Informe de actividades.

La información rendida a continuación, corresponde al periodo comprendido del mes de noviembre 2018 al mes de mayo de 2019.

Dicho informe está constituido por dos apartados:

6.1 Información académica

6.2 Acciones realizadas

6.1.- INFORMACION ACADÉMICA

INDICADORES ACADÉMICOS POR CICLO ESCOLAR

Matrícula alcanzada en TSU por programa educativo en inicio de ciclo escolar.

Programa Educativo

TSU

Ciclo Escolar

2015-2016

Ciclo Escolar

2016-2017

Ciclo Escolar

2017-2018

Ciclo Escolar

2018-2019

TSU en Operaciones

Comerciales Internacionales 351 352 295 227

TSU en Procesos Industriales 258 265 274 286

TSU en Tecnologías de la

Información y Comunicación

92 54 61 57

TSU en Administración 60 53 47 85

TSU en Mecatrónica 126 134 106 120

TOTAL 887 858 783 775

887858

783 775

700

750

800

850

900

Ciclo Escolar 2015-2016 Ciclo Escolar 2016-2017 Ciclo Escolar 2017-2018 Ciclo Escolar 2018-2019

MATRÍCULA ALCANZADA TSU

Matricula

Matrícula alcanzada en ingeniería por programa educativo en inicio de ciclo

escolar.

Programa Educativo INGENIERÍA

Ciclo Escolar

2015-2016

Ciclo Escolar

2016-2017

Ciclo Escolar

2017-2018

Ciclo Escolar

2018-2019

Ing. Industrial 70 110 143 165

Ing. en Logística Internacional 126 136 167 204

Ing. en Tecnologías de la

Información y Comunicación 80 78 63 50

Ing. en Gestión de Proyectos 14 33 35 34

Ing. en Mecatrónica N/A 15 69 88

TOTAL 290 372 477 541

290

372

477

541

0

100

200

300

400

500

600

Ciclo Escolar 2015-2016 Ciclo Escolar 2016-2017 Ciclo Escolar 2017-2018 Ciclo Escolar 2018-2019

MATRÍCULA ALCANZADA INGENIERÍA

Matricula

Matrícula alcanzada por ciclo escolar.

Nivel Educativo

Ciclo Escolar

2015-2016

Ciclo Escolar

2016-2017

Ciclo Escolar

2017-2018

Ciclo Escolar

2018-2019

TSU 887 858 783 775

Ingeniería 290 372 477 541

TOTAL 1,177 1,230 1,260 1316

1,177

1,2301,260

1,316

1,100

1,150

1,200

1,250

1,300

1,350

Ciclo Escolar 2015-2016 Cico Escolar 2016-2017 Ciclo Escolar 2017-2018 Ciclo Escolar 2018-2019

Matrícula Alcanzada

Matrícula

DESERCIÓN

Índice de Deserción

Programa Educativo TSU Cuatrimestre

May-Ago 2018

Cuatrimestre

Sep-Dic 2018

Cuatrimestre

Ene-Abr 2019

TSU en Operaciones

Comerciales Internacionales 7.69 6.9 13

TSU en Procesos Industriales 3.79 7.8 14.40

TSU en Tecnologías de la

Información y Comunicación 12.00 16 8.16

TSU en Administración 9.46 10.66 10.66

TSU en Mecatrónica 8.65 10.67 9.34

PROMEDIO 8.32 10.40 11.11

Índice de Deserción

Programa Educativo

ING

Cuatrimestre May-Ago 2018

Cuatrimestre Sep-Dic 2018

Cuatrimestre Ene-Abr 2019

Ing. Industrial 4.65 6.08 8.69

Ing. Logística Internacional 4.07 0.52 7.50

Ing. en Tecnologías de la

Información y Comunicación 3.34 4.16 6.06

Ing. en Gestión de Proyectos 0 3.03 6.06

Ing. en Mecatrónica 2.45 2.35 1.47

PROMEDIO 2.90 3.22 5.95

Seguimiento Académico

Porcentaje de bajas parciales.

