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H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, … · PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015 *(0) DIRECCIÓN DE:...
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X x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta,
Gestión Eficacia Desfile/año (Desfiles realizados / Desfiles Programados)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Envio de invitaciones a
diferentes Instituciones
Educativas que participen en
el desfile
Intevención del programa a
realizar
Elaboración de requerimientos
para el desfile conmemorativo
a los departamentos
correspondientes
Elaboración y envio de ficha
Informativa a Presidencia
Desfiles Conmemorativos 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Acción Cívica.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Llevar a cabo el desfile del 16 de Septiembre, Dia del Inicio de la Independencia de México.
*(4) META: Realizar 1 Desfile Conmemorativo.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 6 DE 9
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E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
Desfiles Conmemorativos 1
*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Acción Cívica.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Llevar a cabo el desfile del 1º de mayo Día del Trabajo.
*(4) META: Realizar 1 Desfile Conmemorativo.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta
Gestión Eficacia Desfile/año (Desfiles realizados / Desfiles Programados)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Envio de invitaciones a las
organizaciones obreras para
que participen en el desfile
Intervención del programa a
realizar
Elaboración de requerimientos
para el desfile conmemorativo
a los departamentos
correspondientes
Elaboración y envio de ficha
Informativa a Presidencia
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 5 DE 9
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E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta.
Gestión Eficacia Ceremonia/Año(Ceremonia Civica realizada/Ceremonia Civica
programada)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓNPlanear la organización del
evento
Realizar el programa
correspondiente
Elaboración de requerimientos
para la Ceremonia Cívica a los
departamentos
correspondientes
Elaboración y envio de ficha
Informativa a Presidencia
Ceremonia Civica 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Acción Cívica.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Realizar la Ceremonia Civica del Grito de Independencia el 15 de Septiembre.
*(4) META: Realizar Ceremonia Civica del Grito de Independencia el 15 de Septiembre.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 4 DE 9
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x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Ploicarpo Valladares Orta. Ing. Ploicarpo Valladares Orta. Ing. Ploicarpo Valladares Orta.
Entrega de Testimonios
Gestión Eficacia Ceremonia Cívica/Año(Ceremonia Civica realizada/Ceremonia Civica
programada)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓNPlaneación y difución del
evento
Recepción de Programa a
realizar
Elaboración de requerimientos
para la Ceremonia Civica a los
departamentos
correspondientes.
Elaboración y envio de ficha
Informativa Presidencia
Ceremonia Civica 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Accón Civica.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Realizar Ceremonia de Juramento de Bandera por alumnos de tercero de primaria en fecha enmarcada en la Ley del Escudo, la Bandera y el Himno Nacionales.
*(4) META: Realizar Ceremonia Civica de Juramento de Bandera el 24 de Febrero.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 3 DE 9
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x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta Ing. Policarpo Valladares Orta
Elaboración y entrega de
Reconocimiento.
Gestión Eficacia Actos Civicos/Año (Actos Civicos realizados/Actos Civicos programados)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Entrega de invitación de
escuelas, departamentos
municipales u organismos
civiles
Recepción de Programa a
realizar
Elaboración de requerimientos
para actos civicos a los
departamentos
correspondientes (coronas
florales,sonorizacion)
Elaboración y envio de ficha
Informativa
Actos Civicos Conmemorativos 11
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Publica y Desarrollo Social/Acción Civica.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Realizar Actos Civicos en fechas enmarcadas en la Ley del Escudo, la Bandera y el Himno Nacionales.
*(4) META: Realizar 11 Actos Civicos.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica. *(1) HOJA: 2 DE 9
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
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X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X x x x x x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta. Ing. Policarpo Valladares Orta
Entrega de Reconocimiento
Gestión Eficacia Honores/Año (Honores realizados/Honores programados)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Envio de invitación de
participación a Escuelas,
departamentos municipales u
organismos civiles con anexo
de formato de programa.
Recepción de programa.Elaboración de Ficha
Informativa para Presidencia.
Elaboración de
Reconocimiento
Honores a los Símbolos Patrios 37
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.11. Politica Social y Combate a la Pobreza / Gestión Pública y Desarrollo Social/Acción Civica.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Llevar a cabo los Honores a los Simbolos Patrios por parte de instituciones educativas, departamentos municipales y organismos de la localidad.
*(4) META: Realizar 37 Honores para fomentar los valores civicos hacia los Simbolos Patrios.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: Acción Cívica . *(1) HOJA: 1 DE 9
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x x x
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DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 10
*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: QUE EL ADULTO MAYOR SE SOCIABILICE EN UN AMBIENTE SANO, FOMENTANDO EL DEPORTE Y PARTICIPANDO EN COMPETENCIAS
*(4) META: PARTICIPAR CON AL MENOS 25 ADULTOS MAYORES EN LOS JUEGOS NACIONALES, DEPORTIVOS Y CULTURALES .
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
EVENTO 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
ESTRATEGICO EFICACIA
SE LOGRARA QUE 25
PARTICIPANTES PASEN A LA
ETAPA NACIONAL
(EVENTO REALIZADO/EVENTO PROGRAMADO)X100=100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Se entregará la convocatoria a
los ganadores en la Etapa
Estatal
Inscripción a los Juegos
Nacionales
Participación en los Juegos
Nacionales Deportivos y
Culturales para los Adultos
Mayores
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
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x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA
ESTRATEGICO CALIDAD
SE LOGRARA LA
PARTICIPACION DE 150
ADULTOS MAYORES
(PROGRAMA REALIZADO/PROGRAMA PLANEADO)X100=100
%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Se reforzará el programa de
Alfabetización
Se gestionarán mas convenios
con diversos comercios dela
ciudad para el descuento con
la tarjeta del INPAM
Se integrarán más Clubes del
Adulto Mayor dentro del
Municipio.
