PRIMER SEMESTRE SEGUNDO SEMESTRE TERCER SEMESTRE CUARTO SEMESTRE QUINTO SEMESTRE SEXTO SEMESTRE SÉPTIMO SEMESTRE OCTAVO SEMESTRE NOVENO SEMESTRE

El Emprendedor yla InnovaciónGED-0908

2 - 3 - 5

Plan de NegociosGED-0928

2 - 3 - 5

Análisis y valuación de puestos.

GCF12013-2-5

EstadísticaInterferencial II

GEG-0911 3 - 3 - 6

RETÍCULA DE INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO No. DE CONTROL

ESPECIALIDAD GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

NOMBRE(S)

Fundamentos de Investigación ACC-0906

2 - 2 - 4

Software de Aplicación Ejecutivo

GEB-0931 1 - 4 - 5

Marco Legal de las Organizaciones

GEC-0926 2 - 2 - 4

Ingenieria Económica GEF-0922

3 - 2 - 5

Finanzas en las Organizaciones

GEF-0912 3 - 2 - 5

Residencias Profesionales 10 Créditos

Administración de laSalud y Seguridad

Ocupacional GEF-0901

3 - 2 - 5

Calidad Aplicada a laGestión Empresarial

GED-0903 2 - 3 - 5

Cadena deSuministroGEF-0902

3 - 2 - 5

1

Probabilidad y EstadísticaDescriptiva GEF-0929

2 - 3 - 5

EstadísticaInterferencial I

GEG-0910 3 - 3 - 6

2 Fundamentos de Química

GEF-0914 3 - 2 - 5

Legislación Laboral GEE-0925

3 - 1 - 4

CLAVE: IGEM-2009-201 CLAVE: IGEE-GCH-2012-01

27 27 28 30 31 28 29 30 30

2051010

530

260

Servicio Social 10 Créditos

Taller de Investigación II ACA -0910

0 - 4 - 4

Diseño Organizacional AED-1015

2 -3 - 5

Gestión Estratégica AED-1035

2 - 3 - 5

Evaluación del Desempeño y Capacitación.

GCF12033-2-5

AGOSTO 2009

GenéricaResidencias ProfesionalesServicio SocialActividades ComplementariasEspecialidadTotal de Créditos

Desarrollo Sustentable ACD-0908

2 - 3 - 5

Gestión Estratégica del Capital Humano.

GCF12043-2-5

Habilidades Directivas I GEC-0919

2 - 2 - 4

Habilidades Directivas II GEC-0920

2 - 2 - 4

Gestón del Capital Humano

GEG-0918 3 - 3 - 6

Ingenieria de Procesos GEF-0921

3 - 2 - 5

Gestión de la Producción I GEC-0916

2 - 2 - 4

Gestión de la Producción II

GEC-0917 2 - 2 - 4

Clima LaboralGCF1202

3-2-5

Taller de Investigación I ACA -0909

0 - 4 - 4

Cálculo Diferencial ACF-0901 3 - 2 - 5

Cálculo Integral ACF-0902 3 - 2 - 5

Desarrollo Humano GEC-0906

2 - 2 - 4

Contabilidad Orientada a los negocios

GED-09042 - 3 - 5

Costos Empresariales

GED-09052 - 3 -5

Instrumentos de Presupuestación

EmpresarialGED-0923

2 - 3 - 5

3

Fundamentos de Gestión Empresarial

GEF-0915 3 - 2 - 5

Dinámica Social AEC-1014

2 - 2 - 44

5

Algebra Líneal ACF-0903

3 - 2 - 5

Investigación de Operaciones GEF-0924

3 - 2 - 5

Mercadotecnia GEF-0927

3 - 2 - 5

Actividades Complementarias

5 Créditos

Mercadotecnia Electrónica AEB-1045

1 - 4 - 5

6Sistema de la

Información de la Mercadotecnia

GEC-0930 2 - 3 - 5

Fundamentos de Física

GEC-0913 2 - 2 - 4

Taller de Ética ACA-0907

0- 4 - 4

Economía Empresarial GEF-0907

3 - 2 - 5

Entorno Macroeconómico

GEF-0909 3 - 2 - 5

Seminario de Legislación Laboral,

Impuestos y Seguridad Social.

GCD12052-3-5

Taller Integral de Nóminas.GCV1206

0-5-5

OBSERVACIONES :A) Se recomienda guiar al alumno para que opte por la carga crediticia señalada para cada semestre.B) Se deberá observar en cada semestre una carga académica no menor de 22 créditos ni mayor a 36 créditos.C) Las asignaturas no acreditadas deberán cursarse obligatoriamente en el periodo escolar inmediato, siempre y cuando

se ofrezca y exista cupo suficiente. D) Es un requisito de titulación la comprensión de artículos técnicos-cientificos de su área en una lengua extranjera.