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1.- 2.- 3.- 4.- 5.- E F M AM J J A S O N D E F M AM J J A S O N D E F M AM J J A S O N D E F M AM J J A S O N D EFM AM J JASON D X x x PERIODO DE EJECUCIÓN * (13) SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 ) RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta, Gestión Eficacia Desfile/año (Desfiles realizados / Desfiles Programados)*100 PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11) DESCRIPCIÓN Envio de invitaciones a diferentes Instituciones Educativas que participen en el desfile Intevención del programa a realizar Elaboración de requerimientos para el desfile conmemorativo a los departamentos correspondientes Elaboración y envio de ficha Informativa a Presidencia Desfiles Conmemorativos 1 *(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR *(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Acción Cívica. *(3) OBJETIVO PARTICULAR: Llevar a cabo el desfile del 16 de Septiembre, Dia del Inicio de la Independencia de México. *(4) META: Realizar 1 Desfile Conmemorativo. UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6) H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P. DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015 *(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 6 DE 9

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1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta,

Gestión Eficacia Desfile/año (Desfiles realizados / Desfiles Programados)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Envio de invitaciones a

diferentes Instituciones

Educativas que participen en

el desfile

Intevención del programa a

realizar

Elaboración de requerimientos

para el desfile conmemorativo

a los departamentos

correspondientes

Elaboración y envio de ficha

Informativa a Presidencia

Desfiles Conmemorativos 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Acción Cívica.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Llevar a cabo el desfile del 16 de Septiembre, Dia del Inicio de la Independencia de México.

*(4) META: Realizar 1 Desfile Conmemorativo.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 6 DE 9

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

Desfiles Conmemorativos 1

*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Acción Cívica.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Llevar a cabo el desfile del 1º de mayo Día del Trabajo.

*(4) META: Realizar 1 Desfile Conmemorativo.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta

Gestión Eficacia Desfile/año (Desfiles realizados / Desfiles Programados)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Envio de invitaciones a las

organizaciones obreras para

que participen en el desfile

Intervención del programa a

realizar

Elaboración de requerimientos

para el desfile conmemorativo

a los departamentos

correspondientes

Elaboración y envio de ficha

Informativa a Presidencia

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 5 DE 9

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta.

Gestión Eficacia Ceremonia/Año(Ceremonia Civica realizada/Ceremonia Civica

programada)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓNPlanear la organización del

evento

Realizar el programa

correspondiente

Elaboración de requerimientos

para la Ceremonia Cívica a los

departamentos

correspondientes

Elaboración y envio de ficha

Informativa a Presidencia

Ceremonia Civica 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Acción Cívica.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Realizar la Ceremonia Civica del Grito de Independencia el 15 de Septiembre.

*(4) META: Realizar Ceremonia Civica del Grito de Independencia el 15 de Septiembre.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 4 DE 9

1.- 2.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Ploicarpo Valladares Orta. Ing. Ploicarpo Valladares Orta. Ing. Ploicarpo Valladares Orta.

Entrega de Testimonios

Gestión Eficacia Ceremonia Cívica/Año(Ceremonia Civica realizada/Ceremonia Civica

programada)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓNPlaneación y difución del

evento

Recepción de Programa a

realizar

Elaboración de requerimientos

para la Ceremonia Civica a los

departamentos

correspondientes.

Elaboración y envio de ficha

Informativa Presidencia

Ceremonia Civica 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Accón Civica.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Realizar Ceremonia de Juramento de Bandera por alumnos de tercero de primaria en fecha enmarcada en la Ley del Escudo, la Bandera y el Himno Nacionales.

*(4) META: Realizar Ceremonia Civica de Juramento de Bandera el 24 de Febrero.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 3 DE 9

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta

Elaboración y entrega de

Reconocimiento.

Gestión Eficacia Actos Civicos/Año (Actos Civicos realizados/Actos Civicos programados)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Entrega de invitación de

escuelas, departamentos

municipales u organismos

civiles

Recepción de Programa a

realizar

Elaboración de requerimientos

para actos civicos a los

departamentos

correspondientes (coronas

florales,sonorizacion)

Elaboración y envio de ficha

Informativa

Actos Civicos Conmemorativos 11

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Publica y Desarrollo Social/Acción Civica.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Realizar Actos Civicos en fechas enmarcadas en la Ley del Escudo, la Bandera y el Himno Nacionales.

*(4) META: Realizar 11 Actos Civicos.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 2 DE 9

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X x x x x x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta

Entrega de Reconocimiento

Gestión Eficacia Honores/Año (Honores realizados/Honores programados)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Envio de invitación de

participación a Escuelas,

departamentos municipales u

organismos civiles con anexo

de formato de programa.

Recepción de programa.Elaboración de Ficha

Informativa para Presidencia.

Elaboración de

Reconocimiento

Honores a los Símbolos Patrios 37

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Acción Civica.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Llevar a cabo los Honores a los Simbolos Patrios por parte de instituciones educativas, departamentos municipales y organismos de la localidad.

*(4) META: Realizar 37 Honores para fomentar los valores civicos hacia los Simbolos Patrios.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica . *(1) HOJA: 1 DE 9

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 10

*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: QUE EL ADULTO MAYOR SE SOCIABILICE EN UN AMBIENTE SANO, FOMENTANDO EL DEPORTE Y PARTICIPANDO EN COMPETENCIAS

*(4) META: PARTICIPAR CON AL MENOS 25 ADULTOS MAYORES EN LOS JUEGOS NACIONALES, DEPORTIVOS Y CULTURALES .