Se participará en los desfiles o
actividades a que sean
invitados los Adultos Mayores
por el H. Ayuntamiento o el
SMDIF de esta ciudad.
PROGRAMAS 2
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: PROMOVER LA INSTRUMENTACION DE LOS PROGRAMAS DEL INAPAM QUE SE CONSIDEREN ADECUADAS Y OPERANTES DE ACUERDO A LAS CARACTERISTICAS Y
NECESIDADES DE LOS ADULTOS MAYORES
*(4) META: LLEVAR A CABO 2 PROGRAMAS PARA QUE LOS ADULTOS MAYORES ALCANCEN MEJORES NIVELES DE BIENESTAR.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 9
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
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X x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA
Se organizará un dia de
campo para su convivencia.
GESTION EFICACIASE LOGRARA QUE ASISTAN 45
ADULTOS MAYORES(VIAJE REALIZADO/PROGRAMADO)X100=100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Se enviará la invitación a los
Clubes del Adulto Mayor.
Inscripción de los Adultos
Mayores que deseen asistir
Se solicitará el autobus del
H.Ayuntamiento para el
traslado de los Adultos
Mayores al viaje programado.
Se solicitará un vale para el
diesel.
VIAJE RECREACTIVO 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CONTRIBUIR A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ADULTOS MAYORES
*(4) META: REALIZAR UN VIAJE RECREATIVO ANUAL PARA ADULTOS MAYORES
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 8
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
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x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA
ESTRATEGICO CALIDADSE LOGRARA EMPLEO PARA
115 ADULTOS MAYORES(REALIZAMOS 115 EMPLEOS/115 PLANEADO)X100=100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Continuaremos con el
convenio para Empacador
Voluntario que hay en las
diferentes empresas
Estaremos en contacto con el
H. Ayuntamiento para el apoyo
de los Adultos Mayores que
laboran como PECES.
Continuaremos con el
Programa Bienvenido Paisano.
Recibiremos solicitudes para
incluirlas en bolsa de trabajo y
darle seguimiento.
BOLSA DE TRABAJO 115 ADULTOS MAYORES
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: FOMENTAR EL RECONOCIMIENTO DE LA FAMILIA Y LA SOCIEDAD A LA EXPERIENCIA DE ESTE SECTOR E IMPULSAR SU CAPACIDAD PRODUCTIVA PROMOVIENDO EL
EMPLEO
*(4) META: GESTIONAR EMPLEO PARA AL MENOS 115 ADULTOS MAYORES
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 7
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
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x x x
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 6
*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: QUE EL ADULTO MAYOR VIVA EN UN AMBIENTE DE RESPETO Y NO DISCRIMINACION CONSIDERANDO EL CONTENIDO DE LA LEY DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS.
*(4) META: DIFUNDIR UNA CULTURA DE RESPETO Y NO DISCRIMINACION HACIA LOS ADULTOS MAYORES CON UN FESTEJO ANUAL
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
FESTEJO 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
GESTION CALIDADQUE AL FESTEJO ASISTAN 600
ADULTOS MAYORES(REALIZAMOS FESTEJO / PLANEAMOS)X100=100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Organizar la "Semana Cultural
y Deportiva para los Adultos
Mayores"
Publicidad por medio de
folletos y carteles
promoviendo el respeto y la no
discriminacion a los Adultos
Mayores
Festejo para los Adultos
Mayores
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA
ESTRATEGICO EFICACIA
SE LOGRARA LA
PARTICIPACION DE 20
PARTICIPANTES
(REALIZAMOS 20 PARTICIPANTES/20
PLANEAMOS)X100=100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Enviar una convocatoria a
todos los Clubes del INAPAM
Inscribir a los participantes Elección y coronación de la
reina y dos princesas
La Reina del INAPAM
Municipal participará en el
Certamen Estatal
ELECCION DE LA REINA INAPAM MUNICIPAL 20 PARTICIPANTES
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: PROMOVER LA CULTURA EN LOS ADULTOS MAYORES LLEVANDO A CABO PROGRAMAS Y ACCIONES EN SU BENEFICIO.
*(4) META: REALIZAR UN EVENTO ANUAL DE ELECCIÓN DE REINA INAPAM MUNICIPAL
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 5
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x x
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 4
*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: QUE EL ADULTO MAYOR SE SOCIABILICE EN UN AMBIENTE SANO, FOMENTANDO EL DEPORTE Y PARTICIPANDO EN COMPETENCIAS
*(4) META: PARTICIPAR CON AL MENOS 50 ADULTOS EN LOS JUEGOS ESTALES DEPORTIVOS Y CULTURALES
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
EVENTO 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
ESTRATEGICO EFICACIA
SE LOGRARA QUE 50
PARTICIPANTES PASEN A LA
ETAPA ESTATAL
(EVENTO REALIZADO/PROGRAMADO)X100=100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Se entregará la convocatoria
de los Juegos Estatales a los
ganadores de los Juegos
Municipales
Inscripción a los Juegos
Estatales
Participación en los Juegos
Estatales Deportivos y
Culturales para los Adultos
Mayores
Los Ganadores de los Juegos
Estatales participarán en los
Juegos Nacionales
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x x x
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 3
*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: QUE EL ADULTO MAYOR SE DESENVUELVA EN UN AMBIENTE SANO, FOMENTANDO EL DEPORTE PARTICIPANDO EN COMPETENCIAS.
