Informe de entrevista a la ts de lima
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Facultad De Ciencias Sociales Escuela De Trabajo Social Docente: Mg. Vega Bazán Roncal, Delia. Curso: Administración en Trabajo Social. Ciclo: VI Integrantes: Fernández Díaz, María Mendoza Guzmán, Anarosa. Olguín Guzmán Idiana. Perales Ruiz, Mary Reyes de la Cruz, Mirian. Terrones Julián, Paola Indupsa- santa catalina
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Facultad De Ciencias Sociales
Escuela De Trabajo Social
Docente:
Mg. Vega Bazán
Roncal, Delia.
Curso:
Administración en
Trabajo Social.
Ciclo:
VI
2011
Integrantes:
Fernández Díaz, María
Mendoza Guzmán, Anarosa.
Olguín Guzmán Idiana.
Perales Ruiz, Mary
Reyes de la Cruz, Mirian.
Terrones Julián, Paola
Indupsa- santa catalina
ii
PRESENTACIÓN
Las alumnas del VI ciclo de la Escuela Académica Profesional de
Trabajo Social perteneciente a la Facultad de Ciencias Sociales de la
Universidad Nacional de Trujillo, ponen a vuestro criterio y consideración
el presente trabajo, donde se plasma la entrevista realizada a la
trabajadora social de la empresa INDUSTRIAS UNIDAS DEL PERU S.A
– SANTA CATALINA
El presente informe contiene diversos puntos tales como, referencias
generales de la empresa visitada y las funciones que realiza la
trabajadora social de dicha empresa.
Por tal motivo dejamos a vuestra voluntad y criterio profesional, el
presente trabajo, esperando que cumpla con las expectativas del caso y
al mismo tiempo sepa disculpar los errores u omisiones quese haya
cometido.
Al mismo tiempo consideramos oportuno agradecerles de manera
anticipada por las sugerencias y/o correcciones que hiciere, porque
serán un parte valiosa para nuestra formación profesional.
Atte. Las Alumnas
iii
DEDICATORIA
A Dios.
Por habernos permitido llegar hasta
este punto y habernos dado salud para
lograr los objetivos, además de su
infinita bondad y amor.
A mis maestros.
Gracias por su tiempo, por su apoyo así
como por la sabiduría que me
transmitieron en el desarrollo de mi
formación profesional, en especial: al Lic.
Delia Vega Bazán y Beatriz Rueda García.
A mis amigas.
Que gracias al equipo que formamos y
el apoyo mutuo que hubo para un mejor
enriquecimiento de nuestra formación
profesional así como en nuestra
amistad.
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INFORME DE TRABAJO DE CAMPO
I. Referencias Generales.
“Departamento de Lima”.
1. Ubicación Geográfica.
Situada en la costa central del Océano Pacífico. Bordea el litoral,
aproximadamente, en el km. 50 de la Panamericana Norte desde
el distrito de Ancón, hasta el distrito de Pucusana, este último
cercano al km. 70 de la Panamericana Sur.
Limita con el departamento de Áncash por el norte, con los
departamentos de Huánuco, Pasco y Junín por el este, con el de
Ica por el sur y con la Provincia Constitucional del Callao por el
oeste.
2. Antecedentes Históricos.
Lima fue re-fundada por los españoles, el 18 de enero de 1535.
Su nombre original fue “Ciudad de los Reyes”, aunque desde
inicios se le llamó Lima que era el nombre del Curacazgo sobre
cuyas tierras se asentó la ciudad. La llegada de los españoles se
produce 70 años después de la conquista Inca de este territorio.
Se sabe de la existencia de varios Curacazgos que ejercían
jurisdicción sobre el valle del Rímac, bajo la autoridad del Inca.
En el sitio escogido para la fundación de la capital del virreinato,
estaba el asiento del Curaca del Rimac, llamado Taulichusco, y
del gobernador quechua, Sinchi-Puma. Sobre la casa del primero
se edificó la casa del Gobernador -luego Palacio de los Virreyes-
y sobre la casa del segundo se ubicó la Catedral. Desde allí se
controlaban las bocatomas de las acequias que regaban el valle.