En el periodo enero-abril de 2019 se presentaron 112 bajas parciales, 4 de carácter

definitivo, por reprobación y faltas al reglamento. Al realizarse el análisis de los

motivos que causaron dichas bajas se tienen los datos que a continuación se

presentan.

Motivos de baja con mayor incidencia Cantidad

Motivos personales 57

Otras causas 26

Reprobación 17

Económicos 0

Problemas de trabajo (Cambio de turno o extensión de horario) 12

Bajas definitivas 4

Total de bajas 116

BECAS OTORGADAS

A continuación, se muestra la gestión de becas durante el ciclo escolar anterior 2018

y los resultados obtenidos, así como los apoyos económicos para el ciclo escolar

ENERO-ABRIL 2019.

Índice de Aprovechamiento de Ingeniería

Programa Educativo Cuatrimestre May-Ago 2018

Cuatrimestre Sep-Dic 2018

Cuatrimestre Ene-Abr 2019

ING. INDUSTRIAL 91.00% 89.35% 89.25%

ING. LOGÍSTICA INTERNACIONAL 90.50% 90.45% 89.10%

ING. EN TECNOLOGÍAS DE LA

INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 92.00% 94.80% 88.70%

ING. EN MECATRÓNICA 89.50% 90.85% 91.10%

ING. EN GESTIÓN DE PROYECTOS 94.00% 89.90% 97.00%

TOTAL 91.40% 91.52% 91.03%

Índice de Aprovechamiento de TSU

Programa Educativo Cuatrimestre May-Ago 2018

Cuatrimestre Sep-Dic 2018

Cuatrimestre Ene-Abr 2019

TSU EN OPERACIONES

COMERCIALES INTERNACIONALES 90.50% 89.80% 88.15%

TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES 90.80% 91.05% 90.40%

TSU TECNOLOGÍAS DE LA

INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 90.00% 89.80% 88.45%

TSU EN ADMINISTRACIÓN 91.00% 90.75% 90.55%

TSU EN MECATRÓNICA 90.00% 90.25% 88.70%

TOTAL 90.46% 92.26% 89.25%

CUATRIMESTRE TIPO DE BECA NO. DE ALUMNOS TOTAL

MAY - AGO 2018

ACADÉMICA 72

101 DEPORTIVA 28

MUNICIPAL 1

SEP - DIC 2018

ACADÉMICA 69

127 DEPORTIVA Y CULTURAL 38

FAMILIAR 3

CONTINUIDAD DE ESTUDIOS 17

ENE – ABR 2019 MANUTENCIÓN FEDERAL 2019 104 106

MANUTENCIÓN FEDERAL 2019 2DO Y 3ER AÑO DE ESTUDIOS

2

EVALUACIÓN DOCENTE

La evaluación del desempeño docente se lleva a cabo cuatrimestralmente, se

consideran 15 criterios que deben cumplir los docentes para su buen desempeño,

los cuales se evalúan en una escala ponderada del 1 a 5 de las que se desprenden

cuatro categorías: destacado, adecuado, aceptable y finalmente el no aceptable. A

continuación, se presenta el resumen de la evaluación docente del periodo

septiembre-diciembre 2018. No se ha realizado dicha evaluación debido a que se

carece de sistema integral, (Nota se está trabajando en ello)

CATEGORÍA PUNTAJE FRECUENCIA PORCENTAJE

DESTACADO 4.5 - 5 45 47.36%

ADECUADO 4 – 4.5 41 43.15%

ACEPTABLE 3 - 4 9 9.47%

NO ACEPTABLE MENOS DE 3 0 0%

6.21 ACCIONES REALIZADAS

REUNIÓN DE TRABAJO CON FICOSEC

El pasado lunes 8 de abril se llevó a cabo la primera reunión con FICOSEC y un grupo de Asociaciones Civiles que trabajan en el área de Anapra y el norponiente de la ciudad, con la finalidad de establecer lazos de cooperación en beneficio del estudiantado de la Universidad y de los miembros de la comunidad. Se acordó apoyar a jóvenes en situación de vulnerabilidad con becas de inscripción y la posibilidad de que los grupos con los que trabajan las asociaciones civiles se acerquen a las instalaciones para que las conozcan los programas educativos que ofrece esta Universidad.

