IMPACTO HUMANO PRESENTA:. JUSTIFICACIÓN Programa LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y...

IMPACTO HUMANO PRESENTA:

IMPACTO HUMANO PRESENTA:

JUSTIFICACIÓN

Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

Estamos viviendo en una época de grandes

cambios: sociales, climatológicos, políticos, económicos,

científicos y tecnológicos, y sin

embargo, la calidad de vida actual de las personas, no está

reflejando estos avances en toda su dimensión.

Por ello, es importante formar y entrenar Líderes con una nueva conciencia,

que desarrollen un Enfoque Sistémico,

Humanista y Sustentable, en congruencia con las necesidades actuales de nuestra sociedad.

JUSTIFICACIÓN


JUSTIFICACIÓN


espirituales) de generaciones futuras.

Líderes de alto impacto, que funjan

como agentes de cambio, en la

Calidad de vida de las personas que

están en sus círculos de influencia,

ejerciéndolo de una manera

constante, expansiva y con una

visión a largo plazo, para satisfacer

las necesidades del presente sin

comprometer los recursos

( físicos, mentales, emocionales y

Desarrollar las competencias (comportamientos,

conocimientos, habilidades y motivaciones)

de Liderazgo, que como Agentes de Cambio,

requieren los Líderes en esta nueva era,

para impactar de una manera positiva y trascendental

en la transformación hacia una

Sociedad Humanista y Sustentable.

OBJETIVO


Toda persona, que por la naturaleza de su trabajo o profesión, interviene en procesos de cambio e

impacta en la Calidad de Vida de los demás:

Directivos, Funcionarios y Servidores Públicos, Líderes

de Organizaciones, Capacitadores,

Comunicadores, Terapeutas, Profesionales de la Salud , de la Educación y del Deporte.

DIRIGIDO A:


MÓDULOS

Módulo 1. Cambio De Modelos Mentales

Módulo 2. Solución de Problemas con un Enfoque Sistémico

Módulo 3. El poder de la Comunicación Verbal y Corporal

CONTENIDO


MÓDULOS

Módulo 4. Manejo de Emociones

Módulo 5. Habilidades del Líder/ Coach

Módulo 6. Alineación Biopsicoenergética

CONTENIDO


MÓDULOS

CONTENIDO


Módulo 7. Formación de Equipos de Alto Desempeño

Módulo 9. Sentido de Vida Personal, Profesional y Social

Módulo 8. Enfoque del desarrollo sustentable


COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Impacto e InfluenciaOrientación hacia el LogroTrabajo en Equipo y CooperaciónPensamiento Analítico y Conceptual InnovaciónDesarrollo de los Demás

Directividad /AsertividadLiderazgo GrupalComprensión Interpersonal y grupal FlexibilidadEficacia PersonalCompromiso Social

Evaluación por competencias al inicio (90 grados) , a la mitad y al término del Programa (360 grados)

Observación Conductual, para monitorear ,registrar y dar retroalimentación de los avances de cada participante.

Temas a desarrollar 20% teoría y 80% práctica: ejercicios y dinámicas vivenciales, creación de escenarios de aprendizaje, círculos de aprendizaje interpersonales, psicodrama, análisis de películas, lectura de libros, prácticas, análisis de casos y discusiones grupales.

METODOLOGÍA


Acciones de mejora para implementar al término de cada módulo.

Proyecto de Mejora al final del Programa, que constará de dos partes: Proyecto de vida personal y Proyecto de impacto en la sociedad.

Tres Reuniones mensuales al término del Programa, para dar seguimiento a los proyectos.


METODOLOGÍA

Apertura al aprendizaje Actitud receptivaDisposición para el desarrollo personalDisposición al ServicioDisposición a la transformaciónPresentar carta de MotivosFirmar Carta CompromisoPresentar Proyecto Final: De Vida Personal e Impacto en la SociedadAsistencia mínima al 80% del Programa

REQUISITOS


INICIO: 27 febrero del 2009

DURACIÓN: 108 hrs. Nueve Módulos una vez al mes, de 12 hrs. Cada uno

HORARIOS: Viernes 5 a 10 pm. y sábados de 9 a 4 pm.

LUGAR: Hotel Real de Minas ( tradicional) Querétaro, Qro.

COSTO: $1700 + IVA por Módulo

IMPARTIDO POR: Expertos y Profesionales en los diferentes temas del Programa

INCLUYE: Instrucción Evaluaciones por Competencias al inicio y al final del Programa Tres sesiones mensuales para el seguimiento de los Proyectos Manuales Material Didáctico

Diploma Coffee Break

INFORMACIÓN GENERAL


FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: 20 de febrero del 2009

FORMA DE INSCRIPCIÓN: Una vez cubierto el pago del primer módulo, se hará una entrevista presencial o telefónica individual previa, se aplicará autoevaluación de competencias y se entregará carta de motivos.

FORMA DE PAGO: Cada módulo se pagará el día 30 de cada mes previo al inicio de cada módulo, por medio de depósito bancario.

DATOS DEL DEPÓSITO: Depósito en Banco a Banamex a la cuenta 4973907 Sucursal 547 , a nombre de Violeta Rubí De Los Santos Vázquez. Si requiere factura agregar el 15%. Mandar copia por digital de ficha de depósito al mail [email protected]


INSCRIPCIÓN Y CONTACTO

INFORMES Tel y fax oficina (442) 2 13 83 39

Cel (442) 2 19 00 90

[email protected]


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