*(4) META: PARTICIPAR AL MENOS 250 ADULTOS MAYORES EN LOS JUEGOS MUNICIPALES
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
EVENTO 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
Los ganadores pasarán a la
Etapa Estatal
ESTRATEGICO EFICACIA
SE LOGRARA LA
PARTICIPACION DE 250
PARTICIPANTES
(EVENTO REALIZADO/PROGRAMADO)X100=100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Enviar convocatoria a todos
los Clubes del INAPAM
Inscribir a los participantes en
las diferentes actividades
culturales y deportivos
Participacion de los Adultos
Mayores en los Juegos
Municipales
Premiación de los Ganadores
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA
ESTRATEGICO EFICACIA
SE LOGRARA LA
CONSTRUCCION DE LA
ESTANCIA DE DIA PARA EL
ADULTO MAYOR
(REALIZAMOS PROYECTO/PROYECTO
PLANEAMOS)X100=100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Gestionar la construcción Ubicación del lugar y terrerno Elaboracion de los planos Construcción de la estancia de
Día del Adulto Mayor
PROYECTO 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2 GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, INAPAM
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: QUE EL ADULTO MAYOR SE SIENTA EN UN AMBIENTE AGRADABLE, PROTEGIDO Y ESTE ATENDIDO POR PERSONAL ESPECIALIZADO PARA SATISFACER SUS
NECESIDADES.
*(4) META: LA CONSTRUCCION DE UNA ESTANCIA DE DIA DEL ADULTO MAYOR
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 2
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x xPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA ANA MARIA PAULIN LARA
Se realizará un informe
mensual de Acciones
Relevantes que se
entregarán al INAPAM
Estatal y la Secretaria
Técnica del Ayuntamiento.
ESTRATEGICO CALIDAD
SE LOGRARA LA
PARTICIPACION DE 100
ADULTOS MAYORES
(PROGRAMA REALIZADO/ PROGRAMA PLANEADO)X100=
100 %
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
En el Programa de enseñanza
organizaremos talleres.
En el programa de Educación
para la Salud, organizaremos
talleres o pláticas.
Apoyaremos con la gestion
solicitada por los Adultos
Mayores a los Servicios
Psicológicos, Médicos y
Jurídicos.
Se realizarán Programas de
Cultura Física y de Promoción
y Desarrollo comunitario
como: visitas domiciliarias.
PROGRAMAS 3
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.2 POLITICA SOCIAL COMBATE A LA POBREZA,GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL, ATENCION AL ADULTO MAYOR.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: LLEVAR A CABO PROGRAMAS Y ACCIONES EN SU BENEFICIO, BRINDANDO UNA ATENCION DE CALIDAD.
*(4) META: LLEVAR A CABO 3 PROGRAMAS PARA QUE LOS ADULTOS MAYORES ALCANCEN MEJORES NIVELES DE EDUCACION Y SALUD
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR *(1) HOJA: 1 DE 11
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. EMMANUEL VALADEZ MILAN
COORDINADOR
LIC. EMMANUEL VALADEZ MILAN
COORDINADOR
LIC. EMMANUEL VALADEZ MILAN
COORDINADOR
LIC. EMMANUEL VALADEZ MILAN
COORDINADOR
GESTION EFICACIAACTUALIZACION DE
INVENTARIO DE ARCHIVO
(REALIZADO / PLANEADO) X 100 , ( NO. DE DEPARTAMENTO
REVISADOS / NO. DE DEPARTAMENTOS )X 100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
REGULAR Y ORGANIZAR
TODOS LOS EXPEDIENTES
GENERADOS EN CADA UNA
DE LAS AREAS DEL H.
AYUNTAMIENTO
ELABORAR LOS
INSTRUMENTOS DE
CONTROL ARCHIVISTICO
INVENTARIAR LOS
EXPEDIENTES EN EL
ARCHIVO DE TRAMITE Y
CONCENTRACION.
ASISTIR A CURSOS DE
CAPACITACION PARA LA
ELABORACION DE LOS
INSTRUMENTOS
ARCHIVISTICOS.
DOCUMENTOS 12
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 5.4.10.1 GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO/ SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO/ ARCHIVO MUNICIPAL
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: REGULAR, SUPERVISAR LA ORGANIZACIÓN DE LOS ARCHIVOS Y ELABORAR LOS INSTRUMENTOS DE CONTROL ARCHIVISTICO
*(4) META: ORGANIZAR TODOS LOS EXPEDIENTES DEL H. AYUNTAMIENTO Y ELABORAR LOS INSTRUMENTOS DE CONTROL ARCHIVISTICO
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE ARCHIVO MUNICIPAL *(1) HOJA: 1 DE 1
1.- 2.- 3.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2014
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1.1. POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA,DESARROLLO SOCIAL,GESTION PUBLICA Y ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: COORDINACIÓN Y TRABAJO EN CONJUNTO PARA UN MEJOR DESARROLLO
*(4) META: DIFUSION Y PROMOCION DE LOS PROGRAMAS DE OBRAS Y ACCIONES
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
DIFUSION 2
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
ESTRATEGICO EFICACIA ASAMBLEAS POR AÑO (ASAMBLEAS REALIZADAS / ASAMBLEAS
PROGRAMADAS) X100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Llevar acabo 2 asambleas
generales de informacion para
todos los presidentes y
miembros de los comites
comunitarios.
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)NORMA ALICIA MORALES
GONZALEZ
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X x x x x x x x xx
x x x x x x x x x x x x x x x
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2014
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1.1. POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA,DESARROLLO SOCIAL,GESTION PUBLICA Y ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CONTRIBUIR A MEJORAR LA IMAGEN DEL AREA URBANA.
*(4) META: MEJORAR LA IMAGEN DE 24 COLONIAS .
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
ACCION 24
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
ESTRATEGICO EFICACIA
APOYAR A LA CIUDADANIA AL
MEJORAMIENTO DE
SERVICIOS DE SUS SECTORES
(COLONIAS DONDE SE REALIZO LA LIMPIEZA / COLONIAS
PROGRAMADAS) X 100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Programar en coordinación
con obras publicas 2
descacharrizaciones
mensuales en el area urbana
Calendarizar rastreo de calles
que sean solicitadas en
colonias mas vulnerables
previa solicitud
Participar con los diferentes
departamentos para llevar
acabo programas sociales a las
colonias y sectores de mayor
marginacion
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)NORMA ALICIA MORALES
GONZALEZ
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X x x x x x x x xx
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2014
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1.1. POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, DESARROLLO SOCIAL,GESTIÓN PÚBLICA Y ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: PROMOVER LA PARTICIPACION CIUDADANA .