FICOSEC realizó una petición de incluir el TSU de Consejería Terapéutica.

REUNIÓN CON SITATYR

En una reunión con el líder del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de la Televisión y Radio Similares y Conexos (SITATYR) se comenzaron las negociaciones para que la UTPN se convierta en el proveedor de Capacitación en Redes y Tecnologías de la Información para los trabajadores de Telecomunicaciones Mexicana (IZZI) de todo el país, a través de un programa que se elaborará por parte del Departamento de Vinculación y Direccion Académica en el área de Servicios Tecnológicos.

REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN DE TRANSPORTE Y CONCESIONARIOS LÍNEA 10

Se acordó con los concesionarios de la Línea 10 y la Secretaría de Transporte para

garantizar el servicio de transporte en todos los horarios a los estudiantes de esta

Universidad. Esto traerá mayor seguridad al alumnado.

REUNIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE CIUDAD JUÁREZ

A principios del mes de Marzo el Ing. Alfredo Attolini en su carácter de Encargado del Despacho de Rectoría sostuvo una reunión con el Alcalde de la H. Ciudad Juárez. Ahí se trataron temas diversos, se solicitó mayor presencia por parte de Seguridad Pública Municipal y la gestión de modificación en torno al Parque que se encuentra dentro de las instalaciones de la Universidad.

AUDITORÍA AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

En los días 11 y 12 de abril del 2019 se llevó a cabo en las instalaciones de la Universidad la Auditoría de Seguimiento por parte de la casa auditora ABS Quality Evaluations. Actualmente se están atendidas todas las observaciones, manteniendo la certificación en ISO 9001-2015.

VISITA DEL VICERRECTOR DE LA NMSU

El Vicerrector de la Universidad Estatal de Nuevo México en compañía del

encargado del International and Border Programs acudieron a las instalaciones de

esta Universidad con la finalidad de formalizar un convenio de colaboración que le

permitirá a nuestros profesores ser partícipes de programas de mejoramiento de las

habilidades de enseñanza del inglés. Una vez certificados nuestros docentes se

estará en posibilidades de ofertar servicios tecnológicos, con reconocimiento de

ambas Instituciones.

CONVENIO MTNET

El pasado 30 de mayo de 2019 se llevó a cabo en las instalaciones de esta Universidad la firma del convenio de colaboración académica con la empresa MTnet Services S.A. de C.V., consistente en programas de estadías para los estudiantes, visitas industriales, difusión de la oferta educativa, así como la prestación de servicios tecnológicos por parte de la Universidad.

BRIGADA DE LIMPIEZA CONJUNTA

El día 15 de marzo de 2019 se conformó una brigada de limpieza encabezada por

el Ejército Mexicano y con apoyo del Servicio de Limpieza del Ayuntamiento y los

alumnos y alumnas de esta Universidad.

VISITA DE EMPLEADOS DE FOXCONN

Se recibió la visita de FOXCONN a las instalaciones de esta Universidad, con el fin

de analizar la posibilidad de convertirnos en un centro de capacitación de dicha

empresa. Siendo esta la empresa más importante de influencia en la zona de

Anapra, contando con 9,000 empleados.

FIRMA DE CONVENIOS CON LA INDUSTRIA

En los últimos meses se ha logrado la firma de un número importante de convenios con empresas, de alcance internacional y local. Con ello se asegura el correcto desarrollo de las Estadías de nuestro alumnado y la apertura de posibilidades de empleo y vinculación. A continuación, se ofrece un breve listado de las empresas:

Valleywide Transportation LLC

Ferretería El Tigre

Mech Robotix A.C.