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

EVENTO 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

ESTRATEGICO EFICACIA

SE LOGRARA QUE 25

PARTICIPANTES PASEN A LA

ETAPA NACIONAL

(EVENTO REALIZADO/EVENTO PROGRAMADO)X100=100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Se entregará la convocatoria a

los ganadores en la Etapa

Estatal

Inscripción a los Juegos

Nacionales

Participación en los Juegos

Nacionales Deportivos y

Culturales para los Adultos

Mayores

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA

ESTRATEGICO CALIDAD

SE LOGRARA LA

PARTICIPACION DE 150

ADULTOS MAYORES

(PROGRAMA REALIZADO/PROGRAMA PLANEADO)X100=100

%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Se reforzará el programa de

Alfabetización

Se gestionarán mas convenios

con diversos comercios dela

ciudad para el descuento con

la tarjeta del INPAM

Se integrarán más Clubes del

Adulto Mayor dentro del

Municipio.

Se participará en los desfiles o

actividades a que sean

invitados los Adultos Mayores

por el H. Ayuntamiento o el

SMDIF de esta ciudad.

PROGRAMAS 2

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: PROMOVER LA INSTRUMENTACION DE LOS PROGRAMAS DEL INAPAM QUE SE CONSIDEREN ADECUADAS Y OPERANTES DE ACUERDO A LAS CARACTERISTICAS Y

NECESIDADES DE LOS ADULTOS MAYORES

*(4) META: LLEVAR A CABO 2 PROGRAMAS PARA QUE LOS ADULTOS MAYORES ALCANCEN MEJORES NIVELES DE BIENESTAR.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 9

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA

Se organizará un dia de

campo para su convivencia.

GESTION EFICACIASE LOGRARA QUE ASISTAN 45

ADULTOS MAYORES(VIAJE REALIZADO/PROGRAMADO)X100=100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Se enviará la invitación a los

Clubes del Adulto Mayor.

Inscripción de los Adultos

Mayores que deseen asistir

Se solicitará el autobus del

H.Ayuntamiento para el

traslado de los Adultos

Mayores al viaje programado.

Se solicitará un vale para el

diesel.

VIAJE RECREACTIVO 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CONTRIBUIR A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ADULTOS MAYORES

*(4) META: REALIZAR UN VIAJE RECREATIVO ANUAL PARA ADULTOS MAYORES

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 8

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA

ESTRATEGICO CALIDADSE LOGRARA EMPLEO PARA

115 ADULTOS MAYORES(REALIZAMOS 115 EMPLEOS/115 PLANEADO)X100=100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Continuaremos con el

convenio para Empacador

Voluntario que hay en las

diferentes empresas

Estaremos en contacto con el

H. Ayuntamiento para el apoyo

de los Adultos Mayores que

laboran como PECES.

Continuaremos con el

Programa Bienvenido Paisano.

Recibiremos solicitudes para

incluirlas en bolsa de trabajo y

darle seguimiento.

BOLSA DE TRABAJO 115 ADULTOS MAYORES

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: FOMENTAR EL RECONOCIMIENTO DE LA FAMILIA Y LA SOCIEDAD A LA EXPERIENCIA DE ESTE SECTOR E IMPULSAR SU CAPACIDAD PRODUCTIVA PROMOVIENDO EL

EMPLEO

*(4) META: GESTIONAR EMPLEO PARA AL MENOS 115 ADULTOS MAYORES

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 7

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 6

*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: QUE EL ADULTO MAYOR VIVA EN UN AMBIENTE DE RESPETO Y NO DISCRIMINACION CONSIDERANDO EL CONTENIDO DE LA LEY DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS.

*(4) META: DIFUNDIR UNA CULTURA DE RESPETO Y NO DISCRIMINACION HACIA LOS ADULTOS MAYORES CON UN FESTEJO ANUAL

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

FESTEJO 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

GESTION CALIDADQUE AL FESTEJO ASISTAN 600

ADULTOS MAYORES(REALIZAMOS FESTEJO / PLANEAMOS)X100=100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Organizar la "Semana Cultural

y Deportiva para los Adultos

Mayores"

Publicidad por medio de

folletos y carteles

promoviendo el respeto y la no

discriminacion a los Adultos

Mayores

Festejo para los Adultos

Mayores

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA

ESTRATEGICO EFICACIA

SE LOGRARA LA

PARTICIPACION DE 20

PARTICIPANTES

(REALIZAMOS 20 PARTICIPANTES/20

PLANEAMOS)X100=100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Enviar una convocatoria a

todos los Clubes del INAPAM

Inscribir a los participantes Elección y coronación de la

reina y dos princesas

La Reina del INAPAM

Municipal participará en el

Certamen Estatal

ELECCION DE LA REINA INAPAM MUNICIPAL 20 PARTICIPANTES

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: PROMOVER LA CULTURA EN LOS ADULTOS MAYORES LLEVANDO A CABO PROGRAMAS Y ACCIONES EN SU BENEFICIO.

*(4) META: REALIZAR UN EVENTO ANUAL DE ELECCIÓN DE REINA INAPAM MUNICIPAL

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 5

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 4

*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: QUE EL ADULTO MAYOR SE SOCIABILICE EN UN AMBIENTE SANO, FOMENTANDO EL DEPORTE Y PARTICIPANDO EN COMPETENCIAS

*(4) META: PARTICIPAR CON AL MENOS 50 ADULTOS EN LOS JUEGOS ESTALES DEPORTIVOS Y CULTURALES

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

EVENTO 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

ESTRATEGICO EFICACIA

SE LOGRARA QUE 50

PARTICIPANTES PASEN A LA

ETAPA ESTATAL

(EVENTO REALIZADO/PROGRAMADO)X100=100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Se entregará la convocatoria

de los Juegos Estatales a los

ganadores de los Juegos

Municipales

Inscripción a los Juegos

Estatales

Participación en los Juegos

Estatales Deportivos y

Culturales para los Adultos

Mayores

Los Ganadores de los Juegos

Estatales participarán en los

Juegos Nacionales

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 3

*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: QUE EL ADULTO MAYOR SE DESENVUELVA EN UN AMBIENTE SANO, FOMENTANDO EL DEPORTE PARTICIPANDO EN COMPETENCIAS.