*(4) META: PARTICIPACION CIUDADANA EN LOS 161 COMITES COMUNITARIOS.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
ACCION
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
Atender de manera
permanente y en
coordinación con la
direccion de participacion
ciudadana la problemática
que se presente sobre el
funcionamiento e
integracion de los comites
ESTRATEGICO EFICACIA
MANTENER ACTIVAS Y
ACTUALIZADAS LAS
ESTRUCTURAS DE LOS
COMITES URBANOS
( COMITES RESTRUCTURADOS /
COMITES FORMADOS) X 100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Restructurar los comites que
los soliciten por renuncia de
algun integrante por
problemas de salud e
incumplimiento
Realizar asambleas generales
de informacion de obras y
acciones mas relevantes que
se manejaran durante todo el
año
Realizar reuniones de
integracion de manera
permanente con los comites
comunitarios del area urbana
en coordinación con atencion a
la ciudadania
llevar acabo asambleas con
consejeros del area urbana
para tomar acuerdos para
manejar los programas y
acciones asi como su
promocion
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)NORMA ALICIA MORALES
GONZALEZ
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2014
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1.1.POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA,DESARROLLO SOCIAL, GESTIÓN PÚBLICA Y ATENCION A LA CIUDADANIA AREA URBANA .
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: PROMOCION Y PARTICIPACION CIUDADANA.
*(4) META: PARTICIPACION CIUDADANA DE LOS 161 COMITES COMUNITARIOS .
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
ACCION 2
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
GESTIÓN CALIDAD
APOYAR DE MANERA
CORDINADA Y SOLIDARIDAD
CON LA CIUDADANIA EN
GENERAL
(ASAMBLEAS REALIZADAS / ASAMBLEAS PROGRAMADAS)
X 100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Convocar 2 asambleas con la
participacion de comites
comunitarios para tomar
acuerdos de colaboracion con
las diferentes dependencias
externas para apoyar en las
contingencias
(incendios,dengue,
inundaciones)
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)NORMA ALICIA MORALES
GONZALEZ
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X
GESTION
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA MUJER
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: RECONOCER LA LABOR DE LA MUJER VALLENSE EN LOS ÁMBITOS PROFESIONAL Y SOCIAL.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
*(2) EJE RECTOR: I 1.10.1 POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA
EFICACIARECONOCIMIENTOS
ENTREGADOS
(RECONOCIMIENTO ENTREGADOS/RECONOCIMIENTOS
PROGRAMADOS)*100
*(4) META: OTORGAR 9 RECONOCIMIENTOS.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Lanzar Concocatoria Hacer selección de las Mujeres
que recibiran el
Reconocimiento
Entrega de Reconocimientos
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) AMELIA NUÑEZ ORTIZ AMELIA NUÑEZ ORTIZ AMELIA NUÑEZ ORTIZ
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
FERNANDO MEDINA URBINA
Director de Planeación
JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
*(10) FORMULA PARA EVALUAR*(9) INDICADOR*(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR*(7) TIPO DE INDICADOR
*(1) HOJA: 2 DE 4
RECONOCIMIENTOS 9
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA MUJER *(1) HOJA: 3 DE 4
*(2) EJE RECTOR: 1.10.1 POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: GESTORIA Y CANALIZACION DE FUENTES DE TRABAJO.
*(4) META: CANALIZAR AL MENOS 10 PROYECTOS QUE IMPACTEN ECONOMICAMENTE EN EL SECTOR FEMENIL.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
SOLICITUDES 10
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
GESTIÓN EFICACIA
CANALIZACIONES HACIA
DEPENDENCIAS
GUBERNAMENTALES
(SOLICITUDES ATENDIDAS POSITIVAMENTE POR
MES/SOLICITUDES RECIBIDAS POR MES)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Gestoria y coordinacion con
Instituciones
Gubernamentales y
Organizaciones no
Gubernamentales.
Realizar convenios con
Inmujeres del Estado.
Aplicar los Programas que se
desprenden de las Gestiones y
Convenios
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) AMELIA NUÑEZ ORTIZ AMELIA NUÑEZ ORTIZ AMELIA NUÑEZ ORTIZ
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) AMELIA NUÑEZ ORTIZ AMELIA NUÑEZ ORTIZ
GESTION EFICIENCIA
SER PRODUCTIVAS Y
CONTRIBUIR AL GASTO
FAMILIAR
(CURSOS IMPARTIDOS/CURSOS PROGRAMADOS)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Convocar y reunir a los
presidentes de colonos de la
zona urbana, asi mismo a los
jueces y comisariados ejidales
de este municipio, para
informarles sobre los
diferentes cursos que se
llevan a cabo en esta
Direccion.
Aplicación de los Diversos
Cursos, que se desprenden de
las platicas con los
representantes de cada ejido y
presidentes de colonos.
CURSOS 3
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: I 1.10.1 POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CAPACITAR A LAS MUJERES DEL ÁREA URBANA Y RURAL EN TRABAJOS DE MANUALIDADES
*(4) META: IMPARTIR 3 CURSOS DE MANUALIDADES, BISUTERIA, TEJIDO
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: ATENCION A LA MUJER *(1) HOJA: 4 DE 4
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. : PPOLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACON , BBLIOTECAS.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: LOGRAR UNA CIFRA MAYOR DE USUARIOS.
*(4) META: Que conozcan los usuarios las efemèrides mensuales y que sean un apoyo para los estudiantes.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
Periòdico Mural 12
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
Estratègico Eficacia Realizaciòn del periòdico mural (Periódicos murales realizados/ programados) X 100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Realizar el periòdico mural
mes por mes para dar a
conocer las efemèrides.
