Relación de los objetivos estrategicos con los indicadores de la organización
Importancia objetivos estrategicos
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COOPERATIVA PARTICIPACIÓN ENDÓGENA 2030
RIF: [email protected]
(0426) 536.5246 / (0412) 320.2056
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(0426) 536.5246 / (0412) 320.2056
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(0426) 536.5246 / (0412) 320.2056
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“... OBJETIVOS ÚNICOS, DIFERENCIADOS A FIN DE POTENCIAR LOGRO DEL POSICIONAMIENTO
ESTRATÉGICO FORMULADO...”
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DISTINTIVOS
COOPERATIVA PARTICIPACIÓN ENDÓGENA 2030
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(0426) 536.5246 / (0412) 320.2056
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“... OBJETIVOS ÚNICOS, DIFERENCIADOS A FIN DE POTENCIAR LOGRO DEL POSICIONAMIENTO
ESTRATÉGICO FORMULADO...”
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DISTINTIVOS
COOPERATIVA PARTICIPACIÓN ENDÓGENA 2030
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(0426) 536.5246 / (0412) 320.2056
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“... UNA MANERA DISTINTIVA Y SUSTENTABLE POR MEDIO DE LA CUAL
LAS ORGANIZACIONES CREAN
VALOR...”
ESTRATEGIA
Kaplan y Norton, „The Strategy Focus Organization‟, HBS, 2001
COOPERATIVA PARTICIPACIÓN ENDÓGENA 2030
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(0426) 536.5246 / (0412) 320.2056
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“... UNA MANERA DISTINTIVA Y SUSTENTABLE POR MEDIO DE LA CUAL
LAS ORGANIZACIONES CREAN
VALOR...”
ESTRATEGIA
Kaplan y Norton, „The Strategy Focus Organization‟, HBS, 2001
COOPERATIVA PARTICIPACIÓN ENDÓGENA 2030
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(0426) 536.5246 / (0412) 320.2056
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“... DIFERENCIAL QUE GENERA EN LOS BENEFICIARIOS UNA PREFERENCIA
POR UN DETERMINADO BIEN O SERVICIO...”
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS QUE CREAN VALOR
“... UNA MANERA DISTINTIVA Y SUSTENTABLE POR MEDIO DE LA CUAL LAS ORGANIZACIONES CREAN VALOR...”
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
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(0426) 536.5246 / (0412) 320.2056
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“... DIFERENCIAL QUE GENERA EN LOS BENEFICIARIOS UNA PREFERENCIA
POR UN DETERMINADO BIEN O SERVICIO...”
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS QUE CREAN VALOR
COOPERATIVA PARTICIPACIÓN ENDÓGENA 2030
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(0426) 536.5246 / (0412) 320.2056
“... UNA MANERA DISTINTIVA Y SUSTENTABLE POR MEDIO DE LA CUAL LAS ORGANIZACIONES CREAN VALOR...”
ESTRATEGIA
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DE UNA GERENCIA DE ACTIVOS TANGIBLES
A UNA GERENCIA BASADA EN APLICACIÓN
DE CONOCIMIENTO
CREACIÓN DE VALORCREACIÓN DE VALOR
“... DIFERENCIAL QUE GENERA EN LOS BENEFICIARIOS UNA PREFERENCIA POR UN DETERMINADO BIEN O SERVICIO...”
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(0426) 536.5246 / (0412) 320.2056
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DE UNA GERENCIA DE ACTIVOS TANGIBLES
A UNA GERENCIA BASADA EN APLICACIÓN
DE CONOCIMIENTO
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“... MENOS DEL 10 % DE LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS EFECTIVAMENTE
FORMULADOS FUERON IMPLEMENTADOS EXITOSAMENTE...”
Kiechel, „Corporate Strategists under Fire‟, Fortune, 27 Dic 1982
1982
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“... LA HABILIDAD PARA EJECUTAR LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ES MAS IMPORTANTE QUE LOS OBJETIVOS
MISMOS...”
1998
„Measures that matter‟, Ernst & Young, 1998
Estudio de 275 empresas
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“... EN LA MAYORÍA DE LOS CASOS (ESTIMAMOS 70 %) EL PROBLEMA NO ES
MALOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS; SINO MALA EJECUCIÒN...”
Charan y Golvin, „Why CEO‟s fail‟, Fortune, 21 Jun 1999
1999
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“... LAS EMPRESAS HAN EXPERIMENTADO PROBLEMAS AL IMPLEMENTAR
ESTRATEGIAS BASADAS EN CONOCIMIENTO, EN ORGANIZACIONES DISEÑADAS PARA COMPETIR EN LA ERA
INDUSTRIAL...”Kaplan & Norton, „The Strategy-Focused
Organization‟, HBS Press, p. 2, 2001
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“... LAS EMPRESAS HAN EXPERIMENTADO PROBLEMAS AL IMPLEMENTAR
ESTRATEGIAS BASADAS EN CONOCIMIENTO, EN ORGANIZACIONES DISEÑADAS PARA COMPETIR EN LA ERA
INDUSTRIAL...”Kaplan & Norton, „The Strategy-Focused
Organization‟, HBS Press, p. 2, 2001
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IMPORTANCIA DE LA ESTRATEGIA…
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IMPORTANCIA DE LA ESTRATEGIA…
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… IMPORTANCIA DE LAPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA…
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MISIÓN
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ESTRATEGIAS
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INFORME
METEOROLÓGICO
ANÁLISIS DEL ENTORNO
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FORTALEZAS / DEBILIDADES
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COMUNICACIÓN
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SEGUIMIENTO
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CONTINGENCIA
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PLAN ESTRATÉGICO