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INFORME AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICION DE CUENTAS PERIODO 2013

1. ETAPA CONVOCATORIA

Se envió invitación directa por parte del hospital a los alcaldes de los 28 municipios de la zona centro

ITEM NOMBRE MUNICIPIO

1 Jairo Ruiz Salazar ARCABUCO

2 Esequiel Guerra Parada BOYACA

3 Carlos Eduardo Borras Buitrago CHIQUIZA

4 Ana Isabel Bernal Camargo CHIVATA

5 Ramiro Fonseca Cruz CIENAGA

6 Giovanni Diaz Ramos COMBITA

7 Marcos Daniel Borda Parra CUCAITA

8 Javier Alfonso Puentes Diaz GACHANTIVA

9 Jose Gilberto Caro Duitama JENESANO

10 Dalila Yazmin Pamplona Pacheco MOTAVITA

11 Bernardo Andres Pulido García NUEVO COLON

12 Ever Niño Cuervo OICATA

13 Jose Moises Aguirre Sanabria RAMIRIQUI

14 Sandro Rodolfo Borda Rojas RONDON

15 Miguel Antonio Abril García SACHICA

16 Luis Alberto Aporte Gómez SAMACA

17 William Gustavo Parra Merchan SANTA SOFIA

18 Oscar Enrique Avila Galán SIACHOQUE

19 Hernán Alonso Acosta Medina SORA

20 Oscar Ricardo Corredor Quintero SORACA

21 Miguel Arturo Rodriguez Robayo SUTAMARCHAN

22 Luis Alberto Casteblanco Quincos TIBANA

23 Segundo Cristancho Ochoa Diaz TOCA

24 Fernando Flórez Espinosa TUNJA

25 Mario Antonio Villamarín Cruz TURMEQUE

26 Virgilio Farfán Rojas VENTAQUEMADA

27 Fabian Camilo Igua Robles VILLA DE LEYVA

28 José Vicente Vargas Patiño VIRACACHA

A los personeros de los 28 municipios:

ITEM MUNICIPIO

1 ARCABUCO

2 BOYACA

3 CHIQUIZA

4 CHIVATA

5 CIENAGA

6 COMBITA

7 CUCAITA

8 GACHANTIVA

9 JENESANO

10 MOTAVITA

11 NUEVO COLON

12 OICATA

13 RAMIRIQUI

14 RONDON

15 SACHICA

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16 SAMACA

17 SANTA SOFIA

18 SIACHOQUE

19 SORA

20 SORACA

21 SUTAMARCHAN

22 TIBANA

23 TOCA

24 TUNJA

25 TURMEQUE

26 VENTAQUEMADA

27 VILLA DE LEYVA

28 VIRACACHA

A los gerentes y Asociaciones de Usuarios de las EAPB:

ENTIDAD NOMBRE

1 BATALLON A.S.P.C CACIQUE TUNDAMA RUBEN DARIO CAMELO DAZA

2 CAPRECOM GERMAN PERTUZ

3 COLOMBIANA DE SALUD OSCAR FERNANDO VARGAS VILLALTA

4 COLSANITAS NELSON BAQUERO SARMIENTO

5 COMFABOY ARS BERNARDO SARASTY RODRIGUEZ

6 COMFAMILIAR HUILA RUTH MARY SIERRA

7 COMPARTA SALUD ESS EDGAR OVIDIO ORTIZ ORTIZ

8 COOMEVA E.P.S. S.A MISAEL GAVIRIA OCHOA

9 COOSALUD A.R.S. INDIRA OBANDO BRITTO

10 ECOOPSOS ELSA STELLA JOYA

11 EMDIS SALUD EDUARDO LEON ESPINOSA FACIOLINCE

12 FAMISANAR IVONNE ANDREA RINCON

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14 LA PREVISORA MARTHA PATRICIA WILCHES

