www.ccoo.cat/vormaros

Núm. 55 - juliol 2016

butlletí

Quan escric aquest editorial acabo d’arribar de Le Porc Gourmet, un escorxa-dor osonenc en el qual l’explotació laboral no és que es practiqui, sinó que és la con-dició de treball habitual. Els companys i companyes de la Federa-ció d’Indústria han iniciat una campanya contra l’explotació laboral en el sector carni, el binomi mobilització-negociació en marxa. Han dissenyat i preparen la visita a les portes de tots els escorxa-dors osonencs per informar i fomentar l’organització dels treballadors i treba-lladores amb l’assessorament i el suport de CCOO. Mentre, també s’ha impulsat la creació d’una mesa de negociació amb la patronal i la Generalitat de Catalunya.Aquesta campanya ha de tenir el suport de tot el sindicat. Avui hi havia companys i companyes d’altres federacions i del conjunt de la unió, i és que una situació com aquesta ens ha d’indignar i ens ha de motivar a tots a col·laborar. A les càrnies osonenques els treballadors i treballado-res han tornat al segle XIX. Lluitant arriba-rem ràpid al XXI.Permeteu-me que us desitgi unes bones vacances als que les gaudiu. Vull dir-vos que ens trobarem al setembre, a la Diada del Treball Digne, a Mataró. Mentrestant recupereu-vos, descanseu i prepareu-vos per a un darrer trimestre, de l’any que ve carregat de propostes i mobilitzacions.Salut!

Gonzalo PlataSecretari general de CCOO del Vallès Oriental -

Maresme - Osona

Posem fre a l’explotació laboral

editorial

infObrera Unió IntercomarcalVallès Oriental

MaresmeOsona

1. Els homes i dones que conformem el Consell Intercomarcal del Vallès Oriental - Maresme - Osona (VORMAROS), reunits el 22 de juliol del 2016, hem debatut i aprovat aquesta carta de convocatòria del 2n Congrés del VORMAROS, que ha de reunir, a la ciutat de Canovelles, el proper 7 de març del 2017, les dones i homes que, en delegació dels afi liats i afi liades, es constituiran en el 2n Congrés de la unió per debatre i establir l’estratègia i les pràctiques d’actuació sindical per als propers anys i adequar i elegir els òrgans i les estructures de funcionament.

2. El congrés de la unió reunirà dones i homes delegats, en representació de les gairebé 15.000 persones afi liades a les organitzacions federa-tives i territorials que integren la unió interco-marcal. La quantitat de persones delegades serà

del 2n Congrés de la Unió Intercomarcal del Vallès Oriental - Maresme - Osona

CARTA DE CONVOCATÒRIA

FEM UNIÓ, FEM CCOO fem lluita, fem organització, fem participació, fem propostes, fem història, fem aliances, fem mobilització, fem drets, fem igualtat, fem solidaritat, fem servei, fem sindicat

femCCOO

congrésn

determinada per les normes del congrés de la CONC, dins les quals, a més de les delegacions dels sindicats intercomarcals, hi seran els membres de la Comissió Executiva sortint, que tenen la consi-deració de membres nats, els dos delegats i delegades que representen els Pensionistes i Jubilats, i les dues persones delegades que representen Acció Jove - Joves de CCOO. Aquest congrés queda emmarcat dins els processos congressuals propis dels sindicats intercomarcals que conformen la unió intercomarcal i que, entre d’altres, confl ueixen en el 2n Congrés de la Unió Intercomarcal de CCOO del Vallès Oriental - Maresme - Osona. El 2n Congrés emana de la convocatòria de l’11è Con-grés de la CONC.

3. Tant el Pla d’acció de la unió per als propers quatre anys com les normes congressuals seran re-dactats per dues comissions conformades per persones provinents de l’executiva intercomarcal així com de les executives dels sindicats intercomarcals, responent a les diverses realitats de la nostra organització, és a dir, territorials, sectorials, de gènere i d’edat. Al mes d’octubre el consell de la unió aprovarà els documents per iniciar el debat congressual.

Núm. 55 - juliol 2016

2

4. CCOO del Vallès Oriental - Maresme - Osona arribem a aquest 2n Con-grés després de pràcticament tres anys d’experiència i treball en comú entre les organitzacions fusionades el passat 2014, l’antiga Unió Inter-comarcal del Vallès Oriental - Maresme i la Unió Comarcal d’Osona, que formava part de l’antiga Unió Intercomarcal de la Catalunya Central. Alho-ra, la pràctica totalitat dels sindicats intercomarcals de la unió no només s’han fusionat territorialment, sinó que també han experimentat fusions federatives, cosa que ens situa en un nou context, per primera vegada de forma ordinària. Aquesta reestructuració es va dur a terme per millorar la nostra feina, els nostres resultats, la sostenibilitat dels nostres recursos i la forma d’organitzar-nos. A partir del 2n Congrés de la unió, aquestes fu-sions queden consolidades com a estructures organitzatives, útils, fermes i preparades per continuar donant bon servei als interessos de les classes treballadores de les tres comarques.

