Indice módulo de bioética
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Módulo de Bioética
Contenido
1. POLÍTICA PÚBLICA DEL TRABAJO; INSTRUMENTOS PARA SU
APLICACIÓN:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 1
1.1. RESUMEN................................................................................................................................................................................................... 1
1.2. ANTECEDENTES………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1
1.3 MARCO TEORICO……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 1
1.4 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES……………………………………………………………………..…………………………………………………………. 12
1.5. DECLARACION UNIVERSAL SOBRE BIOETICA Y DERECHOS HUMANOS……………………………………………………………………. 14
1.5.1. LA CONFERENCIA GENERAL…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 14
1.6 PRECISION DE TERMINOS………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 19
1.7 MARCO JURIDICO………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 19
1.8 CONTEXTO BIOETICO……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….… 20
1.9 MARCO TEORICO Y ESTADO DEL ARTE DE LA BIOETICA DEL TRABAJO……………………………………………………..………….. 20
1.9.1 MARCO TEORICO………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 20
1.9.1.1. LA ETICA ARISTOTELICA. ARISTOTELES…………………………………………………………………………………………………………………….. 20
1.9.1.2. EXPLICACION………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 21
1.9.1.3. EUDAIMONIA………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..… 21
1.10. LA VIRTUD DE ARISTOTELES………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 22
1.10.1. CLASIFICACION DE LAS VIRTUDES HUMANAS…………………………………………………………………………………………………………… 22
1.11. ESTADO DEL ARTE EN RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA……………………………………………………………………… 23
1.11.1. DEFINICION……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 23
1.12. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)………………………………………………………………………………………………………… 23
1.13. TEORICOS Y AUTORES RELEVANTES…………………………………………………………………………………………………………………………………. 24
1.13.1. ROBERTO FERNANDEZ GAGO……………………………………………………………………………………………………………………………………………… 24
1.13.2. HANS JONAS………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 25
1.13.3. ARCHIE CARROLL…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 25
1.13.4. FREEMAN, R.E…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 26
1.14. LA MORALIDAD DE LA ASISTENCIA…………………………………………………………………………………………………………………………………. 28
1.14.1. ELEMENTOS DE LA TEORIA SOBRE EL TRABAJO QUE SE ENCUENTRAN EN LA TEORIA BIOETICA…….. 29
1.14.2.FRANCIS FUKUYAMA………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…. 29
1.14.3. LA PRACTICA LABORAL Y LA R.S.E………………………………………………………………………………………………………………………..……….. 30
1.14.4. ALGUNAS PUBLICACIONES ESPECIALIZADAS CON LOS TEMAS TRABAJO, RESPONSABILIDAD: LA VIDA
Y EL TRABAJO…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 31
1.15. CORRELACION ENTRE TEORIA Y PRACTICA DE LA R.S.E. Y LOS PRINCIPIOS DE LA BIOETICA…………….…..31
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1.15.1. ELEMENTOS PROPIOS DE LA TEORIA BIOETICA PRESENTES EN LOS DISCURSOS CONCEPTUALES
CONCRETAS DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL DESDE LAS PERSPECTIVAS DE LOS STAKEHOLDERS…….31
2. TRABAJO INFANTIL DESDE LA PERSPECTIVA BIOETICA.....33
2.1. ANTECEDENTES………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 33 2.2. DIMENSION HISTORICA……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 33 2.3. DIMENSION SOCIAL………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….….. 34 2.4. ANALISIS DE LA RELACION ECO SISTEMICA Y CULTURAL DE LA PROBLEMÁTICA DE LA SALUD AMBIENTAL DE LOS NIÑOS QUE TRABAJAN……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 34 2.5. CONCLUSION……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 35 2.6. BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 35
3. ESTUDIO DE CASO: LA DESPENALIZACION DE LA DOSIS
PERSONAL................................................................................................................................................................................ 36
3.1. ANTECEDENTES………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 36 3.2. ANALISIS…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 36 3.2.1. EL PATERNALISMO JURIDICO…………………………………………………………………………………………………………………………………………. 36 3.2.2. MORAL CRITICA PERFECCIONALISTA…………………………………………………………………………………………………………………………… 36 3.3. BIOETICA Y DERECHO…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 37 3.4. CONCLUSIONES……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 37 3.5. BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 37
4. LA MORAL KANTIANA COMO FUNDAMENTO FILOSOFICO DE
LA BIOETICA DEL TRABAJO………………………………………………………………………………………………………………. 38
4.1. ANTECEDENTES………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 38 4.2. ANALISIS…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…….. 38 4.2.1. ¿HAY ABSOLUTOS MORALES?............................................................................................................................................... 38 4.2.2. ¿DESDE DONDE SURGEN LOS DEBERES………………………………………………………………………………………………………………….……. 39 4.2.3. ¿Cuándo ES BUENA UNA VOLUNTAD?................................................................................................................................. 39 4.2.4. LA REVOLUCION MORAL DE KANT………………………………………………………………………………………………………………………………….. 39 4.3. CONCLUSIONES……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 40 4.4. BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…... 40
5. SIGNIFICADO DEL CONCEPTO DE TRABAJO………………………………………………….. 41
5.1. ANTECEDENTES………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……….……… 41 5..2 LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO…………………………………………………………………………………….….………………..……….…………41
5..3 CRITICA AL MODELO ACTUAL…………………………………………………………………………………………………………………………….…….…..…… 41 5.4. TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO…………………………………………………………………………………………………………………………….…. 41 5.5. MERCATILIZACION DEL TRABAJO…………………………………………………………………………………………………………………….………....... 41 5.6. ASPECTOS DELIBERATIVOS………………………………………………………………………………………………………… ………………………………….. 41 5.7. NECESIDAD DE UNA VALORACION ETICA……………………………………………………………………….…………………..…….……….……….. 42 5.8 LO QUE SURGE DE ESTA REFLEXION…………………………………………………………………………………………………….………………..…….. 42 5.9. FUENTES Y CONSULTA – BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………………..………………….…. 42
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6. LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO………………………………………………………..…………… 43
6.1. TESIS PROPUESTA……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 43
6.2. QUE VAMOS A INVESTIGAR……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 43 6.3. EN QUE ESCENARIOS………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 44 6.4. COMO VAMOS A REALIZAR LA INVESTIGACION?............................................................................................................. 44
6.5. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS……………………………………………………………………………………………………………………………………..…… 45
7. LECTURA FINAL
Comportamiento emergente ------------------------------------------------------------------------------------------- 46