Informe del Mercado de - Servicio Público de Empleo Estatal · 2019. 5. 23. · son de Castilla y...

Catálogo general de publicaciones oficiales Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Ávila. NIPO: XXX-XX-XXX-X

Observatorio de las Ocupaciones

2011Informe del Mercado de

Trabajo de ÁvilaDatos 2010

2

PRESENTACIÓN

El Servicio Público de Empleo Estatal presenta un año más, El Informe de Mercado de Trabajo de la provincia de Ávila como parte de los estudios que viene desarrollando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, con el objetivo de proporcionar al usuario una información completa y actualizada, facilitar el intercambio de información y aportar elementos de reflexión sobre el estudio del mercado de trabajo.

Esta publicación se estructura en una serie de capítulos que tienen como objetivo presentar de forma clara y sencilla las principales variables que determinan el mercado laboral a lo largo del año, facilitando conocer cuál es su situación, así como los cambios coyunturales y estructurales que presenta dicho mercado, sin olvidar la tendencia y evolución de los últimos años. También se informa sobre la movilidad de los trabajadores, las perspectivas de empleo en los diferentes sectores o actividades de la provincia, así como de los parados beneficiarios de prestaciones, atendiendo tanto, al tipo de prestación, como a las características sociodemográficas de estos perceptores y los datos más significativos de empleo a nivel municipal.

Por otra parte, y continuando con la línea de actuación que viene desarrollando el Observatorio de las Ocupaciones, se mantienen los criterios de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Abril de 2011

3

ÍNDICE

PRESENTACIÓN .............................................................................................................................................. 2 METODOLÓGÍA................................................................................................................................................ 4 OBJETIVOS....................................................................................................................................................... 5 DATOS MÁS RELEVANTES............................................................................................................................. 7 1. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA .................................................................................................. 10

1.1. Datos demográficos ....................................................................................................................... 10 1.2. Población Activa (EPA) .................................................................................................................. 11

2. ESTRUCTURA EMPRESARIAL............................................................................................................... 15

2.1. Evolución de empresas y trabajadores .......................................................................................... 15 2.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social .............................................................. 16 2.3. Empresas y trabajadores por sectores y secciones de actividad económica................................ 17 2.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral ...................... 19 2.5. Trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de las empresas ............................... 19

3. CONTRATOS DE TRABAJO.................................................................................................................... 22

3.1. Evolución de la contratación .......................................................................................................... 22 3.2. Perfil del trabajador contratado ...................................................................................................... 23 3.3. Contratación según Sectores Económicos .................................................................................... 27 3.4. Tipología de la contratación ........................................................................................................... 29 3.5. Movilidad geográfica de la contratación......................................................................................... 31

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO................................................................................... 35

4.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados..................................................... 35 4.2. Perfil del paro registrado ................................................................................................................ 36 4.3. Paro registrado según Sectores Económicos................................................................................ 39 4.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo ............................................................................... 42

5. OCUPACIONES........................................................................................................................................ 45

5.1. Ocupaciones más relevantes en la contratación ........................................................................... 45 5.2. Ocupaciones más relevantes solicitadas por los parados ............................................................. 48

6. INFORMACIÓN MUNICIPAL.................................................................................................................... 52 7. ANEXOS ................................................................................................................................................... 60

7.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ..................................................... 60 7.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES ............................................................................ 64

ÍNDICE DE TABLAS Y GRÁFICOS ................................................................................................................ 67 FUENTES ........................................................................................................................................................ 68

4

METODOLOGÍA

Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos:

• Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

• Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

• Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

5

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal (www.sepe.es) sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

4. Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.

5. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones.

Observatorio de las Ocupaciones Informe de Mercado de Trabajo 2010

Dirección Provincial de Ávila

7

DATOS MÁS RELEVANTES

Demografía y Población Activa La población abulense, con un elevado índice de

envejecimiento, tuvo un ligero incremento de la población total, debido principalmente al aumento de mujeres extranjeras. La tasa de paro EPA, con un 22,54 %, fue la más alta de la región y también superó a la tasa nacional, aunque la variación relativa interanual fue notablemente menor que en los dos años anteriores. Aumentó la población activa femenina y disminuyó la masculina, al igual que ocurrió con la población ocupada. La distribución por sectores presenta un peso muy elevado en el sector de la construcción, tanto en ocupados como en parados, y un bajo peso en el sector de la industria.

o Estructura Empresarial La provincia de Ávila sufrió en 2010 la mayor pérdida relativa interanual de afiliados de toda la región, con un -2,62 %, y la segunda mayor de España. La crisis económica tuvo especial incidencia durante el año 2010 en el colectivo de trabajadores autónomos, siendo éste un colectivo de especial relevancia en la provincia. La pérdida de afiliación fue más significativa en los jóvenes y en el colectivo masculino, y aumentó ligeramente la afiliación en mujeres de edades avanzadas. La elevada proporción de empresas y trabajadores en el sector de la construcción no impidió que fuera éste el sector con mayor pérdida interanual relativa de afiliados, con un -13,43 %.

Contratos de Trabajo Aunque el número de contratos totales aumentó ligeramente con respecto a 2009, este dato positivo no ha tenido la misma repercusión en el mercado laboral debido al aumento de la temporalidad y la corta duración de los contratos. Los contratos se han realizado mayoritariamente para ocupaciones de baja cualificación, y se realizaron principalmente en el sector servicios. La nacionalidad predominante en la contratación a extranjeros siguió siendo Rumanía, donde además se ha incrementado notablemente el número de contratos. En 2010 aumentó la movilidad interprovincial en la contratación, con Madrid como provincia predominante, sobre todo como destino de los contratos.



8

Demanda de empleo y paro registrado El paro se incrementó en la provincia en un 13,26 % durante el año 2010 y se ha duplicado desde diciembre de 2007. Se ha producido un incremento en la edad media de los demandantes parados, aumentando un 23,98 % el colectivo de mayores de 55 años. Paralelamente, también aumentó la antigüedad media de la demanda. El colectivo de extranjeros volvió a ser el más perjudicado por la crisis económica, con un incremento interanual del paro de un 21,33 %. El peso del sector de la construcción volvió a ser relevante, y Ávila fue la provincia con mayor porcentaje de parados en este sector de toda España, aunque los parados sin empleo anterior tuvieron la subida más importante, con una variación interanual de un 54,37 %.

Ocupaciones El incremento del paro registrado que se ha producido en el año 2010 ha afectado de forma muy general a la práctica totalidad de las ocupaciones. Los incrementos más significativos son los de las ocupaciones relacionadas con el sector de la construcción y las de menor nivel de cualificación incluidas en el gran grupo de “ocupaciones elementales”. La excepción más relevante es la de “ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos”, en la que la disminución del paro ha sido consecuencia del cierre de una de las mayores empresas provinciales. En las ocupaciones con mayor incremento del número de contratos se observa un incremento paralelo del número de parados, ya que los parados solicitan empleo en ellas por ser mayores las posibilidades de encontrarlo.

Información Municipal Los datos desagregados por municipios, tanto de afiliación como de contratos y paro registrado, ponen de manifiesto cómo la crisis económica ha afectado de forma general a todos los municipios independientemente de su ubicación geográfica o tamaño. Las causas por las que se producen diferencias significativas de unos municipios a otros, tanto en la disminución de afiliados a la Seguridad Social como en el incremento del paro registrado, están relacionadas con la estructura de edad de los residentes en el municipio, con la existencia de Oficina de Empleo, y otras muy diversas como la posibilidad de encontrar empleos, aunque sean de corta duración, debido a la existencia de alguna empresa importante, de programas de fomento de empleo de las Administraciones, campañas agrícolas, etc.



10

1. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA

Los datos de este capítulo proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa,

ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

1.1. Datos demográficos

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2010, aprobadas por Real Decreto 1612/2010, de 7 de diciembre (BOE 311 de 23 de diciembre), el número de personas empadronadas en la provincia de Ávila asciende a 171.896. Entre el 1 de enero de 2009 y el 1 de enero de 2010 se ha producido un ligero incremento de 216 personas en la población total, debido principalmente al incremento de población extranjera (190 personas más), y en particular de mujeres extranjeras, aunque la población española tampoco ha decrecido. Este comportamiento está en consonancia con la estabilización de la población total observada entre 1 de enero de 2008 y 1 de enero de 2009. Sólo en 3 provincias de la región ha aumentado la población total, y 6 de las 10 donde ha decrecido son de Castilla y León.

La población extranjera en Ávila representa el 7,34 % de la población total, superior a la tasa de Castilla y León (6,62 %), pero notablemente inferior a la de España (12,22 %). En cuanto a la estructura por edades, el índice de envejecimiento (número de personas mayores de 64 años entre el número de personas menores de 20) es muy alto (144,89 %), superior al de Castilla y León (138,79 %), que es la segunda región después de Galicia con mayor índice de envejecimiento, y muy superior al de España (85,84 %). El índice de envejecimiento de las mujeres es incluso superior (164,53 %), debido a su mayor esperanza de vida. Además, este alto índice de envejecimiento está atenuado por el bajo índice de la población extranjera, con tan sólo un 6,81 %.

Tabla 1: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN

Àvila Castilla y León España AÑO

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total

2006 84.290 83.528 167.818 1.247.158 1.275.862 2.523.020 22.100.466 22.608.498 44.708.964

2007 84.897 83.741 168.638 1.251.082 1.277.335 2.528.417 22.339.962 22.860.775 45.200.737

2008 86.836 84.979 171.815 1.269.338 1.287.992 2.557.330 22.847.737 23.310.085 46.157.822

2009 86.720 84.960 171.680 1.272.020 1.291.501 2.563.521 23.116.988 23.628.819 46.745.807

2010 86.728 85.168 171.896 1.268.860 1.290.655 2.559.515 23.226.185 23.794.846 47.021.031

Fuente: INE Padron Municipal 1 de enero de cada año



11

Gráfico 1: Pirámide de Población

Fuente: INE. Padron Municipal 1 de enero 2010

1.2. Población Activa (EPA)

Los datos referidos a la provincia de Ávila obtenidos de la Encuesta de Población Activa elaborada por el Instituto Nacional de Estadística tienen unos errores de muestreo elevados para colectivos o grupos de población no muy numerosos, por lo que deben ser interpretados con ciertas limitaciones. La población activa en Ávila ha aumentado en el año 2010 en 1.300 personas. Este incremento ha sido debido al aumento de mujeres activas, ya que el número de hombres activos ha disminuido. Esta ha sido también la tendencia en Castilla y León y en el conjunto de España. El número de ocupados se ha reducido ligeramente, con una variación similar a la población activa en la distribución por sexos, aumentando las mujeres y disminuyendo los hombres. En Castilla y León las variaciones han tenido la misma tendencia que en la provincia de Ávila. Sin embargo, en el conjunto de España el número de ocupados se ha reducido tanto en hombres como en mujeres.

Las tasas de empleo y actividad en Ávila son inferiores a las de Castilla y León y España. Sin embargo, se han incrementado ligeramente en 2010 debido al aumento de mujeres ocupadas y activas. El número de parados en la provincia de Ávila ha aumentado tanto en hombres como en mujeres, aunque el incremento ha sido más notable en las mujeres (1.500 frente a 300 hombres). La misma tendencia en el número de parados han tenido Castilla y León y España. Aunque el paro sigue creciendo por tercer año consecutivo, se puede observar que las variaciones interanuales son cada vez más pequeñas, lo que hace pensar en una estabilización a lo largo del año 2011, siempre que se mantenga esta tendencia. Sin embargo, la tasa de paro de Ávila, con un 22,54 %, es con diferencia la más alta de todas las provincias de la región, y supera a la tasa de ésta en casi 7 puntos porcentuales, y en más de 2 puntos a la tasa de paro nacional.

E DAD

3.398

3.578

3.666

4.124

4.848

5.387

6.476

6.646

7.064

6.357

5.229

4.904

4.342

4.055

4.467

3.192

0-4

5-9

10-14

15-19

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65-69

70-74

más 84

3.238

3.266

3.562

3.944

4.629

4.894

5.784

5.747

6.175

6.368

5.428

4.477

4.606

4.517

4.345

5.191

4.382

4.6152.587

6.408

80-84

75-79

Hombres Mujeres



12

En cuanto a la distribución de los ocupados por sector de actividad, a pesar de haberse reducido de manera muy notable el peso del sector de la construcción en los últimos años, Ávila tiene el mayor porcentaje de trabajadores en este sector de todas las provincias de la región, y el segundo mayor de España después de Ciudad Real. Por el contrario, el peso del sector industrial es el menor de la región y el séptimo más bajo de España. También el peso de la agricultura es el más elevado de la región, junto con Zamora, y uno de los más elevados de España. Estas peculiaridades hacen que la distribución de ocupados por sectores en Ávila sea atípica si se

compara con la distribución regional y nacional. Si en estas últimas la bien marcada distribución es, por orden de importancia: servicios, industria, construcción y agricultura, en Ávila es: servicios, construcción, agricultura e industria. Los activos siguen una distribución por sectores similar a la de ocupados, aunque en este indicador la EPA sitúa a Ávila como la provincia con mayor porcentaje de activos en el sector de la construcción de toda España.

1.2.1. Activos*, ocupados* y parados* (EPA) Tabla 2: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SEXO

2006 2007 2008 2009 2010

Activos

Hombres 44,6 47,1 42,8 45,0 43,0

Mujeres 26,8 29,8 30,5 30,1 33,4

Total 71,4 76,9 73,3 75,1 76,4

Ocupados

Hombres 43,0 45,7 37,4 36,7 34,4

Mujeres 23,5 27,0 25,1 23,0 24,9

Total 66,5 72,6 62,5 59,7 59,2

Parados

Hombres 1,6 1,4 5,4 8,3 8,6

Mujeres 3,3 2,9 5,4 7,1 8,6

Total 4,9 4,3 10,8 15,4 17,2

Tasa de Actividad

Hombres 62,26 64,37 58,42 60,28 60,96

Mujeres 37,50 41,70 41,98 42,99 45,60

Total 49,89 53,17 50,24 51,92 53,13

Tasa de Empleo

Hombres 60,06 62,42 51,02 49,14 48,79

Mujeres 32,85 37,70 34,57 32,87 33,97

Total 46,47 50,21 42,86 41,06 41,14

Tasa de Paro

Hombres 3,52 3,05 12,63 18,48 20,10

Mujeres 12,40 9,58 17,70 23,53 25,68

Total 6,85 5,58 14,74 20,50 22,54

Fuente: INE Encuesta de Población Activa. 4º trimestre de cada año.

* Unidades en miles de personas



13

1.2.2. Activos* y ocupados* por sector económico Tabla 3: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SECTOR ECONÓMICO

2006 2007 2008 2009 2010

Activos

Agricultura 6,4 6,5 7,4 7,8 8,8

Industria 9,0 10,0 8,3 7,3 6,6

Construcción 15,6 15,8 12,4 13,2 10,9

Servicios 38,5 43,1 41,8 40,1 42,6

Parados(**) 1,9 1,7 3,3 6,7 7,6

Ocupados

Agricultura 6,0 6,5 7,3 7,1 8,0

Industria 8,3 9,5 7,3 6,1 5,5

Construcción 15,1 15,2 9,6 10,2 8,2

Servicios 37,2 41,5 38,2 36,4 37,5

(*) Unidades en miles de personas (**) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo. Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2008 los datos están elaborados utilizando CNAE 09, para datos anteriores CNAE 93 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año



15

2. ESTRUCTURA EMPRESARIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma

empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

2.1. Evolución de empresas y trabajadores

El número de empresas cotizantes y de trabajadores afiliados a la Seguridad Social se redujo en diciembre de 2010 con respecto al mismo mes del año anterior por tercer año consecutivo. La variación interanual fue de un -3,17 % en el número de empresas y de un -2,62 % en el número de trabajadores, unas variaciones muy similares a las producidas entre diciembre de 2009 y diciembre de 2008. En términos absolutos, en diciembre de 2010 había 225 empresas menos que en diciembre de 2009 y 1.455 trabajadores afiliados menos. Las variaciones interanuales relativas en el número de trabajadores afiliados en Castilla y León y España fueron del -1,48 % y del -0,92 % respectivamente, las cuales suponen una destrucción de empleo menos acusada que en

Ávila, que fue la provincia con mayor pérdida relativa interanual de trabajadores de la región y la segunda mayor de España después de Pontevedra. En términos absolutos, en diciembre de 2010 había 13.657 trabajadores afiliados menos que en diciembre de 2009 en Castilla y León y 161.923 menos en el conjunto de España. Si tenemos en cuenta el efecto acumulado de la crisis económica en los últimos tres años, entre diciembre de 2007 y diciembre de 2010 se produjo una variación relativa en el número de trabajadores afiliados del -9,63 %, también la mayor pérdida de toda la región. La variación relativa del número de empresas en Ávila en ese mismo período fue del -7,95 %.