5. El resultat del període de concentració d’eleccions sindicals acabat el passat 31 de desembre del 2015 consolida i amplia la nostra respon-sabilitat com a primer sindicat a les tres comarques que conformen la unió. Alhora, la situació econòmica, laboral i social als tres territoris que treballem queda lluny de ser acceptable per als treballadors i treballadores que conformem CCOO del Vallès Oriental - Maresme - Osona: les taxes d’atur de les tres comarques (14,7% al Vallès Oriental, 14,9% al Maresme i 13,3% a Osona) i l’alta temporalitat han marcat i marquen la nostra tas-ca, així com les situacions particulars de cada territori. El Vallès Oriental ha iniciat un camí perniciós, amb una evident desindus-trialització, acompanyada de forta confl ictivitat laboral. Alguns exemples han estat el tancament de les empreses Inteva, Armesa o Metalogenia, així com les lluites a Gemalto, Autoliv, Bacardi, Jem o la vaga de Valeo, exemple de mobilització sindical amb 101 dies de lluita. S’instal·len em-preses de logística que resten lluny de contribuir a recuperar la riquesa i l’estabilitat laboral de la nostra comarca. Al Maresme abunda la precarietat laboral i la manca d’oportunitats, la indústria ha passat a tenir un petit paper i la que queda continua en risc, com s’ha fet palès amb la venda i la lluita de Procter and Gamble, i amb un sector de serveis protagonista de l’ocupabilitat de la comarca fortament precari (bons exemples han estat la lluita de les cambreres de pis als hotels o del personal de dependència que atén la nostra gent gran, entre d’altres). Osona està vivint situacions ja no de precarietat laboral, sinó de neoescla-visme en el sector carni, i la indústria, si bé resta gairebé estable, cosa que va demostrar l’expedient a General Cable, no creix. A totes tres comarques les polítiques públiques d’ocupació han estat tími-des i no han assolit els resultats desitjats, en part per les conseqüències de les mesures que ha pres el Govern central, com el decret 20-J del 2012, o l’aplicació de la reforma de l’Administració local. Plans d’ocupació limitats en el temps que, fora de crear llocs de treball estables i de qualitat, només han atès part de les urgències. Amb una Generalitat de Catalunya llunyana que no ha començat a ser present fi ns al fi nal del mandat. Tot això enmig de l’aplicació de la nefasta reforma laboral que ha intentat desregular el mercat laboral, matar la negociació col·lectiva i deixar els sindicats fora de qualsevol possibilitat de participar en el mercat laboral. Malgrat tot, no ho han aconseguit.

6. A banda del mercat laboral, l’altre gran damnifi cat d’aquest quadrienni negre han estat els serveis públics, cosa que ens ha afectat com a treba-lladors i treballadores i com a usuaris i usuàries. Tancament de línies a les escoles públiques i tancament o reducció de serveis mèdics, com les ur-gències nocturnes a l’Hospital Sant Jaume de Mataró, han estat a la nostra agenda dia rere dia. Els serveis socials municipals de les tres comarques continuen col·lapsats, i ara no només atenen persones sense ingressos o sense feina, sinó que el nombre de treballadors i treballadores pobres augmenta de forma alarmant. Els serveis que donaven qualitat de vida als pobles i a les ciutats, com els esportius o els culturals, o bé han estat retallats, o bé han estat privatitzats amb rebaixes de preu que atempten les condicions laborals dels que hi treballen, exactament igual que el personal de neteja, que manté les ciutats i els pobles nets i sanitàriament habitables. CCOO del VORMAROS no només hem participat de la lluita laboral, sinó en la defensa dels drets socials, i hem impulsat plataformes i coordinadores per revertir aquestes situacions.

