Grup Gestio n12 Tardor
-
Upload
grup-gestio -
Category
Documents
-
view
224 -
download
0
Transcript of Grup Gestio n12 Tardor
-
8/18/2019 Grup Gestio n12 Tardor
1/8
N. 12 · TARDOR 2012www.gestiogirona.cat
LA PREGUNTA DEL CLIENT
Línia ICO 2012PÀG. 3
JURÍDIC
Concurs de creditorsPÀG. 4
ASSESSORIA LABORAL
Supressió debonificacions
PÀG. 3Prevenció de riscoslaboralsPÀG. 4
FISCAL
Mesures urgents perimpulsar el comerç
PÀG. 5LIQUIDACIONS TRIBUTÀRIES
Reforma de l’IVA i l’IRPFPÀG. 6
-
8/18/2019 Grup Gestio n12 Tardor
2/8
2
Quina política econòmica
serà més adient per sortirde la CRISI global?
EDITORIAL
Els darrers anys s’han caracteritzat per la ja famosa i
històrica CRISI. Certament, la situació ha estat, és i serà
complicada en molts aspectes. Ningú s’atreveix a pro-nosticar-ne el final, ni tampoc el seu abast real. En unmón globalitzat, una ensopegada a l’altre costat del
planeta té incidència en els mercats, i de retruc encadascun de nosaltres i en les nos-tres empreses.
Tampoc hi ha un consens sobre quina
ha de ser la política econòmica més
adient; uns estan a favor de retallades
massives i dures, d’altres són partida-
ris de donar ajudes per tal d’augmen-
tar el consum. El cert és que la pèrdua
de poder adquisitiu és una realitat que
afecta tothom. A tot això, s’hi afe-geix la crisi del sector bancari que no
s’acaba de resoldre i, segurament, ni
de destapar.
Es vivia per damunt de les possibilitats reals de l’econo-
mia i del país, i probablement el que fan totes aquestes
mesures és tornar-nos a lloc. Tampoc seria una obvietat
pensar que sovint hi ha in-
teressos al darrere
de cada mesura
que es pren i, pertant, la seva efecti-
vitat vindrà determi-
nada amb el pas del
temps.
En aquest exemplar tro-
bareu alguns d’aquests
canvis normatius: la pujada
de l’IVA, les modificacions en
l’IRPF —i les controvèrsies que
generen— i la supressió de lesbonificacions de la seguretat soci-
al. Però no tot ha de ser pessimis-
me, doncs també hi ha mesures que intenten facilitar
la implantació de nous negocis i en simplifiquen l’ober-
tura. Tampoc oblidem les possibilitats que ofereixen els
concursos de creditors en l’adquisició d’empreses amb
unes condicions que poden resultar avantatjoses per als
inversors.
De totes maneres, no hi ha gaires
canvis en cap sentit, i novament ens
trobem a les portes d’unes eleccions
que no seran com d’altres; quelcom
està canviant en la societat, la gent
ha pres consciència que el camí que
portàvem no conduïa a res, la desa-
fecció política no és la fórmula per
resoldre els problemes, i penso sin-
cerament que es vol recuperar aquestpoder i, evidentment, la via ha de ser
exercint el dret de vot i consolidant la
democràcia.
D’allò que vindrà després, ja en parlarem més endavant;
com a l’empresa, haurem d’estar oberts a les expec-tatives que ens ofereixin, tot innovant, exportant i
sent cada cop més eficients i, per tant,més rendibles
DOLORS CARRERASGerent Grup GestióGirona
“En un mónglobalitzat, una
ensopegada a l’altrecostat del planetaté incidència en elsmercats, i de retruc
en cadascun de
nosaltres i en lesnostres empreses”
-
8/18/2019 Grup Gestio n12 Tardor
3/8
Davant les dificultats que tenen les em-
preses per poder accedir a crèdits per
finançar les seves inversions, l’Institut de
Crèdit Oficial ha llançat una nova línia de
crèdit que millora els productes tradici-
onals de finançament d’inversions i afe-
geix la possibilitat d’aportar l’aval d’una
societat de garantia recíproca (SGR).