MEDA Tecnologías Ambientales del Norte, S.A de C.V.

Procesos Industriales de Manufacturas Automatizadas, S.A. de C.V.

Technology Hub, S.A. de C.V.

Servicio de Administración Tributaria (SAT)

Ferretería La 26

FG Maquinados

Cartón y Corrugados de la Frontera, S.A. de C.V.

SERTEC Agencia Aduanal S.A. de C.V.

DSI Electroniz, S.A. de C.V.

ACADÉMICAS

ADQUISICIÓN DE LA LICENCIA DE SOLIDWORKS

En días recientes se adquirió una licencia para que nuestros profesores y estudiantes puedan utilizar la familia de software asociados a Solidworks. Para ello un grupo de maestras y maestros se capacitaron en el uso de este programa, actualmente hay 4 profesores certificados. Esto abre la posibilidad de convertirse en Centro Capacitador y ofertar cursos en formato de Servicios Tecnológicos.

INTERCAMBIO

La Mtra. Denisse Rivera Mujica es partícipe de una experiencia de intercambio gracias a la firma de un Convenio de colaboración con la empresa Valleywide LLC localizada en el estado de Arizona en los Estados Unidos de Norteamérica. Con ello, la presencia de nuestro cuerpo docente se hace presente a nivel internacional, dando muestra de su competencia y calidad.

OTROS

VINCULACIÓN VIRTUAL AL SISTEMA SISE DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CIUDAD JUÁREZ

Mediante un acuerdo logrado con la UTCJ se decidió que el Sistema Integral de Servicios Estudiantiles de nuestra Universidad se vincule con el suyo, esto con la finalidad de brindar un mejor acceso a la información estadística entre todos los departamentos y proporcionar seguridad y rápido acceso a nuestro alumnado y profesorado. Con esto se homologarán procesos y se dará mejor seguimiento al Sistema de Gestión de Calidad.

PRESENTACIÓN DE LA ORQUESTA DE CÁMARA

Se llevó a cabo una presentación para la convocatoria para crear una orquesta de cámara representativa de esta Universidad, obteniendo un gran interés por parte del alumnado. La cual sería integrada por 12 violines, 6 violas, 6 chelos y 2 contrabajos.

DESFILE DE CONMEMORACIÓN DEL 5 DE MAYO

Participaron en el desfile del 5 de mayo de 2019 alumnos de la Universidad pertenecientes a los grupos de Banda de Guerra y Escolta.

ADECUACIÓN DE LAS INSTALACIONES DEL EDIFICIO D, CAFETERÍA

Se realizaron adecuaciones y mejoras al edificio de Cafetería. Convirtiéndose en un área que proporcionará un mejor servicio a los alumnos, con alimentos variados y de calidad.

PARTICIPACIÓN EN EL XX ENCUENTRO REGIONAL DEPORTIVO Y CULTURAL DE UNIVERSIDADES TECNOLÓGICAS TORREÓN 2019, REGIÓN II

Durante los días 12, 13 y 14 de febrero de 2019 los equipos representativos de Fútbol 7 en las ramas varonil y femenil participaron en el estado de Coahuila, obteniendo en ambas ramas el segundo lugar.

GRADUACIÓN DE LAS GENERACIONES 18ª GENERACIÓN DE TSU Y 9ª

GENERACIÓN DE INGENIERÍA DE LA UTPN

El día 7 de junio de 2019 se llevó a cabo la Ceremonia de Graduación para las

Generaciones décimo octava de Técnico Superior Universitario y novena de

Ingeniería en la Unidad Administrativa José María Morelos y Pavón del Gobierno

del Estado de Chihuahua.

REGULARIZACIÓN DE LA INCORPORACIÓN DE LOS ESTUDIANTES AL

SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO

DEL IMSS

Derivado de la revisión que se hizo al documento denominado como AFIL 67,

expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social a esta Universidad el pasado

mes de mayo del año en curso, se determinó que existía una discrepancia, llevando

a cabo un proceso de regularización satisfactoriamente.