*(4) META: PARTICIPAR AL MENOS 250 ADULTOS MAYORES EN LOS JUEGOS MUNICIPALES

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

EVENTO 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

Los ganadores pasarán a la

Etapa Estatal

ESTRATEGICO EFICACIA

SE LOGRARA LA

PARTICIPACION DE 250

PARTICIPANTES

(EVENTO REALIZADO/PROGRAMADO)X100=100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Enviar convocatoria a todos

los Clubes del INAPAM

Inscribir a los participantes en

las diferentes actividades

culturales y deportivos

Participacion de los Adultos

Mayores en los Juegos

Municipales

Premiación de los Ganadores

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA

ESTRATEGICO EFICACIA

SE LOGRARA LA

CONSTRUCCION DE LA

ESTANCIA DE DIA PARA EL

ADULTO MAYOR

(REALIZAMOS PROYECTO/PROYECTO

PLANEAMOS)X100=100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Gestionar la construcción Ubicación del lugar y terrerno Elaboracion de los planos Construcción de la estancia de

Día del Adulto Mayor

PROYECTO 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2 GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, INAPAM

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: QUE EL ADULTO MAYOR SE SIENTA EN UN AMBIENTE AGRADABLE, PROTEGIDO Y ESTE ATENDIDO POR PERSONAL ESPECIALIZADO PARA SATISFACER SUS

NECESIDADES.

*(4) META: LA CONSTRUCCION DE UNA ESTANCIA DE DIA DEL ADULTO MAYOR

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 2

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA

Se realizará un informe

mensual de Acciones

Relevantes que se

entregarán al INAPAM

Estatal y la Secretaria

Técnica del Ayuntamiento.

ESTRATEGICO CALIDAD

SE LOGRARA LA

PARTICIPACION DE 100

ADULTOS MAYORES

(PROGRAMA REALIZADO/ PROGRAMA PLANEADO)X100=

100 %

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

En el Programa de enseñanza

organizaremos talleres.

En el programa de Educación

para la Salud, organizaremos

talleres o pláticas.

Apoyaremos con la gestion

solicitada por los Adultos

Mayores a los Servicios

Psicológicos, Médicos y

Jurídicos.

Se realizarán Programas de

Cultura Física y de Promoción

y Desarrollo comunitario

como: visitas domiciliarias.

PROGRAMAS 3

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: LLEVAR A CABO PROGRAMAS Y ACCIONES EN SU BENEFICIO, BRINDANDO UNA ATENCION DE CALIDAD.

*(4) META: LLEVAR A CABO 3 PROGRAMAS PARA QUE LOS ADULTOS MAYORES ALCANCEN MEJORES NIVELES DE EDUCACION Y SALUD

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 11

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. EMMANUEL VALADEZ MILAN

COORDINADOR

LIC. EMMANUEL VALADEZ MILAN

COORDINADOR

LIC. EMMANUEL VALADEZ MILAN

COORDINADOR

LIC. EMMANUEL VALADEZ MILAN

COORDINADOR

GESTION EFICACIAACTUALIZACION DE

INVENTARIO DE ARCHIVO

(REALIZADO / PLANEADO) X 100 , ( NO. DE DEPARTAMENTO

REVISADOS / NO. DE DEPARTAMENTOS )X 100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

REGULAR Y ORGANIZAR

TODOS LOS EXPEDIENTES

GENERADOS EN CADA UNA

DE LAS AREAS DEL H.

AYUNTAMIENTO

ELABORAR LOS

INSTRUMENTOS DE

CONTROL ARCHIVISTICO

INVENTARIAR LOS

EXPEDIENTES EN EL

ARCHIVO DE TRAMITE Y

CONCENTRACION.

ASISTIR A CURSOS DE

CAPACITACION PARA LA

ELABORACION DE LOS

INSTRUMENTOS

ARCHIVISTICOS.

DOCUMENTOS 12

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 5.4.10.1 GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO/ SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO/ ARCHIVO MUNICIPAL

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: REGULAR, SUPERVISAR LA ORGANIZACIÓN DE LOS ARCHIVOS Y ELABORAR LOS INSTRUMENTOS DE CONTROL ARCHIVISTICO

*(4) META: ORGANIZAR TODOS LOS EXPEDIENTES DEL H. AYUNTAMIENTO Y ELABORAR LOS INSTRUMENTOS DE CONTROL ARCHIVISTICO

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE ARCHIVO MUNICIPAL *(1) HOJA: 1 DE 1

1.- 2.- 3.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2014

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1.1. POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA,DESARROLLO SOCIAL,GESTION PUBLICA Y ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: COORDINACIÓN Y TRABAJO EN CONJUNTO PARA UN MEJOR DESARROLLO

*(4) META: DIFUSION Y PROMOCION DE LOS PROGRAMAS DE OBRAS Y ACCIONES

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

DIFUSION 2

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

ESTRATEGICO EFICACIA ASAMBLEAS POR AÑO (ASAMBLEAS REALIZADAS / ASAMBLEAS

PROGRAMADAS) X100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Llevar acabo 2 asambleas

generales de informacion para

todos los presidentes y

miembros de los comites

comunitarios.

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)NORMA ALICIA MORALES

GONZALEZ

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X x x x x x x x xx

x x x x x x x x x x x x x x x

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2014

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1.1. POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA,DESARROLLO SOCIAL,GESTION PUBLICA Y ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CONTRIBUIR A MEJORAR LA IMAGEN DEL AREA URBANA.