Gráfico 2: Evolución de empresas y trabajadores

7.224 7.472 7.373 7.103 6.878

54.01455.46957.01059.77157.755

2006 2007 2008 2009 2010

Empresas Trabajadores

Fuente: MTIN Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social.



16

2.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social

Dentro del conjunto de trabajadores afiliados, un 57,55 % eran hombres y un 42,45 % mujeres. Existen grandes diferencias entre sexos cuando se analizan los regímenes especiales. Así, aunque en el Régimen General la proporción es más igualada (51,53 % de hombres frente a 48,47 % de mujeres), tanto en el Régimen Especial Agrario como en el de Trabajadores Autónomos había aproximadamente tres veces más hombres que mujeres, mientras que en el Régimen Especial de Empleados del Hogar más del 95 % eran mujeres. La proporción de trabajadores afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos con respecto al total de afiliados en la provincia de Ávila era, en diciembre de 2010, la segunda más alta de Castilla y León y la tercera más alta de España, con un 28,03 %, lo cual indica la importancia que supone este colectivo en el conjunto de los trabajadores de la provincia, que se concentran principalmente en agricultura y ganadería, actividades relacionadas con la construcción y pequeños comercios, bares y restaurantes. La proporción de afiliados a este régimen está además directamente relacionada con la edad de los trabajadores, siendo el 40,26 % de los afiliados mayores de 54 años trabajadores autónomos. Por otra parte, el conjunto de trabajadores autónomos sufrió la mayor pérdida relativa en el número de afiliados de toda la región entre diciembre de 2009 y diciembre de 2010, con un -2,13 %. La variación

relativa de afiliados autónomos en Castilla y León fue del -1,58 % y en España fue del -1,79 %. En las variaciones interanuales de afiliados por grupos de edad, el colectivo de los jóvenes entre 16 y 24 años es el que ha tenido una mayor pérdida relativa, con una variación del -16,46 %. Por el contrario, el grupo de afiliados mayores de 54 años tuvo un ligero incremento del 2,30 %. Las variaciones interanuales por sexo en la provincia han tenido un comportamiento bien diferente. Mientras que el número de hombres afiliados se redujo en un 5,06 %, el número de mujeres aumentó en un 0,89 %. Esto supone, en términos absolutos, 1.655 hombres afiliados menos y 203 mujeres afiliadas más en el último año, aunque la subida se concentra principalmente en mujeres mayores de 50 años, puesto que las mujeres jóvenes también han disminuido. Estos datos nos dan una idea de la diferente incidencia que está teniendo la crisis económica en el empleo si consideramos ambos sexos separadamente. En efecto, si analizamos los datos de los últimos tres años, entre diciembre de 2007 y diciembre de 2010 el número de afiliados hombres se redujo en un 16,48 %, mientras que en las mujeres aumentó un 1,67 %. En términos absolutos, esto supone 6.133 hombres afiliados menos y 376 mujeres afiliadas más, aunque de nuevo principalmente mujeres mayores de 50 años.

Tabla 4: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

General Agrario Hogar Mar Carbón Autónomos Total

Hombres 18.943 1.072 31 0 0 11.037 31.083 Sexo

Mujeres 17.821 358 646 0 0 4.105 22.930

16 a 24 2.260 100 43 0 0 317 2.720

25 a 34 9.234 244 136 0 0 2.204 11.818

35 a 44 10.384 274 162 0 0 4.069 14.889

45 a 54 9.943 420 207 0 0 4.869 15.439

Tramos de edad

>=55 4.943 392 130 0 0 3.683 9.148

No consta 0 0 1 0 0 0 1

Total 36.764 1.430 679 0 0 15.142 54.014

Fuente: MTIN Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2010



17

2.3. Empresas y trabajadores por sectores y secciones de actividad económica

Gráfico 3: Distribución de empresas y trabajadores por sectores económicos

Empresas Trabajadores

Construc.15,21%

Servicios71,02%

No consta0,01%

Industria7,62%

Agricultura6,14%

Construc.12,27%

Servicios66,73%

No consta1,30%

Industria9,89%

Agricultura9,80%

Fuente: MTIN. Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2010

La estructura empresarial por sectores en la provincia de Ávila destaca principalmente por la elevada proporción de trabajadores y empresas en el sector de la construcción, siendo la más elevada de Castilla y León, y la baja proporción en el sector de la industria, la menor de toda la región. De hecho es la única provincia de la región en la que la construcción supera a la industria en número de trabajadores, y llega incluso a duplicarla en el número de empresas. A pesar de ello, la mayor caída de afiliación ha sido precisamente en el sector de la construcción, con 1.028 trabajadores menos, lo que supone una variación interanual relativa de un -13,43 %. Los demás sectores (agricultura, industria y servicios) también han tenido pérdidas en la afiliación. En términos absolutos la variación en el número de trabajadores en cada uno de estos tres sectores ha sido similar, cercana a los 260 trabajadores menos, lo que hace que en el sector servicios la variación relativa haya sido pequeña en comparación con los demás sectores, con una pérdida de un 0,72 %. Los sectores de la agricultura y la industria, que tienen un número similar de trabajadores, han tenido también pérdidas similares en el último año. Sin embargo, un rasgo que distingue principalmente a estos sectores es que en la agricultura la mayoría de los trabajadores son autónomos, mientras que los de la industria pertenecen mayoritariamente al Régimen General.

La distribución de afiliados por sexos en los distintos sectores es bastante desigual. En todos los sectores, salvo el sector servicios, la afiliación es predominantemente masculina. Destaca sobre todo la construcción, donde un 92,57 % de los afiliados son hombres. En el sector servicios, el 54,5 % son mujeres y el 45,5 % son hombres. Las mujeres se concentran mucho en el sector servicios, donde trabajan el 85,67 % de las mujeres afiliadas. Por secciones de actividad, el peso de la industria está concentrado principalmente en la industria manufacturera, y dentro de ella la que más destaca es la industria de la alimentación, con 1.809 trabajadores. La pérdida más importante de afiliación se ha producido también dentro de la industria manufacturera, en la actividad de fabricación de vehículos de motor, con 152 trabajadores menos. Otras actividades, sin embargo, han tenido tímidas subidas, como la confección de prendas de vestir, con 14 trabajadores más, o el suministro de energía eléctrica, gas vapor y aire acondicionado, con 10 trabajadores más. La sección de actividad de la construcción, tal y como se menciona más arriba, ha sido la que ha tenido una mayor pérdida de afiliación. La división de actividad de construcción de edificios ha sido la que mayor descenso ha sufrido (746 trabajadores menos y 154 empresas menos). En total, en diciembre de 2010 había 200 empresas menos dedicadas a la construcción que en 2009, el mayor descenso tanto absoluto como relativo de entre todas las secciones de actividad.



18

Dentro del sector servicios, las secciones que más afiliados tienen son el comercio, las actividades sanitarias y de servicios sociales, la hostelería y la administración pública, por este orden. Dentro de ellas, la única que ha tenido un aumento en la afiliación ha sido la de actividades sanitarias y de servicios sociales, con 121 trabajadores más. Por el contrario, destaca la pérdida de afiliados en administración pública, con 382 trabajadores menos. También destaca la

reducción de afiliados en actividades administrativas y de servicio auxiliar, con 208 afiliados menos, y el aumento en educación, con 184 afiliados más. Las disminuciones que experimentan algunas secciones de actividad en el sector servicios se compensan en general con los aumentos de otras, para dar un balance global negativo de 260 trabajadores menos en el conjunto del sector.

Tabla 5: EMPRESAS Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Empresas Trabajadores Sección de Actividad

Total % sobre total

% variac. 2010/09 Total % sobre

total % variac. 2010/09

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 422 6,14 0,24 5.295 9,80 -4,90

B Industrias extractivas 7 0,10 -12,50 90 0,17 -20,35

C Industria Manufacturera 465 6,76 -3,53 4.717 8,73 -5,01

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 25 0,36 8,70 161 0,30 6,62

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 27 0,39 12,50 376 0,70 3,30

F Construcción 1.046 15,21 -16,05 6.625 12,27 -13,43

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 1.433 20,83 -2,18 8.213 15,21 -1,27

H Transporte y almacenamiento 238 3,46 -3,25 1.795 3,32 -1,27

I Hostelería 753 10,95 2,03 4.851 8,98 -0,53

J Información y comunicaciones 47 0,68 -7,84 479 0,89 22,51

K Actividades financieras y de seguros 78 1,13 -3,70 1.602 2,97 -0,99

L Actividades Inmobiliarias 36 0,52 9,09 125 0,23 12,61

M Actividades profesionales, científica y técnica 246 3,58 -1,60 1.561 2,89 -0,19

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 187 2,72 -1,58 2.193 4,06 -8,66

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 591 8,59 -2,48 4.055 7,51 -8,61

P Educación 147 2,14 6,52 2.468 4,57 8,06

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 206 3,00 2,49 5.909 10,94 2,09

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 74 1,08 13,85 475 0,88 17,87

S Otros servicios 232 3,37 4,04 1.527 2,83 1,26

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 617 8,97 0,98 793 1,47 0,76

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 - 0 0,00 -

No consta 1 0,01 0,00 704 1,30 102,30




19

2.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral

A pesar de que se ha reducido el desequilibrio de afiliación al Régimen General entre hombres y mujeres, sigue existiendo un desequilibrio importante tanto en la temporalidad de los contratos como en el tipo de jornada. Así, el 63,93 % de los hombres tenía a 31 de diciembre de 2010 un contrato indefinido, frente al 54,99 % de las mujeres, y sólo un 9,63 % de los hombres tenía un contrato a jornada parcial, frente a un 30,45 % de las mujeres. En resumen, existen más temporalidad y parcialidad en las mujeres que en los hombres. Sin embargo, era considerablemente mayor el número de mujeres con contratos en los que no constaba el tipo de contrato o jornada que de hombres. Con respecto a diciembre de 2009, el balance global ha sido de 1.063 trabajadores afiliados

menos al Régimen General de la Seguridad Social, que implica una reducción de un -2,81 %, la más alta de las provincias de Castilla y León y la tercera más alta de España. Se han reducido notablemente los afiliados con un contrato a jornada completa, con 1.584 afiliados menos, lo que supone una variación de un -6,06 %, de los cuales un 86,17 % eran hombres. Los afiliados con un contrato a tiempo parcial aumentaron ligeramente en 137. Por temporalidad del contrato, tanto los afiliados con contratos indefinidos como los que tenían contratos temporales han disminuido, aunque la pérdida de afiliados con un contrato temporal ha sido la más importante, con 947 afiliados menos (un 8,37 % menos que en diciembre de 2009), también predominantemente hombres.

Tabla 6: TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL

Contrato Jornada Hombres Mujeres Total % sobre total % variac. 2010/09

Completa 11.162 6.313 17.475 47,53 -4,03

Parcial 891 3.082 3.973 10,81 6,26 Indefinido

Fija discontinua 58 404 462 1,26 6,70

Completa 4.046 3.043 7.089 19,28 -10,71 Temporal

Parcial 934 2.345 3.279 8,92 -2,87

No consta 1.852 2.634 4.486 12,20 142,49

Fuente: MTIN Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2010

2.5. Trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de las empresas

La estructura empresarial de la provincia de Ávila está muy concentrada en la pequeña y mediana empresa. En diciembre del 2010, el 81,65 % de los centros de cotización del Régimen General eran empresas de menos de 6 trabajadores (teniendo en cuenta que aquí no están incluidos los trabajadores autónomos), representando un 26,77 % del total de trabajadores afiliados al Régimen General. También lo demuestra el hecho de que, si se tienen en cuenta todos los regímenes de cotización, la media del número de trabajadores por empresa es el más pequeño de

Castilla y León, con 7,85 trabajadores por empresa. Tanto el número de empresas como de trabajadores han tenido variaciones negativas en el último año, independientemente de su tamaño, con la excepción de las empresas con más de 500 trabajadores, donde ambos se han incrementado. Las variaciones relativas en el número de trabajadores y en el número de empresas han sido muy similares.



20

Tabla 7: EMPRESAS Y TRABAJADORES SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS

Tamaño empresa Nº empresas % variac. 2010/09 Nº Trabajadores % variac. 2010/09

1-5 trabajadores 4.903 -3,75 9.652 -4,38

6-25 trabajadores 904 -3,00 10.059 -0,80

26-50 trabajadores 106 -4,50 3.742 -2,58

51-100 trabajadores 59 -10,61 4.044 -10,65

101-500 trabajadores 27 -12,90 4.808 -15,58

> 500 trabajadores 6 20,00 3.755 15,50




22

3. CONTRATOS DE TRABAJO

La situación de crisis económica en la que tanto la economía nacional como la provincial han estado inmersas durante el año 2010 ha tenido un menor reflejo en los contratos de trabajo que en el paro registrado y en la afiliación a la Seguridad Social. Los datos del presente capítulo presentan una gran similitud con los correspondientes al año 2009.

Es necesario indicar que los datos recogidos en las diferentes tablas y gráficos están contabilizados según la fecha de registro de los contratos en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo y estos pueden presentar algunas diferencias significativas con respecto a la fecha de inicio de los mismos.

3.1. Evolución de la contratación

Gráfico 4: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas

36.70336.23942.702

49.07849.500

24.801 25.331 22.651 19.799 19.320

2006 2007 2008 2009 2010

Contratos Personas contratadas

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

El número total de contratos ha tenido un incremento del 1,28% en el año 2010 con respecto al 2009. Después de 3 años de caídas muy significativas en el número de contratos, en el año 2010 estos se han estabilizado teniendo incluso un ligero incremento en su número total. El número total de contratos ha sido en 2010 incluso inferior a los del año 2004, a partir del cual se produjeron incrementos relativos anuales importantes hasta el inicio de la crisis económica. Las personas que en el año 2010 han registrado algún contrato laboral han sido 479 menos que en el año 2009. Desde el año 2007 se están

produciendo caídas en el número de personas contratadas cada año, poniéndose de manifiesto que el ligero incremento en el número total de contratos se ha repartido entre un número menor de personas. Si además vinculamos este dato con el incremento del paro registrado se pone de manifiesto la menor duración media de los contratos. La evolución en el número de contratos por sexo ha sido muy similar, aunque el número de contratos a hombres en el último año ha aumentado y se ha reducido ligeramente el de mujeres.



23

Gráfico 5: Evolución de los contratos registrados según sexo

24.364 24.81821.554

18.265 17.894

18.80917.97421.148

24.26025.136

2006 2007 2008 2009 2010

Mujeres Hombres


3.2. Perfil del trabajador contratado

Los contratos laborales realizados por jóvenes menores de 25 años han supuesto el 21,24 % del total. Como los parados de este tramo de edad son el 12,90 % del total implica que, en media, realizaron muchos más contratos que los de edades más avanzadas. Los mayores de 45 años representaban el 37,36 % del total de parados y sólo han realizado el 22,52 % de los contratos. A mayor tramo de edad menor número de contratos en relación con el número de parados tanto para hombres como para mujeres, aunque también debe tenerse en cuenta que la duración media de los contratos es mayor en función de la edad del trabajador contratado. Las dos terceras partes del total de contratos tenían registrado un nivel formativo de ESO o inferior, lo cual indica que el gran volumen de contratación se realiza para trabajos de baja cualificación, en correspondencia con las ocupaciones más contratadas. Los contratos han aumentado en todos los niveles formativos, excepto en el nivel “sin estudios” y “ESO sin titulación”, donde han disminuido.

Tanto la estructura de contratos por nivel formativo como las evoluciones relativas son, en general, similares en la provincia, en la región y en el conjunto de España. El número de personas contratadas tiene, en lineas generales, una relación inversa con el tiempo solicitando empleo. El máximo está en un tiempo solicitando empleo de menos de un mes, lo que también da una idea de la corta duración de los contratos y la alta movilidad de entrada y salida de los trabajadores en el paro registrado. Esta distribución es muy similar a la del año anterior. Sin embargo, ha existido una tendencia a aumentar el número de personas contratadas que llevaban tiempos más largos solicitando empleo y una disminución de los que llevaban menos tiempo. Esto se puede traducir en un “tiempo medio de espera” entre contratos algo más largo durante el año 2010. La distribución por tiempo solicitando empleo de las personas contratadas tiene una estructura similar en Castilla y León y España, aunque se podría destacar que, en Ávila, el tramo entre 6 y 12 meses solicitando empleo tiene un peso relativo más elevado que en la región o en el conjunto del país.