Era lugar principal de reunión de los Curacazgos del valle bajo la
autoridad de Sinchi-Puma representante del Imperio Inca. (Harth-
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Terré, 1377). Diversos caminos comunicaban el lugar con el resto
del territorio andino.
La explanada sobre la cual se ubica la Plaza Mayor estaba
rodeada por una serie de montículos de carácter ceremonial. La
huaca del Palacio de Taulichusco era un solo gran edificio pegado
al rió. Otro montículo se ubicaba frente este Palacio -llamado
Huaca de Riquelme- probablemente de origen Marancca. Bajo la
actual Catedral estaba el adoratorio Puma-Inti, divinización del
Puma, tótem del gobernador Inca. Y bajo el local de la actual
Municipalidad existía también otro montículo (Harth-¬Terré,
1977). Sin embargo, al parecer el más importante del lugar se
ubicaba por la actual Iglesia de Santa Ana a un kilómetro al este
del Palacio de Taulichusco. Se le conocía como: la "Huaca
Grande". (Rostworowski 1979, Williams 1936). Esta debió haber
sido destruido por orden de las autoridades eclesiásticas
españolas para acabar con las "divinidades andinas" y el material
usado de la construcción de las nuevas viviendas. (Gunther
1996).
Superposición del Trazado de la Ciudad Española.
Lima, tras su fundación fue trazada en forma de damero, con
calles rectas entre sí que formaban manzanas cuadradas o
rectangulares. La omisión de una de las manzanas
determinaba la ubicación de la Plaza Mayor.
Crecimiento Urbano.
Ya a fines del siglo XVI habían aparecido diferentes barrios en
la capital, la mayoría en base a las nuevas parroquias. A
comienzos del Siglo XVII se realizan las primeras obras
públicas como la Alameda de los Descalzos (1609) y el
Puente de Piedra (1610). En el primer tercio de este siglo Lima
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contaba ya con 25 manzanas y una población de más de
14,000 habitantes españoles.
En la segunda mitad del siglo XVII se inicia el apogeo del
Virreinato Peruano, expresándose esta situación política y
económica en una arquitectura de mayor calidad y
personalidad. Lima cuenta entonces con una población de
más de 25,000 habitantes entre españoles, criollos, naturales
y esclavos negros.
En 1684 se edifican las murallas de la ciudad, estas murallas
no fueron producto de necesidad de defensa ante saqueos de
los piratas, éstos ya habían cesado sus ataques al momento
de su construcción. Fueron una demostración de la riqueza y
poderío del Virreinato. Su importancia como hecho urbano
radica en que delimitó la estructura, forma, contorno y límites
de la ciudad en los dos siguientes siglos de su existencia
(Ortiz de Zevallos, 1983).
Desde la Construcción de las Murallas(1684) Hasta su
Destrucción (1870).
La construcción de las murallas coincide con el inicio de la
etapa del apogeo político y económico del Virreinato y en
consecuencia con el apogeo de su arquitectura. Luego del
terremoto de 1687 la ciudad es reconstruida rápidamente bajo
la influencia del Barroco, alcanzando su máximo crecimiento y
perdurando esta estructura en los dos siglos siguientes.
El terremoto de 1746 marca el fin del Gran Barroco Limeño,
destruyéndose gran parte de la ciudad y todo el puerto del.
Callao. Se inicia una época distinta, donde las actividades
sociales y culturales aumentan en contraste con las religiosas
para dar paso a un espíritu laico, académico y cortesano.
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El crecimiento de la ciudad se detiene hasta la llegada de la
Independencia (1821), durante los años de inestabilidad que le
sucedieron Lima se mantiene igual. Las áreas de expansión,
previstas dentro de las murallas nunca llegan a consolidarse y
la ciudad estanca su crecimiento. (Ortiz de Zevallos, 1986;
Bernales, 1976). En 1857 existían 94,195 habitantes y hasta
1880 se habían realizado pocas obras de importancia para la
ciudad.
