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Organismo Descentralizado: Colegio de Educación Profesional Técnica de Hidalgo

Ejercicio Fiscal : 2013

Programa:

Monto:

Fecha de Última Actualización:

Objetivo:

Metas Institucionales:

Avance Programático:

Resultados:

Informes:

Fuente:

Fecha de actualización:

07-ene-15 19-jul-13

Área o unidad administrativa responsable de publicar y actualizar la información:

Dirección de Planeación y Evaluación

Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Hidalgo

Agrupa todas las actividades realizadas por planteles y Direcciòn General en materia de cultura, deporte y

recreativas. Meta 2013: 46 Actividades realizadas, alcanzadas al mes de marzo: 4

8% de cumplimiento para el primer trimestre del año.

El número actividades culturales y deportivas a desarrollar será de 46 entre ellas: la participación en

conferencias, torneos deportivos y culturales locales, regionales y estatales, desfiles, foros culturales, etc.

Dando como resultado final el beneficio del 12% de la matricula inscrita.

Se ha reportado y concluido hasta el primer trimestre del año.

PROGRAMA OPERATIVO ANUALDescripción del Proyecto

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ACTIVIDADES CULTURALES, DEPORTIVAS Y RECREATIVAS

86,013.00$

Fomentar en los alumnos una educaciòn integral basada en la participaciòn deportivay cultural que

contribuya a cultivar la competititvidad, creatividad, autoestima, valores y el trabajo en equipo.

Dirección General de Conalep Hidalgo, Dirección de Planeación de Conalep Hidalgo.

Fecha de validación:

VI. OBJETIVOS Y METAS DE PROGRAMAS OPERATIVOS ANUALES



Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13





Garantizar el cumplimiento de los objetivos planteados en el “Modelo Académico de Calidad para la

Competitividad”, a través de un modelo centrado en el aprendizaje del alumno y sustentado en una oferta

educativa pertinente y ajustada a la demanda laboral; para incorporar carreras de vanguardia.

Se ha reportado y concluido hasta el primer trimestre del año.Dirección General de Conalep Hidalgo, Dirección de Planeación de Conalep Hidalgo. Fecha de validación:

Consiste en diseñar propuestas de adecuaciones curriculares que permitan fortalecer los planes y

programas de estudio para contribuir a mejorar el proceso de enseñanza - aprendizaje

La meta en este proyecto es integrar 3 estudios de factibilidad para actualizar la oferta educativa. Al primer

trimestre no se reporto la realización de ninguno.


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ADECUACIÓN CURRICULAR

7,000.00$





Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13





Realizar la programaciòn de los servicios educativos que se ofrecen, conduciendo la gestiòn de los

mismos y cuidando que se cumplan los objetivos suministrando con oportunidad los materiales e

insumos que requieren las àreas para el desempeño de sus funciones.

Administrar los recursos humanos, financieros y materiales del colegio, a travès de sus sistemas de

informaciòn. Meta 2013: 8 Sistemas en operación. A la fecha se ha reportado hasta el primer trimestre, dando

cumplimiento al 100% de la meta ya que estos sistemas son una constante mes con mes.


Administrar los recursos financieros, humanos y materiales del organismo en cada uno de los planteles y

unidades administrativas conforme a la normatividad aplicable.


Descripción del Proyecto

57,613,640.48$

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL

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ADMINISTRACIÓN CENTRAL

Dirección General de Conalep Hidalgo, Dirección de Planeación de Conalep Hidalgo. Fecha de validación:




Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13






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BECAS

4,875.00$

El indicador para este proyecto es: la proporción de alumnos que reciben una beca del CONALEP/ número

total de alumnos inscritos.

La meta proyectada para el 2013 es entregar 819 becas institucionales.

El número de beneficios por concepto de becas institucionales depende del presupuesto autorizado para tal

fin.

La asignación de los otros beneficios es completamente ajena a la institución. Al primer trimestre se han

otorgado 0 becas.

0% de cumplimiento para el primer trimestre del año, debido a que los periodos de entregas de becas son en

mayo y octubre del año encurso

Contribuir a la disminución del índice de deserción y reprobación, apoyar a jóvenes que no cuentan con los

recursos necesarios para la concusión de sus estudios.