24

3.2.1. Contratos según sexo, edad y nivel formativo Gráfico 6: Contratos registrados según sexo y tramos de edad

4.084

5.771

4.610

3.205

1.139

3.710

5.565

4.696

3.176

747

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Hombres Mujeres

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

Tabla 8: CONTRATOS REGISTRADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Número de contratos Nivel Formativo

Hombres Mujeres Total % sobre


Sin estudios 1.005 553 1.558 4,24 -11,58

Estudios primarios 349 391 740 2,02 65,55

ESO sin titulación 5.589 3.265 8.854 24,12 -5,14

ESO con titulación 7.103 6.287 13.390 36,48 3,21

Bachillerato y equivalentes 1.665 1.987 3.652 9,95 0,88

Grado medio FP 1.158 1.629 2.787 7,59 2,28

Grado superior FP 984 1.185 2.169 5,91 7,75

Universitarios ciclo medio 506 1.416 1.922 5,24 2,95

Universitarios segundo ciclo 445 1.177 1.622 4,42 8,79

Espacio Europeo Enseñanza Superior 0 0 0 0,00 -

Otras titulaciones 5 4 9 0,02 28,57


3.2.2. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas contratadas

Gráfico 7: Personas contratadas según tiempo solicitando empleo

4.650

3.777

2.5592.808

1.005

284

<= 1 mes > 1 y <= 3meses

> 3 y <= 6meses

> 6 y <= 12 meses > 12 y <= 24meses

> 24 meses




25

3.2.3. Contratación a trabajadores extranjeros

El número de contratos realizados a extranjeros durante el año 2010 ha sido prácticamente el mismo que en 2009, con una ligero incremento relativo inferior al general. La evolución, sin embargo, ha sido diferente dependiendo de la nacionalidad de los contratados. Mientras que los contratos a ciudadanos europeos han aumentado, en el resto de los continentes ha disminuido. La nacionalidad de los ciudadanos extranjeros que han registrado un mayor número de contratos en el año 2010 han sido Rumanía, Marruecos y Colombia. En el caso de Rumanía, además de suponer el porcentaje mayoritario con mucha diferencia, los contratos se han incrementado notablemente. Rumanía es también la nacionalidad que ha registrado mayor número de contratos tanto a

nivel regional como nacional, donde también han tenido un incremento con respecto al año anterior. Sin embargo, la segunda nacionalidad que más contratos ha registrado en Castilla y León es Bulgaria, con un 16,14 % de los contratos a extranjeros, mientras que en la provincia esta nacionalidad tiene mucho menos peso. La proporción de contratos por nacionalidades no se corresponde directamente con la proporción de parados registrados, aunque están bastante correlacionados. En el caso de Marruecos, esta nacionalidad representa el mayor porcentaje de parados extranjeros (un 36,30 %), y registra solamente el 11,48 % de los contratos a extranjeros. En la distribución por sexos de los contratos a extranjeros, destaca el desequilibrio en el caso de Marruecos, donde la contratación masculina es predominante.

Gráfico 8: Evolución de los contratos registrados a extranjeros

5.800

7.613 7.535

5.591 5.628

2006 2007 2008 2009 2010


Tabla 9: CONTRATOS REGISTRADOS A EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO

Número de contratos Continente País



Alemania 7 12 19 0,34 -5,00

Belgica 1 3 4 0,07 -

Bulgaria 253 109 362 6,43 11,73

Francia 8 28 36 0,64 -38,98

Italia 17 19 36 0,64 -30,77

Paises Bajos 1 1 2 0,04

Portugal 68 22 90 1,60 -36,62

Reino Unido 8 7 15 0,27 0,00

Europa

Rumania 993 985 1.978 35,15 17,04



26

Tabla 9: CONTRATOS REGISTRADOS A EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO

Número de contratos Continente País



Ucrania 19 14 33 0,59 13,79

Resto Europa 33 75 108 1,92 12,50

Total Europa 1.408 1.275 2.683 47,67 10,55

Argentina 37 20 57 1,01 9,62

Brasil 29 44 73 1,30 19,67

Colombia 311 309 620 11,02 -3,13

Cuba 35 34 69 1,23 -5,48

Republica Dominicana 94 99 193 3,43 -13,45

Ecuador 175 126 301 5,35 -4,44

Peru 174 200 374 6,65 -12,00

Venezuela 7 30 37 0,66 23,33

Resto América 234 132 366 6,50 -12,23

América

Total América 1.096 994 2.090 37,14 -6,53

Argelia 34 42 76 1,35 -28,97

Gambia 5 5 0,09 -

Marruecos 479 167 646 11,48 -8,63

Nigeria 1 1 2 0,04 0,00

Senegal 9 9 0,16 125,00

Resto África 41 10 51 0,91 131,82

África

Total África 569 220 789 14,02 -6,29

Pakistan 3 3 0,05 -50,00

China 35 14 49 0,87 16,67

Filipinas 1 2 3 0,05 50,00

Armenia 0 0,00 -100,00

India 1 1 0,02 -80,00

Resto Asia 7 2 9 0,16 -64,00

Asia

Total Asia 47 18 65 1,15 -19,75

Ocenía 0 0 0 0,00 -100,00

Otros* 1 0 1 0,02 -66,62

Total 3.121 2.507 5.628 100,00 0,66

* Incluye a los apátridas, país indeterminado y Antártida Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010



27

3.3. Contratación según Sectores Económicos

Gráfico 9: Contratos registrados según sectores

económicos

Construc.13,51%

Agricultura 11,13%

Servicios 71,26%

Industria 4,10%

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010 La distribución porcentual de los contratos por sectores está muy concentrada en el sector servicios. El mayor peso de este sector en la contratación viene acentuado por tener los contratos una corta duración y un elevado índice de rotación. Todos los sectores han tenido un aumento en el número de contratos en el año 2010, excepto el sector de la construcción, donde se realizaron 631 contratos menos. Sin embargo, esta tendencia positiva no ha impedido que aumentara el número de parados en todos los sectores, ya sea por la reducción de la duración de los contratos o porque no existiera una correspondencia generalizada entre las personas que figuraban como parados registrados el último día del año y los que realizaron un contrato a lo largo del mismo.

Las actividades que más volumen de contratación tuvieron fueron las actividades administrativas y servicio auxiliar, sobre todo vinculadas a las Empresas de Trabajo Temporal, las actividades relacionadas con la hostelería y la construcción. Las dos primeras tuvieron un incremento en la contratación con respecto al año anterior y fue predominantemente femenina. Sin embargo, en la construcción se redujo el número de contratos y la contratación fue casi exclusivamente masculina. La estacionalidad de la contratación sigue las pautas habituales de otros años, con un máximo en el mes de julio, vinculado principalmente a la hostelería, y un máximo en octubre, vinculado a la agricultura. En general, la contratación es mayor en la segunda mitad del año, que se corresponde con la época que tiene menor promedio de paro, especialmente los meses de verano. Cinco de las diez actividades económicas con mayor número de contratos tuvieron su máximo anual en el mes de julio. Los meses de marzo, abril y julio fueron los de mayor incremento relativo en la contratación con respecto a 2009. Por el contrario, los meses de enero, junio y septiembre fueron los meses con mayores pérdidas relativas con respecto al año anterior.

3.3.1. Contratos por Sectores y Secciones de Actividad Económica

Tabla 10: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Número de contratos % variación Sector económico

2006 2007 2008 2009 2010 07/06 08/07 09/08 10/09 Agricultura y Pesca 3.937 3.461 3.425 3.898 4.085 -12,09 -1,04 13,81 4,80

Industria 2.280 2.400 1.727 1.278 1.505 5,26 -28,04 -26,00 17,76

Construcción 9.615 9.333 7.506 5.588 4.957 -2,93 -19,58 -25,55 -11,29

Servicios 33.668 33.884 30.044 25.475 26.156 0,64 -11,33 -15,21 2,67

Total 49.500 49.078 42.702 36.239 36.703 -0,85 -12,99 -15,14 1,28 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.



28

Tabla 11: CONTRATACIÓN POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Número de contratos Sección de Actividad



A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 2.506 1.579 4.085 11,13 4,80

B Industrias extractivas 32 1 33 0,09 0,00

C Industria Manufacturera 787 554 1.341 3,65 20,05

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 15 1 16 0,04 23,08

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 101 14 115 0,31 0,00

F Construcción 4.496 461 4.957 13,51 -11,29

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 1.062 1.460 2.522 6,87 3,79

H Transporte y almacenamiento 795 629 1.424 3,88 0,14

I Hostelería 2.403 3.671 6.074 16,55 12,54

J Información y comunicaciones 94 56 150 0,41 36,36

K Actividades financieras y de seguros 30 90 120 0,33 -25,93

L Actividades Inmobiliarias 19 25 44 0,12 -43,59

M Actividades profesionales, científica y técnica 158 243 401 1,09 -25,19

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 3.045 3.830 6.875 18,73 3,23

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 1.140 1.059 2.199 5,99 -9,62

P Educación 498 971 1.469 4,00 6,37

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 244 2.261 2.505 6,83 -8,24

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 1.108 428 1.536 4,18 23,67

S Otros servicios 232 508 740 2,02 -8,07

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 44 53 97 0,26 8,99

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0,00 -


3.3.2. Estacionalidad de la contratación

Gráfico 10: Estacionalidad de la contratación

5.056

2.3842.801

3.861

3.006

4.633

3.430

2.0262.077 2.290 2.501

2.659

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.



29

Tabla 12: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN

MES Actividades Económicas

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Actividades relacionadas con el empleo 329 395 444 337 327 426 463 288 426 438 592 490

Construcción de edificios 283 236 216 300 313 340 396 355 411 329 240 337Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 39 39 111 125 52 90 98 83 499 1.957 222 85

Servicios de alojamiento 73 159 203 248 363 357 402 264 317 336 206 189

Servicios de comidas y bebidas 130 147 180 238 208 385 616 255 226 263 169 128Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 84 121 87 138 77 162 494 286 254 183 109 186

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 103 109 135 123 151 225 267 143 150 163 138 155

Educación 73 111 108 54 101 102 175 56 218 154 281 28

Asistencia en establecimientos residenciales 104 69 81 105 121 176 192 137 139 131 89 81

Servicios a edificios y actividades de jardinería 54 66 76 78 83 104 147 155 141 98 76 101

Más contratadas Menos contratadas


3.4. Tipología de la contratación

Más del 91 % de la contratación se concentra en tres tipos de contratos, todos ellos temporales: “obra o servicio”, “eventual por circunstancias de la producción” e “interinidad”. Sin embargo, la distribución por sexos de estas modalidades es bastante desigual. Mientras que en los hombres el 49,53 % de los contratos registrados fueron por “obra o servicio”, en las mujeres representaron un 28,66%. El contrato de “interinidad” supuso un 21,89 % de los contratos realizados a mujeres, mientras que en los hombres representaron un 9,32 %. La mayor parte de las modalidades de contrato han disminuido con respecto a 2009. Sin embargo, los incrementos importantes en los contratos de “interinidad” y “eventuales por circunstancias de la producción”, con 1.071 contratos más entre ambas modalidades, hicieron que el balance total fuera positivo. Dentro de los contratos indefinidos, todas las modalidades han tenido variaciones negativas, a excepción de las conversiones con fomento de la contratación indefinida (“conversión f.c.i.”), que han tenido un importante incremento relativo, aunque sólo supongan un 0,61 % del total de la contratación. Tanto en la región como en el

conjunto de la nación, esta modalidad de contrato ha tenido grandes incrementos relativos, con un 166,49 % y un 185,24 % respectivamente. En total, el número de contratos indefinidos en la provincia ha sido un 11,48 % inferior al de 2009. En Castilla y León, la variación en el número de contratos indefinidos fue del -1,84 %, y en España fue del -6,42 %. Dentro de los contratos temporales, es destacable la importante disminución relativa de contratos de “jubilación parcial” y “relevo”, fenómeno que se ha producido tanto a nivel regional como nacional. La proporción de contratos temporales con respecto al total de contratos en la provincia (92,27 %) fue superior a la media de la región (un 90,97 %) y a la media de España (91,48 %). Además, la temporalidad aumentó por tercer año consecutivo y fue ligeramente superior en las mujeres. Los contratos a jornada completa suponen la gran mayoría de los contratos registrados en 2010. La parcialidad, sin embargo, afecta más a las mujeres. Un 37,11 % de los contratos realizados a mujeres fueron a jornada parcial, frente al



30

15,35 % en los hombres. Esta desigual distribución en la contratación según jornada laboral ya se veía reflejada en la afiliación a la Seguridad Social. Tanto los contratos a jornada completa como los contratos a jornada parcial aumentaron ligeramente con respecto a 2009. Solamente los fijos discontinuos redujeron su número un 34,54 %, aunque suponen una fracción muy poco significativa con respecto al total. El número de contratos por persona en el año 2010 fue 1,90, menor que el valor de Castilla y León (2,19), que a su vez fue menor que el de España (2,31). A pesar de ello, un porcentaje pequeño de personas acumularon una proporción importante de todos los contratos. Así, el 1,87 %

de las personas contratadas realizaron un 21,83 % de los contratos, registrando cada una más de 10 contratos en el año, siendo mayor el índice de rotación en el caso de las mujeres. El elevado número de contratos en el año implica necesariamente una corta duración de los mismos. Además, con respecto al año 2009, el número de personas que realizaron más de 10 contratos ha aumentado, mientras que para el resto ha disminuido. Las personas que realizaron más de 15 contratos en el año aumentaron un 14,14 % con respecto a 2009. En conclusión, globalmente se realizaron más contratos durante 2010, pero la duración media de los mismos fue menor.

3.4.1. Modalidad de contratación por sexo

Tabla 13: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Número de contratos Modalidad de contratación



Indefinido ordinário (bonif./no bonif.) 724 569 1.293 3,52 -6,71

Indefinido fomento contratación (f.c.i.) 232 223 455 1,24 -23,14

Indefinido minusválidos ordinarios 2 2 0,01 -33,33

Indefinido minusválidos f.c.i. 9 2 11 0,03 -26,67

Conversión ordinaria 420 431 851 2,32 -20,76

Conversión f.c.i. 119 106 225 0,61 66,67

Obra o servicio 9.317 5.129 14.446 39,36 -1,62

Eventual circunstancias de la producción 6.071 7.306 13.377 36,45 3,15

Interinidad 1.753 3.917 5.670 15,45 13,22

Temporal minusválido 30 11 41 0,11 51,85

Sustitución jubilación anticipada 3 3 0,01 50,00

Jubilación parcial 10 6 16 0,04 -77,46

Relevo 11 8 19 0,05 -62,75

Practicas 17 31 48 0,13 -4,00

Formación 72 151 223 0,61 52,74

Otros 19 4 23 0,06 -14,81

Total 18.809 17.894 36.703 100,00 1,28




31

Tabla 14: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Número de contratos Jornada Laboral



Completa 15.858 11.191 27.049 73,70 1,85

Parcial 2.887 6.640 9.527 25,96 0,41

Fijo discontinua 64 63 127 0,35 -34,54


3.4.2. Estabilidad y Temporalidad de la contratación

Gráfico 11: Estabilidad y temporalidad de la contratación Tabla 15: ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratos por Persona

Nº de Contratos

Nº de Personas

1 contrato 13.627 13.627

2 contratos 6.746 3.373

3 contratos 3.030 1.010

4 contratos 1.564 391

5 a 10 contratos 3.722 559

11 a 15 contratos 1.698 135

Indefinidos7,73%

Temporales92,27%

Más de 15 contratos 6.316 226


3.5. Movilidad geográfica de la contratación

El número de contratos cuyo destino fue la provincia de Ávila y que fueron realizados por trabajadores cuyo domicilio estaba fuera de la provincia se incrementó en 426 con respecto a 2009. Este incremento absoluto fue el mismo que tuvieron los contratos a trabajadores con domicilio en Ávila y cuyo destino de trabajo estaba fuera de la provincia. Puesto que el número de contratos a trabajadores con destino de trabajo y domicilio en la provincia prácticamente ha permanecido constante, el resultado general es un incremento de todas las tasas de movilidad.

