HACEMOS QUE LASCOSAS PASEN

HACEMOS QUE LASCOSAS PASEN

01 QUIÉNES SONTUS ENTRENADORES

HACEMOS QUE LASCOSAS PASEN

• Filósofo. Especialista en mitología comparada.• Master Coach Ontológico Profesional Acreditado por FICOP• Pos�tulo en Coaching Polí�co. • Master Trainer en PNL e Hipnosis Ericksoniana. Autor del libro: PsicagogiaCoautor: Observador y Aprendizaje ONTOSOFÍA TOMO 1

• Facilitadora de Plenitud y Bienestar • Abogada. Coach Ontológico Profesional Acreditado por FICOP• Especialista en Psicología posi�va• Pos�tulo en Coaching Corporal formada en modelo Ontología del Movimiento.Coautor: Observador y Aprendizaje ONTOSOFÍA TOMO 1

Diego Martín

Lo Destro

Tannia

Ivana Santos

02 CARRERADE COACHING

FORMACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO PROFESIONAL CON ORIENTACIÓN ONTOSÓFICA

¿En qué consiste?La carrera esta pensada para formar personas que contribuyan al sano crecimiento de la sociedad siendo capaces de generar cambios posi�vos en su propias vidas, su entorno y en las de otras personas.

AvalesTu �tulo como “Coach Ontológico Profesional” �ene validez interna-cional avalada por la Asociación Euro Americana de Profesionales en Ciencias Humanas y Sociales: Coaching & Counseling (AEAPro). A través de AEAPro ges�onamos la Apos�lla de La Haya, con la cual el �tulo se transforma en Documento Público teniendo validez oficial internacional. Esta cer�ficación en coaching te posibilita pertenecer a la comunidad internacional de coaches.

CursadoDuración: La carrera �ene una duración de 17 meses Horas: 400 hs (sin contar horas de estudio y prác�ca)Inicio: 29 Marzo de 2019Modalidad: Semi Intensiva. Un encuentro presencial al mes de 2 días. Formato Mixto: Presencial, Conferencias virtuales, trabajos en equipo, jornada de re�ro.Lugar: Belgrano

HACEMOS QUE LASCOSAS PASEN

AVALES

03 ¿POR QUÉELEGIRNOS?

HACEMOS QUE LASCOSAS PASEN

Programa avalado Internacionalmente

Nuestro Programa está recono-cido por La Asociación Euro Americana de Profesionales Coaching y Counseling. A través de AEAPro ges�onamos la Apos-�lla de La Haya, con la cual el �tulo se transforma en Docu-mento Público teniendo validez

oficial internacional.

Orientación Ontosófica

Somos la única escuela en el mundo con orientación ontosó-fica y psicagógica. La ontoso�a designa un saber esencial, una sabiduría que emana de noso-tros mismos.b Mientras que el enfoque psicagógico permite una forma de intervención inter-disciplinaria para guiar el alma en su búsqueda de sus más pro-

pias posibilidades

Enfoque interdisciplinario

Cada módulo profundiza no solo en las dis�nciones básicas de coaching ontológico, sino que vamos más allá, nutriendonos del saber humano: Filoso�a, lin-güís�ca, Psicología Posi�va, Psi-cología de los Arque�pos, Arte, Mitología, la Programación neu-rolingüís�ca entre otros campos

del saber.

04 OBJETIVOSDE LA CARRERA

1Lograr un proceso de autoex-ploración personal profundo que les permita a nuestros alumnos crecer y generar cam-bios positivos en su propia vida y su entorno.

2Formar coaches ontológicos profesionales de alto nivel.

3Contribuir a la sociedad incor-porando nuevos agentes facili-tadores de cambio que sean capaces de transformar posi�-vamente la vida de otros.

4Que más personas logren vivir, actuar y decidir de acuerdo a los principios propuestos en Ñu

05 ALCANCESDEL TÍTULO

HACEMOS QUE LASCOSAS PASEN

Intervenir en procesos vitales como: Separación, Trabajo, Educación, Rela-ciones y cualquier cambio vital.

