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VIERNES 22 DE MAYO DE 2009 B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 5 I. COMUNIDAD DE MADRID A) Disposiciones Generales Consejería de Educación 1688 DECRETO 50/2009, de 7 de mayo, del Consejo de Gobier- no, por el que se establece para la Comunidad de Madrid el currículo del ciclo formativo de grado superior corres- pondiente al título de Técnico Superior en Gestión de Alo- jamientos Turísticos. La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, define la Formación Profesional como el conjunto de las acciones formativas que capacitan para el desem- peño cualificado de las diversas profesiones, el acceso al empleo y la participación activa en la vida social, cultural y económica. Asi- mismo, establece que la Administración General del Estado, de con- formidad con lo que se dispone en el artículo 149.1.30. a y 7. a de la Constitución Española, y previa consulta al Consejo General de la Formación Profesional, determinará los títulos de Formación Profe- sional y los certificados de profesionalidad que constituirán las ofer- tas de Formación Profesional referidas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales creado por la propia Ley, cuyos con- tenidos podrán ampliar las Administraciones educativas en el ámbi- to de sus competencias. La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, dispone en el artículo 39 que el Gobierno, previa consulta a las Comunidades Autónomas, establecerá las titulaciones correspondientes a los estu- dios de Formación Profesional, así como los aspectos básicos del currículo de cada una de ellas. El Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se es- tablece la ordenación de la Formación Profesional del sistema edu- cativo, dispone que sean las Administraciones educativas las que, respetando lo previsto en dicha norma y en las que regulen los títu- los respectivos, establezcan los currículos correspondientes a las en- señanzas de Formación Profesional. El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 1686/2007, de 14 de di- ciembre, por el que se establece el título de Técnico Superior en Ges- tión de Alojamientos Turísticos y se fijan las enseñanzas mínimas. El currículo del ciclo formativo de Gestión de alojamientos turís- ticos que se establece por la Comunidad de Madrid en este Decreto pretende dar respuesta a las necesidades generales de cualificación de los recursos humanos para la incorporación a su estructura pro- ductiva. Dicho currículo requiere una posterior concreción en las programaciones que el equipo docente ha de elaborar, las cuales han de incorporar el diseño de actividades de aprendizaje y el desarrollo de actuaciones flexibles que, en el marco de la normativa que regu- la la organización de los centros, posibiliten adecuaciones particula- res del currículo en cada centro docente de acuerdo con los recursos disponibles, sin que en ningún caso suponga la supresión de objeti- vos que afecten a la competencia general del título. En el proceso de elaboración de este Decreto ha emitido dictamen el Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con el artículo 2.1.b) de la Ley 12/1999, de 29 de abril, del Consejo Esco- lar de la Comunidad de Madrid. En virtud de todo lo anterior, a propuesta de la Consejera de Edu- cación y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 7 de mayo de 2009. DISPONE Artículo 1 Objeto El presente Decreto establece el currículo de las enseñanzas de Formación Profesional correspondientes al título de Técnico Supe- rior en Gestión de Alojamientos Turísticos, para su aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid. Artículo 2 Referentes de la formación Los aspectos relativos a la identificación del título, el perfil y el entorno profesionales, las competencias, la prospectiva del título en el sector, los objetivos generales, los espacios necesarios para su de- sarrollo, los accesos y vinculación con otros estudios, la correspon- dencia de módulos profesionales con las unidades de competencia incluidas en el título, y las titulaciones equivalentes a efectos acadé- micos, profesionales y de docencia, son los que se definen en el Real Decreto 1686/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el tí- tulo y se fijan sus enseñanzas mínimas. Artículo 3 Módulos profesionales del ciclo formativo Los módulos profesionales que constituyen el ciclo formativo son los incluidos en el Real Decreto 1686/2007, de 14 de diciembre, es decir: a) Comercialización de eventos. b) Dirección de alojamientos turísticos. c) Empresa e iniciativa emprendedora. d) Estructura del mercado turístico. e) Marketing turístico. f) Protocolo y relaciones públicas. g) Recursos humanos en el alojamiento. h) Segunda lengua extranjera (Francés). i) Formación y orientación laboral. j) Gestión del departamento de pisos. k) Inglés. l) Recepción y reservas. m) Proyecto de gestión de alojamiento turístico. n) Formación en Centros de Trabajo. Artículo 4 Currículo 1. La contribución a la competencia general y a las competen- cias profesionales, personales y sociales, los objetivos expresados en términos de resultados de aprendizaje, los criterios de evaluación y las orientaciones pedagógicas del currículo para los módulos pro- fesionales relacionados en el artículo 3 son los definidos en el Real Decreto 1686/2007. 2. Los contenidos de los módulos profesionales “Comercializa- ción de eventos”, “Dirección de alojamientos turísticos”, “Empresa e iniciativa emprendedora”, “Estructura del mercado turístico”, “Marketing turístico”, “Protocolo y relaciones públicas”, “Recursos humanos en el alojamiento”, “Segunda lengua extranjera (Fran- cés)”, “Formación y orientación laboral”, “Gestión del departamen- to de pisos”, “Inglés” y “Recepción y reservas” se incluyen en el

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I. COMUNIDAD DE MADRID

A) Disposiciones Generales

Consejería de Educación

1688 DECRETO 50/2009, de 7 de mayo, del Consejo de Gobier-no, por el que se establece para la Comunidad de Madridel currículo del ciclo formativo de grado superior corres-pondiente al título de Técnico Superior en Gestión de Alo-jamientos Turísticos.

La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones yde la Formación Profesional, define la Formación Profesional comoel conjunto de las acciones formativas que capacitan para el desem-peño cualificado de las diversas profesiones, el acceso al empleo yla participación activa en la vida social, cultural y económica. Asi-mismo, establece que la Administración General del Estado, de con-formidad con lo que se dispone en el artículo 149.1.30.a y 7.a de laConstitución Española, y previa consulta al Consejo General de laFormación Profesional, determinará los títulos de Formación Profe-sional y los certificados de profesionalidad que constituirán las ofer-tas de Formación Profesional referidas al Catálogo Nacional deCualificaciones Profesionales creado por la propia Ley, cuyos con-tenidos podrán ampliar las Administraciones educativas en el ámbi-to de sus competencias.

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, dispone enel artículo 39 que el Gobierno, previa consulta a las ComunidadesAutónomas, establecerá las titulaciones correspondientes a los estu-dios de Formación Profesional, así como los aspectos básicos delcurrículo de cada una de ellas.

El Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se es-tablece la ordenación de la Formación Profesional del sistema edu-cativo, dispone que sean las Administraciones educativas las que,respetando lo previsto en dicha norma y en las que regulen los títu-los respectivos, establezcan los currículos correspondientes a las en-señanzas de Formación Profesional.

El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 1686/2007, de 14 de di-ciembre, por el que se establece el título de Técnico Superior en Ges-tión de Alojamientos Turísticos y se fijan las enseñanzas mínimas.

El currículo del ciclo formativo de Gestión de alojamientos turís-ticos que se establece por la Comunidad de Madrid en este Decretopretende dar respuesta a las necesidades generales de cualificaciónde los recursos humanos para la incorporación a su estructura pro-ductiva. Dicho currículo requiere una posterior concreción en lasprogramaciones que el equipo docente ha de elaborar, las cuales hande incorporar el diseño de actividades de aprendizaje y el desarrollode actuaciones flexibles que, en el marco de la normativa que regu-la la organización de los centros, posibiliten adecuaciones particula-res del currículo en cada centro docente de acuerdo con los recursosdisponibles, sin que en ningún caso suponga la supresión de objeti-vos que afecten a la competencia general del título.

En el proceso de elaboración de este Decreto ha emitido dictamenel Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con elartículo 2.1.b) de la Ley 12/1999, de 29 de abril, del Consejo Esco-lar de la Comunidad de Madrid.

En virtud de todo lo anterior, a propuesta de la Consejera de Edu-cación y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunióndel día 7 de mayo de 2009.

DISPONE

Artículo 1

Objeto

El presente Decreto establece el currículo de las enseñanzas deFormación Profesional correspondientes al título de Técnico Supe-rior en Gestión de Alojamientos Turísticos, para su aplicación en elámbito territorial de la Comunidad de Madrid.

Artículo 2

Referentes de la formación

Los aspectos relativos a la identificación del título, el perfil y elentorno profesionales, las competencias, la prospectiva del título enel sector, los objetivos generales, los espacios necesarios para su de-sarrollo, los accesos y vinculación con otros estudios, la correspon-dencia de módulos profesionales con las unidades de competenciaincluidas en el título, y las titulaciones equivalentes a efectos acadé-micos, profesionales y de docencia, son los que se definen en el RealDecreto 1686/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el tí-tulo y se fijan sus enseñanzas mínimas.

Artículo 3

Módulos profesionales del ciclo formativo

Los módulos profesionales que constituyen el ciclo formativo sonlos incluidos en el Real Decreto 1686/2007, de 14 de diciembre, esdecir:

a) Comercialización de eventos.b) Dirección de alojamientos turísticos.c) Empresa e iniciativa emprendedora.d) Estructura del mercado turístico.e) Marketing turístico.f) Protocolo y relaciones públicas.g) Recursos humanos en el alojamiento.h) Segunda lengua extranjera (Francés).i) Formación y orientación laboral.j) Gestión del departamento de pisos.k) Inglés.l) Recepción y reservas.m) Proyecto de gestión de alojamiento turístico.n) Formación en Centros de Trabajo.

Artículo 4

Currículo

1. La contribución a la competencia general y a las competen-cias profesionales, personales y sociales, los objetivos expresadosen términos de resultados de aprendizaje, los criterios de evaluacióny las orientaciones pedagógicas del currículo para los módulos pro-fesionales relacionados en el artículo 3 son los definidos en el RealDecreto 1686/2007.

2. Los contenidos de los módulos profesionales “Comercializa-ción de eventos”, “Dirección de alojamientos turísticos”, “Empresae iniciativa emprendedora”, “Estructura del mercado turístico”,“Marketing turístico”, “Protocolo y relaciones públicas”, “Recursoshumanos en el alojamiento”, “Segunda lengua extranjera (Fran-cés)”, “Formación y orientación laboral”, “Gestión del departamen-to de pisos”, “Inglés” y “Recepción y reservas” se incluyen en el

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Anexo I de este Decreto. En ellos se han incorporado aquellos as-pectos singulares de relevancia en la Comunidad de Madrid para laadecuada gestión de los alojamientos turísticos y para un mejor co-nocimiento de los recursos turísticos y profesionales de la región.

Artículo 5

Organización y distribución horaria

Los módulos profesionales de este ciclo formativo se organizaránen dos cursos académicos. La distribución en cada uno de ellos, suduración y la asignación horaria semanal se concretan en elAnexo II.

Artículo 6

Evaluación, promoción y acreditación

La evaluación, promoción y acreditación de la formación estable-cida en este decreto se atendrá a las normas que expresamente dictela Consejería de Educación.

Artículo 7

Profesorado

Las especialidades del profesorado de los Cuerpos de Catedráti-cos de Enseñanza Secundaria, de Profesores de Enseñanza Secunda-ria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional, según pro-ceda, con atribución docente en los módulos profesionalesrelacionados en el artículo 3, son las establecidas en el Anexo III.A)del Real Decreto 1686/2007. Las titulaciones requeridas al profeso-rado de los centros de titularidad privada o de titularidad pública deotras administraciones distintas de las educativas para impartir di-chos módulos, son las que se concretan en el Anexo III C) del refe-rido Real Decreto.

Artículo 8

Definición de espacios

La superficie mínima de los espacios necesarios para el desarro-llo de las enseñanzas de este ciclo formativo se establece en elAnexo III de este decreto.

DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA

Normas de desarrollo

Se autoriza a la Consejería de Educación para dictar las disposi-ciones que sean precisas para la aplicación de lo dispuesto en esteDecreto.

DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA

Calendario de aplicación

En cumplimiento de lo establecido en la disposición final segun-da del Real Decreto 1686/2007, de 14 de diciembre, por el que se es-tablece el título de Técnico Superior en Gestión de AlojamientosTurísticos y se fijan las enseñanzas mínimas, en el año académi-co 2009-2010 se implantarán las enseñanzas correspondientes alcurso primero del currículo que se determina en el presente Decre-to, y en el año 2010-2011 las del segundo curso. Paralelamente, enlos mismos años académicos, dejarán de impartirse las correspon-dientes al primero y segundo cursos de las enseñanzas establecidasen el Real Decreto 143/1994, de 4 de febrero, que definió el currícu-lo del ciclo formativo de grado superior correspondiente al título deTécnico Superior en Alojamiento.

DISPOSICIÓN FINAL TERCERA

Entrada en vigor

El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su pu-blicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Dado en Madrid, a 7 de mayo de 2009.

La Consejera de Educación, La Presidenta,LUCÍA FIGAR DE LACALLE ESPERANZA AGUIRRE GIL DE BIEDMA

ANEXO I

RELACIÓN DE LOS CONTENIDOS Y DURACIÓNDE LOS MÓDULOS PROFESIONALES DEL CURRÍCULO

Módulo Profesional 01: Comercialización de eventos(Código: 0178)

CONTENIDOS (DURACIÓN 100 HORAS)

Comercialización de eventos— Servicios que componen cada evento.— Diseño de precios para cada evento.— Distribución de la oferta.— Evaluación de las acciones comerciales programadas.— Manejo de bases de datos de clientes y proveedores de servi-

cios externos.— Creatividad en el diseño de la comercialización.— Nuevas tendencias en eventos.

Organización del departamento de comercialización de eventos— Gestión de control por objetivos.— Gestión por procesos.— Grupos de trabajo.— Cálculo de niveles óptimos de venta de cada producto ofertado.— Selección de proveedores.— Integración del trabajo individual en el colectivo.

Planificación de eventos— Modalidades de organización de eventos.— Técnicas y procedimientos de negociación.— Contratación de servicios externos.— Presupuesto total de un evento y de cada uno de sus compo-

nentes (servicios).— Gestión documental.— Pulcritud y sistemática del trabajo realizado.— Sistemas de montaje en función del evento a organizar.

Supervisión de eventos— Métodos de supervisión y control de servicios.— Merchandising.— Diseño de métodos de autorización y confirmación de servi-

cios extras.— Sistemas de control de acceso a los eventos organizados.— Diseño de cuestionarios de evaluación.

Control del cierre de eventos— Cierre del evento operado.— Tabulación y procesado de la información proporcionada por

los cuestionarios de satisfacción.— Documentación contable.— Atenciones posventa.

Módulo Profesional 02: Dirección de alojamientos turísticos(Código: 0174)

CONTENIDOS (DURACIÓN 200 HORAS)

Establecimientos de alojamiento— Estructura y organización departamental del hotel. Coordina-

ción y funcionamiento interno.— Sistemas y técnicas de administración y contabilidad. El de-

partamento de Administración. Gestión de compras y consu-mos. Técnicas de gestión presupuestaria en hoteles.

Coordinación del área de alojamiento— Normativa estatal o autonómica de establecimientos de aloja-

miento turístico.— Proceso de planificación.— Concepto y análisis estratégico.— Concepto, principios, sistemas y tipos de organización.— Departamentalización.— Estructuras organizativas.— Planificación de trabajo. Diagramas de Grantt.

Control de la explotación económica— Concepto, funciones y tipos de presupuestos.— Análisis de la estructura de ingresos y gastos.

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— Sistemas estandarizados de presentación de presupuestos.— Uniform System of Accounts for the Lodging Industry.— Control presupuestario.

Determinación de la rentabilidad económica y financierade proyectos menores de inversión empresarial

— Elementos y masas patrimoniales.— Clasificación del patrimonio.— Análisis financiero. Período medio de maduración. Fondo de

rotación existente o de maniobra. El equilibrio financiero.Coeficiente básico de financiación. Ratios financieros y deendeudamiento.

— Análisis económico. Clasificación funcional de resultados.Umbral de rentabilidad. Análisis de variación de resultados.Ratios de rentabilidad.

— Concepto y proceso de inversión.— Valoración y selección de inversiones.— Concepto y fuentes de financiación empresarial.— Cálculo de costes de las fuentes financieras.— Responsabilidad en la toma de decisiones.

Control del sistema de gestión de la calidaden los establecimientos de alojamientos turísticos

— Principios rectores de la calidad en el sector turístico.— Gestión por procesos.— Manejo de las herramientas de gestión de la calidad: Ciclo de

gestión de la calidad. Autoevaluación, planificación de lamejora, sistemas indicadores, sistema de encuesta, sistema dequejas y sugerencias.

Coordinación del sistema de gestión ambiental— Conceptos de ecosistema, medio ambiente, calidad ambiental

e impacto ambiental.— Análisis previo a la implantación de un sistema de gestión

medioambiental.— Cumplimentación de la documentación.— Planes de emergencia.— Seguimiento y medición.— Gestión de las No Conformidades.— Sistemas de auditorías: Internas y externa.— Conciencia de una correcta gestión medioambiental en los

establecimientos de alojamiento turísticos.

Instalaciones auxiliares y mantenimiento— Instalaciones auxiliares de una empresa de alojamiento.— El Departamento de Mantenimiento.— Tipos de energía, combustibles y otros recursos de los esta-

blecimientos turísticos.— Sistemas de reciclaje y eliminación de residuos.

Dirección de establecimientos de alojamiento rural— Dirección de establecimientos de alojamiento rural.— Gestión ambiental de establecimientos rurales.— El servicio en establecimientos rurales.— Planificación y organización de actividades en los estableci-

mientos.

Módulo Profesional 03: Empresa e iniciativa emprendedora(Código: 0183)

CONTENIDOS (DURACIÓN 65 HORAS)

Iniciativa emprendedora— Innovación y desarrollo económico. Principales característi-

cas de la innovación en el sector del ciclo formativo.— Factores claves de los emprendedores: Iniciativa, creatividad

y formación.— La actuación de los emprendedores como empresarios y em-

pleados de una pyme del sector en que se enmarca el cicloformativo.

— El empresario. Requisitos para el ejercicio de la actividadempresarial.

— La estrategia de la empresa, los objetivos y la ventaja compe-titiva.

— Plan de empresa: La idea de negocio en el ámbito del sectordel ciclo formativo.

La empresa y su entorno— Funciones básicas de la empresa.— La empresa como sistema.— Análisis del entorno general y específico de una pyme del

sector del ciclo formativo.— Relaciones de una pyme del sector del ciclo formativo con su

entorno y con el conjunto de la sociedad.— Cultura empresarial e imagen corporativa.— Concepto y elementos del balance social de la empresa: Em-

pleo, remuneraciones, medio ambiente y programa de acciónsocial.

Creación y puesta en marcha de una empresa— Tipos de empresa.— La fiscalidad en las empresas.— Elección de la forma jurídica.— Trámites administrativos para la constitución de una empre-

sa: En Hacienda, en la Seguridad Social, en los Ayuntamien-tos, en el Notario, en el Registro Mercantil y en otros orga-nismos.

— Apartados del plan de empresa:� Presentación de los promotores.� Estrategia, ventaja competitiva y análisis de las debilida-

des, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) en lacreación de una empresa.

� Forma jurídica.� Análisis del mercado.� Organización de la producción de los bienes y/o servicios.� Organización de los Recursos Humanos.� Plan de marketing.� Análisis económico y financiero de la viabilidad de la em-

presa.� Gestión de ayuda y subvenciones.� Documentación de apertura y puesta en marcha.

Función Económico-Administrativa— Concepto de contabilidad y nociones básicas. Las cuentas

anuales.— Análisis de la información contable.— Obligaciones fiscales de las empresas. El calendario fiscal.— Gestión administrativa de una empresa del sector del ciclo

formativo.— Aplicación del análisis de la viabilidad económica y financie-

ra a una pyme del sector del ciclo formativo.

Función Comercial— Concepto de Mercado. Oferta. Demanda.— Análisis del Mercado en el sector en que se enmarca el ciclo

formativo.— Marketing mix: Precio, producto, promoción y distribución.

Los Recursos Humanos en la empresa— Categorías profesionales en las pymes del sector del ciclo

formativo de acuerdo con lo establecido en el convenio co-lectivo correspondiente.

— Necesidades de personal en las pymes del sector del ciclo for-mativo. Organigrama.

— El coste del personal de acuerdo con los salarios de mercadoen el sector en que se enmarca el ciclo formativo.

— Liderazgo y motivación. La comunicación en las empresasdel sector.

Módulo Profesional 04: Estructura del mercado turístico(Código: 0171)

CONTENIDOS (DURACIÓN 160 HORAS)

Contextualización del sector turístico— Conceptos básicos del turismo.— Evolución histórica del turismo.— Impacto económico, social, cultural y ambiental.— Entidades públicas y privadas de ámbito local, regional, na-

cional e internacional relacionadas con el sector turístico.— Valoración de la actividad turística en el desarrollo de un nú-

cleo poblacional.

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— Valoración de las nuevas tecnologías como fuentes de infor-mación y promoción turística.

— Valoración del profesional turístico en el ámbito de su pro-fesión.

Identificación de las tipologías turísticas y sus tendencias— Tipologías turísticas y sus características.— Localización geográfica de las principales tipologías turísticas.— Tendencias de las tipologías turísticas nacionales.— Tendencias de las tipologías turísticas internacionales.

Análisis de la oferta turística— La oferta turística.— La intermediación turística. Canales de distribución.— Las empresas de alojamientos turísticos (hoteleros y extraho-

teleros).— Las empresas de hostelería.— Las empresas de transporte turístico (aéreo, por carretera,

ferroviario y marítimo y fluvial).— La oferta complementaria.— El núcleo turístico.— Importancia económica del turismo para el núcleo turístico.

Caracterización de la demanda turística— Elementos externos que influyen en la elasticidad de la de-

manda turística.— Motivaciones de la demanda turística.— Segmentación de la demanda.— Estacionalidad de la demanda. Acciones de desestacionali-

zación.— Tendencias actuales y previsiones de futuro de la demanda

turística.— Valoración de la importancia de conocer a la clientela como

elemento dinamizador de la demanda.— Sistemas de medición y estadísticas de las corrientes turísticas.

Los recursos turísticos y profesionalesde la Comunidad de Madrid

— Información sobre aspectos diversos de la Comunidad deMadrid:� Historia de Madrid capital y poblaciones del entorno.� Datos geográficos de la Comunidad de Madrid.� El proceso de urbanización de Madrid capital.� Población y evolución reciente.� Organización administrativa de la Comunidad de Madrid.� Fiestas, actividades culturales, gastronomía y folclore de la

Comunidad de Madrid.— Las oficinas de información turística, Internet y otros medios

de información.— Parques y jardines. Madrid árabe, medieval, de los Austrias,

de los Borbones, romántico y del siglo XXI. Ferias y congre-sos. Embajadas y consulados. Servicios médicos, religiosos,de urgencia, de correos y locutorios. Transporte. Teatros. Sa-las cinematográficas. Salas de fiesta. Deportes. Música. Bi-bliotecas. Museos. Salas de exposiciones. Galerías de arte yanticuarios. Compras. Bares y restaurantes. Agencias de via-jes. Hotelería. Medios de transporte.

Módulo Profesional 05: Marketing turístico (código: 0173)

CONTENIDOS (DURACIÓN 135 HORAS)

Caracterización del marketing turístico— Concepto de marketing. Origen y evolución.— Marketing y turismo.— Relación con el sector de la hostelería y el turismo.— Evolución de la función del marketing: Orientación hacia el

consumidor.— El futuro del marketing.

Interpretación de la segmentación de mercados turísticos— Variables de segmentación más utilizadas en turismo.— Aplicación de la segmentación al diseño de la estrategia co-

mercial de las empresas turísticas.— Tipos de estrategias de cobertura del mercado.

— Posicionamiento en el mercado: Conceptos. Estrategias.— Métodos.— Instrumentos comerciales y compatibilidad de los segmentos.

Identificación del marketing-mix y sus elementos— Aplicación y estrategias.— El producto-servicio. Niveles y elementos.— Creación de nuevos productos y servicios turísticos.— Productos y servicios de última generación.— La “servucción”.— El ciclo de vida del producto y de los destinos turísticos.— Desarrollo y lanzamiento de los nuevos productos turísticos.— El precio.— Política de precios.— Aspectos psicológicos de los precios.— Métodos para el cálculo del precio. En función de los costes,

de contribución al beneficio, de un euro por cada mil de in-versión, de la demanda. El Yield Management.

— La promoción.— Soportes y medios de comunicación turística.— Publicidad, folletos, las relaciones públicas, las promociones

de ventas, el merchandising, las ferias turísticas, work shops,fam-trips y otros.

— La distribución.— Canales de distribución directa e indirecta.— Nuevas tendencias de los canales de distribución.

Análisis y aplicación de las nuevas tecnologíasal marketing turístico

— Marketing directo en turismo y nuevas tecnologías.— Marketing en Internet.— Bases de datos.— Objetivos generales del desarrollo de una base de datos de

marketing.— Marketing directo.— Materiales de soporte y de desarrollo de políticas de marke-

ting directo.— El marketing directo y su desarrollo.

Caracterización del plan de marketing como herramientade gestión

— Plan de marketing. Fases. Elementos y Finalidad.— Segmentación y público objetivo.— Planes de acción: Estrategias y tácticas.— Objetivos y cuotas de ventas.— Recursos necesarios para respaldar las estrategias y alcanzar

los objetivos.— Seguimiento y control del marketing.— Presentación y promoción del plan.— Auditoria ambiental del plan.

Interpretación del proceso de decisión en el consumidor— Fases del proceso de decisión.— Poscompra y fidelización.— Los nuevos consumidores en el sector turístico.— Herramientas de control de la calidad y la satisfacción del

cliente. Implementación en empresas del sector turístico.

Caracterización de los criterios de consumerismo— El consumerismo.— La reacción de la empresa y su respuesta.— Normativa que regula al consumidor y sus derechos en la Unión

Europea y en España: Legislación genérica y específica.— Derechos y deberes de los consumidores.

Módulo Profesional 06: Protocolo y relaciones públicas(Código: 0172)

CONTENIDOS (DURACIÓN 100 HORAS)

Aplicación del protocolo institucional— Protocolo institucional.— Sistemas de organización de invitados.— Interés por la normativa en materia de protocolo y preceden-

cias oficiales del Estado y de las Comunidades

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— Autónomas.— Proyección de actos protocolarios.

Aplicación del protocolo empresarial— Tipos y objetivos de los actos protocolarios empresariales.— Identificación del público objetivo y adecuación del acto.— Manual protocolario y de comunicación de una empresa.— Actos protocolarios empresariales.— Elaboración del programa y cronograma del acto a organizar.

Aplicación de los fundamentos y los elementos de las relacionespúblicas en el ámbito turístico

— Aplicación y valoración de las relaciones públicas en al ám-bito turístico empresarial e institucional.

— Recursos de las relaciones públicas.— La imagen corporativa.— La expresión corporal. La imagen personal. Habilidades so-

ciales.— Tipos de imagen.— La imagen del turismo español.

Comunicación con los clientes— Proceso de la comunicación.— Comunicación no verbal.— Comunicación verbal.— Variables de la atención al cliente.— Modalidades de atención al cliente.— Puntos clave de una buena atención al cliente según la fase de

contacto de este con la empresa.— Comunicación telefónica y nuevas tecnologías:

� Comunicación interna y externa.� Organización, funciones, control y facturación.

Gestión de quejas, reclamaciones y sugerencias— Quejas, reclamaciones y sugerencias.— Principales motivos de quejas del cliente de las empresas de

hostelería y turismo.— Elementos de recogida de quejas, reclamaciones o sugerencias.— Fases de la gestión de quejas y reclamaciones.— Normativa legal vigente en materia de reclamaciones de

clientes en establecimientos de empresas turísticas.

Actitudes de atención al cliente— Actitud de servicio al cliente.— Actitud de respeto hacia clientes, superiores, personal depen-

diente y compañeros.— Actitud profesional.— El valor de la discreción dentro del ámbito laboral.— El valor de la imagen corporativa.

Información al cliente— Información sobre instalaciones, servicios y actividades del

establecimiento hotelero.— La orden de servicio, la pizarra y otros medios de recepción y

transmisión de información.— La información sobre los recursos turísticos y profesionales.

Módulo Profesional 07: Recursos humanos en el alojamiento(Código: 0177)

CONTENIDOS (DURACIÓN 70 HORAS)

El Departamento de Recursos Humanos— Objetivo del Departamento de Recursos Humanos.— Herramientas de gestión de personal.— La comunicación como sistema de motivación y mejora del

trabajo.— Fomento de la participación en la aportación de ideas, opinio-

nes y sugerencias del personal dependiente.— Asignación tareas y planes de trabajo.

Selección de recursos humanos— Diseño de puestos de trabajo.— Cuantificación de necesidades: Previsión y planificación de

plantillas.— Reclutamiento y selección de personal.— Inducción. Proceso de acogida.

Integración y desarrollo de recursos humanos— Diseño de programas de adaptación.— Manuales de acogida del personal de nueva incorporación

por áreas o departamentos.— Política de formación empresarial.— Técnicas de comunicación, motivación y trabajo en equipo

adaptadas a la integración del personal.

Administración de recursos humanos— Normativa laboral.— Archivo interno de recursos humanos.— Índices y estadísticas.— Calendario laboral.— Elaboración de cuadrantes de horarios y días libres.— Planificación calendario de vacaciones.— Resolución de conflictos laborales de carácter circunstancial.— Negociación colectiva y resolución de conflictos.— Supervisión y cumplimiento de la normativa de salud laboral.— Retribución.

Módulo Profesional 08: Segunda lengua extranjera (Francés)(Código: 0180)

CONTENIDOS (DURACIÓN 160 HORAS)

Comprensión oral precisa— Discursos y mensajes generales y profesionales del sector.— Distintos acentos de los hablantes.— Diferentes registros de formalidad.— Mensajes directos, telefónicos, radiofónicos, televisivos, gra-

bados.— Idea principal y secundaria en presentaciones y debates.— Instrucciones sobre operaciones y tareas propias del puesto

de trabajo.— Horarios, fechas y cantidades.— Expresiones de opinión, preferencia, gusto y reclamaciones.— Solicitud de información general y específica del sector.— Terminología específica del sector.— Normas de convivencia y protocolo.— Fórmulas de cortesía.— Fórmulas de saludo, acogida y despedida.— Recursos gramaticales.

� Relaciones lógicas de oposición, concesión, comparación,condición, causa, finalidad, consecuencia.

� Relaciones temporales: simultaneidad, anterioridad, poste-rioridad.

� Tiempos verbales.� Sustantivos y su adjetivación.� Preposiciones y locuciones preposicionales.� Adverbios y locuciones adverbiales.� Voz pasiva.� Imperativo.

— Recursos lingüísticos.� Interpretación de distintos acentos.� Uso de registros de formalidad adecuados al contexto y al

interlocutor.� Identificación de los elementos culturales más significati-

vos de los países de lengua francesa.� Valoración de las normas socioculturales y protocolarias

en las relaciones internacionales.� Uso de los recursos formales y funcionales en situaciones

que requieren un comportamiento socioprofesional con elfin de proyectar una buena imagen de la empresa.

� Expresión de la secuenciación.� El lenguaje de los debates.� El lenguaje de las reclamaciones.

Producción oral precisa— Mensajes en el registro apropiado y con la terminología espe-

cífica del sector turístico.— Fórmulas de cortesía.— Fórmulas de saludo, acogida y despedida.— Normas de convivencia y protocolo.— Horas, fechas, estaciones y cantidades.

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— Información sobre: Tipos de alojamiento y su organización;localización, acceso y transporte al establecimiento; posibili-dades turísticas de la zona; cómo se llega a un lugar determi-nado; la oferta de servicios y facilidades; precios y reservas;horarios de museos, restaurantes, tiendas, transporte público,tiendas, bancos y farmacias de la zona; usos y costumbres so-ciales de la región.

— Toma, mantenimiento y cesión del turno de palabra en deba-tes y mesas redondas.

— Opiniones, gustos y preferencias.— Tratamiento de quejas y reclamaciones.— Descripción de: Tipos de alojamiento y planes de estancia;

servicios y facilidades ofertados; precios y facturación y for-mas de pago; los ítems de una factura; puestos de trabajo,función y responsabilidades de los mismos; cartas de comi-das y de bebidas; eventos y condiciones de contratación.

— Recomendación y sugerencia de establecimientos, servicios,locales y eventos.

— Recursos gramaticales.� Tiempos verbales.� Sustantivos y su adjetivación.� Preposiciones y locuciones preposicionales.� Adverbios y locuciones adverbiales.� Estilo directo e indirecto.� Relaciones lógicas de oposición, concesión, comparación,

condición, causa, finalidad, resultado.� Relaciones temporales de simultaneidad, anterioridad,

posterioridad.— Recursos lingüísticos:

� Expresión de relaciones lógicas de oposición, concesión,comparación, condición, causa, finalidad, consecuencia.

� Expresión de relaciones temporales de simultaneidad, an-terioridad, posterioridad.

� Expresión de sugerencias y recomendaciones.� Expresión de la secuenciación.� Expresión precisa de direcciones para llegar a lugares.� El lenguaje corporal como recurso de cohesión del discur-

so oral.� Terminología específica del sector.� Marcadores lingüísticos de relaciones sociales, normas de

cortesía y diferencias de registro.� La entonación como recurso de cohesión del discurso oral:

Uso de los patrones de entonación.� Apoyo, demostración de entendimiento, petición de acla-

ración.� Toma, mantenimiento y cesión del turno de palabra.� Acentos y registros de formalidad.

Interpretación de mensajes escritos, en soporte papel y telemático

— Comprensión global y detallada de mensajes, textos, artícu-los profesionales del sector y cotidianos.

— Interpretación exacta de la terminología específica del sectorturístico.

— Comprensión detallada de la información contenida en reser-vas, informes, formularios, folletos y prensa especializadadel sector.

— Comprensión detallada de ofertas de trabajo en el sector.— Comprensión detallada de instrucciones, memos, avisos y re-

servas.— Comprensión detallada de correspondencia, e-mail, fax, bu-

rofax.— Recursos gramaticales:

� Tiempos verbales.� Sustantivos y su adjetivación.� Preposiciones y locuciones preposicionales.� Adverbios y locuciones adverbiales.� Estilo directo e indirecto.� Relaciones lógicas de oposición, concesión, comparación,

condición, causa, finalidad, resultado.� Relaciones temporales de simultaneidad, anterioridad,

posterioridad.

— Recursos lingüísticos:� Comprensión exacta de las relaciones lógicas de oposi-

ción, concesión, comparación, condición, causa, finalidad,consecuencia.

� Comprensión exacta de relaciones temporales de simulta-neidad, anterioridad, posterioridad.

� Interpretación exacta de los marcadores lingüísticos de rela-ciones sociales, normas de cortesía y diferencias de registro.

� Reconocimiento de distintos acentos y registros de forma-lidad.

Emisión de textos escritos

— Producción de textos cotidianos y profesionales del sector,usando los registros adecuados al contexto de comunicación.

— Redacción de avisos, mensajes, reservas y facturas profesio-nales.

— Cumplimentación de documentos cotidianos y profesionalesdel sector.

— Formalización de los documentos asociados a la prestaciónde los servicios ofertados por el establecimiento.

— Redacción de currículum vítae y cartas de presentación.— Redacción de correspondencia, fax, e-mail.— Recursos gramaticales:

� Uso correcto de los signos de puntuación.� Tiempos verbales.� Sustantivos y su adjetivación.� Preposiciones y locuciones preposicionales.� Adverbios y locuciones adverbiales.� Estilo directo e indirecto.� Relaciones lógicas de oposición, concesión, comparación,

condición, causa, finalidad, resultado.� Relaciones temporales de simultaneidad, anterioridad,

posterioridad.— Recursos lingüísticos:

� Expresión escrita exacta de las relaciones lógicas de oposi-ción, concesión, comparación, condición, causa, finalidad,consecuencia.

� Expresión escrita exacta de relaciones temporales de si-multaneidad, anterioridad, posterioridad.

� Adecuación del texto al contexto comunicativo.� Selección del léxico profesional, de las estructuras sintácti-

cas y de registro adecuada al contenido y al contexto co-municativo.

� Coherencia en el desarrollo de texto.� Identificación e interpretación de los elementos culturales

significativos de los países de habla francesa.� Valoración y uso correcto de las normas culturales y proto-

colarias en las relaciones internacionales.� Uso de los recursos formales y funcionales que requieren

un comportamiento socioprofesional con el fin de proyec-tar una buena imagen de la empresa.

Orientaciones pedagógicas

Este módulo contiene la formación necesaria para el desempeñode actividades relacionadas con la gestión de alojamientos turísticos.

La gestión de alojamientos turísticos incluye el desarrollo de losprocesos relacionados y el cumplimiento de procesos y protocolosde calidad, todo ello en francés.

La formación del módulo contribuye a alcanzar:— Los objetivos generales del ciclo formativo.— Las competencias del título.Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje

que permiten alcanzar los objetivos del módulo, versarán sobre:— La descripción, análisis y aplicación de los procesos de co-

municación utilizando el francés.— La caracterización de los procesos incluidos en la gestión de

alojamientos turísticos, en francés.— Los procesos de calidad en la empresa, su evaluación.— La identificación y formalización de documentos asociados a

la gestión de alojamiento en francés.— La identificación, análisis y procedimientos de actuación ante

situaciones imprevistas (quejas, reclamaciones...), en francés.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 11

Módulo Profesional 09: Formación y orientación laboral(Código: 0182)

CONTENIDOS (DURACIÓN 90 HORAS)

Orientación profesional y búsqueda activa de empleo— El ciclo formativo: Normativa reguladora, nivel académico y

profesional.— Identificación de itinerarios formativos relacionados con el

título del ciclo formativo: acceso, convalidaciones y exencio-nes. Formación profesional del sistema educativo y forma-ción profesional para el empleo.

— La formación permanente para la trayectoria laboral y profe-sional del titulado: valoración de su importancia.

— Opciones profesionales: definición y análisis del sector pro-fesional del título del ciclo formativo.

— Empleadores en el sector: empleadores públicos, empleado-res privados y posibilidad de autoempleo.

— Proceso, técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo y se-lección de personal en empresas pequeñas, medianas y gran-des del sector.

— Sistema de acceso al empleo público en puestos idóneos paralos titulados del ciclo formativo.

— Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa.— Recursos de Internet en el ámbito de la orientación.— Carrera profesional en función del análisis de los intereses,

aptitudes y motivaciones personales: autoconocimiento y po-tencial profesional.

— El proceso de toma de decisiones: definición y fases.— Asociaciones profesionales del sector.

Gestión del conflicto y equipos de trabajo— Equipos de trabajo: Concepto, características y fases del tra-

bajo en equipo.— La comunicación en los equipos de trabajo: Escucha activa,

asertividad y escucha interactiva (feedback).— La inteligencia emocional.— Ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo para la efica-

cia de la organización.— Equipos de trabajo en el sector en el que se ubica el ciclo for-

mativo según las funciones que desempeñan. Característicasde eficacia de un equipo de trabajo.

— La participación en el equipo de trabajo: Los roles grupales.— Dinámicas de trabajo en equipo.— Conflicto: características, fuentes y etapas.— Tipos de conflicto.— Métodos para la resolución o supresión del conflicto: Conci-

liación, mediación, negociación y arbitraje.— La negociación como medio de superación del conflicto: tác-

ticas, pautas y fases.Contrato de trabajo y relaciones laborales

— El derecho del trabajo: Fuentes y principios.— Análisis y requisitos de la relación laboral individual.— Derechos y deberes derivados de la relación laboral.— El contrato de trabajo: Concepto, capacidad para contratar,

forma y validez del contrato.— Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de

la contratación. El fraude de ley en la contratación laboral.— El período de prueba, el tiempo de trabajo y otros aspectos re-

levantes: Análisis en el convenio colectivo aplicable al ámbi-to profesional del título del ciclo formativo.

— La nómina. Condiciones económicas establecidas en el con-venio colectivo aplicable al sector del título.

— Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo:causas y efectos.

— Medidas establecidas por la legislación vigente para la conci-liación de la vida laboral y familiar.

— Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizacio-nes: flexibilidad y beneficios sociales, entre otros.

— Representación de los trabajadores: unitaria y sindical.— Derecho procesal social:

� Plazos de las acciones.� Conciliación y reclamación previa.� Órganos jurisdiccionales.� La demanda y el juicio oral.

— Gestiones a través de Internet en el ámbito laboral.

Seguridad Social, empleo y desempleo— Estructura del Sistema de la Seguridad Social: Modalidades y

regímenes de la Seguridad Social.— Principales obligaciones de empresarios y trabajadores en ma-

teria de Seguridad Social: Afiliación, altas, bajas y cotización.— Acción protectora de la Seguridad Social: Introducción sobre

contingencias, prestaciones económicas y servicios.— La protección por desempleo: Situación legal de desempleo,

prestación y subsidio por desempleo.

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo— Valoración de la relación entre trabajo y salud.— Análisis de factores de riesgo.— Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador

que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas:Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, otras pa-tologías derivadas del trabajo.

— Marco normativo básico de la prevención: Derechos y debe-res en materia de prevención de riesgos laborales.

— Principios y técnicas de prevención de riesgos laborales.— Responsabilidades y sanciones.

Evaluación de riesgos profesionales: riesgos generalesy riesgos específicos

— La evaluación de riesgos en la empresa como elemento bási-co de la actividad preventiva.

— Los riesgos generales:� Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad.� Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales.� Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas

y psicosociales.— Los riesgos específicos:

� Riesgos específicos en el sector profesional en el que seubica el título.

� Consideración de los posibles daños a la salud del trabaja-dor que pueden derivarse de los riesgos específicos delsector profesional.

Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa— Aplicación de las medidas de prevención.— Medidas de protección:

� Medidas de protección colectiva. La señalización de segu-ridad.

� Medidas de protección individual. Los equipos de protec-ción individual.

� Especial protección a colectivos específicos: maternidad,lactancia, trabajadores de una empresa de trabajo tempo-ral, trabajadores temporales.

Planificación de la prevención de riesgos en la empresa— El Plan de prevención de riesgos laborales:

� Evaluación de riesgos.� Organización y planificación de la prevención en la empresa:

– El control de la salud de los trabajadores.– El Plan de autoprotección: Plan de emergencia y de eva-

cuación en entornos de trabajo.– Elaboración de un plan de emergencia en una pyme.– Protocolo de actuación ante una situación de emergencia.

— Elementos básicos de la gestión de la prevención en la empresa:� La gestión de la prevención en la empresa: definición con-

ceptual.� Organismos públicos relacionados con la prevención de

riesgos laborales.� Representación de los trabajadores en materia preventiva.� Funciones del prevencionista de nivel básico.

Primeros auxilios— Urgencia médica y primeros auxilios: conceptos básicos.— Clasificación de los heridos según su gravedad.— Aplicación de las técnicas de primeros auxilios según el tipo

de lesión del accidentado.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 12 B.O.C.M. Núm. 120

Módulo Profesional 10: Gestión del departamento de pisos(Código: 0175)

CONTENIDOS (DURACIÓN 175 HORAS)

Organización del departamento de pisos— La organización del departamento de pisos. Área de habita-

ciones, zonas nobles e interiores y lavandería-lencería.— Estructuras organizativas según modelos y tipos de estableci-

mientos.— Funciones.— Procedimientos básicos en los procesos propios del departa-

mento. Limpieza y preparación de habitaciones, reparto detareas a empleados, revisión de habitaciones, control estadode habitaciones, limpieza de zonas comunes, despachos, zo-nas de personal, ropa de clientes, cambios de habitación, blo-queos, objetos olvidados, limpieza y mantenimiento de todotipo de ropa y uniformes de personal, otros.

— Análisis y medición de la actividad. Métodos de medición detiempos, métodos basados en la ergonomía y métodos basa-dos en la experiencia.

— Categorías profesionales. Cuantificación de personal.— Maquinaria, herramientas y materiales.— Relaciones interdepartamentales.

Control de productos materiales y equipamientosen el departamento de pisos

— Métodos de identificación de necesidades de aprovisiona-miento.

— Sistemas y procesos de aprovisionamiento.— Gestión y realización de inventarios.— Control de consumos.— Cumplimiento de las normas de gestión ambiental en el al-

macén.

Revisión del estado de mantenimiento de las instalaciones,mobiliario y equipos

— Tipos de mantenimiento: Preventivo, correctivo, inductivo ymixto.

— Elaboración y cumplimentación de documentación.— Control de averías.— Control del nivel de conservación de las instalaciones.— Normativa de seguridad e higiene laboral.

Supervisión de la limpieza y puesta a punto de las unidadesde alojamiento y zonas comunes

— Aplicaciones de los equipos y materiales básicos.— Condiciones para su utilización. Riesgos.— Programas de limpieza de locales, instalaciones, mobiliario y

equipos propios del departamento.— Análisis y evaluación de productos de limpieza. Rendimientos.— Aplicación de normas, técnicas y métodos de seguridad, hi-

giene, limpieza y mantenimiento en el uso de locales, insta-laciones, mobiliario, equipos y materiales propios del depar-tamento de pisos, áreas públicas, lavandería y lencería.

— Coordinación de los procesos de lavado, planchado y costura.— Administración de la lavandería.— Pulcritud y orden en la realización de los procesos de pisos,

lavandería y lencería.

Supervisión de la decoración y ambientación del áreade alojamiento y zonas comunes

— Estilos de decoración y mobiliario.— Materiales decorativos en construcción. Piedra natural, ma-

dera y otros.— Materiales decorativos en revestimiento. Cortinas, alfombras

y otros.— La iluminación como elemento funcional y decorativo.— La decoración a base de plantas, flores, frutos y otros elemen-

tos ornamentales.

Módulo Profesional 11: Inglés (Código: 0179)CONTENIDOS (DURACIÓN 160 HORAS)

Comprensión oral precisa— Discursos y mensajes generales y profesionales del sector.— Distintos acentos de los hablantes.— Diferentes registros de formalidad.

— Mensajes directos, telefónicos, radiofónicos, televisivos, gra-bados.

— Idea principal y secundaria en presentaciones y debates.— Instrucciones sobre operaciones y tareas propias del puesto

de trabajo.— Horarios, fechas y cantidades.— Expresiones de opinión, preferencia, gusto y reclamaciones.— Solicitud de información general y específica del sector.— Terminología específica del sector.— Normas de convivencia y protocolo.— Fórmulas de cortesía.— Fórmulas de saludo, acogida y despedida.— Recursos gramaticales:

� Relaciones lógicas de oposición, concesión, comparación,condición, causa, finalidad, consecuencia.

� Relaciones temporales: simultaneidad, anterioridad, poste-rioridad.

— Recursos lingüísticos:� Interpretación de distintos acentos.� Uso de registros de formalidad adecuados al contexto y al

interlocutor.� Identificación de los elementos culturales más significati-

vos de los países de lengua inglesa.� Valoración de las normas socioculturales y protocolarias

en las relaciones internacionales.� Uso de los recursos formales y funcionales en situaciones

que requieren un comportamiento socioprofesional con elfin de proyectar una buena imagen de la empresa.

� Expresión de la secuenciación.� El lenguaje de los debates.� El lenguaje de las reclamaciones.

Producción oral precisa— Mensajes en el registro apropiado y con la terminología espe-

cífica del sector turístico.— Fórmulas de cortesía.— Fórmulas de saludo, acogida y despedida.— Normas de convivencia y protocolo.— Horas, fechas, estaciones y cantidades.— Información sobre: Tipos de alojamiento y su organización;

localización, acceso y transporte al establecimiento; posibili-dades turísticas de la zona; cómo se llega a un lugar determi-nado; la oferta de servicios y facilidades; precios y reservas;horarios de museos, restaurantes, tiendas, transporte público,tiendas, bancos y farmacias de la zona; usos y costumbres so-ciales de la región.

— Toma, mantenimiento y cesión del turno de palabra en deba-tes y mesas redondas.

— Opiniones, gustos y preferencias.— Tratamiento de quejas y reclamaciones.— Descripción de: Tipos de alojamiento y planes de estancia;

servicios y facilidades ofertados; precios y facturación y for-mas de pago; los ítems de una factura; puestos de trabajo,función y responsabilidades de los mismos; cartas de comi-das y de bebidas; eventos y condiciones de contratación.

— Recomendación y sugerencia de establecimientos, servicios,locales y eventos.

— Recursos gramaticales.� Tiempos verbales.� Preposiciones y locuciones preposicionales.� Adverbios y locuciones adverbiales.� Estilo directo en indirecto.� Relaciones lógicas de oposición, concesión, comparación,

condición, causa, finalidad, resultado.� Relaciones temporales de simultaneidad, anterioridad,

posterioridad.— Recursos lingüísticos:

� Expresión de relaciones lógicas de oposición, concesión,comparación, condición, causa, finalidad, consecuencia.

� Expresión de relaciones temporales de simultaneidad, an-terioridad, posterioridad.

� Expresión de sugerencias y recomendaciones.� Expresión de la secuenciación.� Expresión precisa de direcciones para llegar a lugares.� El body language como recurso de cohesión del discurso oral.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 13

� Terminología específica del sector.� Marcadores lingüísticos de relaciones sociales, normas de

cortesía y diferencias de registro.� La entonación como recurso de cohesión del discurso oral:

uso de los patrones de entonación.� Apoyo, demostración de entendimiento, petición de acla-

ración.� Toma, mantenimiento y cesión del turno de palabra.� Acentos y registros de formalidad.

Interpretación de mensajes escritos, en soporte papel y telemático— Comprensión global y detallada de mensajes, textos, artícu-

los profesionales del sector y cotidianos.— Interpretación exacta de la terminología específica del sector

turístico.— Comprensión detallada de la información contenida en reser-

vas, informes, formularios, folletos y prensa especializadadel sector.

— Comprensión detallada de ofertas de trabajo en el sector.— Comprensión detallada de instrucciones, memos, avisos y re-

servas.— Comprensión detallada de correspondencia, e-mail, fax, bu-

rofax.— Recursos gramaticales:

� Tiempos verbales.� Preposiciones y locuciones preposicionales.� Adverbios y locuciones adverbiales.� Estilo directo e indirecto.� Relaciones lógicas de oposición, concesión, comparación,

condición, causa, finalidad, resultado.� Relaciones temporales de simultaneidad, anterioridad,

posterioridad.— Recursos lingüísticos:

� Comprensión exacta de las relaciones lógicas de oposi-ción, concesión, comparación, condición, causa, finalidad,consecuencia.

� Comprensión exacta de relaciones temporales de simulta-neidad, anterioridad, posterioridad.

� Interpretación exacta de los marcadores lingüísticos de re-laciones sociales, normas de cortesía y diferencias de re-gistro.

� Reconocimiento de distintos acentos y registros de forma-lidad.

Emisión de textos escritos— Producción de textos cotidianos y profesionales del sector,

usando los registros adecuados al contexto de comunicación.— Redacción de avisos, mensajes, reservas y facturas profe-

sionales.— Cumplimentación de documentos cotidianos y profesionales

del sector.— Formalización de los documentos asociados a la prestación

de los servicios ofertados por el establecimiento.— Redacción de currículum vítae y cartas de presentación.— Redacción de correspondencia, fax, e-mail.— Recursos gramaticales:

� Uso correcto de los signos de puntuación.� Tiempos verbales.� Preposiciones y locuciones preposicionales.� Adverbios y locuciones adverbiales.� Estilo directo e indirecto.� Relaciones lógicas de oposición, concesión, comparación,

condición, causa, finalidad, resultado.� Relaciones temporales de simultaneidad, anterioridad,

posterioridad.— Recursos lingüísticos:

� Expresión escrita exacta de las relaciones lógicas de oposi-ción, concesión, comparación, condición, causa, finalidad,consecuencia.

� Expresión escrita exacta de relaciones temporales de si-multaneidad, anterioridad, posterioridad.

� Adecuación del texto al contexto comunicativo.� Selección del léxico profesional, de las estructuras sintácti-

cas y de registro adecuada al contenido y al contexto co-municativo.

� Coherencia en el desarrollo de texto.

� Identificación e interpretación de los elementos culturalessignificativos de los países de habla inglesa.

� Valoración y uso correcto de las normas culturales y proto-colarias en las relaciones internacionales.

� Uso de los recursos formales y funcionales que requierenun comportamiento socioprofesional con el fin de proyec-tar una buena imagen de la empresa.

Módulo Profesional 12: Recepción y reservas (Código: 0176)CONTENIDOS (DURACIÓN 175 HORAS)

Supervisión del departamento de recepción— El departamento de recepción. Ubicación, subdepartamentos,

funciones principales, estructura organizativa dentro de laempresa hotelera.

— Aplicación de técnicas de negociación a la hora de organizary gestionar los recursos humanos, materiales y económicos.

— Descripción de las relaciones del jefe de recepción con otrosjefes de departamentos y dirección del establecimiento dealojamiento turístico.

— Dinamización de las reuniones a la hora de organizar y con-trolar las actividades de recepción.

— Control del personal.— Adaptación al contexto a la hora de controlar, organizar e in-

novar el departamento de recepción.Optimización de la ocupación del establecimiento

— Plantilla.— Objetivos, funciones y tareas del subdepartamento de reservas.— Oferta en los establecimientos de alojamiento turísticos.— Acuerdos de colaboración. Negociación.— Diseño de tarifas según fuentes de reservas, clientes, nivel de

ocupación.— Procedimiento de toma de reservas. Individuales, grupos.— Diagrama de procedimiento de reserva.— Cancelación, modificación y penalizaciones.— Sobrereservación.— Listado de llegadas y salidas previstas.— Cardex.— Planning.— Previsiones de ocupación y régimen.— La lista de llegadas.— Sistemas informáticos de gestión de reservas.— Documentación de reservas. Gestión e información interde-

partamental.— Normativa legal sobre precios, garantías y reservas.Formalización de operaciones previas a la entrada del cliente— Plantilla.— Valoración de una correcta gestión de la ocupación.— No llegados.— Criterios de funcionalidad a la hora de asignar unidades de

alojamiento.— Diagrama de proceso de solicitud de habitación.— Procedimientos de admisión de clientes con o sin reservas.— Registro de clientes.— Slip, rack, control de equipajes, tarjeta de registro, control de

policía, atenciones.— Cambio de habitación. Camas supletorias. Apertura de factura.— Control de habitaciones ocupadas, personas hospedadas, im-

porte facturación diaria.— Control de estado de habitaciones con responsable de pisos.— Previsión de ocupación y régimen.— Parte de averías. Petición de materiales.— Estadísticas de llegadas y de clientes alojados por nacionali-

dades.— Gestión de quejas y hoja de reclamaciones.— Tipos de información al cliente.— Normativa legal aplicable.

Control y realización de operaciones originadasdurante la estancia del cliente

— Plantilla.— Modificación de los servicios contratados.— Procedimientos y servicios de recepción y consejería.— Cuentas de facturación.— Diagrama del proceso de facturación.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 14 B.O.C.M. Núm. 120

— Sistemas de facturación.— La factura. Partes de control. Liquidación de comisiones y

créditos. Control de deducciones.— Registro y control de consumos.— Cuadre de producción y cierre del día.— Empatía en la prestación de servicios durante la estancia del

cliente.

Control y realización de operaciones relativas a la salidadel cliente

— Información a los departamentos afectados por la salida declientes.

— Sistemas de cobro.— Cambio de moneda extranjera y divisas.— Cierre de factura.— Liquidaciones de contados, créditos, recaudación diaria.— Control de cajas de seguridad.

— Políticas de crédito. Control de créditos.— Aplicación de la normativa legal relativa al pago y cobro en

general y del sector turístico en particular.— Diligencia en las operaciones de cobro.— Procesos de posestancia del cliente y valoración desde un

punto de vista comercial y de fidelización.

Control de los sistemas de seguridad en los establecimientosde alojamiento turístico

— El servicio de seguridad.— Identificación y descripción de los procedimientos e instru-

mentos para la prevención de riesgos.— Procedimientos en caso de emergencia.— Seguros. Riesgos que cubren.— La normativa legal en materia de seguridad y prevención en

establecimientos de alojamiento turístico.

ANEXO II

ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y DISTRIBUCIÓN HORARIA SEMANAL

Familia profesional: Hostelería y Turismo Ciclo Formativo: GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS

Grado: Superior Duración: 2.000 horas Código: HOTS01 MÓDULOS PROFESIONALES CENTRO EDUCATIVO CENTRO DE TRABAJO

CURSO 2.º

Clave Denominación

Duración del

currículo(horas)

Curso 1.º 1.º-2.º-3.º

trimestres (horas

semanales)

2 trimestres (horas

semanales)

1 trimestre (horas)

01 Comercialización de eventos 100 3 02 Dirección de alojamientos turísticos 200 6 03 Empresa e iniciativa emprendedora 65 2 04 Estructura del mercado turístico 170 5 05 Marketing turístico 135 4 06 Protocolo y relaciones públicas 100 3 07 Recursos humanos en el alojamiento 70 2 08 Segunda lengua extranjera (Francés) 160 5 09 Formación y orientación laboral 90 4 10 Gestión del departamento de pisos 175 9 11 Inglés 160 8 12 Recepción y reservas 175 9 13 Proyecto de gestión de alojamiento turístico 30 30 14 FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO 370 370

HORAS TOTALES 2.000 30 30 400

ANEXO III

ESPACIOS MÍNIMOS

Espacio formativo Superficie (m2)30 alumnos

Superficie (m2)20 alumnos

Aula polivalente 60 40 Taller de lavandería-lencería 90 60 Aula de recepción 90 60 Aula de alojamiento 60 40

(03/15.863/09)

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 15

Consejería de Educación

1689 DECRETO 51/2009, de 7 de mayo, del Consejo de Gobier-no, por el que se establece para la Comunidad de Madridel currículo del ciclo formativo de grado superior corres-pondiente al título de Técnico Superior en Audiología Pro-tésica.

La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones yde la Formación Profesional, define la Formación Profesional comoel conjunto de las acciones formativas que capacitan para el desem-peño cualificado de las diversas profesiones, el acceso al empleo yla participación activa en la vida social, cultural y económica. Asi-mismo, establece que la Administración General del Estado, de con-formidad con lo que se dispone en el artículo 149.1.30.a y 7.a de laConstitución española, y previa consulta al Consejo General de laFormación Profesional, determinará los títulos de Formación Profe-sional y los certificados de profesionalidad que constituirán las ofer-tas de Formación Profesional referidas al Catálogo Nacional deCualificaciones Profesionales creado por la propia Ley, cuyos con-tenidos podrán ampliar las Administraciones educativas en el ámbi-to de sus competencias.

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, dispone enel artículo 39 que el Gobierno, previa consulta a las ComunidadesAutónomas, establecerá las titulaciones correspondientes a los estu-dios de Formación Profesional, así como los aspectos básicos delcurrículo de cada una de ellas.

El Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se es-tablece la ordenación de la Formación Profesional del sistema edu-cativo, dispone que sean las Administraciones educativas las que,respetando lo previsto en dicha norma y en las que regulen los títu-los respectivos, establezcan los currículos correspondientes a las en-señanzas de Formación Profesional.

El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 1685/2007, de 14 de di-ciembre, por el que se establece el título de Técnico Superior en Au-diología Protésica y se fijan sus enseñanzas mínimas.

El currículo del ciclo formativo de Audiología Protésica que seestablece por la Comunidad de Madrid en este Decreto pretende darrespuesta a las necesidades generales de cualificación de los recur-sos humanos para la incorporación a su estructura productiva. Dichocurrículo requiere una posterior concreción en las programacionesque el equipo docente ha de elaborar, las cuales han de incorporar eldiseño de actividades de aprendizaje y el desarrollo de actuacionesflexibles que, en el marco de la normativa que regula la organizaciónde los centros, posibiliten adecuaciones particulares del currículo encada centro docente de acuerdo con los recursos disponibles, sin queen ningún caso suponga la supresión de objetivos que afecten a lacompetencia general del título.

En el proceso de elaboración de este Decreto, ha emitido dicta-men el Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid, de acuerdo conel artículo 2.1.b) de la Ley 12/1999, de 29 de abril, del Consejo Es-colar de la Comunidad de Madrid.

En virtud de todo lo anterior, a propuesta de la Consejera de Edu-cación y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunióndel día 7 de mayo de 2009,

DISPONE

Artículo 1

Objeto

El presente Decreto establece el currículo de las enseñanzas deFormación Profesional correspondientes al título de Técnico Supe-rior en Audiología Protésica para su aplicación en el ámbito territo-rial de la Comunidad de Madrid.

Artículo 2

Referentes de la formación

Los aspectos relativos a la identificación del título, el perfil y el en-torno profesionales, las competencias, la prospectiva del título en elsector, los objetivos generales, los espacios necesarios para su desa-rrollo, los accesos y vinculación con otros estudios, la corresponden-cia de módulos profesionales con las unidades de competencia inclui-das en el título, y las titulaciones equivalentes a efectos académicos,

profesionales y de docencia, son los que se definen en el Real Decre-to 1685/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el título deTécnico Superior en Audiología Protésica y se fijan sus enseñanzasmínimas.

Artículo 3

Módulos profesionales del ciclo formativo

Los módulos profesionales que constituyen el ciclo formativo sonlos siguientes:

1. Los incluidos en el Real Decreto 1685/2007, de 14 de di-ciembre, es decir:

a) Acústica y elementos de protección sonora.b) Características anatomosensoriales auditivas.c) Elaboración de moldes y protectores auditivos.d) Formación y orientación laboral.e) Tecnología electrónica en audioprótesis.f) Atención al hipoacúsico.g) Audición y comunicación verbal.h) Elección y adaptación de prótesis auditivas.i) Empresa e iniciativa emprendedora.j) Proyecto de audiología protésica.k) Formación en centros de trabajo.2. El siguiente módulo profesional propio de la Comunidad de

Madrid:— Inglés técnico para grado superior.

Artículo 4

Currículo

1. La contribución a la competencia general y a las competen-cias profesionales, personales y sociales, los objetivos expresadosen términos de resultados de aprendizaje, los criterios de evaluacióny las orientaciones pedagógicas del currículo para los módulos pro-fesionales relacionados en el artículo 3.1 son los definidos en el RealDecreto 1685/2007.

2. Los contenidos de los módulos profesionales “Acústica y ele-mentos de protección sonora”, “Características anatomosensorialesauditivas”, “Elaboración de moldes y protectores auditivos”, “For-mación y orientación laboral”, “Tecnología electrónica en audiopró-tesis”, “Atención al hipoacúsico”, “Audición y comunicación ver-bal”, “Elección y adaptación de prótesis auditivas” y “Empresa einiciativa emprendedora” se incluyen en el Anexo I de este Decreto.

En su concreción por la Comunidad de Madrid se ha consideradorelevante el tratamiento singular de los aspectos relativos a la audio-logía protésica infantil, al objeto de asegurar el desempeño, con lasdebidas garantías, de las funciones relacionadas con el estudio de laaudición infantil y la selección del procedimiento o equipo rehabili-tador más adecuado para cada caso. También se ha considerado im-portante la incorporación de contenidos que faciliten el conocimien-to de las ayudas técnicas y las prótesis especiales, utilizadas en larehabilitación de los problemas auditivos para los que es aconseja-ble la utilización de una prótesis diferente al audífono, como son losimplantes: Cocleares, de tronco cerebral, de oído medio y osteointe-grados.

3. Los objetivos expresados en términos de resultados de apren-dizaje, los criterios de evaluación, los contenidos y las orientacionespedagógicas de los módulo/s profesionales relacionados en el ar-tículo 3.2 son los que se especifican en el Anexo II de este Decreto.

Artículo 5

Organización y distribución horaria

Los módulos profesionales de este ciclo formativo se organizaránen dos cursos académicos. La distribución en cada uno de ellos, suduración y la asignación horaria semanal se concretan en elAnexo III.

Artículo 6

Evaluación, promoción y acreditación

La evaluación, promoción y acreditación de la formación estable-cida en este Decreto se atendrán a las normas que expresamente dic-te la Consejería de Educación.

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Artículo 7

Profesorado

1. Las especialidades del profesorado de los Cuerpos de Cate-dráticos de Enseñanza Secundaria, de Profesores de Enseñanza Se-cundaria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional, segúnproceda, con atribución docente en los módulos profesionales rela-cionados en el artículo 3.1 son las establecidas en el Anexo III.A)del Real Decreto 1685/2007. Las titulaciones requeridas al profeso-rado de los centros de titularidad privada o de titularidad pública deotras administraciones distintas de las educativas para impartir di-chos módulos, son las que se concretan en el Anexo III.C) del refe-rido Real Decreto.

2. Las especialidades y, en su caso, las titulaciones del profeso-rado con atribución docente en los módulos profesionales incluidosen el artículo 3.2 son las que se determinan en el Anexo IV de esteDecreto.

Artículo 8

Definición de espacios

La superficie mínima de los espacios necesarios para el desarro-llo de las enseñanzas de este ciclo formativo se establece en elAnexo V de este Decreto.

DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA

Normas de desarrollo

Se autoriza a la Consejería de Educación para dictar las disposi-ciones que sean precisas para la aplicación de lo dispuesto en esteDecreto.

DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA

Calendario de aplicación

En cumplimiento de lo establecido en la disposición final segundadel Real Decreto 1685/2007, de 14 de diciembre, por el que se esta-blece el título de Técnico Superior en Audiología Protésica y se fijansus enseñanzas mínimas, en el año académico 2009-2010 se implan-tarán las enseñanzas correspondientes al curso primero del currículoque se determina en el presente Decreto, y en el año 2010-2011, lasdel segundo curso. Paralelamente, en los mismos años académicosdejarán de impartirse las correspondientes al primer y segundo cur-sos de las enseñanzas establecidas en el Real Decreto 62/2001, de 26de enero, que definió el currículo del ciclo formativo de grado supe-rior correspondiente al título de título de Técnico Superior en Au-dioprótesis.

DISPOSICIÓN FINAL TERCERA

Entrada en vigor

El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su pu-blicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Dado en Madrid, a 7 de mayo de 2009.

La Consejera de Educación, La Presidenta,LUCÍA FIGAR DE LACALLE ESPERANZA AGUIRRE GIL DE BIEDMA

ANEXO I

RELACIÓN DE LOS CONTENIDOS Y DURACIÓN DELOS MÓDULOS PROFESIONALES DEL CURRÍCULO

Módulo Profesional 01: Acústica y elementos de protecciónsonora (Código: 0201)

CONTENIDOS (DURACIÓN 200 HORAS)

El movimiento armónico simple— Concepto de vibración mecánica.— El movimiento armónico simple.— Osciladores armónicos.— La energía en los osciladores armónicos.

Mecánica ondulatoria— Concepto y representación de las ondas.— Características de las ondas.— Fase, desfase, frente de onda.— Función de onda y ecuación de onda.— Tipos de ondas y su propagación.— La energía en el movimiento ondulatorio.

El sonido. Ondas sonoras— Ondas de presión.— Velocidad de propagación del sonido.— Estudio de la energía en las ondas sonoras.— Propiedades de las ondas sonoras:

� La reflexión del sonido.� La refracción del sonido.� Atenuación y absorción de las ondas sonoras.

Medición de parámetros físicos del sonido— Sonidos, infrasonidos, ultrasonidos.— Parámetros físicos del sonido.— Fuentes sonoras: Esféricas, cilíndricas y planas.— Niveles acústicos:

� La intensidad acústica. Niveles de intensidad sonora.� La presión acústica. Niveles de presión sonora.� La potencia. Niveles de potencia.� Unidades de medida.

— Superposición de ondas sonoras:� Interferencias.� Ondas estacionarias.� Efecto Doppler.� La reverberación.

— Resonancia acústica.— Difracción de ondas sonoras.— Acoplamiento de impedancias.— Filtros acústicos.

Determinación de la percepción auditiva— Umbrales absolutos de audición.— Técnicas de medida de umbrales. Campo libre y cerrado.— Rango dinámico normal y patológico.— El efecto del enmascaramiento. Umbrales de enmascara-

miento— Sensación de altura tonal:

� Acústica musical.� Las bandas críticas; bandas de frecuencia.� Resolución frecuencial.� Discriminación frecuencial.� Curvas psicoacústicas de sintonía.� Concepto de ruido, bandas de ruido.

— Filtros auditivos. Acústica fisiológica.— Sonía, sensación de intensidad:

� Ley de Weber Fechner.� Percepción de la sonoridad.� Sonoridad y nivel de sonoridad; medidas.� Discriminación de intensidad; fracción de Weber.

— Resolución e integración temporal en audición normal y enpérdida auditiva

— Audición binaural y monoaural.

Acústica de salas. Diseño de salas de campo sonoro— Características acústicas de las salas audiométricas de campo

sonoro.— La reverberación, el eco y la resonancia.— Condiciones idóneas según el objeto de escucha.— Niveles sonoros en recintos.— Corrección acústica en una sala.— Aislamiento acústico; técnicas y materiales.— Aislamiento exterior; aislamiento interior.— Acondicionamiento acústico.— Salas audiométricas: Características físicas y acústicas.— Normativa sobre las características técnicas de instalaciones

de campo sonoro.

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Medición de niveles sonoros y exposición al ruido— Curvas de ponderación.— El sonómetro, tipos. El dosímetro.— Fuentes de ruido; ruido industrial, urbano. Ruido interno de

edificios.— Parámetros más utilizados en la medición del ruido.— Medida de la molestia de ruidos.— Realización de mapas de ruido.— La audición verbal y musical en recintos cerrados.— El sonido en espacios abiertos y cerrados.— Efectos psicológicos del ruido. Efectos fisiológicos del ruido.— Normativa vigente en materia de medición de niveles sonoros.

Protección auditiva en entornos ruidosos— Elementos de protección sonora.— Equipos de protección individual.— Aislamiento de maquinaria.— Selección y utilización de protectores auditivos.— Mantenimiento de protectores auditivos.— Legislación sobre protección auditiva.

Módulo Profesional 02: Características anatomosensorialesauditivas (Código: 0199)

CONTENIDOS (DURACIÓN 300 HORAS)

Embriología y desarrollo del sistema auditivo— Etapas del desarrollo embrionario del sistema auditivo.— Malformaciones congénitas.— Embriología de:

� Oído externo.� Oído medio.� Oído interno.

