporte en herramientas de desarrollo de software existentes en el centro a los

usuarios del mismo. • Realización de modificaciones o adaptaciones del software existente para los

usuarios así como de aplicaciones nuevas para los usuarios. • Colaboración en los estudios de rendimiento y mejoras de uso de aplicaciones y

librerías en los diferentes sistemas. • Impartición de cursos de formación a los usuarios del centro sobre las

herramientas de desarrollo de aplicaciones en los diferentes sistemas operativos, utilidades y software existentes.

• Mantenimiento de las estadísticas de uso de aplicaciones. • Desarrollo, instalación y mantenimiento de las aplicaciones de gestión del centro

relacionadas con las aplicaciones de cálculo científico. • Elaboración de información técnica relacionada con el uso de aplicaciones. • Mantenimiento del registro de incidencias. • Soporte a los trabajadores del centro en las aplicaciones de ofimática y gestión. • Inventario y control de licencias de software y medios de distribución de las

mismas. • Realizar Vigilancia Tecnológica • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación

• Ciclo Superior de Desarrollo de aplicaciones informárticas o equivalente ó Licenciado en Física, Química,

• Matemáticas o Ingeniero Superior en informática ó titulación superior equivalente a las anteriores.

Habilidades

• Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Responsabilidad • Capacidad para leer y escribir en inglés técnico • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano

Experiencia

• Ofimática • Experiencia en cálculo numérico • Conocimientos y experiencia como usuario de S.O. UNIX • Experiencia en lenguajes de programación de uso científico


FICHA DE PUESTO


Área Sistemas Puesto Administrador de Sistemas

Dependencia Subdireción Técnica


Técnicos de sistemas y resto de personal del centro

Misión del

puesto Planificar y gestionar los sistemas para proporcionar el más alto nivel de satisfacción a los usuarios, dentro de los límites presupuestarios.


• Elaboración de normas y procesos de explotación de los sistemas del centro. • Supervisión del funcionamiento de servicios y determinación de acciones en

casos de contingencia. • Análisis de utilización de los recursos y gestión de la distribución de los mismos

entre los usuarios. • Planificación de ampliaciones en los sistemas existentes y de nuevas

incorporaciones. • Determinación de nuevos servicios para una mayor satisfacción de los usuarios. • Gestión del mantenimiento de los equipos de sistemas. • Gestión de las infraestructuras de apoyo. • Participación en los planes de promoción del CESGA. • Seguimiento técnico de los proyectos en ejecución del área de sistemas. • Formar parte del Comité de Calidad • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación

• Ingeniero Superior en Informática, Telecomunicaciones o afín

Habilidades


Experiencia

• Ofimática • 5 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en la dirección de proyectos • Experiencia en la gestión de proyectos • Participación en proyectos de I+D • Experiencia en la elaboración y ejecución de proyectos de I+D • Experiencia en la gestión de infraestructuras del área • Experiencia en administración de sistemas UNIX


FICHA DE PUESTO


Área Sistemas Puesto Coordinador de Sistemas

Dependencia Administrador de Sistemas


Administrador de sistemas, técnicos de sistemas, aplicaciones y comunicaciones.

Misión del

puesto Gestionar los sistemas para proporcionar el más alto nivel de satisfacción a los usuarios, dentro de los límites presupuestarios


• Elaboración de normas y procedimientos de explotación de los sistemas del centro.

• Planificación de implantación de nuevas versiones de los sistemas. • Personalización del Sistema. • Análisis del uso de los Sistemas y optimización de los recursos. • Gestión de usuarios autorizaciones y utilización. • Gestión del plan de contingencia. • Análisis de arquitecturas hardware. • Soporte técnico de los super-ordenadores, servidores de cálculo y sistemas de

almacenamiento: o - Operación.

• Determinación de problemas, seguimiento y resolución. • Mantenimiento del registro de incidencias. Mantenimiento de los sistemas.

Supervisión de las cuentas de los usuarios. • Planificación de la generación de estadísticas de Sistemas y usuarios.

Elaboración de gestión de copias de seguridad y mantenimiento de cintotems. Soporte a: Aplicaciones y Comunicaciones.

• Control de acceso a Salas de HPC. • Seguimiento y control de averías e intervenciones de mantenimiento de los

siguientes equipos: o - UPS o - Equipos de aire acondicionado o - Grupo electrógeno o - Sistemas eléctricos, cuadros, etc. o - Sistema de extinción de incendios, control de acceso a salas y control

de presencia. • Soporte a aplicaciones.

o - Colaboración en la instalación de aplicaciones o - Elaboración de personalizaciones que faciliten y mejoren la ejecución

de las aplicaciones instaladas en los superordenadores del CESGA. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. • Soporte técnico a usuarios. Asesoramiento en:

o - Facilidades del sistema.


FICHA DE PUESTO


o - Compiladores y lenguajes. o - Vectorización. Paralelización. o - Uso de aplicaciones. o - Elaboración de planes de formación del área. o - Promoción y coordinación de proyectos del area o - Relaciones con los proveedores

• Realizar Vigilancia Tecnológica • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación

• Licenciado o Ingeniero Superior en Física, Química, Matemáticas, Informática o especialidad afín.


• Iniciativa • Liderazgo y Capacidad de gestión de equipos de trabajo • Capacidad de negociación • Dotes comunicativas • Capacidad de innovación • Motivación para la consecución de retos. • Capacidad de trabajo en entornos geograficamente dispersos

Experiencia

• Mínimo de 5 años en administración de sistemas tipo Unix. • Experiencia en cálculo numérico.


FICHA DE PUESTO


Área Sistemas Puesto Técnico Superior de Sistemas

Dependencia Coordinador de Sistemas


Administrador de sistemas, técnicos de sistemas

Misión del

puesto Mantener los sistemas en las mejores condiciones de funcionamiento.


• Soporte técnico de los super-ordenadores, servidores de cálculo y sistemas de almacenamiento:

o - Operación. o - Determinación de problemas, seguimiento y resolución. o - Mantenimiento del registro de incidencias. Mantenimiento de los

sistemas. Supervisión de las cuentas de los usuarios. o - Planificación de la generación de estadísticas de Sistemas y usuarios.

