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ANUNCIO:

BASES GENERALES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL TEMPORAL PARA CUBRIR LAS NECESIDADES LABORALES DE LOS SERVICIOS DE LIMPIEZA DE COLEGIOS Y EDIFICIOS PÚBLICOS, AS1 COMO LAS NECESDADES DE MANTENlMIENTO QUE SURJAN EN ESTE AYUNTAMENTO.

PRIMERA.- Es objeto de la presente convocatoria, la creación de una BOLSA DE TRABAJO de personal temporal, para cubrir mediante contratación temporal en régimen laboral, las necesidades que surjan en los Servicios Municipales de Mantenimiento y de Limpieza de Colegios y10 Edificios Públicos en puestos con categorías de "PEON MANTENIMIENTO y10 de LIMPIADOR/A".

SEGUNDA.- La presente Convocatoria será valida para cubrir los futuros contratos laborales supeditados al Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía. (Orden de 20 de marzo de 2015, por la que se prorrogan algunas de las medidas aprobadas por el Decreto-Ley 812004, de 10 de junio, así como cubrir otras necesidades de personal del Ayuntamiento de Armilla dentro de las categorías que se ofertan en las presentes bases.

TERCERO.- CONTRATO LABORAL.

Los contratos financiados con cargo al Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía se realizarán conforme a la normativa laboral vigente y tendrán una duración determinada de un mínimo de 15 días y un máximo de tres meses, siendo las retribuciones las establecidas en el Decreto-Ley 8í2014, de 10 de junio, de la Consejeria de Igualdad, Salud y Políticas Sociales. El resto de puestos a cubrir por la presente convocatoria, que no estén sujetos al Decreto Ley 812014 de 10 de junio, tendrán una duración máxima de 3 meses para los casos de refuerzo por acumulación de tareas, y10 por el tiempo que se prolongue el periodo de vacaciones o incapacidad transitoria de la persona titular en su caso

CUARTO.- PERIODO DE VALIDEZ DE LA BOLSA.

El periodo de validez de la presente Bolsa se extenderá desde el 01 de Septiembre de 2015 hasta el 31 de Agosto de 2016, y por tanto todas las necesidades que surjan en dicho periodo se atenderán por los aspirantes seleccionados en riguroso orden de selección.

La no aceptación del contrato, supondrá la perdida del lugar obtenido en la Bolsa y pasará automáticamente al final de la misma, salvo que se justifique documentalmente la circunstancia por la cual se declina, mediante baja médica o contrato laboral en otra empresa.

0UINTA.- REQUISITOS.

Los requisitos que han de reunir los aspirantes, son los que se especifican en el documento que se une como Anexo I a las presentes Bases, debiendo mantenerse en su caso hasta la fecha de formalización de contrato, quedando excluidas aquellas solicitudes que incumplan alguno de ellos.

Plaza de la Constitución, 1 . 18100 ARMILLA (Granada) . Teléfono 958 57 80 15 . Fax 958 57 O1 07 . www.armilladigital.~om IdatiSue6nF%wilP-18MmO-D N'RewroEntddLoril 01180112

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SEXTA.- PUBLICIDAD Y PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES.

La presente convocatoria se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Armilla, y en su página Web, "armi1ladigital.com".

Loslas interesadoslas, dirigirán sus instancias al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Armilla, en el plazo comprendido entre el 27 de abril y el 26 de mayo de 2015 ambos inclusive, en las Dependencias de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, de lunes a viernes en horario de 9.00 a 14.00 horas.

Junto con la instancia para formar parte de la Bolsa, deberán presentarse los documentos acreditativos de reunir los requisitos generales y particulares establecidos en el ANEXO 1, así como cuantos sean necesarios para su valoración.

SEXTA. TRIBUNAL SELECCIONADOR.-

La selección se llevará a cabo por personal técnico del Ayuntamiento de Armilla designado por la Alcaldía. El tribunal estará formado por: Presidentela, secretariota y 3 vocales.

