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IEML “A Dios Sea La Gloria” Manual para Taller De Membresía En los PGA Pilar de Liderazgo IEML “A Dios Sea La Gloria” 01/11/2015
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IEML “A Dios Sea La Gloria”
Manual para Taller
De Membresía En los PGA
Pilar de Liderazgo IEML “A Dios Sea La Gloria” 01/11/2015
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AGRADECIMIENTOAGRADECIMIENTOAGRADECIMIENTOAGRADECIMIENTO
Agradecemos primeramente a Dios, por permitirnos servirle y a todos los hermano(as) que en diferentes tiempos colaboraron para organizar los talleres que se dictaron en la IEML “A Dios Sea La Gloria” desde su fundación, y que ha sido insumo, juntamente con el Libro de Disciplina de la Iglesia Metodista Libre, para la elaboración de este manual.
Dios le bendiga
iii
Contenido
AGRADECIMIENTO ............................................................................................................................ ii
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................. 4
NUESTRA HERENCIA ........................................................................................................................ 5
¿QUÉ HEREDAMOS? .......................................................................................................................... 5
SOMOS CRISTIANOS ARMINIANOS WESLEYANOS......................................................................... 5
¿EN QUÉ CREEMOS? .......................................................................................................................... 6
DIOS ................................................................................................................................................. 6
Las escrituras ................................................................................................................................... 6
La autoridad del Antiguo Testamento............................................................................................. 7
El Nuevo Testamento ...................................................................................................................... 7
El ser humano .................................................................................................................................. 7
La salvación ..................................................................................................................................... 7
La iglesia .......................................................................................................................................... 8
Las últimas cosas ............................................................................................................................. 8
NUESTRA ORGANIZACIÓN LOCAL ................................................................................................... 8
NUESTRA MISIÓN Y VISIÓN COMO IGLESIA METODISTA LIBRE ................................................. 9
¿Qué es un PGA? ............................................................................................................................... 10
¿En qué consiste un Pequeño Grupo de Adoración? .................................................................... 10
¿POR QUÉ HACERME MIEMBRO? ..................................................................................................... 10
TIPOS DE MEMBRESÍA ....................................................................................................................... 11
REQUISITOS PARA LA MEMBRESÍA ................................................................................................... 11
DERECHOS DE MIEMBROS EN PLENA RELACIÓN .............................................................................. 12
DONES ESPIRITUALES .................................................................................................................... 12
¿QUIÉN TIENE DONES? .................................................................................................................. 13
BENEFICIOS DE LOS DONES ESPIRITUALES .................................................................................... 13
CONCLUSIONES ............................................................................................................................... 16
BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................................................. 17
ANEXO ............................................................................................................................................... 18
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INTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓN
EL propósito del presente manual consiste en dar a conocer nuestra herencia
acerca de lo que creemos y lo que nos distingue como Metodistas Libres, sustentado en la
Santas Escrituras; siendo esta nuestra regla de fe y conducta como siervos escogidos por
Dios y que es necesaria para llevar a cabo su obra en la tierra.
Para el abordaje del mismo se comentará de manera breve nuestra herencia,
¿qué heredamos? y somos cristianos arminianos wesleyanos, lo que creemos, nuestra
organización local, misión y visión, los PGA, los dones y tipos de membresía y su importancia en la
iglesia local.
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NUESTRA HERENCIANUESTRA HERENCIANUESTRA HERENCIANUESTRA HERENCIA
Los Metodistas Libres consideran a la historia de la iglesia en el libro de los Hechos
de los Apóstoles y las otras escrituras del Nuevo Testamento como su principal herencia.
Generación tras generación recibe de este registro su fuente más importante de dirección
y renovación. Los seguidores de Dios han luchado con asuntos antiguos y nuevos a través
de los siglos tal como lo hacen en el día de hoy. La historia entera de la iglesia es una
fuente de instrucción para Los Metodistas Libres que afirman poseer una línea de
ascendencia evangélica que se describe a grandes rasgos como sigue: Ellos dibujan su
herencia espiritual a través de hombres y mujeres de profunda piedad personal quienes,
en todas las épocas, han mostrado que es posible mantener el brillo del fervor espiritual
en medio del paganismo, la apostasía, y la corrupción de la iglesia establecida.
¿QUÉ HEREDAMOS?¿QUÉ HEREDAMOS?¿QUÉ HEREDAMOS?¿QUÉ HEREDAMOS?
Las contribuciones de la historia de la iglesia pueden ser detalladas como
sigue:
• La herencia de la reforma es reflejada en su entrega a la Biblia.
• La herencia Católica-Anglicana se refleja en su interés por el orden en la
iglesia y el aprecio de la forma litúrgica y bautismo.
• La herencia Metodista se ve reflejada en los intereses teológicos,
eclesiásticos y sociales, articulados por el reverendo Juan Wesley y sus
asociados en el siglo dieciocho, y reafirmado a través del movimiento de
santidad del siglo diecinueve.
