HOJA DE VIDA, CARTA DEPRESENTACION Y ENTREVISTA LABORAL

ANDRES FELIPE LOPEZ VARELAANGIE MEJIA MERCHANCANO

MARIA ANGELICA GARCIAMARIA FERNANDA CANDELA

BRIGITH YESENNIA RODRIGUEZ

HOJA DE VIDA

¿QUÉ ES? Es un resumen escrito y ordenado de su capacitación profesional y de su experiencia laboral. De su correcta elaboración y presentación, dependerá el éxito en su búsqueda de empleo.

OBJETIVOEl objetivo principal de la misma será presentar a su potencial empleador información sobre usted mismo, que posibilite una entrevista posterior.

¿QUÉ CONTIENE?LA

HO

JA D

E VI

DA

contiene

Datos personales

Formación académica

Experiencia laboral

Otras realizaciones profesionales

Referencias

Recomendaciones generales

TIPOS DE HOJA DE VIDA

Hoja de vida funcional.Hoja de vida cronológica.

FORMATOS

Formato SENA.Formato Minerva.Formato Función Publica.

CARTA DE PRESENTACIÓN

¿QUÉ ES?La carta de presentación es uno de los documentos que se utilizan en el proceso de búsqueda de empleo. Es un escrito en el que se señala nuestra disposición a trabajar en una empresa.

OBJETIVOLa carta de presentación pretende atraer la atención del responsable de selección de personal de manera que nos tenga en consideración como candidato a cubrir un puesto de trabajo.

¿QUÉ CONTIENE UNA CARTA DE PRESENTACIÓN?

LA CARTA DE PRESENTACIÓN

Datos personales

Datos de la empresa

Localidad y fecha

Motivo de la carta

Cualidades y capacidades

Cierre

Firma

contiene

RECOMENDACIONES GENERALES

TIPOS DE CARTA DE PRESENTACIÓN Carta de presentación que responde a oferta

de trabajo.Carta de presentación que no responde a

oferta de trabajo.

ENTREVISTA LABORAL

¿QUÉ ES?Es el intercambio comunicativo que se da de modo formal con el objetivo de evaluar la experiencia, el posible desempeño, las capacidades o la confiabilidad que un individuo muestra para una empresa, institución o cargo determinado.

OBJETIVO Es el encuentro cara a cara que permite medir y evaluar la idoneidad de la candidatura para un puesto determinado.

Entrevista laboral

contiene

Presentación y saludo

Objetivo de la entrevistaPreguntas del entrevistador/ra

Despedida

¿QUÉ CONTIENE LA ENTREVISTA LABORAL?

RECOMENDACIONES GENERALES

PREPARANDO LA ENTREVISTA

EL MOMENTO DE LA ENTREVISTA

PREPARE SUS RESPUESTAS

¿CÓMO ME DEBO PREPARAR PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

¿ES ADECUADO HACER PREGUNTAS DURANTE LA ENTREVISTA?

¿AL FINALIZAR LA ENTREVISTA SE PUEDE PREGUNTAR?¿QUÉ SE PUEDE PREGUNTAR?

TIPOS DE ENTREVISTA LABORALSegún el numero de integrantes: - Individual - De panel - De grupo

Según el procedimiento de la entrevista: -Estructurada -No estructurada -Mixta -Provocación de tensión

PREGUNTAS MAS FRECUENTES EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

GRACIAS