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic. Alejandrina Rodrìguez Lucero
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. : POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACON, BIBLIOTECAS
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CONTAR SIEMPRE CON BIBLIOTECAS LIMPIAS Y PRESENTABLES
*(4) META: Mantener limpias las instalaciones de las bibliotecas.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
Limpieza de Instalaciones 12
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
Estratègico EficaciaMantener limpias las
instalaciones.100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Realizar todos los dìas la
limpieza en los locales y
estanterìa.
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic. Alejandrina Rodrìguez Lucero
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X
*(10) FORMULA PARA EVALUAR*(9) INDICADOR*(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR*(7) TIPO DE INDICADOR
*(1) HOJA: 1 DE X
Actividad de Fomento 12
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic.Alejandrina Rodrìguez Lucero
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Realizar la Hora del cuento,
circulos de lectura, tertulias,
presentacion de documentales
a niños, jòvenes y adultos
durante el año
estratègico
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CONTAR CON MEJOR ASISTENCIA DE LECTORES
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. : POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACION, BIBLIOTECAS
EficaciaRealizar las actividades de
fomento a la lecturaActividades realizadas /Actividades planeadas) X 100 %
*(4) META: Atraer mas usuarios con el fomento a la lectura y formar lectores.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1 : POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACION, BIBLIOTECAS
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: TENER UNA MAYOR AFLUENCIA DE USUARIOS
*(4) META: Brindar un servicio de calidad para que el usuario quede satisfecho
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
Actividad de Atenciòn a usuarios 12
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
estratègico EficaciaAtenciòn y orientaciòn de
usuarios.Actividad realizada /Actividad planeada X 100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Atenciòn y orientacion a
usuarios individual o por
equipo.
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic. Alejandrina Rodrìguez Lucero
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. : POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACION, BIBLIOTECAS
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: LOGRAR UNA MAYOR AFLUENCIA DE USUARIOS.
(4) META:Apoyo al sector educativo con actividades extramuros para rescatar valores y tradiciones.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
Actividades de fomento 12
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
Estratègico Eficacia Apoyo al sector educativo (Actividades realizadas / actividades programas) X 100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Realizar talleres en base a
fechas conmemorativas dentro
de la biblioteca, asì como en
las escuelas con actividades
extramuros.
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic.alejandrina Rodrìguez Lucero.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X x x x x x x x xx
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0)DIRECCION DE: COORDIACION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACION, BIBLIOTECAS
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: ATRAER Y MANTENER LA ASISTENCIA DE USUARIOS EN TEMPORADA DE VERANO
*(4) META: Realizar actividades de fomento a la lectura en tiempo de verano para mantener la asistencia de usuarios.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
Cursos y Talleres 5
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
Curso de computaciòn para
niños y adultos.
Estratègico Eficacia Cursos-Talleres (Cursos realizadsos / cursos programados) X 100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Curso-taller "mis vacaciones
en la Biblioteca" para niños,
jòvenes y adultos.
Curso Lecto-escritura y
matemàticas para preescolar y
primaria.
Taller de dibujo. Curso de Inglès para niños y
jòvenes.
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic. Alejandrina Rodrìguez Lucero Lic.Alejandrina Rodrìguez Lucero Lic.Alejandrina Rodrìguez Lucero Lic. Alejandrina Rodr`iguez Lucero Lic. Alejandrina Rodrìguez Lucero
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: COORDINACION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.3.1. : POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA, EDUCACION, BIBLIOTECAS
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: ATRAER LA ASISTENCIA DE USUARIOS EN TEMPORADA DE VERANO
*(4) META: Tener un acervo bièn cuidado y presentable para mas duraciòn.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
Mantenimiento 12
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
Estratègico Eficacia Mantenimiento de acervo (mantenimiento de libros realizados/ programados) por 100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Darle mantenimiento general a
todo el acervo (deshojar,
armar, cocer, pegar,
reetiquetar etc. todos los que
lo necesiten.
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Lic. Alejandrina Rodriguez Lucero
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X
REVISO
NINFA VICTORIA RAMOS RODRÍGUEZ
Encargada de la Secretario de Desarrollo Económico
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. *(1) HOJA: 1 DE 1
*(2) EJE RECTOR:2.1.5 ECONOMIA COMPETITIVA Y GENERADORA DE EMPLEO, DESARROLLO ECONOMICO, CAPACITACION PARA EL TRABAJO
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: ERRADICAR EL PROBLEMA DE NECESIDAD DE CAPACITACIÓN ENTRE LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.
*(4) META: SEGUIR IMPLEMENTANDO EL PLAN MAESTRO DE CAPACITACIÓN MUNICIPAL.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
SISTEMA 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
ESTRATEGICO EFICACIAERRADICAR LA NECESIDAD
DE CAPACITACION(SISTEMA PLANEADO/SISTEMA REALIZADO)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Dar a conocer el plan maestro
de capacitación municipal a la
ciudadania de esta localidad.
Seguir implementando el plan
maestro de capacitación.
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X
REVISO
Encargada de la Secretaria de Desarrollo Económico
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. *(1) HOJA: 1 DE 1
*(2) EJE RECTOR:2.1.5 ECONOMIA COMPETITIVA Y GENERADORA DE EMPLEO, DESARROLLO ECONOMICO, CAPACITACION PARA EL TRABAJO
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: LOGRAR QUE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS PARA IMPULSAR LA COMPETIVIDAD EN LA LOCALIDAD .
*(4) META: GENERAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
CURSO 10
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
ESTRATEGICO EFICACIACOMPETITIVIDAD DE LAS
EMPRESAS(CURSO PLANEADO/CURSO REALIZADO)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Generar programas de
capacitación para las micro y
pequeñas empresas para ser
mas competitivas.
Implementar los
programas de
capacitación e informar a
la ciudadania los
programas que se ofrecen
Continuar trabajando con
los programas de
capacitación.
actualizar la informacion
de los programas de
capacitación.
