Aspectos Básicos del Programa Figlo

Guadalajara, Jalisco. Mayo de 2011

ÍNDICE DE LOS TRABAJOS

1) BIENVENIDA A TODOS LOS ASISTENTES Y PRESENTACIÓN DE LOS MISMOS.

2) APERTURA DE LOS TRABAJOS DE PARTE DEL DIRECTOR GENERAL DE DAFI, S.C.

3) PROYECCIÓN DEL VIDEO DAFI INSTITUCIONAL Y VIDEO DEL PROGRAMA “FIGLO”.

4) EXPOSICIÓN DE LOS ASPECTOS BÁSICOS DEL PROGRAMA “FIGLO”.

5) SECCIÓN DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS.

6) CLAUSURA DE LOS TRABAJOS.

ASPECTOS BÁSICOS DEL PROGRAMA FIGLO

Objetivos Específicos

• Pago único por el cumplimiento del tiempo laboral necesario para jubilación

• Pago único por el Retiro del servicio laboral

• Caja de ahorros

• Seguro de vida y Ayuda para gastos Funerarios

• Ayuda para gastos funerarios de Dependientes (Cónyuges e Hijos).

Que el personal que vaya cumpliendo con el tiempo laboral necesario para su jubilación tengan una retribución económica en una sola exhibición que complementará a los beneficios con que cuenta, dándole la posibilidad de incrementar su patrimonio para su vida de inactividad, o bien, lo utilice de base para el inicio de una fuente alterna de ingresos si desea continuar activo en su servicio laboral.

Pago único por el cumplimiento del tiempo laboral necesario de jubilación

Que todo el personal que conforme este rubro y que aporte durante tres años o más y que por alguna razón decida retirarse del servicio laboral sin cumplir el tiempo necesario para su jubilación, tendrá derecho a recibir una suma de dinero que será proporcional a la que le correspondería si se hubiese

esperado a la jubilación.

Retiro del servicio laboral

Tiene por objetivo el fomento del ahorro y concesión de préstamos exclusivamente entre sus socios, de acuerdo con los estatutos que se establezcan para este fin y deberán ser de una manera práctica, rápida, sin trabas ni retrasos y a tasas de interés simbólicas.

Caja de ahorros

Los socios que voluntariamente se adhieran a ella, también podrán hacer retiros de sus aportaciones y tendrán derecho a reparto de utilidades anuales producto del manejo eficiente y honesto de sus recursos económicos.

Proporcionar a los beneficiarios de los socios del programa FIGLO que fallezcan y que hayan cumplido con los requisitos establecidos en su reglamento, una suma económica por concepto de seguro de vida y otra adicional para gastos funerarios cuyos montos se establecerán por los socios, en asamblea estatal de representantes de socios.

Seguro de vida y ayuda para gastos funerarios

Proporcionar a los socios del programa FIGLO una suma económica por concepto de ayuda para gastos funerarios por el fallecimiento de alguno de sus dependientes económicos (Cónyuge e Hijos) cuyos montos y requisitos se establecerán por los socios, en asamblea estatal de representantes de socios.

Ayuda para gastos funerarios de dependientes

Beneficios Colaterales

• Participación en los dividendos de la póliza de seguro de grupo:–Sorteos de autos–Sorteos de bolsas

de efectivo

• Obtención de préstamos dinámicos a través del programa de préstamos directamente a su cuenta bancaria o en cheque

Beneficios Colaterales

• Seguro de Autos y Seguro para Cáncer

Beneficios Colaterales

Otros Beneficios Colaterales a Largo Plazo

• Centros de Eventos, Centros recreativos, Etc.

Características y particularidades del programa Figlo

INNOVADOR ESTABILIDAD Y SOLIDEZ DE LARGO PLAZO

PROFESIONALISMOHONRADE

Z

RESPUESTAS OPORTUNAS Y

EFICACES

AUTONOMÍA FINANCIERA Y

ADMINISTRATIVA

SEGURIDAD EN EL MANEJO

DE LOS RECURSOS

CERTIDUMBRE EN SUS COSTOS Y

BENEFICIOS

CERTIDUMBRE EN SU PERMANENCIA

ESTRUCTURA DE GOBIERNO EQUILIBRADA EN PODER Y

DECISIÓN

COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTRE SUS

PARTICIPANTES

PARTICIPACIÓN Y RESPONSABILIDAD COMPARTIDA

ENTRE SUS PARTICIPANTES

¿Quiénes Intervienen?