Elaboración de gestión de copias de seguridad y o - mantenimiento de cintotecas. Soporte a: Aplicaciones y

Comunicaciones. • Control de acceso a Salas de HPC. • Seguimiento y control de averías e intervenciones de mantenimiento de los

siguientes equipos: o - UPS o - Equipos de aire acondicionado o - Grupo electrógeno o - Sistemas eléctricos, cuadros, etc. o - Sistema de extinción de incendios, control de acceso a salas y control

de presencia. o - Soporte a aplicaciones. o - Colaboración en la instalación de aplicaciones o - Elaboración de personalizaciones que faciliten y mejoren la ejecución

de las aplicaciones instaladas en los superordenadores del CESGA. • Soporte técnico a usuarios: Asesoramiento en:

o - Facilidades del sistema. o - Compiladores y lenguajes. o - Vectorización. Paralelización. o - Uso de aplicaciones.

• Relaciones con los proveedores • Coordinación de proyectos del Área • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente • Realizar Vigilancia Tecnológica • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección.


FICHA DE PUESTO


Formación

• Licenciado en Física, Química, Matemáticas o Ingeniero Superior en Informática o especialidad afín o Ciclo Superior

• administración de equipos infomáticos o convalidable con experiencia equivalente.

Habilidades


Experiencia

• Ofimática • 2 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en cálculo numérico • Experiencia en administración de sistemas UNIX • Experiencia en lenguajes de programación de uso científico


FICHA DE PUESTO


Área Sistemas Puesto Técnico de Sistemas

Dependencia Coordinador de Sistemas


Administrador de sistemas, técnicos de sistemas

Misión del

puesto Mantener los sistemas en las mejores condiciones de funcionamiento


• Soporte técnico de los super-ordenadores, servidores de cálculo y sistemas de almacenamiento:

o - Operación y mantenimiento de los sistemas o - Determinación de problemas, seguimiento y resolución. o - Elaboración de scripts que permitan facilitar las tareas de o - Colaboración en estudios de rendimiento y mejoras de uso o - Mantenimiento del registro de incidencias. o - Creación de las cuentas de los usuarios. o - Control de las colas de ejecución de trabajos y accounting. o - Mantenimiento de estadísticas de Sistemas y usuarios. Realización de

copias de seguridad y mantenimiento de cintotems. o - Mantenimiento de los aplicaciones de administración y monitorización

de los servidores de álculo y sus procesos. o - Soporte a usuarios o - Control de inventario o - Documentación de servidores, servicios, instalación de aplicaciones y

guías HOWTO • Soporte técnico de otros servidores del centro y puestos de trabajo:

o - Instalación y configuración de servidores de Ofimática, aplicaciones internas, y de servicios de apoyo.

o - Mantenimiento o - Copias de seguridad o - Control de inventario

• Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la legislación vigente.

• Seguimiento y control de averías e intervenciones de mantenimiento de los siguientes equipos:

o - UPS o - Equipos de aire acondicionado o - Grupo electrógeno o - Sistemas eléctricos, cuadros, etc. o - Sistema de extinción de incendios, control de acceso a salas y control

de presencia. • Realizar Vigilancia Tecnológica • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación

• Ciclo Superior en administración de equipos informáticos o convalidable o Licenciado en Física, Química,

• Matemáticas, o Ingeniero Superior en Informática o especialidad afin

Habilidades


Experiencia

• Ofimática • Experiencia en cálculo numérico • Experiencia en administración de sistemas UNIX • Experiencia en lenguajes de programación de uso científico


FICHA DE PUESTO


Área Sistemas Puesto Técnico Superior de Proyecto de Sistemas



Administrador de Sistemas, Técnicos de proyecto, aplicaciones sistemas

Misión del

puesto Gestionar, controlar y soportar técnicamente los proyectos de sistemas en donde esté contrado, para conseguir el mejor nivel de cumplimiento posible en calidad, costo y tiempo.






FICHA DE PUESTO


Formación

• Licenciado en Física, Química, Matemáticas o Ingeniero Superior en Informática o especialidad afín o Ciclo Superior

• administración de equipos informáticos o convalidable con experiencia equivalente.

Habilidades


Experiencia

• Ofimática • 2 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en cálculo numérico • Experiencia en administración de sistemas UNIX • Experiencia en lenguajes de programación de uso científico


FICHA DE PUESTO


Área Sistemas Puesto Técnico de Proyecto de Sistemas



Administrador de Sistemas, Técnicos de proyecto, aplicaciones sistemas

Misión del

puesto Responsabilizarse de ejecución correcta de las tareas asignadas en los proyectos de sistemas donde esté contratado para conseguir los objetivos marcados por el mismo en tiempo y forma y con suficiente calidad


• Ejecución de las tareas del proyecto. • Participación en el seguimiento del plan de trabajo del proyecto. • Redacción de los informes técnicos y de gestión del proyecto. • Ejecución de actividades de difusión del proyecto y promoción del CESGA. • Coordinación con otros socios externos al CESGA vinculados al proyecto. • Gestión de recursos internos y externos del proyecto. • Otras tareas relacionadas con el proyecto • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente.. • Realizar Vigilancia Tecnológica • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación

• Ciclo Superior en administración de equipos informáticos o convalidable o Licenciado en Física, Química,

• Matemáticas, o Ingeniero Superior en Informática o especialidad afin

Habilidades


Experiencia

• Ofimática • Experiencia en cálculo numérico • Experiencia en administración de sistemas UNIX • Experiencia en lenguajes de programación de uso científico


FICHA DE PUESTO


Área Comunicaciones Puesto Administrador de Comunicaciones

Dependencia Subdirección Técnica


Coordinador de comunicaciones. Técnicos de comunicaciones y resto de personal del centro.

Misión del

puesto Planificar y gestionar las comunicaciones para proporcionar el más alto nivel de satisfacción a los usuarios, dentro de los límites presupuestarios.