Les societats de garantia recíproca es-tan formades per PIME que s’agrupen
amb l’objectiu d’obtenir avals o garanti-
es davant d’un tercer (entitat bancària) i
tenir accés al crèdit.
Aquesta nova línia de finançament im-
posa com a condició ser soci d’una
d’aquestes societats de garantia recípro-
ca per tenir, d’aquesta manera, més pro-
babilitats d’accedir al préstec sol·licitat.
El client interessat pot acudir a una so-
cietat de garantia recíproca (SGR) eniniciar el procediment de sol·licitud. La
SGR i l’entitat de crèdit estudiaran, tramitaran i decidiran
si aproven o deneguen l’operació.
Poden beneficiar-se d’aquesta línia els autònoms i les
entitats públiques i privades que aconsegueixin l’es-
mentat aval, que haurà de ser del 100% per a les moda-
litats d’emprenedors, inversió i interna-
cionalització, i d’entre el 50 i el 100%
en la modalitat de liquiditat, i tindrà un
cost d’entre el 0,9 i l’1,2% del saldo viu
avalat.
L’import màxim sol·licitat per a les ope-
racions avalades al 100% serà d’1 milió
d’euros, i de 60.000 euros per a les ope-
racions avalades al 50%.
Els préstecs destinats a finançar inver-
sions nacionals o internacionals tindran
una durada de fins a 15 anys, i una ca-
rència de fins a 2 anys. Per a les modali-
tats d’emprenedors i liquiditat, el termini
d’amortització serà de fins a 7 anys i una
carència de fins a un any.
El termini per presentar les sol·licituds fi-
nalitza el proper 15 de desembre de 2012
o abans en cas d’exhauriment de fons.
A l’Estat hi ha 25 entitats d’aquest tipus, entre les quals
destaca, en l’àmbit territorial de Catalunya, la societat
Avalis de Catalunya, S.G.R, a la qual s’hauran de dirigir
les societats amb domicili fiscal a Catalunya per tal d’ob-
tenir els avals que els permetran tramitar aquestes línies
de préstec
“Institut de CrèditOficial ha llançat lalínia de crèdit que
millora els productestradicionals definançamentd’inversions”
3
LÍNIA ICO 2012. Amb l’aval d’una societat
de garantia recíproca (SGR)
LA PREGUNTA DEL CLIENT
ÀREA D’ASSESSORIA LABORAL
Les tisores han arribat també a les bonificacions de les quo-tes a la Seguretat Social. S’ha suprimit el dret de les em-preses a l’aplicació de bonificacions per la contractació, elmanteniment de l’ocupació o el foment de l’autoocupació.
Amb l’objectiu de dirigir les bonificacions a la contractacióde col·lectius amb dificultats objectives i especials per acce-
dir al mercat de treball, s’han suprimit totes les bonificacionsde les quotes a la Seguretat Social excepte aquelles destina-des a la contractació de discapacitats i aturats, joves d’entre
16 i 30 anys i majors de 45 anys, mitjançant el nou contracte
de suport als emprenedors.
També es mantenen les bonificacions a la contractació de
joves que es constitueixin com a autònoms, i persones que
substitueixin víctimes de violència de gènere i treballadores
de baixa per maternitat.
La supressió s’aplica a les quotes meritades a partir del
passat mes d’agost
Supressió de bonificacions
-
8/18/2019 Grup Gestio n12 Tardor
4/8
4 ÀREA D’ASSESSORIA LABORAL
Prevenció de riscos laborals Objectiu de control per part de la Inspeccióde Treball i Seguretat Social
ÀREA JURÍDICA
Entre els mesos de gener i juny de 2012, s’han presentat a
Catalunya un total de 772 processos concursals als jutjatsmercantils de Catalunya; aquest fet suposa un increment del29% respecte d’aquest mateix període de l’any 2011.