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
NINFA VICTORIA RAMOS RODRÍGUEZ
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X
REVISO
NINFA VICTORIA RAMOS RODRÍGUEZ
Encargada de la Secretaria de Desarrollo Económico
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. *(1) HOJA: 1 DE 1
*(2) EJE RECTOR:2.1.5 ECONOMIA COMPETITIVA Y GENERADORA DE EMPLEO, DESARROLLO ECONOMICO, CAPACITACION PARA EL TRABAJO
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: IMPLEMENTAR PROGRAMA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ESCUELAS DE NIVEL MEDIO SUPERIOR Y SUPERIOR.
*(4) META: EL CREAR UNA CULTURA EMPRENDEDORA EN LA JUVENTUD.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
CURSO 13
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
ESTRATEGICO EFICACIACREACIÓN DE LA CULTURA
EMPRENDEDORA (CURSO PLAENADO/CURSO REALIZADO)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Crear un programa de
formación empresarial para las
escuelas de nivel medio
superior.
Dar a conocer a las
instituciones educativas
el programa de formación
empresarial.
Implentar el programa de
formación empresarial en
las instituciones
educativas.
Actualizar la información
del programa de
formación empresarial.
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X
REVISO
NINFA VICTORIA RAMOS RODRÍGUEZ
Encargada de la Secretaria de Desarrollo Económico Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO ALDO EDUARDO LARA CASTILLO
ESTRATEGICO EFICACIA CAPACITACIÓN TURISTICA (CURSO PLAENADO/CURSO REALIZADO)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Crear un programa de
capacitación para el mejor
servicio.
Dar a conocer a las
instituciones prestadoras
de servicios el programa
de capacitación.
Implentar el programa de
capacitación entre los
diferentes prestadores de
servicios.
Al finalizar certificar a los
prestadores de servicios,
dandole el estandar de
calidad.
CURSO 10
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR:2.1.5 ECONOMIA COMPETITIVA Y GENERADORA DE EMPLEO, DESARROLLO ECONOMICO, CAPACITACION PARA EL TRABAJO
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: IMPLEMENTAR PROGRAMA DE CAPACITACION ENTRE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS.
*(4) META: MEJORAR EN ATENCION AL TURISTA EN CIUDAD VALLES Y SER DE CALIDAD CADA SERVICIO PRESTADO.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. *(1) HOJA: 1 DE 1
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X
*(10) FORMULA PARA EVALUAR*(9) INDICADOR*(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR*(7) TIPO DE INDICADOR
*(1) HOJA: 1 DE 6
PROYECTO 1
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Adquisición de papelería y
suministros para el uso diario
del departamento.
GESTIÓN
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: UN MEJOR DESEMPEÑO PARA LA ATENCION AL CONTRIBUYENTE.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.
EFICACIAUNA MEJOR ATENCION AL
CONTRIBUYENTE
(No DECONTRIBUYENTES QUE SE ATENDIDOS / No
CONTRIBUYENTES PRESENTADOS) x 100
*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR
UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA
GESTIÓN EFICACIA
AMPLIACION Y
REMODELACION DE LA
IMAGEN DE LA DIRECCION DE
CATASTRO.
(No DECONTRIBUYENTES QUE SE ATENDIDOS / No
CONTRIBUYENTES PRESENTADOS) x 100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Adquisición de accesorios y
equipo de computo.
PROYECTO 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: UN MEJOR DESEMPEÑO PARA LA ATENCION AL CONTRIBUYENTE.
*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR
UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO *(1) HOJA: 2 DE 6
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA
GESTIÓN EFICIENCIAREALIZACION DE MANZANAS
ARMADAS A TRAVES DE UN
PROGRAMA ESTABLECIDO
(MANZANAS ARMADAS/ MANZANAS TOTALES) x 100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Solicitar el personal para el
armado de los trabajos.
Capacitación de personal. Ejecución del proyecto
MANZANAS ARMADAS 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: TERMINO DE LA MODERNIZACION CATASTRAL ENFOCADA AL ARMADO DE PLANOS POR MANZANA DE LA ZONA URBANA DE CD. VALLES S.L.P.
*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR
UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO *(1) HOJA: 3 DE 6
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA
GESTIÓN EFICIENCIADIGITALIZACION DE MANZANAS
ARMADAS A TRAVES DE UN
PROGRAMA ESTABLECIDO
(MANZANAS DIGITALIZADAS/ MANZANAS TOTALES) x 100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Solicitar el personal para el
digitalizado de los trabajos.
Capacitación de personal. Ejecución del proyecto
MANZANAS ARMADAS DIGITALIZADAS 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: TERMINO DE LA MODERNIZACION CATASTRAL ENFOCADA A LA DIGITALIZACION DE PLANOS ARMADOS POR MANZANA DE LA ZONA URBANA DE CD. VALLES S.L.P.
*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR
UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO *(1) HOJA: 4 DE 6
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA
GESTIÓN EFICIENCIAREALIZACION DE ESCANEO DE
DOCUMENTOS A TRAVES DE UN
PROGRAMA ESTABLECIDO
DOCUMENTOS ESCANEADOS / TOTAL DE DOCUMENTOS
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Mantenimiento de equipo de
escaner
Solicitar personal para el
escaneo de documentos
Capacitación del personal Digitalización de documentos
DIGITALIZACION DE DOCUMENTOS 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: TERMINO DE LA MODERNIZACION CATASTRAL ENFOCADA A LA DIGITALIZACION DE DOCUMENTOS QUE INTEGRAN EL ARCHIVO DE LAS CUENTAS CATASTRALES.
*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR
UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO *(1) HOJA: 5 DE 6
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X XPERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA ARQ. ABIGAIL GOMEZ ZAVALA
GESTIÓN EFICIENCIATRAMITES RESUELTOS POR
MES
(DESLINDES Y AVALUOS CONCLUIDOS / SOLICITUDES
INGRESADAS) x 100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Mantenimiento del equipo
topográfico con el que ya se
cuenta.