15 NUEVA E.P.S MARIAM LILIANA CARRILLO

16 POLICIA NACIONAL CARLOS ANTONIO GUTIÉRREZ MARTÍNEZ

17 POSITIVA ARL OSMEL ULLOA

18 PREVIMEDIC WILLIAM PARRA

19 RED SALUD LIDA RODRIGUEZ BOTIA

20 SALUD VIDA AMANDA DE JESUS BUITRAGO

21 SALUDCOOP E.P.S. ALBA AZUCENA FONSECA

22 SOLSALUD LIDIA PATRICIA FINO

23 U.P.T.C. JUAN ANTONIO CABRA ROCHA

24 UNISALUD SANDRA MARITZA CONTRERAS PEÑA

A los gerentes y Asociaciones de Usuarios de las IPS:

ENTIDAD NOMBRE

2 CENTRO DE REABILITACION INTEGRAL DE BOYACA CRIB E.S.E. ROKNEY GIOVANNY BARRERA GAMMA

3 E.S.E. SANTIAGO DE TUNJA JULIANA DEL PILAR CORTÁZAR MURILLO

4 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE MOTAVITA MARÍA ISABEL VEGA CARVAJAL.

5 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE CHIQUIZA

6 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE COMBITA LIGIA MARLEN GONZÁLEZ TORRES

7 E.S.E. PUESTO DE SALUD DE OICATA CLAUDIA MARGARITA BARÓN RIVEROS

8 HOSPITAL BAUDILIO ACERO DE TURMEQUE ADRIANA XIMENA GALINDO SANDOVAL

9 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE SORACA MARICELA GUERRERO TIBATA

10 E.S.E. HOSPITAL SANTA MARTA DE SAMACA GLORIA YANETH MANRIQUE ABRIL

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11 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE SORA NOHORA FIALLO

12 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE CHIVATA

13 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE SIACHOQUE PEDRO SANABRIA CASTELBLANCO

14 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE TOCA LEONOR ADRIANA VERGARA CUSGUEN

15 UAE CENTRO DE SALUD DE ARCABUCO NELSON ULLOA CALVO

16 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE CUCAITA DAVID JACINTO MONTERO CRUZ

17 E.S.E. HOSPITAL SAN VICENTE DE RAMIRIQUI SONIA PATRICIA RODRIGUEZ NIÑO

18 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE JENESANO CLARA MERCEDES ROJAS JAIME

19 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE TIBANA LAURA CONSUELO CAMACHO VALERO

20 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE SANTA SOFIA

21 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE SACHICA ANA YEEBY SÁNCHEZ PUENTES

22 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE BOYACA ESPERANZA PARRA RODRÍGUEZ

23 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE CIENEGA JYMENA CORTÉS PEÑA

24 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE VIRACACHA GLORIA YENCY GÓMEZ MEDINA

25 E.S.E. CENTRO SAN RAFAEL DE RONDON AMPARO DEL SOCORRO PUENTES

26 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE NUEVO COLON JOANA ESPERANZA HERNÁNDEZ CRUZ

27 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE VENTAQUEMADA WEIMAR LEONARDO MURTHE

28 E.S.E. HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA SHEILA FANORY CAICEDO

29 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE SUTAMARCHAN ASTRID PAOLA PATIÑO FORERO