Que los diferentes sectores apoyen con estímulos económicos a los jóvenes pretendiendo con ello que el

índice de eficiencia terminal se eleve.


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Desarrollar un programa para el otorgamiento de becas, con el propòsito de favorecer el acceso, la

permanencia y el egreso de los estudiantes en desventaja socio-econòmica, asi como incentivar a

aquellos alumnos con alto rendimiento acadèmico.





Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13





Consiste en brindar capacitaciòn, actualizaciòn y asesorìas a los servidores pùblicos, directivos y

administrativos, con el fin de propiciar un mejor desempeño en la funciòn que realizan y con ello

mejorar la calidad del servicio educativo.

Personal administrativo capacitado en el Colegio. Meta 2013: 43 personas capacitadas. Al primer trimestre

que se informa se han capacitado 0.

0% de cumplimiento para el primer trimestre del año, debido a que los periodos de entregas de becas son en

mayo y octubre del año encurso


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CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE SERVIDORES

PÚBLICOS, DIRECTIVOS Y ADMINISTRATIVOS


35,000.00$

Capacitar al personal para un mejor desempeño de cada una de las actividades que realiza y dotarlo de las

herramientas necesarias para poder cumplir en tiempo y forma con los objetivos trazados para sus diferentes

áreas.





Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13






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CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE

38,565.00$

Contar con una plantilla de personal de servicios profesionales que garanticen la consolidaciòn del

modelo acadèmico, mediante la continuidad del programa de actualizaciòn permanente que incluye los

elementos psicopedagogicos, humanisticos, cientìficos y tecnològicos.

La meta programada para el ejercicio es atender cuando menos con un evento de capacitación y/o

actualización a 313 docentes.

El indicador es: docente capacitado: (número de docentes capacitados en el periodo/ total de docentes en el

periodo)* 100 La meta programada al primer trimestre reportado es de : 171

54% de cunmplimiento en el primer trimestre de este ejercicio.

Brindar al los prestadores de servicios profesionales las herramientas necesarias para desarrollar su labor

como facilitador del conocimiento en el aula, bajo el enfoque del constructivismo, que caracteriza al Modelo

Académico de Calidad para la Competitividad.





Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13





Representa el nùmero de actividades que sean dadas a conocer a travès de alguno de los medios que este

programa utiliza. Meta 2013: 211 actividades difundidas, al primer trimestre reportado se han realizado 93

actividades.

44% para el primer trimestre del año.

1.-Publicidad en medios impresos (Prensa)

2.- Publicidad en medios auditivos (Radio)

3.- Publicidad urbana o de medio exterior (Anuncios espectáculares, lonas y vallas)

4.- Publicidad y difusión a través de promotores institucionales.

5.- Publicidad y difusión en página WEB.


Consolidar el proveso de vinculaciòn institucional asì como las actividades de promociòn y difusiòn de

los servicios que ofrece el colegio, mediante la operaciòn del comitè de vinculaciòn estatal y de

planteles, de conformidad al reglamento de operaciòn de los mismo, asì como de mecanismos que

faciliten la planeaciòn, programaciòn y evaluaciòn de dichas actividades y su interacciòn con el sector

productivo y la comunidad en general.


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DIFUSIÓN INSTITUCIONAL

302,224.00$





Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13





Coordinar, normar y evaluar los servicios institucionales estableciendo los medios indispensables para

asegurar su cumplimiento, desarrollo equilibrado y la mejora continua de los mismos, de conformidad

con los indicadores de gestiòn y de la informaciòn bàsica.

La meta para este proyecto durante el año 2013, es implementar el mecanismo que nos permita dar

seguimiento puntual tanto a la evaluación permanente que en los planteles se aplica a los alumnos que

cursan el Modelo Académico de Calidad para la Competitividad.

Teniendo como meta al total atender a 3811 alumnos. Para el primer trimestre que se ha reportado, el

cumplimiento ha sido de 3316 alumnos evaluados.

Para el caso de este indicador, es importante aclarar que debido a que el Conalep cuenta con un ciclo escolar

alto y bajo en captación de matricula. El primer trimestre corresponde a la matricula baja de este ejercicio

fiscal, por lo que los 3316 alumnos matriculados corresponden para nosotros el 100% de este ciclo escolar.


