“Capacitación en procesos administrativos dirigida a los

miembros del Consejo Comunal “José Antonio Páez” sector los

Próceres municipio Guanare del estado Portuguesa”.

El presente proyecto tiene como objeto capacitar en procesos administrativos los miembros del Consejo Comunal José Antoni Páez sector los próceres. La metodología utilizada es cualitativa, el tipo de investigación es investigación acción, los datos se recolectaron a partir de una entrevista no estructurada realizada a 4 informantes clave pertenecientes a dicha organización. El análisis de la información se realizó mediante una triangulación entre las fuentes, los teóricos, y la interpretación de los investigadores. Entre los resultados obtenidos se encuentra que se capacitó de forma básica a los miembros de dicha organización en materia administrativa.

Se detectó que dentro de la comunidad existen muchas necesidades. Los criterios utilizados para la selección fueron: I) el tiempo que la organización venía teniendo la carencia II) que las estudiantes investigadoras estuvieran en capacidad de satisfacerla de acuerdo a su perfil académico en formación y III) el nivel de perjuicio que la necesidad insatisfecha genera.

Se jerarquizaron y se seleccionó la siguiente: Los miembros manejan y poseen insuficiente conocimiento en materia administrativa.

Objetivo General: Capacitar en procesos administrativos a los miembros del Consejo Comunal José Antonio Páez, sector los Próceres.

Objetivos Específicos: Diagnosticar la situación del Consejo

Comunal José Antonio Páez, sector los Próceres. Diseñar una capacitación en procesos

administrativos para los miembros del Consejo Comunal José Antonio Páez, sector los Próceres.

Ejecutar una capacitación en procesos administrativos para los miembros del Consejo Comunal José Antonio Páez, sector los Próceres.

Evaluar la capacitación ejecutada a los miembros del Consejo Comunal José Antonio Páez, sector los Próceres.

Los resultados arrojaron que se capacitó a los miembros de dicha organización en nociones básicas de administración lo que contribuirá a que los voceros manejen de forma más organizada y transparente los recursos asignados.

Paradigma CualitativoInvestigación AcciónTécnica recolección de datos: Entrevista en profundidadInformantes clave: 4 voceros del Consejo Comunal José Antonio Páez.Técnica análisis de los datos: Triangulación

Se sugiere continuar la capacitación profundizando en otros talleres el conocimiento administrativo.

También se recomienda colocar una cartelera en el lugar de reunión de la Asamblea de Ciudadanos para publicar información básica acerca de los procesos administrativos.

El diagnóstico arrojó que los integrantes del CC José Antonio Páez requieren adquirir más conocimiento acerca de los procesos administrativos por lo que se diseñó y luego se ejecutó una capacitación para que aprendan planear, organizar, dirigir y controlar las actividades y recursos de la organización.La evaluación evidencia que un taller es insuficiente para alcanzar los objetivos de capacitación.

Campoy T y Gomes E (S/F) Manual Básico para la realización de Tesis, Tesinas y Trabajos de Investigación. Editorial EOS. Capítulo 10 Disponible en: http://www2.unifap.br/gtea/wp-content/uploads/2011/10/T_cnicas-e-instrumentos-cualitativos-de-recogida-de-datos1.pdf

Chiavenato, Idalberto. (1995). Introducción a la teoría General de la Administración. 4ed. México, McGraw-Hill. 880p.

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RESUMEN DEL PROYECTO:

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

OBJETIVOS:

REFERENTES TEORICOS:

RESULTADOS ESPERADOS:

METODOLOGIA:

RECOMENDACIONES:

CONCLUSIONES:

REFERENCIAS:

Autores:Gelsismar Ramos CI: 23.576.346Juan José Gil CI: 24.616.852Lina Freites CI: 25.938.946José Hernández CI: 21.159.581Yusneidy Rodríguez CI: 24.022.313