SOMOS CRSOMOS CRSOMOS CRSOMOS CRISTIANOS ARMINIANOS WESLEYANOSISTIANOS ARMINIANOS WESLEYANOSISTIANOS ARMINIANOS WESLEYANOSISTIANOS ARMINIANOS WESLEYANOS
Teológicamente, estamos comprometidos con la afirmación Arminiano-Wesleyana,
del amor salvador de Dios en Cristo.
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Por medio de la gracia preveniente, Él procura atraer a cada individuo hacia Él,
pero concede a cada uno la responsabilidad de la salvación, es una relación viva con Dios
en Jesucristo, dándole al creyente una posición legal de justicia, y por tanto, afirmando la
seguridad de todo aquel que continúa en comunión con Él. Junto con el énfasis Arminiano
en la oferta universal de salvación, Juan Wesley descubrió de nuevo el principio de
seguridad por medio del testimonio del Espíritu Santo.
¿EN QUÉ CREEMOS?¿EN QUÉ CREEMOS?¿EN QUÉ CREEMOS?¿EN QUÉ CREEMOS?
DIOS La Santa Trinidad
Génesis 1:1-2; Éxodo 3:13-15; Deuteronomio 6:4; Mateo 28:19; Juan 1:1-3; 5:19-23.
El Hijo – Su encarnación
Mateo 1:21; 20:28; 26:27-28; Lucas 1:35; 19:10; Juan 1:1, 10,14.
El Hijo – Su resurrección y exaltación
Mateo 25:31-32; Lucas 24:1-7, 39; Juan 20:19; Hechos 1:9-11; 2:24.
El Espíritu Santo – Su persona
Mateo 28:19; Juan 4:24; 14:16-17, 26; 15:26; 16:13-15.
El Espíritu Santo – Su obra en la salvación
Juan 16:7-8; Hechos 15:8-9; Romanos 8:9, 14-16.
El Espíritu Santo - Su relación con la iglesia
Hechos 5:3-4; Romanos 8:14; 1 Corintios 12:4-7; 2 Pedro 1:21.
Las escrituras Autoridad
Deuteronomio 4:2; 28:9; Salmo 19:7-11; Juan 14:26; 17:17. Romanos 15:4; 2 Timoteo
3:14-17.
7
La autoridad del Antiguo Testamento Mateo 5:17-18; Lucas 10:25-28; Juan 5:39, 46-47; Hechos 10:43; Gálatas 5:3-4.
El Nuevo Testamento Marcos 8:38; Juan 14:24; Hebreos 2:1-4; 2 Pedro1:16 21; 1 Juan 2:2-6; Apocalipsis
21:5; 22:19.
El ser humano Un persona moral libre
Génesis 1:27; Salmo 51:5; 130:3; Romanos 5:17-19; Efesios 2:8-10
La ley de la vida y del amor
Mateo 23:35-40; Juan 15:17; Gálatas 3:28.
Las buenas obras
Mateo 5:16; 7:16-20; Romanos 3:27-28; Efesios 2:10.
La salvación El sacrificio de Cristo
Lucas 24:46-48; Juan 3:16; Hechos 4:12.
La nueva vida en Cristo
Juan 1:12-13; 3:3-8; Hechos 13:38-39.
La justificación
Salmo 32:1-2; Hechos 10:43; Romanos 3:21-26.
La regeneración
Juan 5:24; Romanos 6:4; 2 Corintios 5:17.
La adopción
Romanos 8:15-17; Gálatas 4:4-7; Efesios 1:5-6; 1 Juan 3:1-3.
La santificación
Levítico 20:7-8; Juan 14:16-17; 17:19; Hechos 1:8; 2:4; 15:8-9.
La restauración
Mateo 12:31-32; 18:21-22; Romanos 6:1-2.
8
La iglesia Mateo 16:15-18; 18:17, Hechos 2:41-47; 9:31.
El lenguaje de la adoración
Nehemías 8:5, 6, 8; Mateo 6:7; 1 Corintios 14:6-9, 23-25.
Los santos sacramentos
Mateo 26:26-29; 28:19; Hechos 22:16; Romanos 4:11.
El bautismo
Hechos 2:38, 41; 8:12-17; 9:18; 16:33; 18:8; 19:5; Juan 3:5;
La Cena del Señor
Marcos 14:22-24; Juan 6:53-58; Hechos 2:46.
Las últimas cosas El Reino de Dios
Mateo 6:10, 19-20; 24:14; Hechos 1:8; Apocalipsis 14:6;
El retorno de Cristo
Tito 2:11-14; Hebreos 9:27-28; Apocalipsis 1:7; 19:11-16; 22:6-7, 12, 20.
La resurrección
Juan 5:28-29; 1 Corintios 15:20, 51-57; 2 Corintios 4:13-14.