— Anatomía y fisiología del aparato auditivo y vestibular.

Interpretación de la prescripción facultativa del usuariohipoacúsico

— Patología general relacionada con la pérdida de audición ocon la adaptación protésica.

— Patologías del aparato auditivo.— Exploración anatómica y funcional del oído.— Estudio conjunto de los resultados audiológicos.— Prescripción de la rehabilitación.

Realización de exploraciones y pruebas audiológicas en adultos— Equipo de otoemisiones acústicas.— Equipo de potenciales auditivos.— Equipo de potenciales de estado estable.— Equipos utilizados en la audiometría tonal.— Equipo de impedanciometría.— Sala de campo libre.— Realización de pruebas.— Protocolo de estudio de la patología neurosensorial.— Protocolo de estudio de la patología conductiva.— Otoscopia.— Acumetría.— Audiometría y logoaudiometría.— Pruebas supraliminares.— Impedanciometría.— Reflejos estapediales ipsi y contralaterales.— Pruebas psicoacústicas.— Electrococleografía.— Potenciales evocados auditivos.— Potenciales evocados de latencia media.— Potenciales evocados auditivos corticales.— Otoemisiones acústicas.— Productos de distorsión.— Potenciales de estado estable.— El control de calidad de los estudios diagnósticos audiológicos.

Realización de estudios de audiología infantil— Audiología infantil:

� Elementos diferenciales de anatomía infantil.� Características del desarrollo cognitivo en el niño.� Signos de sospecha de la hipoacusia infantil.� Tipos de hipoacusia.

� Grados de hipoacusia.� Etiología: Hipoacusias prenatales, perinatales y postnatales.� Factores de riesgo de hipoacusia infantil.

— Exploración clínica otorrinolaringológica. El informe y laprescripción médica.

— Impedanciometría.— Estudio audiométrico con reflejos incondicionados. Test de

distracción.— Audiometría con refuerzo visual.— Peep-show y audiometría mediante la acción.— Audiometría por juego.— Audiometría tonal por vía aérea y ósea sin y con enmascara-

miento.— Logoaudiometría verbal y por selección de objetos o imágenes.— Potenciales evocados de tronco cerebral.— Potenciales evocados de estado estable.— Emisiones Otoacústicas. Productos de distorsión.— El screening de la audición. Protocolos y realización.

Determinación de las posibilidades de correcciónde pérdidas auditivas

— Tipos de pérdida auditiva.— Patrones audiológicos de cada tipo de pérdida auditiva.— Integración de pruebas audiológicas.— Determinación de las posibilidades de rehabilitación de cada

tipo y grado de pérdida auditiva.— Descripción de las variables que inciden en la rehabilitación

de la pérdida auditiva.

Prótesis auditivas especiales— Características de la hipoacusia que aconsejan recomendar la

utilización de una prótesis diferente a un audífono para larehabilitación.

— Características anatómicas o personales del paciente queaconsejan recomendar la utilización de una prótesis diferentea un audífono para la rehabilitación.

— Implantes: Cocleares, de tronco cerebral, de oído medio y os-teointegrados.

Módulo Profesional 03: Elaboración de moldes y protectoresauditivos (Código: 0202)

CONTENIDOS (DURACIÓN 265 HORAS)

Obtención de la impresión del oído externo— Tipos de protectores timpánicos.— Materiales utilizados en la toma de impresión. Tipos de pasta

de impresión.— Dispositivos utilizados en la toma de impresión: Jeringas, in-

yectores, lápiz luminoso, etcétera.— Proceso de la toma de impresión del conducto auditivo y del

pabellón auricular.— Sistemas de la toma de impresión.

Preparación de las impresiones— Procesos de preparación.— Técnicas de preparación.— Proceso de corte de la impresión para elaboración.— Equipos y aplicaciones informáticas para digitalizar la impre-

sión.

Confección del contramolde— Materiales empleados.— Técnicas utilizadas.— Dispositivos utilizados.

Elaboración de moldes o adaptadores anatómicos— Tipos de material.— Características de los materiales utilizados: Siliconas, monó-

mero, polímero, etcétera.— Procesos de elaboración.— Procesos de fabricación.— Mecanizado de adaptadores anatómicos.— Técnicas de acabado.— Producción de las carcasas para prótesis alojadas en el Con-

ducto Auditivo Externo (CAE).

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Montaje de dispositivos acústicos y electroacústicos— Selección de los circuitos electroacústicos.— Selección de los filtros acústicos.— Características y montaje de los filtros anticerumen.— Técnicas de montaje.— Verificación del funcionamiento.

Elaboración de protectores auditivos— Características aislantes frente al ruido de los protectores au-

ditivos.— Selección en función del grado de protección necesaria.— Técnicas de polimerización o vulcanizado.— Proceso de fabricación.— Mecanizado de protectores auditivos.— Técnicas de acabado de los protectores auditivos.— Verificación del nivel de protección de los protectores.— Legislación vigente.

Normativa sobre seguridad y salud laboral en la elaboracióny reparación de audioprótesis

— Relativa a instalaciones.— Normativas de instalaciones para la fabricación, reparación y

control de calidad en las prótesis auditivas.— Relativa a máquinas y equipos y a la ejecución del trabajo y

manipulación de materiales.— Normativa sobre la utilización de materiales químicos y me-

didas de seguridad en los procesos de fabricación.

Módulo Profesional 04: Tecnología electrónica enaudioprótesis (Código: 0200)

CONTENIDOS (DURACIÓN 235 HORAS)

Medición de magnitudes eléctricas y electromagnéticas— Magnitudes eléctricas y electromagnéticas.— Fuentes de energía.— Circuitos en corriente continua.— Circuitos en corriente alterna.— Medida de magnitudes eléctricas.— Aplicación de leyes y teoremas en el cálculo básico de circuitos.

Montaje de circuitos eléctricos y electrónicos analógicos— Componentes eléctricos y electrónicos.— Resistencias, condensadores, bobinas, transistores, etcétera.— Transductores:

� Micrófonos.� Auriculares.� Bobinas.� Vibradores.

— Circuitos electrónicos analógicos.— Circuitos de aplicación y sus elementos.— Circuitos básicos.— Circuitos amplificadores.— Filtros pasivos. Características y aplicaciones en las prótesis

auditivas.— Amplificadores. Características y funcionamiento. Etapas de

potencia. Clases A, B y D.— Filtros activos. Características y aplicaciones en las prótesis

auditivas.— Construcción manual de circuitos impresos.— Aplicaciones con circuitos integrados lineales.

Electrónica digital. Montaje de circuitos electrónicos digitales— Fundamentos matemáticos, sistemas de numeración y fun-

ciones lógicas.— Puertas lógicas: Tipos, funciones y características.— Fundamentos del procesamiento digital de la señal.— Conversión A/D y D/A.— Procesamiento de la señal.— Montaje de circuitos electrónicos digitales.— Microprocesadores, microcontroladores y dispositivos peri-

féricos. DSP: Microprocesadores aplicados en audífonos.— Circuitos combinacionales.— Circuitos secuenciales.— Circuitos digitales aritméticos.— Circuitos electrónicos de conversión A/D y D/A.— Circuitos específicos.

Detección de disfunciones simples en circuitos electrónicoscon dispositivos programables y periféricos asociados

— Sistemas cableados y sistemas programables. Diferencias.— Memorias electrónicas y matrices programables.— “Buses” utilizados en las memorias.— Microprocesadores, microcontroladores y dispositivos peri-

féricos.— DSP: Microprocesadores aplicados en audífonos.— Medidas en electrónica digital.

Reparación de audífonos y ayudas técnicas auditivas— Tipos de prótesis y ayudas técnicas.— Componentes de las prótesis.— Componentes de las ayudas técnicas.— Causas más comunes de averías.— Detección de las averías.— Técnicas de reparación de prótesis auditivas y ayudas técnicas.— Técnicas de soldadura de componentes.— Soldadura y desoldadura de componentes y circuitos integrados.— Microsoldadura.— Normativa sobre seguridad y salud laboral.

Módulo Profesional 05: Atención al hipoacúsico(Código: 0204)

CONTENIDOS: (DURACIÓN 115 HORAS)

Actitudes y estados emocionales en la pérdida auditiva:— El niño sordo.— La familia y el niño sordo.— Adolescencia y pérdida auditiva.— El adulto con pérdida auditiva.— El anciano con pérdida auditiva.— Programas de intervención familiar.

El individuo sordo y el colectivo de personas sordas— El desarrollo comunicativo de la persona sorda.— Ambientes lingüísticos familiares.— La aceptación de la discapacidad y el entorno.— Señales externas de discapacidad.— La comunidad sorda; sordos prelocutivos y poslocutivos.

Información al usuario— Plan de adaptación protésica y seguimiento.— Instrucciones de uso y mantenimiento de la prótesis.— Expectativas y posibilidades reales de la prótesis auditiva.— Funcionamiento de las ayudas técnicas. Instrucciones al

usuario.

Las barreras en la comunicación— Barreras de comunicación; recursos técnicos para la supre-

sión de barreras.— Recursos humanos para la supresión de barreras de comuni-

cación.— Estrategias visuales básicas en la comunicación humana.— La comunicación no vocal.— La utilización de la comunicación escrita con personas sordas.

La comunicación con el paciente sordo— Lectura labial. Dificultades y limitaciones.— Dactilología. Indicaciones y limitaciones.— Comunicación bimodal.— Características del sistema bimodal.— Signos más habituales utilizados en la comunicación bimodal.— Indicaciones de uso del sistema bimodal.— Manejo básico del sistema bimodal.— Limitaciones e inconvenientes del sistema bimodal.— Palabra complementada. Características del sistema.— Indicaciones y ventajas de la utilización del sistema.— Limitaciones y contraindicaciones de su uso.— Lengua de signos.— Elementos estructurales de la lengua de signos.— Diferencias significativas con la lengua oral.

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La comunidad educativa y los niños con pérdida auditiva— Atención temprana. Actuación de los diversos servicios espe-

cializados.— Métodos de actuación. Equipos psicopedagógicos específi-

cos de sordos.— Modalidades de escolarización. Modelos de integración edu-

cativa. Implicaciones audiológico protésicas.— Problemas de aprendizaje del niño sordo.— Situaciones y necesidades cognitivas, socioafectivas y lin-

güísticas del niño sordo.— Las adaptaciones curriculares, las adaptaciones de acceso al

aprendizaje, la lectoescritura y otros recursos educativos.

Desarrollo cognitivo y desarrollo lingüístico— Los modelos innatistas de la adquisición del lenguaje.— Los modelos constructivistas de la adquisición del lenguaje.— La adquisición del lenguaje a partir de la interacción con el

medio.— El bilingüismo en la educación del niño sordo, condiciones y

requisitos.

Intervención interdisciplinar en la rehabilitaciónde la pérdida auditiva

— Equipos interprofesionales y agentes sociales.— Áreas de intervención de los programas de rehabilitación y/o

habilitación.— Reeducación auditiva: Métodos más utilizados.— El desarrollo de la lengua oral en el deficiente auditivo.— La interacción con niños oyentes.— El papel de la familia en la habilitación o rehabilitación auditiva.— Función del audioprotesista en la rehabilitación.— Comunicación interprofesional.

Elaboración de informes audioprotésicos— Protocolos de informes audioprotésicos para adultos y para

niños.— Redacción de informes.— Objetivos y momento de los informes.— Importancia del informe audioprotésico para el ámbito escolar.— Valoración de la coherencia del informe.— Secreto profesional.

Módulo Profesional 06: Audición y comunicación verbal(Código: 0205)

CONTENIDOS (DURACIÓN 115 HORAS)Reconocimiento de los componentes del aparato fonador

— Anatomía de la laringe.— Fisiología de la laringe.— Anatomía y fisiología del aparato fonoarticulador.— El sistema respiratorio y la voz.— Principales músculos respiratorios.— Músculos de la inspiración y de la espiración.— Estructuras anatómicas resonantes para la voz.— Mecanismo velofaríngeo.— Trastornos de resonancia en la voz.— Características acústicas de la voz.

Descripción de los elementos estructurales de la lengua— Lenguaje y comunicación.— Principales enfoques lingüísticos, generativistas, estructu-

ralistas.— Características del signo lingüístico.— Unidades fónicas.— Caracterización de los fonemas.— Variantes en la realización fonémica.— Trascripción fonética— Fonología y fonética.— Morfología y sintaxis.— Lenguaje y comunicación; la pragmática del lenguaje.

Fonética articulatoria— Acción de las cuerdas vocales. El gasto de aire.— Clasificación articulatoria de los sonidos de la lengua.— Rasgos distintivos.— Fenómenos fonéticos en las combinaciones de sonidos.— Trastornos articulatorios.

Identificación de los sonidos del habla— Clasificación acústica de los sonidos del habla.— Estructura acústica de las vocales. Realización.— Estructura acústica de las consonantes: Oclusivas, nasales, lí-

quidas, africadas…— La sílaba. Estructura fonética. Caracterización acústica.— Rasgos prosódicos o suprasegmentales. Dificultades percep-

tivas en la hipoacusia.— Percepción continua y categorial.

La transmisión del habla y la comprensión.Identificación del desarrollo del lenguaje

— La audición y el desarrollo del lenguaje hablado.— La sordera prelocutiva y el desarrollo del lenguaje hablado.— El entorno del niño sordo como factor relevante en su de-

sarrollo.— Relación lenguaje-pensamiento.— Características perceptivas del habla en la hipoacusia:

� Nivel fónico.� Nivel morfosintáctico.� Nivel comprensivo. Las ayudas visuales.

Módulo Profesional 07: Elección y adaptación de prótesisauditivas (Código: 0203)

CONTENIDOS (DURACIÓN 175 HORAS)Elección de la prótesis auditiva no implantable

— Prótesis auditivas no implantables.— Características técnicas de las prótesis auditivas no implan-

tables.— Medición de las características electroacústicas de las próte-

sis auditivas.— Normativa de medición.— Métodos prescriptivos y métodos propios.— Métodos complementarios de rehabilitación del sistema au-

ditivo.— Cálculo de la ganancia de inserción.

Adaptación de la prótesis auditiva no implantable— Equipos y aplicaciones informáticas.— El analizador de audífonos y el equipo de medidas en oído real.— Parámetros de programación.— Preajuste en acoplador acústico.— Adaptación protésica en niños, adultos y ancianos.— Utilización de las medidas en oído real en la adaptación de las

prótesis no implantables.Regulación de prótesis auditivas implantadas

— Prótesis auditivas implantables.— Características de las prótesis auditivas implantables.— Equipos y aplicaciones informáticas.— Protocolo de selección del paciente de implante coclear.— Características, colocación y programación de implantes co-

cleares. Parámetros de programación.— Ajuste de audífonos osteointegrados. Características, coloca-

ción y regulación de implantes osteointegrados.— Programación de implantes de oído medio. Características,

colocación y regulación de implantes de oído medio.— Programación o regulación de otros tipos de prótesis implan-

tables.Verificación del resultado de la adaptación protésica

— Clasificación de las pruebas de verificación.— Pruebas de verificación subjetiva en adultos.— Pruebas de verificación objetiva.— Ganancia de inserción y ganancia funcional.— Proceso de “reajustes” y resolución de problemas.— Sistemas de autoaprendizaje en las prótesis auditivas.— Memoria de uso de las prótesis auditivas.

Interpretación de datos y evaluación posadaptación de prótesisauditivas en niños

— Protocolos de estudios audiológicos en función de edad y ca-racterísticas del niño.

— Interpretación de resultados en las pruebas de impedancio-metría.

— Estudio conjunto de resultados de pruebas audiológicas in-fantiles.

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— Alteraciones susceptibles de indicación de posible patología.Interpretación de resultados.

— Resultados de posadaptación. Valoración.Selección de ayudas técnicas complementarias

— Ayudas técnicas relacionadas y no relacionadas con las próte-sis auditivas.

— Tipos de ayudas técnicas:� De relación con el entorno.� De ayuda a la comunicación.

— Selección, adaptación y verificación de las ayudas utilizadasen combinación con las prótesis auditivas. Protocolos.

— Problemas de acústica que dificultan la comunicación verbalo con el entorno.

— Técnicas de montaje.— Procedimientos de evaluación.

Evaluación de la satisfacción del usuario— Escalas de aplicación general.— Escalas para la evaluación de niños.— Escalas para la evaluación de adultos.— Escalas específicas para la evaluación de ancianos.

Módulo Profesional 08: Empresa e iniciativa emprendedora(Código: 0208)

CONTENIDOS (DURACIÓN 65 HORAS)

Iniciativa emprendedora— Innovación y desarrollo económico. Principales característi-

cas de la innovación en el sector del ciclo formativo.— Factores claves de los emprendedores: Iniciativa, creatividad

y formación.— La actuación de los emprendedores como empresarios y em-

pleados de una pyme del sector en que se enmarca el cicloformativo.

— El empresario. Requisitos para el ejercicio de la actividadempresarial.

— La estrategia de la empresa, los objetivos y la ventaja compe-titiva.

— Plan de empresa: La idea de negocio en el ámbito del sectordel ciclo formativo.

La empresa y su entorno— Funciones básicas de la empresa.— La empresa como sistema.— Análisis del entorno general y específico de una pyme del

sector del ciclo formativo.— Relaciones de una pyme del sector del ciclo formativo con su

entorno y con el conjunto de la sociedad.— Cultura empresarial e imagen corporativa.— Concepto y elementos del balance social de la empresa: Em-

pleo, remuneraciones, medio ambiente y programa de acciónsocial.

Creación y puesta en marcha de una empresa— Tipos de empresa.— La fiscalidad en las empresas.— Elección de la forma jurídica.— Trámites administrativos para la constitución de una empresa:

En Hacienda, en la Seguridad Social, en los Ayuntamientos,en el Notario, en el Registro Mercantil y en otros organismos.

— Apartados del plan de empresa:� Presentación de los promotores.� Estrategia, ventaja competitiva y análisis de las debilida-

des, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) en lacreación de una empresa.

� Forma jurídica.� Análisis del mercado.� Organización de la producción de los bienes y/o servicios.� Organización de los recursos humanos.� Plan de marketing.� Análisis económico y financiero de la viabilidad de la

empresa.� Gestión de ayuda y subvenciones.� Documentación de apertura y puesta en marcha.

Función económico-administrativa— Concepto de contabilidad y nociones básicas. Las cuentas

anuales.— Análisis de la información contable.— Obligaciones fiscales de las empresas. El calendario fiscal.— Gestión administrativa de una empresa del sector del ciclo

formativo.— Aplicación del análisis de la viabilidad económica y financie-

ra a una pyme del sector del ciclo formativo.Función comercial

— Concepto de Mercado. Oferta. Demanda.— Análisis del Mercado en el sector en que se enmarca el ciclo

formativo.— Marketing mix: Precio, producto, promoción y distribución.

Los recursos humanos en la empresa— Categorías profesionales en las pymes del sector del ciclo

formativo de acuerdo con lo establecido en el convenio co-lectivo correspondiente.

— Necesidades de personal en las pymes del sector del ciclo for-mativo. Organigrama.

— El coste del personal de acuerdo con los salarios de mercadoen el sector en que se enmarca el ciclo formativo.

— Liderazgo y motivación. La comunicación en las empresasdel sector.

Módulo Profesional 09: Formación y orientación laboral(Código: 0207)

CONTENIDOS (DURACIÓN 90 HORAS)

Orientación profesional y búsqueda activa de empleo— El ciclo formativo: Normativa reguladora, nivel académico y

profesional.— Identificación de itinerarios formativos relacionados con el

título del ciclo formativo: Acceso, convalidaciones y exen-ciones. Formación profesional del sistema educativo y for-mación profesional para el empleo.

— La formación permanente para la trayectoria laboral y profe-sional del titulado: Valoración de su importancia.

— Opciones profesionales: Definición y análisis del sector pro-fesional del título del ciclo formativo.

— Empleadores en el sector: Empleadores públicos, empleado-res privados y posibilidad de autoempleo.

— Proceso, técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo y se-lección de personal en empresas pequeñas, medianas y gran-des del sector.

— Sistema de acceso al empleo público en puestos idóneos paralos titulados del ciclo formativo.

— Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa.— Recursos de Internet en el ámbito de la orientación.— Carrera profesional en función del análisis de los intereses,

aptitudes y motivaciones personales: Autoconocimiento ypotencial profesional.

— El proceso de toma de decisiones: Definición y fases.— Asociaciones profesionales del sector.

Gestión del conflicto y equipos de trabajo— Equipos de trabajo: Concepto, características y fases del tra-

bajo en equipo.— La comunicación en los equipos de trabajo: Escucha activa,

asertividad y escucha interactiva (“feedback”).— La inteligencia emocional.— Ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo para la efica-

cia de la organización.— Equipos de trabajo en el sector en el que se ubica el ciclo for-

mativo según las funciones que desempeñan. Característicasde eficacia de un equipo de trabajo.

— La participación en el equipo de trabajo: Los roles grupales.— Dinámicas de trabajo en equipo.— Conflicto: Características, fuentes y etapas.— Tipos de conflicto.— Métodos para la resolución o supresión del conflicto: Conci-

liación, mediación, negociación y arbitraje.— La negociación como medio de superación del conflicto:

Tácticas, pautas y fases.

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Contrato de trabajo y relaciones laborales— El derecho del trabajo: Fuentes y principios.— Análisis y requisitos de la relación laboral individual.— Derechos y deberes derivados de la relación laboral.— El contrato de trabajo: Concepto, capacidad para contratar,

forma y validez del contrato.— Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de

la contratación. El fraude de ley en la contratación laboral.— El período de prueba, el tiempo de trabajo y otros aspectos re-

levantes: Análisis en el convenio colectivo aplicable al ámbi-to profesional del título del ciclo formativo.

— La nómina. Condiciones económicas establecidas en el con-venio colectivo aplicable al sector del título.

— Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo:Causas y efectos.

— Medidas establecidas por la legislación vigente para la conci-liación de la vida laboral y familiar.

— Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizacio-nes: Flexibilidad y beneficios sociales, entre otros.

— Representación de los trabajadores: Unitaria y sindical.— Derecho procesal social:

� Plazos de las acciones.� Conciliación y reclamación previa.� Órganos jurisdiccionales.� La demanda y el juicio oral.

— Gestiones a través de Internet en el ámbito laboral.

Seguridad Social, empleo y desempleo— Estructura del Sistema de la Seguridad Social: Modalidades y

regímenes de la Seguridad Social.— Principales obligaciones de empresarios y trabajadores en ma-

teria de Seguridad Social: Afiliación, altas, bajas y cotización.— Acción protectora de la Seguridad Social: Introducción sobre

contingencias, prestaciones económicas y servicios.— La protección por desempleo: Situación legal de desempleo,

prestación y subsidio por desempleo.

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo— Valoración de la relación entre trabajo y salud.— Análisis de factores de riesgo.— Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador

que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas:Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, otras pa-tologías derivadas del trabajo.

— Marco normativo básico de la prevención: Derechos y debe-res en materia de prevención de riesgos laborales.

— Principios y técnicas de prevención de riesgos laborales.— Responsabilidades y sanciones.

Evaluación de riesgos profesionales: riesgos generalesy riesgos específicos

— La evaluación de riesgos en la empresa como elemento bási-co de la actividad preventiva.

— Los riesgos generales:� Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad.� Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales.� Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas

y psicosociales.— Los riesgos específicos:

� Riesgos específicos en el sector profesional en el que seubica el título.

� Consideración de los posibles daños a la salud del trabaja-dor que pueden derivarse de los riesgos específicos delsector profesional.

Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa— Aplicación de las medidas de prevención.— Medidas de protección:

� Medidas de protección colectiva. La señalización de segu-ridad.

� Medidas de protección individual. Los equipos de protec-ción individual.

� Especial protección a colectivos específicos: Maternidad,lactancia, trabajadores de una empresa de trabajo tempo-ral, trabajadores temporales.

Planificación de la prevención de riesgos en la empresa— El Plan de Prevención de Riesgos Laborales:

� Evaluación de riesgos.� Organización y planificación de la prevención en la empresa:

– El control de la salud de los trabajadores.– El plan de autoprotección: Plan de emergencia y de eva-

cuación en entornos de trabajo.– Elaboración de un plan de emergencia en una pyme.– Protocolo de actuación ante una situación de emergencia.

— Elementos básicos de la gestión de la prevención en la empresa:� La gestión de la prevención en la empresa: Definición con-

ceptual.� Organismos públicos relacionados con la prevención de

riesgos laborales.� Representación de los trabajadores en materia preventiva.� Funciones del prevencionista de nivel básico.

Primeros auxilios— Urgencia médica y primeros auxilios: Conceptos básicos.— Clasificación de los heridos según su gravedad.— Aplicación de las técnicas de primeros auxilios según el tipo

de lesión del accidentado.

ANEXO II

MÓDULOS PROFESIONALES INCORPORADOS POR LA COMUNIDAD DE MADRID

Módulo profesional 10: Inglés técnico para grado superior (Código: CM14)

Resultados de aprendizaje Criterios de evaluación

Reconoce información profesional y cotidiana contenida en discursos orales emitidos por cualquier medio de comunicación en lengua estándar, interpretando con precisión el contenido del mensaje.

Se ha situado el mensaje en su contexto. Se ha identificado la idea principal del mensaje. Se ha reconocido la finalidad del mensaje directo, telefónico o por otro medio auditivo. Se ha extraído información específica en mensajes relacionados con aspectos habituales de la vida profesional y cotidiana. Se han secuenciado los elementos constituyentes del mensaje. Se han identificado las ideas principales de un discurso sobre temas conocidos, transmitidos por los medios de comunicación y emitidos en lengua estándar y articuladas con claridad. Se han reconocido las instrucciones orales y se han seguido las indicaciones. Se ha tomado conciencia de la importancia de comprender globalmente un mensaje, sin entender todos y cada uno de los elementos del mismo.

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Interpreta información profesional contenida en textos escritos, analizando de forma comprensiva sus contenidos.

Se ha leído con un alto grado de independencia, adaptando el estilo y la velocidad de la lectura a distintos textos y finalidades y utilizando fuentes de referencia apropiadas de forma selectiva. Se ha interpretado la correspondencia relativa a su especialidad, captando fácilmente el significado esencial. Se han interpretado textos de relativa complejidad, relacionados o no con su especialidad. Se ha relacionado el texto con el ámbito del sector a que se refiere. Se ha identificado el contenido y la importancia de noticias, artículos e informes sobre temas profesionales. Se han realizado traducciones de textos de relativa complejidad utilizando material de apoyo en caso necesario. Se han interpretado mensajes técnicos recibidos a través de soportes telemáticos: correo electrónico, fax. Se han interpretado instrucciones sobre procesos propios de su especialidad.

Emite mensajes orales claros y bien estructurados, analizando el contenido de la situación.

Se ha expresado con fluidez sobre temas profesionales, marcando con claridad la relación entre las ideas. Se ha comunicado espontáneamente, adoptando un nivel de formalidad adecuado a las circunstancias. Se han utilizado normas de protocolo en presentaciones formales e informales. Se han expresado y defendido puntos de vista con claridad, proporcionando explicaciones y argumentos adecuados. Se ha descrito y secuenciado un proceso de trabajo de su competencia. Se ha argumentado la elección de una determinada opción o procedimiento de trabajo elegido. Se ha solicitado la reformulación del discurso o parte del mismo cuando se ha considerado necesario.

Elabora documentos e informes propios del sector, relacionando los recursos lingüísticos con el propósito del mismo.

Se han redactado textos claros y detallados sobre temas relacionados con su especialidad, sintetizando y evaluando información y argumentos procedentes de varias fuentes. Se ha organizado la información con corrección, precisión, coherencia y cohesión, solicitando o facilitando información de tipo general o detallada. Se han redactado informes, destacando los aspectos significativos y ofreciendo detalles relevantes que sirvan de apoyo. Se ha cumplimentado documentación específica de su campo profesional. Se han aplicado las fórmulas establecidas y el vocabulario específico en la cumplimentación de documentos. Se han resumido artículos, manuales de instrucciones y otros documentos escritos. Se han utilizado las fórmulas de cortesía propias del documento a elaborar.

Resultados de aprendizaje Criterios de evaluación

CONTENIDOS (DURACIÓN 40 HORAS)

Comprensión oral precisa

— Comprensión de recursos lingüísticos habituales y palabras clave utilizadas en la comunicación general y específica.— Normas de convivencia y protocolo.— Fórmulas de cortesía y formalidad adecuadas al contexto y al interlocutor.— Fórmulas de saludo, acogida y despedida.— Fórmulas de petición de clarificación, repetición y confirmación para la comprensión de un mensaje.— Idea principal y secundaria en presentaciones y debates.— Resolución de los problemas de comprensión en las presentaciones orales mediante la deducción por el contexto y la familiariza-

ción con la estructura habitual de las mismas.— Expresiones de opinión, preferencia, gusto y reclamaciones.— Mensajes directos, telefónicos, radiofónicos, televisivos, grabados.— Fórmulas habituales para atender, mantener y finalizar conversaciones en diferentes entornos (llamadas telefónicas, presentacio-

nes, reuniones, entrevistas laborales…).— Mensajes en el registro apropiado y con la terminología específica del sector profesional.— Discursos y mensajes generales y profesionales del sector.— Instrucciones sobre operaciones y tareas propias del puesto de trabajo y del entorno profesional.— Atención de solicitud de información general y específica del sector.

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Producción oral precisa

— Normas de convivencia y protocolo.— Fórmulas de cortesía y formalidad adecuadas al contexto y al interlocutor.— Fórmulas habituales para iniciar, mantener y finalizar conversaciones en diferentes entornos (llamadas telefónicas, presentacio-

nes, reuniones, entrevistas laborales…)— Expresiones de opinión, gustos y preferencias.— Estrategias para mantener la fluidez en la conversación: introducción de ejemplos, formulación de preguntas para confirmar

comprensión.— Estrategias de clarificación.— Idea principal y secundaria en presentaciones y debates.— Utilización de recursos lingüísticos habituales y palabras clave utilizadas en la comunicación general y específica.— Tratamiento de quejas y reclamaciones.— Producción de mensajes que impliquen la solicitud de información para la resolución de problemas, tales como el funcionamien-

to de objetos, maquinaria o aplicaciones informáticas, o la comunicación de instrucciones de trabajo, planes, intenciones y opi-niones.

— Elaboración de mensajes directos, telefónicos, grabados con el registro apropiado y con la terminología específica del sector pro-fesional.

— Instrucciones sobre operaciones y tareas propias del puesto de trabajo y del entorno profesional.

Interpretación de textos escritos, en soporte papel y telemático

— Organización de la información en los textos técnicos: Índices, títulos, encabezamientos, tablas, esquemas y gráficos.— Características de los tipos de documentos propios del sector profesional: Manuales de mantenimiento, libros de instrucciones,

informes, planes estratégicos, normas de seguridad…— Técnicas de localización y selección de la información relevante: Lectura rápida para la identificación del tema principal y lectu-

ra orientada a encontrar una información específica.— Normas de convivencia y protocolo.— Fórmulas de cortesía y formalidad.— Comprensión de recursos lingüísticos habituales y palabras clave utilizadas en la comunicación general y específica.— Comprensión global y detallada de mensajes, textos, artículos profesionales del sector y cotidianos.— Síntesis, resúmenes, esquemas o gráficos realizados durante y después de la lectura.— Interpretación de la terminología específica del sector profesional.— Comprensión detallada de la información contenida en informes, formularios, folletos y prensa especializada del sector.— Comprensión detallada de ofertas de trabajo en el sector.— Comprensión detallada de instrucciones y explicaciones contenidas en manuales (de mantenimiento, de instrucciones, tutoriales…).— Comprensión detallada de correspondencia, correo electrónico, fax, burofax.

Emisión de textos escritos

— Características de la comunicación escrita profesional: Factores y estrategias que contribuyen a la claridad, unidad, coherencia,cohesión y precisión de los escritos.

— Técnicas para la elaboración de resúmenes y esquemas de lo leído o escuchado.— Fórmulas de cortesía y formalidad adecuadas al contexto y al interlocutor.— Tratamiento de quejas y reclamaciones.— Comprensión de recursos lingüísticos habituales y palabras clave utilizadas en la comunicación general y específica.— Producción de textos cotidianos y profesionales del sector, usando los registros adecuados al contexto de comunicación con corrección

y coherencia.— Cumplimentación de documentos cotidianos y profesionales del sector.— Formalización de los documentos asociados a la prestación de los servicios propios del perfil profesional.— Producción de mensajes que impliquen la solicitud de información para la resolución de problemas, tales como el funcionamien-

to de objetos, maquinaria o aplicaciones informáticas, o la comunicación de instrucciones de trabajo, planes, intenciones y opi-niones.

— Redacción de escritos relacionados con el proceso de inserción laboral: Currículum vítae, carta de presentación, respuesta a unaoferta de trabajo…

— Redacción de fax, télex, telegramas y mensajes de correo electrónico.— Utilización de terminología específica del sector profesional.

Orientaciones pedagógicas

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para dar respuesta a las necesidades de comunicación en inglés requeridaspor el alumnado para el desarrollo de su actividad formativa, su inserción laboral y su futuro ejercicio profesional.

La formación del módulo es de carácter transversal y, en consecuencia, contribuye a alcanzar todos los objetivos generales previs-tos para el ciclo formativo, si bien su superación no interviene en la acreditación de ninguna de las unidades de competencia incluidas enel título.

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

— La descripción, análisis y aplicación de los procesos de comunicación utilizando el inglés.— La caracterización de los procesos propios del perfil profesional, en inglés.— Los procesos de calidad en la empresa, su evaluación.— La identificación y formalización de documentos asociados al desempeño profesional, en inglés.— La identificación, análisis y procedimientos de actuación ante situaciones imprevistas (quejas, reclamaciones...), en inglés.

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ANEXO III

ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y DISTRIBUCIÓN HORARIA SEMANAL

Familia profesional: Sanidad Ciclo Formativo: AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

Grado: Superior Duración: 2.000 horas Código: SAN311 MÓDULOS PROFESIONALES CENTRO EDUCATIVO CENTRO DE TRABAJO

CURSO 2.º

Clave Denominación

Duración del

currículo(horas)

Curso 1.º 1.º-2.º-3.º

trimestres (horas

semanales)

2 trimestres (horas

semanales)

1 trimestre (horas)

01 Acústica y elementos de protección sonora 200 6 02 Características anatomosensoriales auditivas 300 9 03 Elaboración de moldes y protectores auditivos 265 8 05 Tecnología electrónica en audioprótesis 235 7 06 Atención al hipoacúsico 115 6 07 Audición y comunicación verbal 115 6 10 Elección y adaptación de prótesis auditivas 175 9 11 Empresa e iniciativa emprendedora 65 3 04 Formación y orientación laboral 90 4 12 Inglés técnico para grado superior 40 2 13 Proyecto de audiología protésica 30 30 14 FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO 370 370

HORAS TOTALES 2.000 30 30 400

ANEXO IV

ESPECIALIDADES Y TITULACIONES DEL PROFESORADO CON ATRIBUCIÓN DOCENTE EN LOS MÓDULOS PROFESIONALES INCORPORADOS AL CICLO FORMATIVO POR LA COMUNIDAD DE MADRID.

CUERPO DOCENTE Y ESPECIALIDAD (1) Módulo profesional

Cuerpo (2) Especialidad Titulaciones (3)

Inglés técnico para grado superior.

CS

PS

Inglés Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.

(1) Profesorado de centros públicos. (2) CS = Catedrático de Enseñanza Secundaria PS = Profesor de Enseñanza Secundaria PT = Profesor Técnico de Formación Profesional. (3) Profesorado de centros de titularidad privada o de titularidad pública de otras administraciones distintas de la educativa.

ANEXO V

ESPACIOS MÍNIMOS

Espacio formativo Superficie (m2)30 alumnos

Superficie (m2)20 alumnos

Aula polivalente 60 40 Sala de pruebas de audición. 30 30 Laboratorio técnico electroacústico. 90 60 Taller de productos audioprotésicos. 90 60

(03/15.867/09)

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Consejería de Educación

1690 DECRETO 52/2009, de 7 de mayo, del Consejo de Gobier-no, por el que se establece para la Comunidad de Madridel currículo del ciclo formativo de grado superior corres-pondiente al título de Técnico Superior en Automoción.

La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones yde la Formación Profesional, define la Formación Profesional comoel conjunto de las acciones formativas que capacitan para el desem-peño cualificado de las diversas profesiones, el acceso al empleo yla participación activa en la vida social, cultural y económica. Asi-mismo, establece que la Administración General del Estado, de con-formidad con lo que se dispone en el artículo 149.1.30.a y 7.a de laConstitución Española y previa consulta al Consejo General de laFormación Profesional, determinará los títulos de Formación Profe-sional y los certificados de profesionalidad que constituirán las ofer-tas de Formación Profesional referidas al Catálogo Nacional deCualificaciones Profesionales creado por la propia Ley, cuyos con-tenidos podrán ampliar las Administraciones educativas en el ámbi-to de sus competencias.

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, dispone enel artículo 39 que el Gobierno, previa consulta a las ComunidadesAutónomas, establecerá las titulaciones correspondientes a los estu-dios de Formación Profesional, así como los aspectos básicos delcurrículo de cada una de ellas.

El Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se es-tablece la ordenación de la Formación Profesional del sistema edu-cativo, dispone que sean las Administraciones educativas las que,respetando lo previsto en dicha norma y en las que regulen los títu-los respectivos, establezcan los currículos correspondientes a las en-señanzas de Formación Profesional.

El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 1796/2008, de 3 de no-viembre, por el que se establece el título de Técnico Superior en Au-tomoción y se fijan las enseñanzas mínimas. El currículo del cicloformativo de Automoción que se establece por la Comunidad deMadrid en este Decreto pretende dar respuesta a las necesidades ge-nerales de cualificación de los recursos humanos para la incorpora-ción a su estructura productiva. Dicho currículo requiere una poste-rior concreción en las programaciones que el equipo docente ha deelaborar, las cuales han de incorporar el diseño de actividades deaprendizaje y el desarrollo de actuaciones flexibles que, en el mar-co de la normativa que regula la organización de los centros, posibi-liten adecuaciones particulares del currículo en cada centro docentede acuerdo con los recursos disponibles, sin que, en ningún caso, su-ponga la supresión de objetivos que afecten a la competencia gene-ral del título.

En el proceso de elaboración de este decreto, ha emitido dictamenel Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con elartículo 2.1.b) de la Ley 12/1999, de 29 de abril, del Consejo Esco-lar de la Comunidad de Madrid.

En virtud de todo lo anterior, a propuesta de la Consejera de Edu-cación y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunióndel día 7 de mayo de 2009

DISPONE

Artículo 1

Objeto

El presente Decreto establece el currículo de las enseñanzas deformación profesional correspondientes al título de Técnico Supe-rior en Automoción, para su aplicación en el ámbito territorial de laComunidad de Madrid.

Artículo 2

Referentes de la formación

Los aspectos relativos a la identificación del título, el perfil y el en-torno profesionales, las competencias, la prospectiva del título en elsector, los objetivos generales, los espacios necesarios para su desa-rrollo, los accesos y vinculación con otros estudios, la corresponden-cia de módulos profesionales con las unidades de competencia inclui-das en el título, y las titulaciones equivalentes a efectos académicos,

profesionales y de docencia, son los que se definen en el Real Decre-to 1796/2008, de 3 de noviembre, por el que se establece el título y sefijan sus enseñanzas mínimas.

Artículo 3

Módulos profesionales del ciclo formativo

Los módulos profesionales que constituyen el ciclo formativo sonlos siguientes:

1. Los incluidos en el Real Decreto 1796/2008, de 3 de noviem-bre, es decir:

a) Elementos amovibles y fijos no estructurales.b) Formación y orientación laboral.c) Motores térmicos y sus sistemas auxiliares.d) Sistemas de transmisión de fuerzas y trenes de rodaje.e) Sistemas eléctricos y de seguridad y confortabilidad.f) Empresa e iniciativa emprendedora.g) Estructuras del vehículo.h) Gestión y logística del mantenimiento de vehículos.i) Técnicas de comunicación y de relaciones.j) Tratamiento y recubrimiento de superficies.k) Proyecto en automoción.l) Formación en Centros de Trabajo.2. El siguiente módulo profesional propio de la Comunidad de

Madrid:— Inglés técnico para grado superior.

Artículo 4

Currículo

1. La contribución a la competencia general y a las competen-cias profesionales, personales y sociales, los objetivos expresadosen términos de resultados de aprendizaje, los criterios de evaluacióny las orientaciones pedagógicas del currículo del ciclo formativopara los módulos profesionales relacionados en el artículo 3.1 sonlos definidos en el Real Decreto 1796/2008.

2. Los contenidos de los módulos profesionales “Elementosamovibles y fijos no estructurales”, “Formación y orientación labo-ral”, “Motores térmicos y sus sistemas auxiliares”, “Sistemas detransmisión de fuerzas y trenes de rodaje”, “Sistemas eléctricos y deseguridad y confortabilidad”, “Empresa e iniciativa emprendedora”,“Estructuras del vehículo”, “Gestión y logística del mantenimientode vehículos”, “Técnicas de comunicación y de relaciones”, y “Tra-tamiento y recubrimiento de superficies”, se incluyen en el Anexo Ide este Decreto.

3. Los objetivos expresados en términos de resultados de apren-dizaje, los criterios de evaluación, los contenidos y las orientacionespedagógicas del módulo profesional relacionado en el artículo 3.2,son los que se especifican en el Anexo II de este Decreto.

Artículo 5

Organización y distribución horaria

Los módulos profesionales de este ciclo formativo se organiza-rán en dos cursos académicos. La distribución en cada uno de ellos,su duración y la asignación horaria semanal se concretan en elAnexo III.

Artículo 6

Evaluación, promoción y acreditación

La evaluación, promoción y acreditación de la formación estable-cida en este Decreto se atendrá a las normas que expresamente dic-te la Consejería de Educación.

Artículo 7

Profesorado

1. Las especialidades del profesorado de los Cuerpos de Cate-dráticos de Enseñanza Secundaria, de Profesores de Enseñanza Se-cundaria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional, segúnproceda, con atribución docente en los módulos profesionales rela-cionados en el artículo 3.1 son las establecidas en el Anexo III.A)del Real Decreto 1796/2008. Las titulaciones requeridas al profeso-

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rado de los centros de titularidad privada o de titularidad pública deotras administraciones distintas de las educativas para impartir di-chos módulos, son las que se concretan en el Anexo III.C) del refe-rido Real Decreto.

2. Las especialidades y, en su caso, las titulaciones del profeso-rado con atribución docente en los módulos profesionales incluidosen el artículo 3.2 son las que se determinan en el Anexo IV de esteDecreto.

Artículo 8

Definición de espacios

La superficie mínima de los espacios necesarios para el desarro-llo de las enseñanzas de este ciclo formativo se establece en elAnexo V de este Decreto.

DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA

Normas de desarrollo

Se autoriza a la Consejería de Educación para dictar las disposi-ciones que sean precisas para la aplicación de lo dispuesto en esteDecreto.

DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA

Calendario de aplicación

En cumplimiento de lo establecido en la disposición final segun-da del Real Decreto 1796/2008, de 3 de noviembre, por el que se es-tablece el título de Técnico Superior en Automoción y se fijan lasenseñanzas mínimas, en el año académico 2009-2010 se implanta-rán las enseñanzas correspondientes al curso primero del currículoque se determina en el presente Decreto, y en el año 2010-2011 lasdel segundo curso. Paralelamente, en los mismos años académicos,dejarán de impartirse las correspondientes al primero y segundo cur-sos de las enseñanzas establecidas en el Real Decreto 1648/1994,de 22 de julio, que definió el currículo del ciclo formativo de grado su-perior correspondiente al título de Técnico Superior en Automoción.

DISPOSICIÓN FINAL TERCERA

Entrada en vigor

El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su pu-blicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Dado en Madrid, a 7 de mayo de 2009.La Consejera de Educación, La Presidenta,

LUCÍA FIGAR DE LACALLE ESPERANZA AGUIRRE GIL DE BIEDMA

ANEXO I

RELACIÓN DE LOS CONTENIDOS Y DURACIÓNDE LOS MÓDULOS PROFESIONALES DEL CURRÍCULO

Módulo Profesional 01: Elementos amoviblesy fijos no estructurales (Código: 0294)

CONTENIDOS (DURACIÓN 235 HORAS)

Representaciones gráficas— Sistemas de representación gráfica: Axonométrico, cónico y

diédrico aplicados al dibujo industrial.— Croquizado.— Normalización aplicada al dibujo técnico: Formatos, líneas,

rotulación, simbología y escalas.— Elementos para la representación de soportes y accesorios.— Normalización de planos aplicada al dibujo industrial.— Técnicas de croquización.— Acotado aplicada al dibujo técnico industrial.— Procesos en la representación de croquis, secciones y aplica-

ción de la simbología y acotado.

Mecanizado— Características y propiedades de los materiales metálicos y

no metálicos.— Técnicas de mecanizado básico.— Herramientas utilizadas en los procesos de mecanizado ma-

nual.

— Manejo de las herramientas.— Útiles para el trazado y marcado de piezas: Puntas de trazar,

compás, transportador de ángulos, plantillas.— Trazado de piezas.— Ejecución en los procesos de trazado, limado y serrado.— Normas de seguridad inherentes a los procesos de mecaniza-

do básico.— Factores de riesgo.— Equipos de protección.— Identificación, clasificación y almacenaje de los residuos en

el proceso.— Procesos de mecanizado básico: Limado y serrado.

Máquinas de taladrar y parámetros a tener en cuenta— Brocas: Características y tipos.— Selección de las herramientas para los procesos de taladrado

y avellanado de piezas.— Rosca métrica y whitworth: Características.— Cálculos de roscado para la construcción de roscas interiores

y exteriores.— Ejecución de los procesos de roscado: Selección de los útiles

y herramientas de corte.— Taladrado de piezas.— Procesos de roscado de interiores y exteriores.— Puntos de control de calidad durante el proceso de mecaniza-

do básico.

Elementos metálicos y sintéticos— Materiales sintéticos: Métodos de obtención, características,

propiedades, utilización, la simbología normalizada y técni-cas de identificación.

— Técnicas de conformado de las chapas de acero, selección delas herramientas y equipos; técnicas de batido, estirado, reco-gido, aplanado y recalcado, enderezado; técnicas de tracción,absorción o aplicación de calor, entre otras.

— Técnicas de conformado del aluminio, selección de los equi-pos para el atemperado del material y las herramientas deconformado, batido, aplanado y enderezado.

— Técnicas aplicadas en el diagnóstico de deformaciones: Vi-suales, al tacto, comparativas, lijado, peine de siluetas.

— Técnicas de valoración para la clasificación de los daños.— Ejecución de los procesos de conformado y reparación de

materiales metálicos, selección de los equipos y herramientasy secuencia de ejecución.

— Documentación técnica en los procesos de conformado y re-paración de elementos sintéticos; selección de los equipos,las herramientas, y los productos de preparación.

— Controles de calidad durante los procesos y las operacionesde reparación de los elementos metálicos y sintéticos.

— Normas de seguridad concernientes a los procesos de repara-ción de los elementos metálicos y sintéticos.

— Identificando los factores de riesgo.— Selección de los equipos de protección.— Protocolos de manejo de los productos.— Identificación, clasificación y almacenaje de los residuos del

proceso.— Reparación de elementos metálicos y sintéticos.

Unión de elementos fijos— Elementos que constituyen la carrocería, el bastidor y la cabina.— Documentación técnica y simbología normalizada en las téc-

nicas de unión de los elementos fijos.— Procedimientos de desmontaje y montaje de elementos fijos;

sustituciones totales o parciales.— Técnicas de acceso y reparación de huecos en la carrocería, el

bastidor y la cabina.— Selección de los equipos de soldeo; tipos de gases y materia-

les de aportación según el tipo de sustitución.— Ejecución de los procesos de soldeo y ajuste de parámetros en

los equipos de soldadura eléctrica por arco con electrodo re-vestido, MIG-MAG, MIG-Brazing, sinergia para aluminio,puntos de resistencia y oxiacetilénica.

— Técnicas de identificación de defectos en los procesos desoldeo.

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— Ejecución en la preparación de superficies para el pegado yengatillado de los elementos.

— Controles de calidad durante los procesos de sustitución deelementos fijos.

— Normas de seguridad concernientes a los procesos.— Factores de riesgo.— Equipos de protección.— Protocolos de manejo de los productos.— Identificación, clasificación y almacenaje de los residuos.— Sustitución de elementos fijos.

Elementos amovibles— Sistemas de roscas.— Tornillería utilizada: Tipos de tornillos, características, pa-

sos, parámetros y elementos que definen un tornillo; frenos,cálculo del taladro para los tornillos rosca chapa.

— Grapas: Tipos sistemas de sujeción; cálculo del taladro parasu montaje.

— Pegamentos, masillas y adhesivos: Tipos, características,propiedades, utilización y procesos de preparación (cataliza-dores, activadores y reactivos) y aplicación.

— Remaches: Tipos, usos, cálculos del taladro, fases del proce-so de remachado.

— Ejecución de la preparación de diferentes tipos de uniones ofijaciones: Atornilladas, grapadas, remachadas y pegadas.

— Documentación técnica, simbología y secuenciación de losprocesos de desmontaje, montaje y ajuste de los elementosamovibles, tapizados y guarnecidos.

— Controles de calidad durante los procesos en las operacionesde reparación de los elementos amovibles, tapizados y guar-necidos.

— Normas de seguridad inherentes a los procesos de reparaciónde los elementos, amovibles.

— Factores de riesgo.— Equipos de protección.— Protocolos de manejo de los productos.— Identificación, clasificación y almacenaje de los residuos en

la reparación.— Procesos de sustitución de elementos amovibles.

Transformaciones opcionales— Valoración y cálculo de los costes de las transformaciones de

carrocerías, cabinas, bastidores y en la elaboración de utilla-je específico.

— Interpretación de la documentación técnica inherente al mon-taje de elementos o sistemas sobre vehículos de los fabrican-tes del equipo y del vehículo.

— Documentación técnica y normas de de seguridad inherentesen las transformaciones opcionales de vehículos.

— Controles de calidad durante los procesos de transformaciónde carrocerías, bastidores y cabinas.

— Normativa sobre las transformaciones en carrocerías, cabinasy bastidores.

— Ejecución de transformaciones en carrocerías, cabinas y bas-tidores.

Módulo Profesional 02: Formación y orientación laboral(Código: 0299)

CONTENIDOS (DURACIÓN 90 HORAS)

Orientación profesional y búsqueda activa de empleo— El ciclo formativo: Normativa reguladora, nivel académico y

profesional.— Identificación de itinerarios formativos relacionados con el

título del ciclo formativo: Acceso, convalidaciones y exen-ciones. Formación profesional del sistema educativo y for-mación profesional para el empleo.

— La formación permanente para la trayectoria laboral y profe-sional del titulado: Valoración de su importancia.

— Opciones profesionales: Definición y análisis del sector pro-fesional del título del ciclo formativo.

— Empleadores en el sector: Empleadores públicos, empleado-res privados y posibilidad de autoempleo.

— Proceso, técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo y se-lección de personal en empresas pequeñas, medianas y gran-des del sector.

— Sistema de acceso al empleo público en puestos idóneos paralos titulados del ciclo formativo.

— Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa.— Recursos de Internet en el ámbito de la orientación.— Carrera profesional en función del análisis de los intereses,

aptitudes y motivaciones personales: Autoconocimiento ypotencial profesional.

— El proceso de toma de decisiones: Definición y fases.— Asociaciones Profesionales del sector.

Gestión del conflicto y equipos de trabajo— Equipos de trabajo: Concepto, características y fases del tra-

bajo en equipo.— La comunicación en los equipos de trabajo: Escucha activa,

asertividad y escucha interactiva (feedback).— La inteligencia emocional.— Ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo para la efica-

cia de la organización.— Equipos de trabajo en el sector en el que se ubica el ciclo for-

mativo según las funciones que desempeñan. Característicasde eficacia de un equipo de trabajo.

— La participación en el equipo de trabajo: Los roles grupales.— Dinámicas de trabajo en equipo.— Conflicto: Características, fuentes y etapas.— Tipos de conflicto.— Métodos para la resolución o supresión del conflicto: Conci-

liación, mediación, negociación y arbitraje.— La negociación como medio de superación del conflicto:

Tácticas, pautas y fases.

Contrato de trabajo y relaciones laborales— El derecho del trabajo: Fuentes y principios.— Análisis y requisitos de la relación laboral individual.— Derechos y deberes derivados de la relación laboral.— El contrato de trabajo: Concepto, capacidad para contratar,

forma y validez del contrato.— Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de

la contratación. El fraude de ley en la contratación laboral.— El período de prueba, el tiempo de trabajo y otros aspectos re-

levantes: Análisis en el convenio colectivo aplicable al ámbi-to profesional del título del ciclo formativo.

— La nómina. Condiciones económicas establecidas en el con-venio colectivo aplicable al sector del título.

— Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo:Causas y efectos.

— Medidas establecidas por la legislación vigente para la conci-liación de la vida laboral y familiar.

— Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizacio-nes: Flexibilidad y beneficios sociales, entre otros.

— Representación de los trabajadores: Unitaria y sindical.— Derecho procesal social:

� Plazos de las acciones.� Conciliación y reclamación previa.� Órganos jurisdiccionales.� La demanda y el juicio oral.

— Gestiones a través de Internet en el ámbito laboral.

Seguridad Social, empleo y desempleo— Estructura del Sistema de la Seguridad Social: Modalidades y

regímenes de la Seguridad Social.— Principales obligaciones de empresarios y trabajadores en ma-

teria de Seguridad Social: Afiliación, altas, bajas y cotización.— Acción protectora de la Seguridad Social: Introducción sobre

contingencias, prestaciones económicas y servicios.— La protección por desempleo: situación legal de desempleo,

prestación y subsidio por desempleo.

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo— Valoración de la relación entre trabajo y salud.— Análisis de factores de riesgo.— Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador

que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas:

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Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, otras pa-tologías derivadas del trabajo.

— Marco normativo básico de la prevención: Derechos y debe-res en materia de prevención de riesgos laborales.

— Principios y técnicas de prevención de riesgos laborales.— Responsabilidades y sanciones.

Evaluación de riesgos profesionales: riesgos generalesy riesgos específicos

— La evaluación de riesgos en la empresa como elemento bási-co de la actividad preventiva.

— Los riesgos generales:� Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad.� Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales.� Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas

y psicosociales.— Los riesgos específicos:

� Riesgos específicos en el sector profesional en el que seubica el título.

� Consideración de los posibles daños a la salud del trabaja-dor que pueden derivarse de los riesgos específicos delsector profesional.

Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa— Aplicación de las medidas de prevención.— Medidas de protección:

� Medidas de protección colectiva. La señalización de segu-ridad.

� Medidas de protección individual. Los equipos de protec-ción individual.

� Especial protección a colectivos específicos: Maternidad,lactancia, trabajadores de una empresa de trabajo tempo-ral, trabajadores temporales.

Planificación de la prevención de riesgos en la empresa— El Plan de prevención de riesgos laborales:

� Evaluación de riesgos.� Organización y planificación de la prevención en la empresa:

– El control de la salud de los trabajadores.– El Plan de autoprotección: Plan de emergencia y de eva-

cuación en entornos de trabajo.– Elaboración de un plan de emergencia en una pyme.– Protocolo de actuación ante una situación de emergencia.

— Elementos básicos de la gestión de la prevención en la empresa:� La gestión de la prevención en la empresa: Definición con-

ceptual.� Organismos públicos relacionados con la prevención de

riesgos laborales.� Representación de los trabajadores en materia preventiva.� Funciones del prevencionista de nivel básico.

Primeros auxilios— Urgencia médica y primeros auxilios: Conceptos básicos.— Clasificación de los heridos según su gravedad.— Aplicación de las técnicas de primeros auxilios según el tipo

de lesión del accidentado.

Módulo Profesional 03: Motores térmicos y sus sistemasauxiliares (Código: 0293)

CONTENIDOS (DURACIÓN 235 HORAS)

Motores térmicos, funcionamiento y componentes— Motores de dos y cuatro tiempos de ciclo Otto y Diésel:

� Termodinámica.� Ciclo de funcionamiento del motor alternativo de cuatro tiem-

pos de encendido provocado y encendido por compresión.� Ciclo de funcionamiento del motor alternativo de dos

tiempos.� Ciclo de funcionamiento del motor rotativo.� Diferencias entre el ciclo teórico y real de un motor térmico.

— Curvas características de los motores:� Curva de par, curva de potencia, curva de consumo especí-

fico.� Obtención de las curvas características.

— Diagramas de trabajo y de mando. Diagrama indicado. Dia-grama de distribución.

— Motores multicilíndricos. Justificación y tipos.— Rendimientos de un motor térmico.

Elementos que constituyen los motores: Características, misión,funcionamiento

— Componentes fijos.— Componentes del sistema biela manivela.— Distribución. Elementos, tipos.— Procesos de desmontaje y montaje:

� Herramientas y útiles necesarios.� Particularidades de desmontaje y montaje de los distintos

elementos (aflojado y apriete de la culata, colocación desegmentos, montaje de bielas, entre otros).

— Sistemas de engrase:� Misión, características, componentes y funcionamiento.� Características, tipos y especificaciones que han de cum-

plir los aceites.— Sistema de refrigeración: Misión, tipos, características, com-

ponentes y funcionamiento.

Verificación de los elementos del motor— Documentación técnica a seguir.— Desmontaje del motor. Procesos y técnicas.— Elección y manejo de equipos de medición y verificación. El

calibre, el micrómetro, el reloj comparador, el alexómetro.— Comprobación de la cilindrada y relación de compresión.— Verificaciones en los componentes del motor: Culata, distri-

bución, bloque, sistema biela-manivela.— Sistemas de refrigeración y lubricación: Verificación de

componentes.— Procesos de reparación de los elementos del motor.— Montaje del motor. Procesos y técnicas. Puesta a punto de la

distribución, reglaje de taqués, comprobación de la presiónde compresión.

— Ajustes y puestas a punto de motor.— Orden, cuidado y limpieza. Normas básicas.

Sistemas auxiliares del motor: Componentes, características,funcionamiento

— Combustión y combustibles:� Características de los combustibles. Elementos de una

combustión.� Combustión en el motor de encendido provocado. Proceso

de combustión. Detonación y autoencendido. Combustiónde mezcla estratificada.

� Combustión en el motor de encendido por compresión.Proceso de combustión. Retardo a la combustión. Prein-yección.

� Tipos de cámaras de combustión.— Sistemas anticontaminación:

� Productos de la combustión. Aspectos más significativosde la normativa anticontaminante. Componentes del siste-ma anticontaminación para motores Otto y Diesel (válvulaPCV, EGR, catalizador, canister, sistema de aire secunda-rio, filtro de partículas, catalizador selectivo de reducción(AdBlue).

� EOBD. Necesidad y características.— Sistemas de encendido:

� Fundamento, componentes y evoluciones.� Oscilogramas típicos del sistema de encendido.

— Sistemas de alimentación para motores de ciclo Otto:� Misión y fundamento de la carburación. Elementos básicos

del carburador.� Sistema de inyección. Función, tipos, características, com-

ponentes, funcionamiento.— Sistemas de alimentación para motores diésel:

� Función, tipos, características, componentes, funcio-namiento.

— Sistemas de optimización de la temperatura del aire.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 29

— Sistemas de sobrealimentación:� Misión.� El compresor volumétrico.� El turbocompresor. Turbos de geometría variable. Regula-

ción de la presión de soplado.� El intercooler. Necesidad y funcionamiento.

Diagnosis de averías en el motor y sus sistemas auxiliares— Utilización de técnicas guiadas y no guiadas para la defini-

ción del problema.— Selección calibración y conexionado de los equipos y medios

de medición, control y diagnosis. El polímetro, el oscilosco-pio, la caja de bornas, el lector de unidades de control, el ana-lizador de gases de escape.

— Obtención, comparación e interpretación de parámetros delectura directa y de los suministrados por los equipos de au-todiagnosis del vehículo.

— Descripción y aplicación de técnicas de diagnóstico no guiadas.— Descripción de secuencias lógicas en las técnicas de localiza-

ción de averías definiendo el proceso de actuación para la ob-tención de datos.

— Descripción y desarrollo de diagramas de secuencias para eldiagrama de averías.

— Aplicación de análisis sistemático en la diagnosis y localiza-ción de problemas.

— Aplicación de las técnicas y secuencias lógicas al diagnósticode motor.

— Aplicación de las técnicas y secuencias lógicas a la diagnosisde los sistemas auxiliares.

— Descripción de las actuaciones en la toma de decisiones parala resolución de problemas.

Procedimientos de reparación— Selección e interpretación de la documentación técnica y

toma de parámetros en la reparación— Descripción de esquemas de secuenciación lógica en los pro-

cesos de reparación.— Organización y descripción de procedimientos de reparación

en función de distintas variables de actuación e interrelaciónde los sistemas.

— Descripción y secuenciación de diferentes técnicas de recogi-da de datos e información.

— Interpretación de los parámetros obtenidos en comparacióncon los aportados por la documentación técnica en los proce-sos de análisis de problemas para su definición.

Técnicas de reparación— Selección e interpretación de documentación técnica.— Análisis de los parámetros obtenidos en la diagnosis.— Técnicas de reparación y sustitución. Elección de los útiles y

herramientas. Descripción de secuencias lógicas en el proce-dimiento de reparación.

— Realización de los ajustes y reglajes en el motor una vez repa-rado.

— Ajuste de parámetros en el motor y sus sistemas auxiliares.— Borrado de históricos y reprogramación de los módulos elec-

trónicos.— Comprobación de la reparación. Prueba del vehículo.— Normas de seguridad aplicables a los procesos de reparación.

Módulo Profesional 04: Sistemas de transmisión de fuerzas ytrenes de rodaje (Código: 0292)

CONTENIDOS (DURACIÓN 235 HORAS)

Instalaciones neumáticas e hidráulicas— Principios físicos, características y propiedades de los flui-

dos: Hidrostática, hidrodinámica, viscosidad, volumen, flui-dez, estabilidad, temperatura de inflamación.

— Estructura de los circuitos: Abiertos y cerrados.— Estructura, función y aplicación de los componentes que

constituyen los circuitos: Generadores de caudal, válvulas dedistribución, elementos de control, receptores.

— Interpretación de la simbología en esquemas normalizados decircuitos de fluidos, elementos que los componen y funciona-miento del circuito.

— Técnicas de hidráulica proporcional y servoválvulas.— Estructura del circuito proporcional.— Cartas electrónicas de control.— Controles proporcionales de: Presión, caudal y dirección.— Equipos para la diagnosis y mantenimiento de los circuitos

neumáticos e hidráulicos.— Circuitos de hidráulica y neumática y proporcional.— Componentes hidráulicos y neumáticos en los vehículos au-

topropulsados.— Montaje de circuitos hidráulicos y neumáticos.

Sistemas de transmisión de fuerza y tren de rodaje— Principios físicos que actúan sobre el vehículo: Inercia, fuer-

zas y rozamiento.— Funcionamiento, características y propiedades de los siguien-

tes sistemas:� Embragues y convertidores: Tipos, elementos que los

componen y sistemas de accionamiento.� Cajas de cambio manual y automáticas: Tipos, elementos

que las componen, y sistemas de accionamiento.� Servotransmisiones: Tipos, y elementos que las componen.� Diferenciales y elementos de transmisión: Tipos y siste-

mas de accionamiento y control. Elementos que los com-ponen.

� Suspensiones: Tipos y sistemas de control.� Dirección: Tipos y sistemas de control.� Frenos: Tipos, sistemas de accionamiento y control.

— Simbología normalizada de la documentación técnica asocia-da a los circuitos.

— Documentación técnica aplicada a la gestión electrónica desistemas del tren de rodaje y transmisión de fuerzas.

Diagnosis de averías en los sistemas transmisión de fuerzay trenes de rodaje

— Documentación técnica para la definición del problema.— Selección, calibración, conexionado de los equipos y medios

de medición, control y diagnosis.— Obtención de parámetros.— Interpretación de parámetros: De lectura directa y de los su-

ministrados por los equipos de autodiagnosis del vehículo.— Secuenciación de las técnicas de diagnosis no guiadas.— Secuencias lógicas de las técnicas de localización de averías

definiendo el proceso de actuación.— Diagramas de secuencias para el diagnóstico y localización

de averías.— Aplicación del análisis sistemático en la diagnosis y localiza-

ción de problemas.— Resolución de problemas, toma de decisiones— Interrelación de diferentes sistemas.— Alternativas de reparación.— Ejecución de reparación.— Reparación: selección de equipos y herramientas.

Procedimientos de reparación— Selección e interpretación de la documentación técnica y

toma de parámetros en la reparación.— Esquemas de secuenciación lógica en los procesos de repa-

ración.— Procedimientos de reparación en función de distintas variables.— Secuenciación de técnicas de recogida de datos e información.— Comparación de parámetros en los procesos de análisis de

problemas.

Mantenimiento del tren de rodaje— Interpretación de la documentación técnica.— Conexionado y calibrado de los equipos y herramientas para

el mantenimiento en los trenes de rodaje.— Equipos y herramientas.— Técnicas de desmontaje, montaje y verificación de los sistemas:

� Suspensiones: Hidráulica, neumática y ajustable.� Direcciones: Convencionales, asistidas e hidráulicas.� Frenos: Convencionales, hidráulicos y neumáticos.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 30 B.O.C.M. Núm. 120

— Estudio y cálculo de oscilaciones en los sistemas de suspensión.— Ruedas y neumáticos: Constitución, características y el equi-

librado.— Mantenimiento del tren de rodaje.

Cotas de dirección— Equipos de alineación y calibrado para la verificación y ajus-

te de las cotas.— Procesos de reparación y mantenimiento en los sistemas del

tren de rodaje.

Mantenimiento de los sistemas de transmisión de fuerzas— Equipos y herramientas.— Interpretación de la documentación técnica.— Conexionado y calibrado de los equipos y herramientas para

el mantenimiento.— Técnicas de desmontaje, montaje y verificación de los sistemas:

� Embragues y convertidores.� Cajas de cambio manual y automáticas.� Servotransmisiones.� Diferenciales y elementos de transmisión.

— Procesos de reparación y mantenimiento de los sistemas detransmisión de fuerzas.

— Mantenimiento de los sistemas de transmisión de fuerzas.

Prevención de riesgos, seguridad y protección medioambiental— Normativa de prevención de riesgos laborales relativa al

mantenimiento de vehículos.— Identificación de los factores y situaciones de riesgo en el

mantenimiento de vehículos.— Medios y equipos de protección personal y colectiva en el

mantenimiento de vehículos.— Planes de actuación preventiva y de protección.— Normas de prevención y protección colectiva.— Normativa reguladora en gestión de residuos.— Organigramas de clasificación y almacenamiento de residuos

atendiendo a su toxicidad, impacto medioambiental y retira-da selectiva.

— Selección, clasificación y almacenamiento de residuos.

Módulo Profesional 05: Sistemas eléctricos y de seguridady confortabilidad (Código: 0291)

CONTENIDOS (DURACIÓN 205 HORAS)

Montaje de circuitos— Fundamentos eléctricos, magnitudes eléctricas y leyes. Carga

eléctrica, intensidad de corriente eléctrica, diferencia de po-tencial, resistencia eléctrica. Ley de Ohm. Efecto Joule.

— Utilización de las magnitudes y unidades de medida eléctrica.— Instrumentos de medida: Voltímetro. Amperímetro. Óhme-

tro. Polímetro.— Tipos de corriente eléctrica. Corriente continua y alterna.

Frecuencia, período, tensión eficaz.— Generación de corriente eléctrica a partir de otros tipos de

energía.— Electromagnetismo. Generación de un campo magnético a

partir de una corriente eléctrica. Generación de una corrienteeléctrica a partir de un campo magnético. El transformador.

— Acumuladores de electricidad. Constitución, funcionamien-to, características más importantes, comprobación y manteni-miento.

— Análisis de rectificación de corriente. Rectificador de mediaonda y onda completa.

— Riesgos eléctricos en automoción. Normas de seguridad.

Estudio de los componentes eléctricos y electrónicosfundamentales: Identificación, características y constitución

— Componentes eléctricos. Resistencias, bombillas, interrupto-res, pulsadores, fusibles, condensadores.

— Componentes electrónicos. Diodo, transistor, tiristor, circui-tos integrados.

— Interpretación de la simbología normalizada de elementoseléctricos y electrónicos.

— Leyes y reglas que se utilizan en la resolución de circuitos.Leyes de Kirchoff, asociación de resistencias, trabajo eléctri-co, potencia eléctrica, rendimiento, cálculo de un conductor.

— Identificación de funciones lógicas básicas digitales.— Conectores, tipos, herramientas y útiles de unión.— Utilización de los aparatos de medida en el análisis de los cir-

cuitos eléctricos. Polímetro y osciloscopio. Funcionamiento,calibración, ajuste y conexionado.

Sistemas eléctricos y de seguridad y confortabilidad de vehículos— Componentes eléctricos y electrónicos del vehículo: Funcio-

namiento y características de los diferentes elementos quecomponen los circuitos como:� Relés y electroválvulas.� Motores de corriente continua y motores paso a paso.� Sistemas de control electrónico. Fundamento y partes bási-

cas. Tipos de sensores utilizados en automoción.— Características y funcionamiento de los sistemas de arranque,

carga, alumbrado, maniobra, control señalización y acústi-cos, entre otros.

— Manejo de equipos con dispositivos pirotécnicos. Funciona-miento, precauciones y normas de seguridad.

— Características y funcionamiento de los sistemas de seguri-dad, cierre centralizado y alarma.

— Características y funcionamiento del equipo de climatización.— Características y funcionamiento de los equipos de sonido y

comunicación, entre otros.— Sistemas de propulsión eléctrica en los motores híbridos:

Descripción de los sistemas de potencia y de generación decorriente. Características, componentes y funcionamiento delsistema.