30 E.S.E. CENTRO DE SALUD DE GACHANTIVA MYRIAM ROCIO GUERRERO REINA

31 E.S.E. HOSPITAL JOSE CAYETANO VÁSQUEZ DE PUERTO BOYACÁ CARLOS JULIO ORTEGA OLAYA

32 E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE CHIQUINQUIRÁ MIGUELA A. BUITRAGO N.

33 E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ Y ANETH LUCIA VILLATE CORREDOR

34 E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE VALLE DE TENZA FREDY ROMÁN RAMÍREZ VARGAS

35 E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE MIRAFLORES HERIBERTO BENITEZ BENITEZ

36 E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SOATA LUZ LILIANA HERNÁNDEZ VARGAS

37 E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA ALEXANDER MESA ROMERO

38 E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SOGAMOSO JULIO CÉSAR PIÑEROS CRUZ

39 E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE CUBARÁ

A los entes gubernamentales

NOMBRE CARGO

1 JUAN CARLOS GRANADOS BECERRA Gobernador de Boyacá

2 GUILLERMO ORJUELA ROBAYO Secretario de Salud

3 ADELA LUZ RAMIREZ CASTAÑO Procuradora Regional

4 VICTOR MANUEL AGUILAR AVILA Contralor

5 CARLOS ARTURO CARO BALLESTEROS Asamblea de Boyacá

6 CARLOS JULIO VELANDIA SEPULVEDA Asamblea de Boyacá

7 ANDERSON JOAQUIN SANCHEZ RUIZ Asamblea de Boyacá

8 CESAR AUGUSTO LOPEZ MORALES Asamblea de Boyacá

9 DONALD FERNEY GONZALEZ RINCON Asamblea de Boyacá

10 CARLOS ARTURO CARO BALLESTEROS Asamblea de Boyacá

11 EDGAR VIDAL ULLOA HURTADO Asamblea de Boyacá

12 JOSE ALBERTO MORENO VILLAMIL Asamblea de Boyacá

13 JUAN ANTONIO GARAY TORRES Asamblea de Boyacá

14 JORGE ELIECER CORTES MARTINEZ Asamblea de Boyacá

15 JOSE ARMANDO QUIÑONES GARZON Asamblea de Boyacá

16 MARIO ERNESTO OCHOA PLAZAS Asamblea de Boyacá

17 JAIME RAUL SALAMANCA TORRES Asamblea de Boyacá

18 OSMAN FERNANDO ROA LOPEZ Asamblea de Boyacá

19 JAIRO ENRIQUE CASTIBLANCO PARRA Asamblea de Boyacá

20 LUIS EDUARDO RODRIGUEZ PEREZ Asamblea de Boyacá

21 RODRIGO ARTURO ROJAS LARA Asamblea de Boyacá

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A entidades de formación

NOMBRE ENTIDAD

17 GUSTAVO ORLANDO ALVAREZ ALVAREZ Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia

18 ROSITA CUERVO PAYERAS Uniboyacá

19 ANA MARÍA PIÑEROS RICARDO Universidad Juan N. Corpas

20 GERMAN ANZOLA MONTERO UDCA

21 JORGE HUMBERTO PELÁEZ PIEDRAHÍTA, S.J., Universidad Javeriana

23 MARÍA CECILIA GAITÁN CRUZ Formasalud

A las asociaciones sindicales ANTHOC y SINTRASALUD.

Documentada con la relación de Invitaciones enviadas por correo.

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Boletín de Prensa todos los medios de comunicación, Radio, Prensa y Televisión.

Aviso de prensa publicado en el Periodico Boyacá 7 días el día viernes 8 de mayo y el Periodico Extra Boyacá los dias jueves 7 de mayo y el día domingo 11 de mayo 2014.

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Invitación en programas institucionales:

Programa radial cuente con san Rafael el martes 6 de mayo de 2014 a las 11:45 am a través de la emisora UPTC Radio.

Programa Cuente con San Rafael el jueves 8 de mayo de 2014 a las 9:30 am en la Emisora de la Gobernación de Boyacá.

Información Suministrada por los programas de Televisión de Mañanita y Boyacá Despierta, así como las diferentes emisoras del departamento.

Fue publicado en la página web de la institución el día 7 de mayo de 2014, con todos los informes expuestos.