El juicio
2 Corintios 5:6-10; Hebreos 9:27-28; 10:26-31; 2 Pedro 3:7.
El destino eterno
Hebreos 2:1-3; Apocalipsis 20:11-15; 21:22-27
NUESTRA ORGANIZACNUESTRA ORGANIZACNUESTRA ORGANIZACNUESTRA ORGANIZACIÓN LOCALIÓN LOCALIÓN LOCALIÓN LOCAL
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NUESTRA MISIÓN Y VISIÓN COMO IGLESIA METODISTA LIBRENUESTRA MISIÓN Y VISIÓN COMO IGLESIA METODISTA LIBRENUESTRA MISIÓN Y VISIÓN COMO IGLESIA METODISTA LIBRENUESTRA MISIÓN Y VISIÓN COMO IGLESIA METODISTA LIBRE
MISIÓN:
“Amar a Dios, amar a las personas, y hacer discípulos.”
MISIÓN:
“Traer restauración al mundo mediante comunidades bíblicas saludables de gente santa multiplicando discípulos, líderes, grupos e iglesias.”
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¿Qué es un PGA? Según Chacón, (2012) Son grupos de personas que se reúnen en casas y otros
lugares en el nombre de Cristo con el propósito de adorar a Dios, en un ambiente fraterno
lleno de amor por el prójimo.
¿En qué consiste un Pequeño Grupo de Adoración? Continuando con el autor; consiste en volver a aplicar los principios que nuestro
Señor Jesús y que la primera iglesia puso en práctica por mucho tiempo; En muchas
ocasiones leemos en la palabra, al Señor reunidos con personas en diferentes Casas
(Mateo 8:14-15, 9:23-25, marcos 1:29; Lucas 8:51-56).
Estrategias P.G.A
• Alabanza • Oración • Adoración • Testimonios • Discipulado • Servicio • Evangelismo personal
¿POR QUÉ HACERME MIEMBRO?
Ser miembro de una iglesia es saludable.
� Nos animamos
� Nos ayudamos
Ser miembro de una iglesia es Bíblico.
� Hechos 1:12-2:4
� 1 Corintios 12:24
� Hechos 2:38-47
D
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TIPOS DE MEMBRESÍA
Membresía menor
• Para niños y jóvenes menores de 16 años de edad.
Membresía en preparación
• Requiere de un período para recibir instrucción adecuada, y dar evidencia de la
sinceridad y profundidad de sus convicciones.
Membresía en plena relación
• De 16 años en adelante, ha confesado a Cristo como su Salvador personal y ha sido
bautizado.
• Acepta las creencias y el gobierno de la iglesia.
• Experimenta ahora la plenitud del Espíritu Santo con su purificación del corazón y
capacitación, o si no, procuran la plenitud de Dios en su vida.
REQUISITOS PARA LA MEMBRESÍA
• El bautismo cristiano, la confesión de una experiencia personal de regeneración y
un voto de buscar diligentemente la santificación si el candidato no ha alcanzado tal
experiencia;
• Aceptar los artículos de religión, el Pacto de Membresía, las metas para la
conducta cristiana, y la autoridad del Libro de Disciplina* en asuntos de gobierno de
la iglesia;
• Un voto de sostener a la iglesia, vivir en comunión con los miembros de la misma,
ser un participante activo en el ministerio de la iglesia, y buscar la gloria de Dios en
todas las cosas; y
• La aprobación de los miembros de la junta administrativa local y una declaración
pública del candidato de su voto de membresía.
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DERECHOS DE MIEMBROS EN PLENA RELACIÓN
• Participación en los sacramentos y las ordenanzas de la iglesia.
• Votar y tener cargos cuando haya cumplido la edad designada por la Conferencia
General.
• Proceso y apelación en el caso de ser acusado de no guardar los requisitos de
membresía, con la disposición específica de que el unirse con otra denominación o secta
religiosa será razón suficiente para terminar su relación con la iglesia sin necesidad de
proceso.
El derecho de ser miembro de la iglesia solo puede ser terminado por:
• Retiro voluntario (incluyendo el permiso de retirarse bajo alguna queja).
• El unirse con otra denominación o secta religiosa, o sociedad secreta.
• Ser expulsado después de procedimiento legal o proceso y convicción.
• El tener continuamente en poco la relación hacia su iglesia por parte de un miembro, lo
que en efecto es retiro voluntario.
LE INVITAMOS A HACERSE MIEMBRO
• Acepte participar en las oportunidades para crecer.
• Esté dispuesto a vivir en armonía con los artículos de religión, el pacto de
membresía, y el gobierno de la iglesia Metodista Libre.
• Responda a las preguntas de membresía en un culto público.
DONES ESPIRITUALESDONES ESPIRITUALESDONES ESPIRITUALESDONES ESPIRITUALES
• ¿Quién necesita saber acerca de los dones espirituales?
1. Los cristianos
2. Los que tienen fervor de seguir a Jesús
3. Los que desean una iglesia saludable
• Los dones nos capacitan para hacer la voluntad de Dios
13
• Observaciones prácticas
1. Autoevaluación realista
2. Cada uno de nosotros es único.
3. Nadie está aislado
4. Dios asigna los dones
¿QUIÉN TIENE DONES?