— Cálculos básicos de la instalación de circuitos eléctricos:� Cálculo de intensidades, caídas de tensión y potencias con-

sumidas en un circuito en los diferentes estados de funcio-namiento.

� Cálculo de conductores.— Selección e interpretación de documentación técnica.— Elección de los componentes de un circuito en función de sus

parámetros característicos.— Actuación en los procesos de mantenimiento. Normas bási-

cas de actuación y seguridad en el mantenimiento.— Ensayos y pruebas a realizar en los circuitos eléctricos.— Sistemas de transmisión de datos. Necesidad, tipos y aplica-

ciones (CAN, MOST, multiplexado y Bluetooth entre otros).— Equipos de control y diagnosis. Necesidad, funciones básicas

y conexionado.

Diagnosis de averías en los sistemas— Utilización de técnicas guiadas y no guiadas para la defini-

ción del problema.— Selección calibración y conexionado de los equipos y medios

de medición, control y diagnosis. Polímetro, osciloscopio,caja de bornes, lector de unidades de control.

— Obtención, comparación e interpretación de parámetros: Delectura directa y de los suministrados por los equipos de au-todiagnosis del vehículo.

— Descripción y aplicación de técnicas de diagnóstico no guiadas.— Descripción de secuencias lógicas en las técnicas de localiza-

ción de averías definiendo el proceso de actuación para la ob-tención de datos.

— Descripción y desarrollo de diagramas de secuencias para eldiagrama de averías.

— Aplicación de análisis sistemático en la diagnosis y localiza-ción de problemas.

— Descripción de las actuaciones en la toma de decisiones parala resolución de problemas.

Procedimientos de reparación— Selección e interpretación de la documentación técnica y

toma de parámetros en la reparación.— Descripción de esquemas de secuenciación lógica en los pro-

cesos de reparación.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 31

— Organización y descripción de procedimientos de reparaciónen función de distintas variables de actuación e interrelaciónde los sistemas.

— Descripción y secuenciación de diferentes técnicas de recogi-da de datos e información.

— Interpretación de los parámetros obtenidos en comparacióncon los aportados por la documentación técnica en los proce-sos de análisis de problemas para su definición.

— Normativas de aplicación en los procedimientos de reparación.

Mantenimiento de los sistemas— Selección y utilización de los equipos, herramientas y útiles.— Procesos de desmontaje, montaje y mantenimiento aplicables

al circuito de arranque, carga, alumbrado, maniobra, control,señalización y climatización, entre otros.

— Procesos de reparación aplicables al circuito de arranque,carga, alumbrado, maniobra, control y señalización, entreotros.

— Procedimientos de manipulación de fluidos. Precauciones ynormativa. Proceso de extracción y recarga del refrigerantedel aire acondicionado.

— Normas de uso en equipos.

Reformas de importancia en los vehículos— Certificaciones de la reforma. Necesidad, obligatoriedad y al-

cance.— Legislación aplicable y manuales de información.— Modelos de certificado. Reforma generalizada e individuali-

zada.— Tipificación de la reforma. Clasificación.— Conocimiento de la documentación necesaria del fabricante

del equipo a montar, del taller y del cliente. Proyecto técnico,autorización del fabricante, informe del laboratorio.

— Identificación de los organismos y entidades que intervienenen función de la reforma planteada.

— Planificación del proceso de la reforma de importancia. Estu-dio de viabilidad. Compra o fabricación del equipo. Montaje.Comprobación en ITV, modificación de la ficha técnica.

— Cálculo del coste de una reforma de importancia o de la insta-lación y montaje de nuevos equipos. Análisis de los diferen-tes costes que componen el coste global de un proyecto.

— Estudio y cálculo de balances energéticos del nuevo equipo.

Módulo Profesional 06: Empresa e iniciativa emprendedora.(Código: 0300)

CONTENIDOS (DURACIÓN 65 HORAS)

Iniciativa emprendedora— Innovación y desarrollo económico. Principales característi-

cas de la innovación en el sector del ciclo formativo.— Factores claves de los emprendedores: iniciativa, creatividad

y formación.— La actuación de los emprendedores como empresarios y em-

pleados de una pyme del sector en que se enmarca el cicloformativo.

— El empresario. Requisitos para el ejercicio de la actividadempresarial.

— La estrategia de la empresa, los objetivos y la ventaja compe-titiva.

— Plan de empresa: la idea de negocio en el ámbito del sectordel ciclo formativo.

La empresa y su entorno— Funciones básicas de la empresa.— La empresa como sistema.— Análisis del entorno general y específico de una pyme del

sector del ciclo formativo.— Relaciones de una pyme del sector del ciclo formativo con su

entorno y con el conjunto de la sociedad.— Cultura empresarial e imagen corporativa.— Concepto y elementos del balance social de la empresa: Em-

pleo, remuneraciones, medio ambiente y programa de acciónsocial.

Creación y puesta en marcha de una empresa— Tipos de empresa.— La fiscalidad en las empresas.— Elección de la forma jurídica.— Trámites administrativos para la constitución de una empre-

sa: En Hacienda, en la Seguridad Social, en los Ayuntamien-tos, en el Notario, en el Registro Mercantil y en otros orga-nismos.

— Apartados del plan de empresa:� Presentación de los promotores.� Estrategia, ventaja competitiva y análisis de las debilida-

des, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) en lacreación de una empresa.

� Forma jurídica.� Análisis del mercado.� Organización de la producción de los bienes y/o servicios.� Organización de los Recursos Humanos.� Plan de marketing.� Análisis económico y financiero de la viabilidad de la em-

presa.� Gestión de ayuda y subvenciones.� Documentación de apertura y puesta en marcha.

Función económico-administrativa— Concepto de contabilidad y nociones básicas. Las cuentas

anuales.— Análisis de la información contable.— Obligaciones fiscales de las empresas. El calendario fiscal.— Gestión administrativa de una empresa del sector del ciclo

formativo.— Aplicación del análisis de la viabilidad económica y financie-

ra a una pyme del sector del ciclo formativo.

Función comercial— Concepto de Mercado. Oferta. Demanda.— Análisis del Mercado en el sector en que se enmarca el ciclo

formativo.— Marketing mix: Precio, producto, promoción y distribución.

Los Recursos humanos en la empresa— Categorías profesionales en las pymes del sector del ciclo

formativo de acuerdo con lo establecido en el convenio co-lectivo correspondiente.

— Necesidades de personal en las pymes del sector del ciclo for-mativo. Organigrama.

— El coste del personal de acuerdo con los salarios de mercadoen el sector en que se enmarca el ciclo formativo.

— Liderazgo y motivación. La comunicación en las empresasdel sector.

Módulo Profesional 07: Estructuras del vehículo(Código: 0296)

CONTENIDOS (DURACIÓN 165 HORAS)

Procesos de fabricación y ensamblaje de carrocería, bastidor,cabinas y equipos

— Características y composición de los materiales empleadosen la construcción de carrocerías. Acero, aluminio, etcétera.

— Descripción de los procesos de fabricación de las piezas deuna carrocería.

— Estudio de los diferentes tipos de carrocería e identificaciónde sus componentes.

— Propiedades mecánicas de los materiales: Elasticidad, resis-tencia, plasticidad, dureza, tenacidad.

— Tratamientos térmicos utilizados en la elaboración de loscomponentes de las carrocerías: Templado, normalizado, re-venido.

— Aceros de alto límite elástico. Descripción y ventajas.

Daños en la estructura de la carrocería de un vehículo— Principios físicos relacionados con una colisión.— Tipos de esfuerzos a los que puede estar sometido un elemen-

to (tracción, compresión, flexión, cortadura y torsión).— Análisis del diagrama tensión-deformación.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 32 B.O.C.M. Núm. 120

— Análisis de una colisión.— Estática:

� Sistemas de fuerzas: Composición y descomposición grá-fica y analítica de fuerzas.

� Resultante y momentos resultantes.� Cálculo de fuerzas y momentos utilizando las ecuaciones

de la estática.— Composición modular de una carrocería. Características.— Seguridad pasiva, activa y preventiva en los vehículos. Defi-

nición y análisis de los sistemas que las componen.— Zonas fusibles y de refuerzo en las carrocerías. Necesidad,

características y constitución.— Análisis de las deformaciones en caso de siniestro en función

de la zona de colisión y del tipo de carrocería.— Fases en la reparación de una carrocería.— Parámetros de la estructura del vehículo. Ángulos de la geo-

metría de la dirección y puntos de control de la carrocería.— Métodos y equipos de diagnosis de daños. Alineador de para-

lelos, compás de varas, puntero pantográfico, galgas de nivel,sistemas de medición universal.

Diagnóstico de daños en la carrocería en una colisión— Proceso de inspección visual de daños.— Procesos de verificación con compás de varas puntero panto-

gráfico, galgas de nivel y sistemas de medición universal, en-tre otros.

— Análisis de los tipos y composición de las diferentes banca-das utilizadas en automoción.

— Proceso de verificación de daños mediante bancada: univer-sal y de control positivo.

— Localización de puntos de anclaje, fijación y de control en lacarrocería.

— Calibrado del sistema de medición.— Análisis de las fichas de la bancada.— Interpretación de los manuales de taller del vehículo.— Otros sistemas de medición.

Elaboración de presupuestos de reparación de carrocerías— Puntos a tener en cuenta en la determinación de piezas a sus-

tituir y a reparar.— Proceso de localización del coste de piezas nuevas.— Clasificación del daño en piezas deformadas.— Cálculo de los tiempos de mano de obra.— Documentos para la elaboración de presupuestos. Manuales

de taller y baremos de organismos.— Presupuestos con programas informáticos. Características y

ventajas.— Mejoras en la tasación de daños en los vehículos: Fototasa-

ción, videoconferencia.— Seguros de vehículos. Características y coberturas. Pasos a

seguir con la aseguradora a la hora de reparar un vehículo.— Descripción de los principios básicos en la investigación de

accidentes de tráfico.

Reparación de estructuras del vehículo con bancadas— Normas básicas en la interpretación de fichas de la bancada y

de manuales de reparación del vehículo. Simbología utilizada.— Equipos de estirado. Escuadra, torre de estirado, tiros vecto-

riales, equipo portátil de estirado.— Procedimiento de posicionado y anclaje del vehículo en la

bancada.— Verificación de daños.— Normas para la selección de puntos de aplicación de los tiros

y contratiros.— Normas en la colocación de equipos de estirado.— Determinación de la dirección correcta de estirado por aplica-

ción de la estática.— Proceso de estirado:

� Puntos a tener en cuenta en la realización de tiros y contra-tiros.

� Elementos y normas de seguridad aplicables en el procesode estirado.

� Puntos a tener en cuenta en la determinación de zonas decorte y unión en sustituciones parciales.

Reformas de importancia en los vehículos— Concepto y necesidad de reglamentarlas.— Tipos de reformas de importancia.— Legislación aplicable y manuales de información.— Tipificación de la reforma. Clasificación.— Conocimiento de la documentación necesaria para una refor-

ma de importancia. Proyecto técnico, autorización del fabri-cante, informe del laboratorio.

— Identificación de los organismos y entidades que intervienenen función de la reforma planteada.

— Planificación del proceso de la reforma de importancia. Estu-dio de viabilidad. Compra o fabricación del equipo. Montaje.Comprobación en ITV y modificación de la ficha técnica.

— Cálculo del coste de una reforma de importancia. Análisis delos diferentes costes que componen el coste global de un pro-yecto.

Módulo Profesional 08: Gestión y logística del mantenimientode vehículos (Código: 0297)

CONTENIDOS (DURACIÓN 110 HORAS)

Procesos en el mantenimiento de vehículos— Definición y objetivo del análisis de procesos.— Técnicas de análisis de tiempos:

� Objetivo.� Descomposición de tareas en movimientos básicos, están-

dar de tiempo.� Tiempo productivo y tiempo improductivo. Definición y

factores para su determinación (normas de seguridad, fati-ga del operario).

� Cronometrajes.� Sistemas de tiempo predeterminado.� Técnicas de valoración de la actividad o de muestreo del

trabajo.� Técnicas de estudio de desplazamiento de operarios.� Cálculo del tiempo tipo.

— Métodos de trabajo y movimientos. Definición y factores atener en cuenta. Ergonomía. Diagramas de flujo, diagramasde operaciones.

— Técnicas de definición para la creación de nuevos métodos opara la mejora de los ya existentes. Proceso a seguir para suimplantación.

— Formación del personal para su adaptación al nuevo método.Objetivo y puntos a tener en cuenta. Técnicas de instrucciónde operarios.

— Determinación de las instalaciones, equipamiento y recursoshumanos adecuados para el nuevo método.

Planes de distribución del trabajo en función de las cargas— Clases de mantenimiento: Predictivo, correctivo y preventi-

vo. Características, ventajas e inconvenientes.— Costes asociados al mantenimiento (piezas, mano de obra,

coste de oportunidad).— Cargas de trabajo. Definición, tipos y documentos.— Planes de distribución del trabajo. Definición. Factores a te-

ner en cuenta en la elaboración de un plan de distribución detrabajo:� Técnicos (cargas de trabajo, criterios de prioridad, operati-

vidad de las instalaciones y equipos).� Humanos (formación del operario, destreza, horario dispo-

nible, posturas de trabajo).� Ambientales (luz, ventilación).� Seguridad.

Mantenimiento de grandes flotas— Análisis de los parámetros que intervienen en el manteni-

miento programado (características del trabajo, recursos hu-manos y técnicos, etcétera).

— Control de incidencias. Definición y puntos a tener en cuenta(importancia, periodicidad).

— Revisiones periódicas. Definición y necesidad. Estudio deltiempo de parada. Análisis y optimización.

— Factores a tener en cuenta para la elaboración de la programa-ción y realización del plan de mantenimiento de flotas (obje-

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 33

tivos marcados, recursos del taller, normas de seguridad,etcétera).

— Optimización de los planes de mantenimiento existentes.

Almacenamiento y control de almacén— Gestión de stocks. Concepto, funciones, clases y factores que

determinan el stock. Análisis de los costes de almacenamien-to (adquisición, mantenimiento, ruptura). Determinación delpunto de pedido óptimo.

— Control de inventarios. Finalidad, variables que intervienen,rotación de productos, períodos medios de almacenamiento,método ABC de clasificación de mercancías, devolución demercancías.

— Principios de valoración de existencias.— Elaboración de un pedido. Objetivo. Variables de compra

que intervienen (calidad, precio, descuentos, plazos de entre-ga, condiciones de pago).

— Análisis de los diferentes tipos de almacén y criterios em-pleados para su organización física (características de las pie-zas, demanda de éstas, normas legales, rotación de productos,etcétera).

— Protección y conservación de las mercancías. Normas para larecepción, colocación, y manipulación de mercancías. Nor-mas de seguridad e higiene en los almacenes.

— Programas informáticos de gestión de almacén. Necesidad ycaracterísticas básicas.

Planes y normas de gestión medioambiental— Residuos. Definición, clasificación y análisis de los diferen-

tes tipos de residuos en el mantenimiento de vehículos.— Análisis de la normativa legal de la gestión de residuos.— Normas para la clasificación, manipulación y almacenamien-

to de los diferentes tipos de residuos según sus característicasde peligrosidad. Criterios a tener en cuenta (separación, eti-quetado, normas de seguridad).

— Tratamiento y recogida de residuos. Organismos implicados.Gestores autorizados de residuos. Trámites administrativos acumplimentar.

Planes y normas de calidad y gestión ambiental— Análisis de la normativa para la definición de la calidad de

los procesos en los talleres de mantenimiento de vehículos.— Análisis de la normativa sobre gestión ambiental especifica

de los talleres.— Certificación. Definición, necesidad y organismos implicados.— Auditoría. Definición, tipos y características.— Postauditoría. Definición y características.— Indicadores de valoración de calidad, gestión ambiental y sa-

tisfacción del cliente. Necesidad y formas de determinarlos.— Análisis del proceso de auditoria interna de calidad, de ges-

tión medioambiental y de satisfacción del cliente.— Mejora continua de la calidad, de la gestión ambiental y de

satisfacción del cliente.

Recepción— Funciones del recepcionista.— Puntos básicos a tener en cuenta durante la comunicación con

el cliente.— Hojas de trabajo: Definición y proceso de toma de datos.— Análisis de la elaboración de presupuestos. Prediagnóstico de

averías. Determinación de los tiempos de reparación.— Puntos a tener en cuenta en la distribución de cargas de traba-

jo (recursos, plazos de entrega).— Programas informáticos para la gestión del taller. Necesidad

y estructura básica.— Programas informáticos para la valoración de daños en los

vehículos. Necesidad y estructura básica.

Módulo Profesional 10: Técnicas de comunicacióny de relaciones (Código: 0309)

CONTENIDOS (DURACIÓN 40 HORAS)

Técnicas de comunicación— Importancia de la información y comunicación.— Comunicación: Concepto y objetivos.— Tipos de comunicación: No verbal.

— Etapas y elementos de un proceso de comunicación: Emisor,receptor, canal, código, contexto, decodificación.

— Influencia de la tipología de las personas en la elección delcanal de comunicación.

— Obstáculos y dificultades en la comunicación: barreras físi-cas, psicológicas, de percepción, código de racionalidad, arcode distorsión, estereotipos, prejuicios.

— Redes de comunicación, canales y medios.— Modelo de comunicación interpersonal. Barreras y dificultades.— Actitudes y técnicas para una comunicación oral efectiva:

Importancia de la escucha activa, la actitud, el mensaje, lasestrategias de exposición y comunicación asertiva. Pautas deconducta: La escucha y las preguntas.

— Comunicación no verbal: Lenguaje gestual, importancia, re-glas básicas

— Comunicación escrita: Técnicas, requisitos, documentosprincipales, nuevas tecnologías.

— La comunicación generadora de comportamientos. Fuente decrecimiento y satisfacción personal. Herramienta de inteli-gencia emocional.

— Dinámicas que favorecen la comunicación en el trabajo. Llu-via de ideas, juegos de rol.

— Comunicación en el sector de las empresas de mantenimientode vehículos.

Atención al cliente— Mercado. Elementos que lo caracterizan.— Concepto, características y tipos de clientes. Identificación

de clientes externos e internos.— Conocimiento del cliente. Aspectos generales y característi-

cas propias del sector. Motivaciones del cliente. Necesida-des, actitudes, motivaciones de compra, demanda de servi-cios, comportamiento, técnicas de recogida de información,información histórica del cliente.

— Técnicas de captación y fidelización del interlocutor. Aseso-ramiento, negociación, posventa.

— Comunicación con el cliente: Técnicas de estrategia de la re-lación y del estilo comunicativo. Tipos de comunicación.Lenguaje, voz, silencio, actitud, acogida, despedida, asertivi-dad, lenguaje gestual. Verificación de la comprensión delmensaje o el grado de satisfacción, “feedback”.

— Atención y asesoramiento al cliente en función del canal decomunicación utilizado.

— Técnicas de obtención de información complementaria.— Obstáculos, interferencias en el proceso de venta. Solución

de conflictos.— Valoración de la venta. Satisfacción del cliente. Rectificación

de errores.

Transmisión de imagen de empresa— Empresa y “marketing” en la actividad económica: Elemen-

tos básicos (precio, producto, distribución y promoción). In-fluencia en la imagen de la empresa.

— Cultura e imagen empresarial. Normas, valores, procedi-mientos, innovación.

— Sistemas de organización de la empresa. Organigramas. Or-ganización formal e informal.

— Establecimiento de canales de comunicación con el cliente,trato presencial como no presencial.

— Fórmulas de cortesía, tratamiento protocolario. Presentación.Imagen del empleado.

— Procedimiento de obtención y recogida de información. Téc-nicas y recursos.

— Imagen corporativa: Puntos fuertes y detección de puntos dé-biles. Importancia de la imagen corporativa. Información atransmitir. Percepción e interpretación del cliente.

— Proceso comunicativo: Elementos, etapas, seguridad y confi-dencialidad.

— Empatía y asertividad.— Procedimientos de transmisión de información dentro de la

empresa. Tipos. Canales.— Evaluación: Métodos para evaluar la atención al cliente, pro-

cedimiento, recursos.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 34 B.O.C.M. Núm. 120

Gestión de quejas, reclamaciones y sugerencias— Quejas, reclamaciones y sugerencias. Importancia. Concepto

formal e informal. Elementos.— Insatisfacción del cliente. Principales motivos de quejas de

clientes en empresas de mantenimiento de vehículos. Servi-cio posventa. Importancia en el sector.

— Formas y procedimientos de quejas, reclamaciones y suge-rencias. Fases. Técnicas. Información al cliente de las mis-mas. Elementos de recogida de quejas y reclamaciones. Jerar-quización de canales de presentación de reclamaciones.

— Fases de la gestión de las quejas, reclamaciones y sugeren-cias. Tratamiento. Resolución de reclamaciones.

— Conocimiento y aplicación de la normativa legal vigente. Co-municación al cliente.

— Manual corporativo de atención al cliente y gestión de quejasy reclamaciones: Puntos clave.

— Actitud proactiva de anticipación a las incidencias. Importan-cia. Medios y recursos.

Control de calidad de los servicios— Características del servicio y factores de calidad.— Modelos de calidad.— Incidencias comunes en los procesos de atención al cliente en

empresas de mantenimiento de vehículos.— Control de calidad. Relación entre la calidad de servicio y la

fidelización.— Identificación de factores que influyen en la calidad de pres-

tación del servicio.— Necesidades y demandas de los clientes. Información de los

clientes. Técnicas y herramientas. Documentos, comunica-ción oral.

— Análisis del servicio prestado en función de la satisfaccióndel cliente y sus necesidades.

— Evaluación de la eficiencia del servicio prestado: Técnicas,métodos e indicadores. Documentos o cuestionarios para me-dir el grado de satisfacción. Información al departamento co-rrespondiente. Resolución de problemas, conclusiones y pro-puestas de mejora en la calidad de los servicios.

— Calidad y mejora continua.— Procedimientos de control del servicio: Parámetros y técnicas

de control.— Métodos de optimización de la calidad del servicio prestado.

Módulo Profesional 11: Tratamiento y recubrimientode superficies (Código: 0295)

CONTENIDOS (DURACIÓN 180 HORAS)

Técnicas de preparación, protección, igualacióny embellecimiento

— Descripción de los procesos de preparación, igualación y em-bellecimiento de superficies en fabricación.

— El fenómeno de la corrosión en los materiales metálicos, cau-sas que contribuyen a su desarrollo y zonas de ataque alvehículo.

— Procesos de protección activa en los materiales: Medianteprocedimientos electroquímicos y mediante construccionesadecuadas.

— Procesos de protección pasiva: Inmersión, metalización, gal-vanización y difusión.

— Secuenciación de los ensayos de corta y larga duración.— Recubrimientos inorgánicos: Esmaltado, fosfatado, oxida-

ción del aluminio.— Documentación técnica e interpretación de la simbología

normalizada de los fabricantes de pintura y del vehículo.— Productos de protección, igualación y embellecimiento de

superficies: Composición, características y propiedades delos distintos tipos de pinturas y barnices.

— Técnicas de protección, secuenciación de las fases de aplica-ción de igualación y embellecimiento de superficies.

— Funciones y competencias del jefe del área de pintura.— Equipos, medios y herramientas: Características de las insta-

laciones, del área de pintura y su distribución lógica para ob-tener su rentabilidad.

— Decapado.

Protección e igualación de superficies— Protecciones anticorrosivas en reparación.— Imprimaciones: Características, propiedades, tipos, fases de

preparación y aplicación.— Masillas de relleno: Características, propiedades, tipos, equi-

pos, fases de preparación y aplicación.— Lijado. Tipos de abrasivos y lijas; técnicas de lijado; selec-

ción de equipos y herramientas.— Aparejos: Características, propiedades, tipos, equipos y fases

de preparación y procesos de aplicación.— Técnicas de realización de mezclas y preparación de produc-

tos, utilizando reglas de proporcionalidad y viscosidad.— Equipos y técnicas para el secado del producto, selección y

calibrado.— Disolventes, diluyentes, activadores, catalizadores y aditi-

vos: Propiedades y características.— Procesos de enmascarado: Características de los productos,

uso de los medios y fases del enmascarado.— Protección de huecos y cavidades: Características de los pro-

ductos, equipos, medios y técnicas de aplicación.— Antigravillonado: Características del producto, tipos de anti-

gravillonado, selección de los medios y técnicas de aplicación.— Baremación en la reparación de pinturas.— Ejecución de los procesos de preparación de superficies.— Ejecución de los procesos de aplicación.

Preparación de pintura

— El color. Percepción del color, composición de la luz, percep-ción del ojo, influencia de la luz en la percepción de los colo-res en el objeto.

— Colorimetría: Principios elementales de colorimetría, con-cepto de color básico y su clasificación.

— Documentación técnica.— Círculo cromático: Utilización.— Efectos del color en la carrocería.— Técnicas de identificación de la pintura del vehículo: Placa

de identificación, folletos de catalogación de colores, mapasde colores.

— Fases del proceso de formulación de la pintura para vehículos.— Técnicas de ajuste de color.— Orientaciones prácticas para la mezcla e igualación de colores.— Identificación y selección de los equipos, útiles y herramien-

tas empleadas en la elaboración de pinturas.— Medición del color y el brillo.— Formulación de pintura.— Pintado de probetas.— Preparación de pintura.— Controles de calidad en la preparación.

Pintado de superficies

— Fases del pintado en reparación de superficies metálicas y nometálicas.

— Técnicas de identificación de las pinturas de reparación: Bi-capa, tricapa, entre otras, y con efectos de acabado (micares-centes, perlados, etcétera).

— Parámetros a tener en cuenta en los procesos de aplicación ycalibrado en los equipos.

— Aditivos en las pinturas de acabado.— Ejecución del proceso de pintado.— Baremación de los procesos de pintura de acabado: El tiempo

de intervención, materiales a utilizar, tarifas horarias, garan-tías y tipos de seguros.

— Ejecución del difuminado, secuenciación de las técnicas deaplicación y calibrado de los equipos.

— Selección del material auxiliar y su empleo.— Equipos y medios de aplicación y secado.— Enmascarado: Productos y técnicas.— Control de la calidad durante y al final, en los procesos de

pintura.— Técnicas de personalización de vehículos.— Ejecución de los procesos de rotulación, franjeados, serigra-

fía y aerografía.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 35

— Selección de los equipos, medios y máquinas en la personali-zación de vehículos.

— Mantenimiento de superficies pintadas.

Corrección de defectos— Análisis de los factores que causan los defectos de la pintura.— Valoración y relación del defecto determinándole daño y la

causa.— Clasificación de los defectos y daños de la pintura.— Técnicas de pulido y abrillantado de la pintura.— Ejecución del pulido.— Descripción de las técnicas y los procesos de eliminación de

defectos de pintura.— Productos empleados en la eliminación de defectos de pintura.— Ejecución en la corrección de defectos.

Prevención de riesgos laborales y protección ambiental— Normas de prevención y protección colectiva.— Identificación de los riesgos inherentes al taller de carrocería.— Identificación de los medios de prevención e indumentaria de

protección.— Equipos de protección individual o EPL.— Señalización en el taller: Identificación e interpretación.— Enfermedades profesionales.— Normas de seguridad en el manejo de los productos, equipos

e instalaciones.— Interpretación de las fichas de seguridad de los productos.— Clasificación selectiva de los residuos para su gestión me-

dioambiental.— Protocolos de actuación en emergencias.

ANEXO II

MÓDULOS PROFESIONALES INCORPORADOS POR LA COMUNIDAD DE MADRID

Módulo profesional 09: Inglés técnico para grado superior (Código: CM14)

Resultados de aprendizaje Criterios de evaluación

Reconoce información profesional y cotidiana contenida en discursos orales emitidos por cualquier medio de comunicación en lengua estándar, interpretando con precisión el contenido del mensaje.

Se ha situado el mensaje en su contexto. Se ha identificado la idea principal del mensaje. Se ha reconocido la finalidad del mensaje directo, telefónico o por otro medio auditivo. Se ha extraído información específica en mensajes relacionados con aspectos habituales de la vida profesional y cotidiana. Se han secuenciado los elementos constituyentes del mensaje. Se han identificado las ideas principales de un discurso sobre temas conocidos, transmitidos por los medios de comunicación y emitidos en lengua estándar y articuladas con claridad. Se han reconocido las instrucciones orales y se han seguido las indicaciones. Se ha tomado conciencia de la importancia de comprender globalmente un mensaje, sin entender todos y cada uno de los elementos del mismo.

Interpreta información profesional contenida en textos escritos, analizando de forma comprensiva sus contenidos.

Se ha leído con un alto grado de independencia, adaptando el estilo y la velocidad de la lectura a distintos textos y finalidades y utilizando fuentes de referencia apropiadas de forma selectiva. Se ha interpretado la correspondencia relativa a su especialidad, captando fácilmente el significado esencial. Se han interpretado textos de relativa complejidad, relacionados o no con su especialidad. Se ha relacionado el texto con el ámbito del sector a que se refiere. Se ha identificado el contenido y la importancia de noticias, artículos e informes sobre temas profesionales. Se han realizado traducciones de textos de relativa complejidad utilizando material de apoyo en caso necesario. Se han interpretado mensajes técnicos recibidos a través de soportes telemáticos: correo electrónico, fax. Se han interpretado instrucciones sobre procesos propios de su especialidad.

Emite mensajes orales claros y bien estructurados, analizando el contenido de la situación.

Se ha expresado con fluidez sobre temas profesionales, marcando con claridad la relación entre las ideas. Se ha comunicado espontáneamente, adoptando un nivel de formalidad adecuado a las circunstancias. Se han utilizado normas de protocolo en presentaciones formales e informales. Se han expresado y defendido puntos de vista con claridad, proporcionando explicaciones y argumentos adecuados. Se ha descrito y secuenciado un proceso de trabajo de su competencia. Se ha argumentado la elección de una determinada opción o procedimiento de trabajo elegido.Se ha solicitado la reformulación del discurso o parte del mismo cuando se ha considerado necesario.

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Resultados de aprendizaje Criterios de evaluación

Elabora documentos e informes propios del sector, relacionando los recursos lingüísticos con el propósito del mismo.

Se han redactado textos claros y detallados sobre temas relacionados con su especialidad, sintetizando y evaluando información y argumentos procedentes de varias fuentes. Se ha organizado la información con corrección, precisión, coherencia y cohesión, solicitando o facilitando información de tipo general o detallada. Se han redactado informes, destacando los aspectos significativos y ofreciendo detalles relevantes que sirvan de apoyo. Se ha cumplimentado documentación específica de su campo profesional. Se han aplicado las fórmulas establecidas y el vocabulario específico en la cumplimentación de documentos. Se han resumido artículos, manuales de instrucciones y otros documentos escritos. Se han utilizado las fórmulas de cortesía propias del documento a elaborar.

CONTENIDOS (DURACIÓN 40 HORAS)

Comprensión oral precisa

— Comprensión de recursos lingüísticos habituales y palabras clave utilizadas en la comunicación general y específica.— Normas de convivencia y protocolo.— Fórmulas de cortesía y formalidad adecuadas al contexto y al interlocutor.— Fórmulas de saludo, acogida y despedida.— Fórmulas de petición de clarificación, repetición y confirmación para la comprensión de un mensaje.— Idea principal y secundaria en presentaciones y debates.— Resolución de los problemas de comprensión en las presentaciones orales mediante la deducción por el contexto y la familiariza-

ción con la estructura habitual de las mismas.— Expresiones de opinión, preferencia, gusto y reclamaciones.— Mensajes directos, telefónicos, radiofónicos, televisivos, grabados.— Fórmulas habituales para atender, mantener y finalizar conversaciones en diferentes entornos (llamadas telefónicas, presentacio-

nes, reuniones, entrevistas laborales…).— Mensajes en el registro apropiado y con la terminología específica del sector profesional— Discursos y mensajes generales y profesionales del sector.— Instrucciones sobre operaciones y tareas propias del puesto de trabajo y del entorno profesional.— Atención de solicitud de información general y específica del sector.

Producción oral precisa

— Normas de convivencia y protocolo.— Fórmulas de cortesía y formalidad adecuadas al contexto y al interlocutor.— Fórmulas habituales para iniciar, mantener y finalizar conversaciones en diferentes entornos (llamadas telefónicas, presentacio-

nes, reuniones, entrevistas laborales…).— Expresiones de opinión, gustos y preferencias.— Estrategias para mantener la fluidez en la conversación: Introducción de ejemplos, formulación de preguntas para confirmar

comprensión.— Estrategias de clarificación.— Idea principal y secundaria en presentaciones y debates.— Utilización de recursos lingüísticos habituales y palabras clave utilizadas en la comunicación general y específica.— Tratamiento de quejas y reclamaciones.— Producción de mensajes que impliquen la solicitud de información para la resolución de problemas, tales como el funcionamien-

to de objetos, maquinaria o aplicaciones informáticas, o la comunicación de instrucciones de trabajo, planes, intenciones y opi-niones.

— Elaboración de mensajes directos, telefónicos, grabados con el registro apropiado y con la terminología específica del sector pro-fesional.

— Instrucciones sobre operaciones y tareas propias del puesto de trabajo y del entorno profesional.

Interpretación de textos escritos, en soporte papel y telemático

— Organización de la información en los textos técnicos: Índices, títulos, encabezamientos, tablas, esquemas y gráficos.— Características de los tipos de documentos propios del sector profesional: Manuales de mantenimiento, libros de instrucciones,

informes, planes estratégicos, normas de seguridad…— Técnicas de localización y selección de la información relevante: Lectura rápida para la identificación del tema principal y lectu-

ra orientada a encontrar una información específica.— Normas de convivencia y protocolo.— Fórmulas de cortesía y formalidad.— Comprensión de recursos lingüísticos habituales y palabras clave utilizadas en la comunicación general y específica.— Comprensión global y detallada de mensajes, textos, artículos profesionales del sector y cotidianos.— Síntesis, resúmenes, esquemas o gráficos realizados durante y después de la lectura.— Interpretación de la terminología específica del sector profesional.

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— Comprensión detallada de la información contenida en informes, formularios, folletos y prensa especializada del sector.— Comprensión detallada de ofertas de trabajo en el sector.— Comprensión detallada de instrucciones y explicaciones contenidas en manuales (de mantenimiento, de instrucciones, tutoriales…).— Comprensión detallada de correspondencia, correo electrónico, fax, burofax.

Emisión de textos escritos— Características de la comunicación escrita profesional: Factores y estrategias que contribuyen a la claridad, unidad, coherencia,

cohesión y precisión de los escritos.— Técnicas para la elaboración de resúmenes y esquemas de lo leído o escuchado.— Fórmulas de cortesía y formalidad adecuadas al contexto y al interlocutor.— Tratamiento de quejas y reclamaciones.— Comprensión de recursos lingüísticos habituales y palabras clave utilizadas en la comunicación general y específica.— Producción de textos cotidianos y profesionales del sector, usando los registros adecuados al contexto de comunicación con co-

rrección y coherencia.— Cumplimentación de documentos cotidianos y profesionales del sector.— Formalización de los documentos asociados a la prestación de los servicios propios del perfil profesional.— Producción de mensajes que impliquen la solicitud de información para la resolución de problemas, tales como el funcionamien-

to de objetos, maquinaria o aplicaciones informáticas, o la comunicación de instrucciones de trabajo, planes, intenciones y opi-niones.

— Redacción de escritos relacionados con el proceso de inserción laboral: Currículum vítae, carta de presentación, respuesta a unaoferta de trabajo…

— Redacción de fax, télex, telegramas y mensajes de correo electrónico.— Utilización de terminología específica del sector profesional.

Orientaciones pedagógicasEste módulo profesional contiene la formación necesaria para responder a las necesidades de comunicación en inglés para el desa-

rrollo de su actividad formativa, su inserción laboral y su futuro ejercicio profesional.La formación del módulo es de carácter transversal y, en consecuencia, contribuye a alcanzar todos los objetivos generales previs-

tos para el ciclo formativo, si bien su superación no interviene en la acreditación de ninguna de las unidades de competencia incluidas enel título.

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje, que permiten alcanzar los objetivos del módulo, versarán sobre:

— La descripción, análisis y aplicación de los procesos de comunicación utilizando el inglés.— La caracterización de los procesos propios del perfil profesional, en inglés.— Los procesos de calidad en la empresa, su evaluación.— La identificación y formalización de documentos asociados al desempeño profesional en inglés.— La identificación, análisis y procedimientos de actuación ante situaciones imprevistas (quejas, reclamaciones...), en inglés.

ANEXO III

ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y DISTRIBUCIÓN HORARIA SEMANAL

Familia profesional: Transporte y Mantenimiento de Vehículos Ciclo Formativo: AUTOMOCIÓN

Grado: Superior Duración: 2.000 horas Código: TMVS01 MÓDULOS PROFESIONALES CENTRO EDUCATIVO CENTRO DE TRABAJO

CURSO 2.º

Clave Denominación

Duración del

currículo(horas)

Curso 1.º 1.º-2.º-3.º

trimestres (horas

semanales)

2 trimestres (horas

semanales)

1 trimestre (horas)

1 Elementos amovibles y fijos no estructurales 235 7 2 Formación y orientación laboral 90 3 3 Motores térmicos y sus sistemas auxiliares 235 7 4 Sistemas de transmisión de fuerzas y trenes de rodaje 235 7 5 Sistemas eléctricos y de seguridad y confortabilidad 205 6 6 Empresa e iniciativa emprendedora 65 3 7 Estructuras del vehículo 165 8 8 Gestión y logística del mantenimiento de vehículos 110 6 9 Inglés técnico para grado superior 40 2 10 Técnicas de comunicación y de relaciones 40 2 11 Tratamiento y recubrimiento de superficies 180 9 12 Proyecto en automoción 30 30 13 FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO 370 370

HORAS TOTALES 2.000 30 30 400

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ANEXO IV

ESPECIALIDADES Y TITULACIONES DEL PROFESORADO CON ATRIBUCIÓN DOCENTE EN EL MÓDULO PROFESIONAL INCORPORADO AL CICLO FORMATIVO POR LA COMUNIDAD DE MADRID

CUERPO DOCENTE Y ESPECIALIDAD (1) Módulo profesional Cuerpo (2) Especialidad

Titulaciones (3)

Inglés técnico para grado superior.

CSPS

Inglés Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.

(1) Profesorado de centros públicos. (2) CS = Catedrático de Enseñanza Secundaria PS = Profesor de Enseñanza Secundaria PT = Profesor Técnico de Formación Profesional. (3) Profesorado de centros de titularidad privada o de titularidad pública de otras administraciones distintas de la educativa.

(03/15.869/09)

Consejería de Educación

1691 DECRETO 53/2009, de 7 de mayo, del Consejo de Gobier-no, por el que se establece para la Comunidad de Madridel currículo del ciclo formativo de grado medio correspon-diente al título de Técnico en Aceites de Oliva y Vinos.

La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones yde la Formación Profesional, define la Formación Profesional comoel conjunto de las acciones formativas que capacitan para el desem-peño cualificado de las diversas profesiones, el acceso al empleo yla participación activa en la vida social, cultural y económica. Asi-mismo, establece que la Administración General del Estado, de con-formidad con lo que se dispone en el artículo 149.1.30.a y 7.a de laConstitución española y previa consulta al Consejo General de laFormación Profesional, determinará los títulos de Formación Profe-sional y los certificados de profesionalidad que constituirán las ofer-tas de Formación Profesional referidas al Catálogo Nacional deCualificaciones Profesionales creado por la propia Ley, cuyos con-tenidos podrán ampliar las Administraciones educativas en el ámbi-to de sus competencias.

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, dispone enel artículo 39 que el Gobierno, previa consulta a las ComunidadesAutónomas, establecerá las titulaciones correspondientes a los estu-dios de Formación Profesional, así como los aspectos básicos delcurrículo de cada una de ellas.

El Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se es-tablece la ordenación de la Formación Profesional del sistema edu-cativo, dispone que sean las Administraciones educativas las que,respetando lo previsto en dicha norma y en las que regulen los títu-los respectivos, establezcan los currículos correspondientes a las en-señanzas de Formación Profesional.

El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 1798/2008, de 3 de no-viembre, por el que se establece el título de Técnico en Aceites deOliva y Vinos, y se fijan sus enseñanzas mínimas.

El currículo del ciclo formativo de Aceites de Oliva y Vinos quese establece por la Comunidad de Madrid en este Decreto pretendedar respuesta a las necesidades generales de cualificación de los re-cursos humanos para la incorporación a su estructura productiva.Dicho currículo requiere una posterior concreción en las programa-ciones que el equipo docente ha de elaborar, las cuales han de incor-porar el diseño de actividades de aprendizaje y el desarrollo de ac-tuaciones flexibles que, en el marco de la normativa que regula laorganización de los centros, posibiliten adecuaciones particularesdel currículo en cada centro docente de acuerdo con los recursos dis-ponibles, sin que en ningún caso suponga la supresión de objetivosque afecten a la competencia general del título.

En el proceso de elaboración de este Decreto, ha emitido dicta-men el Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid, de acuerdo conel artículo 2.1.b) de la Ley 12/1999, de 29 de abril, del Consejo Es-colar de la Comunidad de Madrid.

ANEXO V

ESPACIOS MÍNIMOS

Espacio formativo Superficie (m2)30 alumnos

Superficie (m2)20 alumnos

Aula polivalente 60 40 Aula-taller de gestión y logística (oficina-almacén) 20 20 Taller de chapa 150 120 Taller de pintura 120 90 Laboratorio de colorimetría 20 20 Taller de estructuras del vehículo 80 60 Taller de transmisiones 90 60 Taller de motores con laboratorio 120 90 Laboratorio de electricidad y neumihidráulica 90 60 Taller de mecanizado 90 60

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En virtud de todo lo anterior, a propuesta de la Consejera de Edu-cación y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunióndel día 7 de mayo de 2009,

DISPONE

Artículo 1

Objeto

El presente Decreto establece el currículo de las enseñanzas deFormación Profesional correspondientes al título de Técnico enAceites de Oliva y Vinos, para su aplicación en el ámbito territorialde la Comunidad de Madrid.

Artículo 2

Referentes de la formación

Los aspectos relativos a la identificación del título, el perfil y el en-torno profesionales, las competencias, la prospectiva del título en elsector, los objetivos generales, los espacios necesarios para su desa-rrollo, los accesos y vinculación con otros estudios, la corresponden-cia de módulos profesionales con las unidades de competencia inclui-das en el título, y las titulaciones equivalentes a efectos académicos,profesionales y de docencia, son los que se definen en el Real Decre-to 1798/2008, de 3 de noviembre, por el que se establece el título y sefijan sus enseñanzas mínimas.

Artículo 3

Módulos profesionales del ciclo formativo

Los módulos profesionales que constituyen el ciclo formativo sonlos siguientes:

1. Los incluidos en el Real Decreto 1798/2008, de 3 de noviem-bre, es decir:

a) Extracción de aceites de oliva.b) Elaboración de vinos.c) Formación y orientación laboral.d) Materias primas y productos en la industria oleícola, vinícola

y de otras bebidas.e) Operaciones y control de almacén en la industria alimentaria.f) Principios de mantenimiento electromecánico.g) Acondicionamiento de aceites de oliva.h) Análisis sensorial.i) Elaboración de otras bebidas y derivados.j) Empresa e iniciativa emprendedora.k) Seguridad e higiene en la manipulación de alimentos.l) Venta y comercialización de productos alimentarios.m) Formación en Centros de Trabajo.

2. Los siguientes módulos profesionales propios de la Comuni-dad de Madrid:

— Inglés técnico para grado medio.

Artículo 4

Currículo

1. La contribución a la competencia general y a las competen-cias profesionales, personales y sociales, los objetivos expresadosen términos de resultados de aprendizaje, los criterios de evaluacióny las orientaciones pedagógicas del currículo para los módulos pro-fesionales relacionados en el artículo 3.1, son los definidos en elReal Decreto 1798/2008, de 3 de noviembre.

2. Los contenidos de los módulos profesionales “Extracción deaceites de oliva”, “Elaboración de vinos”, “Formación y orientaciónlaboral”, “Materias primas y productos en la industria oleícola, viní-cola y de otras bebidas”, “Operaciones y control de almacén en la in-dustria alimentaria”, “Principios de mantenimiento electromecáni-co”, “Acondicionamiento de aceites de oliva”, “Análisis sensorial”,“Elaboración de otras bebidas y derivados”, “Empresa e iniciativaemprendedora”, “Seguridad e higiene en la manipulación de alimen-tos” y “Venta y comercialización de productos alimentarios”, se in-cluyen en el Anexo I de este Decreto.

3. Los objetivos expresados en términos de resultados de apren-dizaje, los criterios de evaluación, los contenidos y las orientacionespedagógicas de los módulos profesionales relacionados en el artícu-lo 3.2, son los que se especifican en el Anexo II de este Decreto.

Artículo 5

Organización y distribución horaria

Los módulos profesionales de este ciclo formativo se organizaránen dos cursos académicos. La distribución en cada uno de ellos, suduración y la asignación horaria semanal se concretan en elAnexo III.

Artículo 6

Evaluación, promoción y acreditación

La evaluación, promoción y acreditación de la formación estable-cida en este Decreto se atendrá a las normas que expresamente dic-te la Consejería de Educación.

Artículo 7

Profesorado

1. Las especialidades del profesorado de los Cuerpos de Cate-dráticos de Enseñanza Secundaria, de Profesores de Enseñanza Se-cundaria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional, segúnproceda, con atribución docente en los módulos profesionales rela-cionados en el artículo 3.1, son las establecidas en el Anexo III.A)del Real Decreto 1798/2008, de 3 de noviembre. Las titulaciones re-queridas al profesorado de los centros de titularidad privada o de ti-tularidad pública de otras Administraciones distintas de las educati-vas para impartir dichos módulos, son las que se concretan en elAnexo III.C) del referido Real Decreto.

2. Las especialidades y, en su caso, las titulaciones del profeso-rado con atribución docente en los módulos profesionales incluidosen el artículo 3.2 son las que se determinan en el Anexo IV de esteDecreto.

Artículo 8

Definición de espacios

La superficie mínima de los espacios necesarios para el desarro-llo de las enseñanzas de este ciclo formativo se establece en elAnexo V de este Decreto.

DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA

Modificación del Decreto 97/2008, de 17 de julio, del Consejode Gobierno, por el que se establece para la Comunidadde Madrid el currículo del ciclo formativo de Grado Mediocorrespondiente al título de Técnico en Panadería,Repostería y Confitería

1. Se incorpora el módulo profesional 10 “Inglés técnico paragrado medio” al currículo correspondiente al ciclo formativo de gra-do medio “Panadería, Repostería y Confitería”, aprobado medianteDecreto 97/2008, de 17 de julio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNI-DAD DE MADRID de 30 de julio de 2008).

2. Los objetivos expresados en términos de resultados de apren-dizaje, los criterios de evaluación, los contenidos y las orientacionespedagógicas para el citado módulo son los que se especifican en elAnexo II de este Decreto.

3. Las especialidades y, en su caso, las titulaciones del profeso-rado con atribución docente para el módulo profesional incorpora-do, son las que se determinan en el Anexo IV de este Decreto.

4. El cuadro correspondiente a la organización académica y dis-tribución horaria semanal, que figura como Anexo II del Decre-to 97/2008, queda sustituido por el siguiente:

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Familia profesional: Industrias Alimentarias Ciclo Formativo: PANADERÍA, REPOSTERÍA Y CONFITERÍA

Grado: Medio Duración: 2.000 horas Código: INAM01MÓDULOS PROFESIONALES CENTRO EDUCATIVO CENTRO DE TRABAJO

CURSO 2.º

Clave Denominación

Duración del

currículo(horas)

Curso 1.º 1.º-2.º-3.º

trimestres (horas

semanales)

2 trimestres (horas

semanales)

1 trimestre (horas)

01 Elaboraciones de panadería-bollería 310 9 02 Formación y orientación laboral 90 3 03 Materias primas y procesos en panadería, pastelería y repostería 125 4 04 Operaciones y control de almacén en la industria alimentaria 70 2 05 Presentación y venta de productos de panadería y pastelería 70 2 06 Procesos básicos de pastelería y repostería 270 8 07 Seguridad e higiene en la manipulación de alimentos 65 208 Elaboraciones de confitería y otras especialidades 170 8 09 Empresa e iniciativa emprendedora 65 3 10 Inglés técnico para grado medio 40 2 11 Postres en restauración 185 9 12 Productos de obrador 170 8 13 FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO 370 370

HORAS TOTALES 2.000 30 30 370

5. En consecuencia, en el Anexo I del Decreto 97/2008, se mo-difica la duración correspondiente a los módulos profesionales “Ela-boraciones de confitería y otras especialidades” y “Productos deobrador”; y las claves correspondientes a los módulos profesionales“Postres en restauración”, “Productos de obrador” y “Formación encentros de trabajo”, que deberán coincidir con las recogidas en elcuadro que figura en el apartado anterior.

DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA

Normas de desarrollo

Se autoriza a la Consejería de Educación para dictar las disposi-ciones que sean precisas para la aplicación de lo dispuesto en esteDecreto.

DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA

Calendario de aplicación

En cumplimiento de lo establecido en la disposición final segun-da del Real Decreto 1798/2008, de 3 de noviembre, por el que se es-tablece el título de Técnico en Aceites de Oliva y Vinos y se fijansus enseñanzas mínimas, a partir del año académico 2009-2010 seimplantarán las enseñanzas correspondientes al curso primero delcurrículo que se determina en el presente Decreto, y a partir delaño 2010-2011 las del segundo curso. Paralelamente, en los mismosaños académicos, dejarán de impartirse las correspondientes al pri-mero y segundo cursos de las enseñanzas establecidas en el Real De-creto 1144/1997, de 11 de julio, que definió el currículo del cicloformativo de grado medio correspondiente al título de Técnico enElaboración de Vinos y otras bebidas.

DISPOSICIÓN FINAL TERCERA

Entrada en vigor

El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su pu-blicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Dado en Madrid, a 7 de mayo de 2009.

La Consejera de Educación, La Presidenta,LUCÍA FIGAR DE LACALLE ESPERANZA AGUIRRE GIL DE BIEDMA

ANEXO I

RELACIÓN DE LOS CONTENIDOS Y DURACIÓNDE LOS MÓDULOS PROFESIONALES DEL CURRÍCULO

Módulo Profesional 01: Extracción de aceites de oliva(Código: 0317)

CONTENIDOS (DURACIÓN 170)

Recepción de la aceituna en almazara— Mantenimiento y regulación de equipos.— Reconocimiento de variedades de aceitunas y estado sanitario.— Operaciones de selección, clasificación, limpieza y lavado.

Tipos de maquinaria e instalaciones.— Toma de muestra y pesada continua.— Influencia del almacenamiento de la aceituna en la calidad

del aceite.— Controles básicos. Análisis de aceitunas (humedad, grasa to-

tal y rendimiento industrial). Registros que aseguran la traza-bilidad.

— Documentación asociada a la recepción. Criterios de clasifi-cación.

— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-rales.

Preparación de la pasta— Molienda. Objetivos y factores. Tipos de molinos.— Batido. Objetivos y factores. Tipos de batidoras.— Características de la pasta. Pastas difíciles. Coadyuvantes

tecnológicos.— Parámetros de control y su influencia en la calidad del aceite.— Controles básicos. Interpretación. Desviaciones y medidas

correctoras.— Extracción parcial. Factores y manejo.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales.

Extracción del aceite de oliva— Sistemas de extracción. Evolución histórica.— Métodos de extracción. Fundamentos.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 41

— La extracción por presión. Prensas. Capachos y cargo. Sepa-ración de la fase oleosa por gravedad. Decantación: Factores,controles y manejo.

— Sistemas continuos de extracción: Características y tipos.Determinación de parámetros asociados a procesos de centri-fugado. Aplicaciones. Descripción de un decanter: Caracte-rísticas, tipos, manejo y regulación.

— Comparación entre sistemas de extracción. Ventajas e incon-venientes.

— Controles básicos de subproductos. Orujos (humedad, grasa so-bre húmedo y grasa sobre seco). Medidas correctoras. Registros.

— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos laborales.Separación de las fases sólidas y líquidas en el aceite de oliva— Fundamentos. Equipos. Regulación y control en las operacio-

nes. Tamizado. Decantación. Centrifugación vertical. Alma-cenamiento previo. Parámetros de control y su influencia enla calidad.

— Controles básicos. Medidas correctoras. Registros.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales.Tratamiento de los subproductos de almazara

— El orujo. Características, tipos y aplicaciones.— Segunda centrifugación. Regulación. Ventajas e inconvenien-

tes. Extracción del aceite de orujo. Almacenamiento del orujoy secado. Adición de disolventes. Separación de las fases.

— Almacenamiento del aceite de orujo crudo. Control de calidad.— El alpechín. Características y tipos. Poder contaminante. Eli-

minación de alpechines.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales.Módulo Profesional 02: Elaboración de vinos (Código: 0318)

CONTENIDOS (DURACIÓN 310 HORAS)Instalaciones para la vinificación

— Instalaciones para los distintos tipos de elaboraciones: Blan-co, tinto, rosado, maceración carbónica y otros.

— Instalaciones de recepción de vendimia y su preparación.— Preparación de la maquinaria: Mesas de selección, estrujadora-

despalilladora, bomba de vendimia, bomba dosificadora desulfuroso y prensa.

— Limpieza y desinfección de equipos e instalaciones. Técnicasde aplicación de los productos. Control de la higiene y desin-fección de instalaciones y maquinaria.

— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-rales en bodega.

Operaciones prefermentativas— Sistemas de elaboración. Vino blanco, vino tinto, vino rosado

y otros.— Recepción. Selección. Toma de muestras, descarga, despali-

llado, estrujado, encubado.— Preparación de instalaciones: Depósitos, equipos de frío.— Controles básicos en la recepción: Peso, grado probable, aci-

dez, pH, estado sanitario. Registro de datos identificativos yanalíticos: Variedad, peso, parcela, etcétera.

— Encubado. Modos operativos.— Anhídrido sulfuroso: Definición, propiedades e importancia.

Formas de adicionarlo. Dosis.— El mosto. Concentración de mostos. Tipos. Sistemas de ela-

boración.— Desfangado en vinos blancos y rosados. Tipos:

� Dinámico: Filtro de vacío, centrífuga, flotación� Estático. Control de la turbidez.

— Manejo de los clarificantes.— Maceración prefermentativa. Tipos y tecnología utilizada.— Alternativas tecnológicas: Transporte en cajas, mesas de se-

lección, encubado por gravedad.— Determinaciones básicas en el encubado: Densidad, masa vo-

lúmica, grado probable, acidez total y otros.— Interpretación de resultados y realización de correcciones:

Acidez, grado probable, taninos y tipos de taninos.— Registro de operaciones, productos, dosis y controles realizados.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales.

Control de la fermentación alcohólica y de la maceración— Fermentación alcohólica. Factores que influyen. Control.

Desviación.— Maceración. Controles. Índices de color y de compuestos

fenólicos.— Selección, adición y empleo de levaduras. LSA (levaduras

comerciales).— Adición de nutrientes, activadores de fermentación y enzimas.— Los compuestos polifenólicos y su influencia en la calidad de

los vinos tintos.— Operaciones que favorecen la maceración: Remontados, ba-

zuqueos, maceración postfermentativa y otros.— Los problemas fermentativos: Ralentizaciones y paradas de

fermentación. Riesgos, causas, soluciones y prevención.— Encubado. Criterios de aplicación: Tipo de vino, estado de la

materia prima, tipo y número de depósitos. Duración.— Controles básicos en el vino descubado. Grado alcohólico,

acidez total, pH, acidez volátil, azúcares reductores, paráme-tros de color, anhídrido sulfuroso y otros.

— Vinos blancos y rosados fermentados en barrica. Crianzasobre lías.

— Maceración carbónica.— Prensado. Criterios de utilización. Presiones de trabajo según

el tipo y calidad del producto.— Parámetros analíticos y organolépticos en el vino descubado.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales. Riesgos relacionados con el dióxido de carbono.

Control de la fermentación maloláctica— Influencia de la fermentación maloláctica (FML) en la cali-

dad de los vinos.— Bacterias lácticas. Condiciones de desarrollo de la FML. Fac-

tores que influyen: Temperatura, nivel de anhídrido sulfuro-so, pH.

— Utilización de bacterias lácticas comerciales y de nutrientesespecíficos para favorecer la FML. Aplicaciones.

— Desviaciones de la FML. Reducción de los vinos. Excesos dearomas lácticos, mantequilla. Incremento de la acidez volátil.Otros gustos y aromas anormales. Control del desarrollo deBrettanomyces.

— Opciones tecnológicas innovadoras previas y posteriores aldesarrollo de la fermentación: Micro-oxigenación. Fermenta-ción maloláctica en barrica. Crianza sobre lías.

— Control del desarrollo de la FML: Cromatografías de papel,control del ácido málico, acidez total y acidez volátil.

Estabilización de los vinos— Enturbiamientos, precipitados y alteraciones.— Fundamentos de la estabilización coloidal.— Clarificación. Productos clarificantes. Efectos. Dosis. Prepa-

ración. Factores que influyen. Ensayos y protocolo de clarifi-cación. Control de la estabilidad coloidal.

— Filtración. Fundamentos. Tipos de filtración: Profundidad,superficie y tangencial.

— Materias filtrantes. Caracterización.— Manejo de los filtros. Sistemas de seguridad. Operaciones de

limpieza y desinfección. Mantenimiento y preparación.— Control de los parámetros de filtración: Caudal, presión, lim-

pidez.— Control del estado de las materias filtrantes: Punto de burbu-

ja, test de integridad.— Centrifugación. Aplicaciones tecnológicas.— Tratamientos para la estabilización tártrica: Frío, ácido meta-

tártrico, manoproteínas, otros en fase de experimentación.Alternativas tecnológicas.

— Estabilización biológica. Métodos tecnológicos. Flash-pas-teurización. Filtración amicróbica. Influencia en la calidad delos vinos.

— Correcciones y acondicionado físico-químico de los vinos.— Eliminación controlada de los residuos y efluentes originados

durante la estabilización.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 42 B.O.C.M. Núm. 120

Procesos de acabado y crianza— Parámetros analíticos y características organolépticas de los

vinos destinados a crianza.— El roble. Orígenes. Composición. Tipos de roble. Fabricación

de barricas. Tratamientos térmicos de la madera y su influen-cia en las características organolépticas.

— Fenómenos físico-químicos durante la crianza.— Condiciones ambientales de la crianza. Humedad. Temperatura.— Operaciones durante la crianza: Llenado, trasiegos, rellenos,

correcciones y otros.— Controles básicos durante el acabado y crianza.— Riesgos durante la crianza. Bacterias acéticas. Defectos rela-

cionados con la humedad. Oxidaciones.— Alternativas a la crianza: Chips, virutas, tacos, zig-zag, micro-

oxigenación.— Coupages y tipificación.— Envejecimiento en botella. Fenómenos físico-químicos. Con-

diciones ambientales.— Elementos auxiliares: Jaulones y contenedores de barricas-— Líneas de envasado. Tipos de maquinaria. Sistemas de segu-

ridad. Operaciones de limpieza y desinfección. Manteni-miento y preparación.

— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-rales.

Elaboración de vinos espumosos, dulces, generosos y licorosos— Normativa de elaboración de vinos espumosos, dulces, lico-

rosos, generosos y otros.— Características de la materia prima. Variedades.— Vinos espumosos. Tipos. Métodos de elaboración: Método

tradicional, Charmat o granvás, transfer, gasificado.— Toma de espuma. Segunda fermentación. Levaduras especí-

ficas.— Estabilización y embotellado de los vinos espumosos. Espe-

cificidades.— Instalaciones y maquinaria para la elaboración de vinos espu-

mosos.— Vinos dulces y licorosos. Tipos.— Equipos y utillaje en la elaboración de vinos licorosos.— Estabilización y conservación de los vinos dulces y licorosos.— Vinos generosos. Tipos. Crianza biológica y crianza oxidati-

va. Fundamentos. Condiciones ambientales. Influencia orga-noléptica.

— Materiales auxiliares de envasado y embalaje (botellas, tapo-nes, etiquetas y otros). Controles básicos.

— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-rales.

Módulo Profesional 03: Formación y orientación laboral(Código: 0322)

CONTENIDOS (DURACIÓN 90 HORAS)

Orientación profesional y búsqueda activa de empleo— El ciclo formativo: Normativa reguladora, nivel académico y

profesional.— Identificación de itinerarios formativos relacionados con el

título del ciclo formativo: Acceso, convalidaciones y exen-ciones. Formación profesional del sistema educativo y for-mación profesional para el empleo.

— La formación permanente para la trayectoria laboral y profe-sional del titulado: Valoración de su importancia.

— Opciones profesionales: Definición y análisis del sector pro-fesional del título del ciclo formativo.

— Empleadores en el sector: Empleadores públicos, empleado-res privados y posibilidad de autoempleo.

— Proceso, técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo y se-lección de personal en empresas pequeñas, medianas y gran-des del sector.

— Sistema de acceso al empleo público en puestos idóneos paralos titulados del ciclo formativo.

— Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa.— Recursos de Internet en el ámbito de la orientación.

— Carrera profesional en función del análisis de los intereses,aptitudes y motivaciones personales: Autoconocimiento ypotencial profesional.

— El proceso de toma de decisiones: Definición y fases.— Asociaciones profesionales del sector.

Gestión del conflicto y equipos de trabajo— Equipos de trabajo: Concepto, características y fases del tra-

bajo en equipo.— La comunicación en los equipos de trabajo: Escucha activa,

asertividad y escucha interactiva (feedback).— La inteligencia emocional.— Ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo para la efica-

cia de la organización.— Equipos de trabajo en el sector en el que se ubica el ciclo for-

mativo según las funciones que desempeñan. Característicasde eficacia de un equipo de trabajo.

— La participación en el equipo de trabajo: Los roles grupales.— Dinámicas de trabajo en equipo.— Conflicto: Características, fuentes y etapas.— Tipos de conflicto.— Métodos para la resolución o supresión del conflicto: Conci-

liación, mediación, negociación y arbitraje.— La negociación como medio de superación del conflicto:

Tácticas, pautas y fases.

Contrato de trabajo y relaciones laborales— El derecho del trabajo: Fuentes y principios.— Análisis y requisitos de la relación laboral individual.— Derechos y deberes derivados de la relación laboral.— El contrato de trabajo: Concepto, capacidad para contratar,

forma y validez del contrato.— Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de

la contratación. El fraude de ley en la contratación laboral.— El período de prueba, el tiempo de trabajo y otros aspectos re-

levantes: Análisis en el convenio colectivo aplicable al ámbi-to profesional del título del ciclo formativo.

— La nómina. Condiciones económicas establecidas en el con-venio colectivo aplicable al sector del título.

— Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo:Causas y efectos.

— Medidas establecidas por la legislación vigente para la conci-liación de la vida laboral y familiar.

— Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizacio-nes: Flexibilidad y beneficios sociales, entre otros.

— Representación de los trabajadores: Unitaria y sindical.— Derecho procesal social:

� Plazos de las acciones.� Conciliación y reclamación previa.� Órganos jurisdiccionales.� La demanda y el juicio oral.

— Gestiones a través de Internet en el ámbito laboral.

Seguridad Social, empleo y desempleo— Estructura del Sistema de la Seguridad Social: Modalidades y

regímenes de la Seguridad Social.— Principales obligaciones de empresarios y trabajadores en ma-

teria de Seguridad Social: Afiliación, altas, bajas y cotización.— Acción protectora de la Seguridad Social: Introducción sobre

contingencias, prestaciones económicas y servicios.— La protección por desempleo: Situación legal de desempleo,

prestación y subsidio por desempleo.

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo— Valoración de la relación entre trabajo y salud.— Análisis de factores de riesgo.— Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador

que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas:Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, otras pa-tologías derivadas del trabajo.

— Marco normativo básico de la prevención: Derechos y debe-res en materia de prevención de riesgos laborales.

— Principios y técnicas de prevención de riesgos laborales.— Responsabilidades y sanciones.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 43

Evaluación de riesgos profesionales: Riesgos generalesy riesgos específicos

— La evaluación de riesgos en la empresa como elemento bási-co de la actividad preventiva.

— Los riesgos generales:� Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad.� Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales.� Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas

y psicosociales.— Los riesgos específicos:

� Riesgos específicos en el sector profesional en el que seubica el título.

� Consideración de los posibles daños a la salud del trabaja-dor que pueden derivarse de los riesgos específicos delsector profesional.

Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa— Aplicación de las medidas de prevención.— Medidas de protección:

� Medidas de protección colectiva. La señalización de segu-ridad.

� Medidas de protección individual. Los equipos de protec-ción individual.

� Especial protección a colectivos específicos: Maternidad,lactancia, trabajadores de una empresa de trabajo tempo-ral, trabajadores temporales.

Planificación de la prevención de riesgos en la empresa— El Plan de Prevención de Riesgos Laborales:

� Evaluación de riesgos.� Organización y planificación de la prevención en la empresa:

– El control de la salud de los trabajadores.– El Plan de autoprotección: Plan de emergencia y de eva-

cuación en entornos de trabajo.– Elaboración de un plan de emergencia en una pyme.– Protocolo de actuación ante una situación de emergencia.

— Elementos básicos de la gestión de la prevención en la empresa:� La gestión de la prevención en la empresa: Definición con-

ceptual.� Organismos públicos relacionados con la prevención de

riesgos laborales.� Representación de los trabajadores en materia preventiva.� Funciones del prevencionista de nivel básico.

Primeros auxilios— Urgencia médica y primeros auxilios: Conceptos básicos.— Clasificación de los heridos según su gravedad.— Aplicación de las técnicas de primeros auxilios según el tipo

de lesión del accidentado.

Módulo Profesional 04: Materias primas y productos en laindustria oleícola, vinícola y de otras bebidas (Código: 0316)

CONTENIDOS (DURACIÓN 270 HORAS)

Identificación de las materias primas en la industria oleícola,vinícola y de otras bebidas

— Clasificación de las principales materias primas utilizadas enla industria oleícola, vinícola y otras bebidas (aceitunas,uvas, cereales, manzanas, frutas, lúpulo, alcoholes, azúcares,etcétera).

— Características físicas, químicas y sanitarias de las materiasprimas de la industria oleícola, vinícola y otras bebidas.

— Función tecnológica de las materias primas.— Condiciones de almacenamiento y conservación de las mate-

rias primas.— Defectos higiénico-sanitarios de las materias primas. Reper-

cusión en el proceso tecnológico.— Identificación de las medidas correctivas a aplicar cuando la

materia prima no cumpla con las especificaciones establecidas.

Conocimientos básicos de morfología y fisiología de la vidy factores de la producción vitícola

— La raíz de la vid: Tipos, distribución, funciones y factores queinfluyen en su desarrollo.

— Morfología y funciones principales de las hojas, del tallo(tronco, brazos, sarmientos y pámpanos) y de las yemas.

— La morfología de la inflorescencia, la flor, el racimo y labaya.

— Ciclo vegetativo y reproductor anual de la vid.— Los lloros y el desborre. Crecimiento de los pámpanos: Ob-

servaciones y condiciones de crecimiento.— Evolución de los sarmientos y de las yemas latentes después

de la parada de crecimiento.— Desarrollo de los órganos reproductores y de las bayas.— Control de la madurez del grano. Muestreo y determinación

de la fecha de vendimia.— El suelo: Propiedades físico-químicas y análisis básicos.— El clima: Factores climáticos e influencia en la producción

vitícola.

Plantación y conducción del viñedo— Orientación del viñedo. Densidad. Marco de plantación.— Labores previas: Subsolado. Desfonde. Enmiendas y abona-

do de fondo.— Barbados y planta-injerto. Técnicas de obtención.— Análisis básicos de suelo y elección del porta-injerto.— El injerto en la vid. Tipos y épocas de realización.— Sistemas de plantación. Tipos de Maquinaria.— Cuidados posteriores a la plantación.— Sistemas de conducción. Apoyados. Libres.— Materiales para conducir la vegetación. Postes, cables, tuto-

res y tensores.— Tipos de poda. Poda de formación y poda de invierno.

Labores culturales y protección del viñedo— Técnicas de mantenimiento del suelo: Laboreo. Herbicidas.

Cubiertas vegetales.— Realización de prácticas culturales respetuosas con el medio

ambiente.— Prácticas del abonado: Mineral, orgánico, foliar.— Operaciones en verde: Espergura, desnietado, despunte,

deshojado, aclareo.� Plagas y enfermedades más comunes: Reconocimiento y

métodos de lucha.� Productos fitosanitarios: Manipulación, riesgos y maqui-

naria de aplicación.� La lucha integrada y la producción ecológica. Seguridad

en el manejo de la maquinaria de aplicación de normas deseguridad en el manejo de la maquinaria.

Caracterización de los aditivos, coadyuvantes tecnológicosy productos auxiliares

— Normativa específica relacionada con el uso de aditivos,coadyuvantes tecnológicos y productos auxiliares.

— Funciones tecnológicas de aditivos, coadyuvantes y produc-tos auxiliares. Tipos. Dosis. Modo de empleo.

— Eliminación de coadyuvantes y productos auxiliares. Medi-das de protección ambiental.

— Almacenamiento y conservación.— Medidas de seguridad en el empleo de aditivos, coadyuvantes

tecnológicos y productos auxiliares.— Indicación de los aditivos en el etiquetado. Normativa.

Técnicas de producción de las materias primas— Identificación de las variedades de aceitunas, uvas, frutas, ce-

reales y otras materias primas. Aptitud tecnológica y agronó-mica.

— Producción de la materia prima. Principales técnicas de culti-vo empleadas.

— Influencia de las técnicas de cultivo en la calidad de la mate-ria prima.