El Tribunal queda facultado para resolver cuantas cuestiones y dudas se presenten, y tomar los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de la selección.

SEPT1MA.- El resultado de la selección se hará público en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Armilla al día siguiente a aquel en que concluya la valoración de solicitudes presentadas, concediéndose un plazo de 5 días hábiles desde el día siguiente a dicha publicación para subsanar errores, y una vez éstos resueltos se hará publica la lista definitiva.

OCTAVA.- Solo se podrá presentar UNA ÚNICA solicitud por unidad de convivencia, entendiéndose como tal, aquellas familias cuyos miembros están empadronados en el mismo domicilio.

NOVENA.- En lo no previsto en las bases de la presente convocatoria se estará a lo dispuesto en La Ley 711985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 78111986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local y demás disposiciones legales que le sean de aplicación.

DECIMA.- La participación e atoria supondrá, por parte de las personas solicitantes, de la aceptación de e

de abril de 20 15

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ANEXO 1

Los siguientes requisitos que el solicitante tiene aue cum~lir. han de mantenerse en su caso, hasta la fecha de formalización de contrato, quedando excluidas aquellas solicitudes aue incumplan a l~uno de ellos.

1.- REQUISITOS:

Tener una antigüedad en el padrón superior a 2 años Solo se podrá presentar una solicitud por unidad de convivencia, entendiéndose como tal aquellas familias cuyos miembros están empadronados en el mismo domicilio.

m Que la unidad familiar tenga ingresos netos inferiores a 1.000€ mensuales. Estar en situación de desempleo. Todos estos requisitos deberán mantenerse a la hora de la firma del contrato, acreditándose documentalmente.

2.- BAREMO:

2.1Situación Sociofamiliar:

Familias unipersonales.. ................ O puntos Dos miembros.. ........................ 0,2 puntos Tres miembros.. ..................... ..0,3 puntos 4 o más miembros.. .................. ..0,4puntos Familia numerosa.. ................... .0,8 puntos Por cada menor de 18 años que conviva en la unidad familiar, excepto familias numerosas.. ................................. .O, lpuntos

m Familias monoparentales, con menores a SU

cargo.. .......................................... .0,3

Por ser victima de violencia de genero, acreditada documentalmente ... 0,3 puntos

m Por Tener mas de 45 años.. ............... .0,3puntos

Menores de 25 años con . . similar.. ........................................ 0,2puntos hijosías, cónyuge O

m Discapacidad (del solicitante, hij@,cónyuge). ................ .0,2puntos

Plaza de la Constitución, 1 . 18100 ARMILLA (Granada) . Teléfono 958 57 80 15 . Fax 958 57 01 07 . www.milladi~tal.cvm ~ d ~ m i f i u ~ ó n i i i u l P - I B O I ~ . D ~ . ~ w m ~ o l ~ d r d ~ a a l O I I ~ ~ I Z

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Por encontrarse en situación de vulnerabilidad social o riesgo de exclusión (a determinar por los servicios sociales). ................ hasta 0,75puntos

3.- SITUACION ECONOMICA:

m Si el solicitante ha trabajado en el ayuntamiento en 2013 más de dos .................................... meses.. -0,50 puntos

Si el solicitante han trabajado en el ayuntamiento en 2014 un mes o más ................. .- 0,75 puntos

Si el solicitante ha trabajado en el ayuntamiento en 2015 un mes o más o tienen un contrato en vigor en el Ayuntamiento de Armilla actualmente.. ................................ .-1 puntos

En caso de empate, tendrán preferencia en el orden de prelación: - Aquellas solicitudes en los que ningún miembro de la unidad familiar haya trabajado en el ayuntamiento en los afíos 2013,2014 o 2015. - Que no hayan trabajado más de 90 días durante el año anterior a la solicitud. - Que todas las personas que componen la unidad familiar hayan estado empadronadas en el mismo domicilio al menos un año antes de la presentación de la solicitud, a excepción de los y las menores nacidos, acogidos o adoptados con posterioridad a esa fecha, o las victimas de violencia de género.

