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FORMAS JURDICASEMPRESA INDIVIDUAL(Persona fsica) Empresario individual Sociedad civil privada

EMPRESA SOCIEDAD (Persona jurdica) Sociedad civil pblica Sociedad Mercantil

Personalistas Capitalistas

1.-Sociedad Colectiva 2.-Sociedad Comanditaria 1.-Sociedad Comanditaria por acciones 2.-Sociedad de Responsabilidad Limitada 3.-Sociedad Limitada Nueva Empresa 4.-Sociedad Annima 5.-Sociedad Laboral 1.-Cooperativas

Empresas de Economa social

ESQUEMA DE CLASIFICACIN CARACTERSTICAS GENERALES CAPITAL MNIMO RAZON SOCIAL NUMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS INCONVENIENTES

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EMPRESA INDIVUAL

EMPRESARIO INDIVUALCARACTERSTICAS GENERALES CAPITAL MNIMO RAZN SOCIAL NUMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS INCONVENIENTES Persona fsica que ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad mercantil. Es habitual en negocios pequeos, con poco riesgo y escasa inversin inicial No hay mnimo Nombre del titular Unico socio (dueo de la empresa) Aportacin de capital y trabajo ILIMITADA Corresponde a su titular Corresponde a su titular aunque puede nombrar apoderados que acten en su nombre IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas) -Toma de decisiones independiente -Beneficio total para el empresario -Asume grandes riesgos -Dificultad para obtener crditos impidindole las posibilidades de crecimiento - El negocio depende exclusivamente de l. Sus condiciones fsicas y de salud pueden influenciar negativamente en el negocio.

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SOCIEDAD CIVIL PRIVADACARACTERSTICAS GENERALES Se basa en un contrato por el cual dos o ms personas se obligan a poner en comn dinero, bienes o industria, con nimo de repartir entre s las ganancias. Personalidad fsica No hay mnimo Cualquier nombre elegido por los socios Dos o ms

CAPITAL MNIMO RAZN SOCIAL NUMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS INCONVENIENTES

ILIMITADA

IRPF

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EMPRESA SOCIEDAD

SOCIEDAD CIVIL PBLICACARACTERSTICAS GENERALES Se basa en un contrato por el cual dos o ms personas se obligan a poner en comn dinero, bienes o industria, con nimo de repartir entre s las ganancias, pero los pactos entre los socios son PBLICOS y se constituyen mediante escritura pblica otorgada ante notario; esto le da personalidad jurdica que la diferencia de los sociedad civiles privadas No hay capital mnimo Cualquier nombre elegido por los socios Dos o ms

CAPITAL MNIMO RAZN SOCIAL NMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS INCONVENIENTES

ILIMITADA

IRPF

Sociedad Mercantil

Personalistas Capitalistas

1.-Sociedad Colectiva 2.-Sociedad Comanditaria 1.-Sociedad Comanditaria por acciones 2.-Sociedad de Responsabilidad limitada 3.-Sociedad Limitada Nueva Empresa 4.-Sociedad Annima 5.-Sociedad Laboral

5 PERSONALISTA CARACTERSTICAS GENERALES

1.-SOCIEDAD COLECTIVASuelen ser elegidas por los profesionales (abogados, arquitectos, mdicos) con determinado prestigio que se unen para realizar una actividad comn en la que todos trabajan beneficindose de la experiencia de cada uno de ellos. No hay capital mnimo, pero debe estar totalmente desembolsado en el momento de la constitucin Nombre de todos o de alguno de los socios+ Cia Dos o ms -Aportando capital y trabajo (SOCIOS COLECTIVOS) -Aportando trabajo (SOCIOS INDUSTRIALES) ILIMITADA, personal, y solidaria Los socios INDUSTRIALES no participan de las prdidas de la empresa Todos pueden gestionar la empresa excepto si se le ha atribuido esa funcin a alguno de ellos. OJO no los industriales (slo trabajo) Alguno de ellos a quin se le haya conferido la misma I.S (Impuesto de Sociedades) Unen a personas que tienen un determinando prestigio en las actividades que desarrollan Poca flexibilidad, las participaciones no se pueden transmitir. Es necesario el consentimiento de los dems socios. La falta de uno de los socios disuelve la sociedad

CAPITAL MNIMO RAZN SOCIAL NMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS INCONVENIENTES

PERSONALISTA CARACTERSTICAS GENERALES CAPITAL MNIMO

2.-SOCIEDAD COMANDITARIAVariedad de la colectiva No hay capital mnimo. Totalmente desembolsado

6 RAZN SOCIAL NMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS INCONVENIENTES Nombre de todos los socios colectivos o de alguno de ellos o de uno solo, seguido de y Compaa y Sociedad en Comandita Dos o ms (1 colectivo y 1 comanditario) -Aportando capital y trabajo (Socio COLECTIVO) -Aportando capital (Socio COMANDITARIO) ILIMITADA para el socio COLECTIVO LIMITADA para el socio COMANDITARIO Corresponde nicamente a los socios COLECTIVOS, los socios COMANDITARIOS participan nicamente de los resultados econmicos, sin intervenir en la gestin Socios colectivos I.S Idem colectivas Idem colectivas