*(4) META: MEJORAR LA IMAGEN DE 24 COLONIAS .

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

ACCION 24

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

ESTRATEGICO EFICACIA

APOYAR A LA CIUDADANIA AL

MEJORAMIENTO DE

SERVICIOS DE SUS SECTORES

(COLONIAS DONDE SE REALIZO LA LIMPIEZA / COLONIAS

PROGRAMADAS) X 100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Programar en coordinación

con obras publicas 2

descacharrizaciones

mensuales en el area urbana

Calendarizar rastreo de calles

que sean solicitadas en

colonias mas vulnerables

previa solicitud

Participar con los diferentes

departamentos para llevar

acabo programas sociales a las

colonias y sectores de mayor

marginacion

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)NORMA ALICIA MORALES

GONZALEZ

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X x x x x x x x xx

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2014

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1.1. POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, DESARROLLO SOCIAL,GESTIÓN PÚBLICA Y ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: PROMOVER LA PARTICIPACION CIUDADANA .

*(4) META: PARTICIPACION CIUDADANA EN LOS 161 COMITES COMUNITARIOS.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

ACCION

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

Atender de manera

permanente y en

coordinación con la

direccion de participacion

ciudadana la problemática

que se presente sobre el

funcionamiento e

integracion de los comites

ESTRATEGICO EFICACIA

MANTENER ACTIVAS Y

ACTUALIZADAS LAS

ESTRUCTURAS DE LOS

COMITES URBANOS

( COMITES RESTRUCTURADOS /

COMITES FORMADOS) X 100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Restructurar los comites que

los soliciten por renuncia de

algun integrante por

problemas de salud e

incumplimiento

Realizar asambleas generales

de informacion de obras y

acciones mas relevantes que

se manejaran durante todo el

año

Realizar reuniones de

integracion de manera

permanente con los comites

comunitarios del area urbana

en coordinación con atencion a

la ciudadania

llevar acabo asambleas con

consejeros del area urbana

para tomar acuerdos para

manejar los programas y

acciones asi como su

promocion

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)NORMA ALICIA MORALES

GONZALEZ

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2014

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1.1.POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA,DESARROLLO SOCIAL, GESTIÓN PÚBLICA Y ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA .

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: PROMOCION Y PARTICIPACION CIUDADANA.

*(4) META: PARTICIPACION CIUDADANA DE LOS 161 COMITES COMUNITARIOS .

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

ACCION 2

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

GESTIÓN CALIDAD

APOYAR DE MANERA

CORDINADA Y SOLIDARIDAD

CON LA CIUDADANIA EN

GENERAL

(ASAMBLEAS REALIZADAS / ASAMBLEAS PROGRAMADAS)

X 100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Convocar 2 asambleas con la

participacion de comites

comunitarios para tomar

acuerdos de colaboracion con

las diferentes dependencias

externas para apoyar en las

contingencias

(incendios,dengue,

inundaciones)

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)NORMA ALICIA MORALES

GONZALEZ

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X

GESTION

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA MUJER

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: RECONOCER LA LABOR DE LA MUJER VALLENSE EN LOS ÁMBITOS PROFESIONAL Y SOCIAL.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

*(2) EJE RECTOR: I 1.10.1 POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA

EFICACIARECONOCIMIENTOS

ENTREGADOS

(RECONOCIMIENTO ENTREGADOS/RECONOCIMIENTOS

PROGRAMADOS)*100

*(4) META: OTORGAR 9 RECONOCIMIENTOS.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Lanzar Concocatoria Hacer selección de las Mujeres

que recibiran el

Reconocimiento

Entrega de Reconocimientos

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) AMELIA NUÑEZ ORTIZ AMELIA NUÑEZ ORTIZ AMELIA NUÑEZ ORTIZ

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

FERNANDO MEDINA URBINA

Director de Planeación

JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

*(10) FORMULA PARA EVALUAR*(9) INDICADOR*(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR*(7) TIPO DE INDICADOR

*(1) HOJA: 2 DE 4

RECONOCIMIENTOS 9

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA MUJER *(1) HOJA: 3 DE 4

*(2) EJE RECTOR: 1.10.1 POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: GESTORIA Y CANALIZACION DE FUENTES DE TRABAJO.

*(4) META: CANALIZAR AL MENOS 10 PROYECTOS QUE IMPACTEN ECONOMICAMENTE EN EL SECTOR FEMENIL.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

SOLICITUDES 10

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

GESTIÓN EFICACIA

CANALIZACIONES HACIA

DEPENDENCIAS

GUBERNAMENTALES

(SOLICITUDES ATENDIDAS POSITIVAMENTE POR

MES/SOLICITUDES RECIBIDAS POR MES)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Gestoria y coordinacion con

Instituciones

Gubernamentales y

Organizaciones no

Gubernamentales.

Realizar convenios con

Inmujeres del Estado.

Aplicar los Programas que se

desprenden de las Gestiones y

Convenios

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) AMELIA NUÑEZ ORTIZ AMELIA NUÑEZ ORTIZ AMELIA NUÑEZ ORTIZ

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) AMELIA NUÑEZ ORTIZ AMELIA NUÑEZ ORTIZ

GESTION EFICIENCIA

SER PRODUCTIVAS Y

CONTRIBUIR AL GASTO

FAMILIAR

(CURSOS IMPARTIDOS/CURSOS PROGRAMADOS)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Convocar y reunir a los

presidentes de colonos de la

zona urbana, asi mismo a los

jueces y comisariados ejidales

de este municipio, para

informarles sobre los

diferentes cursos que se

llevan a cabo en esta

Direccion.

Aplicación de los Diversos

Cursos, que se desprenden de

las platicas con los

representantes de cada ejido y

presidentes de colonos.