4.- MIEMBROS DE LA UNIDAD FAMILIAR

En caso de estar en situación de desempleo:

Hasta tres miembros, exceptuando el solicitante, que se encuentren en situación de desempleo, que se encuentren en búsqueda activa de empleo (que no estén estudiando). ........ .0,1 hasta un máximo de 0,3

Por tener 4 miembros o más en situación de desempleo exceptuando el solicitante, que se encuentren en búsqueda activa de empleo(que no estén estudiando). ......................... .0,5 puntos

5.- CAPACIDAD ECONOMICA.

. . m Sin ingresos.. .............................. .0,6 puntos m Hasta 1 IPREM(532,51€) .................. 0,5 "

Hasta 1,5 iPREM(798,76) 0,4 " ................. " Hasta 1.000€ ................................. 0,O

Plaza de la Constituci611, 1 . 18100 ARMILLA (Granada) . Tel6fono 958 57 80 15 . Fax 958 57 01 07 . mvw.armilladigital.com IdaitiRuccbnFlrnl P-ISOZZW-D N'ReglitmEnMuiLaal 011S0212

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DOCUMENTACION A APORTAR:

- Fotocopia del DNIINIE de la persona solicitante. - Certificado de empadronamiento y convivencia. -Declaración Jurada de ingresos de toda la unidad familiar, ( según modelo adjunto) - Vida laboral de todos los miembros de la unidad familiar mayores de 18 años. - Certificado del SAE de todos los miembros de la unidad familiar en situación de desempleo. - Certificado del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que acredite si cobran o no prestación, en el que se especifique su cuantía y duración, en su caso. - Certificado acreditativo de percibir o no pensión, contributiva o no contributiva de todos los miembros de la unidad familiar @el INSS o de la Consejería de Igualdad, etc) - Fotocopia de la tarjeta de demandante de empleo de todos los miembros de la unidad familiar que se encuentren en dicha situación. - En caso de cobrar la prestación por cuidar a una persona dependiente, documento que acredite dicha situación.

SITUACIONES ESPECMLES:

- Título de familia numerosa, en su caso. - Condición de Victima de Violencia de género: Cualquier documento emitido por el organismo correspondiente que acredite que la solicitante se encuentra en esta situación en los Últimos 3 años (informes, certificados, orden de alejamiento, etc). - Certificado que acredite el grado de discapacidad , emitido por el organismo correspondiente, tanto de la persona solicitante como del cónyuge o descendientes, en su caso. - En el caso de Familias Monoparentales, cualquier documento que acredite dicha situación (sentencias de separación o divorcio, medidas civiles a favor de hijos, declaración jurada de encontrarse realizando dichos trámites, etc)

El ayuntamiento de Armilla se reserva la posibilidad de reclamar cualquier otro documento que acredite la situación que manifiesten las personas solicitantes.

Las situaciones que no se acrediten documentalmente no podrán ser valoradas.

Plaza de la Constitucidn, 1 . 18100 ARMILLA (Granada) . Telbfono 958 57 80 15 . Fax958 57 01 07 . wrnv.arrnilladigital.com ~ d m t m c d n f ~ w ~ P. 180zzco-n ~ ~ b ~ l o ~ m t & d ~ o u ~ O I I U ~ I Z

DECLARACI~N JURADA

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D./D" Domiciliado/a en Provincia de C/ Pza. No- y con D.N.I.1N.I.E. TFNO.

DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD QUE:

1. Que los ingresos de todos los miembros de la unidad familiar en la que conyivo son: CUANTIA

l. 1 .- Ingresos provenientes del trabajo por cuenta ajena: . . SI-NO-

....................................................................... Percibidos por

1.2.- Ingresos provenientes de pensiones contributivas y no contributivas, as1 como de otras ayudas y10 rentas: . . SI-NO-

Percibidos por ......................................................................