Destrucción de las Murallas (1870) y Primera Expansión de la
Ciudad (1940).Esta etapa se caracteriza por la introducción
del sistema capitalista en el manejo de la ciudad.
Manifestándose en la estructura urbana por el inicio de la
expansión de la ciudad en base a inversiones inmobiliarias de
carácter especulativo.
Se realiza en dos momentos bajo influencias urbanísticas de
diverso origen. En el primer momento, de 1870 a 1920, bajo la
influencia europea se impone una concepción urbana barroca.
En el segundo momento, de 1920 a 1940, se impone la
concepción urbana inglesa de la ciudad jardín a través de la
influencia norteamericana.
De 1870 a 1920.
En 1870 se demuelen las murallas de Lima en virtud a un Plan
de modernización impulsado por el presidente Balta,
poniéndose en práctica la expansión de la ciudad hacia el mar
en las orientaciones oeste y sur, hacia el Callao y los
balnearios respectivamente. Las murallas, antiguo límite de la
ciudad, son reemplazadas por bulevares que rodean la ciudad
como un cinturón de grandes avenidas arboladas.
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De 1920-1940.
Con el gobierno de Leguía se inicia el periodo de la expansión
en base a las grandes urbanizaciones particulares de vivienda
de tipo chalet.
Es la época en que se inicia la decadencia del Centro
Histórico, intensificándose el éxodo de la alta burguesía y la
clase meda hacia las nuevas urbanizaciones. El centro de la
ciudad se convierte paulatinamente en el lugar de residencia
de las clases de escasos recursos económicos, para quienes
se subdividen las antiguas viviendas.
Lima a partir de la Década de 1940.
A partir de la década del 40 se inicia un proceso de
crecimiento acelerado de las ciudades de la costa, siendo el
de Lima mucho mayor debido al centralismo. La falta de
modernización del campo, produjo una migración masiva;
proporcionando mano de obra mucho mayor en número de la
que los recursos y la capacidad de esta incipiente industria
podía acoger. Por otro lado, la insuficiente infraestructura de
vivienda produjo: primero, la saturación de las viviendas del
Centro Histórico, el cual fue definitivamente abandonado por
sus propietarios y ocupantes tradicionales para trasladarse a
las nuevas urbanizaciones; y segundo, la ocupación ilegal de
nuevas tierras mediante invasiones generando otro tipo de
crecimiento de carácter informal.
Hoy la ciudad de Lima cuenta con una rica mezcla de razas y
culturas. Por eso, hay un mosaico de detalles interesantes
para descubrir, desde antiguos templos precolombinos hasta
bellos palacios coloniales, barrios de gente chapada a la
antigua, discotecas "de ambiente", oscuras tabernas y también
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hermosas playas desérticas e idílicos paisajes que todo el
mundo debe conocer.
3. Demografía.
Población : 23, 000. 944 habitantes
Densidad : 19, 3 habitantes/ km2
Crecimiento anual : 1,8% (1.990 – 1.996)
Índice de fecundidad : 3,43(1.990-1.995)
Esperanza de vida : 66,7(1.990-1.995)
4. Aspecto Económico.
Es el principal centro de la actividad económico-financiera, de
servicios y manufacturera del país. En la agricultura destacan sus
cultivos de algodón tangüis, sus sembríos de azúcar, frutales y
productos de pan llevar. En la ganadería, la crianza de ganado
vacuno, ovino y porcino. En avicultura, existen innumerables
granjas de aves; en pesca artesanal, se extraen peces y
moluscos para inmediato consumo humano. En la región se
concentra el 70% de las industrias del país, desde aquellas que
procesan aceite y harina de pescado (en Chancay, Supe y
Huacho), hasta otras que refinan petróleo (en La Pampilla y
Conchán) y zinc (en Cajamarquilla), o que se dedican a la metal-
mecánica, la textilería, la manufactura y el procesamiento de
alimentos. En cuanto a energía, se cuenta con las centrales
hidroeléctricas de Moyopampa, Huampani, Matucana, Huinco,
Sheque y Cahua. Además, existen las centrales térmicas de
Santa Rosa y Ventanilla.Por ser la primera economía del país es
la más desarrollada en rubros que otros departamentos no
consolidan y es la más propensa a sufrir problemas del exterior
por la importancia en el comercio internacional para el
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Perú,controla el mayor desarrollo y por el momento que pasa el
país puede duplicar su tamaño en el 2014.