• Elaboración de normas y procesos de explotación de las comunicaciones del centro.


• Análisis de utilización de los recursos y gestión de la distribución de los mismos entre los usuarios.

• Planificación de ampliaciones en los sistemas de comunicaciones existentes y de nuevas incorporaciones.

• Planificación de ampliaciones y conexiones de nuevos centros a RECETGA. • Determinación de nuevos servicios para una mayor satisfacción de los usuarios. • Gestión del mantenimiento de los equipos de comunicaciones. • Gestión de las infraestructuras de apoyo. • Participación en los planes de promoción del CESGA. • Seguimiento técnico de los proyectos en ejecución del área de comunicaciones. • Formar parte del Comité de Calidad • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación

• Ingeniero Superior en Informática, Telecomunicaciones o afín

Habilidades


Experiencia

• Ofimática • 5 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en la dirección de proyectos • Experiencia en la gestión de proyectos • Participación en proyectos de I+D • Experiencia en la elaboración y ejecución de proyectos de I+D • Experiencia en la gestión de infraestructuras del área • Experiencia en administración de sistemas UNIX • 5 años en gestión de redes de comunicaciones en entornos

LAN/WAN • Administración de servidores con sistema operativo tipo Unix


FICHA DE PUESTO


Área Comunicaciones Puesto Coordinador de Comunicaciones

Dependencia Administrador de Comunicaciones


Administrador de Comunicaciones, Técnicos de comunicaciones y sistemas. Todo el personal del centro.

Misión del

puesto Gestionar las comunicaciones para proporcionar el más alto nivel de satisfacción a los usuarios, dentro de los límites presupuestarios


• Soporte de las comunicaciones RECETGA. • Instalación nuevos componentes de la red. • Análisis de usos de las redes y optimización de recursos. • Monitorización del tráfico. • Diagnóstico y resolución de problemas. • Elaboración copias de seguridad • Registro de incidencias • Atención del servicio de guardia de comunicaciones. • Soporte de las comunicaciones del Centro: • Planificación e instalación de nuevos componentes. • Monitorización. • Diagnóstico y resolución de problemas. • Planificación del mantenimiento. • Gestión de telefonía interna y videoconferencia/multiconferencia. • Gestión del espacio de direcciones IP asignado por Rediris y RIPE. • Soporte de los Servicios de Comunicaciones: • Administración de los sistemas de correo electrónico, web, listas de correo,

acceso remoto, news y ftp. • Administración del DNS y gestión de los dominios y subdominios del CESGA. • Análisis de estadísticas de uso de los servicios y optimización de los recursos. • Configuración, despliegue y mantenimiento de nuevos servicios de red (IPv6,

Multicast, Movilidad con WiFI, etc.). • Soporte a usuarios. • Gestión de equipamiento y servicios del GALNIX • Gestión de las comunicaciones. • Mantener registro de incidencias. • Control de acceso a sala de comunicaciones . • Elaboración de estadísticas periódicas. • Gestión de Seguridad de red. • Localización de intrusismos. • Gestión de Firewall.


FICHA DE PUESTO


• Gestión de uso debido de la red. • Estadísticas de incidencias de seguridad. • Coordinación técnica con : • Centros conectados. • RedIRIS. • Operadoras integrantes del Galnix • Retegal y proveedores de red • Elaboración planes de formación del área. • Promoción y coordinación de proyectos del área • Participación en acciones de diseminación • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación

• Licenciado Ingeniero Superior en Informática, Telecomunicaciones o afín.


• Iniciativa • Capacidad de gestión de equipos de trabajo • Capacidad de negociación • Dotes comunicativas • Capacidad de innovación • Motivación para la consecución de retos. • Capacidad de trabajo en entornos geograficamente dispersos

Experiencia

• Licenciado Ingeniero Superior en Informática, Telecomunicaciones o afín.

• Inglés a nivel de conversación, lectura y escritura.


FICHA DE PUESTO


Área Comunicaciones Puesto Técnico Superior de Comunicaciones

Dependencia Coordinador de Comunicaciones


Todo el personal del centro

Misión del

puesto Mantener las redes de comunicaciones en las mejores condiciones de funcionamiento.


• Soporte de las comunicaciones RECETGA. o - instalación nuevos componentes de la red. o - Monitorización del tráfico. o - Diagnóstico y resolución de problemas. o - Mantenimiento. o - Elaboración copias de seguridad o - Registro de incidencias o - Atención del servicio de guardia de comunicaciones.

• Soporte de las comunicaciones del Centro: o - Instalación de nuevos componentes. o - Monitorización. o - Diagnóstico y resolución de problemas. o - Mantenimiento. o - Gestión de telefonía interna y videoconferencia/multiconferencia. o - Asignación direcciones IP.

• Soporte de los Servicios de Comunicaciones: o - Administración de los sistemas de correo electrónico, web, listas de

correo, acceso remoto, news y ftp. o - Administración del DNS y gestión de los dominios y subdominios del

CESGA. o - Configuración, despliegue y mantenimiento de nuevos servicios de red

(IPv6, Multicast, Movilidad con WiFI, etc.). o - Soporte a usuarios.

• Gestión de las comunicaciones. o - Mantener registro de incidencias. o - Control de acceso a sala de comunicaciones . o - Elaboración de estadísticas periódicas.

• Gestión de Seguridad de red. o - Localización de intrusismos. o - Gestión de Firewall. o - Gestión de uso debido de la red. o - Estadísticas de incidencias de seguridad.


• Coordinación técnica con : o - Centros conectados.


FICHA DE PUESTO


o - RedIRIS. o - Retegal y proveedores de red

• Participación en proyectos del área • Participación en acciones de diseminación • Realizar Vigilancia Tecnológica • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación

• Ingeniero Superior en Informática, Telecomunicaciones o afín o Ciclo Superior con experiencia equivalente.

Habilidades


Experiencia

• Ofimática • 2 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en administración de sistemas UNIX


FICHA DE PUESTO


Área Comunicaciones Puesto Técnico de Comunicaciones

Dependencia Coordinador de Comunicaciones


Todo el personal del centro

Misión del

puesto Mantener las herramientas de gestión y seguridad de la red de comunicaciones en estado óptimo.