— Madurez de la materia prima. Métodos de control.— Establecimiento de la fecha de recolección.— Recolección de la materia prima. Influencia en la calidad.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 44 B.O.C.M. Núm. 120

— Criterios de selección de la materia prima.— Toma de muestras y controles básicos a realizar en la materia

prima.— Controles de madurez y estado de las materias primas en las

diferentes fases: Recolección, selección y recepción. Regis-tro de datos.

— Técnicas de producción de materias primas respetuosas con elmedio ambiente. Producción ecológica, integrada, etcétera.

Caracterización de los productos y subproductos oleícolas,vinícolas y de otras bebidas

— Clasificación de los principales productos finales (aceites, vi-nos, cervezas, licores, sidras, etcétera).

— Características físicas, químicas y organolépticas de los pro-ductos finales.

— Procesos de elaboración de aceites de oliva, vinos y otras be-bidas: Concepto, tipos, características. Procesos artesanales eindustriales. Diagramas de flujo.

— Microorganismos implicados en las fermentaciones. Levadu-ras y bacterias: Tipos y características.

— Procesos de fermentación.— Desviaciones. Medidas correctoras.— Relación de las características del producto final con su pro-

ceso de elaboración.— Condiciones de almacenamiento y conservación de los pro-

ductos finales.— Actitud innovadora ante nuevos productos o variantes de los

ya existentes.— Subproductos de la industria oleícola, vinícola y de otras

bebidas. Valorización.— Implicaciones ambientales de la industria oleícola, vinícola y

de otras bebidas.

Descripción de los controles básicos— Fundamentos físicos y químicos de los controles básicos.— Equipos e instrumentación básica.— Métodos y procedimientos de muestreo. Protocolos de mues-

treo.— Análisis básicos en el control del proceso de elaboración de

los aceites de oliva.— Análisis básicos en el control del proceso de elaboración de

vino y otras bebidas.— Registro de resultados. Documentación.— Interpretación de resultados.— Medidas de higiene, seguridad y prevención en la toma de

muestras y en la realización de los ensayos.— Importancia del orden, rigor y limpieza.

Módulo Profesional 05: Operaciones y control de almacénen la industria alimentaria (Código: 0030)

CONTENIDOS (DURACIÓN 70 HORAS)

Aprovisionamiento del almacén— El departamento de compras.— El ciclo de compras y de aprovisionamiento.— Determinación de necesidades.— Procesos de la función de compras.— Documentación técnica asociada al aprovisionamiento.— Establecimiento de los estándares:

� Ficha de especificaciones técnicas de los productos.� Ficha de artículo.� Fichero de proveedores.� Lista de precios de mercado.� Documentos emisión de pedidos. El bono de pedido.

— Tipos de stock.— Gestión de los stocks.— Control de existencias. Los inventarios y su valoración.

Documentos de control.— El inventario permanente y el inventario físico o de compro-

bación. Análisis de inventarios.— Transporte interno. Desde los almacenes al punto de produc-

ción. Aprovisionamiento JIT (Just in Time).

Recepción de mercancías— Operaciones y comprobaciones generales.— Zona de recepción de mercancías. Ubicación y disposición de

la zona.— Equipamientos básicos.— Comprobación de la integridad en el embalaje y etiquetado.— Organización de la recepción:

� Evaluación de temperatura de los géneros perecederos.� Evaluación de las características organolépticas de los pro-

ductos alimentarios.� Comprobación del transporte externo e interno. Envases de

uso interno.— Medición y pesaje de cantidades. Control de los precios.— Documentación de entrada. Documento de trazabilidad.

Albarán o factura de la mercancía recibida.— Libro registro de entradas de compras y devoluciones. Cir-

cuito de albaranes y facturas.

Almacenamiento— Sistemas de almacenaje y tipos de almacén.— Número de almacenes y tamaño de los mismos.— Localización para los diferentes tipos de almacén. Logística

de las materias primas.— Otros almacenes. Almacén de productos de limpieza y desin-

fección. Almacén de productos de mantenimiento.— Localización de los diferentes tipos de almacén de productos

terminados. Tipo y nivel de mecanización.— Clasificación y codificación de mercancías. La técnica ABC.— Identificación de mercancías y productos terminados. Asig-

nación de códigos alfanuméricos por grupos, familias, subfa-milias y productos. El código de barras EAN (EuropeanArticle Number).

— Ubicación de las mercancías y señalización del almacén.— Los lineales y su ubicación: Pasillo, posición, altura, referen-

cia. Señalización en las cabeceras del lineal.— Condiciones generales de conservación. Materias primas.

Productos terminados: Elaboraciones de confitería, de bombo-nería y chocolatería, a comercializar refrigerados y congelados.

— Documentación de gestión del almacén.— Subsistema de control general del almacén.— Subsistema de control de almacén, entradas y salidas de mer-

cancías.— Subsistema estadístico. Análisis funcional de necesidades de

información de una empresa.

Expedición de mercancías— Operaciones y comprobaciones generales.— Organización de la expedición. Logística en la expedición.

Gestión de la información. Establecimiento de las rutas.Documentación de salida.

— Control de albaranes y de facturas emitidas y de facturas pen-dientes de cobro.

— Transporte externo. Medios de transporte propios y ajenos.

Aplicación de las TIC en la gestión de los almacenes— Operaciones básicas en el manejo del ordenador. Cono-

cimiento del medio. Documentos de texto, hoja de cálculo,bases de datos.

— Procesos de visitas a las páginas web de proveedores y clien-tes. Formularios de contacto. Recepción y envío de correoselectrónicos. La factura electrónica.

— Aplicaciones informáticas. Implantación de terminales infor-máticos en el departamento de compras, en el almacén de ma-terias primas y en el de productos terminados.

— Sistema informático de gestión de almacenes. Datos básicos.Programa de gestión de almacenes. Inventario permanente.

— Implantación de terminales informáticos en el lugar de la re-cepción de mercancías y en el lugar de expedición de produc-tos terminados.

— Implantación de codificadores de barras EAN y del sistemade lectura óptica de sus caracteres.

— Transmisión de la información. Redes de comunicación ycorreo electrónico.

— La Intranet. Información y comunicación interna en red.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 45

Módulo Profesional 06: Principios de mantenimientoelectromecánico (Código 0116)

CONTENIDOS (DURACIÓN 90 HORAS)

Introducción al mantenimiento— El mantenimiento en las plantas de proceso químico.— Tipos de mantenimiento. Niveles.

Identificación de los materiales componentes de equipose instalaciones en las plantas de proceso químico

— Materiales. Tipos, comportamiento y propiedades de losprincipales materiales de los equipos e instalaciones.

— Nomenclatura y siglas de comercialización.— Deterioro de los principales materiales de los equipos e insta-

laciones. Principales métodos de protección y mantenimien-to. Medidas de seguridad.

— Minimización de residuos generados y gestión adecuada delos mismos.

Identificación de elementos mecánicos— Conceptos básicos de cinemática y dinámica de máquinas.— Elementos mecánicos transmisores del movimiento aplicado

en las plantas de procesos químicos, descripción, funciona-miento, simbología y mantenimiento de primer nivel.

— Elementos mecánicos transformadores del movimiento apli-cado en las plantas de procesos químicos: Descripción, fun-cionamiento y simbología.

— Elementos mecánicos de unión, descripción, funcionamien-to, mantenimiento de primer nivel.

— Elementos mecánicos auxiliares, descripción, funcionamien-to, mantenimiento de primer nivel.

— Normas de prevención y seguridad en el manejo de elementosmecánicos. Elementos de protección individual y colectiva.

— Valoración del desgaste de los elementos mecánicos, lubrica-ción y mantenimiento preventivo.

— Minimización de residuos generados y gestión adecuada delos mismos.

Reconocimiento de elementos de las instalaciones neumáticas— Nociones generales de neumática.— Circuitos de producción y tratamiento de aire comprimido:

Descripción, elementos, funcionalidad, simbología, manteni-miento y medidas de seguridad.

— Redes de distribución del aire comprimido: Características ymateriales constructivos. Mantenimiento y medidas de segu-ridad.

— Elementos neumáticos de regulación y control: Descripción,elementos, funcionalidad, simbología, mantenimiento y me-didas de seguridad.

— Elementos neumáticos de accionamiento o actuadores: Des-cripción, funcionalidad, simbología, mantenimiento y medi-das de seguridad.

— Lectura de los esquemas de circuitos neumáticos manuales,semiautomáticos y automáticos.

— Uso eficiente del aire comprimido en los procesos del sector.Minimización de residuos generados y gestión adecuada delos mismos.

Reconocimiento de elementos de las instalaciones hidráulicas— Nociones generales de hidráulica.— Unidad hidráulica: Fundamentos, elementos, funcionamien-

to, mantenimiento de primer nivel y medidas de seguridad.— Elementos hidráulicos de distribución y regulación: Descrip-

ción, funcionamiento, simbología, mantenimiento y medidasde seguridad.

— Elementos hidráulicos de trabajo: Descripción, funciona-miento, simbología, mantenimiento y medidas de seguridad.

— Lectura de esquemas de circuitos hidráulicos.— Impacto ambiental de las instalaciones hidráulicas.— Minimización de residuos generados y gestión adecuada de

los mismos.

Identificación de elementos de las instalaciones eléctricas— Conceptos básicos eléctricos.— Sistema eléctrico. Corriente trifásica y monofásica.

— Magnitudes eléctricas fundamentales: Definición, unidades.— Relaciones fundamentales. Cálculo de magnitudes básicas de

las instalaciones.— Elementos de control y maniobra de circuitos eléctricos: Des-

cripción, simbología y funcionamiento.— Elementos de protección de circuitos eléctricos: Descripción,

simbología y funcionamiento.— Normativa sobre instalaciones eléctricas (REBT) y de pre-

vención de riesgos laborales.

Identificación de máquinas eléctricas y su acoplamientoen equipos industriales

— Descripción de máquinas eléctricas estáticas y rotativas.Tipología y características.

— Clasificación de las máquinas eléctricas: Generadores, trans-formadores y motores. Medidas de seguridad.

— Partes constructivas. Funcionamiento.— Placa de características. Cálculo básico de magnitudes de las

instalaciones de alimentación y arranque de las máquinas.— Acoplamiento y sujeciones de las máquinas a sus equipos

industriales. Medidas de seguridad.— Normativa sobre instalaciones eléctricas (REBT) y de pre-

vención de riesgos laborales.

Aplicación de técnicas de mantenimiento de primer nivel— Operaciones de mantenimiento preventivo: Limpieza de fil-

tros, cambio de discos ciegos, apretado de cierres, acondicio-namiento de balsas, limpieza de mecheros, reengrases, pur-gas, revisiones reglamentarias.

— Operaciones de mantenimiento correctivo (sustitución deelementos).

— Normativa sobre instalaciones eléctricas (REBT) y de pre-vención de riesgos laborales.

— Gestión ambiental de los residuos generados en las operacio-nes de mantenimiento.

Módulo Profesional 07: Acondicionamiento de aceites de oliva(Código: 0319)

CONTENIDOS: (DURACIÓN 110 HORAS)

Refinación de aceites de oliva— Fundamentos de la refinación física, química y físico-química.— Características del aceite de oliva a refinar y tipos de refina-

ción.— Líneas de refinación. Equipos específicos: Decolorador, de-

sodorizador, reactores, destiladores. Equipos genéricos: Tan-ques de tratamiento, mezclado y decantación. Dosificadores,centrifugadoras, filtros.

— Proceso de refinación. Desgomado. Neutralización. Lavado ysecado. Winterización. Decoloración. Desodorización. Obje-tivos, secuencia de operaciones, materiales auxiliares y dosi-ficación.

— Tratamiento de residuos de refinería. Aplicaciones.— Control de calidad durante la refinación. Medidas correctoras.— Mantenimiento y limpieza de equipos de refinación.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales en refinería.

Almacenamiento de los aceites de oliva— Oxidación de aceites de oliva. Características fundamentales

y factores.— Características de una bodega.— Manejo de los equipos e instalaciones de la bodega.— Control de calidad en bodega. Desviaciones y medidas correc-

tivas.— Documentación y registros en bodega.— Atmósferas inertes.— Operaciones de limpieza de las instalaciones y equipos.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales en bodega.

Clasificación de los aceites de oliva— Normativa que regula la calidad de los aceites de oliva.— Criterios de calidad.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 46 B.O.C.M. Núm. 120

— Fundamentos y metodología de los controles básicos. (Aci-dez, índice de peróxidos, K270 , humedad y materias voláti-les e impurezas).

— Equipos e instrumentos de medida para los controles básicos.— Valoración organoléptica.— Registros de los resultados. Documentación.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales en la realización de los controles básicos.— Valoración de los beneficios del aceite de oliva en la salud.

Operaciones de filtración de aceite de oliva— Tipificación y coupages de aceites de oliva.— Filtración. Fundamentos y tipos. Influencia en la conservación.— Preparación y manejo de los filtros.— Control de calidad en la filtración.— Documentación y registros. Medidas correctoras.— Operaciones de limpieza de las instalaciones y equipos.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales en la sala de filtración

Operaciones de envasado— Características del envase y embalaje. Función. Materiales. In-

compatibilidades. Formatos. Conservación y almacenamiento.— Etiquetado. Normativa. Tipos y códigos. Productos adhesi-

vos y otros auxiliares.— Procedimientos de llenado y cierre de envases. Controles

básicos.— Identificación del lote y trazabilidad.— Control de calidad en envasado y embalaje.— Documentación y registros. Medidas correctoras.— Operaciones de limpieza de las instalaciones y equipos de

envasado.— Medidas de higiene, seguridad y prevención de riesgos labo-

rales en el envasado y embalaje.

Módulo Profesional 08: Análisis sensorial (Código: 0321)

CONTENIDOS: (DURACIÓN 65 HORAS)

Preparación de materiales e instalaciones de cata— Sala de cata. Instalaciones. Equipamiento. Condiciones

ambientales.— Identificación de los útiles y accesorios de cata.— Organización de la cata de aceites de oliva y de vinos.— Fichas de cata. Hojas de perfil.— Tipos de cata. Vocabulario.— Paneles de cata. Formación.— Orden y limpieza en las instalaciones y materiales.

Análisis sensorial— Los sentidos. Funcionamiento. Entrenamiento sensorial.

Identificación de aromas y sabores elementales.— Atributos positivos y negativos de los aceites de oliva.— Descripción de los componentes de los vinos y otras bebidas.

Relación con las características organolépticas.— Equilibrios y refuerzos entre los sabores y aromas. Umbrales

de percepción.— Metodología de la cata de aceites de oliva. Fases de la degus-

tación.— Metodología de la cata de vinos. Fases de la degustación.— Registro de las sensaciones organolépticas en fichas de cata y

hojas de perfil.

Aplicación de la metodología a la cata de vinos— Cata de vinos jóvenes blancos, rosados y tintos.— Cata de vinos de crianza.— Cata de vinos espumosos.— Cata de vinos generosos.— Cata de otras bebidas: Vinos licorosos, aromatizados, sidra,

cervezas y otras.

Relación de los atributos sensoriales con la calidad del producto— Evolución del concepto de calidad.— Relación de las sensaciones organolépticas con los compo-

nentes, calidad de la materias primas y sistema de elaboración.— Influencia del almacenamiento y conservación en bodega.

Maduración de aceites de oliva.

— Valoración del estado de conservación de los productos.— Aplicación de la cata en la clasificación de los aceites de oliva.— Evolución de los aceites de oliva, vinos y otras bebidas en el

tiempo.— Concordancia de las características organolépticas con el

producto catado.— Valoración de la relación calidad/precio.

Identificación del origen geográfico y varietal— Caracterización de las regiones productoras y sus países de

origen.— Denominaciones de origen. Normativa de aplicación.— Técnicas de cultivo. Influencia en las características organo-

lépticas.— Cosecha. Influencia del clima.— Descriptores organolépticos asociados a las variedades de

aceituna y uva.— Actitud abierta e innovadora ante otros productos, variedades

y regiones productoras.

Módulo Profesional 09: Elaboración de otras bebidasy derivados (Código: 0320)

CONTENIDOS (DURACIÓN 140 HORAS)

Recepción de materias primas y auxiliares— Normativa de la calidad de las materias primas y auxiliares

(normas, reglamentaciones técnico-sanitarias).— Locales de almacenamiento. Características.— Identificación y caracterización de las materias primas y

auxiliares.— Condiciones de almacenamiento. Clasificación.— Transformaciones de la materia prima durante el almacena-

miento.— Registro de la información.— Adopción de buenas prácticas de manipulación de materias

primas y auxiliares.

Destilación y elaboración de licores y aguardientes— Normativa.— Fundamentos de la destilación. Leyes.— Tipos de destilados: Alcoholes, flemas, holandas.— Equipos de destilación: Componentes, funcionamiento, regu-

lación.— Destilación discontinua: Alambique y tipos de alambique.

Destilación continua: Columnas de destilación, elementos ycomponentes, clases. Rectificación.

— Subproductos de destilería.— Materias primas en licores y aguardientes: Fórmulas.— Métodos de elaboración de licores y aguardientes: Macera-

ción, mezclado.— Licores sin alcohol.— Equipos para la elaboración de licores y aguardientes: Tan-

ques de maceración, trituradores, prensas, lavadoras, filtros,alambiques.

— Operaciones de acabado.— Uso eficiente de los recursos energéticos.— Medidas de higiene y seguridad.

Elaboración de vinagre y sidra— Historia y normativa.— El vinagre. Origen. Fermentación acética: Bacterias acéticas.— Diferentes sistemas de producción. Caseros, industriales (or-

leans, frings, luxemburgues).— Controles y condiciones óptimas para favorecer la fermenta-

ción acética.— Características de los diferentes tipos de vinagre. Módena,

Jerez y otros. Envejecimiento.— Prácticas y tratamientos permitidos. Operaciones de acabado.— Composición química del vinagre y de la sidra. Determina-

ciones analíticas.— Elaboración y tipos de sidra. Materias primas. Mezcla de

variedades.— Molienda, maceración y prensado.— Maquinaria para la elaboración de sidra. Molinos, prensas y

depósitos.— Fermentación alcohólica y maloláctica.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 47

— Trasiegos y embotellado.— Controles analíticos de la sidra.— Alteraciones del vinagre y de la sidra.

Obtención de bebidas espirituosas— Denominaciones de origen e identificaciones geográficas

protegidas de de bebidas espirituosas. Normativa.— Materias primas y auxiliares. Clasificación. Propiedades.— Elaboraciones. Tipos. Operaciones de proceso, secuencia-

ción, equipos.— Envejecimiento.— Aguardientes de vino (Brandy, Cognac, Armañac y otros).— Aguardientes de orujo de uva (Orujo gallego, Marc y otros).— Otras bebidas espirituosas.

Elaboración de vinos aromatizados, aperitivos y otros— Normativa.— Origen: Vinos aromatizados, aperitivos vínicos, vinos quinados.— Elaboración: Especies vegetales empleadas. Técnicas: Mace-

ración, adición de extractos.— Defectos y alteraciones.— Prácticas permitidas.

Elaboración de cerveza— Normativa.— Caracterización de las materias primas y auxiliares. Cebada,

malta, lúpulo.— Repercusión de la calidad del agua en la elaboración de la

cerveza.— Maquinaria, instalaciones y equipos.— Malteado y maceración.— Filtración, ebullición y clarificación del mosto.— Microorganismos presentes: Levaduras, bacterias.— Fermentación del mosto.— Tratamientos posfermentativos: Clarificación, filtración,

maduración.— Composición y calidad de la cerveza. Controles físico-quími-

cos, microbiológicos y organolépticos.— Tipos de cervezas.

Envasado de vinos y otras bebidas— Características de los locales de envasado.— Funciones del envase y embalaje: Fundamentos básicos.— Equipos de envasado. Enjuagadotas, llenadotas, taponadoras.— Mantenimiento de primer nivel, regulación y disposición de

seguridad de los equipos de envasado.— Limpieza y desinfección de los equipos de envasado.— Controles básicos durante el envasado.— Equipos de etiquetado/capsulado. Mantenimiento de primer

nivel, regulación, medidas de seguridad y limpieza.— Equipos de embalaje, mantenimiento de primer nivel y regu-

lación.— Codificación de la información del lote. Legislación. Equipos

y técnicas empleadas.— Análisis de las anomalías más frecuentes en las líneas de

envasado y embalado y sus medidas correctoras.— Innovaciones y avances tecnológicos en los equipos, y mate-

riales auxiliares de envasado y embalaje: Envases, tipos decierres, etiquetas, embalajes.

— Medidas de higiene y seguridad de los equipos de etiquetado,capsulado y embalaje.

Módulo Profesional 10: Empresa e iniciativa emprendedora(Código: 0323)

CONTENIDOS (DURACIÓN 65 HORAS)

Iniciativa emprendedora— Innovación y desarrollo económico. Principales característi-

cas de la innovación en el sector del ciclo formativo.— Factores claves de los emprendedores: Iniciativa, creatividad

y formación.— La actuación de los emprendedores como empresarios y em-

pleados de una pyme del sector en que se enmarca el cicloformativo.

— El empresario. Requisitos para el ejercicio de la actividadempresarial.

— La estrategia de la empresa, los objetivos y la ventaja compe-titiva.

— Plan de empresa: La idea de negocio en el ámbito del sectordel ciclo formativo.

La empresa y su entorno— Funciones básicas de la empresa.— La empresa como sistema.— Análisis del entorno general y específico de una pyme del

sector del ciclo formativo.— Relaciones de una pyme del sector del ciclo formativo con su

entorno y con el conjunto de la sociedad.— Cultura empresarial e imagen corporativa.— Concepto y elementos del balance social de la empresa: Em-

pleo, remuneraciones, medio ambiente y programa de acciónsocial.

Creación y puesta en marcha de una empresa— Tipos de empresa.— La fiscalidad en las empresas.— Elección de la forma jurídica.— Trámites administrativos para la constitución de una empre-

sa: En Hacienda, en la Seguridad Social, en los Ayuntamien-tos, en el Notario, en el Registro Mercantil y en otros orga-nismos.

— Apartados del plan de empresa:� Presentación de los promotores.� Estrategia, ventaja competitiva y análisis de las debilida-

des, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) en lacreación de una empresa.

� Forma jurídica.� Análisis del mercado.� Organización de la producción de los bienes y/o servicios.� Organización de los recursos humanos.� Plan de marketing.� Análisis económico y financiero de la viabilidad de la

empresa.� Gestión de ayuda y subvenciones.� Documentación de apertura y puesta en marcha.

Función económico-administrativa— Concepto de contabilidad y nociones básicas. Las cuentas

anuales.— Análisis de la información contable.— Obligaciones fiscales de las empresas. El calendario fiscal.— Gestión administrativa de una empresa del sector del ciclo

formativo.— Aplicación del análisis de la viabilidad económica y financie-

ra a una pyme del sector del ciclo formativo.Función Comercial

— Concepto de Mercado. Oferta. Demanda.— Análisis del Mercado en el sector en que se enmarca el ciclo

formativo.— Marketing mix: Precio, producto, promoción y distribución.

Los Recursos Humanos en la empresa— Categorías profesionales en las pymes del sector del ciclo

formativo de acuerdo con lo establecido en el conveniocolectivo correspondiente.

— Necesidades de personal en las pymes del sector del ciclo for-mativo. Organigrama.

— El coste del personal de acuerdo con los salarios de mercadoen el sector en que se enmarca el ciclo formativo.

— Liderazgo y motivación. La comunicación en las empresasdel sector.

Módulo Profesional 12: Seguridad e higieneen la manipulación de alimentos (Código: 0031)

CONTENIDOS (DURACIÓN 65 HORAS)Limpieza y desinfección de equipos e instalaciones

— Condiciones estructurales y sanitarias de locales, instalacio-nes y equipos:� Los materiales de construcción.� Distribución en planta por zonas.� Cocina: Equipos, instalaciones, superficies de trabajo. Ins-

talaciones para almacenamiento de alimentos y otros usos.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 48 B.O.C.M. Núm. 120

— Conceptos y niveles de limpieza:� Limpieza.� Desinfección.� Esterilización.

— Legislación y requisitos de limpieza generales de utillaje,equipos e instalaciones.

— Peligros sanitarios asociados a aplicaciones de limpieza ydesinfección o desratización y desinsectación inadecuados.� Medidas de vigilancia y prevención.� Medidas de tratamiento y erradicación. Desratización.

Desinfección. Desinsectación.— Procesos y productos de limpieza:

� Características de los desinfectantes.� Utilización de productos adecuados.

— Aplicación de las técnicas de limpieza y desinfección:� Plan de limpieza y plan de desinfección.� Procedimientos de limpieza. Periodicidad y registro.� Plan de desinfección. Periodicidad y registro.

Mantenimiento de buenas prácticas higiénicas— Normativa general de higiene aplicable a la actividad.

� Certificado de manipulador de alimentos.— La higiene personal, hábitos y salud:

� Uso de indumentaria adecuada y objetos personales.� Cuidado e higiene personal y de las manos.� Otras medidas higiénico-sanitarias.

– Uso de paños de cocina.– Estornudar, toser, trabajar enfermo.– Fumar, comer, mascar chicle.– Protección de cortes, quemaduras y heridas del mani-

pulador.— Sanidad: Reconocimiento médico.— Peligros asociados a la manipulación de alimentos:

� Peligros asociados al consumo de alimentos contami-nados.

— Tipos de peligros:� Peligro químico.� Peligro físico.� Peligro biológico.� Formas generales de contaminación.

— Guías de prácticas correctas de higiene en los siguientes pro-cesos en los que intervienen alimentos:� Almacenamiento y conservación.� Manipulación.� Elaboración en frío.� Elaboración en caliente.

Aplicación de las buenas prácticas de manipulación de alimentos— Normativa general de manipulación de alimentos.— Alteración y contaminación de los alimentos debido a prácti-

cas de manipulación inadecuadas.— Peligros asociados a prácticas de manipulación inadecuadas.

� Recepción de materias primas. Control de proveedores.� Conservación y almacenamiento.

— Métodos de conservación de los alimentos:� Conservación por acción del calor.� Conservación por medio del frío.� Conservación por modificación de la actividad del agua.� Uso de aditivos.� Los tratamientos con radiaciones.� Otros métodos de conservación: Modificación del pH, en

atmósfera controlada, eliminación del oxígeno (vacío)…

Aplicación de sistemas de autocontrol— Sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos

(APPCC) en la higiene alimentaria.— Historia y legislación.— Implantación y desarrollo del sistema.— Medidas de control relacionadas con los peligros alimenta-

rios en la manipulación de los alimentos.— Prerrequisitos del sistema de autocontrol APPCC.

— Trazabilidad:� Concepto y tipos.� Responsabilidad y obligatoriedad.� Objetivos y ventajas.� Bases necesarias para su cumplimiento.� Información y registro.

— Los siete principios del sistema de autocontrol APPCC.� Definición del proceso.

— Normas implantadas en el sector alimentario.

Utilización eficaz de recursos— Impactos ambientales en la hostelería.— Concepto y filosofía de las 3 R-s: Reducción, Reutilización y

Reciclado.— Metodologías para la reducción del consumo de los recursos:

� Ahorro de agua en el departamento de limpieza y restau-rante.

� Buenas prácticas medioambientales en el consumo deenergía.

� Buenas prácticas medioambientales en la cocina.� Ventajas en la utilización de energías alternativas.� El ruido.

Recogida selectiva de residuos— Legislación ambiental.

� Normativa medioambiental en España y Europa en lasempresas de hostelería.

� La legislación medioambiental en el ámbito de la hostelería.— Descripción de los residuos generados y sus efectos ambien-

tales.� Residuos urbanos.� El PVC.� Residuos especiales.� Residuos tóxicos y peligrosos.� Residuos propios de las empresas de hostelería.

— Técnicas de recogida, clasificación y eliminación o vertidode residuos.

— Parámetros para el control ambiental en los procesos de pro-ducción de los alimentos.

Módulo Profesional 13: Venta y comercialización de productosalimentarios. (Código: 0146)

CONTENIDOS (DURACIÓN 65 HORAS)

Establecimiento de precios de los productos alimentarios— Costes y beneficios. Conceptos básicos y tipos.— Cálculo del coste de las materias primas. Registro documental.— Componentes del precio de venta y sus condicionantes.— Métodos de fijación de precios.— Márgenes y descuentos. Escandallo. Ratios.— Cálculo de precios.

Aplicación de las técnicas de venta— Posicionamiento e imagen de marca.— Canales de venta. Métodos de búsqueda. Comunicación a tra-

vés de Internet. Relación con el cliente.— Organización de la venta. Agenda comercial.— Fases de la venta presencial y no presencial.— Necesidades y gustos del cliente. Motivación, frustración y

mecanismos de defensa.— Habilidades de comunicación. Barreras. Comunicación ver-

bal y no verbal. Comunicación a través de medios no presen-ciales.

Realización de la operación de venta— Fases de la operación de venta.— Precio de venta. Conceptos básicos y variables.— Cálculo comercial en las operaciones de venta. Interés simple

y compuesto. Descuentos.— Medios de pago: Transferencias, tarjeta de crédito/débito,

pago contra reembolso, pago mediante teléfonos móviles,efectivo y otros.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 49

— Documentación del cobro y del pago.— Aplicación de las nuevas tecnologías en las operaciones de

venta.

Atención al cliente— Variables que intervienen.— Proceso de comunicación.— Documentación empleada.— Técnicas empleadas en la atención al cliente. Naturaleza.

Efectos.— Información suministrada por el cliente. Análisis. Naturaleza

de la información.— Aplicación de las nuevas tecnologías en la atención al cliente.— Estrategias de fidelización de clientes.

Resolución de reclamaciones y quejas— Técnicas para prever conflictos.— Técnicas para afrontar quejas y reclamaciones.— Procedimiento de recogida de las reclamaciones/quejas pre-

senciales y no presenciales.— Elementos formales que contextualizan la reclamación.— Configuración documental de la reclamación.— Resolución de quejas y reclamaciones. Repercusiones econó-

micas.— Ley General de Defensa de los Consumidores y Usuarios.

Leyes autonómicas de protección al consumidor.— Ley Orgánica de Protección de Datos.— Procedimientos utilizados en el servicio posventa.

ANEXO II

MÓDULOS PROFESIONALES INCORPORADOS POR LA COMUNIDAD DE MADRID

Módulo profesional 11: Inglés técnico para grado medio (Código: CM13)

Resultados de aprendizaje Criterios de evaluación

Obtiene información global, específica y profesional en situaciones de comunicación, tanto presencial como no presencial.

En supuestos prácticos de audición o visualización de una grabación de corta duración emitida en inglés y articulada con claridad:

Se ha captado el significado del mensaje. Se han identificado las ideas principales. Se han reconocido las instrucciones orales y se han seguido las indicaciones. Se han reconocido las técnicas profesionales que aparecen en la grabación.

Después de escuchar atentamente una conversación breve en inglés: Se ha captado su contenido global. Se ha identificado el objetivo de la conversación. Se ha especificado el registro lingüístico utilizado por los interlocutores.

Produce mensajes orales en inglés, tanto de carácter general como sobre aspectos del sector, en un lenguaje adaptado a cada situación.

En una supuesta situación de comunicación a través del teléfono en inglés: Se ha contestado identificando al interlocutor. Se ha averiguado el motivo de la llamada. Se han anotado los datos concretos para poder transmitir la comunicación a quien corresponda. Se ha dado respuesta a una pregunta de fácil solución.

Se ha solicitado información telefónica de acuerdo con una instrucción recibida previamente, formulando las preguntas oportunas de forma sencilla y tomando nota de los datos pertinentes. Se ha desarrollado la capacidad de solicitar y seguir indicaciones detalladas en el ámbito laboral para la resolución de problemas, tales como el funcionamiento de objetos, maquinaria o aplicaciones informáticas. Se han practicado estrategias de clarificación, como pedir a un interlocutor que aclare o reformule de forma más precisa parte de una conversación o repetir parte del mensaje oral transmitido por un interlocutor para confirmar la comprensión. Se han enumerado las actividades de la tarea profesional. Se ha descrito y secuenciado un proceso de trabajo de su competencia. Se ha transmitido y resumido oralmente de forma sencilla lo leído en un documento de trabajo, utilizando algunas palabras y el orden original del texto.En simulaciones de conversación en una visita o entrevista:

Se han respetado las normas de protocolo al presentar y presentarse. Se ha mantenido la conversación utilizando las fórmulas y nexos de comunicación estratégicos (pedir aclaraciones, solicitar información, pedir a alguien que repita...).

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 50 B.O.C.M. Núm. 120

Resultados de aprendizaje Criterios de evaluación

Comprende tanto textos estándar de temática general como documentos especializados, sabiendo extraer y procesar la información técnica que se encuentra en manuales y textos relacionados con el perfil profesional.

Se han identificado y comprendido las ideas centrales de los textos tanto de temas generales como especializados. Se han localizado y seleccionado, tras una lectura rápida, datos específicos en textos breves, cuadros, gráficos y diagramas. Se ha accedido a la bibliografía complementaria y materiales de consulta necesarios o recomendados para el resto de módulos del ciclo formativo, encontrando en diccionarios técnicos, catálogos, bibliotecas o Internet la información deseada. Se ha deducido el significado de palabras desconocidas a través de su contexto, gracias a la comprensión de las relaciones entre las palabras de una frase y entre las frases de un párrafo. Se han entendido y utilizado las instrucciones y explicaciones de manuales (de mantenimiento, de instrucciones, tutoriales…) para resolver un problema específico. Se ha traducido un texto sencillo relacionado con el sector profesional.

Elabora y cumplimenta documentos básicos en inglés correspondientes al sector profesional, partiendo de datos generales o específicos.

Se han elaborado ejemplos de los escritos más habituales del ámbito laboral, ajustando éstos a los modelos estándar propios del sector: informes de actuaciones, entradas en libros de servicio, presentaciones y respuestas comerciales… Se ha redactado el currículum vitae y sus documentos asociados (carta de presentación, respuesta a una oferta de trabajo…) de cara a preparar la inserción en el mercado laboral. A partir de unos datos generales, se ha cumplimentado o completado un texto (contrato, formulario, documento bancario, factura, recibo, solicitud, etc.).Dadas unas instrucciones concretas en una situación profesional simulada:

Se ha escrito un fax, télex, telegrama... Se ha redactado una carta transmitiendo un mensaje sencillo. Se ha elaborado un breve informe en inglés.

A partir de un documento escrito, oral o visual: Se han extraído las informaciones globales y específicas para elaborar un esquema. Se ha resumido en inglés el contenido del documento, utilizando frases de estructura sencilla.

CONTENIDOS (DURACIÓN 40 HORAS)

Comprensión oral— Mensajes estándar y profesionales del sector.— Mensajes telefónicos.— Mensajes grabados.— Diferentes registros de formalidad.— Expresiones de preferencia y gusto.— Estrategias y fórmulas de petición de clarificación, repetición y confirmación para la comprensión de un mensaje.— Fórmulas de cortesía.— Fórmulas de saludo, acogida y despedida.— Estrategias para mantener una conversación sencilla: Introducción de ejemplos, formulación de preguntas para confirmar com-

prensión.— Tratamiento y fórmulas para comprender parámetros de ubicación, direcciones e indicaciones para llegar a lugares.— Terminología específica básica relacionada con el perfil profesional.— Solicitudes de información específica y general.— Instrucciones sobre operaciones y tareas propias del trabajo.

Producción oral— Mensajes estándar y profesionales del sector.— Mensajes telefónicos.— Mensajes grabados.— Diferentes registros de formalidad.— Expresiones de preferencia y gusto.— Fórmulas de cortesía.— Fórmulas de saludo, acogida y despedida.— Fórmulas habituales para iniciar, mantener y finalizar conversaciones en diferentes entornos (llamadas telefónicas, presentacio-

nes, reuniones, entrevistas laborales…).— Tratamiento y fórmulas para expresar parámetros de ubicación, direcciones e indicaciones para llegar a lugares.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 51

— Estrategias para mantener una conversación sencilla: Introducción de ejemplos, formulación de preguntas para confirmar com-prensión.

— Estrategias y fórmulas de petición de clarificación, repetición y confirmación para la comprensión de un mensaje.— Terminología específica básica relacionada con el perfil profesional.— Producción de mensajes que implique la solicitud de información sobre el funcionamiento de objetos, maquinaria o aplicaciones

informáticas, o para favorecer la comunicación en el ámbito profesional.— Fórmulas para emitir instrucciones sencillas sobre operaciones y tareas propias del trabajo.

Interpretación de mensajes escritos, en soporte papel y telemático— Comprensión global de textos no especializados.— Tratamiento de diferentes registros de formalidad.— Mensajes estándar y profesionales del sector.— Comprensión de expresiones de preferencia y gusto y de fórmulas de comunicación habituales.— Comprensión operativa de mensajes de correo electrónico, fax, burofax.— Comprensión eficaz de solicitudes de información específica y general.— Comprensión detallada de textos básicos profesionales del sector que empleen la terminología específica fundamental.— Comprensión detallada de ofertas de trabajo en el sector.— Comprensión detallada de instrucciones y explicaciones contenidas en manuales (de mantenimiento, de instrucciones, tutoriales…).— Comprensión de instrucciones sobre operaciones y tareas propias del trabajo.

Emisión de textos escritos— Producción de textos sencillos cotidianos y profesionales.— Atención a los diferentes registros de formalidad y cortesía en los escritos. Formalización de documentos sencillos asociados a la

prestación de los servicios propios del perfil profesional.— Expresiones de preferencia y gusto.— Emisión de solicitudes de información específica y general.— Cumplimentación de escritos estándar más habituales del sector: Informes de actuaciones, entradas en libros de servicio, presen-

taciones y respuestas comerciales…— Fórmulas para emitir instrucciones sencillas sobre operaciones y tareas propias del trabajo.— Redacción de instrucciones sobre operaciones y tareas propias del trabajo.— Redacción de escritos relacionados con el proceso de inserción laboral: Currículum vítae, carta de presentación, respuesta a una

oferta de trabajo…— Redacción de fax, télex, telegramas y mensajes de correo electrónico.— Correcta utilización de terminología específica fundamental relacionada con el perfil profesional.

Orientaciones pedagógicasEste módulo profesional contiene la formación necesaria para dar respuesta a las necesidades de comunicación en inglés requeridas

por el alumnado para el desarrollo de su actividad formativa, su inserción laboral y su futuro ejercicio profesional.La formación del módulo es de carácter transversal y, en consecuencia, contribuye a alcanzar todos los objetivos generales previs-

tos para el ciclo formativo, si bien su superación no interviene en la acreditación de ninguna de las unidades de competencia incluidas enel título.

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo deberán considerarlos siguientes aspectos:

— La didáctica del Idioma para Fines Específicos sitúa al alumno en el centro del proceso de enseñanza-aprendizaje, lo que conlle-va que el diseño y desarrollo del programa y los materiales estará determinado por las necesidades comunicativas del alumno.

— Es fundamental, por tanto, llevar a cabo un análisis de cuáles son las necesidades del perfil profesional, así como un estudio de lassituaciones en las que el alumno tendrá que utilizar la lengua.

— Resulta aconsejable plantear, desde el punto de vista metodológico, la adopción de enfoques comunicativos, y más específica-mente los basados en tareas en las que solo se presta una atención consciente al aspecto lingüístico si es necesario para el de-sarrollo de la actividad. Lo importante es que el alumno desarrolle su competencia comunicativa poniendo en práctica las des-trezas básicas y que la actividad no la realice de una forma mecánica, sino espontánea, natural y creativa.

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ANEXO III

ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y DISTRIBUCIÓN HORARIA SEMANAL

Familia profesional: Industrias Alimentarias Ciclo Formativo: ACEITES DE OLIVA Y VINOS

Grado: Superior Duración: 2.000 horas Código: INAM02MÓDULOS PROFESIONALES CENTRO EDUCATIVO CENTRO DE TRABAJO

CURSO 2.º

Clave Denominación

Duración del

currículo(horas)

Curso 1.º 1.º-2.º-3.º

trimestres (horas

semanales)

2 trimestres (horas

semanales)

1 trimestre (horas)

01 Extracción de aceites de oliva 170 5 02 Elaboración de vinos 310 9 03 Formación y orientación laboral 90 3 04 Materias primas y productos en la industria oleícola, vinícola y

de otras bebidas 270 8

05 Operaciones y control de almacén en la industria alimentaria 70 2 06 Principios de mantenimiento electromecánico 90 3 07 Acondicionamiento de aceites de oliva 140 7 08 Análisis sensorial 65 3 09 Elaboración de otras bebidas y derivados 190 9 10 Empresa e iniciativa emprendedora 65 3 11 Inglés técnico para grado medio 40 2 12 Seguridad e higiene en la manipulación de alimentos 65 3 13 Venta y comercialización de productos alimentarios 65 3 14 FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO 370 370

HORAS TOTALES 2.000 30 30 370

(03/15.871/09)

ANEXO V

ESPACIOS MÍNIMOS

Espacio formativo Superficie (m2)30 alumnos

Superficie (m2)20 alumnos

Aula polivalente 60 40 Sala de cata 80 60 Taller-almazara - bodega 350 300 Laboratorio 120 70 Almacén 40 30

ANEXO IV

ESPECIALIDADES Y TITULACIONES DEL PROFESORADO CON ATRIBUCIÓN DOCENTE EN LOS MÓDULOS PROFESIONALES INCORPORADOS AL CICLO FORMATIVO POR LA COMUNIDAD DE MADRID

CUERPO DOCENTE Y ESPECIALIDAD (1) Módulo profesional

Cuerpo (2) Especialidad Titulaciones (3)

Inglés técnico para grado medio

CSPS

Inglés Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.

(1) Profesorado de centros públicos. (2) CS = Catedrático de Enseñanza Secundaria PS = Profesor de Enseñanza Secundaria PT = Profesor Técnico de Formación Profesional. (3) Profesorado de centros de titularidad privada o de titularidad pública de otras administraciones distintas de la educativa.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 53

Consejería de Educación

1692 DECRETO 54/2009, de 7 de mayo, del Consejo de Gobier-no, por el que se establece para la Comunidad de Madridel currículo del ciclo formativo de grado medio correspon-diente al título de Técnico en Emergencias Sanitarias.

La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones yde la Formación Profesional, define la Formación Profesional comoel conjunto de las acciones formativas que capacitan para el desem-peño cualificado de las diversas profesiones, el acceso al empleo yla participación activa en la vida social, cultural y económica. Asi-mismo, establece que la Administración General del Estado, de con-formidad con lo que se dispone en el artículo 149.1.30.a y 7.a de laConstitución Española y previa consulta al Consejo General de laFormación Profesional, determinará los títulos de Formación Profe-sional y los certificados de profesionalidad que constituirán las ofer-tas de Formación Profesional referidas al Catálogo Nacional deCualificaciones Profesionales creado por la propia Ley, cuyos con-tenidos podrán ampliar las Administraciones educativas en el ámbi-to de sus competencias.

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, dispone enel artículo 39 que el Gobierno, previa consulta a las ComunidadesAutónomas, establecerá las titulaciones correspondientes a los estu-dios de Formación Profesional, así como los aspectos básicos delcurrículo de cada una de ellas.

El Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se es-tablece la ordenación de la Formación Profesional del sistema edu-cativo, dispone que sean las Administraciones educativas las que,respetando lo previsto en dicha norma y en las que regulen los títu-los respectivos, establezcan los currículos correspondientes a las en-señanzas de Formación Profesional.

El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 1397/2007, de 29 de oc-tubre, por el que se establece el título de Técnico en EmergenciasSanitarias, y se fijan sus enseñanzas mínimas.

El currículo del ciclo formativo de Emergencias Sanitarias que seestablece por la Comunidad de Madrid en este Decreto pretende darrespuesta a las necesidades generales de cualificación de los recur-sos humanos para la incorporación a su estructura productiva. Dichocurrículo requiere una posterior concreción en las programacionesque el equipo docente ha de elaborar, las cuales han de incorporar eldiseño de actividades de aprendizaje y el desarrollo de actuacionesflexibles que, en el marco de la normativa que regula la organizaciónde los centros, posibiliten adecuaciones particulares del currículo encada centro docente de acuerdo con los recursos disponibles, sin queen ningún caso suponga la supresión de objetivos que afecten a lacompetencia general del título.

En el proceso de elaboración de este Decreto, ha emitido dicta-men el Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid, de acuerdo conel artículo 2.1.b) de la Ley 12/1999, de 29 de abril, del Consejo Es-colar de la Comunidad de Madrid.

En virtud de todo lo anterior, a propuesta de la Consejera de Edu-cación y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunióndel día 7 de mayo de 2009,

DISPONE

Artículo 1

Objeto

El presente Decreto establece el currículo de las enseñanzas deFormación Profesional correspondientes al título de Técnico enEmergencias Sanitarias, para su aplicación en el ámbito territorial dela Comunidad de Madrid.

Artículo 2

Referentes de la formación

Los aspectos relativos a la identificación del título, el perfil y elentorno profesionales, las competencias, la prospectiva del título enel sector, los objetivos generales, los espacios necesarios para su de-sarrollo, los accesos y vinculación con otros estudios, la correspon-dencia de módulos profesionales con las unidades de competenciaincluidas en el título, y las titulaciones equivalentes a efectos acadé-micos, profesionales y de docencia, son los que se definen en el Real

Decreto 1397/2007, de 29 de octubre, por el que se establece el títu-lo y se fijan sus enseñanzas mínimas.

Artículo 3

Módulos profesionales del ciclo formativo

Los módulos profesionales que constituyen el ciclo formativo sonlos siguientes:

1. Los incluidos en el Real Decreto 1397/2007, de 29 de octu-bre, es decir:

a) Anatomofisiología y patología básicas.b) Apoyo psicológico en situaciones de emergencia.c) Atención sanitaria inicial en situaciones de emergencia.d) Dotación sanitaria.e) Formación y orientación laboral.f) Mantenimiento mecánico preventivo del vehículo.g) Planes de emergencias y dispositivos de riesgos previsibles.h) Teleemergencias.i) Atención sanitaria especial en situaciones de emergencia.j) Empresa e iniciativa emprendedora.k) Evacuación y traslado de pacientes.l) Logística sanitaria en emergencias.m) Formación en Centros de Trabajo.2. El siguiente módulo profesional propio de la Comunidad de

Madrid:— Inglés técnico para grado medio.

Artículo 4

Currículo

1. La contribución a la competencia general y a las competen-cias profesionales, personales y sociales, los objetivos expresadosen términos de resultados de aprendizaje, los criterios de evaluacióny las orientaciones pedagógicas del currículo para los módulos pro-fesionales relacionados en el artículo 3.1 son los definidos en el RealDecreto 1397/2007, de 29 de octubre.

2. Los contenidos de los módulos profesionales “Anatomofisio-logía y patología básicas”, “Apoyo psicológico en situaciones deemergencia”, “Atención sanitaria inicial en situaciones de emergen-cia”, “Dotación sanitaria”, “Formación y orientación laboral”,“Mantenimiento mecánico preventivo del vehículo”, “Planes deemergencias y dispositivos de riesgos previsibles”, “Teleemergen-cias”, “Atención sanitaria especial en situaciones de emergencia”,“Empresa e iniciativa emprendedora”, “Evacuación y traslado depacientes” y “Logística sanitaria en emergencias”, se incluyen en elAnexo I de este Decreto.

3. Los objetivos expresados en términos de resultados de apren-dizaje, los criterios de evaluación, los contenidos y las orientacionespedagógicas de los módulos profesionales relacionados en el artícu-lo 3.2, son los que se especifican en el Anexo II de este Decreto.

Artículo 5

Organización y distribución horaria

Los módulos profesionales de este ciclo formativo se organizaránen dos cursos académicos. La distribución en cada uno de ellos, suduración y la asignación horaria semanal se concretan en elAnexo III.

Artículo 6

Evaluación, promoción y acreditación

La evaluación, promoción y acreditación de la formación estable-cida en este Decreto se atendrá a las normas que expresamente dic-te la Consejería de Educación.

Artículo 7

Profesorado

1. Las especialidades del profesorado de los Cuerpos de Cate-dráticos de Enseñanza Secundaria, de Profesores de Enseñanza Se-cundaria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional, segúnproceda, con atribución docente en los módulos profesionales rela-cionados en el artículo 3.1, son las establecidas en el Anexo III.A)del Real Decreto 1397/2007, de 29 de octubre. Las titulaciones re-queridas al profesorado de los centros de titularidad privada o de ti-

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tularidad pública de otras Administraciones distintas de las educati-vas para impartir dichos módulos, son las que se concretan en elAnexo III.C) del referido Real Decreto.

2. Las especialidades y, en su caso, las titulaciones del profeso-rado con atribución docente en los módulos profesionales incluidosen el artículo 3.2 son las que se determinan en el Anexo IV de esteDecreto.

Artículo 8

Espacios y equipamientos

Los espacios y equipamientos mínimos necesarios para el de-sarrollo de las enseñanzas de este ciclo formativo son los estableci-dos en el Anexo II de este Real Decreto 1397/2007, de 29 de octubre.

DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA

Normas de desarrollo

Se autoriza a la Consejería de Educación para dictar las disposi-ciones que sean precisas para la aplicación de lo dispuesto en esteDecreto.

DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA

Calendario de aplicación

A partir del año académico 2009-2010 podrán implantarse las en-señanzas correspondientes al curso primero del currículo que se de-termina en el presente Decreto, y a partir del año 2010-2011, las delsegundo curso.

DISPOSICIÓN FINAL TERCERA

Entrada en vigor

El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su pu-blicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Dado en Madrid, a 7 de mayo de 2009.

La Consejera de Educación, La Presidenta,LUCÍA FIGAR DE LACALLE ESPERANZA AGUIRRE GIL DE BIEDMA

ANEXO I

RELACIÓN DE LOS CONTENIDOS Y DURACIÓNDE LOS MÓDULOS PROFESIONALES DEL CURRÍCULO

Módulo Profesional 01: Anatomofisiología y patología básicas(Código: 0061)

CONTENIDOS (DURACIÓN 120 HORAS)

Reconocimiento de la organización general del organismo— Análisis de la estructura jerárquica del organismo.— Estudio de la célula. Célula eucariota y célula procariota.— Estudio de los tejidos: Epitelial, conectivos (adiposo, cartila-

ginoso, óseo y conjuntivo), muscular y nervioso.— Clasificación de los sistemas y aparatos del organismo.

Localización de las estructuras anatómicas— Posición y planos anatómicos.— Terminología de posición y dirección.— Ubicación de las regiones y cavidades corporales.

Identificación de los aspectos generales de la patología— Valoración de salud y enfermedad.— Análisis de la etiología, la patogenia, la fisiopatología y la

semiología de la enfermedad.— Fases y evolución de la enfermedad.— Incidencias en el curso de la enfermedad.— Clínica de la enfermedad: Diagnóstico, pronóstico, terapéutica.

Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedadesdel sistema nervioso, órganos de los sentidos y aparato locomotor

— Anatomía topográfica y funcional del sistema nervioso (SN).— División anatómica del SN: Sistema nervioso central y Siste-

ma nervioso periférico. Estructura y funciones.— División funcional del SN: Sistema nervioso voluntario y

Sistema nervioso autónomo. Estructura y funciones.

— Relación de la actividad nerviosa, muscular y sensorial.— Sinapsis nerviosa. Elementos estructurales y función.— Placa motora terminal.— Transmisión del impulso nervioso.— Manifestaciones y enfermedades neurológicas más importan-

tes. Terminología relacionada.— El tacto. La piel: Funciones y estructuras. Tipos y caracterís-

ticas de la piel.— El oído. Fisiología del oído. Sistema vestibular.— La vista. Componentes estructurales y accesorios del ojo.

Función.— El olfato. Células especializadas. Función.— El gusto. Receptores. Función.— El sistema osteoarticular. Estructura del hueso. Disposición y

nomenclatura de los huesos del esqueleto. Estudio de lasarticulaciones y los movimientos articulares.

— Estudio de los músculos y la actividad motora.— Principales lesiones y enfermedades osteoarticulares y mus-

culares. Terminología relacionada.

Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedadesdel aparato cardiocirculatorio, el aparato respiratorio y la sangre

— Aparato cardiovascular.— Bases anatómicas del corazón.— Distribución anatómica de los principales vasos sanguíneos y

linfáticos.— Circulación sanguínea.— El ciclo cardiaco.— Análisis de la circulación arterial y venosa.— Determinación de los parámetros funcionales del corazón y la

circulación.— Principales patologías del aparato cardiovascular. Termino-

logía relacionada.— Anatomía del aparato respiratorio.— Mecánica respiratoria.— Regulación de la respiración: Ritmo, frecuencia y profundidad.— Transporte gaseoso.— Principales manifestaciones y enfermedades respiratorias.

Terminología relacionada.— Estudio de los componentes de la sangre: Editorcitos, leuco-

citos, plaquetas y plasma.— Grupos sanguíneos.— Hemostasia.— Principales trastornos sanguíneos. Terminología relacionada.

Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedadesdel aparato digestivo y renal

— Anatomía del aparato digestivo.— Glándulas asociadas al aparato digestivo: Salivales, hígado y

vesícula biliar, páncreas.— Análisis del proceso de digestión.— Principales manifestaciones patológicas y enfermedades

digestivas. Terminología relacionada.— Metabolismo y nutrición. Principios inmediatos. Tipos de ali-

mentos.— Dieta equilibrada.— Principales disfunciones alimenticias. Terminología rela-

cionada.— Anatomía del aparato urinario. Riñón y vías urinarias.— Fisiología renal y urinaria.— Proceso de formación de la orina.— Principales manifestaciones patológicas y enfermedades

renales y urinarias. Terminología relacionada.

Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedadesdel sistema endocrino, el aparato genital

y el sistema inmunológico— Análisis de la acción hormonal.— Localización y función de las glándulas endocrinas.— Principales patologías endocrinas. Terminología relacionada.— Mecanismos de defensa del organismo.— Principales alteraciones del sistema inmunitario. Terminolo-

gía relacionada.— Bases anatomofisiológicas del aparato genital femenino y

masculino.

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— Ciclo ovárico y el ciclo menstrual.— Principales manifestaciones patológicas y enfermedades del

aparato genital masculino y femenino. Terminología rela-cionada.

— La reproducción humana.

Módulo Profesional 02: Apoyo psicológico en situacionesde emergencia (Código: 0058)

CONTENIDOS (DURACIÓN 105 HORAS)

Reconocimiento de las disfunciones del comportamiento— Introducción a la Psicología general. Concepto y funciones

de la Psicología. Teorías de intervención psicológica.— Psicología de emergencias: Psicología jurídica, psicología

comunitaria.— Psicología de las organizaciones.— Desarrollo físico, intelectual, emocional y social del ser huma-

no. Etapas evolutivas del ser humano. Las necesidadeshumanas.

— Psicología evolutiva.— La personalidad: Concepto y tipos.— Desarrollo de la personalidad. Teorías.— Conducta, comportamiento, temperamento y carácter.— Mecanismos de defensa de la personalidad.— Principios de la atención psicológica.— Experiencias asociadas al proceso de enfermar. Ansiedad,

desarraigo y desvalorización.— Mecanismos de adaptación psicológicos ante la vivencia de

enfermedad.— Reacción emocional desajustada.— Reacción neuropatológica duradera.— Reacción psíquica grave.— Reacciones psicológicas y del comportamiento.— Negociación.— Asertividad.— Empatía.

Apoyo psicológico a los pacientes— Estrés: Concepto, factores que lo provocan. Etapas del estrés.

Respuestas al estrés.— Manifestaciones individuales observadas durante catástrofes:

Físicas, cognitivas, emocionales. Diferencias en grupos deedad. Familiares y allegados.

— Características propias del apoyo psicológico en los malostratos físicos y psíquicos.

— Objetivos del apoyo psicológico.— El rol del paciente.— Control de situaciones de crisis. Duelo. Tensión. Agresivi-

dad. Ansiedad. Angustia.— El rol de la víctima. Tipos de víctimas y grupos de riesgo.— Principios de actuación en la intervención psicológica inme-

diata.— Primeros auxilios psicológicos. Comportamiento de la pobla-

ción ante una catástrofe.— Reacción conmoción-inhibición-estupor.— Reacción de pánico.— Primeros auxilios psicológicos en la fase de impacto y reacción.— Técnicas de afrontamiento de la hostilidad.— Éxodos.— Técnicas de apoyo psicológico a pacientes, familiares y alle-

gados.— Reconocimiento de emergencias psiquiátricas.

Apoyo psicológico a los equipos de intervención— Funciones del equipo psicosocial.— Psicología del trabajo en equipo.— Dinámica grupal. Técnicas enfocadas a la cohesión del equi-

po y a la resolución de problemas.— El rol del profesional sanitario.— Estrés. Causas de estrés en los miembros del equipo de inter-

vención.— Factores típicos de un cuadro de estrés:

� “Síndrome del quemado”.� Traumatización vicaria.

— Programas de gestión del estrés.

— Prevención primaria y secundaria.— Técnicas de ayuda psicológica para los equipos de interven-

ción. Técnicas de ayuda mutua. Técnicas de ventilación emo-cional.

— Estrategia para el control emocional.

Comunicación psicosocial— Elementos de la comunicación: Emisor, receptor, mensaje,

canales de comunicación.— Tipos de comunicación.— El papel de la comunicación en las emergencias.— Dificultades de la comunicación.— Habilidades básicas que mejoran la comunicación interperso-

nal. La escucha activa.— Técnicas de comunicación y relación grupal.— Dinámica grupal.— Comunicación sanitario-paciente.— Diferencias culturales en las conductas individuales y colec-

tivas ante catástrofes.— Indicativos de malos tratos físicos y psíquicos en la comuni-

cación verbal y no verbal del paciente.— Ayuda psicosocial. Concepto, normativa, recursos y protocolos.— Información y agentes sociales. Autoridades y medios de

comunicación.

Módulo Profesional 03: Atención sanitaria inicial ensituaciones de emergencia (código: 0055)

CONTENIDOS (DURACIÓN 235 HORAS)

Reconocimiento de los signos de compromiso vital— Signos de compromiso vital en adulto, niño y lactante:

� Fisiopatología del proceso respiratorio: Mecánica respira-toria, frecuencia respiratoria, lesiones torácicas, signos ysíntomas.

� Fisiopatología de la circulación: Ciclo cardiaco, frecuenciacardiaca, pulso, tensión arterial, signos y síntomas.

� Fisiopatología neurológica: Alteraciones del nivel deconsciencia.

— Hemorragias. Tipos y protocolos.— Proceso de valoración ABC (Airway Breathing Circulation).— Toma de constantes vitales.— Valoración del nivel de consciencia:

� Escala AVDN (alerta, respuesta al estímulo verbal, res-puesta al dolor, no respuesta).

� Valoración cuantitativa. Escala de coma de Glasgow.— Protocolos de valoración de los signos de compromiso vital:

Recomendaciones del ILCOR (Comité Internacional deCoordinación sobre Resucitación).

— Protocolos de exploración.— Actuación con seguridad mostrando confianza en sí mismo.

Aplicación de técnicas de soporte vital básico— Conceptos: SVB (soporte vital básico), SVBI (soporte vital

básico instrumental).— Activación de los servicios de emergencias.— Parada cardiorrespiratoria: Concepto y causas.— Control de la permeabilidad de las vías aéreas.— Sistema de conducción del corazón— Electrofisiología cardiaca básica. Trastornos del ritmo.— Electrocardiograma.— Resucitación cardiopulmonar básica e instrumental:

� Respiración boca-boca, boca-nariz.� Ventilación con mascarilla de resucitación y con bolsa

autoinflable.� Masaje cardíaco externo.� Protocolo en función del paciente (lactante, niño, adulto.)

— Indicaciones del soporte ventilatorio.— Técnicas de apertura de la vía aérea.— Permeabilización de la vía aérea con dispositivos orofaríngeos.— Técnicas de limpieza y desobstrucción de la vía aérea en

situaciones de consciencia e inconsciencia, en adulto niño ylactante.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 56 B.O.C.M. Núm. 120

— Desfibrilación externa semiautomática (DEA). Indicaciones,utilización y características.

— Medidas posreanimación:� Controles de vía aérea y respiración.� Controles de circulación.� Controles de función cerebral.� Control de temperatura.

— Aplicación de normas y protocolos de seguridad y de auto-protección personal.

Clasificación de las víctimas— El triaje: Concepto, objetivos y procedimiento general.— Primer y segundo triaje.— Puesto de triaje: Determinación del área o puesto de triaje en

el lugar del siniestro.— Funciones del personal encargado del triaje.— Valoración por criterios de gravedad.— Clasificación de métodos de triaje inicial según su fundamen-

to operativo:� Métodos funcionales.� Métodos lesionales.� Métodos mixtos.

— Categorización de las víctimas y procedimiento de etiquetado.— Codificación y estructura de las tarjetas de triaje: Datos y

códigos de colores.— Priorización respecto a la evacuación de las víctimas.— Selección del método de transporte adecuado para la eva-

cuación.— Toma de decisiones con rapidez. Autoprotección. Control de

la presión ambiental.

Clasificación de las acciones terapéuticasen la atención a múltiples víctimas

— Conceptos relacionados: Urgencia, emergencia, catástrofe,cataclismo, accidente, siniestro, rescate, salvamento.

— Clasificación de las catástrofes según su naturaleza.— Sistema Integral de Urgencias y Emergencias (SIE):

� Características y estructura del SIE. La cadena asistencial.� Centro coordinador de urgencias y emergencias.� Servicio de Urgencia Médica de la Comunidad de Madrid

(SUMMA).— Decálogo prehospitalario. Fases.— Heridos en explosiones.— Síndrome de aplastamiento.— Síndrome compartimental.— Amputaciones.— Inhalaciones de gases o partículas.— Asfixia traumática.— Cadena de supervivencia. Eslabones.— Mecanismos lesionales según la naturaleza de la catástrofe.— Objetivos terapéuticos generales en la medicina de catástrofe.— Objetivos terapéuticos en las áreas de rescate, socorro y base.

Módulo Profesional 04: Dotación sanitaria (código: 0054)

CONTENIDOS (DURACIÓN 170 HORAS)

Mantenimiento básico de la dotación sanitaria— Transporte sanitario. Tipos: Terrestre, aéreo y marítimo.— Normativa reguladora del transporte sanitario.— Características técnicas, equipamiento sanitario y dotación de

material de los vehículos de transporte sanitario por carretera.— Características del habitáculo sanitario en función del tipo de

ambulancia.— Características diferenciales básicas del transporte sanitario

terrestre:� Unidad no asistencial.� Unidad de soporte vital básico.� Unidad de soporte vital avanzado.� Unidad de transporte colectivo.� Unidad de emergencia psiquiátrica.� Otros vehículos de transporte sanitario.

— Características técnicas.

— Características diferenciales básicas del transporte sanitarioaéreo.

— Clasificación de los medios materiales sanitarios: Ventilato-rio, circulatorio, traumatológico, medicamentos, aparatos,equipos electromédicos, etcétera.

— Funcionalidad de los equipos: Puesta a punto y verificación.— Material sanitario de asistencia a una catástrofe.— Prevención de riesgos laborales en las operaciones de mante-

nimiento de las condiciones sanitarias del entorno del pacien-te y del material y equipos sanitarios del vehículo.

— Sistemas de seguridad aplicados a los equipos electromédicos.— Equipos de protección individual y seguridad.

Control de existencias de la dotación material sanitariadel vehículo

— Dotación de material sanitario en la unidad asistencial.— Sistemas de almacenaje y conservación.— Elaboración de fichas de almacén, inventario y técnicas de

archivo.— Gestión de stocks: Identificación y trazabilidad.— Aplicaciones informáticas de gestión y control de almacén.— Normas de seguridad e higiene, aplicada en almacenes de ins-

tituciones y empresas sanitarias.Esterilización del material sanitario del vehículo

— Limpieza, desinfección y esterilización del material sanita-rio. Principios básicos.

— Material desechable y material reutilizable.— Procedimiento de limpieza básica de material e instrumental.— Técnicas de desinfección de material e instrumental.— Criterios de verificación y acondicionamiento.— Esterilización del material.Técnicas de esterilización del

material e instrumental.— Verificación de la eficacia del proceso de esterilización.— Fumigación, limpieza y desinfección del habitáculo sanitario.— Recogida selectiva y eliminación de los residuos generados

específicos de la actividad, biosanitarios y peligrosos.— Identificación de los riesgos derivados de la manipulación de

los diferentes productos de limpieza, desinfección y esterili-zación.

— Cumplimiento de la normativa de protección ambiental.Cumplimentación de la documentación sanitaria y administrativa

— Documentos clínicos: Intrahospitalarios, prehospitalarios eintercentros. Tramitación.

— Documentos no clínicos, formularios de actividad, revisión eincidencias.

— Documentación legal del vehículo.— Documentos de objetos personales, hoja de reclamaciones y

negación al traslado.— Relación de la documentación con el control de calidad y con

la trazabilidad.— Legislación vigente sobre Ley de Protección de Datos y Ley

de Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones enmateria de información y documentación clínica.

— Secreto profesional.Garantía de calidad

— Calidad en la asistencia sanitaria: Concepto y evolución his-tórica.

— Control de calidad: Manuales de calidad percibida (encues-tas), calidad interna (propia empresa) y calidad externa (em-presas ajenas). Acreditación (ISO).

— Identificación y priorización de problemas de calidad interna/externa.

— Evaluación de la calidad interna y de la calidad percibida.— Legislación vigente aplicable a la garantía de calidad.

Módulo Profesional 05: Formación y orientación laboral(Código: 0062)

CONTENIDOS (DURACIÓN 90 HORAS)

Orientación profesional y búsqueda activa de empleo— El ciclo formativo: Normativa reguladora, nivel académico y

profesional.— Identificación de itinerarios formativos relacionados con el

título del ciclo formativo: Acceso, convalidaciones y exen-

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 57

ciones. Formación profesional del sistema educativo y for-mación profesional para el empleo.

— La formación permanente para la trayectoria laboral y profe-sional del titulado: Valoración de su importancia.

— Opciones profesionales: Definición y análisis del sector pro-fesional del título del ciclo formativo.

— Empleadores en el sector: Empleadores públicos, empleado-res privados y posibilidad de autoempleo.

— Proceso, técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo y se-lección de personal en empresas pequeñas, medianas y gran-des del sector.

— Sistema de acceso al empleo público en puestos idóneos paralos titulados del ciclo formativo.

— Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa.— Recursos de Internet en el ámbito de la orientación.— Carrera profesional en función del análisis de los intereses,

aptitudes y motivaciones personales: Autoconocimiento ypotencial profesional.

— El proceso de toma de decisiones: Definición y fases.— Asociaciones profesionales del sector.

Gestión del conflicto y equipos de trabajo— Equipos de trabajo: Concepto, características y fases del tra-

bajo en equipo.— La comunicación en los equipos de trabajo: Escucha activa,

asertividad y escucha interactiva (feedback).— La inteligencia emocional.— Ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo para la efica-

cia de la organización.— Equipos de trabajo en el sector en el que se ubica el ciclo for-

mativo según las funciones que desempeñan. Característicasde eficacia de un equipo de trabajo.

— La participación en el equipo de trabajo: Los roles grupales.— Dinámicas de trabajo en equipo.— Conflicto: Características, fuentes y etapas.— Tipos de conflicto.— Métodos para la resolución o supresión del conflicto: Conci-

liación, mediación, negociación y arbitraje.— La negociación como medio de superación del conflicto:

Tácticas, pautas y fases.

Contrato de trabajo y relaciones laborales— El derecho del trabajo: Fuentes y principios.— Análisis y requisitos de la relación laboral individual.— Derechos y deberes derivados de la relación laboral.— El contrato de trabajo: Concepto, capacidad para contratar,

forma y validez del contrato.— Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de

la contratación. El fraude de ley en la contratación laboral.— El período de prueba, el tiempo de trabajo y otros aspectos re-

levantes: Análisis en el convenio colectivo aplicable al ámbi-to profesional del título del ciclo formativo.

— La nómina. Condiciones económicas establecidas en el con-venio colectivo aplicable al sector del título.

— Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo:Causas y efectos.

— Medidas establecidas por la legislación vigente para la conci-liación de la vida laboral y familiar.

— Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizacio-nes: Flexibilidad y beneficios sociales, entre otros.

— Representación de los trabajadores: Unitaria y sindical.— Derecho procesal social:

� Plazos de las acciones.� Conciliación y reclamación previa.� Órganos jurisdiccionales.� La demanda y el juicio oral.

— Gestiones a través de Internet en el ámbito laboral.

Seguridad Social, empleo y desempleo— Estructura del Sistema de la Seguridad Social: Modalidades y

regímenes de la Seguridad Social.— Principales obligaciones de empresarios y trabajadores en

materia de Seguridad Social: Afiliación, altas, bajas y cotiza-ción.

— Acción protectora de la Seguridad Social: Introducción sobrecontingencias, prestaciones económicas y servicios.

— La protección por desempleo: Situación legal de desempleo,prestación y subsidio por desempleo.

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo— Valoración de la relación entre trabajo y salud.— Análisis de factores de riesgo.— Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador

que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas:Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, otras pa-tologías derivadas del trabajo.

— Marco normativo básico de la prevención: Derechos y debe-res en materia de prevención de riesgos laborales.

— Principios y técnicas de prevención de riesgos laborales.— Responsabilidades y sanciones.

Evaluación de riesgos profesionales: Riesgos generalesy riesgos específicos

— La evaluación de riesgos en la empresa como elemento bási-co de la actividad preventiva.

— Los riesgos generales:� Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad.� Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales.� Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas

y psicosociales.— Los riesgos específicos:

� Riesgos específicos en el sector profesional en el que seubica el título.

� Consideración de los posibles daños a la salud del trabaja-dor que pueden derivarse de los riesgos específicos delsector profesional.

Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa— Aplicación de las medidas de prevención.— Medidas de protección:

� Medidas de protección colectiva. La señalización de segu-ridad.

� Medidas de protección individual. Los equipos de protec-ción individual.

� Especial protección a colectivos específicos: Maternidad,lactancia, trabajadores de una empresa de trabajo tempo-ral, trabajadores temporales.