5. Aspecto Político.
El departamento de Lima es jurisdicción del Gobierno Regional de
Lima, con excepción de la provincia de Lima que cuenta con un
régimen especial, por lo que la Municipalidad Metropolitana de
Lima asume las labores de un Gobierno Regional. De este modo,
el departamento se halla escindida de facto en dos territorios: La
provincia de Lima, que por ser la sede de la capital de la
República tiene autonomía regional y municipal en simultáneo.
El conjunto de las nueve provincias que se hallan bajo la
jurisdicción del Gobierno Regional, tienen como sede a la ciudad
de Huacho; subdividida con una gerencia Regional Lima sur con
sede en la ciudad de San Vicente con jurisdicción en las
provincias sureñas de Cañete y Yauyos para un manejo
administrativo más eficiente entre dichas provincias.
División político-administrativa.
El Departamento de Lima se compone de diez provincias; a su
vez divididas en un total de 177 distritos:
Provincia de Barranca, Capital la ciudad de Barranca
Provincia de Cajatambo, Capital la ciudad de Cajatambo
Provincia de Canta, Capital la ciudad de Canta
Provincia de Cañete, Capital la ciudad de San Vicente
Provincia de Huaral, Capital la ciudad de Huaral
Provincia de Huarochirí, Capital la ciudad de Matucana
Provincia de Huaura, Capital la ciudad de Huacho
Provincia de Lima, Capital la ciudad de Lima
Provincia de Oyón, Capital la ciudad de Oyón
Provincia de Yauyos, Capital la ciudad de Yauyos
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6. Aspecto Religioso
La llegada de los conquistadores españoles al Perú significó la
introducción de la religión católica en esta zona poblada de
aborígenes de diversas etnias, los cuales seguían religiones
animistas y politeístas, lo que produjo un sincretismo religioso.
Mediante un proceso largo de adoctrinamiento y prácticas entre
los pobladores prehispánicos, los frailes españoles hicieron de la
fe su tarea más importante. La ciudad de Lima, capital del
Virreinato del Perú, se convirtió en el siglo XVII en una ciudad de
vida monástica donde surgieron santos como Rosa de Lima
(Patrona de Lima, del Perú, de América y las Filipinas) y Martín de
Porres.
La capital peruana es sede de la Arquidiócesis de Lima, la cual
fue establecida en 1541 como Diócesis y en 1547 como
Arquidiócesis. Es una de las Provincias Eclesiásticas más
antiguas de América. Actualmente la Arquidiócesis de Lima está a
cargo del cardenalJuan Luis Cipriani. La ciudad también cuenta
con dos mezquitas de la religión musulmana, dos sinagogas de la
religión judía, un templo de La Iglesia de Jesucristo de los Santos
de los Últimos Días ubicado en La Molina,166 una iglesia de la
religión ortodoxa ubicada en el distrito de Pueblo Libre,167 cinco
templos budistas168 y tres salas de oración de la Iglesia de Dios
Ministerial de Jesucristo Internacional.
Según el XI Censo Nacional de Población y VI de Vivienda el
82,83 % de los limeños mayores de doce años declaró ser
católico, mientras que el 10,90 % profesa la religión evangélica, el
3,15 % pertenecen a otras religiones y el 3,13 % no especifican
ninguna afiliación religiosa. Una de las manifestaciones religiosas
católicas más prominentes de la capital es la procesión del Señor
de los Milagros, cuya imagen que data de la época virreinal
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saleen procesión por las calles de la ciudad en el mes de octubre
de cada año. El Señor de Los Milagros fue nombrado Patrón de la
ciudad por el Cabildo de Lima en 1715 y Patrono del Perú en
2010.
