Formación del Liderazgo en la Opinión Pública

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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL ARAURE – ESTADO PORTUGUESA Mapa Conceptual Formación del Liderazgo en la Opinión Pública Alumna: Gersimar Colmenarez SAIA Opinión Pública

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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL

ARAURE – ESTADO PORTUGUESA

Mapa Conceptual

Formación del Liderazgo en la Opinión Pública

Alumna:Gersimar Colmenarez

SAIAOpinión Pública

Araure, Septiembre 2014

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MAPA CONCEPTUAL

LIDER es LIDERAZGO es

se

son

Relaciona con las elites y estructura de clases, muchas decisiones derivan de la influencias de las mismas.

VISIÓNInfluir en las personas para que se unan en la consecución de cierta meta en común.

MISIÓNActuar como transmisor entre la comunicación de grupo, desde los medios hasta los líderes de opinión y de éstos al resto del grupo.

Ocupa de las posiciones centrales en las redes de contacto personal y, por tanto, la gente los busca para consejo, ideas, valoraciones y cualquier información complementaria.

Líder de Opinió

Sobre las opiniones de los demás miembros del grupo.

En el tipo de conducción que ejerza aquel sobre sus seguidores.

El líder debe estar relativamente cercano al resto del grupo con el objeto de mantener la armonía

Aptitudes Emocionale

Fuerte motivación personal e insistencia al logro de algo, su nivel de aspiraciones se dirige a otros objetivos más elevados.

Psicológica

Tiene cualidades específicas, visionario, entusiasta, persuasivo, carismático, perseverante, realista, flexible.

Naturale

Son proclives a extender su actividades e intereses; emocionalmente maduros, no se abaten con las derrotas ni los éxitos los desbordan, y tienen gran tolerancia a la frustración.

Influencia del liderazgo en el proceso de Opinión Público

Es un proceso de influencia, en las actividades de individuos o grupos, para el logro de metas comunes, en situaciones determinadas.

El líder organiza recursos y canaliza el potencial de las personas. Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Es decir sabe como desplegar sus fuerzas y como compensar sus

Elementos que

condicionan