Planificación de la prevención de riesgos en la empresa— El Plan de prevención de riesgos laborales:

� Evaluación de riesgos.� Organización y planificación de la prevención en la empresa:

– El control de la salud de los trabajadores.– El Plan de autoprotección: Plan de emergencia y de eva-

cuación en entornos de trabajo.– Elaboración de un plan de emergencia en una pyme.– Protocolo de actuación ante una situación de emergencia.

— Elementos básicos de la gestión de la prevención en la empresa:� La gestión de la prevención en la empresa: Definición con-

ceptual.� Organismos públicos relacionados con la prevención de

riesgos laborales.� Representación de los trabajadores en materia preventiva.� Funciones del prevencionista de nivel básico.

Primeros auxilios— Urgencia médica y primeros auxilios: Conceptos básicos.— Clasificación de los heridos según su gravedad.— Aplicación de las técnicas de primeros auxilios según el tipo

de lesión del accidentado.

Módulo Profesional 06: Mantenimiento mecánico preventivodel vehículo (Código: 0052)

CONTENIDOS (DURACIÓN 105 HORAS)

Mantenimiento de vehículos— Definición de mantenimiento y tipos.— Sistema de mantenimiento programado.

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— Plan de mantenimiento y documentos de registro.— Clasificación y eliminación de los residuos generados en

operaciones de mantenimiento y reparación.— Normas de seguridad y protección ambiental.

Operaciones de mantenimiento básico del motor y de sus sistemasauxiliares

— Tipos y componentes de motores: Constitución, característi-cas y fuentes de energía empleadas.

— Funcionamiento de los motores. Elementos. Mantenimientobásico.

— Lubricantes: Tipos de aceites.— Funcionamiento, técnicas básicas de mantenimiento, opera-

ciones más frecuentes y medios empleados en relación conlos diferentes sistemas del vehículo:� Sistema de lubricación.� Sistema de alimentación según el tipo de combustible.� Sistema de sobrealimentación: Compresores y turbocom-

presores.� Sistema de refrigeración.� Sistema anticontaminación. Elementos que intervienen en

la disminución de la carga contaminante de los gases deescape.

� Sistemas de arranque.� Sistema de seguridad pasiva.

— Técnicas y productos de limpieza para mantenimiento delvehículo en perfecto estado estético y de higiene.

— Documentos asociados al mantenimiento básico del motor yde sus sistemas auxiliares. Tipos y cumplimentación.

Mantenimiento básico de sistemas de transmisión de fuerzasy trenes de rodaje

— Tipos, funcionamiento, técnicas básicas de mantenimiento,operaciones más frecuentes y medios empleados en relacióncon los sistemas de:� Transmisión.� Frenos.� Antibloqueo.� De control de tracción.� De dirección.� De suspensión.

— Tipos, funcionamiento y técnicas básicas de mantenimientode: Embragues, cajas de cambios, diferenciales y árboles detransmisión.

— Neumáticos: Clases, tipos y nomenclatura. Mantenimiento,dibujos, desgaste, equilibrado.

— Ruedas: Operaciones de sustitución. Colocación de cadenasy otros dispositivos antideslizamiento.

— Frenos y ralentizadores. Utilización combinada. Límites deutilización.

— Acciones a adoptar en caso de fallo en la frenada.— Documentos asociados al mantenimiento básico de sistemas

de transmisión de fuerzas y trenes de rodaje.

Mantenimiento básico del sistema eléctrico y sus circuitos— Corriente continua: Concepto y aplicaciones.— Magnitudes y unidades eléctricas. Aparatos de medida eléc-

tricos.— Fusibles y lámparas.— Control de parámetros.— Identificación y funciones de los elementos eléctricos de

vehículo: Faros, lámparas, fusibles, motores del limpiapara-brisas y escobillas.

— Elementos eléctricos, electrónicos y circuitos asociados a losdiferentes sistemas:� Sistema de encendido.� Sistema generador de corriente.� Sistema de puesta en marcha.� Sistema de alumbrado.� Sistemas eléctricos auxiliares.

— Procesos de montaje, desmontaje y reparación. Equipos yherramientas utilizados. Medidas de seguridad y prevención.

— Documentos asociados al mantenimiento básico del sistemaeléctrico y sus circuitos.

Reparación de las averías simples en el vehículoy su equipamiento

— Técnicas básicas, averías tipo, modos operativos, equipa-miento a utilizar y medidas de precaución en la reparación deaverías simples de:� Motores.� Suspensión.� Dirección y transmisión.� Frenos.� Sistema eléctrico y sus circuitos.� Equipos de comunicación.

— Técnicas básicas de diagnóstico de circuitos de fluidos y desistemas eléctricos y sus circuitos. Sintomatología de fallos yequipos de detección.

Módulo Profesional 07: Planes de emergencias y dispositivosde riesgos previsibles (Código: 0059)

CONTENIDOS (DURACIÓN 70 HORAS)

Aportación de datos para la elaboración de un plande emergencia

— Concepto de plan de emergencias.— Conceptos relacionados con el plan de emergencias. Riesgo.

Daño. Vulnerabilidad. Demultiplicación. Rehabilitación.— Tipos de planes de emergencia.— Factores que justifican la implantación de un plan de emer-

gencias.— Estructura general del plan de emergencias.— Objetivos generales y específicos del plan de emergencias.— Alcance del plan.— Organigrama jerárquico y funcional del plan de emergencias.— Recursos humanos y funciones de los órganos directivos, los

órganos asesores, los órganos operativos y los órganos deapoyo.

— Grupo operativo sanitario.— Objetivos de revisión de un plan de emergencias.— Mecanismos de revisión de un plan de emergencias.— Indicadores de calidad y puntos críticos del plan.— Simulacros.

Elaboración de mapas de riesgo— Concepto de mapa de riesgo.— Clasificación de los mapas de riesgo.— Proceso de elaboración de los mapas de riesgo.— Tipificación de los riesgos.— Indicadores de valoración del riesgo: Índices de riesgo, de

probabilidad y de daños.— Situación geográfica del riesgo: Coordenadas, orografía, vías

de comunicación.— Análisis de las consecuencias de los riesgos sobre las perso-

nas y los bienes.— Sistemas de delimitación de las áreas de riesgo.— Sectorización en el plano de las zonas de actuación.— Catalogación de medios y recursos: Medios propios, ajenos y

naturales. Infraestructuras de la zona.— Códigos y signos a utilizar en los planos. Pictogramas.— Relación entre riesgos catalogados y actuación del grupo

operativo sanitario.Activación de un supuesto plan de emergencias

— Características de la fase de información. Fuentes de infor-mación. Organización y análisis de la información.

— Niveles de activación del plan:� Preemergencia/prealerta/fase verde.� Emergencia/alerta/fase azul.� Emergencia/alarma/fase roja.

— Características de la activación. Mecanismos de puesta enalerta. Proceso de decisión de activación del plan.

— Fases de activación del plan.— Organigrama de coordinación del plan.— Información a la población. Objetivos. Medios. Contenido de

la información.— Estructura del plan operativo del grupo sanitario.— Evaluación, revisión y actualización del plan de emergencias.

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Diseño de un dispositivo de riesgos previsibles— Definición del dispositivo de riesgos previsibles a diseñar.

Antecedentes. Objetivos generales y específicos. Marco decompetencias en relación con otras instituciones.

— Fases de elaboración de un dispositivo de riesgo previsible.— Fase de diseño.— Componentes básicos.— Tipos de dispositivos: Macro dispositivo, dispositivo inter-

medio y dispositivo menor.— Objetivos del equipo sanitario en un dispositivo de riesgos

previsibles.— Análisis de la concentración.— Estudio de riesgos individuales y colectivos.— Elaboración de hipótesis. Hipótesis más probable. Hipótesis

más peligrosa.— Identificación de los recursos.— Planificación operativa.— Protocolos asistenciales y de evacuación.— Mecanismos de coordinación interinstitucional.

Ejecución de un dispositivo de riesgos previsibles— Objetivos de la fase de ejecución de un dispositivo de riesgos

previsibles.— Funciones y responsabilidades de los profesionales.— Organización y gestión de los recursos.— Montaje del dispositivo: Estudio del terreno.— Información a los profesionales: Horarios, turnos y normas

de disciplina.— Dinámicas de trabajo.— Procedimiento de activación del dispositivo de riesgos previ-

sibles.— Características de la fase de desactivación del dispositivo de

riesgos previsibles.— Análisis del desarrollo del dispositivo de riesgos previsibles.

Módulo Profesional 08: Teleemergencias (Código: 0060)CONTENIDOS (DURACIÓN 105 HORAS)

Utilización de sistemas gestores de despacho de centroscoordinadores de emergencias:

— Organización del centro coordinador de emergencias:� Funciones.� Estructura.� Recursos. Integración de los recursos existentes.

— Características del centro de regulación médica tipo 061.— Características del centro regulación integrado tipo 112:

� Procedimientos operativos.� Movilización y gestión de recursos.� Sala de operaciones.� Sala de equipos del centro 112.� La gestión automatizada de las llamadas.

— Normativa legal de los centros de coordinación. Ámbitoeuropeo y nacional.

— Plataformas tecnológicas. Plataforma informática y de tele-comunicaciones.

— Funciones y elementos del sistema de atención, despacho ycoordinación.

— Elementos de seguridad.— Puestos de operación. Estructura, equipos materiales y humanos.

Establecimiento de comunicación en un sistema de transmisiónintegrado

— Centro de comunicación:� Estructura funcional y arquitectónica.� Red de comunicaciones.� Distribución en la Comunidad Autónoma.� Coordinación interinstitucional.

— Equipos de transmisión:� Propagación radiofónica: Ondas y frecuencias.� Tipos de medios de transmisión: Alámbricos, inalámbricos

convencional y vía satélite, mixtos.— Estaciones de radio: Tipos, elementos.— Formas de transmisión: Simples, dúplex y semidúplex.— El radiotransmisor.— Lenguaje radiofónico: Concepto, tipos y finalidad.

— Detección y manejo de averías básicas.— Plataforma informática y de telecomunicaciones: Equipos in-

formáticos, equipos de radio, servidores, centralita de teléfo-nos.

— GIS: Sistema de información geográfica con seguimiento ylocalización de los recursos por Sistema de PosicionamientoGlobal o GPS, envío de avisos y localización geográfica delos avisos.

— Sistemas y canales de comunicación.— Barreras y dificultades.— Comunicación verbal y no verbal.— Comunicación a través de medios no presenciales.— Telefonía fija y móvil. Telefonía satélite.— Escucha: Técnicas de recepción de mensajes orales.— Inteligencia emocional: Empatía, asertividad, persuasión.— Programación neuro-lingüística (PNL).— Glosario de terminología en emergencias. Códigos de indica-

tivos sanitarios.

Recepción de demandas de emergencia— Actuación en el proceso de recepción de llamadas.— Identificación de datos: Localización del suceso, identifica-

ción del alertante, riesgos.— Estructura y formularios de un plan de demanda.— Categorización de la demanda.— Características de los planes de demanda de emergencias:

� Plan de demanda sanitaria.� Plan de demanda no sanitaria: De seguridad, de extinción,

salvamento y rescate de transporte de asistencia técnica.� Plan de demanda de asistencia a múltiples víctimas.� Conceptos básicos sobre el fuego, gas, y energía eléctrica

ante una demanda de emergencia.� Planes de autoprotección en centros educativos, edificios y

locales públicos.— Aplicaciones informáticas para la gestión y coordinación de

emergencias:� Procesadores de datos.� Hojas de cálculo.� Aplicaciones de presentación gráfica.

— Redes locales.— Internet: Utilidades de Internet. Navegadores. Búsqueda de

información.— Normas de presentación de documentos.

Valoración de la demanda de asistencia sanitaria— Categorización, tipificación y priorización de la demanda

asistencial según la gravedad del paciente.— Tipos de respuesta a la demanda. Protocolización:

� Sin movilización de recursos.� Con movilización de recursos.� Cumplimentación de formularios� Transferencia de la demanda al facultativo.

— Concepto de codificación diagnóstica y terapéutica.— Clasificación de enfermedades y lesiones.— Clasificación de procedimientos quirúrgicos y no quirúrgicos.— Procedimientos de codificación mediante clasificación inter-

nacional de enfermedades (CIE).— Salud pública y enfermedades de declaración obligatoria

(EDO).— Aplicaciones tecnológicas de telemedicina:

� Tele operación de emergencias.� Tele asistencia.� Tele consulta.� Tele diagnóstico.� Tele monitorización.

Módulo Profesional 09: Atención sanitaria especialen situaciones de emergencia (Código: 0056)

CONTENIDOS (DURACIÓN 190 HORAS)

Aplicación de técnicas de soporte vital avanzado— Soporte Vital Avanzado (SVA) y Proceso ABCD en SVA.— Material de emergencias. Reconocimiento, uso y manejo del

material: De inmovilización; de ventilación y oxigenotera-

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 60 B.O.C.M. Núm. 120

pia; de control circulatorio; de curas; asistencial; asistencialpediátrico.

— Reconocimiento y uso del material y equipos electromédicos:� Monitor desfibrilador. Colocación de electrodos.� Equipos de monitorización.� Equipo de registro electrocardiográfico.

— Técnicas de manejo de la vía aérea y ventilación: Aislamien-to de la vía aérea, ventilación mecánica. Precauciones y com-plicaciones.

— Indicaciones para la administración de oxígeno medicinal:� Dispositivos: Cánula nasal, máscara de oxigeno, cánula

transtraqueal.� Indicadores de administración de oxígeno medicinal.� Saturación de oxígeno.� Cálculo de consumo de oxígeno.

— Técnicas de hemostasia. Compresión local. Torniquete. Pre-vención de complicaciones. Posición de seguridad.

— Técnicas de soporte vital avanzado en pediatría. Valoraciónpediátrica. Farmacología pediátrica. Control de las vías res-piratorias.

— Reconocimiento de material para canalización de la vía venosa.— Preparación de los sistemas de suero.

Administración de medicamentos de emergencia— Vías de administración: Oral, sublingual, tópica, parenteral,

respiratoria, y rectal.— Preparación de la medicación: Dosis. Medidas de higiene.— Reconocimiento y uso de material.— Precauciones.— Fármacos utilizados. Anestesia, sedación y analgesia.

Atención sanitaria en lesiones por traumatismosy por agentes físicos

— Traumatismos:� Biomecánica del trauma.� Estimación inicial y secundaria.� Politraumatizado. Inmovilización. Movilización.� Atención médica en explosiones.� Vendajes: Indicaciones y tipos.� Técnicas de realización de vendajes.� Cuidado y manejo de lesiones cutáneas.� Limpieza y desinfección de heridas.� Control de hemorragias.

— Lesiones por calor o frío:� Quemaduras. Localización. Extensión. Profundidad.� Golpe de calor.� Hipertermia.� Hipotermia.� Congelación.� Protocolos de actuación.

— Lesiones por electricidad:� Factores determinantes de la lesión eléctrica.� Mecanismos de lesión.� Alteraciones patológicas según localización.� Protocolos de actuación en electrocución.

— Lesiones por radiaciones:� Contaminación.� Incorporación.� Irradiación.� Medidas de protección.� Técnicas de descontaminación.

Atención sanitaria en lesiones por agentes químicos y biológicos— Tipos de agentes químicos:

� Vías de entrada y lesiones.� Evaluación del paciente intoxicado.� Actuaciones según el tóxico y la vía de entrada. Antídotos.� Instituto Nacional de Toxicología.� Intoxicaciones por alcohol y drogas de consumo: Signos y

síntomas. Actuaciones de urgencia ante la sobredosis dealcohol y drogas.

� Actuaciones de urgencia inmediata según la vía de entradacuando se desconoce el tóxico.

� Actuaciones de urgencia inmediata según el tóxico y la víade entrada.

� Intoxicaciones por gases tóxicos.— Tipos de agentes biológicos:

� Vías de transmisión y lesiones.� Técnicas de descontaminación y equipos de desinfección.� Medidas de prevención y aislamiento en enfermedades

infecto-contagiosas.� Mordeduras y picaduras. Protocolo de actuación.

Atención sanitaria ante patología orgánica de urgencia— Trastornos cardiovasculares de urgencia: Cardiopatía isqué-

mica, insuficiencia cardiaca.— Protocolos de actuación ante patología cardiovascular de

urgencia.— Patología respiratoria de urgencia: EPOC (Enfermedad Pul-

monar Obstructiva Crónica), asma bronquial.— Protocolos de actuación ante patología respiratoria de urgencia.— Alteraciones neurológicas de urgencia: AVC (Accidente

Vascular Cerebral), convulsiones, coma.— Protocolos de actuación ante urgencias metabólicas.

Atención sanitaria ante patología psiquiátrica de urgencia— Identificación de riesgo: Autolisis y agresión física a terceros.— Pautas de actuación en caso de maltrato. Violencia de género.

Agresión sexual.— Protocolo de actuación en urgencia psiquiátricas.— Pautas de traslado del paciente agitado y violento.— Medidas de precaución y autoprotección.

Actuación inicial en el parto inminente— Urgencias obstétricas.— Signos y síntomas de parto inminente.— Fases del parto.— Complicaciones.— Maniobras de soporte al parto.— Atención al neonato y a la madre.— Normas de higiene y prevención de infecciones.

Módulo Profesional 10: Empresa e iniciativa emprendedora(Código: 0063)

CONTENIDOS (DURACIÓN 65 HORAS)

Iniciativa emprendedora— Innovación y desarrollo económico. Principales característi-

cas de la innovación en el sector del ciclo formativo.— Factores claves de los emprendedores: Iniciativa, creatividad

y formación.— La actuación de los emprendedores como empresarios y em-

pleados de una pyme del sector en que se enmarca el cicloformativo.

— El empresario. Requisitos para el ejercicio de la actividadempresarial.

— La estrategia de la empresa, los objetivos y la ventaja compe-titiva.

— Plan de empresa: La idea de negocio en el ámbito del sectordel ciclo formativo.

La empresa y su entorno— Funciones básicas de la empresa.— La empresa como sistema.— Análisis del entorno general y específico de una pyme del

sector del ciclo formativo.— Relaciones de una pyme del sector del ciclo formativo con su

entorno y con el conjunto de la sociedad.— Cultura empresarial e imagen corporativa.— Concepto y elementos del balance social de la empresa: Em-

pleo, remuneraciones, medio ambiente y programa de acciónsocial.

Creación y puesta en marcha de una empresa— Tipos de empresa.— La fiscalidad en las empresas.— Elección de la forma jurídica.

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— Trámites administrativos para la constitución de una empre-sa: En Hacienda, en la Seguridad Social, en los Ayuntamien-tos, en el Notario, en el Registro Mercantil y en otros orga-nismos.

— Apartados del plan de empresa:� Presentación de los promotores.� Estrategia, ventaja competitiva y análisis de las debilida-

des, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) en lacreación de una empresa.

� Forma jurídica.� Análisis del mercado.� Organización de la producción de los bienes y/o servicios.� Organización de los Recursos Humanos.� Plan de marketing.� Análisis económico y financiero de la viabilidad de la

empresa.� Gestión de ayuda y subvenciones.� Documentación de apertura y puesta en marcha.

Función económico-administrativa— Concepto de contabilidad y nociones básicas. Las cuentas

anuales.— Análisis de la información contable.— Obligaciones fiscales de las empresas. El calendario fiscal.— Gestión administrativa de una empresa del sector del ciclo

formativo.— Aplicación del análisis de la viabilidad económica y financie-

ra a una pyme del sector del ciclo formativo.Función comercial

— Concepto de Mercado. Oferta. Demanda.— Análisis del Mercado en el sector en que se enmarca el ciclo

formativo.— Marketing mix: Precio, producto, promoción y distribución.

Los recursos humanos en la empresa— Categorías profesionales en las pymes del sector del ciclo

formativo de acuerdo con lo establecido en el conveniocolectivo correspondiente.

— Necesidades de personal en las pymes del sector del ciclo for-mativo. Organigrama.

— El coste del personal de acuerdo con los salarios de mercadoen el sector en que se enmarca el ciclo formativo.

— Liderazgo y motivación. La comunicación en las empresasdel sector.

Módulo Profesional 11: Evacuación y traslado de pacientes(Código: 0057)

CONTENIDOS (DURACIÓN 190 HORAS)

Acondicionamiento de espacios de intervención— Situaciones de emergencia, evaluación de riesgos y zona de

actuación.— Técnicas de protección de la zona con el vehículo asistencial.— Material para generar un entorno seguro en la asistencia.— Técnicas de situación, señalización y balizamiento:

� Estacionamiento del vehículo.� Procedimientos de señalización y balizamiento: Cintas,

conos y cartelizaciones.� Perímetros interno, de asistencia y de seguridad.� Técnicas de situación, señalización y balizamiento en si-

tuaciones especiales: Incendios, accidentes de mercancíaspeligrosas, accidentes eléctricos.

— Procedimientos ante riesgos NRBQ (Nuclear, Radioactivo,Biológico y Químico):� Organización de la asistencia sanitaria.� Descontaminación. Métodos.� Normas de seguridad en las áreas de riesgo NRBQ.

— Identificación de los riesgos de la actividad profesional.— Aplicaciones de medidas de autoprotección personal.— Equipos de protección individual.— Técnicas de descarceración:

� Material de descarceración.� Técnicas de descarceración con medios de fortuna.� Material del rescate.� Técnicas básicas de rescate.

� Técnicas de estabilización del vehículo accidentado.� Medidas de seguridad.� Procedimientos de actuación conjunta con otros servicios

de seguridad (Cuerpos de Seguridad del Estado, Bombe-ros, Protección Civil).

Procedimientos de movilización e inmovilización— Ergonomía y mecánica corporal:

� Fundamentos de la ergonomía y mecánica corporal.� Estructuras óseas y musculares implicadas en el levanta-

miento de cargas.� Biomecánica de la columna vertebral y sus elementos prin-

cipales.� Técnicas de levantamiento y transporte de cargas.� Ejercicios de flexibilización y potenciación muscular para

prevención de lesiones.— Movilización de pacientes:

� Indicación de técnicas de movilización urgente.� Material de movilización.� Técnicas de movilización urgente sin material, en situa-

ción de riesgo.� Técnicas de movilización con material.� Transferencia de un paciente de una camilla a otra.

— Inmovilización de pacientes:� Fundamentos de actuación ante las fracturas.� Indicación de técnicas de inmovilización.� Material de inmovilización.� Técnicas generales de inmovilización.� Técnicas de inmovilización con medios de fortuna.� Fisiopatología del tran»sporte sanitario:

– Concepto y fundamento de la fisiopatología del trans-porte sanitario. Factores que determinan cambios fisio-lógicos.

– Efectos de las variaciones de la velocidad: Aceleración-desaceleración.

– Efectos de las vibraciones, ruidos, temperatura, etc.– Posición del paciente en la camilla según su patología.– Conducción del vehículo según la patología.– Medidas de confort y seguridad en el traslado.

Conducción y seguridad vial— Conceptos básicos.— Normativa reguladora.— Normativa específica para vehículos prioritarios.— Técnicas de conducción de vehículos prioritarios.— Técnicas de conducción en situaciones climatológicas adversas.— Técnicas de conducción ante problemas mecánicos.— Toma de decisiones y priorización para el establecimiento de

la mejor ruta y conducción para el traslado.— Señales acústicas y luminosas.

Transferencia del paciente— Concepto y objetivo de la transferencia de pacientes.— Transferencia verbal y documentada.— Datos de la actuación operativos y de filiación del paciente.— Tipos de informes de asistencia de transporte sanitario.— Documentación asistencial y no asistencial con relevancia

legal.— Codificación de síntomas y signos según la Clasificación

Internacional de Enfermedades.— Área de urgencia. Triaje hospitalario.— Funciones del profesional.— Responsabilidad legal.— Documentación asistencial y no asistencial con relevancia

legal.— Características del traslado en salud mental.— Sistema Nacional de Salud.— Servicio Madrileño de Salud. Mapa Sanitario de la Comuni-

dad de Madrid.— Recursos Sanitarios Ordinarios y Extraordinarios de la Comu-

nidad de Madrid.— Recursos sanitarios hospitalarios ordinarios:

� Hospitales públicos y concertados.� Servicio de urgencias.

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— Recursos sanitarios extrahospitalarios ordinarios:� Red de Atención Primaria.� Red de Transporte Sanitario Urgente.� Unidades móviles de emergencia terrestre y aérea

(UME/Hel).� Unidades móviles de vigilancia intensiva (UVIs).� Unidades de soporte vital básico (USVB).� Ambulancias convencionales (AC).

— Red de Transporte Sanitario No Urgente: Ambulancias con-vencionales.

— Recursos sanitarios extraordinarios:� Ambulancias convencionales de otras entidades.� Cruz Roja.� Ayuntamiento.� Ejército.� Bomberos.� Hospitales privados.� Otros.

Módulo Profesional 13: Logística sanitaria en emergencias(Código: 0053)

CONTENIDOS (DURACIÓN 145 HORAS)

Proposición de despliegues organizativos sanitariosen situaciones de emergencia

— Análisis de la medicina de catástrofe.— Modelos de sistemas de emergencias médicas. Objetivos y

estructuras. Modelo angloamericano. Modelo español.— Los sistemas de Protección Civil. Principios y funciones.

Ámbitos de actuación. Normativa legal. Sistemas de protec-ción civil en el mundo.

— Ayuda humanitaria: Principios y procedimientos e institucio-nes internacionales

— Planes logísticos.— Posibles escenarios de emergencias colectivas, antecedentes

y evaluación de resultados en anteriores catástrofes.— Logísticas de transportes, de abastecimiento y de distribución

de recursos.— Logística de comunicación y de personal.— Coordinación sanitaria en situaciones de crisis.— Reconocimiento del escenario: Fases de alarma y aproximación.— Sectorización asistencial. Características de la sectorización.

Límites de cada sector asistencial. Funciones.— Recursos personales y materiales en las áreas de trabajo.— Factores para la elección del lugar del despliegue.— Estructuras desplegadas en los sectores asistenciales.— Organización hospitalaria ante las catástrofes.— Características y despliegues de campamentos.

Estimación del material de primera intervención— Cadena de mando.— Emergencias sanitarias y catástrofes. Tipos y efectos.— Evaluación de las necesidades logísticas y suministros.— Estructuras sanitarias eventuales.— Características generales. Dotación general según emergen-

cia o catástrofe y lugar de ubicación.— Material sanitario de primera intervención. Relación y orga-

nización del material.— Material logístico. Relación y organización del material.— El abastecimiento. Fuentes y preparación de envíos. Conte-

nedores.— Dotación por área geográfica.— Transporte de material y distribución.— Recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud.

Control de suministros y residuos en la zona de catástrofe— Gestión del combustible.— Gestión del agua. Potabilización. Sistemas de suministros.— Gestión de víveres. Alimentos. Ropa. Material para la higie-

ne. Material sanitario.— Organización de la distribución. Reparto. Gestión de raciones.— Tipos de residuos. Eliminación y tratamiento de residuos.— Desinfección, desinsectación y desratización. Productos

químicos a utilizar. Técnicas de empleo.— Custodia y conservación de cadáveres y restos humanos

Aseguramiento de las comunicaciones— Redes integradas de comunicaciones sanitarias.— Procedimientos de coordinación en el centro receptor.— Procedimientos de coordinación en el área de crisis.— Estructura del área de crisis. Unidad de mando.— Comunicación entre operarios en el área de crisis y con cen-

tros de coordinación.— Lenguaje y normas de comunicación: Lenguaje radiotelefó-

nico, lenguaje internacional (INTERCO), códigos indicati-vos y códigos sanitarios.

— Composición y funcionamiento de emisoras, estaciones yradios.

— Composición y funcionamiento de telefonía móvil y vía sa-télite.

— Protocolos de actuación con los medios de comunicación.

Coordinación de la evacuación de víctimas— Modalidades de evacuación.— Norias de evacuación. Tipos de norias.— Recursos personales y materiales. Coordinación.— Utilización de las UVIs móviles en situaciones de catástrofe.— Puesto de carga de ambulancias (PCAMB).— Otros medios de transporte.— Registro de datos para la dispersión hospitalaria de heridos.

ANEXO II

MÓDULOS PROFESIONALES INCORPORADOS POR LA COMUNIDAD DE MADRID

Módulo profesional 12: Inglés técnico para grado medio (Código: CM13)

Resultados de aprendizaje Criterios de evaluación

Obtiene información global, específica y profesional en situaciones de comunicación, tanto presencial como no presencial.

En supuestos prácticos de audición o visualización de una grabación de corta duración emitida en inglés y articulada con claridad: – Se ha captado el significado del mensaje. – Se han identificado las ideas principales – Se han reconocido las instrucciones orales y se han seguido las

indicaciones. – Se han reconocido las técnicas profesionales que aparecen en la grabación. Después de escuchar atentamente una conversación breve en inglés: – Se ha captado su contenido global. – Se ha identificado el objetivo de la conversación. – Se ha especificado el registro lingüístico utilizado por los interlocutores.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 63

Produce mensajes orales en inglés, tanto de carácter general como sobre aspectos del sector, en un lenguaje adaptado a cada situación.

En una supuesta situación de comunicación a través del teléfono en inglés: – Se ha contestado identificando al interlocutor. – Se ha averiguado el motivo de la llamada. – Se han anotado los datos concretos para poder trasmitir la comunicación

a quien corresponda. – Se ha dado respuesta a una pregunta de fácil solución. Se ha solicitado información telefónica de acuerdo con una instrucción recibida previamente, formulando las preguntas oportunas de forma sencilla y tomando nota de los datos pertinentes. Se ha desarrollado la capacidad de solicitar y seguir indicaciones detalladas en el ámbito laboral para la resolución de problemas, tales como el funcionamiento de objetos, maquinaria o aplicaciones informáticas. Se han practicado estrategias de clarificación, como pedir a un interlocutor que aclare o reformule de forma más precisa parte de una conversación o repetir parte del mensaje oral transmitido por un interlocutor para confirmar la comprensión. Se han enumerado las actividades de la tarea profesional. Se ha descrito y secuenciado un proceso de trabajo de su competencia. Se ha transmitido y resumido oralmente de forma sencilla lo leído en un documento de trabajo, utilizando algunas palabras y el orden original del texto.En simulaciones de conversación en una visita o entrevista: – Se han respetado las normas de protocolo al presentar y presentarse. – Se ha mantenido la conversación utilizando las fórmulas y nexos de

comunicación estratégicos (pedir aclaraciones, solicitar información, pedir a alguien que repita...).

Comprende tanto textos estándar de temática general como documentos especializados, sabiendo extraer y procesar la información técnica que se encuentra en manuales y textos relacionados con el perfil profesional.

Se han identificado y comprendido las ideas centrales de los textos tanto de temas generales como especializados. Se han localizado y seleccionado, tras una lectura rápida, datos específicos en textos breves, cuadros, gráficos y diagramas. Se ha accedido a la bibliografía complementaria y materiales de consulta necesarios o recomendados para el resto de módulos del ciclo formativo, encontrando en diccionarios técnicos, catálogos, bibliotecas o Internet la información deseada. Se ha deducido el significado de palabras desconocidas a través de su contexto, gracias a la comprensión de las relaciones entre las palabras de una frase y entre las frases de un párrafo. Se han entendido y utilizado las instrucciones y explicaciones de manuales (de mantenimiento, de instrucciones, tutoriales…) para resolver un problema específico. Se ha traducido un texto sencillo relacionado con el sector profesional.

Elabora y cumplimenta documentos básicos en inglés correspondientes al sector profesional, partiendo de datos generales o específicos.

Se han elaborado ejemplos de los escritos más habituales del ámbito laboral, ajustando éstos a los modelos estándar propios del sector: informes de actuaciones, entradas en libros de servicio, presentaciones y respuestas comerciales… Se ha redactado el currículum vitae y sus documentos asociados (carta de presentación, respuesta a una oferta de trabajo…) de cara a preparar la inserción en el mercado laboral. A partir de unos datos generales, se ha cumplimentado o completado un texto (contrato, formulario, documento bancario, factura, recibo, solicitud, etc.).Dadas unas instrucciones concretas en una situación profesional simulada: – Se ha escrito un fax, télex, telegrama... – Se ha redactado una carta transmitiendo un mensaje sencillo. – Se ha elaborado un breve informe en inglés. A partir de un documento escrito, oral o visual: – Se han extraído las informaciones globales y específicas para elaborar

un esquema. – Se ha resumido en inglés el contenido del documento, utilizando frases

de estructura sencilla.

Resultados de aprendizaje Criterios de evaluación

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CONTENIDOS (DURACIÓN 40 HORAS)

Comprensión oral

— Mensajes estándar y profesionales del sector.— Mensajes telefónicos.— Mensajes grabados.— Diferentes registros de formalidad.— Expresiones de preferencia y gusto.— Estrategias y fórmulas de petición de clarificación, repetición y confirmación para la comprensión de un mensaje.— Fórmulas de cortesía.— Fórmulas de saludo, acogida y despedida.— Estrategias para mantener una conversación sencilla: Introducción de ejemplos, formulación de preguntas para confirmar com-

prensión.— Tratamiento y fórmulas para comprender parámetros de ubicación, direcciones e indicaciones para llegar a lugares.— Terminología específica básica relacionada con el perfil profesional.— Solicitudes de información específica y general.— Instrucciones sobre operaciones y tareas propias del trabajo.

Producción oral

— Mensajes estándar y profesionales del sector.— Mensajes telefónicos.— Mensajes grabados.— Diferentes registros de formalidad.— Expresiones de preferencia y gusto.— Fórmulas de cortesía.— Fórmulas de saludo, acogida y despedida.— Fórmulas habituales para iniciar, mantener y finalizar conversaciones en diferentes entornos (llamadas telefónicas, presentacio-

nes, reuniones, entrevistas laborales…).— Tratamiento y fórmulas para expresar parámetros de ubicación, direcciones e indicaciones para llegar a lugares.— Estrategias para mantener una conversación sencilla: Introducción de ejemplos, formulación de preguntas para confirmar com-

prensión.— Estrategias y fórmulas de petición de clarificación, repetición y confirmación para la comprensión de un mensaje.— Terminología específica básica relacionada con el perfil profesional.— Producción de mensajes que implique la solicitud de información sobre el funcionamiento de objetos, maquinaria o aplicaciones

informáticas, o para favorecer la comunicación en el ámbito profesional.— Fórmulas para emitir instrucciones sencillas sobre operaciones y tareas propias del trabajo.

Interpretación de mensajes escritos, en soporte papel y telemático

— Comprensión global de textos no especializados.— Tratamiento de diferentes registros de formalidad.— Mensajes estándar y profesionales del sector.— Comprensión de expresiones de preferencia y gusto y de fórmulas de comunicación habituales.— Comprensión operativa de mensajes de correo electrónico, fax, burofax.— Comprensión eficaz de solicitudes de información específica y general.— Comprensión detallada de textos básicos profesionales del sector que empleen la terminología específica fundamental.— Comprensión detallada de ofertas de trabajo en el sector.— Comprensión detallada de instrucciones y explicaciones contenidas en manuales (de mantenimiento, de instrucciones, tutoriales…).— Comprensión de instrucciones sobre operaciones y tareas propias del trabajo.

Emisión de textos escritos

— Producción de textos sencillos cotidianos y profesionales.— Atención a los diferentes registros de formalidad y cortesía en los escritos. Formalización de documentos sencillos asociados a la

prestación de los servicios propios del perfil profesional.— Expresiones de preferencia y gusto.— Emisión de solicitudes de información específica y general.— Cumplimentación de escritos estándar más habituales del sector: Informes de actuaciones, entradas en libros de servicio, presen-

taciones y respuestas comerciales…— Fórmulas para emitir instrucciones sencillas sobre operaciones y tareas propias del trabajo.— Redacción de instrucciones sobre operaciones y tareas propias del trabajo.— Redacción de escritos relacionados con el proceso de inserción laboral: Currículum vítae, carta de presentación, respuesta a una

oferta de trabajo…— Redacción de fax, télex, telegramas y mensajes de correo electrónico.— Correcta utilización de terminología específica fundamental relacionada con el perfil profesional.

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Orientaciones pedagógicas

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para dar respuesta a las necesidades de comunicación en inglés requeridaspor el alumnado para el desarrollo de su actividad formativa, su inserción laboral y su futuro ejercicio profesional.

La formación del módulo es de carácter transversal y, en consecuencia, contribuye a alcanzar todos los objetivos generales previs-tos para el ciclo formativo, si bien su superación no interviene en la acreditación de ninguna de las unidades de competencia incluidas enel título.

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo deberán considerarlos siguientes aspectos:

— La didáctica del idioma para fines específicos sitúa al alumno en el centro del proceso de enseñanza-aprendizaje, lo que conllevaque el diseño y desarrollo del programa y los materiales estará determinado por las necesidades comunicativas del alumno.

— Es fundamental, por tanto, llevar a cabo un análisis de cuáles son las necesidades del perfil profesional, así como un estudio de lassituaciones en las que el alumno tendrá que utilizar la lengua.

— Resulta aconsejable plantear, desde el punto de vista metodológico, la adopción de enfoques comunicativos, y más específica-mente los basados en tareas en las que solo se presta una atención consciente al aspecto lingüístico si es necesario para el desa-rrollo de la actividad. Lo importante es que el alumno desarrolle su competencia comunicativa poniendo en práctica las destre-zas básicas y que la actividad no la realice de una forma mecánica, sino espontánea, natural y creativa.

ANEXO III

ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y DISTRIBUCIÓN HORARIA SEMANAL

Familia profesional: Sanidad Ciclo Formativo: EMERGENCIAS SANITARIAS

Grado: Superior Duración: 2.000 horas Código:SANM02 MÓDULOS PROFESIONALES CENTRO EDUCATIVO CENTRO DE TRABAJO

CURSO 2.º

Clave Denominación

Duración del

currículo(horas)

Curso 1.º 1.º-2.º-3.º

trimestres (horas

semanales)

2 trimestres (horas

semanales)

1 trimestre (horas)

01 Anatomofisiología y patología básicas 120 4 02 Apoyo psicológico en situaciones de emergencia 105 3 03 Atención sanitaria inicial en situaciones de emergencia 235 7 04 Dotación sanitaria 170 5 05 Formación y orientación laboral 90 3 06 Mantenimiento mecánico preventivo del vehículo 105 3 07 Planes de emergencias y dispositivos de riesgos previsibles 70 2 08 Teleemergencias 105 3 09 Atención sanitaria especial en situaciones de emergencia 190 9 10 Empresa e iniciativa emprendedora 65 3 11 Evacuación y traslado de pacientes 190 9 12 Inglés técnico para grado medio 40 2 13 Logística sanitaria en emergencias 145 7 14 FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO 370 370

HORAS TOTALES 2.000 30 30 370

ANEXO IV

ESPECIALIDADES Y TITULACIONES DEL PROFESORADO CON ATRIBUCIÓN DOCENTE EN LOS MÓDULOS PROFESIONALES INCORPORADOS AL CICLO FORMATIVO POR LA COMUNIDAD DE MADRID

CUERPO DOCENTE Y ESPECIALIDAD (1) Módulo profesional

Cuerpo (2) Especialidad Titulaciones (3)

Inglés técnico para grado medio

CSPS

Inglés Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.

(1) Profesorado de centros públicos. (2) CS = Catedrático de Enseñanza Secundaria PS = Profesor de Enseñanza Secundaria PT = Profesor Técnico de Formación Profesional. (3) Profesorado de centros de titularidad privada o de titularidad pública de otras administraciones distintas de la educativa.

(03/15.874/09)

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B) Autoridades y Personal

Vicepresidencia, Consejería de Cultura y Deportey Portavocía del Gobierno

1693 ACUERDO de 7 de mayo de 2009, del Consejo de Gobier-no, por el que se cesa y se nombra Vocal del Consejo deAdministración del Centro de Asuntos Taurinos de la Co-munidd de Madrid.

El Centro de Asuntos Taurinos de la Comunidad de Madrid es unórgano de gestión sin personalidad jurídica.

De conformidad con lo previsto en los artículos 8 y 50 de laLey 1/1984, de 19 de enero, de Administración Institucional de laComunidad de Madrid, el nombramiento de los miembros del Con-sejo de Administración de órganos de gestión sin personalidad jurí-dica se realizará por Acuerdo del Consejo de Gobierno, a propuestadel Consejero titular del departamento al que están adscritos.

En ese mismo sentido, se manifiesta el artículo quinto.1. del De-creto 226/1995, de 17 de agosto, por el que se establece la depen-dencia orgánica y se definen la estructura y las funciones del Centrode Asuntos Taurinos de la Comunidad de Madrid, y se aprueban lasnormas de organización y funcionamiento.

De acuerdo con el Decreto 42/2009, de 30 de abril, el Centro deAsuntos Taurinos de la Comunidad de Madrid se encuentra adscri-to actualmente a la Vicepresidencia, Consejería de Cultura y Depor-te y Portavocía del Gobierno.

En su virtud, a propuesta del Vicepresidente, Consejero de Cultu-ra y Deporte y Portavoz del Gobierno, el Consejo de Gobierno

ACUERDA

Primero

Cesar a don José Luis Fernández Merino como Vocal del Conse-jo de Administración del Centro de Asuntos Taurinos de la Comu-nidad de Madrid, con agradecimiento de los servicios prestados.

Segundo

Nombrar a don José Carmelo Cepeda García, Vocal del Consejode Administración del Centro de Asuntos Taurinos de la Comunidad deMadrid.

Tercero

El presente Acuerdo se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 7 de mayo de 2009.

El Vicepresidente, Consejero de Cultura La Presidenta,y Deporte y Portavoz del Gobierno, ESPERANZA AGUIRRE GIL DE BIEDMA

IGNACIO GONZÁLEZ GONZÁLEZ

(03/16.285/09)

Consejería de Presidencia, Justicia e Interior

1694 ORDEN de 18 de mayo de 2009, por la que se regulan lospermisos durante la campaña electoral en las elecciones alParlamento Europeo.

El artículo 69.2.b) de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la FunciónPública de la Comunidad de Madrid, dispone que se concederán per-misos para atender deberes inexcusables de carácter público o per-sonal, durante el tiempo necesario para su cumplimiento, en térmi-nos prácticamente idénticos a los que la Ley 7/2007, de 12 de abril,del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artícu-lo 48.1, letra j).

En desarrollo de esta previsión, la Comunidad de Madrid no hadictado norma reglamentaria que concrete el permiso reconocido,por lo que resulta de aplicación supletoria a esta Administración Au-tonómica el contenido del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, so-bre regulación complementaria de los procesos electorales, que ensu artículo 13.5 permite la dispensa de la prestación del servicio a

los funcionarios públicos y demás personal al servicio de la Admi-nistración del Estado y sus Organismos Autónomos que se presen-ten como candidatos a los distintos procesos electorales durante eltiempo de duración de la campaña electoral.

En virtud de todo ello, y en uso de la competencia atribuida por elartículo 2 bis.10 del Decreto 74/1988, de 23 de junio, sobre distribu-ción de competencias en materia de personal,

DISPONGO

Artículo único

Los funcionarios públicos y demás personal de la Administraciónde la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autónomos que sepresenten como candidatos al proceso electoral convocado para el 7de junio de 2009 podrán ser dispensados, previa solicitud de los in-teresados, de la prestación del servicio en sus respectivas unidades,de acuerdo con lo establecido en el artículo 69.2.b) de la Ley 1/1986,de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid,durante el tiempo de duración de la campaña electoral. La compe-tencia para la concesión del referido permiso corresponderá al Se-cretario General Técnico de la Consejería o al Gerente del Organis-mo Autónomo correspondiente.

Madrid, a 18 de mayo de 2009.

El Consejero de Presidencia,Justicia e Interior,

FRANCISCO GRANADOS LERENA

(03/16.339/09)

Consejería de Presidencia, Justicia e Interior

1695 RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 2009, de la Dirección Ge-neral de Función Pública, por la que se hace pública la com-posición del Tribunal calificador de las pruebas selectivasde promoción profesional específica para el acceso a plazas decarácter laboral de las categorías de Encargado II (Gru-po III, Nivel 4, Área C), Encargado III (Grupo IV, Nivel 3,Área C) y Recepcionista (Grupo IV, Nivel 3, Área C).

Mediante la Orden de 7 de abril de 2008, de la entonces Conseje-ría de Justicia y Administraciones Públicas (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID del día 22 de abril de 2008; corrección deerrores en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID deldía 7 de mayo de 2008), se convocaron pruebas selectivas de promo-ción profesional específica para el acceso a plazas de carácter labo-ral de las categorías de Encargado II (Grupo III, Nivel 4, Área C),Encargado III (Grupo IV, Nivel 3, Área C) y Recepcionista (Gru-po IV, Nivel 3, Área C).

En cumplimiento de lo establecido en la base sexta de la citada Or-den, el Tribunal que ha de juzgar dichas pruebas se designará por Re-solución de la Dirección General de Función Pública, de conformidadcon el procedimiento previsto en el artículo 17 del vigente ConvenioColectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.

En virtud de cuanto antecede, una vez celebrado el sorteo ante no-tario para la designación de los miembros del Tribunal, y verificadoque cumplen los requisitos legalmente exigidos para formar partedel mismo, esta Dirección General

HA RESUELTO

Hacer pública la composición del Tribunal que ha de juzgar di-chas pruebas selectivas, que figura como Anexo a esta Resolución.

Contra la presente Resolución los interesados podrán interponer,en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publi-cación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, re-clamación previa a la vía judicial laboral ante la Consejería de Pre-sidencia, Justicia e Interior, conforme a lo dispuesto en losartículos 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Ad-ministrativo Común, y 53.7 de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre,de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid.

Dado en Madrid, a 4 de mayo de 2009. — El Director General deFunción Pública, Miguel Angel López González.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 67

ANEXO

PRUEBAS SELECTIVAS DE PROMOCIÓNPROFESIONAL ESPECÍFICA PARA EL ACCESO

A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LASCATEGORÍAS DE ENCARGADO II (GRUPO III, NIVEL 4,ÁREA C), ENCARGADO III (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA C)

Y RECEPCIONISTA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA C)

Tribunal calificador

PresidentesTitular: doña Juana Talavera Gallego.Suplente: don José Luis Cantarero Ruiz.

SecretariosTitular: don Sergio Luis Macía Sanahuja.Suplente: don Carlos Alonso Castaño.

VocalesTitular: don José Gumersindo Adolfo Pérez.Suplente: don José Manuel Castell Vázquez.Titular: don Ricardo Tomás Álvarez Tirado.Suplente: doña Agustina Campos Merino.Titular: doña María Lourdes García Contreras.Suplente: don Pedro García Martín.Titular: doña Ana Rodríguez Polo.Suplente: don Mariano Romero Hermosel.Titular: doña Amelia Cañivano Petreñas.Suplente: don Guillermo Sanz Zamarro.

(03/16.325/09)

Consejería de Economía y Hacienda

1696 ORDEN de 4 de mayo de 2009, del Consejero de Economíay Hacienda, por la que se resuelve la convocatoria paraprovisión de un puesto de trabajo por el sistema de LibreDesignación en la Consejería de Economía y Hacienda,realizada por Orden de 12 de febrero de 2009 (BOLETÍNOFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de marzo).

Mediante Orden de 12 de febrero de 2009 (BOLETÍN OFICIAL DELA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de marzo), fue aprobada convoca-toria para la provisión de un puesto de trabajo por el sistema de Li-bre Designación en la Consejería de Economía y Hacienda.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.2 de la Ley 1/1986,de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid,considerando que esta Consejería tiene competencia para proceder ala adjudicación en virtud de la citada norma y emitido informe favo-rable por la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos,

DISPONGO

Primero

Declarar asignado el puesto de trabajo que se expresa en el Anexoa la funcionaria propuesta por la Consejería de Economía y Hacienda.

Segundo

Los trámites para la formalización de la toma de posesión se rea-lizarán de conformidad con la norma undécima de la Orden 2094/1990,de 31 de agosto, de la Consejería de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DELA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de septiembre).

Tercero

Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a par-tir del día siguiente a la publicación de la adjudicación en el BOLE-TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Cuarto

La presente Orden pone fin a la vía administrativa y contra la mis-ma podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposi-

ción, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la ha dictado,o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo, en el pla-zo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrati-vo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente a supublicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente in-terponer. Todo ello conforme a lo dispuesto en los artículos 116y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrati-vo Común, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de laJurisdicción Contencioso-Administrativa.

Madrid, a 4 de mayo de 2009.—El Consejero de Economía y Ha-cienda, por delegación de firma (Orden de 4 de julio de 2008), el Se-cretario General Técnico, Héctor Casado López.

ANEXO

RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE PROVISIÓNDE PUESTOS, POR EL SISTEMA DE LIBRE

DESIGNACIÓN, EN LA CONSEJERÍADE ECONOMÍA Y HACIENDA

Puesto adjudicado

Consejería de Economía y Hacienda. Viceconsejería de Econo-mía, Comercio y Consumo. Dirección General de Consumo. Subdi-rección General de Inspección y Control del Mercado. Servicio deInspección y Seguridad.

Puesto de trabajo: 4901.Denominación: Servicio de Inspección y Seguridad.Grupo: A/B.NCD: 26.C. específico: 18.988,08.

Adjudicataria

Cód. identificación: 698515-M0.Apellidos y nombre: Gómez Cuadros, María Cristina.

Puesto liberado

Consejería de Economía y Hacienda. Viceconsejería de Econo-mía, Comercio y Consumo. Dirección General de Consumo. Subdi-rección General de Orientación al Consumidor. Servicio de Orien-tación al Consumidor. Sección de Asuntos Generales.

Puesto de trabajo: 46672.Denominación: Sección de Asuntos Generales.Grupo: A/B.NCD: 25.C. específico: 12.266,28.

(03/16.163/09)

Consejería de Economía y Hacienda

1697 RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2009, de la DirecciónGeneral de Gestión de Recursos Humanos, por la que seresuelve la Orden de 9 de junio de 2008 (BOLETÍN OFICIALDE LA COMUNIDAD DE MADRID de 25 de junio), por la quese aprobaba convocatoria pública para provisión de unpuesto de trabajo por el sistema de Libre Designación (ar-tículo 55) en la entonces denominada Consejería de Vi-vienda, actualmente Consejería de Medio Ambiente, Vi-vienda y Ordenación del Territorio.

Aprobada mediante Orden de 9 de junio de 2008 (BOLETÍN OFI-CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 25 de junio), convocatoriapara provisión de un puesto de trabajo mediante el sistema de LibreDesignación (artículo 55) en la entonces denominada Consejería deVivienda, actualmente Consejería de Medio Ambiente, Vivienda yOrdenación del Territorio.

Verificado que el candidato propuesto cumple los requisitos y es-pecificaciones exigidos en la convocatoria.

En virtud de la competencia atribuida a esta Dirección Generalpara proceder a la adjudicación, de conformidad con el artículo 2,base quinta, de la Orden 923/1989, de 20 de abril, de la Consejeríade Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 68 B.O.C.M. Núm. 120

de 27 de abril), modificada por Orden de 22 de marzo de 2002, de laConsejería de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DEMADRID de 27 de marzo).

Vista la propuesta de adjudicación del puesto efectuada por la Con-sejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio,

RESUELVO

Primero

Declarar asignado el puesto de trabajo que se expresa en el Anexoal funcionario propuesto por la Consejería de Medio Ambiente, Vi-vienda y Ordenación del Territorio.

Segundo

Los trámites para la formalización de la toma de posesión se reali-zarán de conformidad con la norma undécima de la Orden 2094/1990,de 31 de agosto, del Consejero de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 7 de septiembre de 1990).

Tercero

Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a par-tir del día siguiente a la publicación de la adjudicación en el BOLE-TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La presente Resolución no pone fin a la vía administrativa y con-tra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el mismo ór-gano que la ha dictado o ante el Consejero de Economía y Hacienda,en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publica-ción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, confor-me a lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio decualquier otro recurso que se estime procedente interponer.

Dado en Madrid, a 13 de marzo de 2009.—La Directora Generalde Gestión de Recursos Humanos, Elena Collado Martínez.

ANEXO

RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE PROVISIÓNDE PUESTOS POR EL SISTEMA DE LIBRE

DESIGNACIÓN (ARTÍCULO 55)EN LA CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA

Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO

Puesto adjudicado

Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Te-rritorio. Dirección General de Vivienda y Rehabilitación. Subdirec-ción General de Arquitectura. Área de Edificación.

Puesto de trabajo: 23968.Denominación: Jefe de Área de Edificación.Grupo: A.NCD: 29.C. específico: 24.042,72.

Adjudicatario

Cód. identificación: 50262728-T0.Apellidos y nombre: Ramos Jaquotot, José Luis.

(03/16.142/09)

Consejería de Economía y Hacienda

1698 RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2009, de la Dirección Ge-neral de Gestión de Recursos Humanos, por la que se re-suelve la Orden de 15 de octubre de 2008 (BOLETÍN OFI-CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de noviembre), porla que se aprobaba convocatoria pública para provisión depuestos de trabajo por el sistema de Libre Designación(artículo 55), en la Consejería de Economía y Hacienda.

Aprobada mediante Orden de 15 de octubre de 2008 (BOLETÍNOFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de noviembre), convo-catoria para provisión de puestos de trabajo mediante el sistema deLibre Designación (artículo 55), en la Consejería de Economía yHacienda.

Verificado que los candidatos propuestos cumplen los requisitosy especificaciones exigidos en la convocatoria.

En virtud de la competencia atribuida a esta Dirección Generalpara proceder a la adjudicación, de conformidad con el artículo 2,base quinta, de la Orden 923/1989, de 20 de abril, de la Consejeríade Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDde 27 de abril), modificada por Orden de 22 de marzo de 2002, de laConsejería de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DEMADRID de 27 de marzo).

Vista la propuesta de adjudicación de los puestos efectuada por laConsejería de Economía y Hacienda,

RESUELVO

Primero

Declarar asignados los puestos de trabajo que se expresan en elAnexo a los funcionarios propuestos por la Consejería de Economíay Hacienda.

Segundo

Los trámites para la formalización de la toma de posesión se reali-zarán de conformidad con la norma undécima de la Orden 2094/1990,de 31 de agosto, del Consejero de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 7 de septiembre de 1990).

Tercero

Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a par-tir del día siguiente a la publicación de la adjudicación en el BOLE-TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La presente Resolución no pone fin a la vía administrativa y con-tra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el mismo ór-gano que la ha dictado o ante el Consejero de Economía y Hacien-da, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a supublicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,conforme a lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuiciode cualquier otro recurso que se estime procedente interponer.

Dado en Madrid, a 15 de abril de 2009.—La Directora General deGestión de Recursos Humanos, Elena Collado Martínez.

ANEXO

RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN(ARTÍCULO 55) EN LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 69

(03/16.157/09)

Consejería de Economía y Hacienda

1699 RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2009, de la Dirección Ge-neral de Gestión de Recursos Humanos, por la que se re-suelve la Orden de 15 de enero de 2009 (BOLETÍN OFICIALDE LA COMUNIDAD DE MADRID de 9 de febrero), por la quese aprobaba convocatoria pública para provisión de unpuesto de trabajo por el sistema de Libre Designación (ar-tículo 55) en la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior.

Aprobada mediante Orden de 15 de enero de 2009 (BOLETÍN OFI-CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 9 de febrero), convocatoriapara provisión de un puesto de trabajo mediante el sistema de LibreDesignación (artículo 55) en la Consejería de Presidencia, Justicia eInterior.

Verificado que el candidato propuesto cumple los requisitos y es-pecificaciones exigidos en la convocatoria.

En virtud de la competencia atribuida a esta Dirección Generalpara proceder a la adjudicación de conformidad con el artículo 2,base quinta, de la Orden 923/1989, de 20 de abril, de la Consejeríade Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDde 27 de abril), modificada por Orden de 22 de marzo de 2002, de laConsejería de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DEMADRID de 27 de marzo).

Vista la propuesta de adjudicación del puesto efectuada por la Con-sejería de Presidencia, Justicia e Interior,

RESUELVO

Primero

Declarar asignado el puesto de trabajo que se expresa en el Anexoal funcionario propuesto por la Consejería de Presidencia, Justicia eInterior.

Segundo

Los trámites para la formalización de la toma de posesión se reali-zarán de conformidad con la norma undécima de la Orden 2094/1990,de 31 de agosto, del Consejero de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 7 de septiembre de 1990).

Tercero

Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a par-tir del día siguiente a la publicación de la adjudicación en el BOLE-TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La presente Resolución no pone fin a la vía administrativa y con-tra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el mismo ór-gano que la ha dictado o ante el Consejero de Economía y Hacienda,en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publica-ción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, confor-me a lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio decualquier otro recurso que se estime procedente interponer.

Dado en Madrid, a 15 de abril de 2009.—La Directora General deGestión de Recursos Humanos, Elena Collado Martínez.

ANEXO

RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE PROVISIÓNDE PUESTOS POR EL SISTEMA DE LIBRE

DESIGNACIÓN (ARTÍCULO 55)EN LA CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA,

JUSTICIA E INTERIOR

Puesto adjudicado

Consejería de Presidencia, Justicia e Interior. Dirección Generalde Cooperación con la Administración Local. Subdirección Generalde Régimen Jurídico y Pacto Local. Área de Administración y Ré-gimen Jurídico Local. Servicio de Asesoramiento Jurídico Municipal.

Puesto de trabajo: 293.Denominación: Servicio de Asesoramiento Jurídico Municipal.Grupo: A/B.NCD: 26.C. específico: 18.988,08.

Adjudicatario

Cód. identificación: 50852320-X0.Apellidos y nombre: Valenzuela Cossio, Francisco Borja.

Puesto liberado

Consejería de Cultura, Deporte y Turismo. Dirección General deTurismo. Áera de Inspección. Subinspector.

Puesto de trabajo: 51453.Denominación: Subinspector.Grupo: B.NCD: 20.C. específico: 7.212,48.

(03/16.145/09)

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 70 B.O.C.M. Núm. 120

Consejería de Economía y Hacienda

1700 RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2009, de la Dirección Ge-neral de Gestión de Recursos Humanos, por la que se re-suelve la Orden de 15 de diciembre de 2008 (BOLETÍN OFI-CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 30 de diciembre), porla que se aprobaba convocatoria pública para provisión deun puesto de trabajo por el sistema de Libre Designación(artículo 55) en la Consejería de Economía y Hacienda.

Aprobada mediante Orden de 15 de diciembre de 2008, del Con-sejero de Economía y Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNI-DAD DE MADRID de 30 de diciembre), convocatoria para provisiónde un puesto de trabajo mediante el sistema de Libre Designación(artículo 55) en la Consejería de Economía y Hacienda.

Verificado que la candidata propuesta cumple los requisitos y es-pecificaciones exigidos en la convocatoria.

En virtud de la competencia atribuida a esta Dirección General paraproceder a la adjudicación de conformidad con lo dispuesto en el ar-tículo 2, base quinta, de la Orden 923/1989, de 20 de abril, de la Con-sejería de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDde 27 de abril), modificada por Orden de 22 de marzo de 2002, de laConsejería de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MA-DRID de 27 de marzo).

Vista la propuesta de adjudicación del puesto efectuada por la Con-sejería de Economía y Hacienda,

RESUELVO

Primero

Declarar asignado el puesto de trabajo que se expresa en el Anexoa la funcionaria propuesta por la Consejería de Economía y Hacienda.

Segundo

Los trámites para la formalización de la toma de posesión se reali-zarán de conformidad con la norma undécima de la Orden 2094/1990,de 31 de agosto, del Consejero de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 7 de septiembre de 1990).

Tercero

Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a par-tir del día siguiente a la publicación de la adjudicación en el BOLE-TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La presente Resolución no pone fin a la vía administrativa y con-tra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el mismo ór-gano que la ha dictado o ante el Consejero de Economía y Hacienda,en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publica-ción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, confor-me a lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio decualquier otro recurso que se estime procedente interponer.

Dado en Madrid, a 15 de abril de 2009.—La Directora General deGestión de Recursos Humanos, Elena Collado Martínez.

ANEXO

RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE PROVISIÓNDE PUESTOS POR EL SISTEMA DE LIBRE

DESIGNACIÓN (ARTÍCULO 55)EN LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

Puesto adjudicado

Consejería de Economía y Hacienda. Intervención General. Sub-dirección General de Control Financiero.

Puesto de trabajo: 49771.Denominación: Supervisor de Control Financiero.Grupo: A/B.NCD: 26.C. específico: 16.510,56.

Adjudicatario

Cód. identificación: 3878187-L0.Apellidos y nombre: García Madrigal, Cristina.

(03/16.150/09)

Consejería de Economía y Hacienda

1701 RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2009, de la Dirección Ge-neral de Gestión de Recursos Humanos, por la que se re-suelve la Orden de 25 de noviembre de 2008 (BOLETÍN OFI-CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de diciembre), porla que se aprobaba convocatoria pública para provisión deun puesto de trabajo por el sistema de Libre Designación(artículo 55) en la Consejería de Economía y Hacienda.

Aprobada mediante Orden de 25 de diciembre de 2008 (BOLETÍNOFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de diciembre), con-vocatoria para provisión de un puesto de trabajo mediante el siste-ma de Libre Designación (artículo 55) en la Consejería de Economíay Hacienda.

Verificado que el candidato propuesto cumple los requisitos y es-pecificaciones exigidos en la convocatoria.

En virtud de la competencia atribuida a esta Dirección General paraproceder a la adjudicación de conformidad con lo dispuesto en el ar-tículo 2, base quinta, de la Orden 923/1989, de 20 de abril, de la Con-sejería de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDde 27 de abril), modificada por Orden de 22 de marzo de 2002, de laConsejería de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MA-DRID de 27 de marzo).

Vista la propuesta de adjudicación del puesto efectuada por la Con-sejería de Economía y Hacienda,

RESUELVO

Primero

Declarar asignado el puesto de trabajo que se expresa en el Anexoal funcionario propuesto por la Consejería de Economía y Hacienda.

Segundo

Los trámites para la formalización de la toma de posesión se reali-zarán de conformidad con la norma undécima de la Orden 2094/1990,de 31 de agosto, del Consejero de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 7 de septiembre de 1990).

Tercero

Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a par-tir del día siguiente a la publicación de la adjudicación en el BOLE-TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La presente Resolución no pone fin a la vía administrativa y con-tra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el mismo ór-gano que la ha dictado o ante el Consejero de Economía y Hacien-da, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a supublicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,conforme a lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuiciode cualquier otro recurso que se estime procedente interponer.

Dado en Madrid, a 15 de abril de 2009.—La Directora General deGestión de Recursos Humanos, Elena Collado Martínez.

ANEXO

RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE PROVISIÓNDE PUESTOS POR EL SISTEMA DE LIBRE

DESIGNACIÓN (ARTÍCULO 55)EN LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

Puesto adjudicado

Consejería de Economía y Hacienda. Intervención General. Sub-dirección General de Control Financiero.

Puesto de trabajo: 49779.Denominación: Supervisor de Control Financiero.Grupo: A/B.NCD: 26.C. específico: 16.510,56.

Adjudicatario

Cód. identificación: 672180-M0.Apellidos y nombre: Gasco Criado, Tomás.

(03/16.153/09)

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 71

Consejería de Economía y Hacienda

1702 RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2009, de la Dirección Ge-neral de Gestión de Recursos Humanos, por la que se re-suelve la Orden de 4 de diciembre de 2008 (BOLETÍN OFI-CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 22 de diciembre), porla que se aprobaba convocatoria pública para provisión deun puesto de trabajo por el sistema de Libre Designación(artículo 55) en la Consejería de Economía y Hacienda.

Aprobada mediante Orden de 4 de diciembre de 2008, del Conse-jero de Economía y Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDADDE MADRID de 22 de diciembre), convocatoria para provisión de unpuesto de trabajo mediante el sistema de Libre Designación (artícu-lo 55) en la Consejería de Economía y Hacienda.

Verificado que la candidata propuesta cumple los requisitos y es-pecificaciones exigidos en la convocatoria.

En virtud de la competencia atribuida a esta Dirección General paraproceder a la adjudicación de conformidad con lo dispuesto en el ar-tículo 2, base quinta, de la Orden 923/1989, de 20 de abril, de la Con-sejería de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDde 27 de abril), modificada por Orden de 22 de marzo de 2002, de laConsejería de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MA-DRID de 27 de marzo).

Vista la propuesta de adjudicación del puesto efectuada por la Con-sejería de Economía y Hacienda,

RESUELVOPrimero

Declarar asignado el puesto de trabajo que se expresa en el Anexoa la funcionaria propuesta por la Consejería de Economía y Hacienda.

Segundo

Los trámites para la formalización de la toma de posesión se reali-zarán de conformidad con la norma undécima de la Orden 2094/1990,de 31 de agosto, del Consejero de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 7 de septiembre de 1990).

Tercero

Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a par-tir del día siguiente a la publicación de la adjudicación en el BOLE-TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La presente Resolución no pone fin a la vía administrativa y con-tra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el mismo ór-gano que la ha dictado o ante el Consejero de Economía y Hacien-da, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a supublicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,conforme a lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuiciode cualquier otro recurso que se estime procedente interponer.

Dado en Madrid, a 15 de abril de 2009.—La Directora General deGestión de Recursos Humanos, Elena Collado Martínez.

ANEXORESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE PROVISIÓN

DE PUESTOS POR EL SISTEMA DE LIBREDESIGNACIÓN (ARTÍCULO 55)

EN LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

Puesto adjudicado

Consejería de Economía y Hacienda. Intervención General. Sub-dirección General de Control Financiero.

Puesto de trabajo: 49782.Denominación: Supervisor de Control Financiero.Grupo: A/B.NCD: 26.C. específico: 16.510,56.

Adjudicatario

Cód. identificación: 33530260-D0.Apellidos y nombre: Almagro Bujalance, María Lorena.

Puesto liberado

Ministerio de Trabajo e Inmigración.(03/16.160/09)

Consejería de Educación

1703 RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2009, por la que se indicala notificación de la Resolución de 4 de noviembre de 2008del Viceconsejero de Organización Educativa que resuel-ve el recurso de alzada interpuesto por doña Eva MaríaMartín Montero.

Intentada por dos veces la notificación en el domicilio de su destina-taria, mediante carta certificada acompañada de aviso de recibo, confor-me a la exigencia contenida en el artículo 59.2 de la Ley 30/1992, de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo Común, de la Resoluciónde 4 de noviembre de 2008 del Viceconsejero de Organización Edu-cativa de la Consejería de Educación por la que se resuelve el recur-so de alzada presentado contra la Resolución de 22 de julio de 2008del Director General de Recursos Humanos, por la que se ordena laexposición de las listas definitivas de adjudicación informática dedestino a los colectivos de maestros: Desplazados, suprimidos, reso-lución de recurso, reincorporaciones procedentes de un puesto de tra-bajo de educación exterior, provisionales, pendientes de prácticas,comisión de servicios de carácter humanitario para centros de la Co-munidad de Madrid, reingresados y aspirantes a desempeñar puestosdocentes en régimen de interinidad para el próximo curso esco-lar 2008-2009, no ha sido posible su práctica por causas no impu-tables a la Administración.

Por ello, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 59.5 del mis-mo texto legal, se procede a la publicación del presente anuncio enel BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como su in-serción en el tablón de edictos del Ayuntamiento correspondiente.

De conformidad con el artículo 61 del mismo texto legal, en evi-tación de cualquier posible lesión que de la publicación íntegra de lacitada Resolución pudiera derivarse para los derechos e intereses le-gítimos de la interesada, se significa que el texto íntegro del acto quese notifica se encuentra a su disposición, previa acreditación de suidentidad o de la representación conferida mediante cualquier medioválido de los admitidos por nuestro ordenamiento jurídico, duranteel plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publi-cación del presente anuncio, en las dependencias del Área de Recur-sos de la Subdirección General de Régimen Jurídico de la Secreta-ría General Técnica de la Consejería de Educación, sita en la calleAlcalá, número 32, primera planta, de Madrid, en horario compren-dido entre las nueve y las catorce, de lunes a viernes.

La Resolución objeto de la presente notificación pone fin a la víaadministrativa y contra la misma cabe interponer recurso contencio-so-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administra-tivo de Madrid en el plazo de dos meses a partir del día siguiente alde su comparecencia o, en su caso, una vez finalizado el plazo seña-lado al efecto sin que se haya producido la misma, a tenor de lo dis-puesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Regula-dora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sinperjuicio de poder ejercitar cualquier otro recurso que estime proce-dente.

Madrid, a 22 de abril de 2009.—El Secretario General Técnico,PD (Resolución de 20 de febrero de 2008, BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2008), la SubdirectoraGeneral de Régimen Jurídico, Natalia Romero Frigols.

(03/15.185/09)

Consejería de Educación

1704 RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2009, por la que se indicala notificación de la Resolución de 20 de noviembrede 2008 del Viceconsejero de Organización Educativa queresuelve el recurso de alzada interpuesto por don Fulgen-cio Cerón Giner.

Intentada por dos veces la notificación en el domicilio de su desti-natario, mediante carta certificada acompañada de aviso de recibo,conforme a la exigencia contenida en el artículo 59.2 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dela Resolución de 20 de noviembre de 2008 del Viceconsejero de Or-ganización Educativa de la Consejería de Educación por la que se re-

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suelve el recurso de alzada presentado contra la Resolución de 23 dejulio de 2008 del Director General de Recursos Humanos, por la quese ordena la exposición de las listas definitivas, preferente y comple-mentaria, de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen deinterinidad para el curso 2008-2009, a partir del día 23 de juliode 2008, en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria yotros, especialidad de “Geografía e Historia”, y contra la Resoluciónde 28 de julio de 2008, del Director General de Recursos Humanos,por la que se corrigen errores en las listas complementarias definiti-vas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de inte-rinidad para el curso 2008-2009 de los cuerpos y especialidades con-vocados en 2008 y publicados por Resolución de 23 de julio de 2008,no ha sido posible su práctica por causas no imputables a la Adminis-tración.