CURSOS 3

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: I 1.10.1 POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CAPACITAR A LAS MUJERES DEL ÁREA URBANA Y RURAL EN TRABAJOS DE MANUALIDADES

*(4) META: IMPARTIR 3 CURSOS DE MANUALIDADES, BISUTERIA, TEJIDO

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA MUJER *(1) HOJA: 4 DE 4

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. : PPOLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACON , BBLIOTECAS.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: LOGRAR UNA CIFRA MAYOR DE USUARIOS.

*(4) META: Que conozcan los usuarios las efemèrides mensuales y que sean un apoyo para los estudiantes.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

Periòdico Mural 12

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

Estratègico Eficacia Realizaciòn del periòdico mural (Periódicos murales realizados/ programados) X 100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Realizar el periòdico mural

mes por mes para dar a

conocer las efemèrides.

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic. Alejandrina Rodrìguez Lucero

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. : POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACON, BIBLIOTECAS

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CONTAR SIEMPRE CON BIBLIOTECAS LIMPIAS Y PRESENTABLES

*(4) META: Mantener limpias las instalaciones de las bibliotecas.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

Limpieza de Instalaciones 12

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

Estratègico EficaciaMantener limpias las

instalaciones.100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Realizar todos los dìas la

limpieza en los locales y

estanterìa.

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic. Alejandrina Rodrìguez Lucero

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X

*(10) FORMULA PARA EVALUAR*(9) INDICADOR*(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR*(7) TIPO DE INDICADOR

*(1) HOJA: 1 DE X

Actividad de Fomento 12

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic.Alejandrina Rodrìguez Lucero

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Realizar la Hora del cuento,

circulos de lectura, tertulias,

presentacion de documentales

a niños, jòvenes y adultos

durante el año

estratègico

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CONTAR CON MEJOR ASISTENCIA DE LECTORES

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. : POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACION, BIBLIOTECAS

EficaciaRealizar las actividades de

fomento a la lecturaActividades realizadas /Actividades planeadas) X 100 %

*(4) META: Atraer mas usuarios con el fomento a la lectura y formar lectores.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1 : POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACION, BIBLIOTECAS

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: TENER UNA MAYOR AFLUENCIA DE USUARIOS

*(4) META: Brindar un servicio de calidad para que el usuario quede satisfecho

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

Actividad de Atenciòn a usuarios 12

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

estratègico EficaciaAtenciòn y orientaciòn de

usuarios.Actividad realizada /Actividad planeada X 100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Atenciòn y orientacion a

usuarios individual o por

equipo.

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic. Alejandrina Rodrìguez Lucero

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. : POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACION, BIBLIOTECAS

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: LOGRAR UNA MAYOR AFLUENCIA DE USUARIOS.

(4) META:Apoyo al sector educativo con actividades extramuros para rescatar valores y tradiciones.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

Actividades de fomento 12

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

Estratègico Eficacia Apoyo al sector educativo (Actividades realizadas / actividades programas) X 100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Realizar talleres en base a

fechas conmemorativas dentro

de la biblioteca, asì como en

las escuelas con actividades

extramuros.

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic.alejandrina Rodrìguez Lucero.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X x x x x x x x xx

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0)DIRECCION DE: COORDIACION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACION, BIBLIOTECAS

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: ATRAER Y MANTENER LA ASISTENCIA DE USUARIOS EN TEMPORADA DE VERANO

*(4) META: Realizar actividades de fomento a la lectura en tiempo de verano para mantener la asistencia de usuarios.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

Cursos y Talleres 5

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

Curso de computaciòn para

niños y adultos.

Estratègico Eficacia Cursos-Talleres (Cursos realizadsos / cursos programados) X 100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Curso-taller "mis vacaciones

en la Biblioteca" para niños,

jòvenes y adultos.

Curso Lecto-escritura y

matemàticas para preescolar y

primaria.

Taller de dibujo. Curso de Inglès para niños y

jòvenes.

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic. Alejandrina Rodrìguez Lucero Lic.Alejandrina Rodrìguez Lucero Lic.Alejandrina Rodrìguez Lucero Lic. Alejandrina Rodr`iguez Lucero Lic. Alejandrina Rodrìguez Lucero

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. : POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACION, BIBLIOTECAS

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: ATRAER LA ASISTENCIA DE USUARIOS EN TEMPORADA DE VERANO

*(4) META: Tener un acervo bièn cuidado y presentable para mas duraciòn.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

Mantenimiento 12

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

Estratègico Eficacia Mantenimiento de acervo (mantenimiento de libros realizados/ programados) por 100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Darle mantenimiento general a

todo el acervo (deshojar,

armar, cocer, pegar,

reetiquetar etc. todos los que

lo necesiten.

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic. Alejandrina Rodriguez Lucero

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X

REVISO

NINFA VICTORIA RAMOS RODRÍGUEZ

Encargada de la Secretario de Desarrollo Económico

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. *(1) HOJA: 1 DE 1

*(2) EJE RECTOR:2.1.5 ECONOMIA COMPETITIVA Y GENERADORA DE EMPLEO, DESARROLLO ECONOMICO, CAPACITACION PARA EL TRABAJO

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: ERRADICAR EL PROBLEMA DE NECESIDAD DE CAPACITACIÓN ENTRE LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.

*(4) META: SEGUIR IMPLEMENTANDO EL PLAN MAESTRO DE CAPACITACIÓN MUNICIPAL.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

SISTEMA 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

ESTRATEGICO EFICACIAERRADICAR LA NECESIDAD

DE CAPACITACION(SISTEMA PLANEADO/SISTEMA REALIZADO)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Dar a conocer el plan maestro

de capacitación municipal a la

ciudadania de esta localidad.

Seguir implementando el plan

maestro de capacitación.