PROYECCTO 1
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 5.5.2_GOBIERNO EFICIENTE,TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO, ADMINISTRACION, TESORERIA Y CATASTRO.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CLARIDAD EN EL TRABAJO DE DESLINDES EN INSPECCIONES DE PREDIOS URBANOS Y RUSTICOS.
*(4) META: ESTRUCTURAR UNA DIRECCION DE CATASTRO CON SU PADRON DE REGISTRO PLENAMENTE ACTUALIZADO, DIGITALIZADO PARA BRINDAR
UN SERVICIO CONFIABLE, SEGURO Y EFICIENTE.
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: CATASTRO *(1) HOJA: 6 DE 6
*(1) HOJA: 1 DE 1 1
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
FERNANDO MEDINA URBINA
Director de Planeación
JUAN JOSE ORTÍZ AZUARA
Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
tener a la población informada de las actividades del gobierno municipal ( difusión realizada /
difusión planeada)=1 x 100= 100 %
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Casstro
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Elaboración de boletines diarios
de las actividcades del gobierno
municipal
Grabacion de video y fotografia Producción de spots televisivos y
radiofonicos, asi como la
publicación en medios impresos
de acciones de gobierno para su
difusión.
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
EFICACIA
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DIFUSION Y TRASPARENCIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD +(6)
DIFUSION 1800
GESTION
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2014
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DIFUNDIR INFORMACION, OBRAS Y ACCIONES DE GOBIERNO MUNICIPAL
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
BUEN GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO,ADMINISTRACCION,PRESIDENCIA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PROTOCOLO
*(1) HOJA: 1 DE 1 1
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
GESTION
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2014
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DIFUNDIR INFORMACION , OBRAS Y ACCIONES DE GOBIERNO MUNICIPAL
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
BUEN GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO,ADMINISTRACCION,PRESIDENCIA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PROTOCOLO
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DIFUSION Y TRANSPARENCIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD +(6)
DIFUSION 48
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
EFICACIA
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Ruedas de prensa Monitoreo y Síntesis Informativa Difusión del Informe de Gobierno
Municipal
Impresión de lonas de arranque
de obras y promoción de los
departamentos de las
actividades
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro
FERNANDO MEDINA URBINA
Director de Planeación
JUAN JOSE ORTÍZ AZUARA
Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
tener a la población informada de las actividades del gobierno municipal ( difusión realizada /
difusión planeada)=1 x 100= 100 %
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
Realización de eventos ,
entrega de presentes para
los medios
*(1) HOJA: 1 DE 1 1
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
FERNANDO MEDINA URBINA
Director de Planeación
JUAN JOSE ORTÍZ AZUARA
Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
tener a la población informada de las actividades del gobierno municipal ( difusión realizada /
difusión planeada)=1 x 100= 100 %
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Publicaciones oficiales
informativas y de publicidad con
los medios de comunicación
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
EFICACIA
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DIFUSION Y TRANSPARENCIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD +(6)
CONVENIOS 13
GESTION
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2014
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DIFUNDIR INFORMACION , OBRAS Y ACCIONES DE GOBIERNO MUNICIPAL
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
BUEN GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO,ADMINISTRACCION,PRESIDENCIA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PROTOCOLO
*(1) HOJA: 1 DE 1
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x x x x x x x x x x x x x x x x
FERNANDO MEDINA URBINA
Director de Planeación
JUAN JOSE ORTÍZ AZUARA
Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PARA UN MEJOR SERVICIO A LOS PERIODISTAS(REALIZADA/PLANEADA)=1 X 100=100%
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Reparacion de equipo de video y
fotografia
Contratacion de servicios
televisivos
Adquision de equipo de computo
y mobiliario
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
EFICACIA
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE UNA OFICINA AMPLIA PARA DAR UN MEJOR SERVICIO
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD +(6)
INFRAESTRUCTURA 1
GESTION
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2014
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL
CONTAR CON UNA MEJOR INFRAESTRUCTURA CON OFICINAS AMPLIAS PARA DAR UN MEJOR SERVICIO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
BUEN GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO,ADMINISTRACCION,PRESIDENCIA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PROTOCOLO
*(1) HOJA: 1 DE 1
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x x x x x x x x x x x x x x x x
FERNANDO MEDINA URBINA
Director de Planeación
JUAN JOSE ORTÍZ AZUARA
Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
Certamen Realizado/certamen programado 100%
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12)
Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro Lic. Berenice Barrios Castro
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Realización del certamen
municipal de periodismo "Manuel
Montalvo Solis"
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
EFICACIA
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE UNA OFICINA AMPLIA PARA DAR UN MEJOR SERVICIO
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD +(6)
CERTAMEN 1
GESTION
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2014
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL
CONTAR CON UNA MEJOR INFRAESTRUCTURA CON OFICINAS AMPLIAS PARA DAR UN MEJOR SERVICIO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
BUEN GOBIERNO EFICIENTE, TRANSPARENTE, HONESTO Y AUSTERO,ADMINISTRACCION,PRESIDENCIA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PROTOCOLO
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
Belem Altamirano Izaguirre E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X x x x x x x x x x x x x x x x x x x X X X X X X X X X X X X
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre
Calendarizar y realizar las
visitas a escuelas
GESTIÓN EFICACIA Atención a la población escolar (Visitas realizadas/ visitas programadas)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Continuar con la investigación
sobre los orígenes de la
ciudad, sus personajes,
tradiciones, costumbres,
música y hechos
trascendentes
Reanudar la investigación
sobre los orígenes de cada
colonia, su fundación, la
gestión de sus escuelas y
personas fundadoras
Recopilación de fotografías del
valles antiguo, para su
exposición, así como
investigar biografías de
personas tradicionales que
coadyuvaron en la evolución
de la ciudad
Recopilación de recetas de
platillos típicos regionales
para la elaboración de un
recetario
Visitas o exposiciones 3
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA,GESTIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL,CRONISTA DE LA CIUDAD.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Difundir la Historia de la ciudad, de sus Colonias y Escuelas
*(4) META: Realizar una visita cada tres meses a escuelas promoviendo la historia, la cultura y antecedentes generales.