Como constancia queda acta firmada por todos los asistentes que se publicara en la página web www.hospitalsanrafaeltunja.gov.co .

http://www.hospitalsanrafaeltunja.gov.co/

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Se recibieron cuatro (4) observaciones:

1. Señora María Elvira Márquez, a nombre de ANTHOC Tunja, quien pregunta si se realizan gastos e inversiones macro y de alto costo y siendo esta una institución que se jacta del mejoramiento y como

centro la seguridad del paciente por que se han perdido o no se han visto necesidades básicas de

dinero, manejo y confort para el paciente y el personal asistencial (auxiliares) compra de sillas pato oxidadas, sillas para sentar al paciente. Qué pasa. Compra de Insumos de mala calidad, catéteres

venosos periféricos. Insumos y cámara laminar para preparación y manejo de nutriciones parenterales y unidosis en la farmacoterapia. Tendidos de cama fáciles de manejar. Incentivar el

verdadero trabajo en equipo e integral, no en la conducción del trabajo individual que todas las actividades requeridas por el paciente como se tiene aquí la concepción. La escuela de columna para

los funcionarios la suspendieron. Si se está trabajando en estándares de acreditación y uno de ellos

es precisamente el bienestar de los trabajadores, para que tengan compromiso, responsabilidad y sentido de pertenencia, se ha elevado los gastos de operación y pago de cargos indirectos, porque no

se ha hecho el estudio de carga laboral y la implementación de la planta temporal para garantizar el mejoramiento en la atención a nuestra población, como dice el eslogan “Nuestra esencia es la vida”

Se observa el aumento de inconformismo y la motivación de trabajo. Aumento en Incapacidades del

personal tercerizado. Aumento en accidentes de trabajo para este mismo personal. 2. Señor Ricardo Mariño Velandia, en representación de Comparta, quiere ratificar la propuesta hecha a

la doctora Adriana sobre tener más máquinas de monitoreo para las mamás en gestación y más cuidado en la valoración por parte de los ginecólogos y no basarse solo en un monitoreo y un dopler.

3. Ana Yolanda Cajicá, en representación de Sintrasalud Boyacá, quien sugiere la disponibilidad oportuna de medicamentos e insumos medico quirúrgicos para prestar un mejor servicio con eficiencia y

calidad.

4. Graciela Ramírez Monroy, en representación de Sintrasalud Boyacá, quien tiene inquietudes acerca de varios temas: Cuál es la medición aplicada por la Junta Directiva frente a la gestión gerencial y

financiera para generar la calificación presentada en este informe. La ejecución de los programas de capacitación y bienestar e incentivos y demás comités a cargo del área de Talento Humano dentro de

sus políticas no corresponde únicamente a los servidores públicos del hospital sino que ha sido

extensivo al total del personal, Cómo se financiaron estos programas?, de qué rubro presupuestal?, cuál ha sido la evaluación de cumplimiento de los programas expuestos?. El indicador de referencia y

Contrareferencia debería presentarse. Pacientes comentados, pacientes rechazados, pacientes aceptados. Siendo el número de Remisiones altas para el CRIB, se considera un problema social que

amerita alta atención. Qué acciones de integralidad con el Ministerio de Salud, Secretaría de salud de Boyacá, CRIB y otros se han adelantado para mitigar y atender estas patologías. En qué porcentaje

se presta el servicio al régimen contributivo, régimen subsidiado y otros. De acuerdo a la exposición

del doctor Vargas sobre formalización del empleo según cifra reflejada por servicios personales indirectos, con una variación aumentada del 22% para el 2013, quiere decir que este es el gasto

ajustado a la realidad de las necesidades de funcionamiento del hospital para establecer la planta de personal que legalmente debe comenzar a partir del 1 de junio de 203, según C-614/2010, o valga la

oportunidad saber ¿cuándo se creará la planta de personal del hospital??

Se dio respuesta a todas las observaciones presentadas en el formato establecido, además de algunas preguntas de los asistentes a la audiencia.