� 1 Cor. 12: 7, 11, 18; Efesios 2:10
� VERDAD: Dios no da dones los cuales Él no “llame” al recipiente a que use, ni llama
a alguien a hacer algo sin equipar a esa persona con los dones necesarios para
hacerlo.
� DEFINICIÓN: Un don espiritual es un atributo especial dado por el Espíritu
Santo a cada miembro del Cuerpo de Cristo, según la gracia de Dios, para ser usados en el
contexto del Cuerpo.
BENEFICIOS DE LOS DONES ESPIRITUALES
� Fortalecen a la iglesia
� Traen gloria a Dios y edifican su reino
� Nos fortalecen
� Dos verdades Bíblicas
� Dios desea que cada cristiano descubra y use sus dones espirituales
� Encontramos más fácil nuestro lugar de servicio
� Dios desea que sus ovejas perdidas sean halladas, Su iglesia crezca y que cada
don sea usado en el ministerio.
14
Las Escrituras dicen
Rom. 12:6-8 1 Cor. 12:4-11 1 Cor. 12:28 Efe. 4:11
Profecía Profecía Profecía Profecía
Enseñanza Enseñanza Enseñanza Enseñanza
Sanidad Sanidad
Obrador de milagros Obrador de milagros
Lenguas Lenguas
Interpret. de lenguas Interpret. de lenguas
Apóstol Apóstol Apóstol
Los que siguen no se repiten
Servicio Sabiduría Ayuda
Exhortación Conocimiento Evangelismo
Dar (Repartir) Pastorear Fe
Dar Ayuda Discernimiento Administración
Misericordia
Esta lista no incluye todos los dones
DESCUBRIENDO SU(S) DON(ES)
� Tres requisitos
� Tiene que ser un cristiano
� Estar dispuesto a usarlos
� Buscar siempre a Dios, y no a los dones mismos
� Cuatro pasos para encontrarlo (s)
� Entender las posibilidades
� Explorar las posibilidades
� Experimentar con los dones
� Evaluar su efectividad
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¿CÓMO PUEDO USAR MIS DONES EN ESTA IGLESIA?
� Hable con su Pastor o líder.
� Primero sirve como un Aprendiz, donde sea apropiado
� Sirva de manera exploratoria por un tiempo de 1-4 meses
� Si todo “encaja,” continúe sirviendo
16
CONCONCONCONCLUSIONESCLUSIONESCLUSIONESCLUSIONES
El manual de membresía tuvo como finalidad brindar conocimiento sobre
nuestras raíces como metodistas libres tomando como herencia la historia del libro de
los Hechos de los apóstoles así como también las contribuciones de la historia de la
iglesia entre ellas: La herencia de la Reforma reflejada en su entrega a la Biblia, La
herencia Católica-Anglicana reflejada en su interés por el orden en la iglesia y el
aprecio de la forma litúrgica y bautismo y la herencia metodista plasmada en los
intereses teológicos, eclesiásticos y sociales, articulados por el reverendo Juan Wesley
y sus asociados en el siglo dieciocho, y reafirmado a través del movimiento de
santidad del siglo diecinueve.
Teológicamente, estamos comprometidos con la afirmación Arminiano-Wesleyana,
del amor salvador de Dios en Cristo. Por medio de la gracia preveniente, Él procura atraer
a cada individuo hacia Él, pero concede a cada uno la responsabilidad de la salvación es
una relación viva con Dios en Jesucristo, dándole al creyente una posición legal de justicia,
y por tanto, afirmando la seguridad de todo aquel que continúa en comunión con Él. Así
mismo contamos con artículos de religión que sustentan la doctrina Wesleyana.
La iglesia Metodista local cuenta con una organización debidamente estructurada
donde cada ministerio tiene funciones específicas; enfocadas en una misión y visión a
cumplir a nivel mundial, parte de esta misión es llevada a cabo a través de reuniones en
casa, lo que en la actualidad se conoce como PGA. Lugar que permite además de adorar
y tener comunión con la familia de la fe; servir a Dios con los dones impartidos por el
Espíritu Santo logrando una iglesia saludable y edificada.
Para formar parte de la iglesia local y llevar a cabo un ministerio, es necesario
hacerse miembro con derechos y deberes previa certificación de la junta oficial.
17
BIBLIOGRAFÍABIBLIOGRAFÍABIBLIOGRAFÍABIBLIOGRAFÍA
Chacón, W. (2012). Bases Líder De PGA. En Conferencia Anual Provisional De Venezuela “A Dios Sea La Gloria” Primera Edición. Maturín: Iglesia Metodista Libre de Venezuela. Ministerio Conferencial de Pequeños Grupos de Adoración.
Iglesia Metodista Libre. (2011). Libro de Disciplina. Estados Unidos de América: by Free Methodist Publishing House Indianapolis, IN
Reina, C. de . y Valera, C. de (1960). Santa Biblia. Colombia: Sociedades Bíblicas Unidas.
