INDUSTRIAS DE BOYACÁ
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INDUSTRIAS DE BOYACÁ
Leidy Johana Sánchez acuña
Angie Paola Villamil torres
La Central Termoeléctrica TERMOPAIPA es una generadora de energía eléctrica a
base de vapor a través de carbón bituminoso pulverizado; está ubicada en
el Kilómetro 3 vía Paipa - Tunja, Municipio de Paipa.
Para el año 2007 se implementó un ambicioso
Plan de Inversión en la Central Termoeléctrica TERMOPAIPA, cuyo
objetivo era el cumplimiento a cabalidad de los
indicadores técnicos plasmados en el Convenio
de Desempeño que por obligación debe honrar
GENSA a fin de mantener la contragarantía de la
Nación por el PPA de Paipa IV: Inversiones en Medió Ambiente: $465 Millones, Áreas comunes: $1760 Millones, Unidad I: $447
Millones, Unidad II: 3720, Unidad III: $5710 Millones.
La Central Termoeléctrica TERMOPAIPA, se ha convertido en un pilar fundamental para la firmeza que requería el país en la atención de la demanda y adicionalmente
garantiza la calidad y la estabilidad del área eléctrica Nordeste
la Industria de Licores de Boyacá S.A. - C.I. es una empresa industrial especializada en la producción y comercialización de licores y alcoholes. Utilizamos en la actualidad tecnologías de avanzada que garantizan la más alta calidad sumada a un equipo de trabajo caracterizado por el compromiso diario y permanente con nuestro departamento.
LÍNEAS DE ACCIÓN- Promoción del desarrollo infantil.- Promoción del buen trato y orientación familiar.- Prevención y mitigación del consumo de sustancias psicoactivas.- Prevención y atención de las conductas suicidas.- Promoción del desarrollo humano y empoderamiento comunitario
La Misión de Acerías Paz del Río, S.A es explorar, explotar y transformar los minerales de hierro, caliza y carbón en productos de acero y los derivados del proceso siderúrgico para su comercialización y uso a nivel industrial, metalmecánico, construcción y agrícola.una empresa estable y rentable, que genera valor a sus clientes, trabajadores, accionistas y a la comunidad, siendo competitiva con respecto al mercado abierto del acero a nivel nacional e internacional, como la única siderúrgica integrada de Colombia, produciendo nuevos y mejores productos.nació en 1948, por iniciativa del gobierno colombiano bajo el nombre de "Empresa Siderúrgica Nacional de Paz de Río”. El 17 de septiembre del mismo año inició la explotación de las minas de hierro y carbón en Boyacá.
Objetivo: Identificar factores de riesgo,
riesgos, condiciones inseguras y
comportamientos inseguros en cada una
de las unidades de negocios susceptibles a ser intervenidos con
el propósito de prevenir las
enfermedades profesionales y los
accidentes de trabajo.
Desarrollar plan de entrenamiento y re
entrenamiento virtual en SISO para todos
los cargos que tienen personas a
cargo.
Argos promueve el elemento ambiental en la cultura organizacional, desde el interior y hacia los grupos de interés, impulsando la prevención, mitigación, corrección y
compensación de sus impactos ambientales y fomentando: acciones para minimizar el efecto de sus actividades sobre el cambio climático, la eco-eficiencia, el respeto por la
biodiversidad, la promoción de las iniciativas relacionadas con la construcción sostenible y
el mejoramiento continuo de la Organización.
La sostenibilidad en Postobón está
guiada por un modelo enfocado a
generar soluciones, crear
valor compartido y tener gran impacto transformador en la
sociedad.
Gracias a la articulación integral de
las actividades del Modelo de
Sostenibilidad, Postobón busca un equilibrio entre las
dimensiones social, económica y ambiental,
demostrando así el compromiso que tiene la compañía con sus
grupos de interés.
Enfocamos nuestras acciones de
sostenibilidad que impactan al planeta en
actividades y programas que buscan el cuidado del recurso
hídrico, la reducción de emisiones y el manejo
de residuos.
WEB GRAFÍA http://es.wikipedia.org/wiki/Corredor_industrial_de_Boyac%C3%A1#cite_note-20
http://www.pazdelrio.com.co/desarrollohumano.htm
http://www.argos.com.co/
http://www.postobon.com/
http://www.gensa.com.co/proyectos.php?uid_tpy=35&uid=35
Gracias