Por ello, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 59.5 del mis-mo texto legal, se procede a la publicación del presente anuncio enel BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como su in-serción en el tablón de edictos del Ayuntamiento correspondiente.

De conformidad con el artículo 61 del mismo texto legal, en evi-tación de cualquier posible lesión que de la publicación íntegra de lacitada Resolución pudiera derivarse para los derechos e intereses le-gítimos del interesado, se significa que el texto íntegro del acto quese notifica se encuentra a su disposición, previa acreditación de suidentidad o de la representación conferida mediante cualquier medioválido de los admitidos por nuestro ordenamiento jurídico, duranteel plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publi-cación del presente anuncio, en las dependencias del Área de Recur-sos de la Subdirección General de Régimen Jurídico de la Secreta-ría General Técnica de la Consejería de Educación, sita en la calleAlcalá, número 32, primera planta, de Madrid, en horario compren-dido entre las nueve y las catorce, de lunes a viernes.

La Resolución objeto de la presente notificación pone fin a la víaadministrativa y contra la misma cabe interponer recurso contencio-so-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administra-tivo de Madrid en el plazo de dos meses a partir del día siguiente alde su comparecencia o, en su caso, una vez finalizado el plazo seña-lado al efecto sin que se haya producido la misma, a tenor de lo dis-puesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Regula-dora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sinperjuicio de poder ejercitar cualquier otro recurso que estime proce-dente.

Madrid, a 22 de abril de 2009.—El Secretario General Técnico,PD (Resolución de 20 de febrero de 2008, BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2008), la SubdirectoraGeneral de Régimen Jurídico, Natalia Romero Frigols.

(03/15.183/09)

Consejería de Educación

1705 RESOLUCIÓN de 23 de abril de 2009, por la que se indicala notificación de la Resolución de 20 de noviembrede 2008 del Viceconsejero de Organización Educativa queresuelve el recurso de alzada interpuesto por doña RosaAna Barco Justel.

Intentada por dos veces la notificación en el domicilio de su desti-nataria, mediante carta certificada acompañada de aviso de recibo,conforme a la exigencia contenida en el artículo 59.2 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dela Resolución de 20 de noviembre de 2008 del Viceconsejero de Or-ganización Educativa de la Consejería de Educación por la que se re-suelve el recurso de alzada presentado contra la Resolución de 23 dejulio de 2008 del Director General de Recursos Humanos, por la quese ordena la exposición de las listas definitivas (preferente y comple-mentaria) de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimende interinidad para el curso 2008-2009, a partir del día 23 de juliode 2008, de las especialidades y cuerpos incluidos en los procedi-mientos selectivos convocados en 2008, no ha sido posible su prácti-ca por causas no imputables a la Administración.

Por ello, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 59.5 del mis-mo texto legal, se procede a la publicación del presente anuncio enel BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como su in-serción en el tablón de edictos del Ayuntamiento correspondiente.

De conformidad con el artículo 61 del mismo texto legal, en evi-tación de cualquier posible lesión que de la publicación íntegra de lacitada Resolución pudiera derivarse para los derechos e intereses le-gítimos de la interesada, se significa que el texto íntegro del acto quese notifica se encuentra a su disposición, previa acreditación de suidentidad o de la representación conferida mediante cualquier medioválido de los admitidos por nuestro ordenamiento jurídico, duranteel plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publi-cación del presente anuncio, en las dependencias del Área de Recur-sos de la Subdirección General de Régimen Jurídico de la Secreta-ría General Técnica de la Consejería de Educación, sita en la calleAlcalá, número 32, primera planta, de Madrid, en horario compren-dido entre las nueve y las catorce, de lunes a viernes.

La Resolución objeto de la presente notificación pone fin a la víaadministrativa y contra la misma cabe interponer recurso contencio-so-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrati-vo de Madrid en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al desu comparecencia o, en su caso, una vez finalizado el plazo señaladoal efecto sin que se haya producido la misma, a tenor de lo dispuestoen el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de laJurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sin perjuicio depoder ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente.

Madrid, a 23 de abril de 2009.—El Secretario General Técnico,PD (Resolución de 20 de febrero de 2008, BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2008), la SubdirectoraGeneral de Régimen Jurídico, Natalia Romero Frigols.

(03/15.192/09)

Consejería de Educación

1706 RESOLUCIÓN de 23 de abril de 2009, por la que se indicala notificación de la Resolución de 1 de diciembre de 2008del Viceconsejero de Organización Educativa que resuel-ve el recurso de alzada interpuesto por doña María JesúsDíaz Mendaña.

Intentada por dos veces la notificación en el domicilio de su desti-nataria, mediante carta certificada acompañada de aviso de recibo,conforme a la exigencia contenida en el artículo 59.2 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dela Resolución de 1 de diciembre de 2008 del Viceconsejero de Orga-nización Educativa de la Consejería de Educación por la que se re-suelve el recurso de alzada presentado contra la Resolución de 27 demayo de 2008 del Director General de Recursos Humanos, por la quese ordena la exposición de las listas definitivas de aspirantes admiti-dos y excluidos que han presentado solicitud de participación en elprocedimiento regulado por la base 3.1.2 de la Resolución de 15 defebrero de 2008, y no participan en el procedimiento selectivo con-vocado en 2008, no ha sido posible su práctica por causas no impu-tables a la Administración.

Por ello, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 59.5 del mis-mo texto legal, se procede a la publicación del presente anuncio enel BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como su in-serción en el tablón de edictos del Ayuntamiento correspondiente.

De conformidad con el artículo 61 del mismo texto legal, en evi-tación de cualquier posible lesión que de la publicación íntegra de lacitada Resolución pudiera derivarse para los derechos e intereses le-gítimos de la interesada, se significa que el texto íntegro del acto quese notifica se encuentra a su disposición, previa acreditación de suidentidad o de la representación conferida mediante cualquier medioválido de los admitidos por nuestro ordenamiento jurídico, duranteel plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publi-cación del presente anuncio, en las dependencias del Área de Recur-sos de la Subdirección General de Régimen Jurídico de la Secreta-ría General Técnica de la Consejería de Educación, sita en la calleAlcalá, número 32, primera planta, de Madrid, en horario compren-dido entre las nueve y las catorce, de lunes a viernes.

La Resolución objeto de la presente notificación pone fin a la víaadministrativa y contra la misma cabe interponer recurso contencio-so-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrati-vo de Madrid en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al desu comparecencia o, en su caso, una vez finalizado el plazo señalado

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 73

al efecto sin que se haya producido la misma, a tenor de lo dispuestoen el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de laJurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sin perjuicio depoder ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente.

Madrid, a 23 de abril de 2009.—El Secretario General Técnico,PD (Resolución de 20 de febrero de 2008, BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2008), la SubdirectoraGeneral de Régimen Jurídico, Natalia Romero Frigols.

(03/15.196/09)

Consejería de Educación

1707 RESOLUCIÓN de 23 de abril de 2009, por la que se indicala notificación de la Resolución de 1 de diciembre de 2008del Viceconsejero de Organización Educativa que resuel-ve el recurso de alzada interpuesto por doña CateherineSoriano del Castillo.

Intentada por dos veces la notificación en el domicilio de su desti-nataria, mediante carta certificada acompañada de aviso de recibo,conforme a la exigencia contenida en el artículo 59.2 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dela Resolución de 1 de diciembre de 2008 del Viceconsejero de Orga-nización Educativa de la Consejería de Educación por la que se re-suelve el recurso de alzada presentado contra la Resolución de 23 dejulio de 2008 del Director General de Recursos Humanos, por la quese ordena la exposición de las listas definitivas (preferente y comple-mentaria) de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interini-dad para el curso 2008-2009, a partir del 23 de julio de 2008, de lasespecialidades y cuerpos incluidos en los procedimientos selectivosconvocados en 2008, no ha sido posible su práctica por causas noimputables a la Administración.

Por ello, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 59.5 del mis-mo texto legal, se procede a la publicación del presente anuncio enel BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como su in-serción en el tablón de edictos del Ayuntamiento correspondiente.

De conformidad con el artículo 61 del mismo texto legal, en evi-tación de cualquier posible lesión que de la publicación íntegra de lacitada Resolución pudiera derivarse para los derechos e intereses le-gítimos de la interesada, se significa que el texto íntegro del acto quese notifica se encuentra a su disposición, previa acreditación de suidentidad o de la representación conferida mediante cualquier medioválido de los admitidos por nuestro ordenamiento jurídico, duranteel plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publi-cación del presente anuncio, en las dependencias del Área de Recur-sos de la Subdirección General de Régimen Jurídico de la Secreta-ría General Técnica de la Consejería de Educación, sita en la calleAlcalá, número 32, primera planta, de Madrid, en horario compren-dido entre las nueve y las catorce, de lunes a viernes.

La Resolución objeto de la presente notificación pone fin a la víaadministrativa y contra la misma cabe interponer recurso contencio-so-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administra-tivo de Madrid en el plazo de dos meses a partir del día siguiente alde su comparecencia o, en su caso, una vez finalizado el plazo seña-lado al efecto sin que se haya producido la misma, a tenor de lo dis-puesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Regula-dora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sinperjuicio de poder ejercitar cualquier otro recurso que estime proce-dente.

Madrid, a 23 de abril de 2009.—El Secretario General Técnico,PD (Resolución de 20 de febrero de 2008, BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2008), la SubdirectoraGeneral de Régimen Jurídico, Natalia Romero Frigols.

(03/15.194/09)

Consejería de Educación

1708 RESOLUCIÓN de 23 de abril de 2009, por la que se indicala notificación de la Resolución de 17 de noviembrede 2008 del Viceconsejero de Organización Educativa queresuelve el recurso de alzada interpuesto por don José LuisAstola Conejo.

Intentada por dos veces la notificación en el domicilio de su desti-natario, mediante carta certificada acompañada de aviso de recibo,conforme a la exigencia contenida en el artículo 59.2 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dela Resolución de 17 de noviembre de 2008 del Viceconsejero de Or-ganización Educativa de la Consejería de Educación por la que se re-suelve el recurso de alzada presentado contra la Resolución de 23 dejulio de 2008 del Director General de Recursos Humanos, por la quese ordena la exposición de los listados definitivos de adjudicación devacantes para el curso 2008-2009 a los profesores en situación dedesplazados y cese voluntario, derecho preferente, expectativa, co-misiones de servicio, reingresados e interinos, a partir del día 24 dejulio de 2008, de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secunda-ria, Profesores Técnicos de Formación Profesional y Profesores deEscuelas Oficiales de Idiomas, no ha sido posible su práctica por cau-sas no imputables a la Administración.

Por ello, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 59.5 del mis-mo texto legal, se procede a la publicación del presente anuncio enel BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como su in-serción en el tablón de edictos del Ayuntamiento correspondiente.

De conformidad con el artículo 61 del mismo texto legal, en evi-tación de cualquier posible lesión que de la publicación íntegra de lacitada Resolución pudiera derivarse para los derechos e intereses le-gítimos del interesado, se significa que el texto íntegro del acto quese notifica se encuentra a su disposición, previa acreditación de suidentidad o de la representación conferida mediante cualquier medioválido de los admitidos por nuestro ordenamiento jurídico, duranteel plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publi-cación del presente anuncio, en las dependencias del Área de Recur-sos de la Subdirección General de Régimen Jurídico de la Secreta-ría General Técnica de la Consejería de Educación, sita en la calleAlcalá, número 32, primera planta, de Madrid, en horario compren-dido entre las nueve y las catorce, de lunes a viernes.

La Resolución objeto de la presente notificación pone fin a la víaadministrativa y contra la misma cabe interponer recurso contencio-so-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administra-tivo de Madrid en el plazo de dos meses a partir del día siguiente alde su comparecencia o, en su caso, una vez finalizado el plazo seña-lado al efecto sin que se haya producido la misma, a tenor de lo dis-puesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Regula-dora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sinperjuicio de poder ejercitar cualquier otro recurso que estime proce-dente.

Madrid, a 23 de abril de 2009.—El Secretario General Técnico,PD (Resolución de 20 de febrero de 2008, BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2008), la SubdirectoraGeneral de Régimen Jurídico, Natalia Romero Frigols.

(03/15.187/09)

Consejería de Sanidad

1709 RESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2009, de la DirecciónGeneral de Recursos Humanos del Servicio Madrileño deSalud, por la que se resuelven parcialmente los procesosde reordenación de efectivos dirigidos al personal Diplo-mado Sanitario y al personal Auxiliar de Enfermería, con-vocados por Resoluciones de 17 de septiembre de 2007.

Por Resoluciones de 17 de septiembre de 2007 de la DirecciónGeneral de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad (BOLE-TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 19 de septiembre) seconvocaron procesos de reordenación de efectivos de carácter vo-luntario, al amparo de la Ley 4/2006, de Medidas Fiscales y Admi-nistrativas, dirigidos al personal Diplomado Sanitario y al personalAuxiliar de Enfermería que presta servicios en Instituciones Sanita-rias de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, con elobjeto de dotar de personal a los nuevos Hospitales creados comoEmpresas Públicas con forma de Entidad de Derecho Público.

Por otra parte, el artículo 10.1 de la Ley 4/2006, de 22 de diciem-bre de Medidas Fiscales y Administrativas (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 29 de diciembre), establece en su apar-tado b) que el personal laboral fijo y funcionario de carrera que pres-

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 74 B.O.C.M. Núm. 120

te servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño deSalud de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, que,habiendo participado en el proceso de reordenación de efectivos, ob-tenga destino en uno de los Hospitales de nueva creación, quedaráautomáticamente integrado como personal estatutario fijo, si así loha cumplimentado en la solicitud de participación para dicho proce-so. Este mismo artículo determina que la integración como personalestatutario fijo se efectuará en la categoría y especialidad equivalen-te del régimen estatutario que en cada caso corresponda y una vezcomprobado que reúnen los requisitos exigidos en el artículo 10 dela Ley 4/2006.

Por ello, esta Dirección General, en uso de las competencias quetiene atribuidas en el Decreto 23/2008, de 3 de abril, por el que seestablece la estructura orgánica del Servicio Madrileño de Salud, yde conformidad con lo dispuesto en las Resoluciones de 17 de sep-tiembre de 2007,

RESUELVE

Primero

1.1. Aprobar la relación del personal estatutario, laboral o fun-cionario de la Comunidad de Madrid, publicada en el Anexo I ad-junto a esta Resolución, a los que se les ha asignado destino en losHospitales creados como Empresas Públicas con forma de Entidad

de Derecho Público, como consecuencia de su participación en elproceso de reordenación de efectivos.

1.2. El personal contemplado en el Anexo I de esta Resolucióndeberá incorporarse al destino asignado el día de la fecha contem-plada en dicho Anexo, dejando de prestar servicios en su destino ac-tual el día inmediatamente anterior a la fecha indicada.

1.3. La incorporación al destino asignado, así como el régimenjurídico y vinculación, estarán condicionados a la acreditación do-cumental de los datos alegados en la solicitud de participación en elproceso de reordenación.

Segundo

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía adminis-trativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Viceconsejerade Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad en el plazo de unmes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLE-TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispues-to en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común, en la redacción dada por laLey 4/1999, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estimeprocedente interponer para mejor defensa de sus intereses.

Dada en Madrid, a 13 de mayo de 2009.—El Director General deRecursos Humanos, Armando Resino Sabater.

ANEXO I

APELLIDOS Y NOMBRE DNI REGIMEN JURIDICO Y VINCULACION

FECHA INCORPORACIONCATEGORIA

GARCIA FERNANDEZ, MARIA ELENA 51420091 ESTATUTARIO INTERINO 27/05/2009DIPLOMADO SANITARIO ENFERMERA

GRACIANO MORA, MIRIAN 53462480 ESTATUTARIO INTERINO 27/05/2009DIPLOMADO SANITARIO ENFERMERA

MARTIN MEDINA, Mª ISABEL 46840254 ESTATUTARIO FIJO 27/05/2009DIPLOMADO SANITARIO ENFERMERA

MOLINA GONZALEZ, BEATRIZ 49011232 ESTATUTARIO INTERINO 27/05/2009DIPLOMADO SANITARIO ENFERMERA

ASIGNACION DE DESTINOS EN EL PROCESO DE REORDENACIÓN - CODIGOASIGNACION DE DESTINOS EN EL PROCESO DE REORDENACIÓN . CODIGO - 1038700001

APELLIDOS Y NOMBRE DNI REGIMEN JURIDICO Y VINCULACION

FECHA INCORPORACIONCATEGORIA

BALLESTEROS CARMONA, Mª CARMEN 9026716 ESTATUTARIO INTERINO 01/06/2009TERAPEUTA OCUPACIONAL

HOSPITAL INFANTA CRISTINA

ASIGNACION DE DESTINOS EN EL PROCESO DE REORDENACIÓN - CODIGOASIGNACION DE DESTINOS EN EL PROCESO DE REORDENACIÓN . CODIGO - 1038100001

APELLIDOS Y NOMBRE DNI REGIMEN JURIDICO Y VINCULACION

FECHA INCORPORACIONCATEGORIA

ALVAREZ GONZALEZ, MARIA ARGENTINA 10588104 ESTATUTARIO INTERINO 27/05/2009AUXILIAR DE ENFERMERIA

ARGUDO CATALAN, ALICIA 47302879 ESTATUTARIO INTERINO 27/05/2009AUXILIAR DE ENFERMERIA

CABALLERO COLLADA, BLANCA 53108314 ESTATUTARIO INTERINO 27/05/2009AUXILIAR DE ENFERMERIA

CHAPARRO SANGUINO, MºEUGENIA 53433799 ESTATUTARIO INTERINO 27/05/2009AUXILIAR DE ENFERMERIA

GARCIA PULIDO, LAURA 48998153 ESTATUTARIO INTERINO 27/05/2009AUXILIAR DE ENFERMERIA

HERRAIZ SORDO, ALEXANDRA 49007001 ESTATUTARIO INTERINO 27/05/2009AUXILIAR DE ENFERMERIA

HOSPITAL INFANTA SOFÍA

APELLIDOS Y NOMBRE DNI REGIMEN JURIDICO Y VINCULACION

FECHA INCORPORACIONCATEGORIA

ASIGNACION DE DESTINOS EN EL PROCESO DE REORDENACIÓN - CODIGOASIGNACION DE DESTINOS EN EL PROCESO DE REORDENACIÓN . CODIGO - 0588100001

JIMENEZ FERNANDEZ, LUCIA 2667294 ESTATUTARIO INTERINO 22/05/2009DIPLOMADO SANITARIO ENFERMERA

ASIGNACION DE DESTINOS EN EL PROCESO DE REORDENACIÓN - CODIGOASIGNACION DE DESTINOS EN EL PROCESO DE REORDENACIÓN . CODIGO - 0588400001

(03/16.481/09)

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 75

Consejería de Empleo y Mujer

1710 ORDEN 1222/2009, de 14 de mayo, por la que se resuelvela convocatoria de puestos de trabajo para su provisión porel sistema de Libre Designación en la Consejería de Em-pleo y Mujer, aprobada por Orden 795/2009, de 6 de abril,de la Consejera de Empleo y Mujer (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 22 de abril de 2009).

Aprobada mediante Orden 795/2009, de 6 de abril, de la Conse-jera de Empleo y Mujer (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DEMADRID de 22 de abril de 2009), convocatoria para provisión depuestos de trabajo por el sistema de Libre Designación en la Conse-jería de Empleo y Mujer.

Verificado que los candidatos propuestos cumplen los requisitosy especificaciones exigidos en la convocatoria.

En virtud de la competencia atribuida a esta Consejería para pro-ceder a la adjudicación de conformidad con el artículo 49.2 de laLey 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidadde Madrid.

Vista la propuesta de adjudicación de los puestos efectuada por estaConsejería y una vez emitido informe favorable por la Consejería deEconomía y Hacienda,

RESUELVO

Primero

Declarar asignados el puesto de trabajo a la funcionaria que seexpresa en el Anexo.

Segundo

Los trámites para la formalización de la toma de posesión se reali-zarán de conformidad con la norma undécima de la Orden 2094/1990,de 31 de agosto, del Consejero de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 7 de septiembre de 1990).

Tercero

Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a par-tir del día siguiente a la publicación de la adjudicación en el BOLE-TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Cuarto

Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, losinteresados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante la Consejera de Empleo yMujer, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo, enel plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Admi-nistrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día si-guiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDADDE MADRID.

Dado en Madrid, a 14 de mayo de 2009.—La Consejera de Em-pleo y Mujer, PD (Orden 5868/2004, de 15 de octubre, BOLETÍNOFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 22 de octubre de 2004),la Secretaria General Técnica, María Rosario Jiménez Santiago.

ANEXO

RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE PROVISIÓNDE PUESTOS POR EL SISTEMA DE LIBRE

DESIGNACIÓN EN LA CONSEJERÍADE EMPLEO Y MUJER

Puesto adjudicado

Consejería de Empleo y Mujer. Secretaría General Técnica. Áreade Normativa y Consejo de Gobierno.

Puesto de trabajo: 51989.Denominación: Técnico de Apoyo.Grupo: A.NCD: 29.C. específico: 23.586,96.

Adjudicataria

Cód. identificación: 34859090-Z0.Apellidos y nombre: Abad Hernández, María del Carmen.

(03/16.168/09)

Consejería de Empleo y MujerSERVICIO REGIONAL DE EMPLEO

1711 CORRECCIÓN de errores de la Orden 960/2009, de 27 deabril (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 8de mayo de 2009), de la Consejería de Empleo y Mujer(Servicio Regional de Empleo), por la que se resuelve laOrden 316/2009, de 20 de febrero (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 3 de marzo de 2009), por la quese convocaba un puesto de trabajo para su provisión por elsistema de Libre Designación en la referida Consejería(Servicio Regional de Empleo).

Apreciado error tipográfico en la publicación de la referida Or-den 960/2009, de 27 de abril, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNI-DAD DE MADRID número 108, correspondiente al día 8 de mayo, de laConsejería de Empleo y Mujer (Servicio Regional de Empleo), parala provisión de un puesto de trabajo a través de convocatoria de libredesignación en dicha Consejería (número de inserción 03/14.213/09),se procede a su corrección en los siguientes términos:

En la página 114, primera columna, donde dice: “Aprobada me-diante Orden 316/2009, de 20 de febrero, de la Consejería de Em-pleo y Mujer (Servicio Regional de Empleo) (BOLETÍN OFICIAL DELA COMUNIDAD DE MADRID de 2 de marzo de 2009)”; debe decir:“Aprobada mediante Orden 316/2009, de 20 de febrero, de la Con-sejería de Empleo y Mujer (Servicio Regional de Empleo) (BOLETÍNOFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 3 de marzo de 2009)”.

(03/16.124/09)

C) Otras Disposiciones

Vicepresidencia, Consejería de Cultura y Deportey Portavocía del Gobierno

1712 ORDEN 258/2009, de 18 de mayo, por la que se designanmiembros de la Mesa de Contratación de dicha Consejería.

En uso de las atribuciones que me han sido conferidas por las dis-posiciones vigentes,

DISPONGO

Designar, con carácter permanente, como miembros de la Mesade Contratación de esta Consejería, a los siguientes:

Presidente/a:— El/la Secretario/a General Técnico/a de la Vicepresidencia,

Consejería de Cultura y Deporte y Portavocía del Gobierno oel/la Subdirector/a que le sustituya, de las Mesas que se cons-tituyan en relación con los contratos que se tramiten en el ám-bito de sus competencias y en el ámbito de las competenciasdel Centro de Asuntos Taurinos.

— Los Directores Generales y el Director-Gerente del MuseoArqueológico Regional o el/la Subdirector/a que le sustituyade las Mesas que se constituyan, en relación con los contratosque se tramiten en el ámbito de sus respectivas competencias.

Secretario/a:— El/la Subdirector/a General de Gestión Económico-Adminis-

trativa de la Secretaría General Técnica de la Vicepresiden-cia, Consejería de Cultura y Deporte y Portavocía del Gobier-no o los Jefes de Área o de Servicio adscritos a la citadaSubdirección.

Vocales:— El Subdirector General o el Jefe de Área o de Servicio que ac-

túen como unidades promotoras de los contratos en relacióncon los cuales se constituya la Mesa.

— Un técnico integrante del servicio que actúe como unidadpromotora de las Mesas que se constituyan en relación conlos contratos cuya dirección, seguimiento y control tenganencomendados.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 76 B.O.C.M. Núm. 120

— Un Interventor de la Intervención-Delegada en la Vicepresi-dencia, Consejería de Cultura y Deporte y Portavocía del Go-bierno.

— Un Letrado del Servicio Jurídico de la Vicepresidencia, Con-sejería de Cultura y Deporte y Portavocía del Gobierno.

Todo ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 66 de laLey 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración dela Comunidad de Madrid.

En Madrid, a 18 de mayo de 2009.

El Vicepresidente, Consejero de Culturay Deporte y Portavoz del Gobierno,

IGNACIO GONZÁLEZ GONZÁLEZ

(03/16.503/09)

Vicepresidencia, Consejería de Cultura y Deportey Portavocía del Gobierno

ORGANISMO AUTÓNOMO BOLETÍN OFICIALDE LA COMUNIDAD DE MADRID

1713 RESOLUCIÓN 80/2009, de 7 de mayo, del Gerente, por laque se encomienda el ejercicio de funciones de gestión delpersonal del Organismo Autónomo Boletín Oficial de laComunidad de Madrid al titular de la Secretaría Generaldel Organismo.

De conformidad con lo establecido en la Ley 28/1997, de 26 dediciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, que crea el Or-ganismo Autónomo Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, ensu artículo 8, sección segunda, nueve, 2, f), establece que le corres-ponde al Gerente del Organismo ejercer las atribuciones que, en ma-teria de personal, no estén reservadas al Consejo de Administracióny las que este le delegue, así como las competencias relativas al ré-gimen disciplinario que le atribuyen los artículos 45 y 46 de laLey 1/1984, de 19 de enero, Reguladora de la Administración Insti-tucional de la Comunidad de Madrid, y con objeto de ordenar áreasde funcionamiento del Organismo y en función de las facultades quele confiere la normativa vigente,

HA RESUELTO

Encomendar el ejercicio de las funciones de gestión de personaldel Organismo Autónomo Boletín Oficial de la Comunidad de Ma-drid al titular de la Secretaría General del Organismo.

Dada en Alcobendas, a 7 de mayo de 2009.—El Gerente del Or-ganismo Autónomo Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid,Carlos Ares Sánchez.

(03/16.373/09)

Consejería de Presidencia, Justicia e Interior

1714 DECRETO 55/2009, de 14 de mayo, del Consejo de Go-bierno, por el que se amplía el plazo previsto en el De-creto 164/2008, de 29 de diciembre, por el que se reajus-tan las condiciones de terminación y liquidación delPRISMA 2006-2007.

El Programa Regional de Inversiones y Servicios de Madrid(PRISMA) para el período 2006-2007 se aprobó mediante Decre-to 73/2005, de 28 de julio, del Consejo de Gobierno, con una dura-ción bianual.

Posteriormente, mediante Decreto 149/2007, de 29 de noviembre,del Consejo de Gobierno, se regula la prórroga, la terminación y laliquidación del PRISMA 2006-2007, en el que se establecen los re-quisitos que deben cumplir las actuaciones prorrogadas en atencióna los compromisos convencionales adquiridos y las situaciones quepueden producirse en las operaciones de cierre a fin de ejercicio.

Como consecuencia de la excepcionalidad producida por la incur-sión de suspensión de pagos o quiebra en empresas adjudicatarias deactuaciones incluidas en el programa, se aprobó un reajuste de lascondiciones de terminación y liquidación por Decreto 164/2008,de 29 de diciembre, que establece el 30 de abril de 2009 como pla-

zo máximo de finalización de las actuaciones que estuvieran inclui-das en el programa, permitiendo su abono, durante todo el ejercicio.

Teniendo en cuenta dichas previsiones, los servicios públicoscuya mejora dependa de la ejecución de las inversiones previstas, ylos convenios de cooperación firmados entre la Comunidad de Ma-drid y cada Ayuntamiento, se considera necesario ampliar el plazode terminación del PRISMA 2006-2007, ya que determinadas actua-ciones mantienen circunstancias sobrevenidas e imprevistas deter-minantes de la imposibilidad de cumplir los plazos inicialmente pre-vistos, debiéndose acudir a resoluciones contractuales.

Asimismo, se hace necesario tener en cuenta las peculiaridades degestión que presentan las actuaciones cofinanciadas, en relación alas cuales los compromisos convencionales adquiridos exigen su fi-nalización y entrega a los municipios.

Por otra parte, se hace conveniente acompasar en la medida de loposible la diferenciación de plazo de gestión y abono previstos en elDecreto de reajuste, a un único plazo de finalización a fin de ejercicio.

En su virtud, de conformidad con el artículo 21.z) de la Ley 1/1983,de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad deMadrid, en relación con el artículo 129 de la Ley 2/2003, de 11 demarzo, de Administración Local de la Comunidad de Madrid, a pro-puesta de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, y previadeliberación del Consejo de Gobierno, en su reunión del día 14 demayo de 2009,

DISPONE

Artículo 1

Ampliación del plazo de terminación1. Se amplía el plazo de finalización y liquidación previsto en el

artículo 1 del Decreto 164/2008, de 29 de diciembre, para las actuacio-nes incluidas en el Programa Regional de Inversiones y Servicios deMadrid para el período 2006-2007, hasta el 30 de noviembrede 2010, pudiendo ser abonadas hasta el fin de dicho ejercicio.

2. A los efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el apar-tado anterior, se podrán tramitar las fases de gestión que se requie-ran para la ejecución de dichas actuaciones, sin perjuicio de lo dis-puesto en el artículo 2.1 de este Decreto.

Artículo 2

Actuaciones cofinanciadas1. Las actuaciones cofinanciadas incluidas en el PRISMA

2006-2007 cuya gestión corresponda a los Ayuntamientos se enten-derán sometidas al plazo previsto en el artículo anterior, siempre quesu adjudicación se haya realizado con anterioridad a la entrada en vi-gor de este Decreto.

2. Las actuaciones cofinanciadas incluidas en el PRISMA2006-2007 cuya gestión corresponda a la Comunidad de Madrid, seentenderán sometidas al plazo previsto en el artículo anterior, pu-diéndose gestionar en todas sus fases.

Artículo 3

Disponibilidad presupuestariaLa tramitación de los abonos se realizará de acuerdo con la dispo-

nibilidad presupuestaria existente en los presupuestos generales dela Comunidad de Madrid.

DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA

Habilitación de desarrolloSe habilita al Consejero de Presidencia, Justicia e Interior para de-

sarrollar las disposiciones previstas en este Decreto.

DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA

Entrada en vigorEste Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación

en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.Madrid, a 14 de mayo de 2009.

El Consejero de Presidencia, La Presidenta,Justicia e Interior, ESPERANZA AGUIRRE GIL DE BIEDMA

FRANCISCO GRANADOS LERENA

(03/16.286/09)

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 77

Consejería de Economía y Hacienda

1715 RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2009, por la que se de-sarrollan procedimientos de vigilancia y control de la con-taminación atmosférica industrial en la Comunidad deMadrid.

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero

La Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de Calidad del Aire y Pro-tección de la Atmósfera, establece las bases en materia de preven-ción, vigilancia y reducción de la contaminación atmosférica con elfin de evitar y, cuando esto no sea posible, aminorar los daños que deesta puedan derivarse para las personas, el medio ambiente y demásbienes de cualquier naturaleza, y deroga la Ley 38/1972, de 22 de di-ciembre, de Protección del Ambiente Atmosférico y, parcialmente, alDecreto 833/1975, de 6 de febrero, que desarrolla la Ley 38/1972.

Segundo

La Orden de 18 de octubre de 1976 del Ministerio de Industria,que desarrolla el Decreto 833/1975, de 6 de febrero, establece en suartículo 21 que todas las instalaciones calificadas como potencial-mente contaminadoras de la atmósfera deberán ser inspeccionadaspor organismos de control autorizados (OCA).

Tercero

El Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre, por el que seaprueba el Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y Segu-ridad Industrial, regula los OCA para operar en el campo obligato-rio de la seguridad industrial, teniendo como finalidad la de verifi-car el cumplimiento de carácter obligatorio de las condiciones deseguridad de productos e instalaciones industriales.

Cuarto

Por Resolución de 14 de marzo de 2003 (BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID de 10 de abril de 2003), Resolución de 3de junio de 2003 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDde 17 de junio de 2003), Resolución de 14 de octubre de 2003 (BO-LETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 31 de enerode 2004) y Resolución de 21 de junio de 2004 (BOLETÍN OFICIAL DELA COMUNIDAD DE MADRID de 8 de julio de 2004), del Director Ge-neral de Industria, Energía y Minas se regularon determinados as-pectos relativos a la contaminación atmosférica industrial y aspec-tos de actuación de los OCA en el campo reglamentario de la calidadambiental, área atmósfera, en la Comunidad de Madrid. Esta regu-lación se hacía necesaria debido a la aparición de diferentes dispo-siciones legales, que afectaban al control de la contaminaciónatmosférica industrial, y para establecer unos criterios homogéneosde actuación de los OCA actuantes en este campo.

Quinto

La experiencia en la aplicación de estas Resoluciones ha puestode manifiesto la necesidad de actualizar y completar algunos de losaspectos relativos a la vigilancia y control de la contaminación at-mosférica industrial regulados en las mismas, así como la conve-niencia de reunir el contenido de todas ellas en una única disposi-ción.

La presente Resolución aprueba algunas normas y procedimien-tos que obligatoriamente deberán ser cumplidos por todos los OCApara su actuación en la Comunidad de Madrid, en el campo de cali-dad ambiental, área atmósfera, y por las empresas potencialmentecontaminadoras existentes en la Comunidad de Madrid, cada unodentro de sus responsabilidades.

FUNDAMENTOS JURÍDICOS

Primero

Es competente para la adopción de esta Resolución la DirecciónGeneral de Industria, Energía y Minas, de conformidad con la LeyOrgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de laComunidad de Madrid, reformado por las Leyes Orgánicas 10/1994,

de 24 de marzo y 5/1998, de 7 de julio; el Real Decreto 1860/1984,de 18 de julio, de traspaso de funciones y servicios en materia de in-dustria, energía y minas a la Comunidad de Madrid, y el Decre-to 10/2008, de 21 de febrero, de estructura orgánica de la Conseje-ría de Economía y Consumo, actualmente denominada Consejeríade Economía y Hacienda, por Decreto 77/2008, de 3 de julio, por elque se establece el número y denominación de las Consejerías de laComunidad de Madrid, en relación con el Decreto 115/2008, de 24de julio, por los que se establecen, modifican las competencias y es-tructura de la Consejería de Economía y Hacienda.

Segundo

Son de aplicación a la presente Resolución la Ley 21/1992, de 16de julio, de Industria; el Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciem-bre, por el que se aprueba el Reglamento de la Infraestructura para laCalidad y la Seguridad Industrial; la Ley 34/2007, de 15 de noviem-bre, de Calidad del Aire y Protección de la Atmósfera, la parte delDecreto 833/1975, de 6 de febrero, que desarrolla la Ley 38/1972,de 22 de diciembre, de Protección del Ambiente Atmosférico, que seencuentra vigente, y la Orden de 18 de octubre de 1976, sobre Pre-vención y Corrección de la Contaminación Atmosférica Industrial.

Vistos los preceptos y disposiciones legales mencionados, estaDirección General de Industria, Energía y Minas

RESUELVE

Primero

Objeto y ámbito de aplicación

1. La presente Resolución tiene por objeto ampliar y actualizarnormas y procedimientos a seguir en las inspecciones reglamenta-rias que realicen los OCA para su actuación en la Comunidad deMadrid en el campo de la calidad del aire y protección de la atmós-fera, y que fueron definidos en la Resolución de 14 de marzode 2003, la Resolución de 3 de junio de 2003, la Resolución de 14de octubre de 2003 y la Resolución de 21 de junio de 2004, del Di-rector General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad deMadrid, así como aglutinar conceptos y criterios.

2. La presente Resolución también define algunos de los aspec-tos relativos a la vigilancia y control de la contaminación atmosféri-ca industrial con el fin de conseguir en todo momento los objetivosde calidad del aire y la protección de la salud de las personas.

3. Esta Resolución es aplicable, dentro del ámbito territorial dela Comunidad de Madrid, a las instalaciones de titularidad pública oprivada en las que se desarrolle alguna de las actividades industria-les potencialmente contaminadoras de la atmósfera incluidas en elcatálogo del Anexo IV de la Ley 34/2007, de 15 de noviembre, deCalidad del Aire y Protección de la Atmósfera, así como en las revi-siones y actualizaciones que de él se hagan.

4. Quedan excluidas de lo dispuesto en la presente Resoluciónaquellas instalaciones incluidas en el ámbito de aplicación de laLey 16/2002, de 1 de julio, de Prevención y Control Integrados dela Contaminación, que estarán sometidas a las prescripciones y pro-cedimientos de actuación que se establezcan por el órgano compe-tente en la Autorización Ambiental Integrada.

5. Asimismo, quedan excluidas de lo dispuesto en la presenteResolución las instalaciones que estando sometidas al Real Decre-to 117/2003, de 31 de enero, sobre limitación de emisiones de com-puestos orgánicos volátiles debidas al uso de disolventes en deter-minadas actividades deban comunicar las obligaciones que en él seestablecen al órgano competente en la Comunidad de Madrid, y es-tén inscritos en el Registro de Instalaciones Emisoras de Compues-tos Orgánicos Volátiles en la Comunidad de Madrid, siempre que noexistan otros focos contaminantes en la instalación, o no se emitanotro tipo de contaminantes.

Segundo

Procedimiento de inspección reglamentaria

1. Se actualiza y sustituye el acta de inspección reglamentariaque fue definido en la Resolución de 21 de junio de 2004, según elformato del Anexo I, que será de aplicación obligatoria por todos losOCA que actúen en la Comunidad de Madrid.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 78 B.O.C.M. Núm. 120

2. Asimismo, se establecen en el Anexo II el formato de acta de 2.avisita y en el Anexo III el modelo de certificados de focos de emisiónde proceso y combustión e inmisión, de aplicación obligatoria por to-dos los OCA que actúen en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

Tercero

Libros registro de mediciones

Los libros registro de autocontrol, incidencias e inspección defi-nidos en el artículo 33 de la Orden de 18 de octubre de 1976, sobreprevención y corrección de la contaminación industrial de la atmós-fera, podrán adoptar en la Comunidad de Madrid el formato de fi-cheros electrónicos cuyo formato, contenido y forma de acceso seráestablecido por el órgano competente en materia de control y vigi-lancia de la contaminación atmosférica industrial.

Cuarto

Clasificación de la empresa y focos contaminantes

1. A los efectos de lo establecido en la presente disposición, lasinstalaciones incluidas en el ámbito de aplicación de la presente dis-posición serán clasificadas como pertenecientes a los grupos A, B o Cen función de la actividad que se desarrolle en las mismas, de acuer-do al catálogo recogido en el Anexo IV de la Ley 34/2007, de 15 denoviembre. No obstante lo anterior, en aquellos casos en los que endicha instalación exista al menos un foco incluido en un grupo másrestrictivo que el de la actividad general de la instalación, dicha ins-talación pasará a estar clasificada como perteneciente al grupo quecorresponda a dicho foco.

2. Aquellas instalaciones que por su actividad general puedanconsiderarse incluidas dentro de los catálogos recogidos en elAnexo IV de la Ley 34/2007, de 15 de noviembre, pero en las cua-les no existan focos de emisión de contaminantes a la atmósfera, de-berán realizar un primera inspección reglamentaria durante los tresprimeros meses de funcionamiento por la OCA que libremente eli-jan, en la que se ponga de manifiesto la ausencia de los menciona-dos focos de emisión. Dichas instalaciones quedarán registradascomo instalaciones catalogadas pero sin focos contaminantes y noestarán sometidas al régimen de inspecciones y controles periódi-cos, siempre que no se produzcan modificaciones sustanciales queconlleven la aparición de focos contaminantes, en cuyo caso les seráaplicable el mismo régimen que al resto de instalaciones.

3. Aquellas instalaciones existentes que, a la vista de la nuevalegislación vigente, hayan pasado a estar clasificadas en un grupodistinto del que les correspondía de acuerdo a lo establecido en laLey 38/1972, de 22 de diciembre, de Protección del Ambiente, y sunormativa de desarrollo se regirán, a todos los efectos, por las dis-posiciones que resulten de aplicación al nuevo grupo en el que lescorresponda estar clasificadas.

4. Las instalaciones cuya actividad no se encuentre incluida enel catálogo de las actividades potencialmente contaminadoras de laatmósfera, según Anexo IV de la Ley 34/2007, de 15 de noviembre,o normativa en vigor, pero que tengan focos contaminantes, queda-rán clasificada en la categoría más restrictiva de los focos contami-nantes existentes.

5. Todos los focos existentes en las instalaciones de las indus-trias clasificadas como potencialmente contaminadoras de la atmós-fera, de acuerdo con la normativa en vigor, deberán ser inventaria-dos y clasificados. Se dará de alta el foco independientemente deque la contaminación sea sistemática o no sistemática, debiendo serevaluados en ambos casos en las inspecciones reglamentarias.

6. La medición en focos no sistemáticos se realizará siempreque dicho foco funcione de manera que pueda controlarse el inicioy fin de su funcionamiento. No se medirá en aquellos focos que pro-duzcan emisiones puntuales y de duración inferior al tiempo de tomade muestras, siempre que se justifique tal situación.

Quinto

Procedimiento de actuación

1. Durante los tres primeros meses de funcionamiento de las ac-tividades potencialmente contaminadoras de la atmósfera, el titularde la instalación solicitará al organismo de control que librementeelija, la realización de una inspección de control de la contamina-

ción atmosférica, en la que se darán de alta todos los focos contami-nantes presentes en la instalación.

2. Con la solicitud de la inspección de control de emisión decontaminantes, el titular de la instalación deberá presentar al orga-nismo de control un documento que incluya la información que serelaciona en el Anexo IV de la presente Resolución, así como la tasay la tarifa correspondiente por la inspección a realizar. Si no se apor-ta dicha documentación, el organismo de control no iniciará la ins-pección.

3. Durante la realización de las inspecciones reglamentarias decontrol de la contaminación atmosférica industrial, los organismos decontrol deberán proceder a la medida de todos los focos contaminan-tes de la instalación, comprobando el cumplimiento de los límites deemisión de contaminantes establecidos que le sean de aplicación, yanotando el resultado en los libros registro de mediciones.

4. El organismo de control deberá realizar la inspección regla-mentaria solicitada por la empresa en un plazo tal que no podrá su-perar los tres meses desde la fecha de la solicitud.

El transcurso del plazo máximo para la tramitación de la inspec-ción se podrá suspender cuando deba requerirse a cualquier intere-sado la subsanación de alguna deficiencia por el tiempo que medieentre la notificación del requerimiento y su efectivo cumplimientopor el destinatario.

5. El organismo de control entregará al titular de la instalaciónun certificado de inspección de acuerdo con el modelo del Anexo Ide la presente Resolución, en el que se refleje el resultado de la ins-pección.

En caso de existir incumplimientos, el certificado de inspeccióncontendrá el plazo establecido para su subsanación, que no podrá su-perar los tres meses.

El titular de una instalación en la que se hubiera obtenido como re-sultado de inspección reglamentaria uno o varios incumplimientos de-berá tomar las medidas necesarias para subsanar los mismos, así comosolicitar al mismo organismo de control la actuación de segunda visi-ta dentro del plazo concedido para la subsanación de los mismos.

En el caso de que se superen los tres meses otorgados para la sub-sanación de deficiencias sin que el titular haya solicitado al organis-mo de control la realización de la segunda visita de inspección, esteúltimo enviará una comunicación de esta situación a la DirecciónGeneral competente en materia de control y vigilancia de la conta-minación atmosférica industrial.

6. En la segunda visita de inspección, el organismo de controlcomprobará si se han corregido las deficiencias detectadas, emitien-do un nuevo certificado de inspección según el modelo del Anexo II,que entregará al titular de la instalación. En el caso de no subsanaciónde deficiencias por parte del titular de la instalación, el organismo decontrol enviará una comunicación de esta situación a la DirecciónGeneral competente en materia de control y vigilancia de la contami-nación atmosférica industrial.

7. Si en una empresa catalogada como potencialmente contami-nadora de la atmósfera, que tenga vigente la inspección reglamenta-ria, se produce la incorporación de algún nuevo foco de emisión decontaminantes, el titular de la instalación deberá solicitar a un orga-nismo de control, en el plazo de tres meses desde la existencia delnuevo foco, que realice una actualización del inventario de focosexistente en la empresa, de acuerdo con el modelo del Anexo V dela presente Resolución, procediendo a la evaluación y medida de loscontaminantes de los focos que se dan de alta con los criterios esta-blecidos para la inspección reglamentaria, emitiendo el correspon-diente certificado de los focos de emisión y actualizando los librosde la instalación.

El organismo de control deberá realizar dentro del plazo de tresmeses desde la fecha de solicitud la actualización del inventario defocos.

8. Los organismos de control que realicen las inspecciones re-glamentarias y los autocontroles estarán obligados a registrar la in-formación contenida en cada expediente en el sistema de informa-ción que establezca la Dirección General competente en materia decontrol y vigilancia de la contaminación atmosférica industrial.

Sexto

Adaptación de focos a la medición

1. Los titulares de las instalaciones catalogadas como potencial-mente contaminadoras de la atmósfera, de acuerdo con la normativa

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 79

en vigor, están obligados a la adecuación de focos para la medida decontaminantes, según se establece en el Anexo III de la Orden de 18de octubre de 1976, del Ministerio de Industria, excepto en los ca-sos de emisiones difusas de partículas.

2. Para el caso de empresas existentes a la publicación de la pre-sente Resolución que no tengan los focos de emisión adecuados a lamedición según lo establecido en el Anexo III de la Orden de 18 deoctubre de 1976, deberán adaptarlos de acuerdo con lo dispuesto endicho Anexo antes de la realización de la inspección reglamentaria.

Si resultara técnicamente inviable dicha adecuación, deberá justi-ficarse tal extremo al organismo de control que realice la inspecciónmediante la presentación de una memoria técnica o proyecto redac-tado por técnico competente, debidamente visado por su colegioprofesional. Esta documentación se entregará como máximo en elplazo de un mes desde el inicio de la inspección. En el caso de queel titular no proceda a la adaptación del foco y tampoco presente ladocumentación que justifique este hecho, el organismo de controlrealizará el acta de inspección indicando como defecto la existenciade un foco no adaptado para la realización de mediciones, de acuer-do a lo establecido en la legislación vigente y concediendo un plazopara adaptarlo que no podrá superar los tres meses.

3. En el caso de justificar la imposibilidad de adaptar dicho foco,el organismo de control que realice la inspección valorará la posibi-lidad física de realizar las mediciones y, en caso de ser posible, seaplicará un factor de 0,5 sobre el valor límite aplicable. Cuando nosea físicamente posible realizar el control de emisiones, se reflejaráen el acta de inspección la existencia del foco y la imposibilidad deefectuar mediciones, justificando tal hecho.

4. En todo caso los puntos de toma de muestras, así como elacceso a los mismos, deberán reunir las condiciones de seguridadrequeridas por el organismo de control que realiza la inspección.

5. La necesidad de practicar orificios circulares en las chime-neas dotados de un casquillo roscado de 100 milímetros de longitud,DN = 100 para realizar las mediciones y toma de muestras se consi-derará obligatoria cuando la introducción de los elementos necesa-rios para realizar dichas operaciones así lo requiera. En cualquiercaso, dicho orificio nunca superará los 120 milímetros de diámetroexterior.

Séptimo

Valores límite de emisión

Se establecen en el Anexo VI unos valores límites de emisión deobligado cumplimiento que serán los que deberán aplicar todos losOCA en la realización de sus actuaciones en el ámbito territorial dela Comunidad de Madrid, en aquellos casos en los que no exista otrovalor límite de emisión aplicable por indicación expresa de una dis-posición legislativa, declaración o condicionado ambiental u otrodocumento de obligado cumplimiento por parte del titular de la ins-talación.

Octavo

Autocontroles

1. Las instalaciones potencialmente contaminadoras de la at-mósfera deberán realizar los autocontroles de todos sus focos decontaminación sistemática de acuerdo a lo establecido en los artícu-los 28 y 29 de la Orden de 18 de octubre de 1976, del Ministerio deIndustria, y el artículo 72 del Decreto 833/1975, de 6 de octubre, onormativa que los sustituya, de acuerdo con la periodicidad si-guiente:

— Empresas del grupo A, cada quince días.— Empresas del grupo B, cada año y medio.— Empresas del grupo C, cada dos años y medio.2. Las medidas de emisión de contaminantes en los autocontro-

les se podrán llevar a cabo por parte de los OCA para su actuaciónen la Comunidad de Madrid en el campo reglamentario de calidadambiental, área atmósfera o por el propio titular de la instalación,debiendo cumplir cada uno de ellos con los criterios establecidos derealización de autocontroles.

3. En el caso de que los autocontroles sean realizados por el ti-tular de la empresa, deberá cumplirse lo siguiente:

— Los equipos e instrumentos de medida deberán ser propiedadde la empresa.

— Deberán estar convenientemente calibrados por un laborato-rio de calibración acreditado y con trazabilidad a patrones omateriales de referencia nacional o internacionalmente reco-nocidos.

— Deberá existir un procedimiento escrito que establezca deta-lladamente el procedimiento para la medida y evaluación detodos los contaminantes respecto a los valores límites de apli-cación específicos.

— Deberá tenerse implantado, para la realización de los auto-controles, alguno de los siguientes sistemas de calidad: UNE-EN-ISO 17025, UNE-EN-ISO 9000 o equivalente. El siste-ma de calidad deberá estar acreditado (ISO 17025) porENAC o certificado por una Entidad de Certificación de sis-temas de calidad (ISO 9000), acreditada por ENAC u otra en-tidad de acreditación firmante del acuerdo MLA de la “Euro-pean Cooperation Acreditation”.

— El número y tiempo de los muestreos y medidas será comomínimo de 3, realizados a lo largo de ocho horas con una du-ración mínima de una hora por cada muestra o medida. Todaslas variables de los procesos contaminantes deberán estar es-tabilizados y la media deberá ser representativa de las emisio-nes reales.

— Los resultados de los valores deberán ser evaluados frente alos valores límites asignados en la inspección reglamentariarealizada por el OCA y serán anotados en los libros de regis-tro de emisión de contaminantes por la propia empresa, con-forme a lo descrito en el punto tercero de la presente Resolu-ción.

— En los casos en los que se superen los valores límites de emi-sión deberá procederse a contratar a un organismo de controlpara que valore los resultados obtenidos y, si procede, reali-ce de nuevo el autocontrol.

— El organismo de control que lleve a cabo la siguiente inspec-ción reglamentaria deberá comprobar que en la realización delos autocontroles por parte de la empresa se han seguido ycumplido los criterios indicados anteriormente, reflejando enese momento su visado en los libros de registro o soporteequivalente.

4. En el caso de que los autocontroles sean solicitados para surealización a un OCA, este deberá cumplir lo siguiente:

— Antes de proceder a realizar el autocontrol deberá compro-barse que se ha realizado anteriormente inspección reglamen-taria, y verificar en ella los parámetros y límites de aplica-ción. En caso contrario, el organismo de control deberáabstenerse de realizar la intervención y notificar al titular suobligación de pasar la inspección reglamentaria completa.

— Deberá realizarse un informe de resultados, que incluirá loscertificados de cumplimiento de los valores límites de emi-sión aplicables, debiendo ser entregados al titular y se proce-derá a la anotación, firma y sellado, por parte del organismode control, de los correspondientes resultados de las medidasrealizadas en el libro de registro de control de emisiones, con-forme a lo descrito en el punto tercero de la presente Resolu-ción.

— En los casos en los que se superen los valores límites de emi-sión se comunicará al titular, otorgándole un plazo para:� Adoptar las medidas correctoras oportunas para cumplir

con los valores límites de emisión.� Realizar una nueva medida de emisión de los focos que ha-

yan superado los límites y presentar los resultados de lamisma al organismo de control, para verificar el cumpli-miento de los límites de emisión.

5. La instalación de analizadores en continuo en algún foco,para los parámetros a evaluar en el mismo, podrá ser sustitutivo delos autocontroles, siempre que se lleve a cabo en los mismos un ase-guramiento de la calidad en dichos sistemas según la norma UNE-EN 14181 con supervisión del sistema de adquisición y grabación dedatos, y con las siguientes exigencias:

— NGC1: A realizar en el plazo máximo de un año desde la ins-talación del equipo. Podrá ser realizado por el fabricante o elinstalador.

— NGC2: Cada cinco años o si se produce cualquier cambio im-portante en la operación de la planta, o cualquier cambio o re-

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 80 B.O.C.M. Núm. 120

paración importante del equipo, será realizado por laborato-rio de ensayo acreditado por ENAC con este alcance.

— EAS: Anualmente. Será realizado por laboratorio de ensayoacreditado por ENAC con este alcance.

La correcta aplicación de este aseguramiento de la calidad serácomprobada por el organismo de control al realizar cada inspecciónreglamentaria. Asimismo, para comprobar el cumplimiento o in-cumplimiento de los valores límite para los parámetros monitoriza-dos, se considerará la media diaria de los valores obtenidos, debien-do reflejarse en los libros de registro o registros equivalentes que seestablecieran, la media mensual, así como las medias diarias que su-perasen los límites establecidos.

Noveno

Control de emisiones difusas

1. En las actividades en las que exista una emisión difusa departículas a la atmósfera, cuya canalización no es técnicamente fac-tible, el control de estos contaminantes se realizará mediante las téc-nicas de medida en inmisión.

2. Las actividades en las cuales las emisiones difusas de partícu-las son el principal foco contaminante, son entre otras:

— Extracción de rocas, piedras, gravas y arena (cantera).— Instalaciones de tratamiento de piedras, guijarros y otros pro-

ductos minerales (machaqueo, desmenuzado, triturado, pul-verizado, molienda, tamizado, cebado, mezclado, limpiado yensacado).

— Instalaciones de manutención y transporte en las explotacio-nes mineras.

— Almacenamiento a la intemperie de productos minerales, in-cluidos combustibles sólidos y escoriales.

— Tallado, aserrado y pulido, por medios mecánicos, de rocas ypiedras naturales.

— Preparación y ensacado de azufre.— Plantas de clasificación de coque.— Plantas de preparación de hormigón.— Centrales de distribución de cementos a granel. Ensacado de

cementos.— Almacenamiento de cereales.— Industrias de aserrado y despiece de la madera y corcho.— Plantas de fabricación de aglomerado asfáltico.— Cualquier otra actividad que genere material particulado o

pulverulento.3. Se seguirá el siguiente criterio de muestreo para la realiza-

ción de medidas de emisiones difusas en inspecciones reglamenta-rias y autocontroles:

a) Para la selección del número y ubicación de los puntos demuestreo o de medida (mínimo dos), el OCA tendrá en cuen-ta que se trata de evaluar el efecto de la actividad en los pun-tos vulnerables del entorno. Por tanto, considerará, entreotros factores:— Características de la instalación.— Topología del terreno.— La dirección de los vientos dominantes.— Focos de emisión difusa ajenos a la instalación.

b) La actividad inspectora se realizará en días de funcionamientonormal de la instalación, respetándose los siguientes factores:— Se utilizará más de un punto de muestreo (captadores) o

de medida situados alrededor de la instalación emisora(preferiblemente en los límites de la propiedad), con aten-ción preferente a la protección de los receptores humanos.

— Su ubicación evitará obstáculos entre ellos y los focos ola instalación.

— En horizontal no deberá existir ningún obstáculo en un ra-dio inferior a una distancia doble de la altura del mismo.

— En el informe de inspección se incluirá un apartado dedescripción de las condiciones meteorológicas en el quese hará referencia a precipitaciones, temperatura ambien-te, presión atmosférica, velocidad y dirección del viento.

— Si no se dispusiera de datos meteorológicos procedentesde la estación más cercana perteneciente a una red públi-ca, se instalará un equipo de medida a fin de obtener los

datos de velocidad y dirección del viento y precipitacióndurante todos los días que dure el muestreo.

— Se realizarán como mínimo, muestreos simultáneos deveinticuatro horas continuadas, durante tres días labora-bles consecutivos de lunes a viernes, en cada punto, tantoen inspecciones reglamentarias como en autocontroles.

— En aquellos casos en que la instalación evaluada se veaafectada por afecciones externas pulverulentas no debidasa su proceso productivo, será posible determinar la con-centración de fondo de partículas durante un día de medi-ción (veinticuatro horas continuadas), y con el mismo nú-mero de puntos de muestreo y ubicación (captadores) quela inspección reglamentaria o autocontrol reglamentario,en condiciones de parada técnica de la instalación y du-rante la misma semana laboral en la que se efectúe elmuestreo de evaluación.

— El caudal de aire aspirado no será inferior a 20 metros cú-bicos/h ni superior a 40 metros cúbicos/h.

— De concurrir condiciones extraordinarias (por ejemploprecipitaciones, parada de la instalación por avería, faltade producción, etcétera) favorables para la disminución,dispersión o deposición de contaminantes, el tiempo demuestreo deberá incrementarse en la misma duración delas mismas, dentro de la semana laboral en la que se efec-túe el muestreo de evaluación.

Décimo

Organismos de control autorizados

1. Estarán habilitados para actuar en el ámbito de la presente re-solución los organismos de control autorizados para su actuación enla Comunidad de Madrid, en el campo de calidad ambiental, área at-mósfera, y registrados en la Dirección General competente en mate-ria de industria.

2. Con objeto de garantizar la idoneidad técnica y la adecuadaaplicación de las normas medioambientales, las inspecciones regla-mentarias solo podrán ser realizadas por inspectores de los Organis-mos de Control que hayan sido dados de alta por la Dirección Gene-ral competente en materia de industria, previa comunicación porparte de la entidad.

3. Los OCA deberán realizar la inspección reglamentaria en unplazo máximo de tres meses, a contar desde el primer día de iniciode la inspección.

El transcurso del plazo máximo para la tramitación del proce-dimiento se podrá suspender cuando deba requerirse al interesado lasubsanación de deficiencias por el tiempo que medie entre la notifi-cación del requerimiento y su efectivo cumplimiento por el destina-tario.

Undécimo

Titulares de las instalaciones

1. Los titulares o responsables de las instalaciones a los que serefiere la presente Resolución están obligados a cumplir con el régi-men de inspecciones reglamentarias y otros controles de la contami-nación atmosférica que se encuentre establecido en la normativa envigor, con la periodicidad que allí se establezca.

2. Según se establece en la legislación vigente, los titulares delas instalaciones están obligados a colaborar y facilitar la labor ins-pectora realizada por el órgano competente o a través de los organis-mos de control.

3. Los titulares de las instalaciones están obligados a presentaren un plazo máximo de quince días la documentación que les sea re-querida de forma fehaciente por los organismos de control, en elcaso de ser necesario alguna documentación adicional a la presenta-da con la solicitud de la inspección. En caso contrario, se considera-rá que ha existido obstrucción a la labor inspectora y el organismode control comunicará tal situación a la Dirección General compe-tente en materia de industria, aportando las pruebas documentalesformales de la petición de dicha información.

4. El titular de una instalación en la que hubiera obtenido comoresultado de una inspección reglamentaria uno o varios incumpli-mientos deberá tomar las medidas necesarias para subsanar los mis-mos, así como solicitar al mismo organismo de control la actuaciónde 2.a visita.

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Duodécimo

Tarifas

Las tarifas a percibir por parte de los organismos de control de lostitulares de las instalaciones serán fijadas por dichos organismos porperíodos anuales y notificadas a la Dirección General competente enmateria de industria.

Decimotercero

Disposición derogatoria

Quedan derogadas las siguientes Resoluciones de la DirecciónGeneral de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid:

— Resolución de 14 de marzo de 2003, por la que se regulan de-terminados aspectos de actuación de los organismos de con-trol autorizados en el campo reglamentario de la calidad am-biental, área atmósfera, en la Comunidad de Madrid (BOLETÍNOFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 185, de 10de abril de 2003).

— Resolución de 3 de junio de 2003, por la que se regulan deter-minados aspectos de actuación de los organismos de controlautorizados en el campo reglamentario de la calidad ambien-

tal, área atmósfera, en la Comunidad de Madrid (BOLETÍNOFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 142, de 17de junio de 2003).

— Resolución de 14 de octubre de 2003, por la que se regulandeterminados aspectos de actuación de los organismos decontrol autorizados en el campo reglamentario de la calidadambiental, área atmósfera, en la Comunidad de Madrid (BO-LETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 25,de 30 de enero de 2004).

— Resolución de 21 de junio de 2004, por la que se desarrollandeterminados aspectos relativos a la contaminación atmosfé-rica industrial en la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIALDE LA COMUNIDAD DE MADRID número 161, de 8 de juliode 2004).

Decimocuarto

Entrada en vigor

La presente Resolución entrará en vigor al día siguiente de su pu-blicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 12 de marzo de 2009.—El Director General de Indus-tria, Energía y Minas, Carlos López Jimeno.

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ANEXO I

CERTIFICADO DE INSPECCIÓN REGLAMENTARIA DE CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA INDUSTRIAL

CERTIFICADO DE INSPECCIÓN REGLAMENTARIA DE CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA INDUSTRIAL

N.º Instalación: N.º Expediente: Fecha:

LogotipoOCA

Titular de la Instalación:

Razón Social: NIF/CIF:

Dirección de la Instalación:

Calle/Pza./Otros: N.º/km:

Localidad: CP:

Clasificación de la Instalación según Anexo IV de la Ley 34/2007. GRUPO: Categoría:

El OCA ……............................................................................, autorizado en el ámbito reglamentario de la Calidad Ambiental Atmosférica en la Comunidad de Madrid,

CERTIFICA:

Que en cumplimiento de las disposiciones de la Ley 34/2007, el Decreto 833/1975 de 6 de febrero, y las Órdenes del Ministerio de Industria de 18 de octubre de 1976, de 25 de febrero de 1980 y de 22 de octubre de 1981, y demás disposiciones de desarrollo, se ha procedido por el personal técnico de esta Entidad, a la realización de la Inspección Reglamentaria de Contaminación AtmosféricaIndustrial en la instalación indicada, habiendo detectado los siguientes defectos previos a esta inspección:

Defectos previos

Asimismo, la inspección efectuada resulta con calificación:

G FAVORABLE Deberá realizar Autocontrol antes de (ver anexos) Deberá pasar una nueva Inspección Reglamentaria antes de .................................................................................

G DESFAVORABLE Deberá realizar Inspección de 2ª visita antes de: ...................................................................................................

Relación de defectos Plazode subsanación

En ………………………..………….., a ……... de …………………….……………….. de ..….

FIRMA DEL INSPECTOR Y SELLO FIRMA Y SELLO DEL OCA DE LA EMPRESA INSPECCIONADA

Nombre y apellidos: ...................................................................... Nombre y apellidos: ...................................................................

Comunidad de Madrid

Dirección General de Industria,Energía y Minas

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VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 83

ANEXO 1: INVENTARIO DE FOCOS CONTAMINANTES DE EMISIÓN

N.ºfoco Denominación Proceso

Tipo(combustión o proceso)

Grupo y categoría

Fechapuesta

enmarcha

Fechade alta

del foco

N.ºlibro

Sistemático (S/N)

Fechalímite

autocontrol

1

2

3

4

5

6

7

8

ANEXO 2: INVENTARIO DE EMISIÓN DIFUSA (CONTROL DE INMISIÓN)

Relación de zonas de emisión difusa existentes en la instalación N.º libroregistro

Fecha límite autocontrol

PUNTOS DE CONTROL

Coordenadas UTM N.ºpunto Descripción ubicación

X Y

1

2

3

OBSERVACIONES:

NOTA: Deberán relacionarse todas las zonas, equipos, instalaciones, acopios que generen emisiones difusas y que, según la valoración técnica realizada, son representativas de la emisión generada y medida como inmisión.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 84 B.O.C.M. Núm. 120

ANEXO II

CERTIFICADO DE 2.ª VISITA DE INSPECCIÓN REGLAMENTARIA DE CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA INDUSTRIAL

CERTIFICADO DE 2.ª VISITA DE INSPECCIÓN REGLAMENTARIA DE CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA INDUSTRIAL

N.º Instalación: N.º Expediente: Fecha:

LogotipoOCA

Titular de la Instalación:

Razón Social: NIF/CIF:

Dirección de la Instalación:

Calle/Pza./Otros: N.º/km:

Localidad: CP:

Clasificación de la Instalación según Anexo IV de la Ley 34/2007. GRUPO: Categoría:

El OCA ……............................................................................, autorizado en el ámbito reglamentario de la Calidad Ambiental Atmosférica en la Comunidad de Madrid,

CERTIFICA:

Que en cumplimiento de las disposiciones de la Ley 34/2007, el Decreto 833/1975 de 6 de febrero, y las Órdenes del Ministerio de Industria de 18 de octubre de 1976, de 25 de febrero de 1980 y de 22 de octubre de 1981, y demás disposiciones de desarrollo, se ha procedido por el personal técnico de esta Entidad, a la realización de la Inspección Reglamentaria de Contaminación AtmosféricaIndustrial en la instalación indicada en fecha ......................................................................, con resultado de desfavorable.

Realizada segunda visita de inspección, y comprobados los defectos que debían ser subsanados, ésta resulta con la calificación:

G FAVORABLEDeberá realizar Autocontrol antes de Deberá pasar una nueva Inspección Reglamentaria antes de .................................................................................

G DESFAVORABLE No habiendo sido subsanados los siguientes defectos:

Relación de defectos

En ………………………..………….., a ……... de …………………….……………….. de ..….

FIRMA DEL INSPECTOR Y SELLO FIRMA Y SELLO DEL OCA DE LA EMPRESA INSPECCIONADA

Nombre y apellidos: ...................................................................... Nombre y apellidos: ...................................................................

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ANEXO 1: INVENTARIO DE FOCOS CONTAMINANTES DE EMISIÓN

N.ºfoco Denominación Proceso

Tipo(combustión o proceso)

Grupo y categoría

Fechapuesta

enmarcha

Fechade alta

del foco

N.ºlibro

Sistemático (S/N)

Fechalímite

autocontrol

1

2

3

4

5

6

7

8

ANEXO 2: INVENTARIO DE EMISIÓN DIFUSA (CONTROL DE INMISIÓN)

Relación de zonas de emisión difusa existentes en la instalación N.º libroregistro

Fecha límite autocontrol

PUNTOS DE CONTROL

Coordenadas UTM N.ºpunto Descripción ubicación

X Y

1

2

3

OBSERVACIONES:

NOTA: Deberán relacionarse todas las zonas, equipos, instalaciones, acopios que generen emisiones difusas y que, según la valoración técnica realizada, son representativas de la emisión generada y medida como inmisión.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 86 B.O.C.M. Núm. 120

ANEXO III

CERTIFICADOS DE FOCO DE CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA INDUSTRIAL, DE PROCESO, COMBUSTIÓN E INMISIÓN

CERTIFICADOS DE FOCO DE CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA INDUSTRIAL, DE PROCESO, COMBUSTIÓN E INMISIÓN

N.º Instalación: N.º Expediente: Fecha:

LogotipoOCA

Certificado de foco de proceso número ..................................

El OCA ……............................................................................, autorizado en el ámbito reglamentario de la Calidad Ambiental Atmosférica en la Comunidad de Madrid,

CERTIFICA:

Que en cumplimiento de las disposiciones de la Ley 34/2007, el Decreto 833/1975 de 6 de febrero, y las Órdenes del Ministerio de Industria de 18 de octubre de 1976, de 25 de febrero de 1980 y de 22 de octubre de 1981, y demás disposiciones de desarrollo, se ha procedido por el personal técnico de esta Entidad, a la realización de la Inspección Reglamentaria de Contaminación AtmosféricaIndustrial en la instalación indicada en la instalación que se detalla a continuación:

Titular de la Instalación:

Razón Social: NIF/CIF:

Dirección de la Instalación:

Calle/Pza./Otros: N.º/km:

Localidad: CP:

Clasificación de la Instalación según Anexo IV de la Ley 34/2007. GRUPO: Categoría:

Foco contaminante:

Denominación: N.º foco (según inventario):

Marca, modelo

u otros datos: Fecha medida:

Clasificación de la Instalación según Anexo IV de la Ley 34/2007. GRUPO: Categoría:

RESULTADOS DE LAS MEDIDAS DE LOS FOCOS CONTAMINANTES

N.º medida Parámetro o

contaminante Unidad

1 2 3

Valor medio Valor límite

CO SO2 NOx Opacidad Partículas Otros

Comunidad de Madrid

Dirección General de Industria,Energía y Minas

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DICTAMEN

Los valores anteriores SÍ/NO se ajustan a lo establecido en .................................................. (se especificarán las disposiciones legislativas, anexo, punto y epígrafe de aplicación que establezca los límites legales de aplicación a la empresa) …………………............, quedando los datos recogidos en el Libro de Registro n.º ........................ página....................

Y para que conste y surta efectos legales, se extiende el presente certificado, en ............................. a ….. de..................... de .....

FIRMA DEL INSPECTOR Y SELLO V.º B.º FIRMA RESPONSABLE DE LA SUPERVISIÓN DEL OCA DEL CERTIFICADO

Nombre y apellidos: ...................................................................... Nombre y apellidos: ...................................................................

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 88 B.O.C.M. Núm. 120

CERTIFICADO DE FOCO DE COMBUSTIÓN DE CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA INDUSTRIAL

N.º Instalación: N.º Expediente: Fecha:

LogotipoOCA

Certificado de foco de combustión número ............................

