Fecha: ________________________

Nombre del candidato ___________________________________________________________C.c No ______________________ Edad ____________ Estado Civil ________________Sexo _____________ Dirección Actual _____________________________________________Teléfono _________ EPS _____________________ C. Pensiones _____________________Cargo al que aspira _____________________________ C. Servicios ______________________

FORMACIÓN ACADÉMICA DEL CANDIDATO Formación técnica ____ Formación en tecnología ____ Formación universitaria ____especialización ____ Maestría ____ Doctorado ____ ____En la hoja de vida se relaciona copia de los diplomas obtenidos Si ____ No ____Presenta formación complementaria a la formación al titulo principal Si ____ No ____Presenta formación titulada en un segundo idioma Si ____ No ____Presenta formación titulada en manejo de sistemas o programas Word /Excel Si ____ No ____No presenta titulo pero tiene conocimientos en Word / Excel Si ____ No ____Presenta otros conocimientos a resaltar y cuales __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Principales logros que obtuvo en la formación académica fueron ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________OBSERVACIONES GENERALES _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

EXPERIENCIA PROFESIONAL El candidato presenta experiencia profesional en el cargo Si ____ No ____La experiencia profesional inferior a 1 año___ superior a 1año____ 2 años____ 3 años____ 4 años______Tareas o actividades desempeñadas en el anterior cargo o trabajo___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Principales logros obtenidos en sus trabajos anteriores__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Fecha: ________________________

En otros trabajo ha tenido que realizar viajes Si ___ No

___ Duración del viaje ______________

De ser necesario estaría dispuesto a viajar ___ ___Disponibilidad de tiempo: completo_____ medio tiempo _____ otro cual ___________________________Expectativas laborales frente al cargo (salario, formación, crecimiento personal, reconocimiento, otros)___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Observaciones generales y comentarios adicionales______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

LISTA DE VERIFICACIÓN PARA LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN1. Para evaluar la Etapa II se tendrá una escala de 5 puntos los cuales tendrán los siguientes valores: 5

muy favorable; 4 favorable; 3 aceptable; 2 desfavorable; 1 muy desfavorable.

ELEMENTOS DE PRESENTACION Y ASPECTOS FISICOS5 4 3 2 1

IMPACTO GENERALIMAGEN QUE PROYECTA (ASPECTOS FISICOS DE ORDEN Y LIMPIEZA)

COMUNICACIÓN NO VERBAL A LO LARGO DE LA ENTREVISTAASPECTOS A CONSIDERAR 5 4 3 2 1

CONTACTO VISUALFORMA DE DAR LA MANO O SALUDARGESTICULACIÓN FACIALPOSTURAGESTICULACIÓN COM MANOS Y BRAZOS

COMUNICACIÓN VERBAL A LO LARGO DE LA ENTREVISTAASPECTOS A CONSIDERAR 5 4 3 2 1

FLUIDEZ VERBALRIQUEZA DE VOCABULARIOCONCISIÓN (BREVEDAD, EXACTITUD Y PRECISIÓN EN LA FORMA DE EXPRESARSE)ORIGINALIDAD DE LAS EXPRESIONESEMPATIAVALOR GLOBAL DEL LENGUAJE VERBALARGUMENTACIÓN

Fecha: ________________________

HABILIDADES CONDUCTUALES ESPECIFICASEn este punto el entrevistador realiza un análisis cualitativo de la información suministrada por el candidato (información académica, información profesional, información familiar e información personal) y registra las observaciones más importantes a tener en cuenta.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ESPACIO PARA EL ENTREVISTADOR

Según los resultados favorabilidad del candidato para ser contratado favorable ___ desfavorable ___El candidato cumple con todos los requisitos de contratación necesarias y exigidas Si ___ No ___Al candidato se le informo de la papelería necesaria para la contratación Si ___ No ___

Entrevistado por _________________________________________