1.3.- Ingresos provenientes de viviendas, locales, tierras y demás bienes inmobiliarios arrendados o subarrendados . . SI-NO-

Percibidos por ....................................................................... 1.4.- Ingresos provenientes de los intereses y

rendimientos de cuentas en cajas, bancos, letras del tesoro, bono y demás rendimientos de capital mobiliario . . SI -NO-

Percibidos por ......................................................................

1.5.- Ingresos provenientes de actividades empresariales, agrícolas, profesionales, artlsticas, etc. SI-NO-

Percibidos por.. ...................................................................

1.6.- Ingresos provenientes de pensiones compensatorias, anualidades por alimentos, apoyo econ6mico familiar, etc. SI-NO-

Percibidos por... .................................................................. 1.7.- Otros ingresos. Fuente:

Cantidad: SI-NO.

Percibidos por .................................................................... TOTAL INGRESOS MENSUALES ACTUALES:

Declaro, así mismo, no percibir ningún otro ingreso distinto de los reflejados en la presente declaración; conociendo la responsabilidad en la que incurro en caso de ocultación o falsedad de la declaración.

Armilla, a de de 201 5 FIRMADO:

Plaza de la Constitución, 1 . 18100 ARMILLA (Granada) . Teldfono 958 57 80 15 . Fax 958 57 01 07 . www.armilladigital.com ldrnminii6nFual P-18022W-D N'~&aErmdidImd 011802l2

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MODELO DE SOLICITUD PARA PUESTOS EXCLUIDOS DEL DECRETO DE INCLUSION

SOLICITUD Y CUESTIONARIO

SOLO SE P O D ~ PRESENTAR UNA ÚNICA SOLICITUD POR UNIDAD DE FAMILIAR, ENTENDIENDOSE COMO TAL, AQUELLAS FAMLIAS CUYOS MIEMBROS ESTAN EMPADRONADOS EN EL MISMO DOMICILIO.

DATOS DEL SOLICITANTE NÚMERO DE SOLICITUD:

NOMBRE Y APELLIDOS:

DIRECCI~N:

D.N.1:

No AFILIACIÓN SEG. SOCIAL:

TELEFONO MOVIL: TELEFONO FIJO:

EDAD: SEXO: NACIONALIDAD:

A: ESTADO CIVIL:

B: FECHA DE EMPADRONAMIENTO:

C: SlTUAClON SOCIOFAMILIAR: ( Marcar la casilla correspondiente)

Familia Unipersonal

Familia de dos miembros

Familia de tres miembros

Familia de cuatro o mas miembros

Familia numerosa

Numero de menores de 18 aAos de la unidad familiar excepto para familias numerosas

Familia Monoparental

Plaza de la Constitución, 1 . l81OO ARMILLA (Granada) . Telbfono 958 57 80 15 . Fax 958 57 01 07 . w\nv.armiliadigital.com Idmtif icirisoFd P- 18m200-D N'R&mEmdidloul OlIsmlZ

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D: MIEMBROS DE LA UNIDAD FAMILIAR EN DESEMPLEO

Número de miembros (excluyendo al solicitante) en desempleo y búsqueda de empleo que no est6n estudiando O E: OTRAS CIRCUNSTANCIAS ESPECIALES (Marcar la casilla correspondiente)

Por ser victima de violencia de genero

Solicitante mayor de 45 anos

Solicitante menor de 25 anos con hijos, conyuge o pareja de hecho

Discapacidad acreditada de solicitante o miembro de su unidad familiar W F: CAPACIDAD ECONOMICA DE LA UNIDAD FAMILAR

(Marcar la casilla correspondiente)

Unidad familiar sin ingresos

Unidad familiar con ingresos desde O a 532.51 €

Unidad familiar con ingresos de 532.52 a 798.76 f

Unidad familiar con ingresos de 798.77 a 999.00 E 1 G: SITUACION LABORAL DE LA UNIDAD FAMILIAR

Si el solicitante o algún miembro trabaja o ha trabajado en el ayuntamiento, marcar la casilla correspondiente

Contrato de 2 o mas meses en el año 2013

Contrato de 1 o mas meses en el ano 2014

Contrato de 1 mes o mas en el ano 2015 o con contrato vigente

EN CASO DE NO APORTAR LA DOCUMENTACII~N ACREDITATNA NECESAW DE LOS APARTADOS ANTERIORES, ESTOS NO PODRÁN SER BAREMADOS.

