Habilidades Directivas Digitales para el nuevo mundo del trabajo
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“Las habilidades digitales para el nuevo mundo del trabajo” ¿Cuáles son las competencias necesarias para los profesionales en el mundo digital? Ramon Costa Project & Change Director Partner. MICProductivity [email protected] Twitter / LinkedIn: @ramoncosta Facebook: Prof.RamonCosta
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“Las habilidades digitales para el nuevo mundo del trabajo”
¿Cuáles son las competencias necesarias para los profesionales en el mundo digital?
Ramon CostaProject & Change Director Partner. MICProductivity
[email protected] / LinkedIn: @ramoncosta
Facebook: Prof.RamonCosta
Ser un Partner de Referencia en
la Transformación de la Manera de Trabajar
de las Organizaciones y sus Profesionales
con el objetivo de mejorar su eficiencia y agilidad
a través de la Adopción, Gestión del Cambio y Explotación
de las Tecnologías de la iProductividad
en los Procesos de Evolución Organizacional
(incorporando nuevas herramientas
y sacando el máximo provecho de las ya existentes)
Servicios del MICProductivity
Acompañamiento en Adopción y Gestión del Cambio en la Incorporación de Nuevas
Herramientas Digitales en las Organizaciones
Formación y Transferencia de Buenas Prácticas en el Uso y Aplicación de Herramientas
Digitales para los Trab. de la Información
#InformationWorker #iProductivity #CloudComputing #FlexWork#FlexiblesOffices #Project Management #SocialEnterprise
Asesoramiento Transferencia
Uso y Buenas
Prácticas
¿Por dóndeempezamos?
NuevasCompetencias
NuevosEspacios
NuevasHerramientas y dispositivos
Nuevas necesidades y retos organizacionales
Cambios en el modelo de trabajo(New World of Work)
El nuevo mundo del trabajo
Información y Conocimiento
Global y Virtual
Flexible y Móvil
Social e Hiperconectado
Uso y Buenas
Prácticas
¿Por dóndeempezamos?
NuevasCompetencias
NuevosEspacios
NuevasHerramientas y dispositivos
Nuevas necesidades y retos organizacionales
Cambios en el modelo de trabajo(New World of Work)
Retos organizativos
Disminuir tiempo para hacer una tarea
(gestión eficaz del tiempo)
Estandarizar y controlar actividades
Mejorar la movilidad de los empleados
Poder trabajar en cualquier lugar y
momento
Mejorar el acceso a la información
Fomentar la creatividad y la proactividad
Agilizar las tareas del día a día
Disminuir el «time to market»
Desarrollar las habilidades digitales de los profesionales
Escenarios de trabajo del Trabajador de la Información
Gestión del Tiempo y Mejora de la Eficacia
Búsqueda Corporativa
Gestión de la Documentación
Análisis y Visualización de Datos
Comunicación Gráfica
Oficina sin Papeles / Notas Digitales
Gestión de Equipos Distribuidos
Trabajo Colaborativo
Trabajo a través de Redes Sociales Corporativas
Comunicaciones Unificadas
Planificación y Gestión de Proyectos
Gestión Eficaz del Cambio
Uso y Buenas
Prácticas
¿Por dóndeempezamos?
NuevasCompetencias
NuevosEspacios
NuevasHerramientas y dispositivos
Nuevas necesidades y retos organizacionales
Cambios en el modelo de trabajo(New World of Work)
Oficinas Flexibles
Teletrabajo
Trabajo en el tercer lugar
Oficinas Flexibles
Teletrabajo
Trabajo en el tercer lugar
Oficinas Flexibles
Teletrabajo
Trabajo en el tercer lugar
Uso y Buenas
Prácticas
¿Por dóndeempezamos?
NuevasCompetencias
NuevosEspacios
NuevasHerramientas y dispositivos
Nuevas necesidades y retos organizacionales
Cambios en el modelo de trabajo(New World of Work)
Las Tecnologías de la
iProductividad
Búsqueda y Gestión de
Información
Cloud Computing
Comunicación y
Colaboración
OfimáticaAnálisis
de Datos
Redes
Sociales
Conjunto de herramientas digitales que aportan eficiencia, agilidad y efectividad al
trabajo con la información y el conocimiento
Movilidad
Trabajo con múltiples dispositivos
Uso y Buenas
Prácticas
¿Por dóndeempezamos?
NuevasCompetencias
NuevosEspacios
NuevasHerramientas y dispositivos
Nuevas necesidades y retos organizacionales
Cambios en el modelo de trabajo(New World of Work)
Eficiencia y agilidad: más allá de la tecnología
HerramientasUso y buenas prácticas
Cultura organizativaVisión estratégica
¿Cómo mejorar nuestra
productividad(digital)?
10 propuestas
1. Usando el correo de manera más eficiente
2. Compartiendo calendarios
3. Una dosis de tiempo real
4. Maximizando las herramientas
disponibles
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
0
5000
10000
15000
20000
25000
Expendientes gestionados
Series1
Series2
5. Más allá del papel
6. Incorporando espacios de
colaboración
7. Automatizando procesos básicos
8. Incorporando indicadores visuales
9. Usando diferentes
dispositivos según el
momento y el objetivo
10. Socializando nuestras
organizaciones
Uso y Buenas
Prácticas
¿Por dóndeempezamos?
NuevasCompetencias
NuevosEspacios
NuevasHerramientas y dispositivos
Nuevas necesidades y retos organizacionales
Cambios en el modelo de trabajo(New World of Work)
¿Y cómo lo hacemos? ¿Con qué herramientas y aplicaciones?
¿Plataformas disponibles?
¿Integración?
¿Coste?
¿Tiempo de implantación?
¿Recursos técnicos? ¿Personal informático?
… pero sobretodo….
¿Adopción?
¿Cómo facilitamos el cambio?
¿estamos preparados digitalmente?
Habilidades Digitales
ProductividadPersonal
Flexible Working
Comunicación y Colaboración
Búsqueda y Gestión de la
Información
Desarrollo Profesional
Gestión de Pesonas
Trabajo Seguro
Organización y Entorno
Trabajo en Equipo
Las competencias digitales son un conjunto de conocimiento, capacidades, destrezas y habilidades, en conjunción con
valores y actitudes, para la utilización estratégica de la información, y para alcanzar objetivos de conocimiento tácito y
explícito, en contextos y con herramientas propias de las tecnologías digitales
http://www.slideshare.net/MICProductivity/marco-
habilidades-digitales-para-directivos
“Las habilidades digitales para el nuevo mundo del trabajo”
Gracias
Ramon CostaProject & Change Director Partner. MICProductivity
[email protected] / LinkedIn: @ramoncosta
Facebook: Prof.RamonCosta