• Soporte de las comunicaciones RECETGA. o - Instalación nuevos componentes de la red. o - Monitorización del tráfico. o - Diagnóstico y resolución de problemas. o - Mantenimiento. o - Elaboración copias de seguridad o - Registro de incidencias o - Atención del servicio de guardia de comunicaciones.

• Soporte de las comunicaciones del Centro: o - Instalación de nuevos componentes. o - Monitorización. o - Diagnóstico y resolución de problemas. o - Mantenimiento. o - Operación y mantenimeinto de telefonía interna y

videoconferencia/multiconferencia. • Soporte de los Servicios de Comunicaciones:

o - Colaboración en la administración de los sistemas de correo electrónico, web, listas de correo, acceso remoto, news y ftp.

o - Colaboración en la administración del DNS. o - Soporte a usuarios.

• Gestión de las comunicaciones. o - Mantener registro de incidencias. o - Elaboración de estadísticas periódicas.

• Gestión de Seguridad de red. o - Localización de intrusismos. o - Gestión de Firewall. o - Vigilancia de uso debido de la red. o - Estadísticas de incidencias de seguridad.

• Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la legislación vijente.

• Coordinación técnica con : o - Centros conectados. o - RedIRIS. o - Retegal y proveedores de red

• Participación en proyectos del área • Participación en acciones de diseminación • Realizar Vigilancia Tecnológica


FICHA DE PUESTO



Formación

• Ciclo superior de informática en la especialidad de Administración de Sistemas Informáticos o titulación Superior en informática, Telecomunicaciones o equivalente.

Habilidades


Experiencia

• Ofimática • Experiencia en administración de sistemas UNIX


FICHA DE PUESTO


Área Comunicaciones Puesto Técnico Superior de Proyecto de Comunicaciones

Dependencia Administrador de Comuniaciones


Técnico de comunicaciones, Administradores de comunicaciones, Subdirector técnico

Misión del

puesto Gestionar, controlar y soportar técnicamente los proyectos de comunicaciones en donde esté contrado, para conseguir el mejor nivel de cumplimiento posible en calidad, costo y tiempo.






FICHA DE PUESTO


Formación

• Licenciado, Ingeniero Superior o Ciclo Superior con experiencia equivalente.

Habilidades


Experiencia

• Ofimática • 2 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en administración de sistemas UNIX


FICHA DE PUESTO


Área comunicaciones Puesto Técnico de Proyecto de Comunicaciones

Dependencia Administrador de Comunicaciones


Técnico de comunicaciones, Administrador de comunicaciones,

Misión del

puesto Responsabilizarse de ejecución correcta de las tareas asignadas en los proyectos de comunicaciones donde esté contratado para conseguir los objetivos marcados por el mismo en tiempo y forma y con suficiente calidad


• Ejecución de las tareas del proyecto. • Participación en el seguimiento del plan de trabajo del proyecto. • Redacción de los informes técnicos y de gestión del proyecto. • Ejecución de actividades de difusión del proyecto y promoción del CESGA. • Coordinación con otros socios externos al CESGA vinculados al proyecto. • Gestión de recursos internos y externos del proyecto. • Otras tareas relacionadas con el proyecto. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente.. • Realizar Vigilancia Tecnológica • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia

• Ofimática • Experiencia en administración de sistemas UNIX


FICHA DE PUESTO


Área Administración Puesto Administrativo

Dependencia Subdirección de Administración


Todo el personal del CESGA

Misión del

puesto Mantener actualizada la documentación oficial y administrativa y de gestión del CESGA.


• Área contable: o Facturación y gestión de cobros. o Recepción y gestión de pagos. o Seguimiento económico-administrativo de convenios, contratos y

subvenciones. o Gestión y justificación económica de Proyectos (Autonómicos,

Nacionales y Europeos). o Presupuestos: justificación de la ejecución del presupuesto de ejercicios

cerrados, seguimiento del ejercicio en curso y elaboración de presupuestos futuros.

o Elaboración de informes contables y demás comunicaciones para la Intervención de la Xunta.

o Apoyo a la Asesoría contable en la elaboración de cuentas, libros oficiales y tributos.

o Mantenimiento actualizado de: - Libros contables - Libro de Inventario - Estadísticas INE - Otros

o Relación con Bancos. o Responsable de Caja: mantenimiento, custodia, pagos y arqueo. o Elaboración de Estadísticas. o Control de inventario y garantías o Apoyo a Auditorías (voluntaria, de la Intervención, del Consello de

Contas, etc) o Apoyo en preparación y archivo de expedientes de contratación

• Apoyo en la preparación y archivo de los expedientes de gasto, contratacion de obras, suministros, servicios, asistencias técnicas y contratos menores.

• Área laboral: o Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vijente. o Seguimiento mensual de gastos de salarios y seguridad social.

• Área de Secretaría: o Apoyo a Secretaría o Archivo de la documentación generada por las actividades arriba

descritas. • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación

• Ciclo superior o titulación superior a esta.

Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO


Área Promoción y Comunicación

Puesto Administrador de Promoción y Comunicación

Dependencia Subdirector de Sistemas de la Información


Todos

Misión del

puesto Gestionar, coordinar el plan de promoción, comunicación y formación del CESGA.


• Coordinación y realización de: • Elaboración y Seguimiento del Plan Anual de Promoción y Comunicación • Publicaciones Producidas In-house: dixitos, anuario, web corporativa,

resúmenes de estudios,...(contratación de servicios asociados) • Elaboración de Material Promocional: Folletos, Cartelería,.... • Elaboración de Documentación del Centro: Dossieres de presentación, Planes de

evolución,... • Labores propias de Preventa (Recepción de usuarios y/o clientes potenciales-

derivación a servicios específicos y seguimiento de la provisión del servicio) y postventa (satisfacción de usuario/cliente con la prestación del servicio).