CAPITALISTAS CARACTERSTICAS GENERALES CAPITAL MNIMO

1.-SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES

7 RAZON SOCIAL NUMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS INCONVENIENTES

CAPITALISTAS CARACTERSTICAS GENERALES

2.-SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADASociedad pensada para empresas para empresas pequeas o de tipo medio. Es

8 frecuente en negocios de carcter familiar 3.005,06 Capital dividido en PARTICIPACIONES. Totalmente suscrito y desembolsado en el momento de la constitucin Nombre + S.R.L. o S.L Uno o ms Aportando Capital (dinero, bienes o derechos) LIMITADA -JUNTA GENERAL DE SOCIOS(nombra, imparte instrucciones y autoriza algunas decisiones de los Adm.) -ADMINISTRADOR O CONSEJO DE ADMINISTRACIN ADMINISTRADOR O CONSEJO DE ADMINISTRACIN I.S. Los socios no responden con su patrimonio ante las posibles de la empresa, a lo sumo, pueden perder lo que aportaron al ponerla en marcha -Limitaciones en la transmisin de la participaciones, ya que solamente se pueden traspasar libremente o otros socios, al cnyuge, al ascendiente y al descendiente del socio que quiera vender. En cualquier otro caso ya hay que atenerse a lo que digan los estatutos -Restricciones a las ampliaciones de capital

CAPITAL MNIMO

RAZON SOCIAL NUMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO

REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS

INCONVENIENTES

CAPITALISTAS

3.-SOCIEDAD LIMITADA

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NUEVA EMPRESACARACTERSTICAS GENERALES CAPITAL MNIMO RAZON SOCIAL NUMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS INCONVENIENTES

CAPITALISTAS CARACTERSTICAS GENERALES

4.-SOCIEDAD ANNIMATipo de sociedad que se adapta mejor a las grandes empresas. Es la forma jurdica ms utilizada en los pases desarrollados, ,ya que, entre otras

10 posibilidades permite captar grandes cantidades de capital. 60.101,21 Capital dividido en ACCIONES. El 25 % del capital debe estar totalmente desembolsado en el momento de la constitucin de la sociedad, el resto, que recibe el nombre de DIVIDENDOS PASIVOS, se deben desembolsar en el tiempo y forma que determinen los Estatutos, con un plazo mximo de cinco aos Nombre+S.A. Uno o ms Aportando capital (dinero, bienes o derechos) LIMITADA -JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS (Reunin de todos los socios en la que se deciden , por mayora, los asuntos que son de su competencia) -CONSEJO DE ADMINISTRACIN CONSEJO DE ADMINISTRACIN I.S. -Venta de acciones con total libertad. Slo necesita la intervencin de un fedatario pblico. Con la venta de acciones tambin se transmite la condicin de socio y sus derechos inherentes -Responsabilidad limitada -Gran capacidad para obtener financiacin=posibilidades de crecimiento -Separacin entre propiedad y gestin. Posibilidad de contratacin de directivos profesionales y facilidad para la continuidad de la empresa con independencia de sus fundadores -Separacin entre propiedad y gestin= conflicto de intereses

CAPITAL MNIMO

RAZON SOCIAL NUMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO

REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS

INCONVENIENTES

CLASES de Junta General de Accionistas: 1.-JUNTA ORDINARIA

11 Se rene dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio para evaluar la gestin de los administradores, aprobar las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicacin del resultado 2.-JUNTA EXTRAORDINARIA Se convoca con carcter extraordinario para discutir asunto urgente. Debe ser avisada con 15 das y publicada en el Registro Mercantil y en prensa. 3.-JUNTA UNIVERSAL No se necesita ningn requisito de convocatoria, es suficiente con que este todo el capital social y los asistentes acepten por unanimidad su celebracin. ACCIONES Concepto Representan partes alcuotas del capital social, de manera que la suma del valor nominal que aparece en todas ellas es exactamente la cuanta del capital por el que se constituye la empresa Valoracin 1.-Valor nominal: valor que tiene cada accin y que aparece en el ttulo o anotacin en cuenta. Si el capital social de la empresa se divide en partes iguales, el valor nominal de cada una de ellas se obtiene de dividir el capital entre el nmero de acciones: Capital social VN=-----------------------------Nmero de acciones 2.-Valor terico: es el que resulta de dividir el valor del capital de una empresa en un determinado momento entre el nmero de acciones existentes Capital social+Reservas VT (valor contable)=-------------------------------Nmero de acciones

3.-Valor efectivo: es el valor de mercado en el momento de compraventa de una accin. El valor efectivo depende de su oferta y su demanda-por tanto, de su cotizacin- y normalmente no coincide con su valor nominal Clases 1.-Segn su forma: 1.1.-Ttulos, acciones cuya tenencia se acredita mediante un documento.