Plaza de la Constitución, 1 . 18100 ARMLLA (Granada) . Telhfono 958 57 80 15 . Fax 958 57 01 07 . wwwv.amiilladigita1.com rdn>nfiu&"F,dP- 18022ca-D N.Rq,r<mEnfi&dlaul Olllml?

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Declaro bajo mi responsabilidad que son ciertos cuantos datos figuran, así como la documentación que adjunto. La falsedad de los datos declarados conllevará la exclusión de la solicitud.

En Armilla, a ............ de ............................. 2015.

PROTECCIÓN DE DATOS: Seaún Lev Oraanlca 1611999. de 13 de Diciembre. de Protección de datos de carácter ~ersonal. se le informa que sus datos pGrsonaíes Dbtenidos de este formulario van a se incorporados a un fichero automaiizado. 138 acuerdo a lo previsto en la presente Ley Orgánica, puede ejercitar el derecho de acceso y rectificación de los mismos dirigiendo un escrito al Ayuntamiento de Armilla (Plaza de la Constituclón, 1).

Plaza de la Constilución, 1 . 18100 ARMILLA (Granada) . Teidfono 958 57 80 15 . Fax 958 57 01 07 . www.armilladigital.com Idcnt6cxfinFiwrl P-IMI2Zo-D N.RedrtroEntdrdLoul 01180212

J U M A DE AflDALU(lA AYUNTAMIENTO DE CONSEJER~A DE IGUALDAD. SALUD Y POL~ICAS SOCLALES

PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE AYUDAA L4 CONIRATACION DE ANDAlUCIA Solitiwd da SoMnlaCidn moral

1 1 DATOS DE U PWONA SOUCITAKTE O REPRESENTANTE LEGAL TmVm 1" ~ ' t l , l l ~ ~ PAPLLLIuU: N" UN1 a NII: 3UU:

. . . . . . . ~ ~ ll"mLrc Mujm ~OMICILIO:

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1,) Gil o, rmM<,,.,e ,.tm,, ",e lrn,,. NuWin,:r<mi U< tm,,","d,ylriia i. lOgllrrinl, ~mi**(ru;lii .iiuiib" N oxirqnnainim ilwo <*f- NMn- (2) -rnyrrw"aw, ONI/NII:m&>m iimd*Im mlmfaanmmotk 1Q nur liuir.*irriliGW o<amVit.%'l*ianyu. (4) b Wmnw~iibi~t-*.in.rurioitri Mi~irrimmuoiiiquii~ mmnnu<il pr.ir8wuuu;uiieiu-,ij i>~rn.*invitum rr, imr u. piwuwi aui v<i*rirr ,riirtw,

iqsi. aruximm,. ~ o m . e ~ ~ i ~ ~ ~ ~ ~ . a c r n < n < n < q ~ ~ r ~ ~ n i ~ i i i r o r ~ i r n u . ~ i . m a ~ m i ( i ( ~ ~ m ~ ~ ~ ~ n d%~n&mn~wa+ rmwn~nn<hi w a i i o n m ~ < v l l u t m y i r , i r ~ r u ~ ~ m m ~