18
ANEXO
19
TEST DE VOCASIO MINISTERIAL
Vistazo
El propósito de este test es destacar las áreas fuertes en las que se siente
motivado(a) espiritualmente y capacitarlo para conocer las áreas de ministerios en la
cuales usted podría servir.
Deseamos que vea más claramente, a través de los resultados de esta evaluación,
cuáles son sus puntos fuertes y de esta manera tener una visión más clara de los
ministerios que Dios quiere que usted realice en el cuerpo de Cristo. Como miembro del
cuerpo de Cristo, usted es importante para la salud y fortaleza del cuerpo. La iglesia sólo
funcionará como Dios desea si cada miembro hace su parte. Es por eso que tenemos la
firme convicción que cada miembro tiene un lugar de ministerio en la iglesia. Este folleto
le provee información y ayuda para encontrar el lugar de servicio que Dios desea que
usted tenga en la iglesia. Siempre teniendo en cuenta que los dones los reparte Dios
según su voluntad y que mediante el servicio, El confirma lo que nos ha entregado.
Explicación de la hoja de puntuación
Cuando usted se califique, tenga presente que todas las cualidades mencionadas
son deseable para nosotros los cristianos. Darse un 0 o 1 en una cualidad específica no
significa que usted no es espiritual en esa área. Sencillamente quiere decir que no es un
factor principal que le motive e indica que no es una de las áreas principales en la cual se
distingue su don. Recuerde, la iglesia no verá su puntuación. El equipo de liderazgo de la
iglesia usará esta información para preparar un resumen de la puntuación de todos los
miembros y así usarla para destacar áreas en las cuales los miembros tienen dones
espirituales y están motivados. Una vez que la iglesia identifica estas áreas principales de
los puntos fuertes de ministerio, esa información podrá utilizarse en identificar
oportunidades de servicio específicos que le puedan interesar. El test guiará al equipo de
liderazgo a encontrar el mejor lugar de servicio para usted en la iglesia.
20
� Complete esta planilla antes de devolver el cuestionario ya terminado .Entréguela
a la persona responsable de recolectar la información.
Nombre: __________________Apellidos: ___________________________
Domicilio:________________________________________________
Ciudad, Estado y Zip: __________________ ________ _______
Teléfono: ___________________________________
Sexo: Masculino ________Femenino ________
Edad: ________
Estado Familiar Casado(a) _____ Soltero (a) _____,
Número de hijos ______
Fecha de conversión: ____________ Fecha de Bautizo: _____________
HOJA DE PUNTUACIÓN
Para completar esta hoja de puntuación, lea el cuestionario y según los siguientes cuatro
criterios, escriba el número de su respuesta en el cuadro que se encuentra debajo del
número de la pregunta.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 12 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
TT O TT AA
LL E S
A
B
C
D
E
F F
G
HH H
I
J
K
L
21
Puntuación cómo esta declaración me describe
0 Nunca o casi nunca soy de esta manera.
1 Usualmente no soy de esta manera.
2 Algunas veces soy de esta manera.
3 La mayoría de las veces soy de esta manera.
◄ ◄◄◄◄◄◄ Totales ►►►►►►► A B C D E F G H I J K L A.___ Administración
B.___ Evangelización
C.___ Exhortación
D. ___Dar
E. ___Ayudar
F. ___Hospitalidad
G.___ Liderazgo
H. ___Misericordia
I. ____Profecía
J.___ Servicio
K.___ Pastorear
L.___ Enseñanza
NOTAS:
• Copie los totales en la página 5. / Entregue las páginas 1 y 2 al Pastor o Consejero.
22
TEST DE VOCASIO MINISTERIAL
1. Me gusta organizar y planear.
2. Me gusta pasar tiempo con los inconversos y así testificar mi fe.
3. Me gusta que me pidan consejo o animar a otros.
4. Es importante para mí que el dinero que doy a la iglesia sea usado tan eficazmente
como sea posible.
5. Me motiva más satisfacer una necesidad que hacer una tarea.
6. Disfruto el usar mi casa para ministrar a otros.
7. Puedo hacer fácilmente que otros completen un proyecto de ministerio.
8. Aquellos que están angustiados o gozosos parece que se sienten atraídos hacia mí.
9. Creo que soy capaz de notar el pecado antes de que otros se den cuenta de ello.
10. Disfruto el trabajo común de la iglesia que a otros les parece fastidioso.
11. Tengo inquietud por discipular a otros para que puedan ayudarse unos a otros.
12. Soy capaz de instruir a otros en el significado exacto de las palabras y pasajes de las
Escrituras.
13. Termino proyectos y tomo decisiones con gran rapidez.
14. Siento que el testificar es la tarea más importante dada a los cristianos.
15. Doy consejos prácticos y detallados a aquellos que están en necesidad.
16. Velo cuidadosamente de mis finanzas para poder dar con generosidad a la obra de
Dios.