12 1.2.-Anotacin en cuenta, registro en ordenador , no necesitan documento alguno que justifique su tenencia. 2.-Segn su titular: 2.1.-Nominativas, aparece el nombre del accionista 2.2.-Al portador, no es necesario que aparezca el nombre de su titular 3.-Segn los derechos que confieren a su titular: 3.1.-Privilegiadas, confieren a sus titulares derechos adicionales de los de toda accin 3.2.-Ordinarias, son acciones que confieren a sus titulares los derechos habituales de toda accin. Derechos que confiere una accin. Slo por ser accionista se es socio de la Cia 1.-DERECHO a participar en el reparto de los beneficios sociales (DIVIDENDOS ACTIVOS) de la sociedad segn las acciones que se posean y en el patrimonio resultante de la liquidacin de la empresa en caso de que se disuelva. Tambin se puede acordar no repartir beneficios acumulndolos en RESERVAS, es decir reinvertirlos en la sociedad 2.-DERECHO PREFERENTE DE SUSCRIPCIN en la emisin de nuevas acciones. En las ampliaciones de capital, los accionistas tienen preferencia a la hora de adquirir nuevas acciones. 3.-Derecho de asistencia y voto en las juntas. En las grandes empresas este derecho se limita a un nmero mnimo de acciones 4.-Derecho a impugnar los acuerdos sociales, en caso de que sean contrarios a la ley o a los estatutos 5.-Derecho de informacin sobre los asuntos a tratar en la Junta de Accionistas para poder emitir el voto

CAPITALISTAS CARACTERSTICAS GENERALES

SOCIEDAD LABORALPara que una sociedad de RESPONSABILIDAD LIMITADA o SOCIEDAD ANNIMA. sea calificada como LABORAL se exige: 1.-Que la mayora de los socios deben ser trabajadores de la empresa, que prestan en ella servicios retribuidos de forma personal y directa,

13y cuya relacin laboral es de carcter indefinido 2.-Ningn socio puede tener ms de un tercio del capital excepto si hay una administracin pblica que participe en la sociedad, en cuyo caso puede tener hasta el 49%

CAPITAL MNIMO

RAZON SOCIAL NUMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS

-Soc. de Responsabilidad limitada laboral 3.005,06 . Capital dividido en PARTICIPACIONES. Totalmente suscrito y desembolsado en la constitucin. -Soc. Annima laboral 60.101,25 . Capital dividido en ACCIONES. Tiene que desembolsarse al menos el 25% del capital en el momento de la constitucin. Nombre + S.L.L Nombre + S.A.L Cuatro o ms (cmo mnimo 3 han de ser socios trabajadores) Aportando capital (dinero, bienes o derechos) LIMITADA Idem S.R.L y S.A. Idem S.R.L y S.A. I.S Igual que las de la S.R.L y S.A. Adems, el hecho de que la mayora de sus accionistas sean trabajadores de la empresa hace que el trabajo se convierta en una de sus prioridades, tal y como sucede en las cooperativas Limitacin en la transmisin. Los socios trabajadores y los no trabajadores (en este orden tienen preferencias para adquirir las acciones/participaciones

INCONVENIENTES

Empresas de Economa Social

1.-Cooperativas

Sociedad CooperativaCARACTERSTICAS GENERALES Sociedad de CAPITAL VARIABLE constituida por personas fsicas o jurdicas, con intereses y necesidades

14 comunes, que se asocian en rgimen de libre adhesin y baja voluntaria para desarrollar una actividad empresarial, los resultados econmicos-denominados EXCEDENTES, no beneficios- se imputan a los socios, una vez atendidos los fondos comunitarios, en funcin de la actividad cooperativa que realizan. Se fija en los estatutos y es variable segn el nmero de socios que se incorporen o den de baja. El capital debe estar totalmente suscrito y desembolsado en el momento de la constitucin en, al menos, un 25%. Nombre+S. Coop De 2 a 5 dependiendo de la C. Autnoma. Aportando dinero, bienes o derechos en forma de CUOTA LIMITADA a las aportaciones realizadas -ASAMBLEA GENERAL, reunin de los socios, para deliberar y tomar acuerdos como rgano supremo de decisin -CONSEJO RECTOR, rgano de gobierno, gestin y representacin -CMITE DE RECURSOS -INTERVENTORES, es el rgano de control(censura de las cuentas anuales) CONSEJO RECTOR, I.S. -PRIORIDAD EL EMPLEO -Surge de la unin de personas que se asocian para realizar una actividad econmica que sea beneficiosa para todas ellas -Los socios pueden no estar dispuestos a realizar inversiones a largo plazo que superen el tiempo que ellos prevn permanecer en la empresa -Pluralidad de normas (segn C.A.)

CAPITAL MNIMO

RAZON SOCIAL NUMERO DE SOCIOS FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD RESPONSABILIDAD ORGANOS DE GOBIERNO

REPRESENTACIN FISCALIDAD VENTAJAS

INCONVENIENTES

15

FORMAS JURDICAS

16

(Edeb, Santillana, Editex, S.M, Mc Graw Hill)