7. El 2n Congrés de la Unió Intercomarcal del Vallès Oriental - Maresme - Osona haurà d’establir les línies estratègiques i els objectius que han d’actualitzar i adaptar la nostra organització als nous temps. Ha de trobar noves fórmules de col·laboració, amb i dels sindicats intercomarcals, per fer-nos més àgils, més útils i més efi caços. Només amb sindicats interco-marcals forts, la unió pot ser forta. Fent de la transversalitat l’eina per a la construcció d’una unió forta i dinàmica. Ha de reforçar la nostra presència en la lluita social i laboral de les tres comarques, així com treballar, i si és necessari forçar, amb els governs locals i comarcals per trobar les políti-ques adients per conquerir nous drets i nous serveis que facin una societat més justa i igualitària, per la qual cosa caldrà reforçar el nostre caràcter sociopolític. De la mateixa manera haurem de treballar sense descans per-què el treball estable, digne i amb drets sigui el que neixi al nostre territori, traient de la pobresa i de l’atur la gent que els pateix. Haurem de ser molt més propers i, a la vegada, treballar amb altres entitats, sindicats i plata-formes per assolir aquests objectius, enganxats al territori, a la localitat, al barri. Reforçant els nuclis d’acció territorial que ja actuen i posant-ne en marxa de nous. Realitzant un treball específi c en contra de la desigualtat per qüestió de gènere, d’edat o d’origen. Continuant el treball impulsat en la feminització del sindicat i la societat i en la igualtat real per al col·lectiu LGTBI. Hem de continuar treballant per tenir la posició de primer sindicat tant en matèria d’eleccions sindicals com en matèria afi liativa a les tres comarques. Tot això fent de la nostra actuació exemple d’ètica i valors. Co-municant tant internament com externament, amb més rapidesa i qualitat.

8. CCOO del Vallès Oriental - Maresme - Osona volem continuar sent una eina útil i necessària per a la conquesta de drets de la classe treballadora. Volem continuar participant activament de les societats i dels pobles de les tres comarques. Perquè fent unió, fem CCOO. I fent CCOO, fem un món més just, més equitatiu i més solidari.

Granollers, 22 de juliol de 2016

CARTA DE CONVOCATÒRIA del 2n Congrés de la Unió Intercomarcal del Vallès Oriental - Maresme - Osona

Núm 55 - juliol 2016

3

COMPANY/A, INFORMA’T, ORGANITZA’T, VINE A CCOO

Campanya sindical contra l’explotació laboral al sector carni

CCOO hem iniciat una campanya de lluita contra l’explotació laboral al sector carni a tota Catalunya, ja que els problemas existents no són casos aïllats, per la qual cosa necessitem solucions globals. Les males practiques empresarials estan esteses per tot el territori, per això hem denunciat empreses a Barcelona, Tarragona, Girona i Lleida.

LLUITEM CONTRA:• El frau en la contractació laboral.• La fi gura dels falsos autònoms.• Les falses cooperatives de treball associat.• Les jornades de treball inacabables.• Els baixos salaris.

TREBALLEM EN:• Denúncies a la Inspecció de Treball.• Denúncies al Jutjat Social.• Impulsar un canvi de la llei de cooperatives.• Instar la patronal a un pacte de bones pràctiques.• Exigir el compliment del conveni sectorial. Hem instat el Govern de la Generalitat i les patronals del sector a crear una mesa sectorial a Catalu-nya, que permeti acabar amb les pràctiques d’explotació laboral instal·lades en algunes empreses del sector. A causa del pes que aquest sector d’activitat té a la comarca d’Osona, també estem impulsant una mesa de seguiment al territori, que traslladi els protocols i acords sobre la regulació de les condi-cions laborals a les empreses de la comarca.

A més a més, hem iniciat conversacions amb diferents departaments del Govern de la Generalitat (Empresa i Coneixement; Treball, Afers Socials i Família, i Agricultura) per tramitar la modifi cació de la llei de cooperatives al Parlament de Catalunya per garantir l’aplicació del conveni sectorial a tots els treballadors i treballadores associats a les cooperatives del sector carni.Mitjançant la nostra participació al Consell de Relacions Laborals de Catalunya, hem impulsat campa-nyes de la Inspecció de Treball so-bre la contractació fraudulenta al sector carni, de les quals ja tenim resolucions que han exigit la regularització de més de 500 contractes de treball, i continuem denunciant aquestes pràctiques al conjunt del territori català.

CCOO som un dels sindicats majoritaris al sector, amb un 37,58% de la representació, i el primer sindicat del país a nivell general. Estem decidits a posar tot el nostre actiu sindical en la lluita contra l’explotació laboral al sector i per dignifi car les condicions laborals. Volem comptar amb tu, organitza’t, vine i participa, defensa els teus drets, treballa amb dignitat. Vine a CCOO i lluitarem junts! CCOO T’OFERIM ASSESSORAMENT: PRIMERA VISITA GRATUÏTACCOO t’oferim assessorament sindical, tècnic i jurídic al local de Vic (pl. de Lluís Companys, 3). Comptem amb assessors sindicals amb una llarga experiència en l’àmbit sindical i coneixedors del territori i del sector. El nostre Gabinet Jurídic compta amb els millors professionals, especialitzats en diferents aspectes de dret laboral i mercantil, i amb suport civil i penal.NO dubtis a venir a sol·licitar assessorament, LA PRIMERA VISITA ÉS GRATUÏTA, i amb aquesta visita tindràs l’orientació necessària per solucionar els teus problemes i comptaràs amb el recolzament de la primera organització del país en la defensa dels interessos dels treballadors i treballadores.Els dies i horaris de visita són: DILLUNS i DIMECRES, de 9 a 12.30 h i de 16 a 18.30 h (hores convingudes trucant al telèfon 93 886 10 23)

