Generadores de Empleo !!!. 12 Temas. Currículum Vítae. Carta de Presentación. “Lograr una Marca...
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Generadores Generadores de de Empleo !!! Empleo !!!
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Generadores Generadores de Empleo !!!de Empleo !!!
12 Temas. Currículum Vítae.
Carta de Presentación.
“Lograr una Marca Personal”: Factores Diferenciadores.
Las Entrevistas: Fundamentos.
Las Entrevistas: Preguntas & Respuestas.
Códigos de Vestimenta.
Protocolo Profesional.
Lenguaje Corporal.
Mercados de Búsqueda de Empleo.
Network: Contactos !
Redes Sociales: Nuevos Retos Profesionales.
Redes Sociales: Búsquedas de Empleo.
Bienvenida !
impactta
impacttaMonica Melloni, AICI FLC
Especialista en el desarrollo de códigos de Vestimenta certificada por el Conselle Institute of Image Management en el 2003, así como por parte de la Asociación Internacional de Consultores en Imagen (AICI) en el 2004. Diplomada en Posicionamiento y Branding de Marca por el ITESM.
Fundadora de impactta, Empresa dedicada a la Consultoría en Imagen Personal y Empresarial con clientes como Laboratorios Janssen Cilag, SURA, Cotemar, Casanova Rent, Grupo GNP, Momatt, la UVM y el ITAM entre otros.
Colaboradora para las revistas Mujer Ejecutiva, Universo Laboral, Publímetro así como el portal para la búsqueda de empleo monster.com.
impactta
Estrategias de Consultoría en Imagen Personal y Profesional
(55)5280-6079
en tus
entrevistas de trabajo
impactta
En unos cuantos
segundos, quienes
te observan decidirán
si eres la clase
de persona con quien
quieren tratar o no.
A esto se le denomina
semiótica o lenguaje
de los signos.
Una buena imagen
profesional NO
garantiza que
consigas una oferta
de trabajo pero SI
dará mayor
credibilidad a lo
que digas.
El respeto que recibas en una entrevista de
trabajo estará directamente relacionado con la
imagen que proyectes.
Tu apariencia e imagen
comunican lo que
piensas sobre ti mismo
como candidato así
como el respeto que
tienes hacia la empresa
y el entrevistador.
Salvo que trabajes en el ramo de la moda, el
entretenimiento y la publicidad, la mejor
apuesta en las entrevistas de trabajo es
vestir de manera conservadora.
Wall Street Journal:
53% azul marino
39% gris oscuro
Durante los meses
mas calientes, el
beige es aceptable
para entrevistas
subsiguientes.
El estampado
diplomático o raya
de gis es apropiado
aun cuando transmite
cierta rigidez.
El príncipe de gales es
una opción menos
común pero muy viable.
La camisa debe
ser de manga larga
en blanco, crema
o azul cielo.
Usa una corbata
de buen gusto
que complemente
tu traje.
Selecciona colores
lisos, rayas y
estampados
discretos .
El calzado de agujeta en piel
de buena calidad color negro
o café es la mejor opción.
Los calcetines deben combinar
con el color del traje y no
dejar expuesta la
pierna.
Mientras más sobrios sean tus accesorios,
mejor.
Al igual que para
su contraparte
masculina, lo
mas seguro para
las mujeres es
llevar un traje de
lana virgen gris
o azul marino.
El largo mas recomendable ronda
los dos centímetros arriba o debajo de la
rodilla.
Las camisas de manga larga seguidas por las de manga ¾ son tu
mejor opción.
Los estampados discretos y los colores claros
son “amigables” y no distraen la atención del entrevistador.
Las combinaciones y la variedad de colores
y modelos disponibles para las mujeres
pueden usarse en entrevistas subsiguientes.
Los accesorios dan acabado a tu imagen
pero recuerda que “menos es mas”.
Usa zapatos cerrados de tacón moderado.
El negro y el azul marino son tus opciones mas
seguras pero también puedes usar el borgoña o el gris.
Maquillarte indicará que
cuidas los detalles y que
tienes consideración
hacia los demás pero
hacerlo de forma exagerada no es recomendable.
Pasos a seguir…Al hacer la corrección y actualización de su Currículum Vítae y Carta de Presentación, debe Usted hacerlo llegar al siguiente correo electrónico:
Darse de Alta en Académica: www.academica.mx
http://www.academica.mx/grupos/visión-capital-humano-méxico
Lista del Grupo 1.Lista de Asistencia.
Anotarse.
Verificar su Correo Electrónico.
Preguntas ?