Amb unes taxes d’atur desbocades i sense una perspectivaclara de creació neta d’ocupació a Catalunya, la salvació dellocs de treball s’ha convertit en una prioritat per als jutjatsmercantils. Ara bé, quan hi ha l’oportunitat, s’intenta procediramb la coneguda com Fórmula Cacaolat: es ven la unitat pro-ductiva a un soci extern, es procura la pervivència de l’empresai s’opta, moltes vegades, per mantenir la marca.
Efectivament, a finals de l’any 2011, Damm i Cobega van pagar75 milions d’euros per Cacaolat, quantitat que va servir per res-
pondre als 30 milions de passiu. També s’ha procedit d’aques-ta mateixa manera en altres empreses com Cavas Hill, Tainco,Hormipresa, Cubigel, Hitecsa, Manaut o Biosca&Botey.
En paraules del conegut magistrat del Jutjat Mercantil número
3 de Barcelona, José María Fernández Seijo: «La clau és anarràpid perquè les empreses no perdin valor. Intentem fer al jutjatallò que abans es feia a les àrees de corporate dels despat-xos. Al jutjat, aquestes compravendes poden ser més barates,i molts empresaris que veien el concurs com una mena demort civil, comencen a veure’l com una alternativa més» (LaVanguardia, diumenge 2 de setembre de 2012).
Tanmateix, cal advertir d’una operació que pot arribar a serruïnosa: l’adquisició de les unitats productives d’una empresaen situació de col·lapse financer realitzada al marge del proce-diment concursal. Si bé és cert que seria una operació subs-tancialment més ràpida i àgil –perquè no estaria sotmesa a la
lentitud burocràtica judicial–, també ho és que l’adquirent estoparia amb un risc: la declaració de successió d’empresa, cir-cumstància que queda limitada si s’utilitza la via concursal
Concurs de creditors: No sempre és una mort civil
Davant l’augment d’inspeccions de treball és important recor-dar que l’empresari està obligat a garantir la seguretat i salutdels treballadors al seu servei i, per tant, complir les obligacionsque estableix la normativa sobre prevenció de riscos laborals.
L’objecte d’aquesta normativa és promoure la seguretat i la salutdels treballadors, mitjançant l’aplicació de mesures i el desenvo-lupament de les activitats necessàries per a la prevenció dels ris-cos derivats del treball. Les actuacions de caràcter preventiu quehan de realitzar els empresaris són principalment les següents:
• La realització d’una avaluació inicial dels riscos per a laseguretat i salut dels treballadors
• Informació als treballadors dels riscos i de les mesuresadoptades
• La planificació de l’acció pre-ventiva
•Formació dels treballadorsen matèria preventiva
• Mesures d’emergència• Vigilància de la salut• Elaboració i conserva-
ció de la documentació
relativa a les obligaci-ons anteriors, relacions
d’accidents de treball i malalties professionals, etc.• Organització dels recursos per a les activitats preventives
d’acord amb alguna de les modalitats següents:a) Assumir personalment l’activitat mencionada (nomésempreses de menys de 6 treballadors).b) Designar un treballador o més d’un.c) Constituir un servei de prevenció propi (només empresesamb més de 500 treballadors o empreses que tinguin entre250 i 500 treballadors quan desenvolupin activitats amb
alt risc com la construcció o la siderometal·lúrgia).d) Recórrer a un servei de prevenció aliè.
L’incompliment per part dels empresaris de les seves obliga-cions en matèria de prevenció de riscos laborals donarà lloc a
responsabilitats administratives(i penals i civils pels danys iperjudicis) i a les sancionscorresponents que podenanar dels 40 als 405 € peral grau mínim de les infrac-cions lleus, fins al tram dels409.891 a 819.780 € per al
grau màxim de les infracci-ons molt greus
-
8/18/2019 Grup Gestio n12 Tardor
5/8
El BOE del 26 de maig va publicar algunes mesures quetenen per objecte impulsar i dinamitzar l’activitat comercialdetallista així com determinats serveis mitjançant l’eliminació
de càrregues i restriccions administratives que afecten l’inici il’exercici de l’activitat comercial.
