Grupo omplus corporativa
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Presentación Corporativa 2012
Índice
1. ADN omplus 2. Misión/Visión 3. Enfoque omplus 4. Clientes 5. Líneas de Servicio 6. Soluciones
1 ADNomplus
• Estructura accionarial privada y solvente
• Un volumen de facturación en 2011 de +2MM€ con una previsión de crecimiento en 2012 del 15%
Sede Central Barcelona
Grupo omplus somos una consultora de formación renovada en 2010, tras la integración de las empresas 3i multimedia y BDN on line, sumando una experiencia acumulada de más de 15 años en soluciones de formación corporativa.
Delegación Madrid Cobertura nacional e internacional
Consultora de Formación
1 ADNomplus
En Grupo omplus creemos en el desarrollo personal y profesional del capital humano de las organizaciones, a través de formación de valor, como ayuda eficaz para la consecución de los objetivos de nuestros clientes.
Amplio equipo interno creativo e innovador
CALIDAD de nuestros servicios
Colaboradores:
Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball
Equipo y colaboradores
Abanico de colaboradores expertos sectoriales
2 MisiónVisión
MISIÓN Ayudar a las organizaciones al desarrollo personal y profesional de su capital humano, a través de procesos de aprendizaje formal e informal.
VISIÓN Convertirnos en partner de referencia en metodologías de formación.
3 Enfoqueomplus
Personas
Organizaciones
CERCANÍA
METO
DO
LOG
ÍA
EXPERIENCIA
PEDA
GO
GÍA
Te acompañamos en todas las fases del proyecto IMPACTO
REAL EN EL NEGOCIO
Estudio Diseño
Seguimiento
Transferencia al puesto
Implantación
4 Organizaciones que ya confían en nosotros Clientes Clientes multisectoriales con proyectos de diversa índole:
4 Organizaciones que ya confían en nosotros Clientes Clientes multisectoriales con proyectos de diversa índole:
5 LíneasDeServicio
Desarrollo del talento a través de aprendizaje formal e informal.
Formación on line en materia de Prevención de Riesgos Laborales, LOPD y normativa obligatoria.
Generación de contenidos multimedia a medida y amplio catálogo propio.
Amplia experiencia Soluciones a medida
Desarrollo del talento a través de estrategias innovadoras de aprendizaje
Creamos la solución a medida de tu organización
6 Soluciones
Desarrollo de contenidos
Programa Estructurado de Desarrollo
Comunidades adaptadas a los retos de la
organización/colectivo
• Catálogo propio • Workshops • Itinerarios por perfiles
Comunidades paquetizadas
• Coaching
• Asesoramiento
• Grupos de mejora
• Assessment
• Análisis transferencia
AUTOAPRENDIZAJE DESARROLLO COMPETENCIAL
APRENDIZAJE COLABORATIVO ACOMPAÑAMIENTO
Potenciar y nivelar competencias clave
Tangibilizar el “know-how”
del Capital Humano
Asegurar la aplicabilidad y transferencia al puesto de
trabajo
Formar en técnicas y habilidades, personales y
profesionales
S o l u c i o n e s P R E D E F I N I D A S
S o l u c i o n e s A M E D I D A
On line / Blended (mixta) / Presencial METODOLOGÍA
• Catálogo partner
Metodología Blended
Metodología PRAXISVERA “Aprender Haciendo”
Aplicabilidad inmediata de los conocimientos adquiridos
Más de 10.500 profesionales formados en Habilidades, en los últimos 5 años
Modelo de Gestión del Cambio
Ejemplo cursos
M-learning
Sistema eCast
Campus Personalizado
SolucionesMulticanal
Acompañamiento
Encuest@s
Acceso alumno
• Riesgos Específicos (+ 100 cursos PRL)
o Personalizables
• Niveles Básicos 30/50h
• Riesgos Psicosociales
• Plan de Autoprotección
• LOPD
• Desarrollos a medida
4 Formación on-line en Prevención de Riesgos Laborales, LOPD y otras normativas
Catálogo
Itinerario
LíneaNorma
CONTENIDOS SOLUCIONES de IMPARTICIÓN
PROYECTO AUTOGESTIÓN
PROYECTO INTEGRAL Servicios omplus
KeyManager
Clicka y accede al vídeo tutorial del
KeyManager
84.000 matriculados en 2011.
90% alumnos finalizados.
8/10 de valoración por los alumnos.
447 formados en NB 30/50 de PRL.
Primeros auxilios / Emergencias
ExperienciaContrastada
Módulo de Riesgos Específicos
Caso práctico LOPD
Diploma
Pantalla inicial LOPD
Nivel Básico 30h/50h
Fases de diseño
En producciones relacionadas con el conocimiento corporativo, el experto se identifica dentro de la propia organización.
Además de adaptar la imagen corporativa, en producciones de envergadura se suele definir un libro de estilo, para pautar las producciones y garantizar homogeneidad.
Los guionistas del proyecto transformarán el guión experto en guión pedagógico atendiendo a la estrategia instruccional definida para el proyecto.
Experto Temático / Guión Experto
Conceptualización pedagógica
Diseño gráfico
Diseño Instruccional
Guión Multimedia
Producción recursos e
Integración
Control de calidad Validación
Fases de producción
Solución integral de diseño y producción de contenidos multimedia a medida
6 Soluciones
Gracias a los más de 15 años de experiencia, aplicamos una estrategia instruccional creativa y adecuada al objetivo de cada proyecto.
Producción de contenidos multimedia y audiovisuales
Sistema eCast
+ 200h de contenido e-learning desarrollado en 2011
Trabajo con herramienta de autor propia y de mercado
+ 15 años de experiencia
Plan de Comunicación “Juego de puertas”
Trivial- Plan de Comunicación para Proyecto Ejemplo de cursos interactivos
Recursos multimedia adaptables a cada proyecto
SolucionesMultimedia
Creación de personajes animados
M-learning
6 Soluciones
SOLUCIÓN RÁPIDA Y FÁCIL, TOTALMENTE PERSONALIZABLE
Píldora multimedia “Actitud Proactiva”
www.omplus.net
Rambla Cataluña 91-93 · 08008 Barcelona Miguel Ángel 4 bajos 10 · 28010 Madrid
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