Propiciar que los profesores reflexionen sobre el proceso de evaluación que aplica actualmente y el requerido

para verificar los niveles de dominio de las competencias establecidas


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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ESCOLAR

185,664.20$






Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13





Consiste en diseñar un sistema que permita identifiacar las deficiencias y reforzar los aciertos para

mantener actualizados los contenidos, materiales, metodos eductivos y programas de estudio,

capacitaciòn de docentes, orientando los recursos federales para el fortalecimento de los directivos y

docentes.

La meta para este proyecto es generar 42 informes con base a los reportes que emite el sistema de

información ejecutiva, con el consecuente y permanente seguimiento de la información.

Para el primer trimestre que se ha reportado, que se han cumplido 7 evaluaciones.

Lo que representa el 16% de cumplimiento al cierre del primer trimestre de este ejercicio.

Consolidar los reportes necesarios de la información capturada en el momento que se genera y así integrar

de manera más confiable y oportuna los informes de indicadores de gestión solicitados por las autoridades.

Garantizar que la información que se entregue en los diferentes niveles sea consistente y confiable. Para el

primer trimestre se realiza la primera evaluación parcial en los 7 planteles del Colegio.



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EVALUACIÓN EDUCATIVA

10,000.00$





Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


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Es el informe de evaluaciòn presentado ante la H. Junta de Gobierno del Organismo, donde se agrupa la

evaluaciòn integral de los indicadores de gestiòn del mismo. Meta 2013: 7 informes institucionales, al primer

trimestre reportado se ha dado cumplimiento a 0 informes.

0% en el primer trimestre del ejercicio fiscal.

Que los informes que se exponen ante la Junta de Gobierno muestren de manera objetiva y transparente el

cumplimiento de los indicadores de gestión a los que sea comprometido el colegio ante el Gobierno Federal

como el Estatal y por otro lado exponer la parte cuantitativa es decir todos los casos de éxito que los

Profesionales Técnicos han realizado.


Desarrolla instrumentos que permiten la revisiòn , analisis y valoraciòn de los fundamentos, provesos y

resultados de la gestiòn del organismo; con la finalidad de constatar el cumplimiento entre los

objetivos, metas, estrategias y lìneas de acciòn, y en su caso, instrumentar acciones que juzguen

pertinentes para el cumplimiento de los mismos.


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EVALUACIÓN INSTITUCIONAL

106,399.35$




Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13





Fomentar e impulsar la capacitación laboral y apoyar la prestaciòn de servicios de educaciòn, salud y

mejoramiento de las condiciones de vida de lso grupos sociales desfavorecidos de la poblaciòn,

aprovechando la infrestructura de los planteles.

El indicador para este proyecto es: Cursos de capacitación laboral y laboral.

La meta proyectada para el 2013 es realizar 172 servicios de capacitación. Al primer trimestre reportado, se

ha dado cumplimiento a 28 servicios de capacitación.

Lo que representa un cumplimiento del 16% de lo programado en el ejercicio.


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EXTENSIÓN



820,928.00$

Se realizaron cursos derivados de la firma de convenios federales y estatales.

Se ha reportado y concluido hasta el primer trimestre del año.Dirección General de Conalep Hidalgo, Dirección de Planeación de Conalep Hidalgo.




Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13






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MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO

1,625,868.60$

Mantener la infraestructura inmobiliaria en condiciones adecuadas de operaciòn, mediante la correcta

custodia, uso y destino de los bienes muebles, apoyandose en la aplicaciòn de recursos propios que

generan los planteles y de conformidad a la normativa aplicable.

Meta: mantenimiento realizado = 464

Indicador: porcentaje de mantenimiento realizado=mantenimiento realizado / mantenimiento programado. Al

primer trimestre reportado se ha dado cumplimiento a 107 mantenimientos.

Al primer trimestre reportado se ha dado cumplimiento al 23% de los mantenimientos del Colegio.

Realizar el 100% de los mantenimientos programados.

Realizar 464 mantenimientos con recursos de diversas instancias (gobierno federal, estatal o iniciativa

privada).

Se ha reportado y concluido hasta el primer trimestre del año. Fecha de validación:Dirección General de Conalep Hidalgo, Dirección de Planeación de Conalep Hidalgo.




Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13




La meta es generar al interior de los planteles durante el año 2013, 24 materiales didácticos didácticos y/o

distribuidos. Para el primer trimestre se han reportado 10 materiales didácticos distribuidos y/o elaborados.