Hem començat la nostra campanya a les portes de les empreses d’Osona

Núm 55 - juliol 2016

4

CCOO participarà a l’ofrena fl oral l’11 de SetembreLa Unió Intercomarcal del Vallès Oriental - Maresme - Osona participarà a l’ofrena fl oral i a l’acte commemoratiu de l’11 de Setembre a les localitats que a continuació us detallem. Tot seguit, totes les companyes i companys que hi vulgueu participar, trobareu els horaris i els llocs de les ofrenes i/o actes. • Granollers: 11 de setembre , a les 11 h, a la plaça de l’11 de Setembre.• Mollet: 11 de setembre , a les 12 h, a l’avinguda de Rafael Casanova.• Vic: 10 de setembre , a les 19.45 h. Sortida de l’ajuntament cap a la rambla Davallades i el carrer

de Verdaguer.• Mataró: 11 de setembre , a les 10 h, al monument a Rafael Casanova.

Núm. 55 - juliol 2016

5

GRANOLLERS: c/ Pius XII, 5-6, baixostelèfon: 93 860 19 40DE L’1 AL 5 D’AGOST, de 9 a 14 HDEL 8 AL 28 D’AGOST: TANCATDEL 29 D’AGOST AL 2 SETEMBRE de 9 a 14 H

MATARÓ: c/ Castaños, 120telèfon: 93 741 53 40DEL 27 DE JULIOL AL 28 D’AGOST, TANCATDEL 29 D’AGOST AL 2 SETEMBRE DE 9 a13 H i de 16 a 19 H

VIC: pl. Lluís Companys, 3, baixostelèfon: 93 886 10 23DE L’1 AL 28 D’AGOST, TANCATDEL 29 D’AGOST AL 2 SETEMBRE de 9 a 13 H i de 16 A 19 H

HORARIS D’ESTIU D’ATENCIÓ AL PÚBLIC LOCALS CCOO VORMAROS

CCOO A LES XARXES

FACEBOOK: facebook.com/ccoovormarosTWITTER: @ccoovormarosYOUTUBE: ccoovormarosWEB: www.ccoo.cat/vormaros

HORARIS GABINET TÈCNIC JURÍDIC A CCOO VORMAROSLABORAL :Granollers: dilluns i dimarts de 15.30 a 19 h Mataró: dijous de 15.30 a 19 h Vic: dimecres de 16 a 19 h

SEGURETAT SOCIALGranollers: dijous de 16 a 19 h

CIVIL:Granollers: dimarts alterns

MOLLET: c/ Balmes, 10, 1rtelèfon: 93 579 13 38DE L’1 AL 31 D’AGOST, TANCAT

PINEDA: c/ Torres Quevedo, 16 (INNOVA)demanar hora trucant al local de Mataró telèfon: 93 741 53 40DE L’1 AL 31 D’AGOST, TANCAT

SANT CELONI: c/ Montserrat, 26 (SAX SALA)demanar hora trucant al local de Granollerstelèfon: 93 867 41 75DE L’1 AL 31 D’AGOST, TANCAT

Comarca Link Directe del curs Nom acció Hores

VALLÈS OR. http://bit.ly/24m9zHM Habilitats de comunicació 30

VALLÈS OR. http://bit.ly/22CbuJ8 Gestió fi scal de l'empresa 40

La Fundació Paco Puerto iniciarà la formació contínua la primera setmana de setembre amb dos cursos al Vallès Oriental, per continuar després amb la programació a les tres comarques. Us informarem d’aquesta programació de seguida que estigui concretada. Aquesta formació està subvencionada. A tots els cursos, hi poden participar els treballadors i treballadores de qualsevol sector, i hi ha també un contingent reservat per a les persones aturades.Per fer les inscripcions i consultar els continguts, horaris i calendaris, podeu utilitzar el web de la fundació: https://fundaciopacopuerto.cat/cursos/localitats/ En el quadre següent teniu indicat l’enllaç directe a cadascun dels cursos. Per a qualsevol altre tipus de consulta, podeu trucar al 972 209 539.

Propers cursos FUNDACIÓ PACO PUERTO - VALLÈS ORIENTAL - MARESME - OSONA

OFERTA FORMATIVA DE FORMACIÓ CONTÍNUA