En concret, aquesta nova normativa s’aplica a les següentsactivitats comercials i serveis que tinguin una superfície no
superior a 300 m2
.La principal mesura és que deixa d’exigir-se la llicència (lli-
cència d’activitat o permís d’obertura) per a l’inici i desenvo-lupament de les activitats comercials i serveis, així com tam-poc per al canvi de titularitat d’aquestes activitats. Les obresde condicionament dels locals (quan no necessitin projected’obres) podran dur-se a terme sense llicència prèvia.
Les llicències que es demanaven fins en aquest moment se-
ran substituïdes per una declaració responsable o per una
comunicació prèvia d’inici d’activitat (cada ajuntament tindrà
el seu model o es podrà fer amb una instància genèrica) que
inclouran la manifestació explícita del compliment dels requi-
sits exigibles per la normativa vigent. La declaració responsa-
ble o comunicació prèvia s’haurà d’acompanyar de les taxes
corresponents quan així ho determini l’ajuntament.
Encara que pugui semblar que no cal presentar cap informe
tècnic, ni plànols, ni cap altra documentació, l’Administració
podrà comprovar, en qualsevol moment, la veracitat de la
declaració responsable efectuada i el compliment de la nor-
mativa, per la qual cosa sempre serà convenient tenir a mà
aquesta documentació
5
Mesures urgents per impulsar el comerç
ÀREA CONSULTORIA FISCAL
SUPERFÍCIES NO SUPERIORS A 300 m2
• Fabricació de calçat d’artesania
i a mida (inclou l’ortopèdic)• Confecció a mida de peces de
vestir i els seus complements• Comerç al detall de tot tipus
de productes alimentaris (tantfrescos com envasats) i begu-des de tota classe
• Comerç al detall de productes
tèxtils, peces de vestir, calçat,pells i articles de cuir
• Comerç al detall de productes
de drogueria i neteja, perfume-ria i cosmètica, productes quí-
mics en general, comerç d’her-bes i plantes en herbolaris (no
inclou a les farmàcies)
• Comerç al detall d’articles per
a l’equipament de la llar, elec-trodomèstics, mobles, articlesde construcció i sanitaris
• Comerç al detall de vehicles ter-restres, marítims i aeris, i ma-quinària, accessoris i peces derecanvi
• Comerç al detall de béns usats
com mobles, peces de vestir ialtres d’ús domèstic
• Comerç al detall de diaris i re-vistes, llibres, articles de pape-
reria i escriptori• Comerç al detall d’aparells
musicals i instruments mèdics• Comerç al detall de joieria, re-
llotgeria i bijuteria• Comerç al detall d’articles i roba
d’esport, joguines• Comerç al detall de ors i plan-
tes, adobs i petits animals• Reparació d’articles elèctrics
per a la llar, reparació d’automò-bils i altres béns de consum
• Agències de viatges
• Ocines immobiliàries
• Bugaderies i serveis similars
• Perruqueries i instituts de bellesa
• Serveis fotogràcs i similars• Serveis d’emmarcament
-
8/18/2019 Grup Gestio n12 Tardor
6/8
6
Per les constants referències que hem pogut trobar als mitjansde comunicació durant els darrers mesos, tots hem rebut mol-ta informació, tot i que no sempre exacta, sobre el contingut de
la reforma de l’IVA i l’IRPF que va entrar en vigor el passat mesde setembre. És per això que trobem important, en primer lloc,resumir breument en què consisteixen els canvis més signifi-catius introduïts en aquests dos tributs (Vegeu gràfics).
Tanmateix, sempre que es produeix una reforma d’aquesttipus, cal parar especial atenció a les situacions transitòri-es que se solen produir, així com a l’efecte que pot tenir ensectors concrets. A continuació detallem les situacions méssignificatives amb què ens podem trobar com a empresaris:
–Expedició de factura en data diferent de la que es realitzen lesoperacions: regirà el tipus d’IVA vigent en el moment de realitzarles operacions i es farà constar a la factura ambdues dates.