II. Referencias Generales de la Institución.
1. Denominación
“INDUSTRIAS UNIDAS DEL PERU- SANTA CATALINA“.
2. Antecedentes Históricos
Industrias Unidas del Perú S.A. (INDUPSA) tuvo sus inicios en
1986 en la ciudad de Arequipa. Su principal marca es "Santa
Catalina" cuyo nombre fue creado pensando en el Convento de
Santa Catalina de la misma ciudad. Luego se vio en la necesidad
de centrar sus operaciones en Lima donde iniciaron sus trabajos
en el mercado granelero de avenas para generar un volumen
competitivo, y buscando competir con marcas importantes en el
mercado se inclinó en crear productos diferenciados con valores
agregados oriundos del Perú por lo que fuimos los primeros en
lanzar las presentaciones con Maca, Quinua, Kiwicha y Soya.
Con el fin de diversificarse y consolidarse como empresa, también
lanzan al mercado las marcas Chocolet y Duncan.
INDUPSA, además de brindar un producto de gran calidad, es
una empresa PERUANA que ofrece salud y seguridad a todas las
familias que consumen sus productos. Gracias al uso de alta
tecnología y un sistema de producción innovador, INDUPSA
fabrica productos de gran calidad. Por ello, su delicioso sabor y
frescura están presentes en el desayuno de las familias peruanas.
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3. Ubicación.
Los Eucaliptos Mz. K Lte 9A. Urb. Shangri – La Puente Piedra –
01 Lima.
III. Gerencia Administrativa.
GERENTE GENERAL.
CUBA PANTIGOSO RENATO.
IV. Oficina de Trabajo Social.
1. Ubicación.
La oficina de Trabajo Social está ubicada en la empresa
INDUPSA – Santa Catalina. Los Eucaliptos Mz. K Lte 9A. Urb.
Shangri – La Puente Piedra – 01 Lima, siendo esta su sede
principal y teniendo a su cargo el personal de trabajo en las
siguientes ubicaciones:
Jr. Jiron Los Eucaliptos - - Lima / Lima / Puente Piedra.
Av. Avenida Julio Bailetti 648 - Lima / Lima / San Borja.
Lima / Lima / Ancon.
Cal. Calle Los Nogales - - Lima / Lima / Puente Piedra.
Cal. Calle Los Rosales - - Lima / Lima / Puente Piedra.
Cal. Calle Lopez De Romaña - - Arequipa / Arequipa /
Arequipa.
Pj. Pasaje Micaela Bastidas 151 - Junin / Huancayo / El
Tambo.
2. Planes y Programas de Desarrollo.
a) Planificación. Instrumentos.
Unas de las actividades principales que se planifican para fin
de año:
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CAMPAÑA NAVIDEÑA 2011.
Esta navidad y como los últimos 15 años; la familia de
INDUPSA se une para llevar alegría a cientos de niños de
distintas ciudades del país. Esta vez apoyamos iglesias en
donde los niños disfrutaron de bonitos momentos con
juegos, regalos y la ya conocida chocolatada con avena
Santa Catalina. Estamos muy orgullosos de la participación
de todo nuestro equipo para lograr estas actividades.
También celebramos la navidad con los niños de nuestros
trabajadores y pasamos un momento muy especial todos
estamos seguros que ellos recordarán gratamente estos
bonitos momentos junto a sus padres.
3. Empresa.
a. Objetivos de la Empresa Industrial:
Cuando nacimos en 1986 en Arequipa-Perú, nos
propusimos ofrecerle a usted y su familia una avena de
primera calidad; hoy somos la única avena que tiene un
solo proceso de cocción, lo que garantiza que el grano
conserve 100% su frescura, su color cremoso original y que
al momento de la preparación no genere grumos.
Ahora, con la misma filosofía de ofrecerles productos de
primera calidad; Santa Catalina se prepara para seguir
ingresando a nuevas categorías de negocios con productos
naturales,alimenticios y de primera calidad.
Tenemos una recién inaugurada planta industrial
totalmente automatizada de pastas que dará mucho que
hablar en los próximos meses.