17. Prefiero que otros me dirijan.
18. Los huéspedes dicen que se sienten muy bien en mi casa.
19. Con frecuencia grupos a que pertenezco buscan mi liderazgo.
20. Me gusta hacer obras bondadosas a las personas sin esperar recompensa.
21. Me siento impulsado a confrontar a las personas con sus pecados.
22. Disfruto el hacer las mismas tareas para la gloria de Dios.
23. Siento la necesidad de proteger a los que discipulo de los enemigos de Cristo.
23
24. Tengo la capacidad de hacer fácil de entender pasajes de las Escrituras que sean
difíciles de comprender.
25. Disfruto el fijar metas y entonces hacer planes para alcanzarlas.
26. Cuando testifico siento la necesidad urgente que la persona tome la decisión por
Cristo.
27. Estoy más interesado en estudiar pasajes de las Escrituras para hacer aplicaciones
prácticas, que para un estudio profundo teológico de la verdad.
28. Me gusta dar generosamente porque amo a Dios.
29. Satisfago rápidamente la necesidad de otros.
30. Tengo la habilidad de hacer que personas desconocidas se sientan bien.
31. Soy hábil para tomar decisiones rápidas y mantenerme firmes en ellas.
32. Me gusta visitar a los que están en los hospitales y hogares de ancianos para
animarles.
33. Con audacia hablo a otros del mal de nuestro gobierno y de otros sistemas del mundo.
34. Me gusta que me pidan hacer trabajos en la iglesia.
35. Me niego a mí mismo para ayudar a los cristianos más débiles o nuevos cristianos.
36. Otros me han dicho que les he ayudado a aprender verdades bíblicas de una manera
significativa.
37. Me ofrezco voluntario para ayudar a otros cuando veo la falta de organización.
38. Me atraen los inconversos porque quiero ganarlos para Cristo.
39. La enseñanza que no puede aplicarse me molesta.
40. Estoy dispuesto a sacrificarme a fin de dar dinero para el reino de Dios.
41. Disfruto el ayudar a los líderes completando algunas de sus tareas más pequeñas para
que puedan ministrar.
42. Me gusta dar comida y albergue a los necesitados.
43. Fácilmente ajusto mi liderazgo de acuerdo con el nivel de madurez de los que trabajan
conmigo.
44. Me gusta consolar a los cristianos que están enfermos o angustiados.
45. Me gusta que Dios me use para enseñar y exhortar a grupos grandes de creyentes.
24
46. Me gustan los proyectos que exigen participación activa.
47. Me importan más las relaciones humanas que las tareas.
48. Me gusta pasar bastante tiempo estudiando la Biblia para dar a conocer sus verdades
a otros.
49. Me gozo al organizar las personas, ideas y recursos con el fin de mejorar la eficacia de
un ministerio.
50. Tengo un deseo abrumador de testificar a los inconversos.
51. Me gusta ayudar a los demás a resolver problemas difíciles de sus vidas.
52. Noto cuando otros tienen necesidad material o financiera.
53. Siento satisfacción ayudando a alguien que pueda usar mis habilidades.
54. Me gusta recibir visitas en mi casa.
55. Si un grupo no tiene líder, estoy dispuesto a dirigirlos.
56. Me gusta hacer obras especiales para las personas que están enfermas o en
dificultades.
57. Cuando proclamo la Palabra de Dios, anhelo que los oyentes se sientan con el peso de
sus pecados.
58. Me considero una persona motivada a realizar tareas.
59. Me gusta que me den el trabajo de discipular a un grupo de creyentes.
60. Siento satisfacción estudiando la Palabra de Dios y comunicando a otros lo que
entiendo.
61. He preparado planes efectivos para satisfacer las metas del grupo.
62. Siento placer en conocer personas no cristianas, aunque me sean
63. Me gusta ayudar a otros que tienen problemas dándoles consejos prácticos.
64. Confío en Dios que satisface todas mis necesidades para poder dar con sacrificio de
mis ingresos.
65. Me gusta ayudar a otros sólo porque me necesitan, no porque espero recibir algo de
ellos.
66. Disfruto dando la bienvenida a invitados y haciendo que se sientan confortables y
parte del grupo.
25
67. Tengo la capacidad para ayudar a grupos de diferentes edades a tomar decisiones.
68. Tengo gran inquietud e interés de confortar a otros.
69. Quiero que mis enseñanzas ayuden a otros a entender lo que Dios está diciendo y lo
obedezcan.
70. Prefiero que me dirijan, a tener que dirigir.
71. Deseo cuidar del bienestar espiritual de un grupo de cristianos durante un período de
tiempo.
72. Prefiero recopilar mis propios materiales de enseñanza en vez de presentar el material de otro maestro.
TEST VOCASIONAL PARA EL MINISTERIO
Para calcular los totales del análisis del inventario, sume las columnas verticales en
la hoja de puntuación de los dones espirituales para el ministerio y escriba el total en los
cuadros A hasta L.
Por ejemplo, escriba el total de las calificaciones de 1, 13, 25, 37, 49 y 61 en el
cuadro A, y así sucesivamente hasta completarlos todos.