Sin embargo, el balance de los que entran menos los que salen no se equilibra, y el saldo negativo define a Ávila como una provincia emisora de trabajadores. La cercanía de provincias receptoras de trabajadores, principalmente Madrid, y la escasez de posibilidades de trabajo en la provincia hacen que esta característica en el flujo de contratos haya permanecido inalterada con respecto al año anterior. Las principales provincias de origen de los trabajadores cuyo destino del contrato fue la provincia de Ávila coinciden con las provincias

Tabla 16: MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Número de contratos * Tasa % variac. 2010/09

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

29.741 6.759 9.303 -2.544 18,52 23,83 21,26 6,73 4,79

* Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,55 % del total de la contratación a nivel provincial




32

limítrofes con ella. Destaca la Comunidad de Madrid seguida por Cáceres, Valladolid y Salamanca, con un peso similar. Con respecto a 2009, es destacable el menor número de contratos realizados a trabajadores de Salamanca, con 191 contratos menos, y el aumento de contratos a trabajadores con domicilio Valladolid, con 201 contratos más, lo que hace que ambas provincias estén más equilibradas que en 2009. Con respecto a las principales provincias de destino de los contratos realizados a trabajadores con domicilio en Ávila, se cumple la misma característica de proximidad geográfica, pero en este caso destaca Madrid con mucha diferencia, donde además han aumentado con respecto a 2009 de una forma significativa, con 358 contratos más. También han aumentado de forma notable en términos relativos los contratos con destino Segovia, con 137 contratos más. Es destacable la asimetría en la movilidad que tienen provincias como Cáceres, donde los contratos a trabajadores con origen en esta provincia superan en más de 8 veces a los contratos realizados, con este destino, a trabajadores con domicilio en Ávila. La mayor

parte de estos trabajadores están vinculados a la agricultura y los contratos relacionados con campañas agrícolas en la provincia. Las actividades económicas que más contratos han generado a trabajadores de fuera de la provincia han sido las relacionadas con la agricultura, y principalmente ligadas a campañas agrícolas muy concentradas en pocos municipios. Los contratos en estas actividades han tenido un incremento con respecto a 2009. La siguiente actividad más significativa, aunque con un peso mucho menor, ha sido la “construcción de edificios”, la cual ha tenido pérdida en el número de contratos con movilidad con respecto al año anterior. Las actividades que más contratos han generado fuera de Ávila a trabajadores con domicilio en la provincia han sido principalmente las “actividades relacionadas con el empleo”, que están vinculadas a las Empresas de Trabajo Temporal, y la “construcción de edificios”. La primera ha tenido un notable incremento del 39,86 % con respecto a 2009, mientras que la segunda ha disminuido un 16,65 %.

Gráfico 12: Provincias de origen y destino de los contratos

ENTRAN SALEN

PROVINCIA DE ORIGEN

159

101

90

81

963

909

847

386

277

1.745 Madrid

Caceres

Valladolid

Salamanca

Toledo

Segovia

Huelva

Badajoz

Zamora

Granada

PROVINCIA DE DESTINO

141

120

118

104

4.406

142

318

758

800

1.023

Madrid

Valladolid

Salamanca

Segovia

Toledo

Leon

Barcelona

Burgos

Caceres

Granada




33

Tabla 17: ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Entran Salen

Actividad económica Contratos % sobre total Actividad económica Contratos % sobre

total Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas

1.571 23,24 Actividades relacionadas con el empleo 1.193 12,82

Construcción de edificios 685 10,13 Construcción de edificios 911 9,79

Actividades relacionadas con el empleo 489 7,23 Actividades de construcción

especializada 512 5,50

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 433 6,41 Servicios de comidas y bebidas 483 5,19

Servicios de comidas y bebidas 392 5,80

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas

478 5,14

Actividades de construcción especializada 358 5,30 Comercio al por menor, excepto de

vehículos de motor y motocicletas 424 4,56

Servicios de alojamiento 332 4,91 Educación 419 4,50

Educación 255 3,77 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 407 4,37

Silvicultura y explotación forestal 247 3,65 Servicios a edificios y actividades de jardinería 311 3,34

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 195 2,89 Actividades sanitarias 266 2,86


Dirección Provincial de Ávila 34



35

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2010, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia. La cifra del paro registrado desempeña un papel importante en el sistema estadístico español y, si bien no puede ni debe confundirse con la cifra de desempleo que ofrece la Encuesta de Población Activa, sí aporta al usuario una información relevante en el ámbito sociolaboral.

4.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados

Gráfico 13: Evolución del número de demandantes parados y no parados

6.836 7.483

11.00313.231

14.985

3.5494.2053.3782.9782.705

2006 2007 2008 2009 2010

Parados No parados


El incremento absoluto del número de parados en la provincia de Ávila entre diciembre de 2009 y diciembre de 2010 ha sido de 1.754. La variación relativa anual ha sido de un 13,26 %, la segunda más alta de Castilla y León y la tercera más alta de España, siendo la nacional un 4,50 %. Desde diciembre de 2007 el incremento en el número de parados ha sido de 7.502, representando una variación relativa del 100,25 %. Es decir, en los tres años transcurridos de crisis económica el paro se ha duplicado. El número de demandantes de empleo que no son considerados parados registrados ha

decrecido en el año 2010 en 656 personas. Este descenso se ha debido principalmente a la disminución del número de demandantes ocupados del Régimen General y del Régimen de Autónomos, que se ha reducido en 746, sindo éstos el grupo más numeroso, con 1.496, representando el 42,15 % del total de demandantes de empleo no considerados parados registrados. Un total de 31.087 personas distintas demandaron empleo a lo largo del año 2010. El paro masculino supera al femenino en 855 personas. La diferencia entre hombres y mujeres,



36

que pasó a ser positiva desde diciembre de 2008, se ha venido incrementando cada año. Esto es debido en gran medida al importante incremento que sufrió el paro en el sector de la construcción

a lo largo de 2008, un sector predominantemente masculino.

Gráfico 14: Evolución del paro registrado según sexo

4.302 4.542

5.4716.334

7.065

7.9206.897

5.532

2.9412.534

2006 2007 2008 2009 2010

Mujeres Hombres


4.2. Perfil del paro registrado

En la estructura del paro por tramos de edad, el tramo entre 35 y 44 años es el más numeroso, representando el 25,34 % del total. El tramo menos numeroso es el de los jóvenes menores de 25 años, que representan un 12,90%. El colectivo que más se ha incrementado en el último año ha sido el de mayores de 55 años, con un aumento del 23,98 %. En general, a mayor edad del grupo de demandantes, mayor incremento relativo. Esta tendencia dificulta aún más la recuperación del mercado laboral, al ser el colectivo de mayor edad el que tiene mayores dificultades de inserción. En todos los tramos de edad, el número de hombres es mayor que el de mujeres, excepto en el grupo de 35 a 44 años. El incremento en el número de hombres también ha sido mayor que en el de mujeres en todos los tramos de edad, excepto en el de menores de 25 años. En la distribución de los demandantes parados por antigüedad de la demanda, destaca el grupo con una antigüedad entre 1 y 3 meses, que representaban el 22,73 % del total. Sin embargo, se ha incrementado de forma muy notable el número de demandantes con una antigüedad de la demanda de más de 6 meses. Un 48,29 % de los demandantes parados tenía una antigüedad mayor de 6 meses, y los parados con más de dos

años de antigüedad en la demanda se han incrementado en un 43,10 %. El aspecto social más negativo del aumento de la antigüedad de la demanda en los parados es que se está incrementando el número de personas que agotan todo tipo de prestación económica y no reciben ningún ingreso. Por niveles formativos, la estructura es muy similar a la de 2009. Un 62,98% de los parados tiene un nivel (declarado en la demanda) de ESO con o sin titulación. Como ocurría en diciembre de 2009, a mayor nivel formativo las mujeres representan un mayor porcentaje de los parados de ese nivel. El número de parados ha aumentado en todos los niveles formativos. Sin embargo, el incremento relativo más significativo ha sido en el colectivo de estudios primarios, como ya venía ocurriendo en años anteriores. Le sigue el colectivo de universitarios de segundo ciclo, lo cual indica que, durante este período de crisis económica, un mayor nivel formativo no es garantía absoluta contra el desempleo, aunque el porcentaje de parados con estudios superiores sigue siendo pequeño comparado con el resto. Los incrementos relativos más pequeños se han producido en el colectivo de “sin estudios” y en el de grado superior de FP.



37

4.2.1. Paro registrado según sexo, edad, antigüedad en la demanda y nivel formativo

Gráfico 15: Demandantes parados según sexo y edad Gráfico 16: Demandantes parados según antigüedad de la demanda

1.102

1.911 1.820 1.748

1.339

831

1.7451.977

1.638

874

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Hombres Mujeres

3.406

2.363

2.568

2.543

2.125

1.980<=1 mes

>1 y <=3 meses

>3 y <6 meses

>6 y <=12meses

>12 y <=24meses

>24 meses

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 diciembre de 2010

Tabla 18: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Número de demandantes parados Nivel Formativo



Sin estudios 248 211 459 3,06 2,23

Estudios primarios 532 426 958 6,39 41,09

ESO sin titulación 2.834 1.396 4.230 28,23 10,73

ESO con titulación 2.699 2.508 5.207 34,75 12,41

Bachillerato y equivalentes 526 717 1.243 8,29 13,83

Grado medio FP 437 600 1.037 6,92 14,46

Grado superior FP 277 475 752 5,02 3,44

Universitarios ciclo medio 181 380 561 3,74 16,15

Universitarios segundo ciclo 182 348 530 3,54 20,73

Espacio Europeo Enseñanza Superior 1 1 2 0,01 -

Otras titulaciones 3 3 6 0,04 50,00

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 diciembre de 2010

4.2.2. Demandantes parados extranjeros

Entre diciembre de 2006 y diciembre de 2010 el número de parados extranjeros se ha incrementado en un 466,21 %, aunque también hay que tener en cuenta que la población extranjera también se ha incrementado entre enero de 2006 y enero de 2010 en un 179,52 %. Sin embargo, el colectivo de extranjeros ha sido el que más ha sufrido los efectos de la crisis económica, sobre todo por haber estado mayoritariamente asociados al sector de la construcción. El incremento relativo de parados extranjeros en el último año, con un 21,33 %, casi duplica al incremento de los españoles, con un

11,79 %, a pesar de que, según datos provisionales del INE, en el último año apenas se ha incrementado la población extranjera total en un 1 %. En su distribución por nacionalidades, entre marroquíes y rumanos suponen el 58,63 % de todos los parados extranjeros en diciembre de 2010, lo cual indica que el paro se encuentra muy concentrado en estas dos nacionalidades, que representan también más de la mitad de la población extranjera total en la provincia.



38

En el reparto por sexos, los hombres superan a las mujeres en casi un 70 %. Esta diferencia proviene principalmente del gran desequilibrio existente entre sexos en los parados de los dos países mayoritarios, Marruecos y Rumanía.

Gráfico 17: Evolución del número de demandantes parados extranjeros

435734

1.531

2.030

2.463

2006 2007 2008 2009 2010


Tabla 19: DEMANDANTES PARADOS EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO

Número de parados Continente País



Alemania 3 4 7 0,28 0,00

Bélgica 2 3 5 0,20 25,00

Bulgaria 88 66 154 6,25 24,19

Francia 4 9 13 0,53 116,67

Italia 14 10 24 0,97 -4,00

Países Bajos 0 0 0 0,00 -100,00

Portugal 23 16 39 1,58 -4,88

Reino Unido 2 1 3 0,12 0,00

Rumanía 368 182 550 22,33 20,35

Ucrania 7 8 15 0,61 50,00

Resto Europa 19 23 42 1,71 -17,65

Europa

Total Europa 530 322 852 34,59 16,55

Argentina 20 17 37 1,50 19,35

Brasil 8 15 23 0,93 109,09

Colombia 90 93 183 7,43 12,96

Cuba 5 3 8 0,32 -11,11

República Dominicana 33 33 66 2,68 20,00

Ecuador 54 55 109 4,43 29,76

Perú 59 36 95 3,86 10,47

Venezuela 1 6 7 0,28 0,00

Resto América 70 61 131 5,32 10,08

América

Total América 340 319 659 26,76 16,84

Argelia 24 10 34 1,38 13,33 África

Gambia 1 0 1 0,04 0,00



39

Tabla 19: DEMANDANTES PARADOS EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO

Número de parados Continente País



Marruecos 642 252 894 36,30 30,70

Nigeria 2 1 3 0,12 50,00

Senegal 0 0 0 0,00 -100,00

Resto África 2 2 4 0,16 -20,00

Total África 671 265 936 38,00 29,46

China 2 3 5 0,20 400,00

Filipinas 1 3 4 0,16 0,00

India 2 0 2 0,08 100,00

Resto Asia 2 1 3 0,12 -25,00

Asia

Total Asia 7 7 14 0,57 40,00

Oceanía 1 0 1 0,04 -50,00

Otros * 1 0 1 0,04 -

Total 1.550 913 2.463 100,00 21,33 * Incluye a los apátridas, país indeterminado y Antártida Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2010

4.3. Paro registrado según Sectores Económicos

Gráfico 18: Paro registrado según sectores económicos

Sin Actividad 14,04%

Construc.26,73%

Agricultura 5,26%

Servicios 44,66%

Industria 9,31%

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2010 Al igual que ocurría en años anteriores, el aspecto más destacado en la distribución de los parados por sectores sigue siendo el importante peso relativo que tiene la construcción en el conjunto del paro registrado. La provincia de Ávila tenía, a 31 de diciembre de 2010, el mayor porcentaje de parados en este sector de todas las provincias de España, un 8,37 % mayor que la media nacional. Sin embargo, el sector “sin actividad” es el que ha sufrido la subida más importante, tanto absoluta como relativa, y el que ha incrementado más su peso relativo en el conjunto de sectores. Casi la mitad de la subida absoluta en el sector sin actividad se debe a los parados extranjeros, con 343 parados más, que suponen el 79,21 % del incremento total de parados extranjeros.

La inscripción como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de colectivos que antes no lo estaban puede responder en parte a este incremento tan notable. Se apunta según algunas fuentes que una parte del incremento de las inscripciones puede responder a intereses distintos al de la búsqueda de empleo, y está más orientado a la obtención de ayudas económicas que requieren la inscripción en los Servicios Públicos de Empleo como requisito previo para recibirlas. Por secciones de actividad económica y sexo, destaca el elevado número de mujeres en la sección “sin actividad”, un 73,25 % mayor que el de hombres. También destaca la elevada proporción de mujeres paradas con respecto a los hombres en la hostelería, el comercio, la educación, las actividades administrativas y las actividades sanitarias y de servicios sociales. Por el contrario, el número de hombres parados en la construcción es más de 10 veces superior al número de mujeres. La construcción es, con diferencia, la que más porcentaje de parados tiene sobre el total de las secciones de actividad, seguido por los parados “sin actividad”, el comercio, la hostelería y la industria manufacturera. Solamente dos actividades económicas han registrado menos paro que en diciembre de 2009: la educación y las actividades artísticas,



40

recreativas y de entretenimiento, aunque las variaciones fueron poco significativas. La estacionalidad en el paro responde al comportamiento típico de cualquier ámbito geográfico. El paro disminuye en los meses de verano, debido a contratos de corta duración durante este período, y aumenta en el resto del año. Si cuantificamos la estacionalidad realizando el cociente entre el número de parados en el mes de más paro y el mes de menos paro, en Ávila se obtiene un valor de 1,097, el más bajo de todas las provincias de la región. Sin embargo, es más

alto que la media de España, con un valor de 1,066. La estacionalidad de las 10 actividades económicas con más parados no registra una pauta muy marcada, aunque la tendencia general es una disminución del paro entre los meses de julio y noviembre. La actividad “sin empleo anterior” es la que tiene una estacionalidad más alta, aunque no responde a la tendencia general con el mínimo en verano, sino que ha ido aumentando gradualmente desde enero hasta diciembre.

4.3.1. Paro registrado por Sectores y Secciones de Actividad Económica

Tabla 20: EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Número de parados % variación Sector económico

2006 2007 2008 2009 2010 07/06 08/07 09/08 10/09 Agricultura y Pesca 390 431 597 667 788 10,51 38,52 11,73 18,14

Industria 946 954 1.376 1.255 1.395 0,85 44,23 -8,79 11,16

Construcción 938 1.226 2.826 3.733 4.006 30,70 130,51 32,09 7,31

Servicios 3.682 3.919 5.027 6.213 6.692 6,44 28,27 23,59 7,71

Sin Actividad 880 953 1.177 1.363 2.104 8,30 23,50 15,80 54,37

Total 6.836 7.483 11.003 13.231 14.985 9,46 47,04 20,25 13,26 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

Tabla 21: PARADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Número de parados Sección de Actividad



00 Sin Actividad 770 1.334 2.104 14,04 54,37

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 467 321 788 5,26 18,14

B Industrias extractivas 48 4 52 0,35 20,93

C Industria Manufacturera 659 590 1.249 8,34 10,14

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 18 1 19 0,13 72,73

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 46 29 75 0,50 11,94

F Construcción 3.651 355 4.006 26,73 7,31

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 468 843 1.311 8,75 6,50

H Transporte y almacenamiento 225 80 305 2,04 3,39

I Hostelería 348 902 1.250 8,34 10,23

J Información y comunicaciones 37 77 114 0,76 0,00

K Actividades financieras y de seguros 20 35 55 0,37 25,00

L Actividades Inmobiliarias 28 48 76 0,51 18,75

M Actividades profesionales, científica y técnica 149 236 385 2,57 17,02

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 399 618 1.017 6,79 8,89



41

Tabla 21: PARADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Número de parados Sección de Actividad



O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 309 394 703 4,69 16,58

P Educación 95 306 401 2,68 -11,87

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 47 581 628 4,19 8,28

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 54 68 122 0,81 -6,15

S Otros servicios 65 178 243 1,62 7,05

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 17 65 82 0,55 12,33

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0,00 -

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre 2010

4.3.2. Estacionalidad del paro registrado

Gráfico 19: Estacionalidad del paro registrado

14.585

13.86513.710

13.999 13.998

14.464

14.985

14.081

14.53914.797

14.90115.039

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.