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Buscamos extender por todos los países nuestra
mentalidad innovadora que vaya de la mano con mejorar la
calidad de vida de las personas en todas las etapas de su
vida.
b. Misión.
Ser una fuerza motivadora, lograr que todos los
miembros de la empresa se sientan identificados y
comprometidos con ella.
c. Visión.
Ser la empresa competitiva de los servicios con clientes
satisfechos y trabajadores competentes, motivados y
reconocidos por toda la sociedad.
INDUSRIAS UNIDAS DEL PERU S.A CON RUC
20110598646
a. TRABAJO SOCIAL
La empresa, fabrica y comercializa productos de
consumo humano directo en el rubro de alimentación y
para ello, contrato para el Cargo de confianza.
b. Oficina de Trabajo Social
El cargo en el que se desenvuelve la Trabajadora Social
le permite conocer procesos administrativos, de gestión,
de seguridad industrial que implican el guardar la debida
reserva y confidencialidad a fin que no se produzca fuga
de información, competencia desleal o situación que
ponga en riesgo en el mercado la estabilidad de la
Empresa.
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c. Ubicación.
La Trabajadora Social labora en la planta procesadora
de Avena la dirección es Calle Eucaliptos Mz K Lote 9
AUrbShangri-la .Distrito de Puente Piedra.
d. Funciones.
Proponer programas de bienestar para el personal.
Organizar eventos que mejoren la integración entre el
personal (Día del trabajo, Día de la madre, Fiesta de Fin
de Año, etc.).
Administrar la póliza de seguro médico con la EPS,
gestionando la atención oportuna y de calidad para los
trabajadores.
Gestionar la atención del personal afiliado a Essalud,
incluyendo los trámites de subsidios, entre otros.
Atender los accidentes de trabajo (acompaña al
accidentado al Hospital o clínica para su atención)
-Realizar y hacer seguimiento a los convenios
establecidos con clínicas y otras instituciones que
brinda servicio al personal.
Realiza visitas domiciliarias y hospitalarias.
Entrega boletas, copias de contratos, convenios,
etc.
e. Objetivo.
Realizar las labores propias y complementarias de
apoyo en coordinación con el Departamento de
Recursos Humanos/Administración en forma personal y
directa, respetando las disposiciones que imparta La
Empresa.
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f. Habilidades y destrezas de la Trabajadora Social.
Titulada y Colegiada.
Manejo de programas Word y Excel. Diplomado en
Recursos Humanos.
Es una persona comprometida con el trabajo, buena
comunicación, con habilidades e iniciativa, capacidad
para trabajar en equipo.
g. Planes y programas que efectúa.
Programas de Salud, Programas recreativos, Programas
Educativas (charlas informativas)
h. Procedimientos.
COORDINADOR. El trabajador Social coordina con los
contactos profesionales y técnicos que van en ayuda.
Actividades programadas en beneficio de lo
trabajadores, con la finalidad de agilizar la tramitación
necesaria.-ASESORIA, ORIENTACION,
CONSULTORIA. El objetivo es blindar los mecanismos
para solución de problemas y necesidades, utilizando
adecuadamente los servicios existentes blindando una
buena información.- PLANIFICADOR. De acuerdo al
diagnóstico elabora los programas o plan estratégico
que solucione o mejore el problema (necesidad).-
MEDIADOR. Muchas veces es mediador, en las distintas
situaciones que se presentan ya sea dentro de la
empresa o fuera de ella.
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CONCLUSIONES
Las trabajadoras sociales hoy en día consideran que es básico
y necesario que los estudiantes en el proceso de aprendizaje,
que en el tercer ciclo sean insertados dentro de empresas e
instituciones para que confronten de manera práctica la
realidad que se viene dando en ellas. La formación de estos
estudiantes será integral, ya que al sumarle al conocimiento
teórico lo práctico, ellos tendrán una visión más clara de lo que
a futuro esperan las empresas de ellos.
Dentro de las empresas la información que se puede brindar
está regida por ciertos parámetros, ya que estos se
encuentran supeditados por ciertas políticas de la empresa
que regulan las funciones del personal que labora en ella.