DAFI

Banco Socio

Sindicato oparte patronal

RetenedoraComité Técnico Reglamento

Cía. Aseguradora

Asamblea

Principales conceptos de IngresosAportaciones de sociosIntereses

generados por cuenta maestra

o instrumentos bancarios similares

Intereses generados

por inversiones en mercado de

valores

Intereses generados por préstamos de la caja de

ahorros

Dividendos y reembolsos por seguro

de vida

Intereses generadospor programa de

préstamos magisteriales o

similares

Utilidades de obra de beneficio

común

Ruta de Ingresos

El socio, mediante carta de aceptación

y consentimiento autoriza a la retenedora

el descuento vía nómina

AceptaEntregaFondos

Principales conceptos de Egresos

Pagos a Cía. Aseguradora

Gastos de operación y admón. del fideicomiso

Reparto de interesesgenerados por la caja de ahorros

Préstamos de cajade ahorros Honorarios

a DAFI

Pago a beneficiarios

de socios fallecidos

Pago por jubilación

Pago por retiro Pago a diversos prestadores de

servicios contratados

Honorarios a Banco Fiduciario

Ruta de Egresos

Instruye Realiza el pago

Toma Decisiones con base en el Reglamento y

acuerdos autorizados por la Asamblea de

Representantes de Socios

Estructura de gobierno en equilibrio

Deciden,encomiendan

Legislador del

fideicomiso

Sanciona, tomaacuerdos, aprueba

e instruyen alComité Técnico

Ejecutivo del

fideicomiso

Apoya al Comité Técnico

en ejecutar, administrar y operar el programa

Líneas de Comunicación

Reseña de LogrosDatos al 31 de Marzo 2011MEMBRESÍA

PATRIMONIO

PATRIMONIO (PESOS)

$715,392,272.43

ANTIGÜEDADMEMBRESÍA

SOCIOS TOTALMEMBRESIAS DEPENDIENTES DE SOCIOS(CONYUGE, HIJOS, PADRES Y SUEGROS)

8 AÑOS Y 4 MESES

25,633 7,730

GRAN-TOTAL 33,363

NIVEL DE CUOTAS Y BENEFICIOS

FIDEICOMISONIVEL DE BENEFICIOS SALARIOS MÍNIMOS PESOS CUOTASS.V .

TOTAL 4,600 $267,398.00 $55.89* SEGURO DE VIDA 2,800 $162,764.00* AYUDA DE GASTOS FUNERARIOS

1,800 $104,634.00

G.F.* AYUDA DE GASTOS FUNERARIOS

PARA FAMILIARESCÓNYUGE 1,250 $72,662.50 $20.82HIJO 1,250 $72,662.50 $8.33PADRES Y SUEGROS 750 $43,597.50 $49.45

J.R.* JUBILACIÓN 1,350 $78,475.50 $199.62

C.H. MONTO MÁXIMO* CAJA DE AHORROS (PRÉSTAMOS) 4 MESES DE

SUELDODEL 2% AL 5% DEL

SUELDOC.P. MONTO MÁXIMO* PROGRAMA DE PRESTAMOS

$100,000.00 $0.00

S.C.* SEGURO PARA CANCER

$100,000.00 $44.00

FIGLOSNTE 16

¿Qué se requiere para

ser socio?• Entender cabalmente sus objetivos

• Estar convencido de la transparencia de su diseño de operación, administración y normatividad.

• Requisitar y firmar su solicitud de adhesión al programa de manera voluntaria.

Explicación de formatos de adhesión

• CARTA DE ADHESIÓN A BENEFICIOS BÁSICOS

• CARTA DE ADHESIÓN A GASTOS FUNERARIOS DE FAMILIARES

• CARTA DE ADHESIÓN A SEGURO DE CÁNCER

• FORMATO DE DOMICILIACIÓN DE PAGOS

SECCIÓN DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS

AGRADECE LA ATENCIÓN PRESTADA

Fin de Exposición

Anotaciones