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INFORME DE RESULTADOS

ENCUESTA DE EVALUACION DE LA AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICION DE CUENTAS VIGENCIA 2013

Se recibieron 71 Encuestas de Evaluación de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas Periodo 2013,

realizada el día 12 de mayo de 2014

PREGUNTA 1:

Marque con una X si participa en calidad de usuario o en representación de alguna de las

entidades enunciadas:

PORCENTAJE DE PARTICIPACION SEGÚN TIPO DE USUARIO

NUMERO PORCENTAJE

USUARIO: 17 24%

ASOCIACION DE USUARIOS: 4 6%

ENTIDAD DE VIGILANCIA Y CONTROL: 6 8%

ENTIDAD POLITICO ADMINISTRATIVA: 3 4%

EPS: 4 6%

IPS DE LA RED: 5 7%

OTRO 32 45%

TOTAL 71 100%

PREGUNTA 2

Cree usted que la audiencia pública se desarrolló de manera:

DESARROLLO DE LA AUDIENCIA PUBLICA NUMERO PORCENTAJE

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BIEN ORGANIZADA 66 93%

REGULARMENTE ORGANIZADA 5 7%

MAL ORGANIZADA 0 0%

TOTAL 71 100%

PREGUNTA 3

La explicación inicial sobre la metodología de la audiencia y el procedimiento de las intervenciones fue:

METODOLOGIA UTILIZADA NUMERO PORCENTAJE

CLARA 70 99%

CONFUSA 1 1%

TOTAL 71 100%

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PREGUNTA 4

La oportunidad de los asistentes inscritos para opinar durante la Audiencia Pública fue:

OPORTUNIDAD DE PARTICIPACION DE LOS ASISTEN-TES

NUMERO PORCENTAJE

IGUAL 66 93%

DESIGUAL 5 7%

TOTAL 71 100%

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PREGUNTA 5

El tema de la audiencia pública fue discutido de manera:

DISCUSIÓN DEL TEMA NUMERO PORCENTAJE

PROFUNDA 35 49%

MODERADA 23 32%

SUPERFICIAL 13 18%

TOTAL 71 100%

PREGUNTA 6

Cómo se enteró de la presente Audiencia Pública de Rendición de Cuentas:

DIVULGACION DE LA AUDIENCIA NUMERO PORCENTAJE

MEDIOS DE COMUNICACIÓN (Radio, Televisión, Prensa) 15 21%

PAGINA WEB DEL HOSPITAL 5 7%

INVITACION DIRECTA RECIBIDA DEL HOSPITAL 46 65%

A TRAVES DE LA COMUNIDAD 5 7%

TOTAL 71 100%

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PREGUNTA 7

La utilidad de la Audiencia Pública como espacio para la participación ciudadana en la vigilancia de la gestión pública es:

UTILIDAD DE LA AUDIENCIA PUBLICA NUMERO PORCENTAJE

MUY GRANDE 27 38%

GRANDE 25 35%

POCA 12 17%

MUY POCA 7 10%

TOTAL 71 100%

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PREGUNTA 8

Después de haber formado parte de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas, considera que su participación en el control de la gestión pública es:

PARTICIPACION EN EL CONTROL DE LA GESTION NUMERO PORCENTAJE

MUY IMPORTANTE 30 42%

IMPORTANTE 31 44%

SIN IMPORTANCIA 10 14%

TOTAL 71 100%

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PREGUNTA 9

Considera necesario continuar con la realización de Audiencias Públicas en el Hospital para el Control de la Gestión Pública?

NECESIDAD DE CONTINUAR REALIZANDO AUDIEN-CIAS

NUMERO PORCENTAJE

SI 66 93%

NO 5 7%

TOTAL 71 100%

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PREGUNTA 10

Después de haber participado en la Presente Audiencia Pública de rendición de cuentas, cómo considera que fue la gestión en el hospital durante el año 2013. Califique de 1 a 5, donde 1 es una gestión deficiente

y 5 una gestión eficiente

CALIFICACION DE LA GESTION NUMERO PORCENTAJE

DOS 10 14%

TRES 4 6%

TRES CINCO 1 1%

CUATRO 28 39%

CUATRO TRES 1 1%

CUATRO CINCO 2 3%

CUATRO SIETE 1 1%

CUATRO NUEVE 1 1%

CINCO 23 32%

TOTAL 71 100%

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HENRY MAURICIO CORREDOR CAMARGO

Asesor Desarrollo de Servicios

/Miryam C.

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