Ahora, haga una marca (x) al lado de las tres áreas de ministerio en la cuales usted tiene la
calificación o puntuación más alta.
A
B
C
D
E
F F
G
HH H
I
J
K
L
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A.___ Administración
B.___ Evangelización
C.___ Exhortación
D. ___Dar
E. ___Ayudar
F. ___Hospitalidad
G.___ Liderazgo
H. ___Misericordia
I. ___Profecía
J.___ Servicio
K.___ Pastorear
L.___ Enseñanza
NOTAS:
• Copie los totales en la página 5.
• Entregue las páginas 1 y 2 al Pastor o Consejero.
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Descripción de las áreas de vocación para el ministerio
Las siguientes son descripciones de las áreas de la vocación identificados para esta
evaluación. Éstas, le darán una idea de su motivación y lo guiarán hacia las áreas de
servicio que se utilizarán de los puntos fuertes que Dios le ha dado.
Administración
Las personas dotadas en el área de administración son orientadas a metas y objetivos. Con
frecuencia tienen habilidades fuertes de organización y son capaces de coordinar recursos
para lograr rápidamente las tareas. Están motivadas a cumplir con las tareas deseadas y
con frecuencia sienten gran satisfacción al ver los resultados logrados. Si su calificación es
alta, debe considerar el involucrarse en un área de ministerio en la cual pueda utilizar sus
puntos fuertes de organización para llevar a cabo las metas mensurables de la iglesia. (Las
metas mensurables son objetivos como crecimiento numérico, avance misionero y
expansión de ministerio.)
Evangelización
Las personas dotadas en el área de evangelización tienen un deseo fuerte de compartir el
evangelio con los inconversos en cada situación y por todos los medios posibles. El gozo
más grande de ella en el ministerio es ver que los perdidos se ganan para Cristo. Tienen un
profundo deseo de cumplir el énfasis evangelístico de la gran comisión y prefieren dedicar
más tiempo y esfuerzo al ministerio de la evangelización que en otros ministerios de la
iglesia que son para la edificación de los creyentes. Estas personas buscan áreas donde
exista la necesidad más grande del evangelio y están dispuestas a hacer sacrificios
personales para presentar el evangelio. Si su calificación es alta, debe considerar el
involucrase en un ministerio que su énfasis más grande sea presentar el evangelio a los
inconversos y alcanzar a las personas que no asisten a ninguna iglesia.
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Exhortación
Las personas dotadas en el área de exhortación tienen una habilidad especial de animar a
otros en el cuerpo de Cristo al darles palabras de consuelo, ánimo y consejo en los
tiempos de necesidad. Son atraídas por personas que buscan crecimiento espiritual y con
frecuencia están dispuestas a compartir sus fracasos pasados para ayudar a motivar a
otros hacia una mayor madurez espiritual. Aquéllas dotadas en la exhortación pueden
hacer evaluación precisa de las necesidades espirituales de las personas y tener la
habilidad de explicar la verdad con lógica: dar instrucciones paso a paso que son fáciles de
seguir. Si su calificación es alta, debe considerar el involucrarse en un área donde pueda
ofrecer sus esfuerzos para ministrar una a una a las personas en necesidad.
Dar
Las personas dotadas en el área de dar tienen la habilidad de dar con gozo bienes
materiales y recursos financieros para satisfacer las necesidades de la obra del Señor. Con
frecuencia pueden discernir cuáles son buenas inversiones y usualmente son buenos
administradores del dinero. Desean dar sin ser reconocidos y son animados cuando saben
que han satisfecho las necesidades y las oraciones contestadas. Estas personas,
probablemente den con más presteza al Señor, que a cualquiera apelación humana.
Tienen la habilidad de ver las necesidades financieras que otros pueden pasar por alto. Si
su calificación es alta en esta área, debe considerar en oración qué ministerios de la iglesia
respaldar con sus finanzas y cómo su ejemplo pueda motivar a otros a seguir la dirección
del Señor al dar.
Ayudar
Las personas en el área de ayudar son motivadas por el deseo de avanzar el ministerio de
la iglesia al satisfacer las necesidades de otros, especialmente en las posiciones de
liderazgo. Les gusta ayudar inmediatamente para aliviar las cargas financieras y las
responsabilidades. Mientras que estas personas están dispuestas a hacer cualquier tarea
que sea necesaria, están motivadas más por el deseo de ofrecer ayuda que por el hecho
de cumplir una tarea. Si su calificación es alta, debe considerar el involucrarse en un
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ministerio en el cual pueda ofrecer ayuda a alguien en un lugar de liderazgo para
capacitarlo a ser más efectivo.
Hospitalidad
Las personas dotadas en el área de hospitalidad tienen la habilidad de hacer que los
invitados se sientan confortables y como en casa. Tienen el deseo de proveer una
bienvenida cariñosa a los invitados, ya sea en el ministerio o ambiente social. Sienten
placer en abrir sus casas a personas o grupos y con frecuencia buscan las oportunidades
de usar sus dones espirituales para ministrar a otros. Si su calificación es alta en esta área,
debe considerar el involucrarse en un ministerio donde pueda usar este punto fuerte para
ayudar a otros en la iglesia a sentirse bien.