–Pagaments anticipats: en aquells pagaments a compte rea-
litzats abans de l’1 de setembre i corresponents al lliuramentde béns o prestacions de serveis duts a terme amb posterio-ritat a aquesta data, s’aplica l’IVA vigent en la data del paga-
ment de l’acompte. Així, l’emissor de la factura només podràaplicar els nous tipus d’IVA a la part no anticipada.
–Operacions de tracte successiu (operacions continuades,periòdiques i de caràcter fix, com ara els subministramentsd’electricitat i telèfon o els arrendaments): s’aplica el ti-pus d’IVA vigent quan el preu de l’operació esdevé exigible,amb independència del moment en què aquesta es realitzi.Per exemple, si el pagament del rebut d’electricitat del mesd’agost és exigible al setembre, l’IVA que s’aplicarà serà elvigent el mes de setembre.
–Descomptes posteriors a la realització de l’operació: qual-sevol modificació de la base imposable d’una operació incor-porarà, a la factura rectificativa corresponent, el tipus d’IVAque es va aplicar a la factura original.
Reforma de l’IVA i l’IRPF Particularitats i aspectes conictius
ÀREA LIQUIDACIONS TRIBUTÀRIES
NORMATIVA IRPF
AnteriorFINS AL 31/08/2012 2014 I SEG.FINS AL 31/12/2013
Actual
Rend. impartició de cursosi conferències
Rend. activitatsprofessionals
7%
15%
7%
15%
9%
21%
9%
19%
9%
21%
9%
21%
-
8/18/2019 Grup Gestio n12 Tardor
7/8
FINS AL 05.11.2012:
–Segon termini del pagamentde la declaració de la renda del’exercici 2010 (en cas d’haver-se fraccionat).
FINS AL 20.11.2012:
–Grans empreses: presentaciódels models 111, 115, 123 i303 corresponents a octubre.
–Règim de devolució mensual del’IVA (mod. 303 i 340) d’octubre.
–Declaració recapitulativad’operacions intracomunitàries,si s’escau, d’octubre.
FINS AL 30.11.2012:
–Sol·licitud d’inscripció/ baixa del registre de devoluciómensual de l’IVA.
FINS AL 20.12.2012:
–Grans empreses: presentaciódels models 111, 115, 123 i303 corresponents a novembre.
–Règim de devolució mensualde l’IVA (mod. 303 i 340) denovembre.
–Declaració recapitulativad’operacions intracomunitàries,si s’escau, de novembre.
–Pagament a compte del’impost de societats (mod.202).
FINS AL 31.12.2012:
–Renúncia o revocació del’estimació directa simplificadai de l’estimació objectiva per al2013 i anys successius.
7
Properes obligacions fiscalsFestes laborals
NOTA: AQUESTES SÓN ALGUNES DE LES OBLIGACIONS QUE D’UNA MANERA GENERALITZADA AFECTEN MÉS CONTRIBUENTS.N’HI HA D’ALTRES, PERÒ, PER RAÓ D’ESPAI, NO FIGUREN EN AQUESTA AGENDA.
–Certificacions d’obra: el tipus d’IVA aplicable serà el vigenten el moment de cobrament de la certificació, o en el mo-ment de lliurament de l’obra, si aquest fos anterior.
–Sector de l’hostaleria: tot i que amb caràcter general,aquests serveis continuarantributant al tipus reduït del’IVA (actualment del 10%),i cal precisar que determi-nats serveis denominatsmixtes passen a tributar altipus general (21%). A títold’exemple, l’AdministracióTributària considera com atals les consumicions a lesdiscoteques i sales de festes,
barbacoes, karaokes, pubs,cafès teatre, cafès concert isimilars. No obstant això, al-tres serveis d’hostaleria comara els càmpings o el bingomantindran el tipus reduït,és a dir, el 10%.
D’altra banda, i tot i que no suposa cap novetat, cal recordarque, si no hi ha cap modificació d’última hora, el proper 31 dedesembre acaba el termini per poder aplicar el tipus super-reduït del 4% a la transmissió d’habitatges nous, de manera
que aquells que s’estiguin plantejant aquest tipus d’inversió,és convenient que es vagin decidint, si no volen haver d’assu-mir un sobrecost de 6 punts percentuals en l’adquisició.