(o)) l a n m o ~ ~ r i n n g t o hr-aed*-~ dar& un& l a m c ~ n m o : . d u ~ ~ m ~ ~ ~ a r n i ! & r i . naimh . im+~ rriitiuinir. q m r c i ! i * i r o ~ i ? ~ ~ a n ! ~ i r a . i r ~ ~ mltm. (,,%'mq">l'l.w rii.~i",Uion.~r~",,mUi,mUiN L,YnUMem,,U,,, ,.,"LII*II.,a*I Illil "llWw#"ad 0l*i)Ylll?lol.l3JI~n.,n.mcumYumYumY" N I ~ U l n d F * ~ " < k % a i v p i v p , ~ , m d " b , . ~ , V W V W V W V W ~ i u b d i M r Y I y ~ a * Q

w l u * a ~ c ~ m w ~ ~ ~ n ~ ~ e n r i ~ i~~ i rwi i :n~tur i iur*wcc:(iiluiii~* ~ium;liv<i veiiu.. ~ ~ . ~ ~ a ~ g ~ . ~ ~ ~ ~ ~ . , . ~ u ~ ~ r i ~ r . r ~ ~ ~ m v n u x ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ r ~ e ~ ~ ~ ~ e ~ ~ a ~ s m a . w i l ~ n ~ ~ a m & ~ i ~ n v y l r m r piS?iur.uih<rrn Wa. hhiWai. iwl i&u!crw *ir Mnd, purm#cbni'>h inrm I M I Y I I . II2LIYYOIXJO M l l n i Y L S 0 0 1 L D I Y # % I RWUM dCImOWWWd3 D i l C D l l l l l l W W W M l i -0JLrCOJWW m?duliilPUbn6LfWl'Y.

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ol>mmnd#ir.ni.ui rourrndoYmrniim.

ANEXO 1

3 lCONSENTlMIENT0 YAUmRlZACIONES A U I K l 8 1 IKKWEWEllfOSfh ~ R ~ L A T U N I i U A l v í r O & C ~ ~ ~ o c t o f M-

i ~ d d . ~ i ~ ~ ~ h F ~ d X u r r n f ~ ~ ~ ~ ~ ( ~ & ~ ~ m ~ ~ ~ ~ ~ ~ r . r ~ ~ ~ p r a ~ w ~ ~ ~ ~ ~ r o ; ~ ~ h d m n l * a b o s n * r ~ c ~ ~ ~ b b < I I r n a i b ; O L ~ ~ b r B ~ r n ~

~ r s ú ~ Fe&- e,iMnicnseapi)r 0s- ~ 0 ~ d ~ r p p o u 1 ~ .

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* ~ . -. - ~ ~ . i ' I M ~ b & d l a d l ~ ~ ~ l ~ ~ a ~ - ~ ~ ~ ~ W r n X r n x i d , * i b r ~ W ~ ~

h n o i l a a q u c d A ~ ~ " m . ~ m n a h o ~ & W * ~ b m ( e . m d ~ k i d l i u b b @ ~

4 1 WCUMENTACIONARPORTAR i W d & D:ilmlf Enwc-, t h u 0 i F a n l . ~ u n l w i i b n d a & ~ l m n l r r p n d ~ ~ s d s t l ~ ~ ~ 0 k l ~ g l r ~ ~ ~ ~

C a i r h a i s g o g 0 ~ ~ ~ m . ~ C ~ I ~ ~ > ~ ) < ~ ( % W ~ ~ ~ ~ L ~ ~ E ~ ~ ~ < * I Y I U L ) I I ~ $ , * I I LI,~mm*mt)~ldrId~~.<rmfa!!ihpl. nl!b-m ttd3d.t-aanmwm, ~ m l h n ~ ~ W d g > M s ~ r n I P i b ~ n m o 4 i I b m d mrl*bPUf~~~Ylr*m u h w - ~ ~ e b i r a p a u a n & ~ m & ~ h V i M & l l a i ~ l d ; a n d t ~ Y n U

ll&liratn. *JUL.S~IICU. tl'Bmddl"asr..<LI w. noot 6 IOECLARAClbN, SOLICITUD, LUGAR, FECHA Y FIRMA

o E C L ~ ~ ~ ~ ~ & ~ J W , < y n ~ ~ c ~ t s l x d i ; m ~ 1 9 R i y r u e n i a ~ ~ ~ u l . ~ r < . n i o rnbiIrmms*aioi 9 i w

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