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• Todo un Movimiento para la Competitividad de las PyMES en México
HARVARD MANAGEMENT
MENTOR PROGRAM
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Harvard Management Mentor Program
¿Qué es Harvard Management Mentor Program?¿Por qué implementarlo?¿A quién está dirigido?
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1.- ¿Qué es Harvard Management Mentor Program?
• Harvard Management Mentor Plus es un curso parael desarrollo y perfeccionamiento de habilidadesgerenciales, adaptado a las necesidades de losemprendedores y empresarios mexicanos.
Entrenamiento Gerencial
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2. ¿Por qué implementarlo?
Objetivo
Desarrollar y perfeccionar habilidades que fortalezcan eldesempeño gerencial de los emprendedores y empresariosmexicanos, a través de un modelo de gestión empresarial queles permita contar con experiencias de aprendizaje (E-learning).
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3. ¿A quién está dirigido?
Estudiantes:
Negocios
Administración
Marketing
Finanzas
Contaduría, etc.
Profesores de áreas económico
administrativas
Emprendedores
Microempresarios
Pequeños Empresarios
Mediano Empresarios
Beneficiarios
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¿Cuáles son las Ventajas de Harvard Management Mentor Program?
¿Cuáles son sus cualidades principales?¿Cuál es el Valor Agregado?¿Qué ofrece el curso?¿Qué temas incluye?
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3. ¿Cuáles son sus cualidades principales?
• En línea de acuerdo a tus tiempos*Flexible
• Beca proporcionada por Secretaría de
EconomíaAccesible
• Avalado por Harvard PublishingClase
Mundial
*Nota: En centros México Emprende puede solicitarse el apoyo de un facilitador, cubriendo el costo de l mismo
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5. ¿Cuál es el Valor Agregado?
Capacitación profesional con horario flexible.
Acceso a contenidos educativos que aplican para todo tipo de organización.
Libertad para desarrollar planes profesionales basados en los contenidos.
Problemas Soluciones
Contenidos Contextos
Gerentes Expertos
Vinculación de:
Liderazgo
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6. ¿Qué ofrece el curso?
Impacto enDesempeñoGerencial
Impulsarhabilidadesgerenciales yde liderazgo
Contenidosaplicables alámbitolaboral
Conceptos,herramientas, hojas detrabajo yguías paso apaso
Aprender
Empezar
Practicar Aplicar
Ir más allá
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7. ¿Qué temas incluye?
Elementos de
Negocios
Cambio
Comunicación Finanzas
Innovación
Liderazgo
Marketing Desempeño
Desarrollo Personal
Estrategia
Trabajo en Equipo
Áreas Clave de la Administración
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