• Planificación, Organización y Producción de Actos: Eventos, Presentaciones de Proyectos, Ruedas de Prensa,...

• Realización de Visitas Guiadas del Centro • Elaboración y Distribución de Notas, y reportajes, entrevistas para Medios

Generalistas y Especializados: • Selección y Compra de Material Promocional: Merchandising, regalos de

empresa.... • Organización de Acciones de Formación: Cursos, Seminarios, Jornadas,

Congresos... • Acopio, organización y mantenimiento de elementos que forman parte de la

"memoria" del Centro: Archivo de Prensa, Producción • Científica, Acciones de formación realizadas,..... • Búsqueda y Negociación con Esponsors para publicaciones y Eventos: • En general, labores de apoyo a la venta, marketing, promoción, comunicación y

relaciones públicas de servicios, proyectos y acciones del Centro y de sus usuarios.

• Participar en el Comité de Calicad • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vijente. • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO



Puesto Técnico Superior de Comunicación y Comunicación

Dependencia Administrador de Comunicación y Promoción


Subdirección Técnica y Administradores de todas las áreas.

Misión del

puesto Colaborar en la promoción, comunicación y formación del CESGA.


• Publicaciones Producidas In-house: díxitos, anuario, web corporativa, resúmenes de estudios,... (contratación de servicios asociados

• Elaboración de Material Promocional: Folletos, Cartelería,.... • Elaboración de Documentación del Centro: Dossieres de presentación, Planes de

evolución,... • Labores propias de Preventa (Recepción de usuarios y/o clientes potenciales -

derivación a servicios específicos y seguimiento de la • provisión del servicio) y postventa (satisfacción de usuario/cliente con la

prestación del servicio). • Planificación, Organización y Producción de Actos: Eventos, Presentaciones de

Proyectos, Ruedas de Prensa,... • Realización de Visitas Guiadas del Centro • Elaboración y Distribución de Notas, y reportajes, entrevistas para Medios

Generalistas y Especializados: • Selección y Compra de Material Promocional: Merchandising, regalos de

empresa.... • Organización de Acciones de Formación: Cursos, Seminarios, Jornadas,


"memoria" del Centro: Archivo de Prensa, Producción • Científica, Acciones de formación realizadas,..... • Búsqueda y Negociación con Esponsors para publicaciones y Eventos: • En general, labores de apoyo a la venta, marketing, promoción, comunicación y





FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO


Área Conserjería Puesto Conserje-Vigilante




Misión del

puesto Proporcionar atención y control de acceso/salida al CESGA, tanto a nivel de personas como telefónico, y servicios logísticos del centro.


• Apertura y cierre del edificio. • Encendido y apagado de iluminación y acondicionadores del edificio. • Control de entradas/salidas de equipos, personas, paquetes y correo. • Distribución de documentación interna y externa. • Ronda de instalaciones • Atención de la centralita telefónica. • Realizaciones de fotocopias. • Encendido y apagado del grupo electrógeno. • Catálogo de biblioteca • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vijente.


FICHA DE PUESTO


Formación

• Graduado E.S.O.

Habilidades

• Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Discreción • Responsabilidad • Capacidad para expresarse en castellano

Experiencia

• Ofimática


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Área Transferencia Tecnológica y e-Business

Puesto Administrador de Transferencia Tecnológica y e-Business

Dependencia Subdirección de Sistemas de la Información


Dirección, Subdirección técnica, Técnicos de servicios comunes, otros Administradores del área.

Misión del

puesto Promover y gestionar Proyectos de I+D+I en el área e-business, aplicados, preferentemente, al entorno.


• Localizar y evaluar convocatorias para Proyectos e-business. • Coordinación de informes y difusión de los proyectos. • Promoción del CESGA para captación de nuevos proyectos. • Determinación de idoneidad técnica y económica del proyecto. • Elaboración del plan de trabajo: determinación de investigadores y

equipamiento. • Gestión del Plan y seguimiento. • Mantenimiento del Registro de Proyectos • Dirección técnica de proyectos en áreas de su especialización. • Formar parte del Comité de Calidad • Realizar Vigilancia Tecnológica. • Promover la transferencia de tecnología. • Gestionar las relaciones con las empresas en relación con la transferencia de

tecnología. • Gestionar la valorización de resultados de investigación. • Gestionar los contratos o convenios de transferenica de tecnología. • Gestionar las patentes y protección de resultados. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia

• Ofimática • 5 años de experiencia demostrables en el área • Experiencia en la dirección de proyectos • Experiencia en la gestión de proyectos • Experiencia en la elaboración y ejecución de proyectos de I+D • Experiencia en la gestión de infraestructuras del área


FICHA DE PUESTO



Puesto Técnico Superior de Proyecto E-Business

Dependencia Administrador de Transferencia Tecnológica y e-Business


Enseñanza electrónica. Sistemas Proyectos Comunicaciones

Misión del

puesto Gestionar, controlar y soportar técnicamente los Proyectos del área en los cuales esté contratado, para conseguir el mejor nivel de cumplimiento en: calidad, coste y tiempo.


• Participar en la elaboración del plan de trabajo. • Apoyar a la gestión del plan: • –Técnico. • –Administrativo. • Elaboración de los informes de técnicos de progreso y coordinación de informes

técnicos parciales o finales del proyecto. • Coordinación de las partes implicadas en cada proyecto, por parte del CESGA. • Gestión de los recursos, en su caso: • –Internos. • –Externos. • Activación de alarmas ante desvíos significativos del plan. • Difusión de resultados del proyecto: Publicaciones, presentaciones, seminarios. • Análisis, diseño, desarrollo e implantación de las aplicaciones que se le asignen. • Otras actividades definidas en el proyecto • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO



Puesto Técnico de Proyecto de E-Business




Misión del

puesto Soportar técnicamente los proyectos del área para los cuales esté contratado, para conseguir el mejor nivel de cumplimiento en: calidad, coste y tiempo.