Tabla 22: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

MES Actividades Económicas

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Construcción de edificios 2.535 2.608 2.615 2.595 2.602 2.488 2.379 2.310 2.274 2.216 2.333 2.568

Sin empleo anterior 1.410 1.575 1.723 1.818 1.924 1.935 1.911 1.883 2.018 2.044 2.095 2.104

Actividades de construcción especializada 1.310 1.355 1.358 1.317 1.315 1.247 1.139 1.099 1.094 1.119 1.193 1.286

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 947 971 996 981 981 946 878 907 960 969 968 958

Servicios de comidas y bebidas 927 930 940 923 941 908 859 881 934 973 979 982

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 663 700 707 719 740 743 684 669 660 650 665 703

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 504 539 545 531 544 535 505 499 540 413 544 558

Educación 459 444 451 455 460 437 479 464 436 419 396 401

Servicios a edificios y actividades de jardinería 421 423 425 453 441 422 380 371 377 377 384 369

Actividades relacionadas con el empleo 376 386 392 400 389 358 353 352 342 335 358 354

Más parados Menos parados




42

4.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesario la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia, tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y trabajadores del mar. Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos. El incremento en el número de beneficiarios de prestaciones durante el año 2010 ha sido del 16,60 % (1.397 beneficiarios más). Es necesario señalar que una persona puede ser beneficiaria de prestaciones por desempleo y no tener la consideración de parado registrado (por ejemplo los trabajadores sometidos a expedientes de regulación de empleo, los trabajadores fijos discontinuos, los que compatibilizan una prestación a tiempo parcial con una ocupación a su vez a tiempo parcial, etc.). En los últimos tres años, el número de beneficiarios de prestaciones ha crecido un 249,26 %, muy superior al incremento relativo del paro registrado. Los hombres superan a las mujeres en un 68,79 % en número de beneficiarios, debido a las mayores tasas de actividad y empleo masculinas, que les permite acceder más fácilmente a algún tipo de prestación, sobre todo la contributiva, donde más de dos tercios de los beneficiarios son hombres.

Dentro del colectivo de las mujeres, había más beneficiarias de subsidio que de prestación contributiva, distribución que se invierte en el caso de los hombres. El incremento de beneficiarios con respecto a diciembre de 2009 ha sido mucho mayor en el caso de los hombres. En la distribución por edades, el grupo más numeroso de beneficiarios es el de 35 a 44 años, aunque a partir de los 25 años, los beneficiarios se reparten por edades de una forma bastante homogénea. Es destacable el incremento relativo en el número de beneficiarios de forma proporcional a la edad de los mismos, tal y como ocurría con la distribución de los demandantes parados por grupos de edad y, lógicamente, como consecuencia directa de aquella situación. Los beneficiarios de prestaciones por desempleo extranjeros representan un 17,77 % del total de beneficiarios, una proporción ligeramente superior a la de parados extranjeros con respecto al total de parados (16,44 %). El perfil de los beneficiarios extranjeros es predominantemente masculino, y dentro de éste, mayoritariamente beneficiarios de subsidio. Un 48,71 % del total de beneficiarios extranjeros eran hombres beneficiarios de subsidios. Por grupos de edad, los beneficiarios extranjeros se concentran principalmente en el grupo entre 25 y 44 años. La variación interanual relativa de beneficiarios extranjeros en el último año ha sido ligeramente superior a la del total de beneficiarios, pero muy inferior a la que subida que experimentó el año anterior. La evolución por sexos de los beneficiarios extranjeros ha tenido una tendencia contraria a la de los españoles, con un incremento relativo en el número de mujeres mucho mayor que el de hombres. Sin embargo, la evolución por edades ha sido similar a la del conjunto, con aumentos relativos mayores según sea la edad de los beneficiarios.



43

Gráfico 20: Evolución del número de beneficiarios de prestaciones por desempleo

3449 3936

6703

8414

9811

2006 2007 2008 2009 2010


Tabla 23: BENEFICIARIOS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Número de beneficiarios

Contributiva Subsidio RAI REASS Total % variac. 2010/09

Hombres 3.369 2.639 153 0 6.161 20,07 Sexo

Mujeres 1.444 1.890 316 0 3.650 11,18

16 a 24 303 320 13 0 636 -1,85

25 a 34 1.392 1.021 24 0 2.437 7,45

35 a 44 1.293 1.246 33 0 2.572 13,25

45 a 54 1.026 1.003 270 0 2.299 27,58

Tramos de edad

>=55 799 939 129 0 1.867 31,02

Total 4.813 4.529 469 0 9.811 16,60

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 diciembre 2010

Tabla 24: BENEFICIARIOS EXTRANJEROS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Número de beneficiarios

Contributiva Subsidio RAI REASS Total % variac. 2010/09

Hombres 418 849 27 0 1.294 12,72 Sexo

Mujeres 134 275 40 0 449 33,23

16 a 24 40 90 5 0 135 0,75

25 a 34 201 368 10 0 579 9,87

35 a 44 195 391 4 0 590 15,23

45 a 54 90 208 36 0 334 38,59

Tramos de edad

>=55 26 67 12 0 105 47,89

Total 552 1.124 67 0 1.743 17,37




45

5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar. Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen

un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona. En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos. Los datos que aparecen en las tablas de este capítulo están referidos a la CNO-11.

5.1. Ocupaciones más relevantes en la contratación

Los efectos de la crisis económica se están notando de forma muy significativa en las ocupaciones más contratadas. Ahora bien, estos efectos no están suponiendo un cambio en la estructura general de la contratación. La contratación laboral en la provincia se sigue concentrando en el gran grupo de ocupaciones elementales como personal de industrias manufactureras, personal de limpieza de edificios y hoteles, peones de la construcción de edificios y peones agrícolas. De otros grandes grupos ocupacionales destacan los contratos de camareros asalariados en los que se ha producido un incremento de contratos con respecto al año 2009 y albañiles con una disminución de casi un 27 % en el número de contratos. La caída en la contratación en el sector de la construcción de un -11,29 % anual ha tenido su reflejo en las dos principales ocupaciones del sector como peones de la construcción y albañiles. Con incrementos importantes tanto absolutos como relativos, hay que destacar el de enfermeros no especializados.

La distribución estacional de los contratos ha tenido características muy similares a los años anteriores. El mes con mayor número de contratos laborales registrados fue el de octubre, seguido de julio Los contratos de algunas ocupaciones se concentran de forma muy significativa en los meses vacacionales de junio, julio y agosto (los vinculados con la hostelería y turismo) y en el mes de octubre los vinculados con la agricultura. Las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial son prácticamente coincidentes con aquellas que tienen un mayor número total de contratos. El número de contratos realizados para trabajar fuera de la provincia tiene mucha relación con el total de contratos de esa ocupación. Para la mayoría de las ocupaciones son más los trabajadores que salen a trabajar fuera de la provincia que los que entran a ella. La excepción mas relevante en la que los trabajadores que entran son superiores a los que salen es la de peones agrícolas.



46

5.1.1. Ocupaciones con mayor contratación

Tabla 25: OCUPACIONES(1) CON MAYOR CONTRATACIÓN

Ocupaciones Contratos % sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

DIRECTORES Y GERENTES

Directores generales y presidentes ejecutivos 10 0,03 900,00 60,00 40,00

Directores comerciales y de ventas 5 0,01 -44,44 60,00 40,00 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines. 6 0,02 -25,00 100,00 0,00

Directores y gerentes de hoteles 6 0,02 200,00 50,00 50,00

TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS E INTELECTUALES

Enfermeros no especializados 335 0,91 86,11 3,58 96,42 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) 161 0,44 -22,97 36,65 63,35

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 515 1,40 26,85 42,33 57,67

Compositores, músicos y cantantes 843 2,30 45,34 76,28 23,72

TÉCNICOS Y PROFESIONALES DE APOYO

Agentes y representantes comerciales 117 0,32 20,62 66,67 33,33

Asistentes de dirección y administrativos 137 0,37 -41,45 16,79 83,21

Instructores de actividades deportivas 200 0,54 13,64 61,50 38,50

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 894 2,44 4,68 30,98 69,02

EMPLEADOS CONTABLES, ADMINISTRATIVOS Y OTROS EMPLEADOS DE OFICINA Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 853 2,32 0,00 34,11 65,89

Grabadores de datos 502 1,37 12,05 22,51 77,49 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes. 392 1,07 -7,76 20,15 79,85

Recepcionistas (excepto de hoteles) 182 0,50 -36,14 39,56 60,44

TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORES

Cocineros asalariados 981 2,67 13,81 28,95 71,05

Camareros asalariados 3.477 9,47 18,14 53,81 46,19

Vendedores en tiendas y almacenes 1.905 5,19 9,67 26,77 73,23

Auxiliares de enfermería hospitalaria 660 1,80 -3,23 10,30 89,70

TRABAJADORES CUALIFICADOS EN EL SECTOR AGRÍCOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.348 3,67 17,63 44,44 55,56

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines. 759 2,07 419,86 44,66 55,34

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y caprino 25 0,07 -24,24 96,00 4,00

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 272 0,74 50,28 95,96 4,04

ARTESANOS Y TRABAJADORES CUALIFICADOS DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN (EXCEPTO OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA) Albañiles 1.544 4,21 -26,69 97,22 2,78

Carpinteros (excepto ebanistas) 98 0,27 -10,91 90,82 9,18

Pintores y empapeladores 111 0,30 -14,62 100,00 0,00

Electricistas de la construcción y afines. 103 0,28 3,00 100,00 0,00

OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA, Y MONTADORES

Operadores de carretillas elevadoras 185 0,50 56,78 98,38 1,62



47

Tabla 25: OCUPACIONES(1) CON MAYOR CONTRATACIÓN

Ocupaciones Contratos % sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

Operadores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 241 0,66 -8,02 94,19 5,81

Conductores de autobuses y tranvías 154 0,42 67,39 96,10 3,90

Conductores asalariados de camiones 544 1,48 -4,90 97,24 2,76

OCUPACIONES ELEMENTALES Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares. 3.397 9,26 -9,34 9,13 90,87

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines). 1.599 4,36 -28,42 62,54 37,46

Peones de la construcción de edificios 2.359 6,43 -4,73 87,49 12,51

Peones de las industrias manufactureras 4.266 11,62 13,28 53,05 46,95 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

(1)Se han seleccionado las 4 ocupaciones de cada gran grupo ocupacional que registran un mayor número de contratos.

5.1.2. Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas

Tabla 26: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

MESES OCUPACIONES

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Peones de las industrias manufactureras 304 302 375 307 286 355 430 262 396 391 463 421

Camareros asalariados 117 152 196 270 319 429 621 286 320 350 191 205 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 130 199 211 248 297 328 451 400 383 317 231 195

Peones de la construcción de edificios 139 205 137 149 198 234 266 342 321 189 114 60

Vendedores en tiendas y almacenes 125 108 140 138 165 234 257 139 148 168 130 159 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 21 28 75 69 36 65 48 91 213 729 152 72

Albañiles 119 89 109 152 146 129 120 121 145 167 164 75 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 4 23 16 32 6 7 16 1 80 737 50 379

Cocineros asalariados 39 49 63 79 82 126 170 59 85 86 92 57

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 40 60 57 45 35 90 234 77 66 98 27 46

Más contratadas Menos contratadas


5.1.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial

Tabla 27: OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Entran Salen

Ocupaciones Contratos % sobre total Ocupaciones Contratos % sobre

total

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 814 12,04 Albañiles 626 6,73

Peones de las industrias manufactureras 454 6,72 Peones de las industrias

manufactureras 618 6,64

Camareros asalariados 439 6,50 Vendedores en tiendas y almacenes 522 5,61



48

Tabla 27: OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Entran Salen

Ocupaciones Contratos % sobre total Ocupaciones Contratos % sobre

total

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en 363 5,37 Camareros asalariados 462 4,97

Albañiles 360 5,33 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 398 4,28

Compositores, músicos y cantantes 357 5,28 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

366 3,93

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 334 4,94 Peones de la construcción de edificios 284 3,05

Vendedores en tiendas y almacenes 283 4,19 Peones del transporte de mercancías y descargadores 251 2,70

Peones de la construcción de edificios 277 4,10 Compositores, músicos y cantantes 224 2,41

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 236 3,49 Monitores de actividades recreativas y

de entretenimiento 224 2,41


5.2. Ocupaciones más relevantes solicitadas por los parados

Las ocupaciones solicitadas por los parados están muy vinculadas a las expectativas para encontrar empleo. Existe, por tanto, una relación muy directa entre los contratos que se realizan para cada ocupación y los demandantes de empleo de esa ocupación. Es necesario mencionar que cada demandante de empleo lo puede hacer desde un mínimo de una ocupación hasta un máximo de seis. Las 4 ocupaciones con más parados de cada grupo ocupacional han incrementado el número de los mismos con respecto al año 2009. El paro registrado ha afectado de forma muy generalizada a todas las ocupaciones, aunque estos incrementos absolutos y relativos tienen diferencias muy significativas entre unas y otras. La única excepción se ha producido en la

ocupación de “ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos” y ello ha sido consecuencia del cierre de la principal empresa provincial por número de trabajadores. Los parados han dejado de inscribirse y están abandonando esta ocupación ante las nulas posibilidades de encontrar empleo en ella. La estacionalidad de las ocupaciones con mayor número de parados es muy inferior a la de los contratos que se realizan para cada ocupación. Para la mayoría de las ocupaciones el mes con menor número de parados se sitúa en el entorno del 20% inferior al mes con mayor número de parados.