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X

REVISO

Encargada de la Secretaria de Desarrollo Económico

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. *(1) HOJA: 1 DE 1

*(2) EJE RECTOR:2.1.5 ECONOMIA COMPETITIVA Y GENERADORA DE EMPLEO, DESARROLLO ECONOMICO, CAPACITACION PARA EL TRABAJO

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: LOGRAR QUE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS PARA IMPULSAR LA COMPETIVIDAD EN LA LOCALIDAD .

*(4) META: GENERAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

CURSO 10

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

ESTRATEGICO EFICACIACOMPETITIVIDAD DE LAS

EMPRESAS(CURSO PLANEADO/CURSO REALIZADO)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Generar programas de

capacitación para las micro y

pequeñas empresas para ser

mas competitivas.

Implementar los

programas de

capacitación e informar a

la ciudadania los

programas que se ofrecen

Continuar trabajando con

los programas de

capacitación.

actualizar la informacion

de los programas de

capacitación.

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

NINFA VICTORIA RAMOS RODRÍGUEZ

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X

REVISO

NINFA VICTORIA RAMOS RODRÍGUEZ

Encargada de la Secretaria de Desarrollo Económico

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. *(1) HOJA: 1 DE 1

*(2) EJE RECTOR:2.1.5 ECONOMIA COMPETITIVA Y GENERADORA DE EMPLEO, DESARROLLO ECONOMICO, CAPACITACION PARA EL TRABAJO

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: IMPLEMENTAR PROGRAMA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ESCUELAS DE NIVEL MEDIO SUPERIOR Y SUPERIOR.

*(4) META: EL CREAR UNA CULTURA EMPRENDEDORA EN LA JUVENTUD.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

CURSO 13

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

ESTRATEGICO EFICACIACREACIÓN DE LA CULTURA

EMPRENDEDORA (CURSO PLAENADO/CURSO REALIZADO)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Crear un programa de

formación empresarial para las

escuelas de nivel medio

superior.

Dar a conocer a las

instituciones educativas

el programa de formación

empresarial.

Implentar el programa de

formación empresarial en

las instituciones

educativas.

Actualizar la información

del programa de

formación empresarial.

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X

REVISO

NINFA VICTORIA RAMOS RODRÍGUEZ

Encargada de la Secretaria de Desarrollo Económico Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO

ESTRATEGICO EFICACIA CAPACITACIÓN TURISTICA (CURSO PLAENADO/CURSO REALIZADO)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Crear un programa de

capacitación para el mejor

servicio.

Dar a conocer a las

instituciones prestadoras

de servicios el programa

de capacitación.

Implentar el programa de

capacitación entre los

diferentes prestadores de

servicios.

Al finalizar certificar a los

prestadores de servicios,

dandole el estandar de

calidad.

CURSO 10

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR:2.1.5 ECONOMIA COMPETITIVA Y GENERADORA DE EMPLEO, DESARROLLO ECONOMICO, CAPACITACION PARA EL TRABAJO

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: IMPLEMENTAR PROGRAMA DE CAPACITACION ENTRE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS.

*(4) META: MEJORAR EN ATENCION AL TURISTA EN CIUDAD VALLES Y SER DE CALIDAD CADA SERVICIO PRESTADO.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. *(1) HOJA: 1 DE 1

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X

*(10) FORMULA PARA EVALUAR*(9) INDICADOR*(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR*(7) TIPO DE INDICADOR

*(1) HOJA: 1 DE 6

PROYECTO 1

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Adquisición de papelería y

suministros para el uso diario

del departamento.

GESTIÓN

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: UN MEJOR DESEMPEÑO PARA LA ATENCION AL CONTRIBUYENTE.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.

EFICACIAUNA MEJOR ATENCION AL

CONTRIBUYENTE

(No DECONTRIBUYENTES QUE SE ATENDIDOS / No

CONTRIBUYENTES PRESENTADOS) x 100

*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR

UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA

GESTIÓN EFICACIA

AMPLIACION Y

REMODELACION DE LA

IMAGEN DE LA DIRECCION DE

CATASTRO.

(No DECONTRIBUYENTES QUE SE ATENDIDOS / No

CONTRIBUYENTES PRESENTADOS) x 100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Adquisición de accesorios y

equipo de computo.

PROYECTO 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: UN MEJOR DESEMPEÑO PARA LA ATENCION AL CONTRIBUYENTE.

*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR

UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO *(1) HOJA: 2 DE 6

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA

GESTIÓN EFICIENCIAREALIZACION DE MANZANAS

ARMADAS A TRAVES DE UN

PROGRAMA ESTABLECIDO

(MANZANAS ARMADAS/ MANZANAS TOTALES) x 100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Solicitar el personal para el

armado de los trabajos.

Capacitación de personal. Ejecución del proyecto

MANZANAS ARMADAS 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: TERMINO DE LA MODERNIZACION CATASTRAL ENFOCADA AL ARMADO DE PLANOS POR MANZANA DE LA ZONA URBANA DE CD. VALLES S.L.P.

*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR

UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO *(1) HOJA: 3 DE 6

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA

GESTIÓN EFICIENCIADIGITALIZACION DE MANZANAS

ARMADAS A TRAVES DE UN

PROGRAMA ESTABLECIDO

(MANZANAS DIGITALIZADAS/ MANZANAS TOTALES) x 100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Solicitar el personal para el

digitalizado de los trabajos.

Capacitación de personal. Ejecución del proyecto

MANZANAS ARMADAS DIGITALIZADAS 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: TERMINO DE LA MODERNIZACION CATASTRAL ENFOCADA A LA DIGITALIZACION DE PLANOS ARMADOS POR MANZANA DE LA ZONA URBANA DE CD. VALLES S.L.P.