El OCA ……............................................................................, autorizado en el ámbito reglamentario de la Calidad Ambiental Atmosférica en la Comunidad de Madrid,

CERTIFICA:

Que en cumplimiento de las disposiciones de la Ley 34/2007, el Decreto 833/1975 de 6 de febrero, y las Órdenes del Ministerio de Industria de 18 de Octubre de 1976, de 25 de febrero de 1980 y de 22 de octubre de 1981, y demás disposiciones de desarrollo, se ha procedido por el personal técnico de esta Entidad, a la realización de la Inspección Reglamentaria de Contaminación AtmosféricaIndustrial en la instalación indicada en la instalación que se detalla a continuación:

Titular de la Instalación:

Razón Social: NIF/CIF:

Dirección de la Instalación:

Calle/Pza./Otros: N.º/km:

Localidad: CP:

Clasificación de la Instalación según Anexo IV de la Ley 34/2007. GRUPO: Categoría:

Foco contaminante:

Denominación: N.º foco (según inventario):

Datos de la caldera: Marca: Modelo: N.º serie:

Datos del quemador: Marca: Modelo: N.º serie:

Combustible: Fecha medida:

Clasificación de la Instalación según Anexo IV de la Ley 34/2007. GRUPO: Categoría:

RESULTADOS DE LAS MEDIDAS DE LOS FOCOS CONTAMINANTES

N.º medida Parámetro o

contaminante Unidad

1 2 3

Valor medio Valor límite

CO SO2 NOx Opacidad Otros

Comunidad de Madrid

Dirección General de Industria,Energía y Minas

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VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 89

DICTAMEN

Los valores anteriores SÍ/NO se ajustan a lo establecido en .................................................. (se especificarán las disposiciones legislativas, anexo, punto y epígrafe de aplicación que establezca los límites legales de aplicación a la empresa) …………………............, quedando los datos recogidos en el Libro de Registro n.º ........................ página....................

Y para que conste y surta efectos legales, se extiende el presente certificado, en ............................. a ….. de..................... de .....

FIRMA DEL INSPECTOR Y SELLO V.º B.º FIRMA RESPONSABLE DE LA SUPERVISIÓN DEL OCA DEL CERTIFICADO

Nombre y apellidos: ...................................................................... Nombre y apellidos: ...................................................................

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 90 B.O.C.M. Núm. 120

CERTIFICADO DE FOCO DE CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA INDUSTRIAL

N.º Instalación: N.º Expediente: Fecha:

LogotipoOCA

Certificado de foco de inmisión

El OCA ……............................................................................, autorizado en el ámbito reglamentario de la Calidad Ambiental Atmosférica en la Comunidad de Madrid,

CERTIFICA:

Que en cumplimiento de las disposiciones de la Ley 34/2007, el Decreto 833/1975 de 6 de febrero, y las Órdenes del Ministerio de Industria de 18 de Octubre de 1976, de 25 de febrero de 1980 y de 22 de octubre de 1981, y demás disposiciones de desarrollo, se ha procedido por el personal técnico de esta Entidad, a la realización de la Inspección Reglamentaria de Contaminación AtmosféricaIndustrial en la instalación indicada en la instalación que se detalla a continuación:

Titular de la Instalación:

Razón Social: NIF/CIF:

Dirección de la Instalación:

Calle/Pza./Otros: N.º/km:

Localidad: CP:

Clasificación de la Instalación según Anexo IV de la Ley 34/2007. GRUPO: Categoría:

Datos del foco contaminante:

Relación de zonas de emisión difusa: Fechasmedida:

Punto 1 de medida Ubicación Coord.

U.T.M.:

Punto 2 de medida Ubicación Coord.

U.T.M.:

Punto 3 de medida Ubicación Coord.

U.T.M.:

RESULTADOS DE LAS MEDIDAS DEL FOCO CONTAMINANTE

PUNTOS DE MUESTREO

PUNTO 1 PUNTO 2 PUNTO 3

MEDIDA MEDIDA MEDIDA

Parámetro o contaminante Unidad

1 2 3 Media

1 2 3 Media

1 2 3 Media

Valor límite

P.S.T.(partículasen suspensión totales)

Otros

Comunidad de Madrid

Dirección General de Industria,Energía y Minas

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VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 91

DICTAMEN

Los valores anteriores SÍ/NO se ajustan a lo establecido en .................................................. (se especificarán las disposiciones legislativas, anexo, punto y epígrafe de aplicación que establezca los límites legales de aplicación a la empresa) …………………............, quedando los datos recogidos en el Libro de Registro n.º ........................ página....................

Y para que conste y surta efectos legales, se extiende el presente certificado, en ............................. a ….. de..................... de .....

FIRMA DEL INSPECTOR Y SELLO V.º B.º FIRMA RESPONSABLE DE LA SUPERVISIÓN DEL OCA DEL CERTIFICADO

Nombre y apellidos: ...................................................................... Nombre y apellidos: ...................................................................

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 92 B.O.C.M. Núm. 120

ANEXO IV

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR EL TITULAR DE LA INSTALACIÓN CON LA SOLICITUD DE INSPECCIÓN

A) Documentación a presentar por el titular para la tramitación de Inspección Reglamentaria de Contaminación Atmosférica Industrial

A.1. Instalaciones sin anterior Inspección Reglamentaria Tramitada

1. Solicitud de inspección.

2. Justificante de pago de tasa.

3. Justificante de pago de tarifa a cobrar por el organismo de control autorizado.

4. Ejemplar de memoria técnica de la instalación, con el contenido mínimo siguiente: Titular. CIF titular. Domicilio social. Dirección de la instalación. Persona de contacto. Teléfono / fax / e-mail. Actividad principal. Fecha de puesta en funcionamiento. CNAE. Numero de días de trabajo al año. Numero de horas de trabajo al día. Plantilla de personal. Producción annual. Relación de focos contaminantes, con indicación expresa para cada uno de: – Denominación. – Descripción de los procesos físico-químicos que originan la contaminación. – Materias primas, productos y combustibles o energía eléctrica (descripción y cantidades anuales). – Fecha de puesta en marcha. – Nº horas/año de emisión y régimen de funcionamiento. – Sistemas de depuración instalados. – Altura de chimenea (desde cota 0). – Tipo de sección (circular o rectangular). – Diámetro interno de chimenea (si es circular) o lados de la sección (si es rectangular). – Disposición de plataforma fija para toma de muestras. – Altura de la plataforma (desde cota 0). – Distancia L1 desde la anterior perturbación hasta la toma de muestras (en el sentido de la corriente de gases). – Distancia L2 desde la toma de muestras hasta la siguiente perturbación del conducto (en el sentido de la

corriente de gases). – Indicación expresa de la adecuación de las instalaciones para mediciones y toma de muestras en chimeneas

según lo indicado en el anexo III de la O.M. 18/10/1976. Plano general de la instalación, con indicación de la ubicación de todos los focos contaminantes. Ubicación de actividades generadoras de emisión difusa de partículas (de existir). Indicación de si cuenta la empresa con un servicio de prevención y corrección de la contaminación industrial de la atmósfera (para empresas que emitan contaminantes en cuantía superior a la indicada en el artículo. 19.3. de la O.M. 18-10-1976, grupo A ó B con plantilla de más de 250 personas).

A.2. Instalaciones con anterior Inspección Reglamentaria Tramitada

1. Solicitud de inspección.

2. Justificante de pago de tasa.

3. Justificante de pago de tarifa a cobrar por el organismo de control autorizado.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 93

4. Copia del acta de la última inspección reglamentaria completa realizada en la instalación.

5. En caso de haberse tramitado anteriormente, copia de las actas de actualización de focos que se hayan tramitado con posterioridad a la última inspección reglamentaria completa.

6. Libros de registro de los focos existentes.

7. Memoria con Indicación de cualquier cambio producido desde la última inspección reglamentaria en las datos en ella contenida.

8. En caso de haber puesto en marcha focos nuevos no inscritos anteriormente, se deberá adjuntar ejemplar de memoria técnica, con el contenido mínimo siguiente:

Relación de nuevos focos contaminantes, con indicación expresa para cada uno de: – Denominación. – Descripción de los procesos físico-químicos que originan la contaminación. – Materias primas, productos y combustibles o energía eléctrica (descripción y cantidades anuales). – Fecha de puesta en marcha. – N.º horas/año de emisión y régimen de funcionamiento. – Sistemas de depuración instalados. – Altura de chimenea (desde cota 0). – Tipo de sección (circular o rectangular). – Diámetro interno de chimenea (si es circular) o lados de la sección (si es rectangular). – Disposición de plataforma fija para toma de muestras. – Altura de la plataforma (desde cota 0). – Distancia L1 desde la anterior perturbación hasta la toma de muestras (en el sentido de la corriente de gases). – Distancia L2 desde la toma de muestras hasta la siguiente perturbación del conducto (en el sentido de la

corriente de gases). – Indicación expresa de la adecuación de las instalaciones para mediciones y toma de muestras en chimeneas

según lo indicado en el anexo III de la O.M. 18/10/1976. Plano general de la instalación, con indicación de la ubicación de todos los focos contaminantes Ubicación de actividades generadoras de emisión difusa de partículas (de existir). Indicación de si cuenta la empresa con un servicio de prevención y corrección de la contaminación industrial de la atmósfera (para empresas que emitan contaminantes en cuantía superior a la indicada en el artículo. 19.3. de la O.M. 18-10-1976, grupo A o B con plantilla de más de 250 personas)

9. En caso de no disponer de acta de inspección reglamentaria completa anterior, deberá presentar la documentación indicada para instalaciones sin anterior inspección reglamentaria.

B) Documentación a presentar por el titular para la Tramitación de Autocontrol Reglamentario de Contaminación Atmosférica Industrial

1. Solicitud de actuación.

2. Justificante de pago de tarifa a cobrar por el organismo de control autorizado.

3. Copia del acta de inspección reglamentaria anterior.

C) Documentación a presentar por el titular para la Tramitación de Inspección Reglamentaria de 2.ª visita de Contaminación Atmosférica Industrial

1. Solicitud de inspección.

2. Justificante de pago de tasa.

3. Justificante de pago de tarifa a cobrar por el organismo de control autorizado.

4. Copia del acta de inspección reglamentaria anterior

5. Breve memoria descriptiva de las medidas tomadas para subsanar las deficiencias encontradas en la inspección reglamentaria previa.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 94 B.O.C.M. Núm. 120

D) Documentación a presentar por el titular para la Tramitación de Inspección Reglamentaria para Actualización del Inventario de Focos de Contaminación Atmosférica Industrial

1. Solicitud de inspección.

2. Justificante de pago de tasa.

3. Justificante de pago de tarifa a cobrar por el organismo de control autorizado.

4. Copia del acta de inspección reglamentaria anterior.

5. Breve memoria descriptiva con relación de nuevos focos contaminantes, con indicación expresa para cada uno de: – Denominación. – Descripción de los procesos físico-químicos que originan la contaminación. – Materias primas, productos y combustibles o energía eléctrica (descripción y cantidades anuales). – Fecha de puesta en marcha. – N.º horas/año de emisión y régimen de funcionamiento. – Sistemas de depuración instalados. – Altura de chimenea (desde cota 0). – Tipo de sección (circular o rectangular). – Diámetro interno de chimenea (si es circular) o lados de la sección (si es rectangular). – Indicación de si los puntos de muestreo reúnen las condiciones de seguridad adecuadas para realizar la toma de

muestras. – Disposición de plataforma fija para toma de muestras. – Altura de la plataforma (desde cota 0). – Distancia L1 desde la anterior perturbación hasta la toma de muestras (en el sentido de la corriente de gases). – Distancia L2 desde la toma de muestras hasta la siguiente perturbación del conducto (en el sentido de la

corriente de gases). – Indicación expresa de la adecuación de las instalaciones para mediciones y toma de muestras en chimeneas

según lo indicado en el anexo III de la O.M. 18/10/1976. Plano general de la instalación, con indicación de la ubicación de todos los focos contaminantes. Ubicación de nuevas actividades generadoras de emisión difusa de partículas (de existir).

6. En caso de que hayan dejado de existir focos preexistentes, se incluirá la relación de los mismos, para proceder a la tramitaciónde su baja.

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ANEXO V

CERTIFICADO DE INSPECCIÓN DE CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA INDUSTRIAL PARA ACTUALIZACIÓN DEL INVENTARIO DE FOCOS

CERTIFICADO DE INSPECCIÓN DE CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA INDUSTRIAL PARA ACTUALIZACIÓN DEL INVENTARIO DE FOCOS

N.º Instalación: N.º Expediente: Fecha:

LogotipoOCA

Titular de la Instalación:

Razón Social: NIF/CIF:

Dirección de la Instalación:

Calle/Pza./Otros: N.º/km:

Localidad: CP:

Clasificación de la Instalación según Anexo IV de la Ley 34/2007. GRUPO: Categoría:

El OCA ……............................................................................, autorizado en el ámbito reglamentario de la Calidad Ambiental Atmosférica en la Comunidad de Madrid,

CERTIFICA:

Que en cumplimiento de las disposiciones de la Ley 34/2007, el Decreto 833/1975 de 6 de febrero, y las Órdenes del Ministerio de Industria de 18 de Octubre de 1976, de 25 de febrero de 1980 y de 22 de octubre de 1981, y demás disposiciones de desarrollo, se ha procedido por el personal técnico de esta Entidad, a la realización de la Inspección Reglamentaria de Contaminación AtmosféricaIndustrial en la instalación indicada, para actualización del inventario de focos, procediéndose a:

Dar de alta los focos n.º ...................................... de los cuales, en los siguientes focos no se solicitó la inspección inicial en el plazo establecido (3 meses desde su puesta enmarcha), lo que supone defecto previo a esta inspección: .................................. Dar de baja los focos n.º ....................................

En la inspección de los focos a dar de alta se han detectado los siguientes defectos previos:

Defectos previos

Asimismo, la inspección efectuada resulta con calificación:

G FAVORABLEDeberá realizar Autocontrol de los focos dados de alta n.º..........................antes de (ver anexos) Deberá pasar una nueva Inspección Reglamentaria de la instalación antes de ......................................................

G DESFAVORABLE Deberá realizar Inspección de 2ª visita antes de: ...................................................................................................

Relación de defectos Plazode subsanación

En ………………………..………….., a ……... de …………………….……………….. de ..….

FIRMA DEL INSPECTOR Y SELLO FIRMA Y SELLO DEL OCA DE LA EMPRESA INSPECCIONADA

Nombre y apellidos: ...................................................................... Nombre y apellidos: ...................................................................

Comunidad de Madrid

Dirección General de Industria,Energía y Minas

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 96 B.O.C.M. Núm. 120

(03/15.134/09)

ANEXO VI

LÍMITES DE EMISIÓN

En ausencia de otros límites legales aplicables, los OCA siempre deberán establecer conformidad respecto a los siguientes valores límites de emisión:

Contaminante Expresión de resultados

Límite aplicable Observaciones

Anhídrido sulfuroso SO2 4.300 mg/Nm3

Monóxido de carbono CO 500ppm Óxido de nitrógeno NO 300 ppm Productos bituminosos, asfálticos, alquitranes y similares C 150 mg/Nm3

Partículas 150mg/Nm3

Anhídrido sulfúrico SO 500mg/Nm3

Nieblas de ácido sulfúrico H2SO4 150mg/Nm3

Ácido sulfhídrico H2S 10mg/Nm3

Sulfuro de carbono C2S 100mg/Nm3

Cloruro de azufre HCI 460mg/Nm3

Amoniaco NH3 50mg/Nm3

Derivados de amoniaco NH3 50mg/Nm3

Ácido nítrico HNO3 5,2mg/Nm3

Cianógeno 1mg/Nm3

Ácido cianhídrico HCN 5mg/Nm3

Cianuros CN- 5mg/Nm3

Partículas de cianuros CN- 5mg/Nm3

Fluor total (Compuestos) F 80mg/Nm3 400mg/Nm3 en zonas húmedas Cloro y compuestos CI 230mg/Nm3

Bromo y compuestos HBr 5mg/Nm3

Yodo I 1mg/Nm3

Ácido fluorhídrico HF 5mg/Nm3

Ácido clorhídrico HCI 460mg/Nm3

Ácido bromhídrico HBr 5mg/Nm3

Ácido yodhídrico HI 1mg/Nm3

Ácido fluosilícico HF 5mg/Nm3

Fluoruros HF 5mg/Nm3

Partículas de fluoruros F 5mg/Nm3

Oxicloruro de carbono o fosgeno 1mg/Nm3

Arsénico (y compuestos) As 1mg/Nm3

Acetileno C 150mg/Nm3

Aldehídos C 150mg/Nm3

Aminas C 150mg/Nm3

Anhídrido maleíco 20mg/Nm3

Ácido maleíco C 150mg/Nm3

Anhídrido acético C 150mg/Nm3

Ácido acético 100mg/Nm3

Ácido fumárico C 150mg/Nm3

Anhídrido ftálico 6mg/Nm3

Ácido ftálico C 150mg/Nm3

Compuestos orgánicos volátiles del azufre (mercaptanos) 20mg/Nm3

Compuestos orgánicos del cloro C 150mg/Nm3

Compuestos orgánicos del plomo C 20mg/Nm3

Piridina 20mg/Nm3

Metilpiridinas C 150mg/Nm3

Madrid, a 12 de marzo de 2009.—El Director General de Industria, Energía y Minas, Carlos López Jimeno.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 97

Consejería de Educación

1716 ORDEN 2244/2009, de 13 de mayo, por la que se convocan losPremios Extraordinarios de Bachillerato correspondientes alcurso académico 2008-2009 en la Comunidad de Madrid.

La Orden del Ministerio de Educación y Cultura, de 13 de diciem-bre de 1999, por la que se crean los Premios Nacionales de Bachi-llerato y se establecen, a tal efecto, los requisitos para la concesiónde los Premios Extraordinarios del Bachillerato regulado por la LeyOrgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Siste-ma Educativo, faculta a las Administraciones Educativas para con-vocar y conceder anualmente estos premios en sus respectivos ám-bitos territoriales. Asimismo, establece que la obtención del PremioExtraordinario dará opción, previa inscripción, a concurrir al Pre-mio Nacional de Bachillerato.

La concesión de dichos premios tiene por objeto tanto dar recono-cimiento oficial a los méritos basados en el esfuerzo y en el trabajode los alumnos que cursan los estudios de Bachillerato con excelen-te rendimiento académico, como permitir su participación en la fasedel concurso nacional.

Por su parte, el Decreto 47/2002, de 21 de marzo, por el que seestablece el currículo del Bachillerato para la Comunidad de Ma-drid, además de recoger en su disposición adicional octava la habi-litación contenida en la citada Orden Ministerial de 13 de diciembrede 1999 para convocar anualmente estos premios, establece en esamisma disposición que la obtención del Premio Extraordinario deBachillerato podrá dar lugar, además de su consignación en los do-cumentos de evaluación, a algún tipo de compensación, de acuerdocon lo que determine la Consejería de Educación.

En virtud de lo anterior, y de acuerdo con el Real Decreto 926/1999,de 28 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Admi-nistración del Estado a la Comunidad de Madrid en materia de en-señanza no universitaria, y con el Decreto 118/2007, de 2 de agosto,por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería deEducación,

DISPONGO

Artículo 1

Objeto

El objeto de la presente Orden es convocar los Premios Extraordi-narios de Bachillerato correspondientes al curso académico 2008-2009,de conformidad con la Orden 1686/2006, de 24 de marzo, de la Con-sejería de Educación, por la que se aprueban las bases reguladorasde los Premios Extraordinarios de Bachillerato de la Comunidad deMadrid modificada parcialmente por la Orden 719/2007, de 19 de fe-brero, y la Orden 2385/2008, de 6 de mayo, ambas de la Consejeríade Educación.

Artículo 2

Requisitos de los aspirantes

De acuerdo con lo recogido en el artículo 2 de la Orden 1686/2006,de 24 de marzo, los requisitos de los aspirantes serán los siguientes:

1. Haber cursado y superado en centros docentes españoles losdos cursos (primero y segundo) de cualquiera de las modalidades deBachillerato y haberlo finalizado en el curso académico 2008-2009en un centro docente de la Comunidad de Madrid.

2. Disponer de una media de las calificaciones obtenidas en losdos cursos de cualquiera de las modalidades de Bachillerato igual osuperior a 8,75 puntos. Para obtener la nota media se computarán,exclusivamente, las calificaciones obtenidas en las materias comu-nes, las propias de modalidad y las optativas de los dos cursos de Ba-chillerato. Dicha nota será la media aritmética de las calificacionesde todas y cada una de las materias referidas.

Artículo 3

Número de premios

1. Podrá concederse un Premio Extraordinario por cada 1.000alumnos, o fracción superior a 500, matriculados en segundo de Ba-

chillerato en el curso académico inmediatamente anterior a aquel enque se celebren las pruebas.

2. De acuerdo con los datos de matriculación de alumnos faci-litados por la Subdirección General de Evaluación y Análisis de laDirección General de Mejora de la Calidad de la Enseñanza, la Di-rección General de Educación Secundaria y Enseñanzas Profesiona-les ha determinado el número total de Premios Extraordinarios quepueden concederse, y ha distribuido ese número total entre las Di-recciones de Área Territoriales, en proporción al número de alum-nos matriculados en segundo curso de Bachillerato en el ámbito degestión de cada una de ellas.

3. Se convocan 45 Premios Extraordinarios de Bachillerato co-rrespondientes al curso académico 2008-2009 en la Comunidad deMadrid, que se distribuyen entre las Direcciones de Área Territoria-les de la forma siguiente:

Númerode premios

Dirección de Área Territorial de Madrid-Capital 22Dirección de Área Territorial de Madrid-Norte 3Dirección de Área Territorial de Madrid-Sur 10Dirección de Área Territorial de Madrid-Este 5Dirección de Área Territorial de Madrid-Oeste 5

Total 45

4. El número de premios que corresponde a cada una de las Di-recciones de Área Territoriales podrá, excepcionalmente, sufrir va-riación en las condiciones previstas en el artículo 13.4 de la presen-te Orden.

Artículo 4

Asignación económica

1. El presupuesto asignado para financiar la presente convoca-toria será de 27.000 euros con cargo al crédito de la partida 48390del programa presupuestario 505.

2. La dotación económica de cada Premio Extraordinario deBachillerato de la Comunidad de Madrid será de 600 euros.

Artículo 5

Información a los alumnos

Los centros, una vez celebrada la última sesión de evaluación altérmino del período lectivo correspondiente al segundo curso de Ba-chillerato y comunicadas a los alumnos las calificaciones finales, in-formarán a aquellos que reúnan los requisitos recogidos en el artícu-lo 2 de la presente Orden acerca de la posibilidad de presentarse a losPremios Extraordinarios de Bachillerato en las condiciones en ellaestablecidas.

Artículo 6

Procedimiento de inscripción

1. Los alumnos que, reuniendo los requisitos establecidos en elartículo 2 de esta Orden, deseen optar al Premio Extraordinario de-berán inscribirse en el Instituto de Educación Secundaria en el quehubieran terminado el Bachillerato o en aquel al que esté adscrito elcentro en el que lo hubieran finalizado sin perjuicio de lo estableci-do en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Ré-gimen Jurídico de las Administraciones Públicas y ProcedimientoAdministrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de ene-ro, expirando el plazo de inscripción el 29 de mayo de 2009. Los ins-titutos deberán sellar la solicitud, cuyo modelo figura como Anexo Ide la presente Orden, y consignar en la misma la fecha en la que hatenido entrada en la Secretaría, no admitiéndose ninguna inscripciónen la que no figure la fecha y el sello.

2. Los alumnos presentarán la solicitud de inscripción acom-pañada de la siguiente documentación:

— Fotocopia del documento nacional de identidad, del NIE odel pasaporte.

— Declaración jurada que se incluye en la presente convocatoriacomo Anexo II.a) o Anexo II.b), según corresponda.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 98 B.O.C.M. Núm. 120

— Petición de adaptación de tiempo y medios para la realizaciónde las pruebas, en el caso de los alumnos que presenten algunadiscapacidad que lo precise y lo acrediten documentalmente.

3. Los Secretarios de los Institutos de Educación Secundaria de-berán cumplimentar el modelo de certificación que se incluye comoAnexo III. Será responsabilidad del Secretario del centro que lacumplimentación del citado Anexo sea correcta.

4. Hasta el 2 de junio de 2009, inclusive, los Secretarios de losInstitutos de Educación Secundaria, o persona en quien deleguen,presentarán en la Dirección de Área Territorial que corresponda lasinscripciones de los alumnos (Anexo I) acompañadas de las respec-tivas declaraciones juradas y certificaciones (Anexo II y Anexo III,respectivamente). A su vez, cada centro anticipará mediante fax di-rigido al Jefe del Servicio de la Inspección Educativa de la Direc-ción de Área Territorial correspondiente el número de alumnos ins-critos, desglosados por Lengua extranjera, modalidad y opción.

5. Antes del 12 de junio de 2009, el Presidente de cada tribunalpublicará en el tablón de anuncios de la Dirección de Área Territo-rial correspondiente la relación provisional de alumnos admitidos yexcluidos, la causa de la exclusión y el plazo para subsanar los po-sibles errores u omisiones, haciéndose también pública en la páginade Internet de la Consejería de Educación www.madrid.org

6. Finalizado el plazo de subsanación de los posibles errores uomisiones, y antes del 18 de junio de 2009, el Presidente de cada tri-bunal publicará en el tablón de anuncios de la Dirección de Área Te-rritorial correspondiente la relación definitiva de los alumnos admi-tidos, haciéndose igualmente pública en la página de Internet de laConsejería de Educación.

7. Antes del 19 de junio de 2009, las Direcciones de Área Terri-toriales comunicarán a la Dirección General de Educación Secunda-ria y Enseñanzas Profesionales el número de alumnos inscritos parala realización de las pruebas desglosado de acuerdo con la LenguaExtranjera (materia común) y la modalidad de Bachillerato y opcióncursada por los alumnos.

Artículo 7

Elaboración de los ejercicios

La Dirección General de Educación Secundaria y EnseñanzasProfesionales elaborará y enviará a las Direcciones de Área Territo-riales tanto los ejercicios que se propondrán a los alumnos como lasInstrucciones para los tribunales que resulten necesarias para llevara cabo todo el procedimiento.

Artículo 8

Composición de los tribunales

De acuerdo con lo recogido en el artículo 7 de la Orden 1686/2006,de 24 de marzo:

1. Los tribunales encargados de supervisar y calificar los ejerci-cios estarán presididos por un Inspector de Educación Especialistaen alguna de las materias objeto de la prueba designado al efecto porel Director de Área Territorial. Los Vocales pertenecerán a los cuer-pos de Catedráticos, de Profesores de Enseñanza Secundaria o deInspectores de Educación, igualmente especialistas en las distintasmaterias objeto de la prueba, designados asimismo por el Directorde Área Territorial correspondiente. El Presidente nombrará Secre-tario del tribunal a uno de los Vocales. El tribunal podrá contar conlos asesores especializados que resulten necesarios, cuya designa-ción corresponderá a la Dirección General de Educación Secundariay Enseñanzas Profesionales. Los miembros de los tribunales y losasesores especializados, que tendrán categoría segunda, percibiránlas compensaciones económicas previstas en la Resolución de 2 deenero de 2009, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupues-tos, por la que se dictan instrucciones en relación con las nóminas delos funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley30/1984, de 2 de agosto, en los términos de la disposición final cuar-ta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Emplea-do Público, y se actualizan para el año 2009 las cuantías de las retri-buciones del personal a que se refieren los correspondientesartículos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para dichoejercicio. El tribunal dispondrá de cuatro sesiones para el desempe-ño de sus funciones.

2. En aquellas Direcciones de Área Territoriales en las que hayaun elevado número de inscripciones, el Director de Área Territorialpodrá designar más de un tribunal. En este caso, la propuesta de pre-mios se realizará, en sesión conjunta, entre los tribunales.

3. Para cada tribunal el Director de Área Territorial correspon-diente designará un Presidente suplente que será asimismo un Ins-pector de Educación Especialista en alguna de las materias objeto dela prueba.

Artículo 9

Estructura de la prueba en la presente convocatoria

1. La prueba se estructurará de la forma siguiente:— Primer ejercicio: Desarrollo de un tema, respuesta a cuestio-

nes y/o análisis y comentario de un texto en relación con lamateria “Lengua Castellana y Literatura”.

-— Segundo ejercicio: Respuesta a cuestiones de carácter cultu-ral, literario o gramatical sobre un texto escrito, así como unaprueba de compresión oral, en la primera Lengua extranjeracursada por el alumno. El ejercicio se realizará en el idiomacorrespondiente sin ayuda de diccionario ni otra informaciónque la suministrada por el propio examen.

— Tercer ejercicio: Redacción de tipo ensayístico sobre un temade carácter general o literario.

— Cuarto ejercicio: Desarrollo de un tema, respuesta a cuestio-nes y, en su caso, ejercicios prácticos sobre una de las mate-rias propias de la modalidad de Bachillerato cursada por elalumno en el segundo curso. En la presente convocatoria di-chas materias serán:

Modalidad Opción Materia objetodel ejercicio

Artes Artes A: Técnicas de Expre-sión Gráfico-Plástica

Historia del Arte

Artes B: Fundamentos deDiseño

Historia del Arte

Artes C: Imagen Historia del ArteArtes D: Dibujo Técnico Historia del Arte

Humanidades yCiencias Sociales

Humanidades Historia del ArteCiencias Sociales, Geogra-fía e Historia

Historia del Arte

Ciencias Sociales, Adminis-tración y Gestión

Geografía

Ciencias de la Natu-raleza y de la Salud

Ciencias e Ingeniería A Matemáticas IICiencias e Ingeniería B Matemáticas IICiencias de la Salud A BiologíaCiencias de la Salud B Matemáticas II

Tecnología Ciencias e Ingeniería Matemáticas IITecnología Industrial Electrotecnia

Las opciones referidas son las incluidas en la Orden 1802/2002,de 23 de abril, del Consejero de Educación, por la que se regula laorganización académica de las enseñanzas del Bachillerato a partirdel curso académico 2002-2003.

2. Cada ejercicio se calificará entre 0 y 10 puntos. En todos losejercicios se valorarán la corrección de las respuestas y la demostra-ción de los conocimientos, la calidad y claridad de la exposición, la es-tructuración, la propiedad del vocabulario, la puntuación y la ortogra-fía. En la redacción se valorará también la originalidad del desarrollo.

3. Los ejercicios se desarrollarán mediante un procedimientoque mantenga el anonimato de los autores durante su corrección.Los Presidentes de los tribunales serán responsables de velar por quese cumpla tal procedimiento.

Artículo 10

Fecha de realización y distribución temporal de la pruebaen la presente convocatoria

1. La realización de la prueba tendrá lugar el 24 de junio de 2009.Dicha prueba será única para toda la Comunidad de Madrid y se ce-

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 99

lebrará a la misma hora en todas las sedes que se fijen para su reali-zación. La ubicación de estas sedes, la hora a la que deberán presen-tarse los alumnos, el horario de desarrollo de los ejercicios, la docu-mentación y el material de los que, en su caso, hayan de ir provistos,se harán públicos en el tablón de anuncios de la Dirección de ÁreaTerritorial correspondiente el día 12 de junio de 2009, y también enla página de Internet de la Consejería de Educación.

2. En la presente convocatoria la distribución temporal de losejercicios será:

Ejercicios Duración

Primer y segundo ejercicio (entrega conjunta) 120 minutosTercer y cuarto ejercicio (entrega conjunta) 120 minutos

Artículo 11

Publicación de las calificaciones

1. Al término de la celebración de la prueba, los tribunalesanunciarán el día, el local y la hora en la que, una vez calificados losejercicios, tendrá lugar el acto donde se anulará el anonimato de losmismos y se harán públicas las calificaciones obtenidas por los par-ticipantes. Dicho acto se celebrará el día 30 de junio de 2009 comofecha límite. A continuación, el tribunal trasladará las calificacionesde los alumnos al modelo de acta de calificación provisional que seincluye como Anexo IV, en la que se recogerán, además de la firmadel Presidente y del Secretario, las de todos los Vocales que hubie-ran formado parte del tribunal.

2. Al día siguiente de aquel en que se celebre el acto al que serefiere el apartado anterior, será expuesta en el tablón de anunciosde la Dirección de Área Territorial correspondiente una copia delacta de calificación provisional, haciéndose también pública en lapágina de Internet de la Consejería de Educación.

Artículo 12

Reclamaciones de las calificaciones

De acuerdo con lo recogido en el artículo 10 de la Orden 1686/2006,por la que se aprueban las bases reguladoras de los Premios Extraor-dinarios de Bachillerato:

1. Los alumnos examinados, sus padres o representantes legalespodrán reclamar por escrito contra la calificación obtenida, median-te instancia dirigida al Presidente del tribunal, en el plazo de tresdías hábiles a partir del siguiente a aquel en que se ha expuesto en eltablón de anuncios la copia del acta de calificación provisional. Lasreclamaciones serán presentadas preferentemente por los interesa-dos en el Registro de la Dirección de Área Territorial correspondien-te. Solo y exclusivamente, si se presentase en cualquiera de las de-pendencias a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común, modificado por la Ley 4/1999, de 13de enero, el interesado, una vez cursada su reclamación, adelantarápor fax al número 917 201 226 de la Dirección General de Enseñan-za Secundaria y Enseñanzas Profesionales, la copia debidamente se-llada y fechada de la reclamación presentada.

2. Si la reclamación se basa en la existencia de un error materialpadecido en la calificación o en la notificación de la misma, el Pre-sidente, una vez comprobado el error, ordenará su inmediata subsa-nación.

3. Si la reclamación se basa en la valoración de algún ejercicio,el Presidente ordenará al tribunal su revisión y resolverá segúncorresponda al dictamen colegiado de dicho tribunal.

4. La Resolución de la reclamación será remitida por el Presiden-te del tribunal al interesado por alguna de las formas previstas en el ar-tículo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Artículo 13

Propuesta de adjudicación de los premios

1. Una vez resueltas las posibles reclamaciones, los tribunalescumplimentarán, el acta de calificación definitiva y el acta de pro-puesta de premios, según los modelos que figuran en los Anexos V

y VI respectivamente. Para la obtención de Premio Extraordinariolos alumnos deberán haber obtenido en cada ejercicio al menos 5puntos, y una calificación global igual o superior a 32 puntos. El nú-mero de premios que se proponga no podrá superar el cupo que acada Dirección de Área Territorial le corresponda.

2. Antes del día 10 de julio de 2009, una copia del acta de cali-ficación definitiva, así como del acta de propuesta de premios, seráexpuesta en el tablón de anuncios de la Dirección de Área Territo-rial correspondiente, haciéndose también pública en la página de In-ternet de la Consejería de Educación.

3. El acta de propuesta de premios deberá remitirse por cada Di-rección de Área Territorial, antes del 14 de julio de 2009, a la Direc-ción General de Educación Secundaria y Enseñanzas Profesionales,acompañada del acta de calificación definitiva, firmadas ambas porel Presidente y el Secretario del tribunal, así como por todos los Vo-cales que hubieran formado parte del mismo.

4. En el caso de que en alguna Dirección de Área Territorialquedara desierto alguno de los premios asignados, la Dirección Ge-neral de Educación Secundaria y Enseñanzas Profesionales, a la vis-ta de las actas de calificación remitidas por las Direcciones de ÁreaTerritoriales, podrá proponer la concesión del premio a alumnos deotra Dirección de Área Territorial, de acuerdo con las calificacionesobtenidas por estos. Los posibles empates se dirimirán por la mejorpuntuación de cada ejercicio con la siguiente prioridad: Primer ejer-cicio, segundo ejercicio, tercer ejercicio y cuarto ejercicio.

Artículo 14

Resolución de la convocatoria y adjudicación de los premios

1. De acuerdo con la propuesta formulada por los tribunales aque se refiere el artículo anterior, la Directora General de EducaciónSecundaria y Enseñanzas Profesionales propondrá a la Consejera deEducación la adjudicación de los premios, que se publicará en el BO-LETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, mediante la corres-pondiente Orden de la Consejería de Educación.

2. La obtención del Premio Extraordinario de Bachillerato seráconsignada, mediante la correspondiente diligencia, por el Secreta-rio del Instituto de Educación Secundaria en el que realizó la ins-cripción, en el expediente académico y en el historial académico delalumno.

3. Los alumnos que obtengan el Premio Extraordinario de Ba-chillerato recibirán, además de la dotación económica, un Diplomaacreditativo de tal distinción.

4. Además, la obtención del Premio Extraordinario de Bachille-rato por parte de un alumno supondrá la exención del pago de pre-cios públicos por servicios académicos en la primera matriculaciónen estudios superiores en centros públicos de la Comunidad de Ma-drid con posterioridad a la obtención del premio. Dicha exenciónafectará únicamente a asignaturas en las que el alumno se matriculey curse por primera vez. El disfrute de esta exención no será incom-patible con el hecho de haber disfrutado previamente de la exencióna que haya dado lugar la obtención de la “Matrícula de honor” a que serefiere la disposición adicional séptima del Decreto 47/2002, de 21de marzo, por el que se establece el currículo del Bachillerato parala Comunidad de Madrid.

5. Los alumnos que obtengan Premio Extraordinario de Bachille-rato de la Comunidad de Madrid podrán optar, previa inscripción, alPremio Nacional de Bachillerato que convoque el Ministerio deEducación, Política Social y Deporte.

Artículo 15

Habilitación de desarrollo

Se autoriza a la Dirección General de Educación Secundaria yEnseñanzas Profesionales para dictar las Instrucciones necesarias endesarrollo de la presente Orden.

Artículo 16

Obligaciones del beneficiario

De acuerdo con lo recogido en el artículo 13 de la Orden 1686/2006,por la que se aprueban las bases reguladoras de los Premios Extraor-dinarios de Bachillerato.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 100 B.O.C.M. Núm. 120

1. Las obligaciones de los beneficiarios son las establecidas enla Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y laLey 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad deMadrid, en lo que no se opongan a aquella y en lo referente a la na-turaleza de esta convocatoria.

2. En todo caso, el beneficiario está obligado a facilitar cuantainformación le sea requerida por la Intervención General de la Co-munidad de Madrid.

Artículo 17

Recursos

Contra la presente Orden, que agota la vía administrativa, cabe in-terponer recurso potestativo de reposición ante la Consejera de Edu-cación en el plazo de un mes, o bien, directamente, recurso conten-cioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid

en el plazo de dos meses, computados tanto este como aquel a par-tir del día siguiente al de su publicación.

Artículo 18

Aceptación de las bases

La participación en esta convocatoria supone la aceptación de to-das sus bases.

DISPOSICIÓN FINALÚnica

Entrada en vigorLa presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publi-

cación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.Madrid, a 13 de mayo de 2009.

La Consejera de Educación,LUCÍA FIGAR DE LACALLE

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 101

ANEXO I

Fecha de registro de entrada y sello

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN PARA LOS PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE BACHILLERATO 2008/2009

DATOS DEL/DE LA SOLICITANTE

NOMBRE Y APELLIDOS ........................................................................................................................................................................................ N.I.F.................................... FECHA DE NACIMIENTO: .....................................................SEXO: V.. …….……M.. ….................................. DOMICILIO: ..................................................................................................................Nº:............C.P:.................................................................. LOCALIDAD:............................................................................................................... PROVINCIA: ...................................................................... TELÉFONO:....................................................E-MAIL........................................................................ MÓVIL........................................................

DATOS BANCARIOS :C/C o libreta (el solicitante deberá ser titular o cotitular de la cuenta)

DATOS DEL CENTRO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

CENTRO EN QUE FINALIZÓ 2º DE BACHILLERATO:.......................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................................................. DOMICILIO:.......................................................................................Nº:............C.P:.................LOCALIDAD:....................................................... ADSCRITO AL I.E.S. (SÓLO PARA ALUMNOS DE CENTROS PRIVADOS):.................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................... DOMICILIO:.......................................................................................Nº:............C.P:.................LOCALIDAD:.....................................................

DATOS ACADÉMICOS

PRIMER IDIOMA EXTRANJERO CURSADO EN EL BACHILLERATO ALEMÁN FRANCÉS INGLÉS ITALIANO

Indicar la modalidad de Bachillerato y dentro de ella la opción cursada, de acuerdo con la Orden 1802/2002, de 23 de abril, del Consejero de Educación (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 30). Señálense en el cuadro incluido en la página 2 las materias cursadas.

MODALIDAD OPCIONES

ARTES A: TÉCNICAS DE EXPRESIÓN GRÁFICO-PLÁSTICA

ARTES B: FUNDAMENTOS DE DISEÑO

ARTES C: IMAGEN ARTES

ARTES D: DIBUJO TÉCNICO

HUMANIDADES

CIENCIAS SOCIALES, GEOGRAFÍA E HISTORIA HUMANIDADES Y

CIENCIAS SOCIALES

CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

CIENCIAS E INGENIERÍA A

CIENCIAS E INGENIERÍA B

CIENCIAS DE LA SALUD A

CIENCIAS DE LA NATURALEZA Y

DE LA SALUD

CIENCIAS DE LA SALUD B

CIENCIAS E INGENIERÍA TECNOLOGÍA

TECNOLOGÍA INDUSTRIAL

SOLICITA

TOMAR PARTE EN LAS PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE LOS PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE BACHILLERATO CORRESPONDIENTES AL CURSO ACADÉMICO 2008/2009 EN LA COMUNIDAD DE MADRID.

Comunidad de Madrid

Dirección General de Educación Secundariay Enseñanzas ProfesionalesCONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 102 B.O.C.M. Núm. 120

ITINERARIO PERSONAL (MATERIAS DE MODALIDAD CURSADAS)

Señálese en el cuadro siguiente con una cruz cuáles de las materias en él consignadas han sido cursadas a lo largo de los dos cursos del Bachillerato.

MODALIDAD PRIMER CURSO SEGUNDO CURSO

DIBUJO ARTÍSTICO I DIBUJO ARTÍSTICO II

DIBUJO TÉCNICO I DIBUJO TÉCNICO II

VOLUMEN I FUNDAMENTOS DE DISEÑO

HISTORIA DEL ARTE

IMAGEN

ARTES

TÉCNICAS DE EXPRESIÓN GRÁFICO-PLÁSTICA

ECONOMÍA ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

GRIEGO I GEOGRAFÍA

HISTORIA DEL MUNDO CONTEMPORÁNEO GRIEGO II

LATÍN I HISTORIA DEL ARTE

MATEMÁTICAS APLICADAS A LAS CIENCIAS SOCIALES I HISTORIA DE LA MÚSICA

LATÍN II

HUMANIDADESY

CIENCIAS SOCIALES

MATEMÁTICAS APLICADAS A LAS CIENCIAS SOCIALES II

BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA BIOLOGÍA

DIBUJO TÉCNICO I CIENCIAS DE LA TIERRA Y MEDIOAMBIENTALES

FÍSICA Y QUÍMICA DIBUJO TÉCNICO II

MATEMÁTICAS I FÍSICA

MATEMÁTICAS II

CIENCIAS DE LA

NATURALEZA Y DE LA SALUD

QUÍMICA

DIBUJO TÉCNICO I DIBUJO TÉCNICO II

FÍSICA Y QUÍMICA ELECTROTECNIA

MATEMÁTICAS I FÍSICA

TECNOLOGÍA INDUSTRIAL I MATEMÁTICAS II

MECÁNICA

TECNOLOGÍA

TECNOLOGÍA INDUSTRIAL II

En ....................................... a ......... de ............................ de 2009

EL/LA INTERESADO/A

FIRMADO:

Los datos personales recogidos serán tratados con su consentimiento, informado en los términos del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, y de conformidad a los principios dispuestos en la misma y en la Ley 8/2001 de la Comunidad de Madrid, pudiendo ejercer el derecho de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el responsable del fichero. Para cualquier cuestión relacionada con esta materia, o si usted tiene alguna sugerencia que permita mejorar este impreso, puede dirigirse al teléfono de información administrativa “012”.

DESTINATARIO EXCMA. SRA CONSEJERA DE EDUCACIÓN

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 103

ANEXO II.a (anverso)

MODELO DE DECLARACIÓN JURADA

D/Dª ……………………………………………………………………………………, mayor de edad,

con N.I.F. ……………………. y domicilio en …………………………………………………….. ….

CP …………………………….

DECLARA

No estar incurso en alguna de las causas determinadas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de

17 de noviembre, General de Subvenciones (B.O.E del 18).

Y para que conste y surta los efectos oportunos ante la Consejería de Educación, firmo la

presente declaración.

En Madrid a ……… de ………………. de 2009

Firmado:

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 104 B.O.C.M. Núm. 120

ANEXO II.a (reverso)

Artículo 13. Requisitos para obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora.

1. Podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora las personas o entidades que se encuentren en la

situación que fundamenta la concesión de la subvención o en las que concurran las circunstancias previstas en las

bases reguladoras y en la convocatoria.

2. No podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora de las subvenciones reguladas en esta Ley

las personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias siguientes, salvo que por la naturaleza de la

subvención se exceptúe por su normativa reguladora:

a. Haber sido condenadas mediante sentencia firme a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener

subvenciones o ayudas públicas.

b. Haber solicitado la declaración de concurso, haber sido declarados insolventes en cualquier procedimiento,

hallarse declaradas en concurso, estar sujetos a intervención judicial o haber sido inhabilitados conforme a la

Ley Concursal sin que haya concluido el período de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del

concurso.

c. Haber dado lugar, por causa de la que hubiesen sido declarados culpables, a la resolución firme de cualquier

contrato celebrado con la Administración.

d. Estar incursa la persona física, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que ostenten la

representación legal de otras personas jurídicas, en alguno de los supuestos de la Ley 12/1995, de 11 de

mayo, de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno de la Nación y de los Altos Cargos de la

Administración General del Estado, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del

Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, o tratarse de cualquiera de los cargos electivos

regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos

establecidos en la misma o en la normativa autonómica que regule estas materias.

e. No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social

impuestas por las disposiciones vigentes, en la forma que se determine reglamentariamente.

f. Tener la residencia fiscal en un país o territorio calificado reglamentariamente como paraíso fiscal.

g. No hallarse al corriente del pago de obligaciones por reintegro de subvenciones en los términos que

reglamentariamente se determinen.

h. Haber sido sancionado mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones

según esta Ley o la Ley General Tributaria.

No podrán acceder a la condición de beneficiarios las agrupaciones previstas en el segundo párrafo del apartado 3 del

artículo 11 de esta Ley cuando concurra alguna de las prohibiciones anteriores en cualquiera de sus miembros.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 105

ANEXO II.b (anverso)

MODELO DE DECLARACIÓN JURADA

1. DATOS DEL INTERESADO/A MENOR DE EDAD D/Dª ……………………………………………………………………………………, menor de edad,

con N.I.F. ……………………. y domicilio en …………………………………………………….. ….

CP …………………………….

2.- DATOS DEL REPRESENTANTE: (Padre, madre o representante legal) APELLIDOS Y NOMBRE: ………………………………………………………………………………..

N.I.F. ………………………………………………………………………………………………………..

DECLARA

Que su representado/a no está incurso en alguna de las causas determinadas en el artículo 13

de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (B.O.E del 18).

Y para que conste y surta los efectos oportunos ante la Consejería de Educación, firmo la

presente declaración.

En Madrid a ……… de ………………. de 2009

Firmado:

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 106 B.O.C.M. Núm. 120

ANEXO II.b (reverso)

Artículo 13. Requisitos para obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora.

1. Podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora las personas o entidades que se encuentren en la

situación que fundamenta la concesión de la subvención o en las que concurran las circunstancias previstas en las

bases reguladoras y en la convocatoria.

2. No podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora de las subvenciones reguladas en esta Ley

las personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias siguientes, salvo que por la naturaleza de la

subvención se exceptúe por su normativa reguladora:

a. Haber sido condenadas mediante sentencia firme a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener

subvenciones o ayudas públicas.

b. Haber solicitado la declaración de concurso, haber sido declarados insolventes en cualquier procedimiento,

hallarse declaradas en concurso, estar sujetos a intervención judicial o haber sido inhabilitados conforme a la

Ley Concursal sin que haya concluido el período de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del

concurso.

c. Haber dado lugar, por causa de la que hubiesen sido declarados culpables, a la resolución firme de cualquier

contrato celebrado con la Administración.

d. Estar incursa la persona física, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que ostenten la

representación legal de otras personas jurídicas, en alguno de los supuestos de la Ley 12/1995, de 11 de

mayo, de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno de la Nación y de los Altos Cargos de la

Administración General del Estado, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del

Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, o tratarse de cualquiera de los cargos electivos

regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos

establecidos en la misma o en la normativa autonómica que regule estas materias.

e. No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social

impuestas por las disposiciones vigentes, en la forma que se determine reglamentariamente.

f. Tener la residencia fiscal en un país o territorio calificado reglamentariamente como paraíso fiscal.

g. No hallarse al corriente del pago de obligaciones por reintegro de subvenciones en los términos que

reglamentariamente se determinen.

h. Haber sido sancionado mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones

según esta Ley o la Ley General Tributaria.

No podrán acceder a la condición de beneficiarios las agrupaciones previstas en el segundo párrafo del apartado 3 del

artículo 11 de esta Ley cuando concurra alguna de las prohibiciones anteriores en cualquiera de sus miembros.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 107

ANEXO III

MODELO DE CERTIFICACIÓN

I.E.S.........................................................................................

Don/Doña............................................................................................................................................. Secretario/a del Instituto de Educación Secundaria............................................................................ CERTIFICA: Que el alumno/a............................................................................................................. que formula la adjunta petición para tomar parte en la prueba para la obtención de los Premios Extraordinarios de Bachillerato correspondientes al curso académico 2008-2009 en la Comunidad de Madrid ha terminado el Bachillerato en este I.E.S./el centro privado ............................................................................................................................................................, adscrito a este I.E.S. (táchese lo que no proceda), habiendo alcanzado una nota media de (1) ............................................................................................................................................................obtenida de acuerdo con lo establecido en la Orden de la Consejería de Educación por la que se convocan los Premios Extraordinarios de Bachillerato correspondientes al curso académico 2008-2009 en la Comunidad de Madrid, por lo que reúne los requisitos establecidos en la misma a fin de participar en las pruebas mencionadas, que la modalidad del Bachillerato cursada es: .................................................................., opción........................................................................... y que la Lengua Extranjera (materia común) cursada por el alumno es: ...................................................................

............................................................................, ........... de ........................... de 2009 (Firma y sello)

Vº.Bº EL /LA DIRECTOR/A

Fdo.: ..................................................... __________________ (1) Expresión numérica y literal, que debe ser igual o superior a 8,75 puntos sin que se pueda admitir ningún redondeo por

exceso (por ejemplo 8,749 no puede convertirse en 8,75).

Ilmo. Sr. Director del Área Territorial de Madrid-.............................................................................

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 108 B.O.C.M. Núm. 120

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VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 113

CLAVESBACHILLERATO CURSADOPrimera Lengua

Extranjera Modalidad Clave Opción Clave Modalidad Clave Opción Clave

Lengua Clave Artes A: Técnicas de Expresión Gráfico-Plástica TEGP Ciencias e Ingeniería A CIA

Alemán ALE Artes B: Fundamentos de diseño DIS Ciencias e Ingeniería B CIB Francés FRA Artes C: Imagen IMA Ciencias de la Salud A CSA Inglés ING

Artes ART

Artes D: Dibujo Técnico DTE

Ciencias de la Naturaleza y de

la Salud CNS

Ciencias de la Salud B CSB Italiano ITA Humanidades HUM Ciencias e Ingeniería CIN

Ciencias Sociales, Geografía e Historia CSGH Tecnología TEC

Tecnología Industrial TIN Humanidades y Ciencias Sociales

HCSCiencias Sociales, Administración y Gestión CSAG

(03/16.575/09)

Consejo Económico y Social

1717 CORRECCIÓN de error de la Resolución 17/2009, de 22 deabril, del Presidente del Consejo Económico y Social de la Co-munidad de Madrid, por la que se aprueban las bases regula-doras de concesión de “Premios de Investigación ConsejoEconómico y Social”.

Apreciado error en la publicación de la citada Resolución en el BO-LETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 108, corres-pondiente al día 8 de mayo de 2009, páginas 144 a 148 (número deinserción 03/14.074/09), se procede a su corrección en los siguientestérminos:

En la página 145, base cuarta, punto 5.b), donde dice: “No estar incur-so en las prohibiciones que establece el artículo 13.2 de la Ley 38/2004,General de Subvenciones, según el modelo que figura en el Anexo II”;debe decir: “No estar incurso en las prohibiciones que establece el artícu-lo 13.2 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, según el modeloque figura en el Anexo II”.

(03/16.114/09)

D) Anuncios

Consejería de Economía y HaciendaCorrección de errores de la Resolución de 13 de abril de 2009, de la Di-

rección General de Comercio, por la que se anuncia la resolución deprocedimiento sancionador por infracción en materia de drogo-dependencias y otros trastornos adictivos (expediente 57/ALC/2008).

Apreciados errores tipográficos en la publicación de la citada re-solución, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID nú-mero 110, correspondiente al día 11 de mayo de 2009, página 36(número de inserción 01/1.498/09), se procede a su corrección en lossiguientes términos:

— En la segunda columna, en el Anexo Único, en el título, don-de dice: “Notificación de iniciación de procedimiento sancio-nador”; debe decir: “Notificación de resolución de proce-dimiento sancionador”.

— En el cuarto párrafo, donde dice: “Expediente: 57/ALC/2009”;debe decir: “Expediente: 57/ALC/2008”.

(03/16.324/09)

Consejería de Economía y Hacienda

Resolución de 15 de abril de 2009, de la Dirección General de Co-mercio, por la que se acuerda publicar la notificación de resolu-ción ejecutiva e información de pago de procedimientos sancio-nadores por infracción en materia de drogodependencias y otrostrastornos adictivos (expedientes 35ALC/2008 y 39ALC/2008).

Intentada sin efecto en el domicilio de su destinatario la prácticade la notificación de resolución ejecutiva e información de pago de

procedimiento sancionador por infracción en materia de drogode-pendencias y otros trastornos adictivos,

HE RESUELTO

Ordenar su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNI-DAD DE MADRID, así como su inserción en el tablón de edictos delAyuntamiento que corresponda, a los efectos previstos en el artícu-lo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídi-co de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Adminis-trativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, segúnse especifica en el Anexo Único.

Madrid, a 15 de abril de 2009.—La Directora General de Comer-cio, Carmen Cárdeno Pardo.

ANEXO ÚNICO

NOTIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN EJECUTIVAE INFORMACIÓN DE PAGO

Por tratarse de una resolución ejecutiva, deberá hacerse efectivala sanción impuesta en la Resolución del expediente, en virtud de lodispuesto en los artículos 138.3 y 115.1 de la citada Ley 30/1992, in-formándose de lo siguiente:

Primero

A tenor de lo establecido en el artículo 62.2 de la Ley 58/2003,de 17 de diciembre, General Tributaria (“Boletín Oficial del Estado”número 302, de 18 de diciembre), el importe de la multa se haráefectivo por ingreso directo en la cuenta restringida número6000262539, Comunidad de Madrid, Dirección General de Comer-cio, Sanciones, abierta en la oficina 2038, sucursal 1.738, con dígi-to de control 26, de la “Caja Madrid”, calle General Zabala, núme-ro 24, 28002 Madrid, haciendo constar el número de expedientearriba reseñado y empresa, en los períodos voluntarios que se deta-llan a continuación:

a) Si la notificación de la liquidación se realiza entre los días 1y 15 de cada mes, desde la fecha de recepción de la notifica-ción hasta el día 20 del mes posterior, o, si este no fuera há-bil, hasta el inmediato hábil siguiente.

b) Si la notificación de la liquidación se realiza entre los días 16y último de cada mes, desde la fecha de recepción de la noti-ficación hasta el día 5 del segundo mes posterior o, si este nofuera hábil, hasta el inmediato hábil siguiente.

Segundo

Se le apercibe de que, de no abonarse dentro de dicho período vo-luntario, se procederá a su exacción, con los recargos que resultenaplicables, de conformidad con lo establecido en el artículo 28 de laLey 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.

En su interés, y en evitación de cualquier confusión, será impres-cindible que nos remita copia del justificante o resguardo acreditati-vo del ingreso en el plazo de diez días siguientes al mismo ante laDirección General de Comercio (calle Príncipe de Vergara, número132), para su anotación y constancia en el expediente. En dicho jus-

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 114 B.O.C.M. Núm. 120

tificante se hará constar nombre de la empresa y número del expe-diente.

Tercero

De la notificación de esta obligación contraída con la Comunidadde Madrid, se da comunicación a la Dirección General de PolíticaFinanciera, Tesorería y Patrimonio.

Expediente. — Imputado. — DNI/CIF. — Último domicilio cono-cido. — Sanción

35ALC/2008. — Dongsheng Jin. — X-4221077. — AvenidaFrancisco Javier Sauquillo, número 33, 28944 Fuenlabrada (Ma-drid). — Sanción: 30.051 euros.

39ALC/2008. — Yuping Chen. — X-2879090-L. — Calle Nico-lasa Gómez, número 76, 28022 Madrid. — Sanción: 30.051 euros.

(01/1.655/09)

Consejería de Economía y Hacienda

Resolución de 17 de abril de 2009, de la Dirección General de Comer-cio, por la que se anuncia la propuesta de Resolución de procedi-mientos sancionadores por supuesta infracción en materia de drogo-dependencias y otros trastornos adictivos (expedientes 72ALC/2008y 7ALC/2009).

Habiéndose procedido por esta Dirección General de Comercio ala propuesta de Resolución de procedimiento sancionador por su-puesta infracción en materia de drogodependencias y otros trastor-nos adictivos, e intentada sin efecto la práctica de la notificación enel domicilio de sus destinatarios,

HE RESUELTO

Ordenar su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNI-DAD DE MADRID, así como su inserción en el tablón de edictos delAyuntamiento que corresponda, a los efectos previstos en el artícu-lo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídi-co de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Adminis-trativo Común, según se especifica en el Anexo Único.

Madrid, a 17 de abril de 2009.—La Directora General de Comer-cio, Carmen Cárdeno Pardo.

ANEXO ÚNICO

NOTIFICACIÓN DE PROPUESTA DE RESOLUCIÓNDE PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES

Propuesta de Resolución con un plazo de quince días hábilespara formular alegaciones y presentar los documentos que estimenpertinentes ante la Dirección General de Comercio de la Comuni-dad de Madrid, sita en la calle Príncipe de Vergara, número 132,de Madrid.

Lo que se comunica a los interesados indicados, a los efectos delo previsto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado”de 27 de noviembre de 1992), en concordancia con lo dispuesto porel artículo 61 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por con-siderar que la publicación íntegra de la resolución lesiona los dere-chos o intereses legítimos de dichos interesados.

Expediente. — Imputado. — NIF/CIF. — Último domicilio cono-cido. — Sanción propuesta

72ALC/2008. — Yufeng Chen. — X-3434767-Q. — Torquema-da, número 24. — 30.051 euros.

7ALC/2009. — Xiao Jun Qi. — X-1454754-G. — Calle Calatra-va, número 29, bajo. — Sanción propuesta: 30.051 euros.

(01/1.654/09)

Consejería de Economía y HaciendaResolución de 27 de abril de 2009, del Director General de Tributos

y Ordenación y Gestión del Juego, por la que se procede a publi-car la Orden de 7 de abril de 2009, del Consejero de Economía yHacienda, por la que se estima parcialmente el recurso de alzadainterpuesto por don Ignacio Alonso Sanz, en nombre y represen-tación de la mercantil “Oasis Rent, Sociedad Limitada”, contra laResolución de 19 de noviembre de 2008, del Director General deTributos y Ordenación y Gestión del Juego, que se relaciona en elAnexo único.

Intentada sin efecto la práctica de la notificación en el domicilio de“Sabor del Placer, Sociedad Limitada”, en calidad de interesada,de la Orden de 7 de abril de 2009, del Consejero de Economía y Ha-cienda que se relaciona en el Anexo Único,

HE RESUELTO

Ordenar su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDADDE MADRID y en el tablón de edictos del Ayuntamiento que corres-ponda, a los efectos previstos en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Madrid, a 27 de abril de 2009.—El Director General de Tributosy Ordenación y Gestión del Juego, Fernando Prats Máñez.

ANEXO ÚNICO

«Orden de 7 de abril de 2009, de la Consejería de Economía y Ha-cienda, por la que se resuelve el recurso de alzada interpuesto pordon Ignacio Alonso Sanz, en nombre y representación de la mercan-til “Oasis Rent, Sociedad Limitada”, contra la Resolución de 19 denoviembre de 2008, del Director General de Tributos y Ordenacióny Gestión del Juego.

Con fecha 15 de diciembre de 2008 ha tenido entrada en el Regis-tro de la Consejería de Economía y Hacienda, el recurso de alzadainterpuesto por don Ignacio Alonso Sanz, en nombre y representa-ción de la mercantil “Oasis Rent, Sociedad Limitada”, contra la Re-solución de 19 de noviembre de 2008, del Director General de Tri-butos y Ordenación y Gestión del Juego, por la que se deniega lasolicitud de revocación de la autorización para instalar máquinas re-creativas y máquinas recreativas con premio programado en el esta-blecimiento denominado “El Secreto del Rincón”. A este respecto seconstatan los siguientes

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero

Con fecha 26 de octubre de 2007 se presentó por don IgnacioAlonso Sanz, en nombre y representación de la mercantil “OasisRent, Sociedad Limitada”, escrito en el que solicitaba la revocaciónde la autorización para instalar máquinas recreativas y recreativascon premio programado en el establecimiento de hostelería denomi-nado “El Secreto del Rincón”, concedida el 28 de julio de 2005, yque había sido solicitada conjuntamente por la empresa operadora“Codere Madrid, Sociedad Anónima”, y por la entidad titular delestablecimiento “Sabor del Placer, Sociedad Limitada”.

Segundo

El 19 de noviembre de 2008, el Director General de Tributos yOrdenación y Gestión del Juego dictó Resolución por la que se de-negaba a “Oasis Rent, Sociedad Limitada”, la solicitud de revoca-ción de la autorización para instalar máquinas recreativas y máqui-nas recreativas con premio programado en el establecimientodenominado “El Secreto del Rincón”, por no poseer la condición deinteresado.

Tercero

Dicha Resolución fue notificada a la empresa operadora “CodereMadrid, Sociedad Anónima”, el 28 de noviembre de 2008, a la enti-dad “Oasis Rent, Sociedad Limitada”, el 2 de diciembre de 2008, y a

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 115

la cotitular de la autorización, “Sabor del Placer, Sociedad Limitada”,mediante su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDADDE MADRID de fecha 19 de enero de 2009, así como mediante su ex-posición en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid desdeel día 26 de diciembre de 2008 al 14 de enero de 2009, ambos inclu-sive. Contra la misma se interpuso recurso de alzada, en tiempo yforma, por don Ignacio Alonso Sanz, en nombre y representación dela sociedad “Oasis Rent, Sociedad Limitada”, que tuvo entrada en elRegistro de la Consejería de Economía y Hacienda el 15 de diciem-bre de 2008, alegando, en síntesis:

— Que la entidad “Oasis Rent, Sociedad Limitada”, es parte in-teresada, puesto que ostenta la propiedad del establecimiento.

— Que concurre la causa de revocación del artículo 20.2.b) delReglamento de Explotación e Instalación de Máquinas Re-creativas, Recreativas con Premio Programado y de Azar, yaque el 28 de julio de 2005, fecha en que se concedió la auto-rización para instalar máquinas recreativas en el estable-cimiento “El Secreto del Rincón” a la entidad “Codere Ma-drid, Sociedad Anónima”, y a la mercantil “Sabor del Placer,Sociedad Limitada”, existía un contrato de arrendamiento en-tre la propiedad del local “Oasis Rent, Sociedad Limitada”, ydon Francisco David Castila Ruiz de fecha 1 de julio de 2005,contrato que fue resuelto mediante laudo arbitral de 9 de ju-lio de 2007.

— Que no existe ningún vínculo con la persona referenciadacomo actual titular del establecimiento, doña Ana IsabelMaestro Carballo, por lo que se desconoce qué documenta-ción se ha podido presentar para acreditar la titularidad del lo-cal, a no ser que se haya incurrido en falsedad documental.

Cuarto

Mediante escrito de 22 de diciembre de 2008, se dio traslado delrecurso de alzada interpuesto a la empresa “Codere Madrid, Socie-dad Anónima”, con fecha 30 de diciembre de 2008, y a la entidad“Sabor del Placer, Sociedad Limitada”, mediante la publicación enel BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de fecha 6 defebrero de 2009, así como mediante la exposición en el tablón deedictos del Ayuntamiento de Madrid desde el día 12 al 28 de enerode 2009, ambos inclusive, a fin de que en el plazo de quince días há-biles presentaran las alegaciones que estimaran convenientes, ha-biendo transcurrido dicho plazo sin que por su parte se haya realiza-do alegación alguna.

Quinto

El Director General de Tributos y Ordenación y Gestión del Jue-go emitió informe con fecha 31 de marzo de 2009, proponiendo laestimación parcial del recurso de alzada presentado.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero

La competencia para la Resolución del presente recurso de alza-da corresponde al Consejero de Economía y Hacienda de la Comu-nidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artícu-lo 41.g) de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno yAdministración de la Comunidad de Madrid, en relación con el ar-tículo 114.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Ju-rídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común, en el Decreto 77/2008, de 3 de julio, del Consejode Gobierno, por el que se establece el número y denominación de lasConsejerías de la Comunidad de Madrid, y en el Decreto 25/2009,de 18 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se establece laestructura orgánica de la Consejería de Economía y Hacienda.

Segundo

En primer lugar procede examinar si la propietaria del local y so-licitante de la revocación, la empresa “Oasis Rent, Sociedad Limi-tada”, tiene la condición de interesada.

Respecto a esta alegación, es preciso señalar que los procedi-mientos administrativos pueden iniciarse de oficio o a instancias departe interesada. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Ad-

ministrativo Común, no especifica qué procedimientos se han deiniciar de oficio y cuáles son propios de la existencia de un princi-pio de rogación o a instancias de parte interesada. Sin embargo, sesubstrae como común denominador de las disposiciones reglamen-tarias de adecuación a la citada Ley 30/1992 de los procedimientosadministrativos especiales por razón de la materia, que se inician deoficio todos aquellos que tengan por objeto limitar o restringir unaesfera patrimonial o un derecho subjetivo de los ciudadanos.

En este caso, la legislación específica que regula el régimen deautorizaciones para la instalación de máquinas recreativas y recrea-tivas con premio programado en bares y cafeterías, no hace referen-cia a si el procedimiento de revocación de una autorización debe ca-lificarse de procedimiento a iniciar de oficio o a instancias de parte,pero, siguiendo la doctrina general antes expuesta, debe entenderseque se trata de un procedimiento susceptible de iniciarse de oficio,puesto que mediante el mismo se restringe un derecho subjetivo delos ciudadanos para instalar máquinas recreativas y recreativas conpremio programado.

A lo anterior hay que añadir que, tal y como tiene declarado elTribunal Supremo, concretamente en su Sentencia de 18 de noviem-bre de 2002, “la técnica autorizatoria... no se reduce... al simple con-trol previo del ejercicio de derechos, sino que se extiende a la regu-lación misma de la actividad con el propósito decidido de orientar yencauzar positivamente la actividad autorizada en el sentido de unosobjetivos previa e implícitamente definidos en las normas aplica-bles. Y, en este sentido, este Alto Tribunal ha señalado que, aunquela licencia o autorización administrativa representa una remoción delímites en el ejercicio de un derecho subjetivo del administrado, ellono implica que, una vez removidos tales límites, la Administraciónse vea desposeída de sus prerrogativas originarias, sino que las con-serva por tratarse de una materia en la que la policía ejercitable porlos entes públicos está dirigida a la tutela y defensa de fines de inte-rés general”.

Por tanto, de lo expuesto se deduce que el procedimiento de revo-cación de una autorización es susceptible de iniciarse de oficio porla Administración. Cuestión distinta es que, sin perjuicio de que setrate de un procedimiento que se inicia de oficio, dicha iniciaciónpueda producirse de diversas formas, entre ellas, en virtud de denun-cia, tal y como establece el artículo 69.1 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas ydel Procedimiento Administrativo Común.

Por otro lado, se entiende que la iniciación de un procedimiento asolicitud del interesado procede cuando se pretende de la Administra-ción competente el reconocimiento, la modificación o la desapariciónde un derecho o una situación jurídica en general. En este sentido, elprocedimiento de revocación de la autorización de instalación de má-quinas recreativas y recreativas con premio programado, sería suscep-tible también de iniciarse a solicitud del interesado, entendiendo portales a los cotitulares de la citada autorización (empresa operadora ytitular de la explotación del establecimiento).

De conformidad con lo expuesto, el escrito presentado por don Ig-nacio Alonso Sanz, en nombre y representación de “Oasis Rent, So-ciedad Limitada” (entidad propietaria del establecimiento), no debeconsiderarse como una solicitud de inicio del procedimiento de re-vocación, ya que no es cotitular de la autorización que se pretenderevocar sino, en todo caso, como un escrito de denuncia en el que sebasa la Administración para, posteriormente, iniciar dicho proce-dimiento de revocación de oficio, y proceder, si concurren las cau-sas previstas legalmente, a revocar la autorización de instalación.Todo ello, sin perjuicio de que al denunciante se le practique notifi-cación, tanto del inicio del procedimiento como del final del mismo.

Por tanto, en este caso, a la vista de las alegaciones efectuadas porel recurrente y de los argumentos expuestos anteriormente, se pue-de establecer la no procedencia de la Resolución de denegación dela solicitud de revocación. En este sentido, debe señalarse que no setrataba tanto de determinar si el propietario reunía o no la condiciónde interesado, sino más bien de considerar la solicitud de revocaciónpresentada por don Ignacio Alonso Sanz, en nombre y representa-ción de “Oasis Rent, Sociedad Limitada”, como un escrito de denun-cia susceptible de propiciar el inicio de oficio del procedimiento derevocación de la autorización y, en consecuencia, de valorar si con-curría o no la causa de revocación denunciada por el propietario.