Acompañar y facilitar el desarrollo de las poten-cialidades de la persona.

Incrementar el bienestar personal y empoderar para la toma de decisio-nes crí�cas.

Contribuir a incrementar la sa�sfacción de la cali-dad de vida del cliente.

Mejorar los vínculos labo-rales y desarrolar el lide-razgo.

Intervenir en sistemas de coordinación de acciones.

Contribuir al diseño de obje�vos de su sector o equipo.

Conducir conversaciones de coaching a nivel inter-no

06 DESARROLLODEL PROGRAMA

17 módulos prác�co-teóricos(2 días cada uno)

200 hs de formación presencial

Conferencias virtuales

80 hs de elaboración de

ensayo final

70 hs de autocono-cimiento con guías de autoexploración

50 hs de ac�vidad grupal de estudio y

debate

HACEMOS QUE

LAS COSAS PASENRe�ro -

Un Encuentro De Integración

07 CONTENIDOSBÁSICOS

1

Filoso�a. Ontología y On-toso�a. Psicología del aprendizaje. Teoría de los �pos lógicos B. Russel. Cambio y transforma-

ción.

Modelos Mentales:

2

Lingüís�ca Transformacio-nalista. Estado de “yecto” y estado de Proyecto. Actos lingüís�cos básicos y formulación de obje�vos.

Filosofía del Lenguaje:

3

El mito de Orfeo y Eurídice. El desvanecimiento del otro. Elementos que cons�tuyen la capacidad de escucha.

Entrenamiento.

La escucha:

4

Dis�nción entre emocio-nes, sen�mientos, estados de ánimo. La angus�a de la existencia. El desgarro del alma. Abordaje emocional.

La emocionalidad:

5

El aporte de Mar�n Selig-man. La felicidad: con-cepción moderna y an�-gua. Las emociones posi-�vas. La teoría de la ple-

nitud.

Psicología positiva:

6

¿Cómo nos relacionamos? Relaciones tóxicas. Arque�-pos de nuestro inconscien-te. El mito en nuestro inte-

rior. La sombra.

Relaciones y vínculos:

7

Nucleares y Periféricas. Limitantes y posibilitantes. Creencias sobre nosotros y los otros. Estructura sisté-

mica de las creencias.

Creencias:

8

Qué es el dinero. Historia del dinero y la moneda. Felicidad y economía. Creencias sobre el dinero.

Mejorar las finanzas.

Finanzas Personales:

10

El lenguaje y la psiquis. El caso Signorelli Rapport y comprensión del modelo de mundo. Sistemas de representación. La pregun-ta como deconstrucción del

mapa.

La Construcción del Observador:

11

Estructura lingüís�ca de los predicados de trance. El lenguaje del inconsciente. El inconsciente estructura-

do como un lenguaje.

Introducción a la Hipnósis:

12

Método diaporemá�co. Creación de acuerdo y mo-delos de intervención. La estructura de la conversa-

ción de coaching.

La conversación de Coaching:

9

Arque�po de la existencia humana. Mitos y Mitolo-gemas. La estructura del mito heroico. Etapas de la existencia. Mito como proceso de individuación.

El viaje del Héroe:

PARA MAYOR INFORMACIÓN SOLICITAR PROGRAMA DE ESTUDIOS COMPLETO.