*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR

UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO *(1) HOJA: 4 DE 6

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA

GESTIÓN EFICIENCIAREALIZACION DE ESCANEO DE

DOCUMENTOS A TRAVES DE UN

PROGRAMA ESTABLECIDO

DOCUMENTOS ESCANEADOS / TOTAL DE DOCUMENTOS

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Mantenimiento de equipo de

escaner

Solicitar personal para el

escaneo de documentos

Capacitación del personal Digitalización de documentos

DIGITALIZACION DE DOCUMENTOS 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: TERMINO DE LA MODERNIZACION CATASTRAL ENFOCADA A LA DIGITALIZACION DE DOCUMENTOS QUE INTEGRAN EL ARCHIVO DE LAS CUENTAS CATASTRALES.

*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR

UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO *(1) HOJA: 5 DE 6

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA

GESTIÓN EFICIENCIATRAMITES RESUELTOS POR

MES

(DESLINDES Y AVALUOS CONCLUIDOS / SOLICITUDES

INGRESADAS) x 100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Mantenimiento del equipo

topográfico con el que ya se

cuenta.

PROYECCTO 1

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CLARIDAD EN EL TRABAJO DE DESLINDES EN INSPECCIONES DE PREDIOS URBANOS Y RUSTICOS.

*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR

UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO *(1) HOJA: 6 DE 6

*(1) HOJA: 1 DE 1 1

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

FERNANDO MEDINA URBINA

Director de Planeación

JUAN JOSE ORTÍZ AZUARA

Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

tener a la población informada de las actividades del gobierno municipal ( difusión realizada /

difusión planeada)=1 x 100= 100 %

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Casstro

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Elaboración de boletines diarios

de las actividcades del gobierno

municipal

Grabacion de video y fotografia Producción de spots televisivos y

radiofonicos, asi como la

publicación en medios impresos

de acciones de gobierno para su

difusión.

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

EFICACIA

CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DIFUSION Y TRASPARENCIA ADMINISTRATIVA

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD +(6)

DIFUSION 1800

GESTION

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2014

DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

DIFUNDIR INFORMACION, OBRAS Y ACCIONES DE GOBIERNO MUNICIPAL

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

BUEN GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO,ADMINISTRACCION,PRESIDENCIA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PROTOCOLO

*(1) HOJA: 1 DE 1 1

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

GESTION

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2014

DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

DIFUNDIR INFORMACION , OBRAS Y ACCIONES DE GOBIERNO MUNICIPAL

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

BUEN GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO,ADMINISTRACCION,PRESIDENCIA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PROTOCOLO

CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DIFUSION Y TRANSPARENCIA ADMINISTRATIVA

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD +(6)

DIFUSION 48

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

EFICACIA

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Ruedas de prensa Monitoreo y Síntesis Informativa Difusión del Informe de Gobierno

Municipal

Impresión de lonas de arranque

de obras y promoción de los

departamentos de las

actividades

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro

FERNANDO MEDINA URBINA

Director de Planeación

JUAN JOSE ORTÍZ AZUARA

Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

tener a la población informada de las actividades del gobierno municipal ( difusión realizada /

difusión planeada)=1 x 100= 100 %

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

Realización de eventos ,

entrega de presentes para

los medios

*(1) HOJA: 1 DE 1 1

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

FERNANDO MEDINA URBINA

Director de Planeación

JUAN JOSE ORTÍZ AZUARA

Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

tener a la población informada de las actividades del gobierno municipal ( difusión realizada /

difusión planeada)=1 x 100= 100 %

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Publicaciones oficiales

informativas y de publicidad con

los medios de comunicación

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

EFICACIA

CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DIFUSION Y TRANSPARENCIA ADMINISTRATIVA

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD +(6)

CONVENIOS 13

GESTION

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2014

DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

DIFUNDIR INFORMACION , OBRAS Y ACCIONES DE GOBIERNO MUNICIPAL

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

BUEN GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO,ADMINISTRACCION,PRESIDENCIA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PROTOCOLO

*(1) HOJA: 1 DE 1

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x x x x x x x x x x x x x x

FERNANDO MEDINA URBINA

Director de Planeación

JUAN JOSE ORTÍZ AZUARA

Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PARA UN MEJOR SERVICIO A LOS PERIODISTAS(REALIZADA/PLANEADA)=1 X 100=100%

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Reparacion de equipo de video y

fotografia

Contratacion de servicios

televisivos

Adquision de equipo de computo

y mobiliario

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

EFICACIA

CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE UNA OFICINA AMPLIA PARA DAR UN MEJOR SERVICIO

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD +(6)

INFRAESTRUCTURA 1

GESTION

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2014

DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

CONTAR CON UNA MEJOR INFRAESTRUCTURA CON OFICINAS AMPLIAS PARA DAR UN MEJOR SERVICIO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

BUEN GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO,ADMINISTRACCION,PRESIDENCIA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PROTOCOLO

*(1) HOJA: 1 DE 1

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x x x x x x x x x x x x x x

FERNANDO MEDINA URBINA

Director de Planeación

JUAN JOSE ORTÍZ AZUARA

Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

Certamen Realizado/certamen programado 100%

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)

Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Realización del certamen

municipal de periodismo "Manuel

Montalvo Solis"

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

EFICACIA

CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE UNA OFICINA AMPLIA PARA DAR UN MEJOR SERVICIO

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD +(6)

CERTAMEN 1

GESTION

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2014

DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

CONTAR CON UNA MEJOR INFRAESTRUCTURA CON OFICINAS AMPLIAS PARA DAR UN MEJOR SERVICIO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

BUEN GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO,ADMINISTRACCION,PRESIDENCIA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PROTOCOLO

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

Belem Altamirano Izaguirre E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X x x x x x x x x x x x x x x x x x x X X X X X X X X X X X X