Las trabajadoras sociales de ciertas empresas tienen a su
cargo más personal de que está establecido y que debería
tener y esto impide que la trabajadora social ejerza con
totalidad sus actividades planificadas y llegue a todo su
personal a cargo.
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RECOMENDACIONES
Se deben incluir en la currícula de Trabajo Social cursos de
especialización que permitan a las alumnas ir preparándose en
el campo que desean laborar en un futuro, ya que los cursos
que se dictan hoy en día no son muy prácticos y son
enseñados de una manera muy general. Además no están
acorde a la realidad que se presenta en nuestro país.
En las empresas ciertos parámetros deben permitir a los
alumnas practicantes, la obtención de materiales o
instrumentos utilizados por una Trabajadora Social que labora
en empresa, con el objetivo de que las alumnas que recurren a
ellas puedan ir familiarizándose con la labor que van a
desempeñar como futuras Trabajadoras Sociales, ya que así
contribuirán a lograr una formación profesional de calidad y el
éxito en su trabajo.
Las Trabajadoras Sociales no deben permitir que se les asigne
más personal de lo que les corresponde y las empresas
deberían de tomar en cuenta que si las Trabajadoras Sociales
tienen a su cargo más personal de lo que les corresponde no
van arealizar una buena labor como la que la empresa
necesita.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
http://lima.cityseekr.com/es/cityguide/historical-background-4.
http://es.wikipedia.org/wiki/Departamento_de_Lima.
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Anexos
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Anexos 01
Listado de
Proveedores
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23
a. PROVEEDORES FORÁNEOS MÁS IMPORTANTES DURANTE EL
2010 DE LA EMPRESA INDUSTRIAS UNIDAS DEL PERU S.A:
1. AVENA DE LOS ANDES S.A
2. KIAN ANN ENGINEERING LTD
3. MOLINO DE CASABLANCA S.A
4. HOMBERGER Y CIA. S.A
5. STRECKEL & SCHRADER KG
6. PAVAN S.R.L
7. NICCOLAI TRAFILE S.R.L
8. PAVAN S.P.A.
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24
Anexos 02. LISTADO DE PRODUCTOS
MÁS IMPORTANTES
IMPORTADOS DURANTE EL
2010
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25
PRODUCTOS MÁS IMPORTANTES IMPORTADOS DURANTE EL
2010 DE LA EMPRESA INDUSTRIAS UNIDAS DEL PERU S.A:
1. AVENA
2. AVENA ENTERA PELADA ESTABILIZA
3. AVENA ENTERA
4. DESPUNTADORA
5. DISGREGADOR DE IMPACTO
6. ROCIADOR INTENSIVO
7. RECUPERADORA DE HARINA
8. TURBO TAMIZ
9. ACTIVADOR DE SILO
10. TAMBOR PARA CORTADORA
11. MOLDE CIRCULAR
12. INSERTO
13. MICROFILTRO CAPTADOR DE POLVO
14. DOSIFICADOR MICROMETRICO
15. DISGREGADOR DE TAMBOR
16. CANAL DE ASPIRACION
17. CAJAS DE IMAN
18. CAJA HUMECTADORA
19. DISCO CORTAPLUMAS D=450
20. VENTANILLA DE INSPECCION
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26
Anexos 03.
LISTADO DE PAÍSES DE
SUMINISTRO MÁS IMPORTANTES
DURANTE EL 2010
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27
PAÍSES DE SUMINISTRO MÁS
IMPORTANTES DURANTE EL 2010 DE LA
EMPRESA INDUSTRIAS UNIDAS DEL PERU
S.A:
1. CHILE
2. ITALY
3. GERMANY
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28
Anexos 03.
REGISTRO
FOTOGRÁFICO
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33
FACHADA DE LA EMPRESA SANTA CATALINA
ENTREVISTA CON LA TRABAJADORA SOCIAL DE LA
EMPRESA SANTA CATALINA
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34
VISITA A LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
CON LA TRABAJADORA DEL AREA DE BIENESTAR DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL SAN MARCOS