Para este primer trimestre se tiene un avance en este proyecto del 41%

Se busca favorecer el desarrollo y aprendizaje en forma integral en los estudiantes, así como facilitar la

socialización de los alumnos través del trabajo individual y colectivo.

Favorecer en los profesores la innovación educativa, frente al desafío propuesto por las nuevas tecnologías.

Apoyar a los profesores en su desarrollo profesional y quehacer pedagógico con los estudiantes.


Garantizar la efectividad en la labor de los planteles deseñando, produciendo o adquiriendo material

didàctico que contribuya al fortalecimiento del proceso enseñanza aprendizaje para la consolidaciòn

del conocimiento.


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MATERIALES DIDÁCTICOS

8,030.00$

Fecha de validación:Dirección General de Conalep Hidalgo, Dirección de Planeación de Conalep Hidalgo.





Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13






Desarrollar actividades que involucren a padres de familia y alumnos para ayudar a prevenir problemas

que afectan el desarrollo educativo de los jòvenes, mismo que incide en la reprobaciòn, deserciòn y

bajo rendimiento escolar.

Para el ejercicio 2013, la meta proyectada es brindar atención a 1,604 alumnos, es decir a la totalidad de la

matricula estimada a captar a primer semestre.

El indicador para este proyecto es: Alumno atendido /Total de alumnos inscritos en el colegio a primer

semestre. Para el

primer trimestre que se reporta, se orientaron a 0 alumnos atendidos.

Derivado de que la base de este indicador son los alumnos inscritos en primer semestre, para el periodo que

se reporta, no se tiene matriculado primer semestre y este será reportado en el mes de septiembre.


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ORIENTACIÓN

11,064.00$





Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13





Cumplir con las disposiciones reglamentarias que regulan el servicio social de los alumnos del

Conalep Hidalgo, los cuales se involucran a partir del tercer semestre con lo que retribuyen a la

sociedad su formaciòn educativa.

La meta para este proyecto es incorporar a 1,020 alumnos a partir de cuarto semestre en los diferentes

programas de servicio social.

El indicador es : Alumno en servicio social: ( Alumno incorporado al servicio social/ Total de alumnos para

inscribir a servicio social)*100

Para el primer trimestre se inscribieron 1025 alumnos para servicio social

Para el primer trimestre que se reporta, se tiene un cumplimiento del 100%, es importante aclarar que los 5

alumnos más inscritos en este programa, son jóvenes que habiendose dado de baja en otro ciclo escolar, para

este ejercicio, retomaron sus estudios en cuarto semestre, por lo que se incremento el número de alumnos que

se incorporaron al programa de servicio social.

Concientizar a la población estudiantil que está en condiciones de incorporarse a la prestación del servicio, de

la importancia de su participación.

Que se incorpore a la totalidad de los alumnos que cumplan con los requisitos establecidos en los

Lineamientos, en las áreas afines a su formación, revalorando de esa manera su actividad.



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SERVICIO SOCIAL

2,973.00$





Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13






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SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Se refiere a 1 sistema de informaciòn que se desarrolla para apoyar las actividades del colegio. Al primer

trimestre aún no se realiza el sistema programado.

El avance al primer trimestre es 0%, derivado de que fue programado en el mes de octubre.

Contar con información oportuna, confiable y fidedigna para la toma de decisiones, en la actualidad ante el

volumen de los flujos de información se requiere de sistemas automatizados que reduzcan los tiempos de

respuesta en beneficio de la operación.


Consiste en diseñar mecanismos de registro y control que permitan desarrollar e implantar sistemas

de informaciòn como una herramienta confiable para la toma de desiciones, a la vez de proporcionar a

los usuarios un manejo facil, pràctico y responsable de la informaciòn.

45,000.00$





Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13





* Conocer veraz y oportunamente las condiciones en que se encuentra la infraestructura en los planteles con

la finalidad de tomar decisiones.

• Evaluar el cumplimiento de los programas anuales de cada uno de los proyectos.

• Conocer las necesidades de los docentes en cuanto al material didáctico y bibliográfico, entre otros.

• Evaluar el cumplimiento del programa académico “Calidad para Competitividad“.


