Gestion de Base de Datos
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I. GENERALIDADES 1 2. 3. 4. a. b. c. II. NOTA: Todo lo declarado en el Anexo Nº 2: Formato de Hoja de Vida deberá ser acreditado al momento de la suscripción del contrato, en caso de resultar ganador III. a. b. c. d. e. IV. S/. 5,500.00 V. Remuneración mensual (Cinco Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Experiencia Competencias Incl uyen los montos yafil iacio nes de le y, así c omo toda deduc c ió n aplicable al trabajador. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Bachiller en Economía, Ingeniería Industrial, Estadística, Informática o afines SPSS (acreditación de programa estadístico). Ofimática empresarial. Diplomado en áreas de gerencia. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS REQUISITOS DETALLE 03 años de experiencia profesional (sector público o privado). • 01 año de experiencia en sistematización y organizaci ón de base de datos. • Experiencia en formulación de proyectos (mínimo 2 proyectos). Habilidad Analítica Calidad de trabajo Productividad Iniciativa Dirección de Gestión y Coordinación en Construcción y Saneamiento Dependen cia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Base legal Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Regl amento del Decreto Legi sl ativo Nº 1057 que regula el Régimen Especia l de Contratació n Administrati va de Servicios, Decr et o Supremo Nº075-2008 -PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. PROCESO CAS Nº 858-2014 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACI N ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) ESPECIALI STA DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN DE BASE DE DATOS PARA LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y COORDINACIÓ N EN CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, COSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO. Objeto de la convocatoria Contratación bajo la modali dad de Contrato Administrati vo de Servicios, de un/a (0 1) Es pecia list a de Información y Gest ión de Base de Datos a fin de di señar, elaborar y gestionar la Base de Datos para la Dirección de Gestión y Coordinación en Construcció n y Saneamien to del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Dependen cia, unidad orgánica y/o área solicitante - CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Desde la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre. Otras condiciones esenciales del contrato CONDICION ES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio Lima Brindar información al área de la Dirección de Gestión y Coordinación en Construcción y Saneamiento para la toma de decisiones. Acopiar información (proyectos, demanda, tipología, etc.). Procesar la información. DETALLE Apoyar en la generación de planes, programas y proyectos. Generar un sistema de inf ormaci ón de los proyectos de agua y saneamiento por dis tintas var iables (r egio nal /pr ovincia l, púb lico /pr ivad o, urbano/rural, tiempo, tamaño, etc.). CONDICIONES Duración del contrato
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requisitos necesarios para especialistas en gestion de base de datos.
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I. GENERALIDADES
1
2.
3.
4.
a.
b.
c.
II.
NOTA: Todo lo declarado en el Anexo N 2: Formato de Hoja de Vida deber ser acreditado al momento de la suscripcin del contrato, en caso de resultar ganador
III.
a.
b.
c.
d.
e.
IV.
S/. 5,500.00
V.
Remuneracin mensual(Cinco Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
Experiencia
Competencias
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Bachiller en Economa, Ingeniera Industrial, Estadstica, Informtica o afines
SPSS (acreditacin de programa estadstico).
Ofimtica empresarial.
Diplomado en reas de gerencia.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especializacin
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS
REQUISITOS DETALLE
03 aos de experiencia profesional (sector pblico o privado).
01 ao de experiencia en sistematizacin y organizacin de base de datos.
Experiencia en formulacin de proyectos (mnimo 2 proyectos).
Habilidad Analtica
Calidad de trabajo
Productividad
Iniciativa
Direccin de Gestin y Coordinacin en Construccin y Saneamiento
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos
Base legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
PROCESO CAS N 858-2014
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) ESPECIALISTA DE
INFORMACIN Y GESTIN DE BASE DE DATOS PARA LA DIRECCIN DE GESTIN Y COORDINACIN EN CONSTRUCCIN Y
SANEAMIENTO DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, COSTRUCCIN Y SANEAMIENTO.
Objeto de la convocatoria
Contratacin bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de un/a (01) Especialista de Informacin y Gestin de Base de
Datos a fin de disear, elaborar y gestionar la Base de Datos para la Direccin de Gestin y Coordinacin en Construccin y Saneamiento
del Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento.
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
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CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:
Desde la suscripcin del contrato hasta el 31 de diciembre.
Otras condiciones esenciales del contrato
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestacin del servicio Lima
Brindar informacin al rea de la Direccin de Gestin y Coordinacin en Construccin y Saneamiento para la toma de decisiones.
Acopiar informacin (proyectos, demanda, tipologa, etc.).
Procesar la informacin.
DETALLE
Apoyar en la generacin de planes, programas y proyectos.
Generar un sistema de informacin de los proyectos de agua y saneamiento por distintas variables (regional/provincial, pblico/privado,
urbano/rural, tiempo, tamao, etc.).
CONDICIONES
Duracin del contrato
-
CRONOGRAMA
110 das anteriores a la
convocatoria
2Del 15 al 19 de diciembre de
2014
4 22 de diciembre de 2014
5 22 de diciembre de 2014
6 23 de diciembre de 2014
7 23 de diciembre de 2014
8Del 24 al 31 de diciembre de
2014
9 Del 02 al 08 de enero de 2015
VI.
PESO
50%
a. 20%
b. 20%
c. 10%
50%
100%
HV = Evaluacin de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificacin Personas con Discapacidad (de ser el caso)
EF FFAA = 10% PT Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)
PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)
VII.1.
2.
-
-
-
-
-
-
En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
Comit CAS 05
De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
Una (01) foto a color tamao carnet.
De la presentacin de documentos para la firma del Contrato:
El postulante ganador de la presente convocatoria deber contar para la suscripcin de su contrato de forma obligatoria con los siguientes
documentos:
Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N02 "FORMATO DE HOJA DE
Dos (02) copias de DNI.
Nmero de Cuenta de Ahorros y Cdigo de Cuenta Interbancaria.
EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO
Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en
www.vivienda.gob.pe
Evaluacin de la hoja de vida
0 100
SELECCIN
Calificacin de Ev. Tcnica y publicacin de resultado final en
www.vivienda.gob.peComit CAS 05
REA RESPONSABLE
Publicacin de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe
(Convocatorias CAS).
ETAPAS DEL PROCESO
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
Comit CAS 05
Oficina General de Gestin de
Recursos Humanos
CONVOCATORIA
Presentacin del formato de hoja de vida y formato de
declaracin jurada va la siguiente direccin:
Comit CAS 05
Formacin acadmica 0 40
Evaluacin Tcnica y Entrevista Personal Comit CAS 05
Oficina General de Gestin de
Recursos HumanosSuscripcin del Contrato
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
40
El puntaje aprobatorio ser de 70.
EVALUACIN DE ENTREVISTA PERSONAL 0 100
Puntaje de Evaluacin Hoja de Vida
El 18 y el 19 de diciembre (esta
ltimo da hasta las 11:30 a.m.)Comit CAS 05debiendo consignar el
= Entrevista Personal
EVALUACIN DE HOJA DE VIDA
0 20
PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP
0
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
De la presentacin de la Hoja de Vida:
Registro del ContratoOficina General de Gestin de
Recursos Humanos
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
PUNTAJE TOTAL FINAL
Experiencia
3
N de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en
el formato de hoja de vida.
La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de
lo sealado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
DEBER PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE
CONVOCATORIAS CAS, AS COMO TAMBIN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.
Cursos o estudios de especializacin
![Texto Base Gestion Ambiental Urbana[1]](https://static.fdocuments.co/doc/165x107/5571fe7849795991699b754f/texto-base-gestion-ambiental-urbana1.jpg)
