1. Indicadores de Realización o de Proceso: facilitan información de lo que se ha hecho y de los recursos económicos y humanos que se emplean en medidas o acciones: qué se está haciendo; y al finalizar la intervención, qué se ha hecho y cómo (recursos).

2. Indicadores de Resultado: resultados de la ejecución de las medidas o acciones sobre las personas. Permiten valorar el grado de cumplimiento de los objetivos específicos.

3. Indicadores de Impacto: determinan los efectos del Plan de Igualdad: en qué medida se han alcanzado los objetivos generales. Se mide en dos dimensiones.

Módulo 3: Aspectos básicos sobre el plan de igualdad Unidad 4: Fases de elaboración del Plan FASE 6: Evaluación

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