5.2.1. Ocupaciones con mayor paro registrado

Tabla 28: OCUPACIONES CON MAYOR PARO

Ocupaciones Parados % sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

DIRECTORES Y GERENTES

Directores comerciales y de ventas 35 0,07 40,00 68,57 31,43

Directores de publicidad y relaciones públicas 11 0,02 120,00 36,36 63,64 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 16 0,03 33,33 87,50 12,50

Directores y gerentes de restaurantes 11 0,02 83,33 72,73 27,27

TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS E INTELECTUALES



49

Tabla 28: OCUPACIONES CON MAYOR PARO

Ocupaciones Parados % sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) 134 0,25 16,52 32,09 67,91

Profesores de enseñanza primaria 146 0,27 14,96 24,66 75,34

Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 155 0,29 16,54 15,48 84,52

Profesionales del trabajo y la educación social 149 0,28 27,35 13,42 86,58

TÉCNICOS Y PROFESIONALES DE APOYO

Supervisores de la construcción 202 0,38 13,48 96,04 3,96

Agentes y representantes comerciales 302 0,56 16,60 61,59 38,41

Asistentes de dirección y administrativos 210 0,39 16,02 11,90 88,10

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 288 0,54 25,76 27,08 72,92

EMPLEADOS CONTABLES, ADMINISTRATIVOS Y OTROS EMPLEADOS DE OFICINA Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.900 3,54 11,70 18,63 81,37

Recepcionistas (excepto de hoteles) 636 1,19 9,84 6,92 93,08

Recepcionistas de hoteles 169 0,32 4,97 21,89 78,11

Telefonistas 291 0,54 14,12 8,25 91,75

TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORES

Cocineros asalariados 969 1,81 19,93 15,38 84,62

Camareros asalariados 1.565 2,92 20,02 48,69 51,31

Vendedores en tiendas y almacenes 3.005 5,60 11,42 17,40 82,60

Auxiliares de enfermería hospitalaria 898 1,67 24,38 4,23 95,77

TRABAJADORES CUALIFICADOS EN EL SECTOR AGRÍCOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 522 0,97 22,25 76,63 23,37

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.407 4,49 39,21 64,06 35,94

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no clasificados bajo otros epígrafes 109 0,20 101,85 87,16 12,84

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 316 0,59 50,48 90,51 9,49

ARTESANOS Y TRABAJADORES CUALIFICADOS DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN (EXCEPTO OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA) Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 309 0,58 1,31 99,68 0,32

Albañiles 2.348 4,38 13,59 97,91 2,09

Carpinteros (excepto ebanistas) 464 0,86 27,12 82,33 17,67

Pintores y empapeladores 472 0,88 12,38 96,19 3,81

OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA, Y MONTADORES

Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos 425 0,79 -24,78 30,59 69,41 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 358 0,67 6,23 98,60 1,40

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.382 2,58 16,62 95,37 4,63

Conductores asalariados de camiones 722 1,35 20,94 97,65 2,35

OCUPACIONES ELEMENTALES Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 4.082 7,61 24,45 13,30 86,70

Peones forestales y de la caza 1.118 2,08 58,36 80,68 19,32

Peones de la construcción de edificios 4.101 7,65 31,65 82,44 17,56

Peones de las industrias manufactureras 2.641 4,92 9,00 53,46 46,54

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre 2010



50

5.2.2. Estacionalidad de las 10 ocupaciones con más parados registrados

Tabla 29: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS PARADOS

MES OCUPACIONES

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 3.536 3.666 3.807 3.909 3.985 3.866 3.663 3.612 3.757 3.856 4.005 4.082

Peones de la construcción de edificios 3.451 3.618 3.684 3.795 3.963 3.877 3.616 3.422 3.375 3.348 3.760 4.101

Vendedores en tiendas y almacenes 2.880 2.992 3.111 3.145 3.165 3.054 2.828 2.839 3.019 2.970 3.024 3.005

Peones de las industrias manufactureras 2.651 2.722 2.746 2.793 2.790 2.670 2.493 2.441 2.412 2.343 2.534 2.641

Albañiles 2.199 2.201 2.245 2.201 2.217 2.111 2.037 1.984 1.974 1.989 2.127 2.348Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.858 1.914 1.993 2.060 2.299 2.279 2.166 2.078 2.067 2.088 2.291 2.407

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.830 1.887 1.951 1.985 2.036 1.965 1.888 1.864 1.892 1.886 1.892 1.900

Camareros asalariados 1.408 1.477 1.539 1.579 1.595 1.513 1.388 1.386 1.529 1.539 1.570 1.565Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.293 1.351 1.361 1.388 1.396 1.329 1.211 1.196 1.224 1.233 1.247 1.382

Peones forestales y de la caza 800 836 867 893 970 930 849 824 836 938 1.030 1.118

Más paro Menos paro Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre 2010



52

6. INFORMACIÓN MUNICIPAL

La influencia de la crisis económica en las magnitudes laborales ha afectado de forma general e importante a la práctica totalidad de los municipios de la provincia sea cual sea su tamaño y su ubicación geográfica. El 82,25 % de los municipios de la provincia han disminuido o mantenido el número de afiliados. 4 de cada 5 municipios (79,03 %) de la provincia han visto cómo el número de parados se ha incrementado o mantenido durante el año 2010. 50 de los 52 municipios en los que se ha producido una disminución del paro registrado tienen menos de 20 parados. El número de municipios que no tenía ningún parado registrado en diciembre de 2010 ha sido de 17. En 113 municipios el número de contratos se ha incrementado en el año 2010. Los municipios con un mayor incremento anual durante 2010 en el número de afiliados a la Seguridad Social han sido Lanzahíta, Nava de Arévalo y Muñana. Los que han tenido mayor disminución han sido Pedro Bernardo, El Hoyo de Pinares, Casavieja, San Pedro del Arroyo, La Colilla, La Adrada y Piedralaves. El 48,92 % de

los afiliados totales de la provincia lo están en la capital. Los municipios en los que más se ha incrementado el paro registrado durante el año han sido Adanero, El Arenal, Piedralaves, El Barco de Ávila y Candeleda. El único municipio que, teniendo más de cien parados, ha disminuido su número durante el año 2010 ha sido Casillas. La relación mas baja entre el número de afiliados y el de parados está en los municipios de Casillas, El Hoyo de Pinares, Navalperal de Pinares, La Adrada, El Tiemblo y Piedralaves. Las más altas son las del municipio de Ávila, capital de la provincia, donde el número de afiliados es más de cinco veces superior al número de parados, Piedrahíta y Barco de Ávila. El mayor número de contratos cuyo destino del empleo es el municipio en relación con los parados registrados de ese municipio se encuentra en Adanero (5,90), Arévalo (5,47) y Ávila (3,04).

Tabla 30: INFORMACIÓN MUNICIPAL Afiliados a la Seguridad

Social Contratos Parados Municipios

Total % sobre total

% variac.2010/09 Total % sobre

total % variac. 2010/09 Total % sobre

total % variac.2010/09

Adanero 94 0,17 -9,62 177 0,48 -5,35 30 0,20 36,36

Adrada (La) 482 0,89 -8,88 320 0,87 -15,12 363 2,42 14,15

Albornos 31 0,06 -16,22 8 0,02 -27,27 20 0,13 -9,09

Aldeanueva de Santa Cruz 31 0,06 -8,82 3 0,01 -57,14 4 0,03 100,00

Aldeaseca 65 0,12 -8,45 21 0,06 -8,70 24 0,16 41,18

Aldehuela (La) 34 0,06 -8,11 13 0,04 -18,75 6 0,04 0,00

Amavida 39 0,07 -4,88 5 0,01 -58,33 7 0,05 40,00

Arenal (El) 152 0,28 -13,64 198 0,54 -16,81 105 0,70 29,63

Arenas de San Pedro 1.740 3,22 -7,35 1.018 2,77 -14,45 745 4,97 17,14

Arevalillo 12 0,02 -7,69 17 0,05 88,89 7 0,05 0,00

Arévalo 2.885 5,34 -5,60 4.181 11,39 2,45 764 5,10 19,00

Aveinte 14 0,03 0,00 11 0,03 -59,26 4 0,03 300,00

Avellaneda 4 0,01 33,33 0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00



53



Total % sobre total




Ávila 26.422 48,92 -0,94 15.559 42,39 -1,31 5.112 34,11 9,56

Barco de Ávila (El) 866 1,60 -3,24 472 1,29 -8,88 174 1,16 25,18

Barraco (El) 492 0,91 -1,80 227 0,62 -12,02 143 0,95 12,60

Barromán 42 0,08 -8,70 10 0,03 -23,08 21 0,14 50,00

Becedas 43 0,08 -8,51 20 0,05 81,82 18 0,12 12,50

Becedillas 18 0,03 0,00 5 0,01 400,00 1 0,01 -50,00

Bercial de Zapardiel 59 0,11 -6,35 22 0,06 -15,38 14 0,09 133,33

Berlanas (Las) 76 0,14 10,14 32 0,09 10,34 12 0,08 9,09

Bernuy-Zapardiel 39 0,07 -11,36 32 0,09 128,57 12 0,08 50,00

Berrocalejo de Aragona 2 0,00 -50,00 5 0,01 -73,68 3 0,02 50,00

Blascomillán 36 0,07 -7,69 4 0,01 -50,00 5 0,03 25,00

Blasconuño de Matacabras 6 0,01 0,00 36 0,10 140,00 1 0,01 0,00

Blascosancho 20 0,04 -28,57 18 0,05 157,14 11 0,07 -15,38

Bohodón (El) 24 0,04 -4,00 6 0,02 -33,33 9 0,06 80,00

Bohoyo 51 0,09 -10,53 34 0,09 -2,86 16 0,11 14,29

Bonilla de la Sierra 25 0,05 4,17 2 0,01 -66,67 7 0,05 75,00

Brabos 12 0,02 -7,69 3 0,01 50,00 0 0,00 0,00

Bularros 18 0,03 12,50 7 0,02 0,00 0 0,00 0,00

Burgohondo 283 0,52 -5,98 118 0,32 -11,94 103 0,69 13,19

Cabezas de Alambre 58 0,11 -12,12 935 2,55 6,86 16 0,11 60,00

Cabezas del Pozo 19 0,04 0,00 12 0,03 71,43 0 0,00 -100,00

Cabezas del Villar 71 0,13 -8,97 16 0,04 -15,79 15 0,10 15,38

Cabizuela 26 0,05 -13,33 4 0,01 -63,64 7 0,05 75,00

Canales 6 0,01 -14,29 11 0,03 57,14 3 0,02 50,00

Candeleda 1.323 2,45 -4,82 920 2,51 21,69 513 3,42 25,12

Cantiveros 27 0,05 -6,90 10 0,03 -33,33 8 0,05 100,00

Cardeñosa 80 0,15 -5,88 45 0,12 40,63 20 0,13 -20,00

Carrera (La) 40 0,07 -6,98 4 0,01 -55,56 11 0,07 22,22

Casas del Puerto 16 0,03 -15,79 3 0,01 50,00 2 0,01 -50,00

Casasola 13 0,02 0,00 4 0,01 -20,00 4 0,03 0,00

Casavieja 333 0,62 -10,48 264 0,72 11,86 172 1,15 2,38

Casillas 91 0,17 -4,21 80 0,22 23,08 100 0,67 -2,91

Castellanos de Zapardiel 15 0,03 -11,76 11 0,03 83,33 5 0,03 -28,57

Cebreros 638 1,18 -3,48 423 1,15 -0,94 378 2,52 13,51

Cepeda la Mora 20 0,04 -13,04 3 0,01 -50,00 3 0,02 0,00

Chamartín 26 0,05 8,33 8 0,02 -11,11 4 0,03 300,00

Cillán 15 0,03 -21,05 21 0,06 -22,22 3 0,02 -62,50

Cisla 27 0,05 -6,90 5 0,01 -37,50 7 0,05 250,00

Colilla (La) 233 0,43 -9,69 68 0,19 -32,00 25 0,17 25,00

Collado de Contreras 42 0,08 -8,70 6 0,02 -64,71 9 0,06 12,50

Collado del Mirón 3 0,01 -25,00 3 0,01 50,00 1 0,01 0,00

Constanzana 32 0,06 3,23 12 0,03 0,00 7 0,05 133,33



54



Total % sobre total




Crespos 190 0,35 -8,21 73 0,20 15,87 40 0,27 0,00

Cuevas del Valle 112 0,21 -0,88 78 0,21 1,30 56 0,37 19,15

Diego del Carpio 27 0,05 -6,90 13 0,04 30,00 5 0,03 66,67

Donjimeno 33 0,06 -2,94 7 0,02 40,00 5 0,03 66,67

Donvidas 13 0,02 8,33 4 0,01 -20,00 2 0,01 100,00

Espinosa de los Caballeros 53 0,10 -5,36 27 0,07 0,00 9 0,06 28,57

Flores de Ávila 70 0,13 -4,11 15 0,04 -37,50 21 0,14 10,53

Fontiveros 254 0,47 -5,22 124 0,34 -62,99 43 0,29 38,71

Fresnedilla 28 0,05 21,74 25 0,07 78,57 5 0,03 -28,57

Fresno (El) 98 0,18 -1,01 73 0,20 65,91 37 0,25 23,33

Fuente el Saúz 39 0,07 -4,88 9 0,02 -30,77 11 0,07 0,00

Fuentes de Año 52 0,10 -11,86 34 0,09 183,33 14 0,09 27,27

Gallegos de Altamiros 9 0,02 -10,00 0 0,00 -100,00 5 0,03 25,00

Gallegos de Sobrinos 16 0,03 6,67 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Garganta del Villar 12 0,02 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Gavilanes 124 0,23 0,81 67 0,18 17,54 75 0,50 25,00

Gemuño 23 0,04 -14,81 3 0,01 -40,00 18 0,12 5,88

Gil García 8 0,01 -11,11 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00

Gilbuena 19 0,04 11,76 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00

Gimialcón 16 0,03 -5,88 3 0,01 50,00 0 0,00 0,00

Gotarrendura 35 0,06 -18,60 32 0,09 -28,89 18 0,12 50,00

Grandes y San Martín 6 0,01 -14,29 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00

Guisando 89 0,16 -13,59 88 0,24 1,15 37 0,25 5,71

Gutierre-Muñoz 21 0,04 -4,55 7 0,02 40,00 6 0,04 20,00

Hernansancho 58 0,11 1,75 13 0,04 -40,91 5 0,03 -44,44

Herradón de Pinares 105 0,19 0,00 20 0,05 -37,50 82 0,55 13,89

Herreros de Suso 29 0,05 16,00 4 0,01 33,33 4 0,03 -33,33

Higuera de las Dueñas 74 0,14 -3,90 22 0,06 -43,59 28 0,19 47,37

Hija de Dios (La) 7 0,01 -12,50 4 0,01 -20,00 4 0,03 0,00

Horcajada (La) 98 0,18 -9,26 31 0,08 24,00 26 0,17 30,00

Horcajo de las Torres 145 0,27 -5,84 56 0,15 -34,12 44 0,29 12,82

Hornillo (El) 61 0,11 -10,29 44 0,12 -29,03 34 0,23 41,67

Hoyo de Pinares (El) 358 0,66 -14,35 252 0,69 0,00 344 2,30 19,44

Hoyocasero 47 0,09 -6,00 39 0,11 0,00 9 0,06 12,50

Hoyorredondo 14 0,03 -6,67 3 0,01 50,00 4 0,03 -20,00

Hoyos de Miguel Muñoz 5 0,01 -16,67 55 0,15 5.400,00 2 0,01 100,00

Hoyos del Collado 12 0,02 -20,00 1 0,00 -50,00 0 0,00 0,00

Hoyos del Espino 149 0,28 -9,70 147 0,40 -10,91 27 0,18 42,11

Hurtumpascual 15 0,03 7,14 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00

Junciana 19 0,04 0,00 0 0,00 -100,00 3 0,02 50,00

Langa 132 0,24 -10,20 129 0,35 92,54 42 0,28 27,27

Lanzahíta 214 0,40 12,04 154 0,42 62,11 115 0,77 0,88



55



Total % sobre total




Llanos de Tormes (Los) 12 0,02 33,33 10 0,03 0,00 2 0,01 0,00

Losar del Barco (El) 13 0,02 0,00 7 0,02 16,67 8 0,05 -11,11

Madrigal de las Altas Torres 339 0,63 -7,12 259 0,71 -6,83 201 1,34 6,91

Maello 171 0,32 -3,93 83 0,23 16,90 58 0,39 7,41

Malpartida de Corneja 23 0,04 4,55 7 0,02 -70,83 4 0,03 0,00

Mamblas 65 0,12 0,00 19 0,05 -17,39 19 0,13 18,75

Mancera de Arriba 18 0,03 0,00 2 0,01 100,00 6 0,04 20,00

Manjabálago 3 0,01 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Marlín 17 0,03 13,33 7 0,02 75,00 1 0,01 0,00