En consecuencia, de conformidad con lo establecido en el artícu-lo 113.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurí-

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 116 B.O.C.M. Núm. 120

dico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común, procede anular la Resolución impugnada y retro-traer las actuaciones al momento de examen del citado escrito pre-sentado en que se plantea la revocación de la autorización deinstalación de máquinas recreativas y recreativas con premio pro-gramado en el establecimiento de hostelería denominado “El Secre-to del Rincón”, a fin de iniciar, en su caso, un procedimiento de re-vocación de la autorización de instalación de máquinas de juego.

De conformidad con lo anterior y según los preceptos menciona-dos y los demás de general aplicación

RESUELVE

Estimar parcialmente el recurso de alzada interpuesto por don Ig-nacio Alonso Sanz, en nombre y representación de la entidad “OasisRent, Sociedad Limitada”, contra la Resolución de 19 de noviembrede 2008, del Director General de Tributos y Ordenación y Gestión delJuego, citada en el encabezamiento de esta Orden, que se anula, retro-trayendo las actuaciones al momento del examen del escrito presenta-do en que se plantea la revocación de la autorización de instalación demáquinas recreativas y recreativas con premio programado en el esta-blecimiento de hostelería denominado “El Secreto del Rincón”, a finde iniciar de oficio, en su caso, el procedimiento de revocación pre-visto en la normativa.

Madrid, a 7 de abril de 2009.

El Consejero de Economía y Hacienda,ANTONIO BETETA BARREDA

La presente Orden pone fin a la vía administrativa y contra la mis-ma podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante elTribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses acontar desde el día siguiente a la fecha de notificación, de conformi-dad con lo establecido en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998,de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Adminis-trativa, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquierotro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos».

(03/15.128/09)

Consejería de Economía y Hacienda

Resolución de 4 de mayo de 2009, de la Dirección General de Indus-tria, Energía y Minas, por la que se somete a información públicael proyecto de construcción de dos líneas en calle Hervideros, nú-meros 7-13, en el término municipal de San Agustín del Guada-lix (28750 San Agustín del Guadalix), solicitado por “IberdrolaDistribución Eléctrica, Sociedad Anónima Unipersonal”.

2009P117

De acuerdo a lo previsto en la Ley 54/1997, de 27 de noviembre, yen el Real Decreto 1955/2000 (“Boletín Oficial del Estado” de 27 de di-ciembre), se somete a información pública la solicitud de autorizaciónadministrativa de construcción de la instalación eléctrica referenciada,cuyas características y datos principales se describen a continuación:

a) Solicitante: “Iberdrola Distribución Eléctrica, Sociedad Anó-nima Unipersonal”.

b) Ubicación de la instalación: Calle Hervideros, números 7-13,del término municipal de San Agustín del Guadalix.

c) Objeto de la instalación: Suministrar energía eléctrica a losusuarios de la zona.

d) Características principales y situación en coordenadas UTM:

2009P117 ILE3742 448553 4505117 150Nueva 448553 4505117 20

1 Subterránea /HEPRZ1-12/20 kV, 240 mm2, Al

Referencia línea UTM origen X-Y Long. (m)

Actuación UTM final X-Y T. serv. (kV)

N.o c. Tipo Conductor aéreo/subterráneo

e) Presupuesto total: 9.073 euros.

Consejería de Economía y Hacienda

Notificación de 17 de abril de 2009, de la Dirección General de In-dustria, Energía y Minas, a don Daniel Cirilo Morán, de la Ordende 2 de febrero de 2009, de la Consejería de Economía y Hacien-da, por la que se deniega la subvención solicitada por don DanielCirilo Morán al amparo de la Orden 2389/2008, de 5 de junio, dela Consejería de Economía y Consumo, reguladora de ayudaspara la promoción de las energías renovables.

Por medio del presente anuncio se notifica a don Daniel CiriloMorán, con NIF 2501108-L, con domicilio en calle Borrico Parra,número 6, de Moralzarzal 28411, la Orden de 2 de febrero de 2009,de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se deniega lasubvención solicitada por don Daniel Cirilo Morán, con el siguientetenor literal en su parte dispositiva:

“Denegar, de conformidad con la propuesta formulada por la Co-misión de Evaluación, la subvención solicitada por don Daniel Ciri-lo Morán al amparo de la Orden 2389/2008, de 5 de junio, de la Con-sejería de Economía y Consumo, reguladora de ayudas para lapromoción de las energías renovables por los siguientes motivos:

Inversión no subvencionable según lo dispuesto en el artículo 5de la Orden Reguladora.”

La Orden objeto de la presente notificación pone fin a la vía ad-ministrativa y contra la misma podrá interponer recurso de reposi-ción ante el propio órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mesdesde el día siguiente a la notificación de la presente, o directa-mente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de dicho ju-risdicción del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazode dos meses, sin perjuicio de cuantos otros recursos estime opor-tuno deducir. Todo ello conforme a lo dispuesto en los artículos 116y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídi-co de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Adminis-trativo Común.

Madrid, a 17 de abril de 2009.—El Director General de Industria,Energía y Minas, Carlos López Jimeno.

(03/15.130/09)

Consejería de Economía y Hacienda

Notificación de expedientes administrativos por supuestas infrac-ciones en materia de Consumo de la Comunidad de Madrid, porla que se procede a la publicación de los expedientes sancionado-res en materia de Consumo que se relacionan en Anexo adjunto.

Por medio de la presente se pone en conocimiento de las personasa continuación reseñadas, en relación a los procedimientos de refe-rencia, que en esta Dirección General de Consumo se sigue expe-diente en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica.

ANEXO

Requerido y último domicilio. — Expediente. — Objeto del reque-rimiento

Distribuciones Madrid Joyería, Sociedad Limitada. Plaza El Sal-vador, número 10, primero A, 28911 Leganés (Madrid). — 04-SM-00274.4/2008. — Propuesta de Resolución, con un plazo de quincedías hábiles para formular alegaciones.

Lo que se hace público para que puedan ser examinados los pro-yectos de las instalaciones en esta Dirección General de Industria,Energía y Minas, sita en Madrid, calle Cardenal Marcelo Spínola,número 14, edificio F-4, y formular las alegaciones que se estimenoportunas en el plazo de veinte días a partir del siguiente al de la pu-blicación de este anuncio.

Madrid, a 4 de mayo de 2009.—El Director General de Industria,Energía y Minas, Carlos López Jimeno.

(02/6.114/09)

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 117

Promociones Madridejos Proconsa, Sociedad Limitada. GlorietaPuerta de Toledo, número 3, tercero, puerta 1, 28005 Madrid. —04-SM-00281.3/2008. — Propuesta de Resolución, con un plazo dequince días hábiles para formular alegaciones.

Álvaro Ramos Martínez. Calle Colmena, número 12, polígono in-dustrial “La Colmena”, 28680 San Martín de Valdeiglesias (Ma-drid). — 04-SM-00308.6/2008. — Propuesta de Resolución, con unplazo de quince días hábiles para formular alegaciones.

Álvaro Ramos Martínez. Calle Colmena, número 12, polígono in-dustrial “La Colmena”, 28680 San Martín de Valdeiglesias (Ma-drid). — 04-SM-00308.6/2008. — Acuerdo de cambio de instructor.

Lo que se comunica a los titulares indicados a efectos de lo pre-visto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” 27 denoviembre de 1992), según la redacción dada por la Ley 4/1999,de 13 de enero, que la modifica (“Boletín Oficial del Estado” de 14 deenero de 1999), en concordancia con lo dispuesto por el artículo 61del mismo texto legal por considerar esta Dirección General de Con-sumo que la publicación íntegra del acto lesiona los derechos o in-tereses legítimos de dichos titulares.

Madrid, a 22 de abril de 2009.—La Directora General de Consu-mo, Carmen Martínez de Sola y Coello de Portugal.

(03/15.129/09)

Consejería de Economía y Hacienda

INSTITUTO MADRILEÑO DE DESARROLLO (IMADE)

Resolución de 20 de abril de 2009, por la que se hace pública la ad-judicación definitiva del procedimiento abierto del expedienteCAO-004/09: “Contratación de servicios de recepción y contro-lador de actividades diversas de distintos centros de IMADE”.

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Instituto Madrileño de Desarrollo.b) Dependencia que tramita el expediente: Instituto Madrileño

de Desarrollo.c) Número de expediente: CAO-004/09.2. Objeto del contrato:a) Tipo de contrato: Servicios. Categoría 27, otros servicios.b) Descripción del objeto: Contratación de servicios de recep-

ción y controlador de actividades diversas de distintos cen-tros de IMADE.

c) Lotes: No.d) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de

licitación: Publicado en el portal de la contratación públicael 23 de febrero de 2009.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.4. Presupuesto base de licitación: 144.827,59 euros.— IVA: 23.172,41 euros.— Presupuesto total: 168.000 euros.5. Adjudicación definitiva:a) Fecha: 20 de abril de 2009.b) Contratista: “Consorcio de Servicios, Sociedad Anónima”.c) Nacionalidad: Española.d) Importe de adjudicación:— Base imponible: 136.021,66 euros.— IVA: 21.763,46 euros.— Importe total de la adjudicación: 157.785,12 euros.Lo que se hace público a los efectos previstos en el artículo 135 de

la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público.Madrid, a 20 de abril de 2009.—El Gerente adjunto, Álvaro de

Arenzana Jove.(03/14.782/09)

Consejería de Transportes e InfraestructurasMINTRA (MADRID, INFRAESTRUCTURAS

DEL TRANSPORTE)

Resolución de 20 de mayo de 2009, por la que se hace pública con-vocatoria de la subasta pública para la enajenación de 25 unida-des de material móvil.

1. Entidad adjudicadora:— Nombre: MINTRA (Madrid, Infraestructuras del Transpor-

te), Ente de Derecho Público de la Comunidad de Madrid de-pendiente de la Consejería de Transportes e Infraestructuras.

— Dirección: Calle Estocolmo, número 1 bis, 28922 Alcorcón(Madrid), teléfono 914 880 540, fax 914 880 598.

— Correo electrónico: [email protected]. Descripción del objeto de enajenación: 25 unidades de Metro Li-

gero tipo CITADIS 302 de 750 V.cc, ancho de vehículo de 2.400 mm.3. Importe mínimo de las ofertas (precio/unidad): 2.530.000

euros más impuestos.4. Procedimiento y forma de adjudicación: subasta pública.5. Obtención de documentación e información: Ver apartado 1

(desde las nueve hasta las catorce horas). Página web: www.madrid.org6. Presentación de las ofertas:a) Fecha límite de presentación: el 2 de junio de 2009, a las once

horas. Las ofertas se entregarán en mano y en sobre cerrado,dirigido al Consejero-Delegado de MINTRA, en la direcciónantes señalada, en la forma determinada en la documentaciónque se entregará a los interesados.

A las doce horas del día 5 de junio de 2009 se procederá a la lec-tura pública de las ofertas recibidas.

Madrid, a 20 de mayo de 2009.—El Consejero-Delegado, JesúsMiguel Trabada Guijarro.

(01/1.791/09)

Consejería de EducaciónResolución de 22 de abril de 2009, de la Dirección General de In-

fraestructuras y Servicios, por la que se hace pública la adjudica-ción del contrato de «Ampliación 2 unidades de primaria y come-dor y adecuación de calefacción y electricidad en el colegio “SanSebastián” de El Boalo».

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Consejería de Educación.b) Dependencia que tramita el expediente: Área de Contratación

(Dirección General de Infraestructuras).c) Número de expediente: 09-CO-00108.5/2008.2. Objeto del contrato:a) Tipo de contrato: Contrato de obras.b) Descripción del objeto: Ampliación 2 unidades de primaria y

comedor y adecuación de calefacción y electricidad en el co-legio “San Sebastián” de El Boalo.

c) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio delicitación: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDde 7 de enero de 2009.

3. Tramitación, procedimiento y criterio de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Criterio: Varios criterios.4. Presupuesto base de licitación o canon de explotación: Im-

porte total, 686.619,50 euros.5. Adjudicación:a) Fecha: 7 de abril de 2009.b) Contratista: “Inmobiliaria Garube, Sociedad Anónima”.c) Nacionalidad: Española.d) Importe de adjudicación:

— Base imponible: 471.806,21 euros.— IVA: 75.488,99 euros.— Importe total de adjudicación: 547.295,20 euros.

Hágase público para general conocimiento.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 118 B.O.C.M. Núm. 120

Madrid, a 22 de abril de 2009.—El Director General de In-fraestructuras y Servicios, José Luis Moreno Torres.

(03/14.720/09)

Consejería de EducaciónResolución de 22 de abril de 2009, de la Dirección General de In-

fraestructuras y Servicios, por la que se hace pública la adjudica-ción del contrato de «Construcción de 6 unidades de secundaria ydespacho, en el colegio “Juan Ramón Jiménez”, en Becerril de laSierra».

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Consejería de Educación.b) Dependencia que tramita el expediente: Área de Contratación

(Dirección General de Infraestructuras).c) Número de expediente: 09-CO-00112.1/2008.2. Objeto del contrato:a) Tipo de contrato: Contrato de obras.b) Descripción del objeto: Construcción de 6 unidades de se-

cundaria y despacho, en el colegio “Juan Ramón Jiménez”,en Becerril de la Sierra.

c) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio delicitación: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDde 7 de enero de 2009.

3. Tramitación, procedimiento y criterio de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Criterio: Varios criterios.4. Presupuesto base de licitación o canon de explotación: Im-

porte total, 841.626,45 euros.5. Adjudicación:a) Fecha: 7 de abril de 2009.b) Contratista: “R y G Construcciones y Reformas, Sociedad

Limitada”.c) Nacionalidad: Española.d) Importe de adjudicación:

— Base imponible: 538.617,36 euros.— IVA: 86.178,78 euros.— Importe total de adjudicación: 624.796,14 euros.

Hágase público para general conocimiento.Madrid, a 22 de abril de 2009.—El Director General de In-

fraestructuras y Servicios, José Luis Moreno Torres.(03/14.721/09)

Consejería de EducaciónResolución de 28 de abril de 2009, de la Dirección General de In-

fraestructuras y Servicios, por la que se hace pública la adjudica-ción del contrato de «Ampliación 6 unidades de educación infan-til en el colegio “El Poeta”, en Serranillos del Valle».

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Consejería de Educación.b) Dependencia que tramita el expediente: Área de Contratación

(Dirección General de Infraestructuras).c) Número de expediente: 09-CO-00116.5/2008.2. Objeto del contrato:a) Tipo de contrato: Contrato de obras.b) Descripción del objeto: Ampliación 6 unidades de educación

infantil en el colegio “El Poeta”, en Serranillos del Valle.c) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de

licitación: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDde 7 de enero de 2009.

3. Tramitación, procedimiento y criterio de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Criterio: Varios criterios.

4. Presupuesto base de licitación o canon de explotación: Im-porte total, 970.510,26 euros.

5. Adjudicación:a) Fecha: 17 de abril de 2009.b) Contratista: “Decon-86, Sociedad Anónima”.c) Nacionalidad: Española.d) Importe de adjudicación:

— Base imponible: 624.807,81 euros.— IVA: 99.969,25 euros.— Importe total de adjudicación: 724.777,06 euros.

Hágase público para general conocimiento.Madrid, a 28 de abril de 2009.—El Director General de In-

fraestructuras y Servicios, José Luis Moreno Torres.(03/14.723/09)

Consejería de Educación

Resolución de 28 de abril de 2009, de la Dirección General de In-fraestructuras y Servicios, por la que se hace pública la adjudica-ción del contrato de «Reforma del colegio “Cristo de la Campana”para escuela infantil 1 + 2 + 2 SUM, en Villanueva de Perales».

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Consejería de Educación.b) Dependencia que tramita el expediente: Área de Contratación

(Dirección General de Infraestructuras).c) Número de expediente: 09-CO-00115.4/2008.2. Objeto del contrato:a) Tipo de contrato: Contrato de obras.b) Descripción del objeto: Reforma del colegio “Cristo de la Cam-

pana” para escuela infantil 1 + 2 + 2 SUM, en Villanueva dePerales.

c) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio delicitación: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDde 29 de diciembre de 2008.

3. Tramitación, procedimiento y criterio de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Criterio: Varios criterios.4. Presupuesto base de licitación o canon de explotación: Im-

porte total, 279.037,77 euros.5. Adjudicación:a) Fecha: 7 de abril de 2009.b) Contratista: “Seconsa Obras y Construcciones, Sociedad

Anónima”.c) Nacionalidad: Española.d) Importe de adjudicación:

— Base imponible: 196.048,09 euros.— IVA: 31.367,69 euros.— Importe total de adjudicación: 227.415,78 euros.

Hágase público para general conocimiento.Madrid, a 28 de abril de 2009.—El Director General de In-

fraestructuras y Servicios, José Luis Moreno Torres.(03/14.722/09)

Consejería de Medio Ambiente, Vivienday Ordenación del Territorio

Resolución de 21 de abril de 2009, del Director General de Evalua-ción Ambiental, por la que se somete a información pública la do-cumentación de la solicitud de Autorización Ambiental Integradade la actividad de “Transformación de productos cárnicos (cate-goría I)”, en el término municipal de Valverde de Alcalá, promo-vida por “Productos Liébana, Sociedad Limitada” (expedien-te AEA-AAI-9.036/09), sita en carretera de Torres de la Alamedaa Valverde de Alcalá, punto kilométrico 4,300.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 119

A los efectos previstos en el artículo 16 de la Ley 16/2002, de 1de julio, de Prevención y Control Integrados de la Contaminación,se somete a información pública la documentación de la solicitud deAutorización Ambiental Integrada de la actividad “Transformaciónde productos cárnicos (categoría I)”, en el término municipal deValverde de Alcalá, promovida por “Productos Liébana, SociedadLimitada”, sita en carretera de Torres de la Alameda a Valverde deAlcalá, punto kilométrico 4,300, código postal 28812.

Lo que se hace público para que pueda ser examinada la docu-mentación de la solicitud de Autorización Ambiental Integrada enlas dependencias del Centro de Documentación Ambiental de estaConsejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territo-rio de la Comunidad de Madrid, sitas en la calle Princesa, número 3,primera planta, 28008 Madrid, y en las dependencias del Ayun-tamiento de Valverde de Alcalá, y formularse las alegaciones queestimen oportunas, dirigidas al Área de Control Integrado de la Con-taminación, en el plazo de treinta días, contados a partir del si-guiente al de la publicación de la presente Resolución.

Madrid, a 21 de abril de 2009.—El Director General de EvaluaciónAmbiental, José Trigueros Rodrigo.

(02/6.200/09)

Consejería de SanidadResolución de 8 de mayo de 2009, por la que se hace pública la licita-

ción del contrato de suministro, a adjudicar por procedimiento abier-to mediante criterio precio, titulado: «Suministro de: Adquisición deuna sala de hemodinamia pediátrica para el Hospital “La Paz”».

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Consejería de Sanidad.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contrata-

ción de la Secretaría General Técnica.c) Número de expediente: 06/09 (número sica 07-SU-00016.6/

2009).2. Objeto del contrato:a) Descripción del objeto: «Suministro de: Adquisición de una

sala de hemodinamia pediátrica para el Hospital “La Paz”».b) Número de unidades a entregar: Una.c) División por lotes y número: No.d) Lugar de entrega: Hospital “La Paz”.e) Plazo de entrega: Desde la fecha de formalización del contra-

to, sin que en ningún caso el plazo de ejecución supere el 30de septiembre de 2009.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Forma de adjudicación: Criterio precio.4. Presupuesto base de licitación: Importe total, 1.468.874

euros (IVA incluido).— Valor estimado del contrato (artículo 76 de la Ley de Contra-

tos del Sector Público): 1.372.779,44 euros (IVA excluido).5. Garantía provisional: Importe, no procede.6. Obtención de documentación e información:a) Entidad: Consejería de Sanidad (Secretaría General Técnica).

Servicio de Contratación.b) Domicilio: Calle Aduana, número 29, primera planta.c) Localidad y código postal: 28013 Madrid.d) Teléfonos: 914 265 835/915 867 045.e) Fax: 915 867 274.f) Fecha límite de obtención de documentación e información:

30 de junio de 2009.7. Requisitos específicos del contratista:Acreditación de la solvencia económica y financiera:— Artículo 64.1, apartado c), de la Ley 30/2007: Declaración re-

lativa a la cifra de negocios global y de suministros efectua-das por la empresa en el curso de los tres últimos ejercicios.Criterio de selección: Será suficiente que la cifra de negociosglobal, para cada uno de los tres últimos años, iguale el pre-supuesto del contrato.

A estos efectos se deberá presentar una declaración del em-presario, donde consten los anteriores extremos.

Acreditación de la solvencia técnica:— Artículo 66.1, apartado e), de la Ley 30/2007: Muestras, des-

cripciones y fotografías de los productos a suministrar, cuyaautenticidad puede certificarse.Criterio de selección: A tal efecto, el empresario deberá acre-ditar:A) El cumplimiento de los requisitos técnicos de los equipos

ofertados mediante la cumplimentación del formularioque se adjunta relativo a la descripción técnica del equipoofertado, que deberá ser firmado por el apoderado en to-das sus hojas. El formulario sin modificar ninguna de lascuestiones será presentado en doble soporte: papel (firma-do) y digital en el formato original en CD (al menos un ar-chivo se presentará en formato informático “xls”).En el apartado del formulario correspondiente al “resu-men de componentes del sistema” deben quedar clara-mente definidas todos los elementos que constituyencada una de las ofertas, entendiéndose que dichos com-ponentes están incluidos en la proposición económicapresentada para la oferta.En caso de que alguna especificación técnica pueda nocorresponderse exactamente con su valor real (una vezinstalado el equipo), en el apartado correspondiente delformulario deberá señalarse su valor con el margen detolerancia establecido (en ± %).Las diferentes especificaciones técnicas (medidas, valo-res...) que se solicitan del equipo en el formulario debenfacilitarse en las unidades que se indican. Estas especifi-caciones técnicas deberán corresponder a las caracterís-ticas que el equipo presentará una vez instalado.Con objeto de facilitar el proceso de análisis de las cues-tiones incluidas en el formulario deberá proporcionarsela máxima descripción, hojas de datos técnicos del pro-ducto (Product Data) de los diferentes componentes e in-formación que permita realizar un completo estudio delas características técnicas de cada uno de los equipos.

B) La existencia del equipamiento ya instalado y en funcio-namiento a la fecha de presentación de la oferta que reú-na todos los requisitos técnicos exigidos en el apartado A)anterior.El citado requisito deberá ser acreditado mediante certifi-cado del empresario en el que consten los datos de la iden-tificación del/los equipo/s y del/los responsable/s del/losmismo/s una vez instalados.

C) Que el equipo y, en su caso, cada uno de los complementosofertados poseen el marcado CE, aportando documento ex-pedido por el organismo correspondiente que lo acredite.

D) Que el equipo ofertado posee el certificado de conformidadDICOM. Este certificado deberá acreditar claramente el al-cance de la compatibilidad y cumplimiento de las normaspara cada modalidad, indicando las SOP soportadas.

8. Presentación de las ofertas:a) Fecha límite de presentación: Hasta las catorce horas del

día 30 de junio de 2009.b) Documentación a presentar: La indicada en los Pliegos de

Cláusulas Administrativas Particulares y de PrescripcionesTécnicas Particulares.

c) Lugar de presentación:1.o Entidad: Registro General de la Consejería de Sanidad de

la Comunidad de Madrid.2.o Domicilio: Calle Aduana, número 29, planta baja.3.o Localidad y código postal: 28013 Madrid.

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantenersu oferta: Quince días.

e) Admisión de variantes: No procede.9. Apertura de las ofertas:a) Entidad: Consejería de Sanidad.b) Domicilio: Calle Aduana, número 29.c) Localidad: 28013 Madrid.d) Fecha: 14 de julio de 2009.e) Hora: A las doce.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 120 B.O.C.M. Núm. 120

10. Otras informaciones: Las proposiciones se presentarán endos sobres cerrados y firmados por el licitador o persona que lo re-presente, debiendo figurar en el exterior de cada uno de ellos el nú-mero de referencia y la denominación del contrato, el nombre y ape-llidos del licitador o razón social de la empresa y su correspondienteNIF o CIF, dirección, teléfono y fax. El número y denominación delos sobres se determinan en el Pliego de Cláusulas AdministrativasParticulares. En su interior se hará constar una relación numérica delos documentos que contienen.

11. Gastos de los anuncios: Serán por cuenta del adjudicatariohasta un máximo de 3.000 euros.

12. Fecha de envío del anuncio al “Diario Oficial de la UniónEuropea”: 14 de mayo de 2009.

13. En su caso, portal informático o página web donde figuren lasinformaciones relativas a la convocatoria o donde pueden consultarsey obtenerse los pliegos: http://www.madrid.org/contratospublicos

14. En su caso, sistema de notificación telemática aplicable: Noprocede.

Hágase público para general conocimiento.Madrid, a 8 de mayo de 2009.—La Secretaria General Técnica,

Beatriz Viana Miguel.(01/1.726/09)

Consejería de SanidadResolución de 8 de mayo de 2009, por la que se hace pública con-

vocatoria por procedimiento abierto mediante criterio precio,para la adjudicación del contrato de suministro titulado: “Sumi-nistro mediante adquisición de salas de braquiterapia de alta tasacon destino a varios hospitales de la Comunidad de Madrid”.

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Consejería de Sanidad.b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría General

Técnica (Servicio de Contratación).c) Número de expediente: 2009/020 (07-SU-00037.2/2009).2. Objeto del contrato:a) Descripción del objeto: El objeto del contrato es el suminis-

tro, instalación y puesta en funcionamiento de cuatro salas debraquitería de alta tasa, con destino a los siguientes hospita-les de la Comunidad de Madrid, y cuyas características se es-pecifican en el Pliego de Prescripciones Técnicas y susAnexos:— Hospital Clínico “San Carlos”.— Hospital “Gregorio Marañón”.— Hospital “La Paz”.— Hospital “12 de Octubre”.

b) Número de unidades a entregar: 4.c) División por lotes y número: No procede.d) Lugar de entrega: En los hospitales relacionados en el pun-

to 2.a).e) Plazo de entrega: Desde la fecha de formalización del contra-

to hasta la recepción, instalación, puesta en funcionamientode conformidad por la administración de la totalidad de losequipos, sin que, en ningún caso, el plazo de ejecución supe-re el 30 de noviembre de 2009.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Criterio precio.4. Presupuesto base de licitación: Importe total, 1.484.588,62

euros (IVA incluido).— Valor estimado del contrato: 1.387.466 euros (IVA excluido).5. Garantía provisional: No procede.6. Obtención de documentación e información:a) Entidad: Consejería de Sanidad. Servicio de Contratación.b) Domicilio: Calle Aduana, número 29, primera planta.c) Localidad y código postal: 28013 Madrid.d) Teléfonos: 915 867 042/914 265 611.

e) Telefax: 915 867 684.f) Fecha límite de obtención de documentación e informa-

ción: 30 de junio de 2009.7. Requisitos específicos del contratista:— Acreditación de la solvencia económica y financiera: Se jus-

tificará según lo establecido en el artículo 64.1.c) de la Leyde Contratos del Sector Público: “Declaración sobre el volu-men global de negocios y, en su caso, sobre el volumen de ne-gocios en el ámbito de actividades correspondiente al objetodel contrato, referido como máximo a los tres últimos ejerci-cios disponibles en función de la fecha de creación o de ini-cio de las actividades del empresario, en la medida en que sedisponga de las referencias de dicho volumen de negocios”.Criterio de selección: Declaración relativa a la cifra de nego-cios global y de suministros efectuados por la empresa en elcurso de los tres últimos ejercicios, de forma que la cifra denegocios global, para cada uno de los tres últimos años, igua-le al presupuesto del contrato.

— Acreditación de la solvencia técnica: Se justificará según loestablecido en el artículo 66.1.e) de la Ley de Contratos delSector Público: “Muestras, descripciones y fotografías de losproductos a suministrar, cuya autenticidad pueda certificarsea petición de la entidad del sector público contratante”.Criterios de selección: El empresario deberá acreditar:A) El cumplimiento de los requisitos técnicos de los equipos

ofertados mediante la cumplimentación del formularioque se adjunta relativo a la descripción técnica de los equi-pos a que se licite, que deberá ser firmado por el apodera-do e todas sus hojas. El formulario sin modificar ningunade las cuestiones será presentado en doble soporte: Papel(firmado) y digital en el formato original en CD (al menosun archivo se presentará en formato informático “xls”).En el apartado del formulario correspondiente al “resu-men de componentes del sistema” deben quedar clara-mente definidos todos los elementos que constituyencada una de las ofertas, entendiéndose que dichos com-ponentes están incluidos en la proposición económicapresentada para la oferta.En caso de que alguna especificación técnica pueda nocorresponderse exactamente con su valor real (una vezinstalado el equipo), en el apartado correspondiente delformulario deberá señalarse su valor con el margen detolerancia establecido (en ± %).Las diferentes especificaciones técnicas (medidas, valo-res...) que se solicitan de los equipos en el formulario debenfacilitarse en las unidades que se indican. Estas especifica-ciones técnicas deberán corresponder a las característicasque el equipo presentará una vez instalado.Con objeto de facilitar el proceso de análisis de las cues-tiones incluidas en el formulario deberá proporcionarsela máxima descripción, hojas de datos técnicos del pro-ducto (Product Data) de los diferentes componentes e in-formación que permita realizar un completo estudio delas características técnicas de cada uno de los equipos.La Administración podrá comprobar los citados extre-mos por los medios que considere oportunos.

B) Que el equipo y, en su caso, cada uno de los complemen-tos ofertados poseen el marcado CE, aportando documen-to expedido por el organismo correspondiente.

C) Que el equipo ofertado posee el certificado de conformidadDICOM. Este certificado deberá acreditar claramente el al-cance de la compatibilidad y cumplimiento de las normaspara cada modalidad, indicando las SOP soportadas.

8. Presentación de ofertas o de las solicitudes de participación:a) Fecha límite de presentación: 30 de junio de 2009, hasta las

catorce horas.b) Documentación a presentar: La indicada en el Pliego de

Cláusulas Administrativas Particulares.c) Lugar de presentación:

1.o Entidad: Registro General de la Consejería de Sanidad.2.o Domicilio: Calle Aduana, número 29, planta baja.3.o Localidad y código postal: 28013 Madrid.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 121

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantenersu oferta: Quince días.

e) Admisión de variantes: No procede.f) En su caso, número previsto (o número máximo y mínimo)

de empresas a las que se pretende invitar a presentar ofertas(procedimiento restringido): No procede.

9. Apertura de las ofertas:a) Entidad: Consejería de Sanidad.b) Domicilio: Calle Aduana, número 29.c) Localidad: 28013 Madrid.d) Fecha: 14 de julio de 2009.e) Hora: A las doce.10. Otras informaciones: Las proposiciones se presentarán en

dos sobres cerrados y firmados por el licitador o persona que le re-presente, debiendo figurar en el exterior de cada uno de ellos el nú-mero de referencia y la denominación del contrato, el nombre y ape-llidos del licitador o razón social de la empresa y su correspondienteNIF o CIF, dirección, teléfono y fax. El número y denominación delos sobres se determinan en el Pliego de Cláusulas AdministrativasParticulares. En el interior de cada sobre se hará constar, en hoja in-dependiente, su contenido, enunciado numéricamente.

11. Gastos de los anuncios: Serán por cuenta del/de los adjudi-catario/s hasta un máximo de 4.500 euros.

12. Fecha de envío del anuncio al “Diario Oficial de la UniónEuropea”: 14 de mayo de 2009.

13. Portal informático o página web donde figuren las informa-ciones relativas a la convocatoria o donde pueden obtenerse los plie-gos: http://www.madrid.org/contratospublicos

14. En su caso, sistema de notificación telemática aplicable: Noprocede.

Hágase público para general conocimiento.Madrid, a 8 de mayo de 2009.—La Secretaria General Técnica,

Beatriz Viana Miguel.(01/1.738/09)

Consejería de SanidadResolución de 8 de mayo de 2009, por la que se hace pública la lici-

tación del contrato de suministro, a adjudicar por procedimientoabierto mediante criterio precio, titulado “Adquisición de láserespara el Hospital Universitario “La Paz”, y para el Hospital Uni-versitario “Puerta de Hierro”, de Majadahonda.

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Consejería de Sanidad.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contrata-

ción (Secretaría General Técnica).c) Número de expediente: 17/2009.2. Objeto del contrato:a) Descripción del objeto: Suministro. Adquisición de láseres

para el Hospital Universitario “La Paz” y para el HospitalUniversitario “Puerta de Hierro”, de Majadahonda.

b) División por lotes y número: Cuatro lotes.— Lote 1: Láser CO2.

CPA: 32.50.50. CPV: 33.16.91.00-3.— Lote 2: Láser Diodo para cirugía general y digestivo y gi-

necología.CPA: 32.50.50. CPV: 33.16.91.00-3.

— Lote 3: Láser Holmio-YAG.CPA: 32.50.50. CPV: 33.16.91.00-3.

— Lote 4: Láser Diodo para cirugía torácica, hepática y uro-lógica.CPA: 32.50.50. CPV: 33.16.91.00-3.

c) Lugar de entrega:— Lotes 1, 2 y 3: Hospital Universitario “La Paz”.— Lote 4: Hospital Universitario “Puerta de Hierro”, de

Majadahonda.d) Plazo de entrega: Desde la fecha de formalización del contra-

to sin que supere el tercer trimestre de 2009.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Forma de adjudicación: Criterio precio.4. Presupuesto base de licitación:— Importe total: 328.000 euros (IVA incluido).— Valor estimado del contrato: (artículo 76 de la Ley de Contra-

tos del Sector Público): 306.542,06 euros (IVA excluido).5. Garantía provisional: No procede.6. Obtención de documentación e información:a) Entidad: Consejería de Sanidad (Secretaría General Técnica),

Servicio de Contratación.b) Domicilio: Calle Aduana, número 29, primera planta.c) Localidad y código postal: 28013 Madrid.d) Teléfonos: 914 265 835/914 269 839.e) Fax: 915 867 274.f) Fecha límite de obtención de documentación e informa-

ción: 30 de junio de 2009.7. Requisitos específicos del contratista:— Acreditación de la solvencia económica y financiera [artícu-

lo 64.1.c) de la Ley de Contratos del Sector Público]: Los li-citadores deberán acreditar una cifra de negocios global y desuministros en cada uno de los tres últimos ejercicios fiscalesigual o superior al presupuesto máximo de licitación.

— Acreditación de la solvencia técnica o profesional [artícu-lo 66.1.e) y f) de la Ley de Contratos del Sector Público]:� Descripción de los equipos a suministrar: Catálogos des-

criptivos donde se puedan verificar cada una de las especi-ficaciones técnicas mínimas incluidas en el pliego.Entrega de muestras: No.

� Certificados expedidos por los institutos o servicios oficia-les encargados del control de calidad, de competencia reco-nocida, que acrediten la conformidad de productos perfec-tamente detallada mediante referencias a determinadasespecificaciones o normas.

8. Presentación de ofertas:a) Fecha límite de presentación: Hasta las catorce horas del

día 30 de junio de 2009.b) Documentación a presentar: La indicada en el Pliego de

Cláusulas Administrativas Particulares y de PrescripcionesTécnicas.

c) Lugar de presentación:1.o Entidad: Registro General de la Consejería de Sanidad

de la Comunidad de Madrid.2.o Domicilio: Calle Aduana, número 29, planta baja.3.o Localidad y código postal: 28013 Madrid.

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantenersu oferta: Quince días.

e) Admisión de variantes: No procede.9. Apertura de las ofertas:a) Entidad: Consejería de Sanidad.b) Domicilio: Calle Aduana, número 29.c) Localidad y código postal: 28013 Madrid.d) Fecha: 14 de julio de 2009.e) Hora: A las doce.10. Otras informaciones: Las proposiciones se presentarán en

dos sobres cerrados y firmados por el licitador o persona que le re-presente, debiendo figurar en el exterior de cada uno de ellos el nú-mero de referencia y la denominación del contrato, el nombre y ape-llidos del licitador o razón social de la empresa y su correspondienteNIF o CIF, dirección, teléfono y fax. El número y denominación delos sobres se determinan en el Pliego de Cláusulas AdministrativasParticulares. En su interior se hará constar una relación numérica delos documentos que contienen.

11. Gastos de anuncios: Serán por cuenta del adjudicatario has-ta un máximo de 2.000 euros.

12. Fecha de envío del anuncio al “Diario Oficial de la UniónEuropea”: 14 de mayo de 2009.

13. En su caso, portal informático o página web donde figurenlas informaciones relativas a la convocatoria o donde pueden obtener-se los pliegos: http://www.madrid.org/contratospublicos

14. En su caso, sistema de notificación telemática aplicable: Noprocede.

Hágase público para general conocimiento.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 122 B.O.C.M. Núm. 120

Madrid, a 8 de mayo de 2009.—La Secretaria General Técnica,Beatriz Viana Miguel.

(01/1.737/09)

Consejería de SanidadAviso de notificación a doña Isabel Torres Zaballos, doña María

Isabel Castillo Romera, doña María Soledad Fernández Retuertoy doña Mercedes Hernández Sanmamed, por la que se les emplazacomo interesadas en el recurso contencioso-administrativos nú-mero 122/2009 a fin de que puedan personarse en el mismo.

Intentada, sin efecto, la práctica de la notificación en los domici-lios de las interesadas en el recurso contencioso-administrativo nú-mero 122/2009, tramitado por la Sección Octava de la Sala de loContencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia deMadrid, se procede a ordenar su publicación en el BOLETÍN OFICIALDE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como su inserción en los tablo-nes de edictos de los Ayuntamientos correspondientes, de conformi-dad con el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común, y a los efectos previstos en el ar-tículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Juris-dicción Contencioso-Administrativa.

El citado recurso contencioso-administrativo 122/2009, tramita-do por la Sección Octava de la Sala de lo Contencioso-Administra-tivo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha sido interpues-to por don Ignacio Luaces Frades, contra la Resolución de 4 dediciembre de 2008, de la Viceconsejería de Ordenación Sanitaria eInfraestructuras de la Consejería de Sanidad, que desestima el recur-so de alzada interpuesto contra la Resolución 539/2008, de 23 deseptiembre, de la Dirección General de Ordenación e Inspección(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de octubrede 2008), por la que se hacen públicas las zonas farmacéuticas de laComunidad de Madrid y el número de nuevas oficinas de farmacia,cuya apertura procede autorizar en cada una de las zonas referidas.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la referidaLey 29/1998, de 13 de julio, las interesadas podrán personarse comodemandadas ante la correspondiente Sección de la Sala de lo Con-tencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Ma-drid, en los autos del procedimiento judicial referido, en el plazo denueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación del pre-sente aviso en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Asimismo, se significa que la personación en autos con posterio-ridad al referido plazo determinará la consideración como parte paralos trámites no precluidos y en caso de no personación oportunacontinuará el procedimiento por sus trámites, sin que haya lugar apracticarles en estrados o en cualquier otra forma, notificaciones declase alguna.

Finalmente, poner en conocimiento de quienes por medio de lapresente se emplaza que la Resolución, por la que se acuerda la re-misión de los expedientes administrativos, se encuentra a disposi-ción de las mismas en la Subdirección General de Recursos, Actua-ciones Administrativas y Responsabilidad Patrimonial sita en lacalle Aduana, número 29, 28013 Madrid.

En Madrid, a 30 de abril de 2009.—La Secretaria General Técnica,Beatriz Viana Miguel.

(03/15.485/09)

Consejería de SanidadORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA ANTIDROGA

DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Notificación de 28 de abril de 2009, por la que se procede a la pu-blicación de Acuerdos de Iniciación de expedientes sancionado-res en materia de aplicación de la Ley 28/2005, de 26 de diciem-bre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de laventa, el suministro, el consumo y la publicidad de los productosdel tabaco de la Comunidad de Madrid, que se relacionan enAnexo adjunto.

Por medio de la presente notificación se pone en conocimiento delas personas a continuación reseñadas, en relación a los procedi-mientos de referencia, que por parte del Organismo AutónomoAgencia Antidroga de la Comunidad de Madrid se sigue expedien-te en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica.

ANEXO

Requerido y último domicilio. — Expediente. — Objeto delrequerimiento

Wenjun Lu. Avenida de General Mola, 5, 1 C, 28244 Pozuelo deAlarcón (Madrid) . — AV/09/0000039. — Acuerdo de Iniciación,con un plazo de quince días hábiles para formular alegaciones y pre-sentar los documentos que estimen pertinentes, así como para pro-poner la práctica de las pruebas que consideren convenientes. De noefectuar alegaciones, el Acuerdo de Iniciación del procedimientopodrá ser considerado Propuesta de Resolución.

Lo que se comunica a los interesados indicados, a efectos de loprevisto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27de noviembre de 1992), según la redacción dada por la Ley 4/1999,de 13 de enero, que la modifica (“Boletín Oficial del Estado” núme-ro 12, de 14 de enero de 1999), en concordancia con lo dispuesto porel artículo 61 del mismo texto legal, por considerar el Organismo Au-tónomo Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid que la publi-cación íntegra de los Acuerdos de Iniciación podrían lesionar los de-rechos o intereses legítimos de dichos interesados.

Los plazos arriba indicados se contarán a partir del día siguienteal de la publicación del presente anuncio, pudiendo alegar y presen-tar los documentos y justificantes que estimen convenientes, asícomo, en su caso, proponer las pruebas que estimen oportunas, anteel Organismo Autónomo Agencia Antidroga de la Comunidad deMadrid, sitas en calle Julián Camarillo, número 4B, tercera planta,de Madrid, teniendo a su disposición el expediente de referencia enel indicado plazo, en las citadas oficinas.

Madrid, a 28 de abril de 2009.—El Director-Gerente de la Agen-cia Antidroga, Manuel Molina Muñoz.

(03/14.955/09)

Consejería de SanidadORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA ANTIDROGA

DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Notificación de 28 de abril de 2009, por la que se procede a la pu-blicación de Resoluciones de Recursos de Reposición de los ex-pedientes administrativos sancionadores en materia de aplicaciónde la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitariasfrente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, elconsumo y la publicidad de los productos del tabaco de la Comu-nidad de Madrid, que se relacionan en Anexo adjunto.

Por medio de la presente notificación se pone en conocimiento delas personas a continuación reseñadas, en relación a los procedi-mientos de referencia, que por parte del Organismo AutónomoAgencia Antidroga de la Comunidad de Madrid se sigue expedien-te en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica.

ANEXO

Requerido y último domicilio. — Expediente. — Objeto delrequerimiento

Avelino Pérez Colino. San Bernardo, 55, 28015 Madrid. —PS/08/0005298. — Resolución de recurso de reposición. Proce-dimiento sancionador.

Praia Viajes, Sociedad Anónima, Avenida de la Constitución, 8,28230 Las Rozas de Madrid (Madrid). — PS/08/0005880. — Reso-lución de recurso de reposición. Procedimiento sancionador.

Lo que se comunica a los interesados indicados, a efectos de loprevisto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 123

dimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27de noviembre), según la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 deenero, que la modifica (“Boletín Oficial del Estado” número 12,de 14 de enero de 1999), en concordancia con lo dispuesto por el ar-tículo 61 del mismo texto legal, por considerar el Organismo Autóno-mo Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid que la publica-ción íntegra de los Acuerdos de Iniciación podrían lesionar losderechos o intereses legítimos de dichos titulares.

Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso conten-cioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados delo Contencioso-Administrativo de Madrid, a partir del día siguientea la recepción de la notificación de la misma, conforme a lo dispues-to en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” nú-mero 285, de 27 de noviembre de 1992), de acuerdo con la redacciónefectuada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, que la modifica (“Bole-tín Oficial del Estado” número 12, de 14 de enero de 1999); y artícu-lo 46.4 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdic-ción Contencioso-Administrativa (“Boletín Oficial del Estado”número 167, de 14 de julio de 1998).

Madrid, a 28 de abril de 2009.—La Directora-Gerente de laAgencia Antidroga, Almudena Pérez Hernando.

(03/14.957/09)

Consejería de SanidadORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA ANTIDROGA

DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Notificación de 29 de abril de 2009, por la que se procede a la pu-blicación de Acuerdos de Iniciación de expedientes sancionado-res en materia de aplicación de la Ley 28/2005, de 26 de diciem-bre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de laventa, el suministro, el consumo y la publicidad de los productosdel tabaco de la Comunidad de Madrid, que se relacionan enAnexo adjunto.

Por medio de la presente notificación se pone en conocimiento delas personas a continuación reseñadas, en relación a los procedi-mientos de referencia, que por parte del Organismo AutónomoAgencia Antidroga de la Comunidad de Madrid se sigue expedien-te en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica.

ANEXO

Requerido y último domicilio. — Expediente. — Objetodel requerimiento

Mercados Centrales de Abastecimiento, Sociedad Anónima.Avenida de Juan Carlos I, sin número. 28905 Getafe (Madrid) . —AV/09/0000035. — Acuerdo de Iniciación, con un plazo de quincedías hábiles para formular alegaciones y presentar los documentosque estimen pertinentes, así como para proponer la práctica de laspruebas que consideren convenientes. De no efectuar alegaciones, elAcuerdo de Iniciación del procedimiento podrá ser considerado Pro-puesta de Resolución.

Lo que se comunica a los interesados indicados, a efectos de lo pre-visto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Ré-gimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27 de noviem-bre de 1992), según la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de ene-ro, que la modifica (“Boletín Oficial del Estado” número 12, de 14 deenero de 1999), en concordancia con lo dispuesto por el artículo 61 delmismo texto legal, por considerar el Organismo Autónomo AgenciaAntidroga de la Comunidad de Madrid que la publicación íntegra delos Acuerdos de Iniciación podrían lesionar los derechos o intereses le-gítimos de dichos interesados.

Los plazos arriba indicados se contarán a partir del día siguienteal de la publicación del presente anuncio, pudiendo alegar y presen-tar los documentos y justificantes que estimen convenientes, asícomo, en su caso, proponer las pruebas que estimen oportunas, anteel Organismo Autónomo Agencia Antidroga de la Comunidad deMadrid, sitas en calle Julián Camarillo, número 4B, tercera planta,

de Madrid, teniendo a su disposición el expediente de referencia enel indicado plazo, en las citadas oficinas.

Madrid, a 29 de abril de 2009.—El Director-Gerente de la AgenciaAntidroga, Manuel Molina Muñoz.

(03/14.958/09)

Consejería de SanidadORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA ANTIDROGA

DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Notificación de 5 de mayo de 2009, por la que se procede a la publi-cación de actos de instrucción de expediente sancionador en ma-teria de aplicación de la Ley 5/2002, de 27 de junio, sobre Drogo-dependencias y otros Trastornos Adictivos, que se relacionan enel Anexo adjunto.

Por medio de la presente notificación se pone en conocimiento delas personas a continuación reseñadas, en relación a los procedi-mientos de referencia, que por parte del Organismo AutónomoAgencia Antidroga de la Comunidad de Madrid se sigue expedien-te en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica.

ANEXO

Requerido y último domicilio. — Expediente. — Objeto delrequerimiento

Beatriz Úbeda-Portugués Mora. Avenida del Doctor Fleming, 28,segundo D, 28912 Leganés (Madrid). — AC/09/0000270. — Sus-pensión procedimiento sancionador.

Lo que se comunica a los interesados indicados, a efectos de loprevisto en los artículos 42.5.c) y 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas ydel Procedimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Es-tado” de 27 de noviembre), según la redacción dada por laLey 4/1999, de 13 de enero, que la modifica (“Boletín Oficial delEstado” número 12, de 14 de enero de 1999), en concordancia conlo dispuesto por el artículo 61 del mismo texto legal, por considerarel Organismo Autónomo Agencia Antidroga de la Comunidad deMadrid que la publicación íntegra del acto podría lesionar los dere-chos o intereses legítimos de dicho interesado.

Madrid, a 5 de mayo de 2009.—La Directora-Gerente de la Agen-cia Antidroga, Almudena Pérez Hernando.

(03/16.043/09)

Consejería de SanidadORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA ANTIDROGA

DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Notificación de 5 de mayo de 2009, por la que se procede a la publi-cación de acuerdos de iniciación de expedientes sancionadores enmateria de aplicación de la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, deMedidas Sanitarias frente al Tabaquismo y Reguladora de la Ven-ta, el Suministro, el Consumo y la Publicidad de los Productos delTabaco en la Comunidad de Madrid, que se relacionan en Anexoadjunto.

Por medio de la presente notificación se pone en conocimiento delas personas a continuación reseñadas, en relación a los procedi-mientos de referencia, que por parte del Organismo AutónomoAgencia Antidroga de la Comunidad de Madrid se sigue expedien-te en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica.

ANEXO

Requerido y último domicilio. — Expediente. — Objeto del requeri-miento

Beatriz Elena Jonsson (Babilonia Bar de Copas). Canarias, 39, 28750San Agustín del Guadalix (Madrid). — AT/09/0000026. — Acuer-do de iniciación con un plazo de diez días hábiles para formular ale-

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009Pág. 124 B.O.C.M. Núm. 120

gaciones y presentar los documentos que estimen pertinentes, asícomo para proponer la práctica de las pruebas que consideren con-venientes. De no efectuar alegaciones el acuerdo de inicación delprocedimiento podrá ser considerado propuesta de resolución.

Recreativos Princesa, Sociedad Anónima. Édison, 4, 28006 Ma-drid. — AV/09/0000034. — Acuerdo de iniciación con un plazo dediez días hábiles para formular alegaciones y presentar los docu-mentos que estimen pertinentes, así como para proponer la prácticade las pruebas que consideren convenientes. De no efectuar alega-ciones el acuerdo de inicación del procedimiento podrá ser conside-rado propuesta de resolución.

Lo que se comunica a los interesados indicados, a efectos de loprevisto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27de noviembre), según la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 deenero, que la modifica (“Boletín Oficial del Estado” número 12,de 14 de enero de 1999), en concordancia con lo dispuesto por el ar-tículo 61 del mismo texto legal, por considerar el Organismo Autó-nomo Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid que la publi-cación íntegra de los acuerdos de iniciación podrían lesionar losderechos o intereses legítimos de dichos interesados.

Los plazos arriba indicados se contarán a partir del día siguienteal de la publicación del presente anuncio, pudiendo alegar y presen-tar los documentos y justificantes que estimen convenientes, asícomo, en su caso, proponer las pruebas que estimen oportunas, anteel Organismo Autónomo Agencia Antidroga de la Comunidad deMadrid, sitas en calle Julián Camarillo, número 4B, tercera planta,de Madrid, teniendo a su disposición el expediente de referencia enel indicado plazo, en las citadas oficinas.

Madrid, a 5 de mayo de 2009.—La Directora-Gerente de la Agen-cia Antidroga, Almudena Pérez Hernando.

(03/16.038/09)

Consejería de SanidadORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA ANTIDROGA

DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Notificación de 11 de mayo de 2009, por la que se procede a citar a losinteresados en los expedientes relacionados en Anexo adjunto, paraque comparezcan ante las dependencias administrativas del citadoOrganismo, a efectos de notificación de requerimientos de pago co-rrespondientes a expedientes sancionadores en materia de aplica-ción de la Ley 5/2002, de 27 de junio, sobre Drogodependencias yotros Trastornos Adictivos, que se relacionan en el Anexo adjunto.

Por medio de la presente notificación se pone en conocimiento delas personas a continuación reseñadas, en relación a los procedi-mientos de referencia, que por parte del Organismo AutónomoAgencia Antidroga de la Comunidad de Madrid se sigue expedien-te en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica.

ANEXO

Requerido y último domicilio. — Expediente. — Objeto delrequerimiento

Juan Luis Galocha García. Avenida del Doctor Federico Rubio yGalí, 33, segundo C, 28039 Madrid. — AC/09/0000665 (ER). —Resolución del expediente sancionador y notificación de emplaza-miento para el cumplimiento de la medida de prestación en benefi-cio de la comunidad, consistente en la asistencia a las jornadas for-mativas que se mencionan a continuación en materia de prevenciónde las drogodependencias, en las oficinas de la Agencia Antidroga,sita en la calle Julián Camarillo, número 4b, primera planta, de Ma-drid, el 17 de septiembre de 2009, en horario comprendido entre lasdieciséis y las dieciocho.

Francisco Díaz Toro. Azucenas, 14, primero A, 28039 Madrid. —AC/09/0000693 (JC). — Resolución del expediente sancionador ynotificación de emplazamiento para el cumplimiento de la medidade prestación en beneficio de la comunidad, consistente en la asis-tencia a las jornadas formativas que se mencionan a continuación enmateria de prevención de las drogodependencias, en las oficinas de

la Agencia Antidroga, sita en la calle Julián Camarillo, número 4b,primera planta, de Madrid, el 17 de septiembre de 2009, en horariocomprendido entre las dieciocho y las veinte.

Yori Werner Kukkonen Gutiérrez. Alcalá, 176, segundo E,28028 Madrid. — AC/09/0000705 (AM). — Resolución del expe-diente sancionador y notificación de emplazamiento para el cumpli-miento de la medida de prestación en beneficio de la comunidad,consistente en la asistencia a las jornadas formativas que se mencio-nan a continuación en materia de prevención de las drogodependen-cias, en las oficinas de la Agencia Antidroga, sita en la calle JuliánCamarillo, número 4b, primera planta, de Madrid, el 17 de septiembrede 2009, en horario comprendido entre las dieciocho y las veinte.

Hugo Gilberto Chacón Paredes. Gutierre de Cetina, 107, terce-ro A, 28017 Madrid. — AC/09/0000719 (AM). — Resolución delexpediente sancionador y notificación de emplazamiento para elcumplimiento de la medida de prestación en beneficio de la comu-nidad, consistente en la asistencia a las jornadas formativas que semencionan a continuación en materia de prevención de las drogode-pendencias, en las oficinas de la Agencia Antidroga, sita en la calleJulián Camarillo, número 4b, primera planta, de Madrid, el 17 deseptiembre de 2009, en horario comprendido entre las dieciocho ylas veinte.

Lo que se comunica a los interesados indicados, a efectos de lo pre-visto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Ré-gimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27 de no-viembre de 1992), según la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13de enero, que la modifica (“Boletín Oficial del Estado” de 14 de ene-ro de 1999), en concordancia con lo dispuesto por el artículo 61 delmismo texto legal, por considerar esta Agencia Antidroga que la pu-blicación íntegra de las Resoluciones lesionan los derechos o intere-ses legítimos de dichos titulares.

La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra lamisma podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposi-ción en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la ha dictado, obien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo dedos meses ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo deMadrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente a la recep-ción de la notificación de la misma, sin perjuicio de cualquier otro re-curso que se estime procedente interponer. Todo ello conforme a lodispuesto en los artículos 13.4, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas ydel Procedimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Esta-do” número 285, de 27 de noviembre de 1992), de acuerdo a la redac-ción efectuada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, que la modifica(“Boletín Oficial del Estado” número 12, de 14 de enero de 1999), yartículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Juris-dicción Contencioso-Administrativa (“Boletín Oficial del Estado”número 167, de 14 de julio), teniendo a su disposición el expedientede referencia dentro del citado plazo, en las oficinas del OrganismoAutónomo Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid, sitas enla calle Julián Camarillo, número 4b, tercera planta, de Madrid.

Madrid, a 11 de mayo de 2009.—La Directora-Gerente de laAgencia Antidroga, Almudena Pérez Hernando.

(03/16.042/09)

Consejería de SanidadÁREA 11 ATENCIÓN PRIMARIA

Resolución de 28 de abril de 2009, por la que la Gerencia hace públicala adjudicación definitiva del contrato de suministros, cuyo objetoes la adquisición de medicamentos no exclusivos para hospitalespsiquiátricos. Con número de expediente PA/TA/AB/11/19/SU/09.

1 Entidad adjudicadora:a) Organismo: Servicio Madrileño de Salud, Gerencia del Área 11

de Atención Primaria.b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento Ges-

tión de Servicios y Contratación Administrativa. Gerenciadel Área 11 de Atención Primaria.

c) Número de expediente: PA/TA/AB/11/19/SU/09.

VIERNES 22 DE MAYO DE 2009B.O.C.M. Núm. 120 Pág. 125

2. Objeto del contrato:a) Tipo de contrato: Suministros.b) Descripción del objeto: Adquisición de medicamentos no

exclusivos para hospitales psiquiátricos.c) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de

licitación: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDnúmero 305, de 23 de diciembre de 2008.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:a) Tramitación: Anticipada.b) Procedimiento: Abierto.c) Forma: Procedimiento abierto con pluralidad de criterios.4. Presupuestos base de licitación: Importe total, 420.825,94 euros.5. Adjudicación definitiva:a) Fecha: Resolución de 2 de abril de 2009.b) Contratistas:

— “Abbott Laboratories, Sociedad Anónima”: 13.911,11 euros.— “Fresenius Kabi España, Sociedad Anónima Uniperso-

nal”: 5.290,34 euros.— “Movaco, Sociedad Anónima”: 8.847,92 euros.— “Janssen Cilag, Sociedad Anónima”: 12.615,73 euros.— “Kern Pharma, Sociedad Limitada”: 61.845,22 euros.— “Laboratorios Normon, Sociedad Anónima”: 19.820,57

euros.— “Nutricia, SRL”: 30.623,40 euros.— “Qualigen, Sociedad Limitada”: 73.479,12 euros.— “Ratiopharma España, Sociedad Anónima”: 22.748,24

euros.— “Sanofi-Aventis, Sociedad Anónima”: 9.413,37 euros.— “Sigma Tau España, Sociedad Anónima”: 8.941,19 euros.— “Laboratorio Stada, Sociedad Limitada”: 5.715,28 euros.

c) Importe de adjudicación definitiva: 273.251,49 euros.Hágase público para general conocimiento.En Madrid, a 28 de abril de 2009.—El Director-Gerente del

Área 11 de Atención Primaria, Juan José Muñoz González.(03/14.715/09)

Consejería de Sanidad

HOSPITAL UNIVERSITARIO “RAMÓN Y CAJAL”

Resolución de 20 de abril de 2009, de la Gerencia del Área 4 deAtención Especializada, por la que se hace publica la licitacióndel procedimiento abierto con pluralidad de criterios para la con-tratación del suministro de catéteres, guías e introductores paravarios servicios del Hospital Universitario “Ramón y Cajal”.

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Servicio Madrileño de Salud.b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección de Gestión

y Servicios Generales. Unidad de Contratación.c) Número de expediente: 2009000008.2. Objeto del contrato:a) Descripción del objeto: Adquisición de catéteres, guías e intro-

ductores para varios servicios del Hospital Universitario“Ramón y Cajal”.

b) División por lotes y número: Sí, 173 lotes.c) Lugar de entrega: Almacén General del Hospital Universita-

rio “Ramón y Cajal” (planta −4 derecha).d) Plazo de entrega: Veinticuatro meses, conforme se establece

en el Pliego de Cláusulas Administrativas.3. Tramitación, procedimiento y criterios de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto con pluralidad de criterios.4. Presupuesto base de licitación y valor estimado del contrato:— Base imponible: 2.484.431,23 euros.— Importe IVA: 173.910,19 euros.

— Importe total: 2.658.341,42 euros.— Valor estimado del contrato (artículo 76 de la Ley de Contratos

del Sector Público): 3.726.646,85 euros.5. Garantía provisional: No procede.6. Obtención de documentación e información:a) Entidad: Hospital “Ramón y Cajal”. Unidad de Contratación

(horario: De lunes a viernes, de nueve a catorce).b) Domicilio: Carretera de Colmenar, kilómetro 9,100.c) Localidad y código postal: 28034 Madrid.d) Teléfono: 913 369 052.e) Telefax: 913 368 765.f) Fecha límite de obtención de documentos e información: 8 de

junio de 2009.7. Requisitos específicos del contratista: Conforme se establece

en el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares:a) Solvencia económica y financiera: Artículo 64.1.c) de la Ley

de Contratos del Sector Público.b) Solvencia técnica y profesional: Artículo 66.1.a) y f) de la

Ley de Contratos del Sector Público.8. Presentación de proposiciones:a) Fecha límite de presentación: 9 de junio de 2009.b) Documentación a presentar: La establecida en los Pliegos de

Cláusulas Administrativas Particulares y Técnicas.c) Lugar de presentación:

1.o Entidad: Hospital Universitario “Ramón y Cajal” (Regis-tro General).

2.o Domicilio: Carretera de Colmenar, kilómetro 9,100.3.o Localidad y código postal: 28034 Madrid.

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantenersu oferta (concurso): Dos meses desde la apertura de propo-siciones económicas.

e) Admisión de variantes: Sí. Conforme se establece en el Pliegode Cláusulas Administrativas Particulares.

9. Apertura de ofertas:a) Entidad: Hospital Universitario “Ramón y Cajal” (Sala de

Juntas número 3. Planta 0, ida).b) Domicilio: Carretera de Colmenar, kilómetro 9,100.c) Localidad: Madrid.d) Fecha: 9 de julio de 2009.e) Hora: A las diez y treinta.10. Otras informaciones:— Pliegos en Internet: http://www. madrid.org/contratospublicos11. Gastos de anuncios: Por cuenta del/los adjudicatarios/os.12. Fecha de envío del anuncio al “Diario Oficial de la Unión

Europea”: 29 de abril de 2009.Madrid, a 20 de abril de 2009.—El Gerente del Área 4 de Atención

Especializada, Amador Elena Córdoba.(01/1.751/09)

Consejería de SanidadHOSPITAL UNIVERSITARIO DE “LA PRINCESA”

Resolución de 28 de abril de 2009 de la Gerencia, por la que hacepública adjudicación definitiva del expediente de contratación, pro-cedimiento abierto con pluralidad de criterios, PA 9/2009 HUP,cuyo objeto es el contrato para el «Concierto para tratamiento conhemodiálisis domiciliaria de los pacientes del Servicio de Nefro-logía del Hospital Universitario de “La Princesa” de Madrid».

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Servicio Madrileño de Salud (Hospital Universi-

tario de “La Princesa”).b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Logística.c) Número de expediente: PA 9/2009 HUP.

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2. Objeto del contrato:a) Tipo de contrato: Servicios.b) Descripción del objeto: Concierto para tratamiento con hemo-

diálisis domiciliaria de los pacientes del Servicio de Nefrolo-gía del Hospital Universitario de “La Princesa” de Madrid.

c) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio delicitación: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDnúmero 48, de 26 de febrero de 2009.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Forma: Pluralidad de criterios.4. Presupuesto base licitación y valor estimado:a) Presupuesto base de licitación: Importe total: 375.804 euros.

— Base imponible: 337.554,24 euros.— Importe IVA (7 y 16 por 100): 38.249,76 euros.

b) Valor estimado del contrato: 675.108,48 euros (IVA excluido).5. Adjudicación definitiva:a) Fecha: 28 de abril de 2009.b) Contratista: “Baxter, Sociedad Limitada” (NIF: B-46012696).c) Nacionalidad: Española.d) Importe de adjudicación: “Baxter, Sociedad Limitada” (lote 1),

importe total: 375.804 euros.— Base imponible: 337.554,24 euros.— Importe IVA (7 y 16 por 100): 38.249, 76 euros.

Hágase público para general conocimiento.Madrid, a 28 de abril de 2009.—El Director-Gerente, Jorge

Gómez Zamora.(03/14.716/09)

Consejería de Sanidad

HOSPITAL “CARLOS III”

Resolución de 28 de abril de 2009, de la Dirección-Gerencia, por laque se hace pública la adjudicación definitiva del procedimientonegociado sin publicidad para la contratación de “Suministro demedicamentos para el Hospital Carlos III”.

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Servicio Madrileño de Salud, Hospital Carlos III.b) Dependencia que tramita el expediente: Suministros, Depar-

tamento de Contratación.c) Número de expediente: PNSP 1 SUM/2009.2. Objeto del contrato:a) Tipo de contrato: Suministros.b) Descripción del objeto: Suministro de medicamentos para el

Hospital Carlos III.c) Lotes: No.d) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de

licitación: No procede.3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Negociado.c) Forma: Sin publicidad.4. Presupuesto base de licitación: Importe total, 2.272.062,21

euros, 4 por 100 IVA incluido, según el siguiente desglose:— Base imponible: 2.184.675,20 euros.— IVA (4 por 100): 87.387,01 euros.5. Adjudicación definitiva:a) Fecha: 28 de abril de 2009.b) Contratista: “Gilead Sciences, Sociedad Limitada”.c) Nacionalidad: Española.d) Importe de adjudicación: 2.272.062,21 euros, 4 por 100 IVA

incluido, según el siguiente desglose:— Base imponible: 2.184.675,20 euros.— IVA (4 por 100): 87.387,01 euros.

Madrid, a 28 de abril de 2009.—El Director-Gerente, FernandoCarrillo Arias.

(03/14.759/09)

Consejería de SanidadHOSPITAL UNIVERSITARIO “PRÍNCIPE DE ASTURIAS”

Resolución de 30 de abril de 2009, de la Gerencia del Área 3 deAtención Especializada, por la que se convoca procedimientoabierto con pluralidad de criterios para el contrato de serviciospara la Dirección Técnica y planificación operativa de la Central deEsterilización del Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”(HUPA), Centro Integral de Diagnóstico y Tratamiento “FranciscoDíaz”, y resto del Área 3. PA HUPA 9/09.

1. Entidad adjudicadora:a) Organismo: Servicio Madrileño de Salud. Área 3 de Atención

Especializada. Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de suministros.c) Número de expediente: PA HUPA 9/09.2. Objeto de contrato:a) Descripción del objeto: Dirección Técnica y planificación

operativa de la Central de Esterilización del Hospital Univer-sitario “Príncipe de Asturias” (HUPA), Centro Integral de Diag-nóstico y Tratamiento “Francisco Díaz”, y resto del Área 3 deAtención Especializada. PA HUPA 9/09.

b) Número de unidades a entregar: …c) División por lotes y número: Lote único.d) Lugar de entrega: Área 3 de Atención Especializada. Hospi-

tal Universitario “Príncipe de Asturias”.e) Plazo de entrega: Ver Pliego de Cláusulas Administrativas

Particulares.3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Forma: Procedimiento abierto con pluralidad de criterios.4. Presupuesto base de licitación. Importe total, 1.299.568,97 euros

(IVA excluido).5. Garantía provisional: 38.987,07 euros.6. Obtención de documentación e información:a) Entidad: Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”.

Servicio de Suministros.b) Domicilio: Carretera Alcalá-Meco, sin número.c) Localidad y código postal: 28805 Alcalá de Henares (Madrid).d) Teléfono: 918 813 037.e) Telefax: 918 828 738.f) Fecha límite de obtención de documentos e información:

Antes de las catorce horas del día 10 de junio de 2009.g) Requisitos específicos del contratista: Grupo N. Subgrupo 4.

Categoría D.7. Presentación de las ofertas o de las solicitudes de participación:a) Fecha límite de presentación: Hasta las catorce horas del día 10

de junio de 2009.b) Documentación a presentar: Ver Pliego de Cláusulas Admi-

nistrativas Particulares.c) Lugar de presentación:

1.o Entidad: Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”.Registro General.

2.o Domicilio: Carretera Alcalá-Meco, sin número.3.o Localidad y código postal: 28805 Alcalá de Henares

(Madrid).d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener

su oferta (concurso): Tres meses, contados a partir de la aper-tura de las proposiciones.

e) Admisión de variantes: No.8. Apertura de las ofertas:a) Entidad: Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”. Sala

de Juntas de Gerencia.b) Domicilio: Carretera Alcalá-Meco, sin número.c) Localidad: Alcalá de Henares (Madrid).d) Fecha: 24 de junio de 2009.e) Hora: A partir de las diez.9. Otras informaciones: De conformidad con el artículo 37 de la

Ley de Contratos del Sector Público y previo a la interposición delrecurso contencioso-administrativo, cabe interponer recurso espe-cial en materia de contratación ante el Gerente del Área 3 de Aten-

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ción Especializada de Madrid, en el plazo de diez días hábiles, con-tados desde el siguiente a su publicación en el perfil del contratantede la Comunidad de Madrid.

10. Gastos de anuncios: El importe de este anuncio será abonadopor los adjudicatarios.

11. Fecha de envío del anuncio al “Diario Oficial de la UniónEuropea”: 29 de abril de 2009. Página web para información relativaa la convocatoria: http://www.madrid.org/contratospublicos

Madrid, a 30 de abril de 2009.—El Gerente de Atención Especia-lizada, Juan José Equiza Escudero.

(01/1.624/09)

Consejería de Empleo y MujerListado de las cooperativas cuyas cuentas anuales han quedado de-

positadas en el Registro de Cooperativas de la Comunidad de Ma-drid en el primer trimestre del año 2009.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del Reglamento deOrganización y Funcionamiento del Registro de Cooperativas de laComunidad de Madrid, aprobado por Decreto 177/2003, de 17 de ju-lio, procede la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNI-DAD DE MADRID del listado, que se produce a continuación, corres-pondiente a las cooperativas cuyas cuentas anuales han quedadodepositadas en este Registro en el período comprendido entre el 1 deenero y 31 de marzo de 2009, significándose que dicho listado estáordenado por fecha de formalización del depósito, figurando en elmismo, además de la denominación completa de la entidad, el nú-mero de inscripción de la misma, el ejercicio económico al que serefieren las cuentas depositadas, la fecha de solicitud del depósito yla fecha del certificado expedido por el Registro, según lo previstoen el artículo 58 del citado Reglamento, fecha esta última coinciden-te con la de la formalización del depósito.

En Madrid, a 6 de abril de 2009.—El encargado del Registro de Co-operativas de la Comunidad de Madrid, Santiago Carballo Quiroga.

LISTADO DE COOPERATIVAS CUYAS CUENTAS ANUALES HAN QUEDADO DEPOSITADASEN EL REGISTRO DE COOPERATIVAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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(03/12.692/09)2