• Apoyar a la gestión del plan: • –Técnico. • –Administrativo. • Elaboración de los informes de progreso y técnicos. • Gestión de los recursos, en su caso: • –Internos. • –Externos. • Activación de alarmas ante desvíos significativos del plan. • Difusión de resultados del proyecto: Publicaciones, presentaciones, seminarios. • Desarrollo e implantación de las aplicaciones que se le asignen. • Otras actividades definidas en el proyecto • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia

• Ofimática


FICHA DE PUESTO



Puesto Técnico de Transferencia Tecnológica y e-Business




Misión del

puesto Gestionar, controlar y soportar técnicamente los Proyectos del área en los cuales esté contratado, para conseguir el mejor nivel de cumplimiento en: calidad, coste y tiempo


• Participar en la elaboración del plan de trabajo. • Apoyar a la gestión del plan:o • –Técnico. • –Administrativo. • Elaboración de los informes de técnicos de progreso y Coordinación de informes

técnicos parciales o finales del proyecto. • Coordinación de las partes implicadas en cada proyecto, por parte del CESGA. • Gestión de los recursos, en su caso: • –Internos. • –Externos. • Activación de alarmas ante desvíos significativos del plan. • Difusión de resultados del proyecto: Publicaciones, presentaciones, seminarios. • Análisis, diseño, desarrollo e implantación de las aplicaciones que se le asignen. • Otras actividades definidas en el proyecto • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vijente. • Coordinación de la formación interna y externa. • Gestión de infraestructura del área. • Colaborar en la promoción de la transferencia de tecnología. • Colaborar en la gestión de las relaciones con las empresas en relación con la

transferencia de tecnología. • Colaborar en la gestión de la valorización de resultados de investigación. • Colaborar en la gestión de los contratos o convenios de transferenica de

tecnología. • Colaboarar en la gestionar las patentes y protección de resultados.


FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO



Puesto Técnico Superior de Comunicación

Dependencia Administrador de Promoción y Comunicación


Subdirección Técnica y Administradores de todas las áreas.

Misión del

puesto Colaborar en la promoción, comunicación y formación del CESGA.


• Publicaciones Producidas In-house: díxitos, anuario, web corporativa, resúmenes de estudios,... (contratación de servicios asociados)

• Elaboración de Material Promocional: Folletos, Cartelería,.... • Elaboración de Documentación del Centro: Dossieres de presentación, Planes de

evolución,... • Labores propias de Preventa (Recepción de usuarios y/o clientes potenciales -

derivación a servicios específicos y seguimiento de la provisión del servicio) y postventa (satisfacción de usuario/cliente con la prestación del servicio).

• Planificación, Organización y Producción de Actos: Eventos, Presentaciones de Proyectos, Ruedas de Prensa,...

• Realización de Visitas Guiadas del Centro • Elaboración y Distribución de Notas, y reportajes, entrevistas para Medios

Generalistas y Especializados: • Organización de Acciones de Formación: Cursos, Seminarios, Jornadas,


"memoria" del Centro: Archivo de Prensa, Producción Científica, Acciones de formación realizadas,.....

• Búsqueda y Negociación con Esponsors para publicaciones y Eventos: • En general, labores de apoyo a la venta, marketing, promoción, comunicación y




FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades

• Iniciativa • Organización • Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Capacidad para realizar presentaciones en público • Responsabilidad • Capacidad para leer y escribir en inglés • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano

Experiencia



FICHA DE PUESTO



Puesto Periodista



Todo el pesonal del centro

Misión del

puesto Elaborar contenidos divulgativos


• Redacción de contenidos para la Web, revista DIXITOS u otros • Organización de eventos • Elaboración de material promocional • Maquetación • Relación con medios informativos • Corrección de textos • Elaboración de informes de producción científica de los usuarios del CESGA • Contacto con usuarios para la petición de documentación • Elaboración, envío y recepción de notas de prensa. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia

• Ofimática


FICHA DE PUESTO



Puesto Programador Multimedia



Técnicos de la comunicación y técnicos de la fundación CESGA

Misión del

puesto Diseñar, implantar y mantener los web del CESGA, presentaciones multimedia y servicios inte


• En entorno Web: • Diseñar la estructura de contenidos. • Elaborar contenidos. • Elaborar estadísticas de uso. • Mantener los Web. • Gestionar la información recibida vía Web (inscripciones en cursos,

congresos y eventos; buzón de sugerencias, solicitud de cuentas de servidores, almacenamiento, servicios, incidencias, consultas, etc.)

• En entorno Internet: • Gestión de praxis. Gestión de passwords y direcciones. • En presentaciones multimedia: • Elaboración de nuevas presentaciones. • Mantenimiento de presentaciones. • • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades

• Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Responsabilidad • Capacidad para leer y escribir en inglés técnico • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano

Experiencia

• Ofimática • Herramientas web


FICHA DE PUESTO



Puesto Diseñador Gráfico



Todos los departamentos

Misión del

puesto Elaborar y maquetar contenidos y gráficos


• Colaborar en la actualización de la Web del CESGA en cuanto a contenido gráfico y aspecto se refiere

• Colaborar en el diseño y puesta en marcha de una nueva Web que será más accesible, funcional y dinámica

• Diseñar, maquetar y elaborar contenidos gráficos y fotográficos de la revista trimestral y gratuita díxitos

• Elaborar distintos materiales divulgativos (carteles, trípticos, papelería, ilustraciones, fotografías...)

• Prestar soporte gráfico a diferentes proyectos (realización de imágenes gráficas, maquetación de libros, preparación de imágenes para impresión, elaboración de ilustraciones y fotografías, preparación de presentaciones PowerPoint, diseño de páginas Web específicas para un determinado proyecto...)



FICHA DE PUESTO


Formación

• Ciclo superor en gráfica publicitaria, preimpresión, Artes gráficas, diseño editorial, diseño gráfico, Diseño publicitario o equivalente.