Martiherrero 191 0,35 0,00 97 0,26 -26,52 21 0,14 31,25

Martínez 31 0,06 -6,06 13 0,04 0,00 7 0,05 16,67

Mediana de Voltoya 11 0,02 0,00 455 1,24 85,71 5 0,03 -44,44

Medinilla 12 0,02 -7,69 7 0,02 16,67 6 0,04 200,00

Mengamuñoz 13 0,02 -7,14 2 0,01 100,00 1 0,01 0,00

Mesegar de Corneja 20 0,04 -4,76 3 0,01 200,00 1 0,01 0,00

Mijares 147 0,27 -1,34 106 0,29 39,47 44 0,29 -13,73

Mingorría 52 0,10 -7,14 32 0,09 6,67 40 0,27 17,65

Mirón (El) 30 0,06 -14,29 5 0,01 -16,67 4 0,03 100,00

Mironcillo 8 0,01 0,00 9 0,02 -18,18 9 0,06 80,00

Mirueña de los Infanzones 19 0,04 0,00 7 0,02 250,00 5 0,03 -16,67

Mombeltrán 267 0,49 -3,61 277 0,75 18,88 103 0,69 6,19

Monsalupe 6 0,01 -25,00 3 0,01 -75,00 2 0,01 100,00

Moraleja de Matacabras 10 0,02 11,11 2 0,01 0,00 7 0,05 40,00

Muñana 196 0,36 6,52 117 0,32 172,09 27 0,18 28,57

Muñico 32 0,06 14,29 25 0,07 56,25 2 0,01 0,00

Muñogalindo 110 0,20 -5,17 20 0,05 -35,48 15 0,10 0,00

Muñogrande 16 0,03 -15,79 1 0,00 0,00 1 0,01 0,00

Muñomer del Peco 41 0,08 -4,65 6 0,02 -14,29 8 0,05 33,33

Muñopepe 10 0,02 -23,08 8 0,02 14,29 6 0,04 -25,00

Muñosancho 15 0,03 -6,25 6 0,02 -25,00 13 0,09 85,71

Muñotello 15 0,03 7,14 7 0,02 133,33 1 0,01 -66,67

Narrillos del Álamo 15 0,03 -16,67 5 0,01 400,00 2 0,01 0,00

Narrillos del Rebollar 7 0,01 -12,50 3 0,01 200,00 1 0,01 -50,00

Narros de Saldueña 29 0,05 -12,12 12 0,03 0,00 6 0,04 500,00

Narros del Castillo 38 0,07 -13,64 5 0,01 -68,75 13 0,09 44,44

Narros del Puerto 7 0,01 -30,00 1 0,00 -87,50 2 0,01 0,00

Nava de Arévalo 251 0,46 8,66 535 1,46 98,15 55 0,37 12,24

Nava del Barco 17 0,03 13,33 2 0,01 -33,33 3 0,02 200,00

Navacepedilla de Corneja 23 0,04 0,00 11 0,03 83,33 4 0,03 33,33

Navadijos 14 0,03 7,69 27 0,07 800,00 2 0,01 0,00

Navaescurial 9 0,02 -10,00 7 0,02 40,00 3 0,02 50,00

Navahondilla 30 0,06 3,45 36 0,10 5,88 38 0,25 2,70



56



Total % sobre total




Navalacruz 27 0,05 -15,63 13 0,04 62,50 6 0,04 0,00

Navalmoral 96 0,18 -10,28 38 0,10 0,00 24 0,16 -11,11

Navalonguilla 53 0,10 -3,64 6 0,02 -14,29 16 0,11 128,57

Navalosa 66 0,12 -21,43 21 0,06 -34,38 16 0,11 60,00

Navalperal de Pinares 164 0,30 -14,58 43 0,12 -50,00 152 1,01 21,60

Navalperal de Tormes 8 0,01 -11,11 27 0,07 350,00 6 0,04 20,00

Navaluenga 411 0,76 -7,64 284 0,77 11,81 170 1,13 14,09

Navaquesera 2 0,00 0,00 24 0,07 100,00 0 0,00 0,00

Navarredonda de Gredos 180 0,33 -4,76 641 1,75 30,28 45 0,30 80,00

Navarredondilla 40 0,07 -11,11 25 0,07 19,05 6 0,04 0,00

Navarrevisca 56 0,10 -15,15 16 0,04 14,29 8 0,05 14,29

Navas del Marqués (Las) 1.358 2,51 -0,95 710 1,93 -6,95 629 4,20 12,52

Navatalgordo 39 0,07 -11,36 22 0,06 100,00 14 0,09 -12,50

Navatejares 9 0,02 -10,00 10 0,03 25,00 3 0,02 -40,00

Neila de San Miguel 16 0,03 -5,88 4 0,01 33,33 2 0,01 100,00

Niharra 38 0,07 -2,56 716 1,95 -10,28 17 0,11 70,00

Ojos-Albos 12 0,02 9,09 3 0,01 -62,50 2 0,01 -50,00

Orbita 30 0,06 0,00 12 0,03 71,43 2 0,01 100,00

Oso (El) 51 0,09 10,87 74 0,20 72,09 8 0,05 60,00

Padiernos 76 0,14 -5,00 20 0,05 -13,04 13 0,09 0,00

Pajares de Adaja 61 0,11 3,39 66 0,18 8,20 13 0,09 8,33

Palacios de Goda 130 0,24 -5,11 44 0,12 -12,00 19 0,13 -13,64

Papatrigo 63 0,12 -4,55 22 0,06 -4,35 26 0,17 18,18

Parral (El) 23 0,04 -4,17 3 0,01 0,00 8 0,05 33,33

Pascualcobo 10 0,02 11,11 5 0,01 -50,00 1 0,01 0,00

Pedro Bernardo 209 0,39 -16,06 108 0,29 -6,90 71 0,47 39,22

Pedro-Rodríguez 35 0,06 -16,67 24 0,07 -14,29 7 0,05 -22,22

Peguerinos 94 0,17 9,30 124 0,34 45,88 13 0,09 -31,58

Peñalba de Ávila 12 0,02 -50,00 6 0,02 -14,29 11 0,07 22,22

Piedrahíta 636 1,18 -1,09 328 0,89 -4,65 118 0,79 3,51

Piedralaves 506 0,94 -8,83 297 0,81 -16,81 320 2,14 27,49

Poveda 4 0,01 0,00 3 0,01 200,00 2 0,01 100,00

Poyales del Hoyo 129 0,24 -7,86 93 0,25 14,81 65 0,43 4,84

Pozanco 14 0,03 -6,67 4 0,01 -55,56 3 0,02 -50,00

Pradosegar 23 0,04 -4,17 173 0,47 2.783,33 4 0,03 0,00

Puerto Castilla 15 0,03 7,14 6 0,02 -60,00 5 0,03 -37,50

Rasueros 40 0,07 -13,04 14 0,04 -6,67 12 0,08 50,00

Riocabado 46 0,09 -11,54 17 0,05 -5,56 9 0,06 50,00

Riofrío 27 0,05 22,73 34 0,09 -5,56 5 0,03 -28,57

Rivilla de Barajas 16 0,03 14,29 7 0,02 75,00 9 0,06 -35,71

Salobral 24 0,04 -4,00 23 0,06 15,00 11 0,07 22,22

Salvadiós 23 0,04 -14,81 15 0,04 36,36 7 0,05 -12,50



57



Total % sobre total




San Bartolomé de Béjar 9 0,02 0,00 11 0,03 450,00 0 0,00 0,00

San Bartolomé de Corneja 6 0,01 0,00 35 0,10 -16,67 4 0,03 100,00

San Bartolomé de Pinares 100 0,19 -24,24 34 0,09 13,33 58 0,39 45,00

San Esteban de los Patos 7 0,01 0,00 4 0,01 33,33 2 0,01 -33,33

San Esteban de Zapardiel 6 0,01 -33,33 5 0,01 66,67 0 0,00 0,00

San Esteban del Valle 147 0,27 0,00 53 0,14 -7,02 69 0,46 21,05

San García de Ingelmos 24 0,04 0,00 3 0,01 50,00 6 0,04 200,00

San Juan de Gredos 53 0,10 -1,85 17 0,05 -10,53 9 0,06 -18,18

San Juan de la Encinilla 27 0,05 -3,57 27 0,07 125,00 1 0,01 0,00

San Juan de la Nava 96 0,18 -8,57 34 0,09 70,00 42 0,28 50,00

San Juan del Molinillo 48 0,09 -15,79 28 0,08 -31,71 18 0,12 38,46

San Juan del Olmo 20 0,04 -9,09 88 0,24 -15,38 6 0,04 200,00

San Lorenzo de Tormes 7 0,01 75,00 5 0,01 25,00 3 0,02 -40,00

San Martín de la Vega del Alberche 57 0,11 1,79 39 0,11 39,29 3 0,02 -40,00

San Martín del Pimpollar 86 0,16 -3,37 45 0,12 150,00 10 0,07 0,00

San Miguel de Corneja 18 0,03 20,00 21 0,06 90,91 4 0,03 -20,00

San Miguel de Serrezuela 42 0,08 -10,64 14 0,04 133,33 8 0,05 60,00

San Pascual 13 0,02 0,00 5 0,01 66,67 2 0,01 0,00

San Pedro del Arroyo 200 0,37 -10,31 250 0,68 -14,68 49 0,33 2,08

San Vicente de Arévalo 90 0,17 -5,26 47 0,13 42,42 11 0,07 -35,29

Sanchidrián 276 0,51 -1,08 120 0,33 33,33 68 0,45 30,77

Sanchorreja 21 0,04 -8,70 5 0,01 0,00 4 0,03 100,00

Santa Cruz de Pinares 40 0,07 -21,57 4 0,01 -60,00 8 0,05 100,00

Santa Cruz del Valle 47 0,09 0,00 28 0,08 -3,45 57 0,38 39,02

Santa María de los Caballeros 18 0,03 0,00 2 0,01 -33,33 3 0,02 200,00

Santa María del Arroyo 32 0,06 -13,51 16 0,04 100,00 2 0,01 -50,00

Santa María del Berrocal 146 0,27 -3,95 37 0,10 -24,49 31 0,21 47,62

Santa María del Cubillo 172 0,32 -11,34 99 0,27 120,00 16 0,11 45,45

Santa María del Tiétar 100 0,19 -3,85 109 0,30 57,97 60 0,40 3,45

Santiago del Collado 46 0,09 -9,80 2 0,01 -86,67 9 0,06 28,57

Santiago del Tormes 24 0,04 -14,29 12 0,03 500,00 7 0,05 75,00

Santo Domingo de las Posadas 8 0,01 -38,46 25 0,07 177,78 3 0,02 -25,00

Santo Tomé de Zabarcos 25 0,05 4,17 5 0,01 -64,29 4 0,03 33,33

Serrada (La) 36 0,07 -2,70 25 0,07 8,70 6 0,04 200,00

Serranillos 71 0,13 -1,39 16 0,04 0,00 8 0,05 -11,11

Sigeres 16 0,03 -11,11 3 0,01 200,00 6 0,04 0,00

Sinlabajos 27 0,05 -18,18 20 0,05 5,26 5 0,03 -28,57

Solana de Ávila 18 0,03 -30,77 8 0,02 -46,67 9 0,06 125,00

Solana de Rioalmar 66 0,12 -7,04 8 0,02 -46,67 5 0,03 0,00

Solosancho 155 0,29 -3,73 359 0,98 -10,03 64 0,43 0,00

Sotalbo 46 0,09 -25,81 45 0,12 9,76 10 0,07 -9,09

Sotillo de la Adrada 1.041 1,93 -7,30 625 1,70 -6,44 548 3,66 8,95



58



Total % sobre total




Tiemblo (El) 811 1,50 -2,76 507 1,38 4,75 584 3,90 3,73

Tiñosillos 239 0,44 -1,24 87 0,24 -40,82 99 0,66 39,44

Tolbaños 10 0,02 11,11 4 0,01 -20,00 6 0,04 20,00

Tormellas 11 0,02 -8,33 2 0,01 0,00 0 0,00 -100,00

Tornadizos de Ávila 134 0,25 -11,26 75 0,20 15,38 35 0,23 34,62

Torre (La) 91 0,17 -10,78 5 0,01 -54,55 9 0,06 -40,00

Tórtoles 7 0,01 -12,50 5 0,01 0,00 2 0,01 -33,33

Umbrías 21 0,04 -12,50 6 0,02 -14,29 6 0,04 0,00

Vadillo de la Sierra 16 0,03 6,67 6 0,02 200,00 0 0,00 -100,00

Valdecasa 26 0,05 8,33 15 0,04 200,00 3 0,02 0,00

Vega de Santa María 31 0,06 6,90 12 0,03 -40,00 6 0,04 50,00

Velayos 68 0,13 -1,45 17 0,05 -41,38 20 0,13 11,11

Villaflor 24 0,04 -7,69 3 0,01 -70,00 8 0,05 14,29

Villafranca de la Sierra 41 0,08 2,50 20 0,05 100,00 7 0,05 -22,22

Villanueva de Ávila 53 0,10 -1,85 21 0,06 90,91 5 0,03 -44,44

Villanueva de Gómez 27 0,05 -34,15 14 0,04 7,69 12 0,08 0,00

Villanueva del Aceral 25 0,05 -13,79 9 0,02 -70,00 10 0,07 25,00

Villanueva del Campillo 31 0,06 -3,13 17 0,05 112,50 2 0,01 0,00

Villar de Corneja 3 0,01 0,00 2 0,01 0,00 4 0,03 33,33

Villarejo del Valle 69 0,13 -19,77 23 0,06 -14,81 36 0,24 38,46

Villatoro 35 0,06 -5,41 14 0,04 0,00 11 0,07 120,00

Viñegra de Moraña 9 0,02 -10,00 1 0,00 0,00 2 0,01 0,00

Vita 25 0,05 0,00 4 0,01 100,00 5 0,03 25,00

Zapardiel de la Cañada 25 0,05 0,00 14 0,04 250,00 3 0,02 -50,00

Zapardiel de la Ribera 17 0,03 13,33 2 0,01 -71,43 2 0,01 100,00

Sin descripción 9 0,02 28,57

Otras provincias 1.284 2,38 39,11

Total provincial 54.014 100,00 -2,62 36.703 100,00 1,28 14.985 100,00 13,26Fuente: MTIN Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 2010 Servicio Público de Empleo Estatal. 2010



60

7. ANEXOS

7.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Anexo I: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Afiliados a la SeguridadSocial Contratos Parados

Actividades Económicas Total % sobre

total %

variac. 2010/09

Total % sobre total



00 Sin empleo anterior 2.104 14,04 54,37

Total Sin empleo anterior 2.104 14,04 54,37

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados con las mismas 4.988 9,23 -3,52 3.402 9,27 9,28 558 3,72 13,65

02 Silvicultura y explotación forestal 172 0,32 -29,51 681 1,86 -13,14 229 1,53 30,11

03 Pesca y acuicultura 135 0,25 -12,34 2 0,01 100,00 1 0,01 0,00

Total Sector Agricultura y Pesca 5.295 9,80 -4,90 4.085 11,13 4,80 788 5,26 18,14

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 -50,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 8 0,01 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00

08 Otras industrias extractivas 81 0,15 -22,12 33 0,09 0,00 49 0,33 22,50

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

10 Industrias de la alimentación 1.809 3,35 -0,06 708 1,93 24,43 237 1,58 -5,95

11 Fabricación de bebidas 78 0,14 2,63 26 0,07 -3,70 10 0,07 -23,08

12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00

13 Industria textil 42 0,08 7,69 29 0,08 141,67 29 0,19 20,83

14 Confección de prendas de vestir 103 0,19 15,73 30 0,08 50,00 48 0,32 4,35

15 Industria del cuero y del calzado 28 0,05 0,00 2 0,01 0,00 25 0,17 -7,41

16 Industria de la madera y del corcho; excepto muebles, cestería y espartería 280 0,52 -9,68 80 0,22 29,03 100 0,67 35,14

17 Industria del papel 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 4 0,03 -20,00

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 124 0,23 -13,89 23 0,06 -20,69 46 0,31 15,00

19 Coquerías y refino de petróleo 5 0,01 66,67 2 0,01 0,00 1 0,01 0,00

20 Industria química 80 0,15 11,11 38 0,10 1.800,00 21 0,14 10,53

21 Fabricación de productos farmacéuticos 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 4 0,03 100,00

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 426 0,79 -2,96 78 0,21 -28,44 43 0,29 -6,52

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 279 0,52 -6,06 59 0,16 20,41 60 0,40 7,14

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 64 0,12 -5,88 19 0,05 -5,00 29 0,19 61,11



61




total %

variac. 2010/09

Total % sobre total



25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 392 0,73 -6,67 98 0,27 0,00 89 0,59 30,88

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 16 0,03 0,00 1 0,00 -50,00 13 0,09 -23,53

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 6 0,01 -25,00 0 0,00 -100,00 272 1,82 -11,11

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 86 0,16 -11,34 22 0,06 -29,03 25 0,17 38,89

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 627 1,16 -19,51 89 0,24 74,51 126 0,84 162,50

30 Fabricación de otro material de transporte 38 0,07 11,76 4 0,01 -60,00 12 0,08 -14,29

31 Fabricación de muebles 158 0,29 -6,51 14 0,04 27,27 32 0,21 33,33

32 Otras industrias manufactureras 12 0,02 50,00 2 0,01 100,00 16 0,11 23,08

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 63 0,12 6,78 17 0,05 70,00 6 0,04 100,00

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 161 0,30 6,62 16 0,04 23,08 19 0,13 72,73

36 Captación, depuración y distribución de agua 98 0,18 7,69 25 0,07 19,05 10 0,07 25,00

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 276 0,51 1,85 90 0,25 -4,26 63 0,42 8,62

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 100,00

Total Sector Industria 5.344 9,89 -4,47 1.505 4,10 17,76 1.395 9,31 11,16

41 Construcción de edificios 3.943 7,30 -15,91 3.759 10,24 -9,94 2.568 17,14 8,26

42 Ingeniería civil 211 0,39 4,98 174 0,47 -12,12 152 1,01 27,73

43 Actividades de construcción especializada 2.471 4,57 -10,57 1.024 2,79 -15,79 1.286 8,58 3,54

Total Sector Construcción 6.625 12,27 -13,43 4.957 13,51 -11,29 4.006 26,73 7,31

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.111 2,06 0,36 199 0,54 4,19 98 0,65 -9,26