Realizar visitas programadas a los planteles educativos con el fin de supervisar los aspectos tècnicos,

pedagògicos y administrativos que soportan la operaciòn de los planteles con el propòsito de

fortalecer la pràctica docente y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Son las visitas de supervisiòn que las diferentes àreas de la Direcciòn General del Conalep Hidalgo, realiza a

los 6 planteles del Estado para realizar evaluaciones en sus diferentes àmbitos. La meta anual es de 12

supervisiones, para el primer trimestre se han reportado 0 supervisiones realizadas.

Para este trimeste no se programaron supervisiones en los planteles.




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SUPERVISIÓN DE PLANTELES

46,130.00$




Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13




VINCULACIÓN

57,052.40$

Celebrar convenios de colaboraciòn con los diferentes sectores de la sociedad, con el propòsito de

fortalecer la etapa del proceso educativo buscando apoyos que sean acordes alas necesidades reales

de la instituciòn.

Se refiere al total de convenios que se signaràn con mòtivo de la vinculaciòn del Conalep Hidalgo con los

sectores productivo, social y gubernamental. Para el ejercicio 2013 se programaron 54 convenios a firmar, de

los cuales al primer trimestre se han firmado 5 convenios.

Al primer trimestre se ha cumplido un 9% de la meta programada, signandose nuevos convenios y renovando

otros.

Derivado de la Vinculación de CONALEP HIDALGO se signaran y/o renovaran 5 convenios de coolaboraciòn

entre Colegio – Empresa/Institución, con CEMIC, Bombas GOULDS, Plásticos Record, Mextra y HPP Sistem

de México.





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Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13



La meta proyectada es atender a la totalidad de la matricula inscrita a excepción de los alumnos del primer

semestre. Meta 2013: 3269 alumnos beneficiados, al primer trimestre se han reportado 3316 alumnos

beneficiados.

Para el caso de este indicador, es importante aclarar que debido a que el Conalep cuenta con un ciclo escolar

alto y bajo en captación de matricula. El primer trimestre corresponde a la matricula alta de este indicador, ya

que se otorgan asesorias únicamente a los alumnos de segundo, cuarto y sexto semestre; por lo que los 3316

alumnos matriculados corresponden para nosotros el 100% de estos semestres.

• Fortalecer el mundo interior de los alumnos, a través del conocimiento de si mismo.

• Trabajar por una cultura de paz y no violencia.

• Construir un proyecto de vida.

• Promover la participación juvenil en la escuela y la comunidad.



Instrumentar cursos extracurriculares en las àreas del conocimiento donde se presenta un alto indice

de reprobaciòn con el fin de reforzar y homogeneizar los conocimientos de la poblaciòn estudiantil.


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ATENCIÓN COMPENSATORIA

20,794.80$






Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13



Administrar los recursos financieros, humanos y manteriales del organismo en cada uno de los planteles y

unidades administrativas conforme a la normatividad aplicable.



Coordinar las acciones de planeaciòn, programaciòn y presupuestaciòn en los centros de trabajo, para

proporcionar los elementos necesarios para su operaciòn, a fin de brindar un servicio educativo de

calidad.

Administrar los recursos humanos, financieros y materiales de los planteles del Colegio, a travès de sus

sistemas de informaciòn. Meta 2013: 8 sistemas en operación. Para el primer trimestre que se reporta se han

cumplido con 8 sistemas en operación, dado que es una meta constante mes con mes.

100%


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ADMINISTRACIÓN REGIONAL

2,965,290.60$






Programa:

Monto:


Objetivo:



Resultados:

Informes:

Fuente:


07-ene-15 19-jul-13




Evaluar y certificar los conocimientos, habilidades y destrezas de las personas independientemente de

la forma en que las haya adquirido, que les permite enfrentarse al sector productivo con

conocimientos avalados por un organismo certificador.

El Conalep evalua y certifica los conocimientos y habilidades en apego a la normatividad establecida por el

CONOCER. Para este trimestre la meta es 0 evaluaciones, derivado de que la programación de evaluaciones

y certificados esta a partir del mes de agosto.

La meta alcanzada al primer trimestre es del 0%

El Conalep evalua y certifica los conocimientos y habilidades en apego a la normatividad establecida por el

CONOCER.



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EVALUACIÓN DE NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIA

LABORAL

149,609.20$




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