Habilidades

• Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Responsabilidad • Capacidad para expresarse correctamente en gallego • Capacidad para expresarse correctamente en castellano • Conocimientos de fotografía • Conocimiento de herramientas y de dibujo vectorial. • Conocimiento de herramienta y lenguajes para publicación

web • Conocimientos de procesos de preimpresión digital y offset

Experiencia

• Ofimática • Experiencia en herramientas de diseño gráfico


FICHA DE PUESTO


Área Enseñanza Electrónica

Puesto Administrador de Enseñanza Electrónica



Todas las áreas

Misión del

puesto Promover y gestionar Proyectos de I+D+I en el área de e-leaming y Herramientas Colaborativas aplicables, preferentemente, al entorno gallego.


• Localizar y evaluar convocatorias para Proyectos e-learning. Coordinación de informes y difusión del proyecto.

• Promoción del CESGA para captación de nuevos proyectos. Determinación de idoneidad técnica y económica del proyecto.

• Elaboración del plan de trabajo: determinación de investigadores y equipamiento. Gestión del Plan y seguimiento.

• Mantenimiento del Registro de Proyectos. • Dirección técnica de proyectos en áreas de su especialización. • Coordinación de proyectos de e-learning europeos, nacionales o regionales. • Elaboración de propuestas de proyectos e-learning. • Análisis y evaluación del los recursos de e-learning, propuestas de uso,

equipamiento o aplicaciones. • Servicios de planificación, formación y asesoramiento en Tecnologías de la

Información y de la Comunicación aplicadas a la Educación. • Formar parte del Comité de Calidad • Realizar Vigilancia Tecnológica • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vijente. • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO



Puesto Técnico de Enseñanza Electrónica

Dependencia Administrador de Enseñanza Electrónica


Técnicos de Sistemas de Comunicaciones

Misión del

puesto Dar soporte a la formación e infrastructuras asociadas. Gestionar, controlar y soportar técnicamente los Proyectos del área en los cuales esté contratado, para conseguir el mejor nivel de cumplimiento en: calidad, coste y tiempo


• Gestionar el Aula CESGA • Soporte a usuarios en temas de formación y E. Electrónica. • Gestioar los cursos de formación internos y externos. • Generar contenidos de formación. • Participación en diseño de las tareas a realizar en el proyecto. • Ejecución de las tareas del proyecto. • Participación en la elaboración y seguimiento del plan de trabajo del proyecto. • Redacción de los informes técnicos y de gestión del proyecto. • Análisis y propuesta de mejoras del proyecto. • Organización y/o ejecución de actividades de difusión del proyecto y promoción

del CESGA. • Coordinación con otros socios externos al CESGA vinculados al proyecto. • Participación en solicitudes adicionales de financiación. • Gestión de recursos internos y externos del proyecto. • Otras tareas relacionadas con el proyecto. • Realizar Vigilancia Tecnológica • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO



Puesto Técnico Superior de Proyecto de Enseñanza Electrónica



Técnicos de Sistemas y Comunicaciones

Misión del

puesto Gestionar, controlar y soportar técnicamente los Proyectos del área en los cuales esté contratado, para conseguir el mejor nivel de cumplimiento en: calidad, coste y tiempo.






FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO



Puesto Técnico de Proyecto de Enseñanza Electrónica



Técnicos de Enseñanza Electrónica

Misión del

puesto Soportar técnicamente los proyectos del área para los cuales esté contratado, para conseguir el mejor nivel de cumplimiento en: calidad, coste y tiempo.


• Ejecución de las tareas del proyecto. • Participación en el seguimiento del plan de trabajo del proyecto. • Redacción de los informes técnicos y de gestión del proyecto. • Ejecución de actividades de difusión del proyecto y promoción del CESGA. • Coordinación con otros socios externos al CESGA vinculados al proyecto. • Gestión de recursos internos y externos del proyecto. • Otras tareas relacionadas con el proyecto. • Realizar Vigilancia Tecnológica • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. •


FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades

• Capacidad de trabajo individual y en equipo • Capacidad de comunicación interna y externa • Capacidad de trabajo en entornos dispersos • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos • Discreción • Responsabilidad • Capacidad para expresarse en inglés • Capacidad para expresarse en gallego • Capacidad para expresarse en castellano • Otras habilidades específicas para el proyecto

Experiencia

• Ofimática • Herramientas e-learning


FICHA DE PUESTO


Área GIS Puesto Administrador GIS



Coordinador de GIS, Técnicos del Área y Administradores del Centro

Misión del

puesto Planificar y gestionar las actividades de GIS para proveer de soluciones a los usuarios, así como promover y gestionar Proyectos que incorporen tecnologías innovadoras o existentes en CESGA relacionadas con los Sistemas de Información Geográfica


• Elaboración de normas y procesos de explotación de los sistemas del área GIS. • Supervisión del funcionamiento de los servicios y determinación de acciones en

casos de contingencias. • Planificación de actualizaciones de los sistemas del área. • Determinación de nuevos servicios. • Supervisión de los proyectos en ejecución del área. • Análisis de soluciones para usuarios. Planes de mantenimiento y actualización.

Análisis de estadísticas de uso. Determinación de equipamientos óptimos. • Coordinación de la actividad con Sistemas-Comunicaciones y Aplicaciones y

Proyectos. Elaboración de planes de promoción para usuarios. • Asesoramiento a usuarios. Formación a usuarios. • Elaboración y gestión del presupuesto del área. • Análisis de incidencias, seguimientos y resoluciones. • Análisis de estadísticas de uso. • Promover, gestionar y participar en proyectos de I+D+i • Formar parte del Comité de Calidad • Realizar Vigilancia Tecnológica • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO


Área GIS Puesto Coordinador de GIS

Dependencia Administrador de GIS


Técnicos del Área y Administradores del Centro

Misión del

puesto Promover, proponer, implantar y gestionar las Aplicaciones de GIS para proveer de soluciones a los usuarios, así como promover, desarrollar y gestionar Proyectos que incorporen tecnologías innovadoras o existentes en CESGA relacionadas con los Sistemas de Información Geográfica


• Análisis de soluciones para usuarios. Planes de mantenimiento y actualización. Análisis de estadísticas de uso. Determinación de equipamientos óptimos.

