EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: Juan Carlos Hoyos Calderón

PROGRAMA:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

RESULTADO DE APRENDIZAJE 2: Elaborar la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos por actividad económica de acuerdo con características del oficio.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y normatividad vigente.

INSTRUCCIONES: El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Construcción

PANTALLAZO RESULTADOS:

2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Industria manufacturera

PANTALLAZO RESULTADOS:

3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Educación

PANTALLAZO RESULTADOS:

4. CONCLUSIONES GENERALES

ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

1 Sector construcción: alcance en las consecuencias y medidas de intervención mostradas en cada

sector.

En la Empresas de construcción en nuestro país, se maneja una cantidad de procesos que interactúan

con el personal que se encuentra a su cargo, dicha interacción genera factores de riesgos y por

consecuente posibilidades de accidente en los distintos puestos de trabajo. Debido a estas actividades

los empleados están expuestos constantemente a sufrir accidentes en el área laboral por no utilizar

los elementos de protección personal y no estar en un área que sea segura en el momento;

generándoles fracturas, golpes e incluso causarles la muerte por la caída de un materia sólido, la falta

de señalización, mala ubicación de las herramientas además representan varios riesgos las maquinas,

esto incluso muestra un gran riesgo y accidentes constantes debido la mayoría de veces por el

descuido por parte de los operarios al mal uso de los E.P.P.

Igualmente la falta de capacitación en manejo de insumos y/o compuestos químicos puede generar

situaciones de alto riesgo, la carencia de fichas técnicas de productos y en general la falta de una

inducción previa para prevenir a los equipos de trabajo de todos los escenarios en este ámbito.

la actividad de la construcción está catalogada como clase V, es decir como de alto riesgo, que se

traduce en una actividad en la que se tiene una probabilidad tres veces mayor de causar muerte y dos

veces mayor de dejar personas lesionadas que en los demás sectores productivos

De acuerdo a las estadísticas no existe proceso dentro del sector de la construcción que no registre un

alto grado de peligrosidad para los trabajadores que lo desarrollan. Los principales residen en trabajos

en alturas, las excavaciones y el movimiento de cargas estos constituyen los motivos más frecuentes

de lesiones y fallecimientos.

La exposición varía de oficio en oficio, de obra a obra, cada día, incluso cada hora. La exposición a

cualquier riesgo suele ser intermitente y de corta duración, pero es probable que se repita. Un

trabajador puede no sólo está en contacto con los riesgos primarios de su propio trabajo, sino que

también puede exponerse como observador pasivo a los riesgos generados por quienes trabajan en su

proximidad o en su radio de influencia.

Medidas de intervención:

*Capacitación: Seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros. La utilización adecuada

de los EPP y la concientización hacia la prevención de incidentes y accidentes de trabajo.

*Elementos de protección personal EPP: Suministrados los cuales previamente deben de contar con

unos requerimientos básicos para su uso y mantenimiento una capacitación y revisión periódica de su

estado entre otros.

*Señalización: Con una adecuada señalización se pueden advertir sobre los peligros y riesgos que se

encuentran en nuestro entorno y con ellos contribuir a generar una actitud hacia la prevención de

estos.

* Implementación de programas de orden y aseo: Básicos para general una cultura de asepsia entre los

equipos de trabajo, entornos sanos, vida sana.

*Exámenes médicos: En el momento de su ingreso, periódicos (cada año) y al retiro. Par< evaluar el

estado del salud del funcionario y este acredite su disponibilidad para realizar las actividades para la

cual fue contratado.

*Trabajo en alturas: Programas de capacitación certificación trabajo en alturas, programas de

protección contra caídas y utilización del equipamiento adecuado garantizaran una mejor disposición

para prevenir accidentes.

2 Industria manufacturera: alcance en las consecuencias y medidas de intervención mostradas en

cada sector.

En este sector sin lugar a dudas la mayoría de las consecuencias son por la utilización de maquinaria,

movimientos repetitivos, el ruido y la ergonomía. Es importante reconocer que algunas profesiones del

ramo de la manufactura no tienen de manera estandarizada programas en ergonomía, por lo tanto se

requiere reconocer dichas limitaciones, las cuales podrían desencadenar en patologías musculares, altos

índices de ausentismo y disminución en la productividad. Implican de manera predominante,

ejecuciones de movimientos repetitivos de las extremidades superiores y posturas inadecuadas del

trabajador, las cuales son situaciones que generan a corto o a largo plazo TME.

*implementar pausas activas: Por más cómodo que uno se sientas durante el tiempo que dure la

jornada laboral, los músculos del cuerpo se resienten ante la falta de movimiento y es ahí donde

comienza el padecimiento de enfermedades como el síndrome del túnel carpiano, desgarres

musculares, problemas visuales, entre otros. Las piernas, los hombros, las caderas, el cuello, la espalda

y hasta los ojos pueden estar en peligro mientras se trabaja. Por eso son necesarios algunos ejercicios

durante las pausas activas en el trabajo y se eviten muchas enfermedades.

*Diseño ergonómico de los puestos de trabajo: Por más pausas activas que se realicen si la ergonomía

en nuestros puestos de trabajo no está garantizando sufriremos inevitablemente problemas de

patologías musculares.

*Mejorar técnicas de trabajo: Aplicación de metodología que permitan hacer más placentera la

actividad laboral, reducir niveles de estrés mediante la adecuación de centros de trabajo muy

funcionales en los cueles se vean reducidos los desplazamientos, posturas repetitivas, cargue de

insumos por medio mecánico entre otros.

*Aplicación de procedimientos seguros de trabajo: Capacitación permanente, manejo y conocimiento

de equipos. Para con ellos evitar maniobras inadecuada que produzcan accidentes laborales.

*Rotación de trabajadores: Actividades en las cueles se maneje un alto nivel de desgate físico y mental

optar por realizar jornadas de trabajo donde se consideren estos aspectos.

3 Educación: alcance en las consecuencias y medidas de intervención mostradas en cada sector.

Las instalaciones donde se desarrollan las actividades es el más alto en este se pueden ocasionar

incendios o por causa de fenómenos naturales.

*Elementos de protección personal EPP: Suministrados los cuales previamente deben de contar con

unos requerimientos básicos para su uso y mantenimiento una capacitación y revisión periódica de su

estado entre otros.

*Exámenes médicos: En el momento de su ingreso, periódicos (cada año) y al retiro. Par< evaluar el

estado del salud del funcionario y este acredite su disponibilidad para realizar las actividades para la

cual fue contratado.

*Señalización: Con una adecuada señalización se pueden advertir sobre los peligros y riesgos que se

encuentran en nuestro entorno y con ellos contribuir a generar una actitud hacia la prevención de

estos.

* Implementación de programas de orden y aseo: Básicos para general una cultura de asepsia entre los

equipos de trabajo, entornos sanos, vida sana.