COSAS PASENHACEMOS QUE LAS

08 CRONOGRAMA

Self

Coaching

Fechas 2019:

Marzo 29 y 30 Mayo 3 y 4 Junio 7 y 8Julio 5 y 6Agosto 16 y 17Sep�embre 6 y 7 Octubre 18 y 19Noviembre 8 y 9Diciembre 13 y 14

Professinal

Coaching

Fechas 2020:

Enero 10 y 11Febrero 7 y 8Marzo 6 y 7

Certificación

y Práctica

Profesional

Fechas de 2020:

Abril 4 Mayo 8 y 9Junio 5 y 6 Julio 3 y 4Agosto 7 y 8

Horario viernes de 18 - 22 horasHorario Sábado 10 - 17 horas

HACEMOS QUE LASCOSAS PASEN09 ENTRENADORES

Filósofo. Especialista en mitología comparada

Director de Ñu

Tiene 39 años. Es una persona reflexiva, siempre busca comprender más allá de lo que aparece. Tiene vocación por la inves�gación, las artes y las letras. Sus clases de destacan por el humor, el relato de mitos y su análi-sis, así como su capacidad de generar climas de aprendizaje y de hacer que los lumnos amen la filoso�a y el coaching.

En cuanto a su formación de base es graduado de la carrera de filoso�a con orientación en gnoseología (UBA). Es especialista en Mitología Com-parada. Master Coach Ontológico Acreditado por la FICOP. Coach Polí�-co por la Escuela Eropea de Coaching. Trainer en Programación Neuro-linguis�ca e Hipnosis Ericksoniana. Ensayista, autor del libro Psicagogía, el arte de guiar almas. Se desempeñó como consultor, facilitador y coach en empresas nacionales y mul�nacionales, así como organismos no gubernamentales. Cuanta con más de 12.000 horas de ejercicio profe-sional.

Diego M.Lo Destro

Facilitadora de Plenitud y Bienestar

Directora de Ñu

Tiene 31 años. Es una persona dinámica, alegre. Tiene una intuición pro-digiosa, una calidez inigualable al conectar y transmi�r su saber asi como una gran capacidad de simplificar y graficar lo complejo. Siempre se está formando. Sus clases �enen la capacidad de hacerte vivir en carne propia las cues�ones más profundas.

A su corta edad cuenta con 11 años de trayectoria profesional. Se graduó como Abogada (UNPSJB) en el año 2009. Es facilitadora y mentora de desarrollo emprendedor. Diplomada en liderazgo ejecu�vo por la UTN. Formación Gerentes Pymes por la universidad del Aconcagua. Ha pro-fundizado en la inves�gación de sistemas simbólicos ancestrales. Espe-cialista en Psicología Posi�va. Estudiante de la carrera de Psicología. Es Coach Ontológico Acreditado por la FICOP. Cuenta con un pos�tulo en Ontología del Movimiento. Master prac��oner en PNL.

Dirigió SN Patagonia durante 4 años. Se desempeñó como Facilitadora de Relaciones tLaborales y Humanas en Geovial SRL. Cuenta con más de 9000 horas de ejercicio profesional en consultoría, capacitación y proce-sos de cambio.

Tannia I.Santos

10 TESTIMONIOS

Juan Pablo Capristo Responsable de compras / Córdoba”Diego es el lenguaje, la reflexión, la filoso�a y la emoción. Tannia es la dis-�nción; la espontaneidad, el brillo y la conexión. Convierten todo en la cultura de lo posible. Esta carrera es un es�lo de vida“.

Nara CorvalánEmprendedora. / Buenos Aires”Los diferencia la incesante búsqueda de la calidad, el reinventarse a cada momento. Me siento orgullosa de que sean mis maestros”.

Laura CraveroDecoradora de Interiores / Santa Fe"La elegancia, el detalle, la auten�ci-dad, el profesionalismo. Nada está libe-rado al Azar. Hay mucho trabajo y cono-cimiento en cada tema".

HACEMOS QUE LASCOSAS PASEN

Silvia HuberLic. Comunicación - Productora / Entre Ríos"El rigor técnico-profesional con el que me forma Ñu va a ser mi gran aval cuando cer�fique como Coach, y eso me da mucha seguridad en mi misma“.

Tannia Ivana Santos

Diego MartínSalva Lo Destro

¿Cuánto más

fel� serías cuandologres alcanzar aquello que te

proponés?

de

Escuela de Coaching Ontológico Profesional

info@hacemosquelascosaspasen.comcel / whatsapp: (+5411) 69499514