• Coordinación de la actividad con otras áreas del Centro. • Elaboración de planes de promoción en usuarios y proposición de nuevos

servicios. • Asesoramiento a usuarios. Participación en la elaboración y gestión del

presupuesto del área. • Captura y automatización de datos: conversión de la información a formato

digital. • Tratamiento de la información: incluye la transformación de coordenadas o la

conversión de información de diferentes escalas a una determinada entre otros. • Gestión de la información: utilización de un sistema de gestión de bases de datos

(DBMS) para ayudar a almacenar, organizar y gestionar información. • Consultas y Análisis: resolución de consulta. • Visualización y salida de resultados: elaboración impresa o visualización de

mapas. • Planificación de copias de seguridad. • Gestión y determinación de incidencias, seguimientos y resoluciones. • Mantenimiento del registro de incidencias. • Elaboración de información técnica relacionada con GIS • Promoción e impartición de cursos de formación. • Formar parte del Comité de Calidad en substitución del Administrador de GIS • Colaboración en las actividades de promoción del centro • Realizar Vigilancia Tecnológica • Promover, solicitar, gestionar y participar en proyectos de I+D+i • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. • Gestión de las licencias de software del área, en coordinación con el área de

Aplicaciones y Proyectos • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección


FICHA DE PUESTO


Formación

• Licenciado, Ingeniero Superior u otra titulación con experiencia demostrable mínima de 5 años.

Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO


Área GIS Puesto Técnico Superior de GIS

Dependencia Coordinador de GIS


Administrador y Técnicos del Área

Misión del

puesto Promover, implantar y gestionar las Aplicaciones de GIS para proveer de soluciones a los usuarios, así como promover, participar y gestionar Proyectos que incorporen tecnologías innovadoras o existentes en CESGA relacionadas con los Sistemas de Información Geográfica


• Análisis de soluciones para usuarios. • Captura y automatización de datos: conversión de la información a formato

digital. • Tratamiento de la información: incluye la transformación de coordenadas o la

conversión de información de diferentes escalas a una determinada entre otros. • Gestión de la información: utilización de un sistema de gestión de bases de datos

(DBMS) para ayudar a almacenar, organizar y gestionar información. • Consultas y Análisis: resolución de consultas simples y consultas analíticas. • Visualización y salida impresa: elaboración impresa o visualización de mapas. • Generación de copias de seguridad. • Determinación de incidencias, seguimientos y resoluciones. • Colaboración en mantenimiento del registro de incidencias. • Elaboración de estadísticas de uso. • Realizar Vigilancia Tecnológica • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. • Formación a ususarios. • Mantenimiento de aplicaciones, equipos y servicios. • Gestionar y participar en proycetos de I+D+i. • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la Dirección.


FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO


Área GIS Puesto Técnico Superior de Proyecto GIS




Misión del

puesto Desarrollo y programación de programas GIS






FICHA DE PUESTO


Formación

• Licenciado, Ingeniero Superior o Ciclo Superior con experiencia equivalente

Habilidades


Experiencia



FICHA DE PUESTO


Área GIS Puesto Técnico de Proyecto GIS




Misión del

puesto Desarrollo y programación de programas GIS


• Ejecución de las tareas del proyecto. • Participación en el seguimiento del plan de trabajo del proyecto. • Redacción de los informes técnicos y de gestión del proyecto. • Ejecución de actividades de difusión del proyecto y promoción del CESGA. • Coordinación con otros socios externos al CESGA vinculados al proyecto. • Gestión de recursos internos y externos del proyecto. • Otras tareas relacionadas con el proyecto • Realizar Vigilancia Tecnológica • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente..


FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia

• Ofimática • Herramientas GIS


FICHA DE PUESTO


Área GIS Puesto Técnico GIS

Dependencia Coordinador de GIS



Misión del

puesto Desarrollo, programación y operación de sistemas GIS


• Tratamiento de imágenes • Captura y automatización de datos IG: conversión de la información a formato

digital • Tratamiento de la información • Gestión de la información utilizando gestores de bases de datos • Consultas y análisis: resolución de consultas simples y consultas analíticas. • Visualización y salida impresa: elaboración impresa o visualización de mapas. • Generación de copias de seguridad • Determinación de incidencias, seguimientos y resoluciones • Mantenimiento del registro de incidencias • Elaboración de estadísticas de uso • Participación en proyectos del área. • Realizar Vigilancia Tecnológica • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la



FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia

• Ofimática • Herramientas GIS


FICHA DE PUESTO


Área Administración Puesto Técnico Superior Gestión y

Administración




Misión del

puesto Gestionar y mantener actualizada la documentación oficial y administrativa y de gestión del CESGA.


• Administración y gestión de ingresos y gastos. • Contabilidad del Centro (Diario, mayor, balance, inventario, etc…) • Seguimiento y gestión del presupuesto de la entidad. • Gestión y control de caja. • Gestión y justificación de convenios, contratos, subvenciones y proyectos

autonómicos, nacionales y europeos. • Elaboración de informes contables y demás comunicaciones con los distintos

órganos de la Xunta de Galicia: Intervención General, Asesoría Jurídica, Presupuestos, Función Pública.

• Relación con Bancos, Asesorías y Auditorías externas. • Cumplimiento de impresos de estadísticas oficiales. • Mantenimiento y custodia de libros oficiales y demás documentación

administrativa. • Prevención de Riesgos Laborales. • Apoyo a la Dirección en el cumplimiento de los procedimientos de calidad y de

protección de datos de carácter personal. • Participar en la selección de personal fijo y temporal, de acuerdo con la

legislación vigente. • Participar en los expedientes de gasto, contratacion de obras, suministros,

servicios, asistencias técnicas y contratos menores, archivo de la documentación. • Salarios y Seguridad Social: seguimiento mensual de estos gastos, justificación

de esta partida en ejercicios cerrados y previsiones para ejercicios futuros. • Soporte a la Dirección en los supuestos de Inspecciones de Trabajo y Juicios

Laborales. • Cualquier otra función afín a la actividad que determine la dirección.


FICHA DE PUESTO


Formación


Habilidades


Experiencia



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