Per acabar, i referent al canvi en el percentatge de reten-ció aplicable als rendimentsd’activitats professionals (ar-quitectes, advocats, metges),del 15% al 21%, cal dir que,a diferència de l’IVA, el tipusque s’aplicarà serà el vigenten el moment del pagamentde la factura. Així, ens po-dem trobar amb factures deprofessionals que, atenent almoment de prestació del ser-
vei, siguin anteriors a l’1 desetembre, però es pacti satis-fer l’import amb posterioritat,i, per tant, la retenció sigui larecentment aprovada.
Es tracta, doncs, de situaci-ons que podem trobar-nos en el dia a dia empresarial i que,tant si ens les trobem en qualitat de clients com de proveï-dors, resulta interessant conèixer per tal de no cometre errorsque puguin tenir transcendència en cas de revisió per part del’Administració
ÀREA LIQUIDACIONS TRIBUTÀRIES
NORMATIVA IVA
AnteriorFINS AL 31/08/2012
ActualDES DE L’1/09/2012
Compens.règim
agricultura
Rec.equivalència
Tipusgeneral
4%
8%
18%
0,5%
1,0%
4,0%
8,5%
10%
4%
10%
21%
0,5%
1,4%
5,2%
10,5%
12%
Seran festes laborals a Catalunyadurant l’any 2013, a més de les duesfestes locals fixades pels municipisrespectius, les següents dates:
–1 de gener (Any Nou)–29 de març (Divendres Sant)–1 d’abril (Dilluns de Pasqua)
–1 de maig (Festa del Treball)–24 de juny (Sant Joan)–15 d’agost (l’Assumpció)–11 de setembre (Diada Nacional
de Catalunya)–12 d’octubre (Festa Nacional
d’Espanya)–1 de novembre (Tots Sants)–6 de desembre (Dia de la
Constitució)–25 de desembre (Nadal)–26 de desembre (Sant Esteve)
-
8/18/2019 Grup Gestio n12 Tardor
8/8
SERVEIS INTEGRALSEN ASSESSORAMENT I GESTIÓD’EMPRESES
Per a més informació
www.gestiogirona.cat
De conformitat amb el que disposa la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD), l’informem que les seves dades són incorporades en fitxers titularitat deGrup Gestió Girona. Per exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició que contempla la Llei, pot dirigir-se mitjançant carta escrita per correu a C. Ultònia, 2 17002 Girona. Ref. Protecció de dades.
2 FIGUERES
Av . Salvador Dalí 1317600 FigueresT 972 678 126
F 972 678 129
3 OLOT
C. del Pare Roca 1017800 OlotT 972 271 413
F 972 218 601
4 SANT FELIU DE GUÍXOLS
Carretera de Girona 9417220 Sant Feliu de GuíxolsT 972 821 545
F 972 325 563
8 ROSESAv. Jaume I 25
17480 RosesT 972 459 325F 972 255 163
7 LLORET DE MARRbla. Romà Barnés 14
17310 Lloret de MarT 972 362 627F 972 373 189
6 L’ESTARTITC. Platja 42
17258 L’EstartitT 972 751 411F 972 751 643
5 PALAMÓSPasseig del Mar 2
17230 PalamósT 972 601 246F 972 601 246
1 GIRONAC. Ultònia 2 17002 Girona
T 972 205 004F 972 218 [email protected]
Assessoria
LABORAL, DRETHIPOTECARI IGESTORIA
Jurídic
SOCIETARI, CIVILMERCANTIL, TRIBUTARI,I CONTENCIÓS
Auditoria
ANÀLISI,VALORACIÓ I
ORGANITZACIÓD’EMPRESES
Consultoria
FISCAL, COMPTABLEI LIQUIDACIONSTRIBUTÀRIES
Assegurances
PER A EMPRESES,PERSONALS IPATRIMONIALS