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre

Calendarizar y realizar las

visitas a escuelas

GESTIÓN EFICACIA Atención a la población escolar (Visitas realizadas/ visitas programadas)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Continuar con la investigación

sobre los orígenes de la

ciudad, sus personajes,

tradiciones, costumbres,

música y hechos

trascendentes

Reanudar la investigación

sobre los orígenes de cada

colonia, su fundación, la

gestión de sus escuelas y

personas fundadoras

Recopilación de fotografías del

valles antiguo, para su

exposición, así como

investigar biografías de

personas tradicionales que

coadyuvaron en la evolución

de la ciudad

Recopilación de recetas de

platillos típicos regionales

para la elaboración de un

recetario

Visitas o exposiciones 3

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA,GESTIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL,CRONISTA DE LA CIUDAD.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Difundir la Historia de la ciudad, de sus Colonias y Escuelas

*(4) META: Realizar una visita cada tres meses a escuelas promoviendo la historia, la cultura y antecedentes generales.

UNIDAD DE MEDIDA *(1) CANTIDAD *(3)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: Cronista Municipal *(1) HOJA: 2 DE 2

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

Belem Altamirano Izaguirre E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

x x x x x x

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: Cronista Municipal *(1) HOJA: 1 DE 2

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA,GESTIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL,CRONISTA DE LA CIUDAD.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Difundir la Historia de la ciudad, de sus Colonias y Escuelas

*(4) META: Elaborar 1,500 trípticos para distribuir en las Escuelas.

UNIDAD DE MEDIDA *(1) CANTIDAD *(3)

TRÍPTICOS 1500

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

GESTIÓN EFICACIA

Elaboración de trípticos para

distribución en escuelas

seleccionadas.

(Trípticos distribuidos y trípticos programados)*100

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Elaborar el tríptico

informativos sobre la historia

de la ciudad y de la colonia

estación

Mandar a impresión los

trípticos

Distribuir trípticos entre

alumnos de quinto y sexto

grado de escuelas que se

visiten

Dejar trípticos en bibliotecas

municipales

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO

PROYECTO APOYO SOLICITUDES RECIBIDAS (SOLICITUDES DE LA POBLACIÓN) 75 A 100 %

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Entrega de solicitudes de

proyectos, capacitación,

validación de proyectos

recoger primera

ministración, entrega de

documentos de primera

ministración, recoger

segunda ministración

entrega de documentos de

segunda ministración

Presentacion de proyectos

realizados

PROYECTO 6 a 9

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 GESTIÓN PÚBLICA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: APOYO A LA CIUDADANIA

*(4) META: ATENDER DE 6 A 9 SOLICITUDES

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURA *(1) HOJA: 1 DE X

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: PARTICIPACIÓN CIUDADANA *(1) HOJA: 1 DE X

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 GESTIÓN PÚBLICA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: DIFUSION CULTURAL

*(4) META: CONSOLIDAD LA BANDA SINFONICA MUNICIPAL

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

EVENTOS 12

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

PRESENTACIONES DIFUSION CALENDARIO Y SOLICITUDES (CUMPLIR CON CALENDARIO DE PRESENTACIONES Y

SOLICITUDES DE LA POBLACIÓN) 100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

Formación del taller de iniciación musical, formación de la Banda Municipal, presentaciones para difusión de la misma.

Convocatoria para el taller de

iniciación musicalInicio de taller Instrumentación Ensamble de obras

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X

PRESENTACIONES

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURA

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: APOYO A INSTITUCIONES, CAPILLAS E IGLESIAS

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 GESTIÓN PÚBLICA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA.

APOYO SOLICITUDES RECIBIDAS (SOLICITUDES DE LA POBLACION) 100%

*(4) META: CUMPLIR CON EL 100 % DE SOLICITUDES

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Llevar elenco Artístico,

sonidos, sillas, tarimas a los

diversos eventos de

instituciones, iglesias y

capillas.

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

FERNANDO MEDINA URBINA

Director de Planeación

JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

*(10) FORMULA PARA EVALUAR*(9) INDICADOR*(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR*(7) TIPO DE INDICADOR

*(1) HOJA: 1 DE X

EVENTO 40

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO

PRESENTACION DIFUSIÓN CULTURALINVITACIONES Y CALENDARIO

DE PRESENTACIONES(SOLICITUDES Y CALENDARIZACIÓN) 100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Ralizar las obras programadas

y solicitadas

PRESENTACION 32

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 GESTIÓN PÚBLICA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CONSOLIDAR AL GRUPO DE TEATRO MUNICIPAL

*(4) META: 32 PRESENTACIONES

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURA *(1) HOJA: 1 DE X

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

X X X X X X X X X X X X

Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.

PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)

SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )

FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA

RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO

PROGRAMA DIFUSIÓN PROGRAMACION (CUMPLIR CON LA CALENDARIZACIÓN) 100%

PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)

DESCRIPCIÓN

Programa Domingo de

Huapango, Programa Contigo

Vecino, Festivales Oxitipa y

Xantolo, Fiestas Patrias y

Plaza Cultural (FENAHUAP).

PROGRAMA 32

*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR

*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 GESTIÓN PÚBLICA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA.

*(3) OBJETIVO PARTICULAR: PRESERVACIÓN Y DIFUSIÓN Y FORTALECIMIENTO DE NUESTRA IDENTIDAD CULTURAL

*(4) META: REALIZAR PORGRAMAS DE DOMINGO DE HUAPANGO, CONTIGO VECINO, FESTIVAL OXITIPA, FIESTAS PATRIAS, FESTIVAL XANTOLO, Y

PLAZA CULTURA (FENAHUAP)

UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)

H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015

*(0) DIRECCIÓN DE: EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURA *(1) HOJA: 1 DE X