UNIDAD DE MEDIDA *(1) CANTIDAD *(3)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: Cronista Municipal *(1) HOJA: 2 DE 2
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
Belem Altamirano Izaguirre E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
x x x x x x
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: Cronista Municipal *(1) HOJA: 1 DE 2
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 POLITICA SOCIAL Y COMBATE A LA POBREZA,GESTIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL,CRONISTA DE LA CIUDAD.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: Difundir la Historia de la ciudad, de sus Colonias y Escuelas
*(4) META: Elaborar 1,500 trípticos para distribuir en las Escuelas.
UNIDAD DE MEDIDA *(1) CANTIDAD *(3)
TRÍPTICOS 1500
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
GESTIÓN EFICACIA
Elaboración de trípticos para
distribución en escuelas
seleccionadas.
(Trípticos distribuidos y trípticos programados)*100
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Elaborar el tríptico
informativos sobre la historia
de la ciudad y de la colonia
estación
Mandar a impresión los
trípticos
Distribuir trípticos entre
alumnos de quinto y sexto
grado de escuelas que se
visiten
Dejar trípticos en bibliotecas
municipales
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre Belem Altamirano Izaguirre
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO
PROYECTO APOYO SOLICITUDES RECIBIDAS (SOLICITUDES DE LA POBLACIÓN) 75 A 100 %
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Entrega de solicitudes de
proyectos, capacitación,
validación de proyectos
recoger primera
ministración, entrega de
documentos de primera
ministración, recoger
segunda ministración
entrega de documentos de
segunda ministración
Presentacion de proyectos
realizados
PROYECTO 6 a 9
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 GESTIÓN PÚBLICA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: APOYO A LA CIUDADANIA
*(4) META: ATENDER DE 6 A 9 SOLICITUDES
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURA *(1) HOJA: 1 DE X
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: PARTICIPACIÓN CIUDADANA *(1) HOJA: 1 DE X
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 GESTIÓN PÚBLICA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: DIFUSION CULTURAL
*(4) META: CONSOLIDAD LA BANDA SINFONICA MUNICIPAL
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
EVENTOS 12
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
PRESENTACIONES DIFUSION CALENDARIO Y SOLICITUDES (CUMPLIR CON CALENDARIO DE PRESENTACIONES Y
SOLICITUDES DE LA POBLACIÓN) 100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
Formación del taller de iniciación musical, formación de la Banda Municipal, presentaciones para difusión de la misma.
Convocatoria para el taller de
iniciación musicalInicio de taller Instrumentación Ensamble de obras
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X
PRESENTACIONES
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURA
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: APOYO A INSTITUCIONES, CAPILLAS E IGLESIAS
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 GESTIÓN PÚBLICA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
APOYO SOLICITUDES RECIBIDAS (SOLICITUDES DE LA POBLACION) 100%
*(4) META: CUMPLIR CON EL 100 % DE SOLICITUDES
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Llevar elenco Artístico,
sonidos, sillas, tarimas a los
diversos eventos de
instituciones, iglesias y
capillas.
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
FERNANDO MEDINA URBINA
Director de Planeación
JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
*(10) FORMULA PARA EVALUAR*(9) INDICADOR*(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR*(7) TIPO DE INDICADOR
*(1) HOJA: 1 DE X
EVENTO 40
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO
PRESENTACION DIFUSIÓN CULTURALINVITACIONES Y CALENDARIO
DE PRESENTACIONES(SOLICITUDES Y CALENDARIZACIÓN) 100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Ralizar las obras programadas
y solicitadas
PRESENTACION 32
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 GESTIÓN PÚBLICA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: CONSOLIDAR AL GRUPO DE TEATRO MUNICIPAL
*(4) META: 32 PRESENTACIONES
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURA *(1) HOJA: 1 DE X
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
X X X X X X X X X X X X
Director de Planeación Presidente Municipal de Cd. Valles S.L.P.
PERIODO DE EJECUCIÓN * (13)
SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN ( *14 ) AUTORIZÓ ( *15 )
FERNANDO MEDINA URBINA JUAN JOSÉ ORTÍZ AZUARA
RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA *(12) LIC. IGNACIO ARTEAGA CASTILLO
PROGRAMA DIFUSIÓN PROGRAMACION (CUMPLIR CON LA CALENDARIZACIÓN) 100%
PRINCIPALES ACTIVIDADES *(11)
DESCRIPCIÓN
Programa Domingo de
Huapango, Programa Contigo
Vecino, Festivales Oxitipa y
Xantolo, Fiestas Patrias y
Plaza Cultural (FENAHUAP).
PROGRAMA 32
*(7) TIPO DE INDICADOR *(8) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(9) INDICADOR *(10) FORMULA PARA EVALUAR
*(2) EJE RECTOR: 1.2.1 GESTIÓN PÚBLICA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
*(3) OBJETIVO PARTICULAR: PRESERVACIÓN Y DIFUSIÓN Y FORTALECIMIENTO DE NUESTRA IDENTIDAD CULTURAL
*(4) META: REALIZAR PORGRAMAS DE DOMINGO DE HUAPANGO, CONTIGO VECINO, FESTIVAL OXITIPA, FIESTAS PATRIAS, FESTIVAL XANTOLO, Y
PLAZA CULTURA (FENAHUAP)
UNIDAD DE MEDIDA *(5) CANTIDAD *(6)
H. AYUNTAMIENTO 2012-2015 DE CD. VALLES, S.L.P.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
*(0) DIRECCIÓN DE: EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURA *(1) HOJA: 1 DE X