Liderazgo
Las personas dotadas en el área de liderazgo tienen la habilidad de dirigir a otros hacia el
crecimiento espiritual. Con frecuencia se consideran visionarios y tienen la habilidad de
fijar metas y motivar a otros hacia el logro de las mismas. Por lo general, tienen la
habilidad de comunicar eficientemente a grupos grandes de personas. Estas personas, con
frecuencia, se escogen para las posiciones de liderazgo por su habilidad de alcanzar
objetivos. El dotado en liderazgo es similar al dotado en administración. Las personas
dotadas en liderazgo, con frecuencia, están más interesadas en una panorámica completa
de la situación que en detalles para lograr una tarea. Si su calificación es alta, debe
considerar el involucrarse en un área de ministerio donde pueda usar sus puntos fuertes
para dirigir a otros a lograr las metas mensurables y no mensurables de la iglesia. (Las
metas no mensurables son objetivos como crecimiento espiritual, ambiente y actitudes.)
Misericordia
Las personas dotadas en el área de misericordia tienen compasión inmediata por aquellos
que están sufriendo física, espiritual o emocionalmente. Ellas sienten gran gozo al
satisfacer las necesidades de otros y con frecuencia atraen a las personas que están en
30
dolor o angustia. Estas personas usualmente necesitan amistades donde pueda haber una
comunicación profunda y compromiso mutuo. Tienen la habilidad de atraer los
sentimientos de otros y están dispuestas a ser vulnerables a ser ofendidos directamente y
por los sentimientos de sufrimientos de otros. Prefieren remover la causa del problema en
vez de buscar los beneficios espirituales de ellos. Las personas dotadas con misericordia
tienen la tendencia de evitar confrontación y firmeza. Con frecuencia cierran sus espíritus
a aquellos que sienten que son severos o críticos. Si su calificación es alta en esta área,
debe considerar el involucrarse en un área de ministerio que le capacite a ministrar a
aquellos que están pasando por dolor y que necesitan la sensibilidad que usted ofrece.
Profecía
Las personas dotadas en el área de profecía tienen la habilidad de proclamar la verdad de
Dios sin comprometerse. Poseen fuertes convicciones y esperan que otros las tengan
también. Necesitan expresarse verbalmente acerca del bien y del mal. Estas personas
pueden ser rápidas en captar los juicio de otros y rápidas expresando sus opiniones.
Poseen una habilidad única en detectar la sinceridad de otros y son hábiles en rectificar a
los demás sin que se sientan ofendidos. Son persuasivas al definir el bien y el mal y son
persistentes en expresar sus sentimientos acerca de la necesidad de cambios. Si aquí su
calificación es alta, debe buscar el área de ministerio en la cual pueda desafiar a otros a
vivir por las normas de Dios como se enseñan en su palabra.
Servicio
Las personas dotadas en el área de servicio tienen la habilidad de hacer con gozo
cualquier tarea que beneficie a otros y satisfagan necesidades prácticas. Pueden tener la
tendencia a ignorar la salud y comodidad personal para servir a otros. Con frecuencia
tienen la dificultad de decir no cuando se les pide que sirvan. Estas personas con
frecuencia tienen atracción para los detalles y aprecian el tener instrucciones claras.
Disfrutan el proceso de servir tanto como el resultado final, y sienten satisfacción de estar
con otros que están sirviendo. Si su calificación es alta, debe considerar el involucrarse en
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un área de ministerio en la cual sus puntos fuertes de fidelidad y atención a los detalles
puedan utilizarse.
Pastorear
Las personas dotadas en el área de pastorear tienen la habilidad única de tomar la
responsabilidad de un grupo de creyentes por un tiempo largo. El poder dirigir, alimentar
y proteger el rebaño de los seguidores cristianos es para ellos una responsabilidad. Les
motiva el deseo de ver que disfruten de salud y crecimiento espiritual los que están bajo
su responsabilidad. Si su calificación es alta en esta área, debe buscar un área de
ministerio donde se enfatice el discipulado y pueda guiar a otros hacia una mayor
madurez espiritual.
Enseñanza
Las personas dotadas en el área de la enseñanza tienen la habilidad de explicar la verdad
de Dios de manera que otros puedan entenderla y aplicarla a sus vidas. Poseen el deseo y
la habilidad de investigar y presentar la vida de una manera organizada y sistemática.
Están atentos a los detalles y ponen gran énfasis en la exactitud de los mismos. Estas
personas son motivadas por el deseo de aprender y de dar a conocer sus conocimientos a
otros. Creen firmemente en la importancia de la enseñanza como un fundamento básico
en la cual la iglesia crece y permanece fiel. Si su calificación es alta en esta área, debe
considerar el involucrarse en un ministerio en el cual pueda desafiar a otros con las
verdades bíblicas que usted ha descubierto en su estudio personal.
