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Leticia Cordero de Toledo.Lca.Psicología.
Master en RRHH y Orientación Laboral.
CURSO ON-LINE HERRAMIENTAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
Leticia Cordero de Toledo.Lca.Psicología. Master en RRHH y Orientación Laboral.
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DEFINICIÓN
Es una recopilación de todos los datos académicos y
experiencia de una persona a lo largo de su vida
Aporta datos objetivos y demostrables
Es nuestra tarjeta de presentación, la primera imagen
que tendrá la empresa a la que va dirigido.
Es la “llave” para conseguir una entrevista personal
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Leticia Cordero de Toledo.Lca.Psicología. Master en RRHH y Orientación Laboral.
Datos que debe aportar un cv:
Fotografía reciente Nombre y apellidos, Lugar de residencia (ciudad donde resides) Teléfonos de contacto y Correo electrónico, Permiso/s de conducir. Estudios reglados u oficiales (Secundaria, Formación Profesional, Universidad):
• Título, entidad que expide el título y fecha de finalización Formación no reglada o específica, otros cursos, jornadas, seminarios, etc.:
• Titulación, centro que imparte el curso, nº de horas, fecha de finalización. Puestos de trabajo: Se hará constar el puesto de trabajo desempeñado y el
nombre de la empresa, así como el periodo de duración de la relación laboral. Idiomas: Nivel alto, medio o básico de los idiomas que se conocen. Programas: Incluir el nombre de los programas que se conocen y el nivel de
dominio. Otros datos: Incluir cualquier dato que pueda ser favorable (disponibilidad,
habilidades trabajos voluntarios o en prácticas, etc…).
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Objetivo y honesto Preciso Conciso (no mas de 2 hojas) Directo (si tienes un titulo superior, evita
referencias estudios ESO, Bachillerato, etc)
Interesante Bien estructurado (en bloques, datos
personales, formación y experiencia laboral)
.
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Ejemplo de cv:
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DEFINICIÓN La carta de presentación se utiliza
acompañando al CV y, al igual que este, la
carta es tu tarjeta de presentación. En la carta
se reflejan:
las actitudes,
habilidades,
capacidades,
competencias y
motivaciones que
posees y que quieras destacar de tu CV.
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Ejemplo de carta
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