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 1.542 2,85 -1,66 462 1,26 -12,50 255 1,70 6,69

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 5.560 10,29 -1,49 1.861 5,07 8,77 958 6,39 8,37

49 Transporte terrestre y por tubería 1.467 2,72 -2,20 516 1,41 -2,27 212 1,41 15,85

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,02 200,00

51 Transporte aéreo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 9 0,06 0,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 184 0,34 2,22 44 0,12 76,00 30 0,20 -26,83

53 Actividades postales y de correos 144 0,27 4,35 864 2,35 -0,58 51 0,34 -16,39

55 Servicios de alojamiento 1.010 1,87 -3,99 3.129 8,53 15,97 268 1,79 2,68

56 Servicios de comidas y bebidas 3.841 7,11 0,42 2.945 8,02 9,11 982 6,55 12,49

58 Edición 69 0,13 -1,43 7 0,02 -46,15 19 0,13 -32,14

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 43 0,08 -17,31 30 0,08 25,00 14 0,09 -17,65



62




total %

variac. 2010/09

Total % sobre total



60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 28 0,05 0,00 6 0,02 -40,00 3 0,02 0,00

61 Telecomunicaciones 98 0,18 -4,85 12 0,03 -25,00 37 0,25 8,82

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 126 0,23 14,55 34 0,09 25,93 29 0,19 20,83

63 Servicios de información 115 0,21 310,71 61 0,17 205,00 12 0,08 50,00

64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 969 1,79 -2,52 70 0,19 -35,19 28 0,19 55,56

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 418 0,77 -0,71 23 0,06 -32,35 22 0,15 22,22

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 215 0,40 5,91 27 0,07 35,00 5 0,03 -37,50

68 Actividades inmobiliarias 125 0,23 12,61 44 0,12 -43,59 76 0,51 18,75

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 523 0,97 0,19 104 0,28 -39,18 46 0,31 17,95

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 143 0,26 7,52 31 0,08 -27,91 28 0,19 16,67

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 411 0,76 -12,37 87 0,24 -1,14 81 0,54 47,27

72 Investigación y desarrollo 132 0,24 -3,65 11 0,03 -8,33 10 0,07 66,67

73 Publicidad y estudios de mercado 53 0,10 29,27 84 0,23 -35,38 44 0,29 25,71

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 217 0,40 21,91 73 0,20 -3,95 172 1,15 4,88

75 Actividades veterinarias 82 0,15 -2,38 11 0,03 -31,25 4 0,03 -33,33

76 Actividades de alquiler 166 0,31 -42,56 127 0,35 -41,47 108 0,72 16,13

78 Actividades relacionadas con el empleo 108 0,20 10,20 4.888 13,32 7,19 354 2,36 -0,56

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 80 0,15 5,26 46 0,13 -4,17 20 0,13 25,00

80 Actividades de seguridad e investigación 160 0,30 -10,11 140 0,38 34,62 51 0,34 37,84

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.438 2,66 -6,01 1.185 3,23 -9,13 369 2,46 6,65

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 241 0,45 4,78 489 1,33 14,52 115 0,77 33,72

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 4.055 7,51 -8,61 2.199 5,99 -9,62 703 4,69 16,58

85 Educación 2.468 4,57 8,06 1.469 4,00 6,37 401 2,68 -11,87

86 Actividades sanitarias 3.403 6,30 1,67 425 1,16 -11,83 220 1,47 2,80

87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.525 2,82 3,18 1.428 3,89 0,28 249 1,66 9,21

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 981 1,82 1,87 652 1,78 -20,87 159 1,06 15,22

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 79 0,15 -1,25 1.034 2,82 38,42 13 0,09 -45,83

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 26 0,05 4,00 0 0,00 -100,00 2 0,01 0,00

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 68 0,13 4,62 15 0,04 -6,25 7 0,05 16,67

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 302 0,56 29,61 487 1,33 2,96 100 0,67 2,04

94 Actividades asociativas 468 0,87 2,63 481 1,31 -14,56 67 0,45 -17,28



63




total %

variac. 2010/09

Total % sobre total



95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 331 0,61 -7,54 20 0,05 11,11 12 0,08 140,00

96 Otros servicios personales 728 1,35 4,90 239 0,65 6,70 164 1,09 16,31

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 793 1,47 0,76 97 0,26 8,99 79 0,53 11,27

98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,02 50,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Total Servicios 36.046 66,73 -0,72 26.156 71,26 2,67 6.692 44,66 7,71

ZZ Indeterminado 704 1,30 102,30 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Total Sector indeterminado 704 1,30 102,30 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Total 54.014 100,00 -2,62 36.703 100,00 1,28 14.985 100,00 13,26

Fuente: MTIN Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 2010 Servicio Público de Empleo Estatal. 2010



64

7.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES

Anexo II: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Contratos Ocupaciones

Hombres Mujeres Total % sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 2.263 2.003 4.266 11,61 13,28 53,05 46,95

2 Camareros asalariados 1.871 1.606 3.477 9,48 18,14 53,81 46,19

3 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 310 3.087 3.397 9,26 -9,34 9,13 90,87

4 Peones de la construcción de edificios 2.064 295 2.359 6,43 -4,73 87,49 12,51

5 Vendedores en tiendas y almacenes 510 1.395 1.905 5,19 9,67 26,77 73,23

6 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.000 599 1.599 4,35 -28,42 62,54 37,46

7 Albañiles 1.501 43 1.544 4,21 -26,69 97,22 2,78

8 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

599 749 1.348 3,67 17,63 44,44 55,56

9 Cocineros asalariados 284 697 981 2,67 13,81 28,95 71,05

10 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 277 617 894 2,43 4,68 30,98 69,02

11 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 291 562 853 2,32 0,00 34,11 65,89

12 Compositores, músicos y cantantes 643 200 843 2,29 45,34 76,28 23,72

13 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 339 420 759 2,07 419,86 44,66 55,34

14 Auxiliares de enfermería hospitalaria 68 592 660 1,80 -3,23 10,30 89,70

15 Conductores asalariados de camiones 529 15 544 1,49 -4,90 97,24 2,76

16 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

218 297 515 1,41 26,85 42,33 57,67

17 Grabadores de datos 113 389 502 1,37 12,05 22,51 77,49

18 Peones del transporte de mercancías y descargadores 399 61 460 1,25 -15,90 86,74 13,26

19 Peones de obras públicas 405 20 425 1,16 -30,33 95,29 4,71

20 Peones forestales y de la caza 380 21 401 1,09 12,01 94,76 5,24

21 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

79 313 392 1,07 -7,76 20,15 79,85

22 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 13 369 382 1,04 -22,67 3,40 96,60

23 Enfermeros no especializados 12 323 335 0,91 86,11 3,58 96,42

24 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

28 299 327 0,89 -5,76 8,56 91,44

25 Azafatos de tierra 49 235 284 0,77 -12,62 17,25 82,75

26 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 261 11 272 0,74 50,28 95,96 4,04

27 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 218 35 253 0,69 59,12 86,17 13,83

28 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 227 14 241 0,66 -8,02 94,19 5,81

29 Instructores de actividades deportivas 123 77 200 0,54 13,64 61,50 38,50

30 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 56 135 191 0,52 -15,49 29,32 70,68

31 Operadores de carretillas elevadoras 182 3 185 0,50 56,78 98,38 1,62

32 Recepcionistas (excepto de hoteles) 72 110 182 0,50 -36,14 39,56 60,44



65

Anexo II: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Contratos Ocupaciones


% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

33 Bañistas-socorristas 110 55 165 0,45 6,45 66,67 33,33

34 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional)

59 102 161 0,44 -22,97 36,65 63,35

35 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 5 152 157 0,43 -41,20 3,18 96,82

36 Conductores de autobuses y tranvías 148 6 154 0,42 67,39 96,10 3,90

37 Asistentes de dirección y administrativos 23 114 137 0,37 -41,45 16,79 83,21

38 Agentes y representantes comerciales 78 39 117 0,32 20,62 66,67 33,33

39 Mozos de equipaje y afines 116 116 0,32 241,18 100,00 0,00

40 Pintores y empapeladores 111 111 0,30 -14,62 100,00 0,00

41 Peluqueros 6 104 110 0,30 -19,71 5,45 94,55

42 Peones ganaderos 89 18 107 0,29 3,88 83,18 16,82

43 Telefonistas 8 97 105 0,29 14,13 7,62 92,38

44 Electricistas de la construcción y afines 103 103 0,28 3,00 100,00 0,00

45 Profesores de formación profesional (materias específicas) 47 54 101 0,27 -21,09 46,53 53,47

46 Profesionales del trabajo y la educación social 21 77 98 0,27 -24,03 21,43 78,57

47 Carpinteros (excepto ebanistas) 89 9 98 0,27 -10,91 90,82 9,18

48 Conserjes de edificios 79 16 95 0,26 61,02 83,16 16,84

49 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 94 94 0,26 -19,66 100,00 0,00

50 Supervisores de la construcción 91 2 93 0,25 0,00 97,85 2,15


Anexo III: LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS PARO

Paro Ocupaciones


% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones de la construcción de edificios 3.381 720 4.101 7,65 31,65 82,31 17,69

2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 543 3.539 4.082 7,61 24,45 14,67 85,33

3 Vendedores en tiendas y almacenes 523 2.482 3.005 5,60 11,42 17,70 82,30

4 Peones de las industrias manufactureras 1.412 1.229 2.641 4,92 9,00 53,48 46,52

5 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.542 865 2.407 4,49 39,21 64,52 35,48

6 Albañiles 2.299 49 2.348 4,38 13,59 97,95 2,05

7 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

354 1.546 1.900 3,54 11,70 19,03 80,97

8 Camareros asalariados 762 803 1.565 2,92 20,02 48,74 51,26

9 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.318 64 1.382 2,58 16,62 95,07 4,93

10 Peones forestales y de la caza 902 216 1.118 2,08 58,36 80,06 19,94

11 Cocineros asalariados 149 820 969 1,81 19,93 17,15 82,85

12 Auxiliares de enfermería hospitalaria 38 860 898 1,67 24,38 4,63 95,37

13 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 33 831 864 1,61 23,25 3,91 96,09

14 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 56 750 806 1,50 11,94 7,75 92,25

15 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 12 742 754 1,41 9,91 1,81 98,19



66

Anexo III: LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS PARO

Paro Ocupaciones


% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

16 Barrenderos y afines 427 319 746 1,39 61,47 56,98 43,02

17 Conductores asalariados de camiones 705 17 722 1,35 20,94 96,91 3,09

18 Reponedores 317 371 688 1,28 13,16 45,96 54,04

19 Peones del transporte de mercancías y descargadores 641 42 683 1,27 15,76 93,86 6,14

20 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 411 244 655 1,22 88,22 62,62 37,38

21 Peones de obras públicas 552 101 653 1,22 44,15 83,64 16,36

22 Recepcionistas (excepto de hoteles) 44 592 636 1,19 9,84 8,74 91,26

23 Ordenanzas 185 429 614 1,14 8,29 34,90 65,10

24 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

95 437 532 0,99 22,58 17,84 82,16

25 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

400 122 522 0,97 22,25 72,96 27,04

26 Pintores y empapeladores 454 18 472 0,88 12,38 96,04 3,96

27 Carpinteros (excepto ebanistas) 382 82 464 0,86 27,12 82,49 17,51

28 Ayudantes de cocina 61 399 460 0,86 29,58 14,06 85,94

29 Cuidadores de niños en domicilios 8 436 444 0,83 36,20 1,69 98,31

30 Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos 130 295 425 0,79 -24,78 32,61 67,39

31 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 332 56 388 0,72 14,45 85,12 14,88

32 Empleados domésticos 6 374 380 0,71 73,52 1,69 98,31

33 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares

353 5 358 0,67 6,23 98,40 1,60

34 Operadores de telemarketing 23 295 318 0,59 8,53 8,11 91,89

35 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 286 30 316 0,59 50,48 89,35 10,65

36 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 308 1 309 0,58 1,31 99,68 0,32

37 Agentes y representantes comerciales 186 116 302 0,56 16,60 61,08 38,92

38 Electricistas de la construcción y afines 293 5 298 0,56 18,25 98,22 1,78

39 Telefonistas 24 267 291 0,54 14,12 10,08 89,92

40 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 78 210 288 0,54 25,76 27,78 72,22

41 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 277 4 281 0,52 5,64 98,78 1,22

42 Fontaneros 263 1 264 0,49 8,20 99,39 0,61

43 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 172 91 263 0,49 12,88 66,86 33,14

44 Soldadores y oxicortadores 224 2 226 0,42 13,00 99,54 0,46

45 Operadores de carretillas elevadoras 207 19 226 0,42 10,24 91,81 8,19

46 Peluqueros 8 206 214 0,40 16,30 4,72 95,28

47 Asistentes de dirección y administrativos 25 185 210 0,39 16,02 14,00 86,00

48 Supervisores de la construcción 194 8 202 0,38 13,48 93,78 6,22

49 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 200 2 202 0,38 29,49 98,74 1,26

50 Bomberos forestales 174 5 179 0,33 54,31 95,98 4,02


ÍNDICE DE TABLAS Y GRÁFICOS

Tabla 1: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN.......................................................................................................................10 Tabla 2: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SEXO (miles de personas) .....................................................12 Tabla 3: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SECTOR ECONÓMICO .........................................................13 Tabla 4: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL..............16 Tabla 5: EMPRESAS Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .........................18 Tabla 6: TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL.................19 Tabla 7: EMPRESAS Y TRABAJADORES SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS ...............................................................20 Tabla 8: CONTRATOS REGISTRADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...................................................................24 Tabla 9: CONTRATOS REGISTRADOS A EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO.....................25 Tabla 10: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO.................................27 Tabla 11: CONTRATACIÓN POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO .....................................................28 Tabla 12: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN ..............................29 Tabla 13: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO........................................................................30 Tabla 14: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ..........................................................31 Tabla 15: ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ...............................................................................................................31 Tabla 16: MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN .............................................................................31 Tabla 17: ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.............................................33 Tabla 18: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO................................................................37 Tabla 19: DEMANDANTES PARADOS EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO..........................38 Tabla 20: EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ....................................40 Tabla 21: PARADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ................................................................40 Tabla 22: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO..................41 Tabla 23: BENEFICIARIOS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ...............................................................43 Tabla 24: BENEFICIARIOS EXTRANJEROS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ....................................43 Tabla 25: OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN ............................................................................................46 Tabla 26: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .........................................................47 Tabla 27: OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL....................................................................47 Tabla 28: OCUPACIONES CON MAYOR PARO...............................................................................................................48 Tabla 29: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS PARADOS..........................................................50 Tabla 30: INFORMACIÓN MUNICIPAL .............................................................................................................................52

Gráfico 1: PIRÁMIDE DE POBLACIÓN..............................................................................................................................11 Gráfico 2: EVOLUCIÓN DE EMPRESAS Y TRABAJADORES..........................................................................................15 Gráfico 3: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS Y TRABAJADORES POR SECTORES ECONÓMICOS..............................17 Gráfico 4: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ................22 Gráfico 5: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO ............................................................23 Gráfico 6: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO Y TRAMOS DE EDAD............................................................24 Gráfico 7: PERSONAS CONTRATADAS SEGÚN TIEMPO SOLICITANDO EMPLEO .....................................................24 Gráfico 8: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS A EXTRANJEROS ......................................................25 Gráfico 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.............................................................27 Gráfico 10: ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN.................................................................................................28 Gráfico 11: ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN........................................................................31 Gráfico 12: PROVINCIAS DE ORIGEN Y DESTINO DE LOS CONTRATOS....................................................................32 Gráfico 13: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS..........................................35 Gráfico 14: EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...............................................................................36 Gráfico 15: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD....................................................................................37 Gráfico 16: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA ......................................................37 Gráfico 17: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS EXTRANJEROS...........................................38 Gráfico 18: PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS..........................................................................39 Gráfico 19: ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO..............................................................................................41 Gráfico 20: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO .....................43 Anexo I: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ............................................................................60 Anexo II: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ................................................................................................64 Anexo III: LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS PARO .......................................................................................................65

68

FUENTES

• Instituto Nacional de Estadística. Padrón Municipal. Datos a 1 de enero de 2010.

• Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa. Cuarto trimestre de 2010.

• MTIN. Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores a 31 de diciembre de 2010.

• Servicio Público de Empleo Estatal.

Informe del Mercado de - Servicio Público de Empleo Estatal · 2019. 5. 23. · son de Castilla y...

Documents

Transcript of Informe del Mercado de - Servicio Público de Empleo Estatal · 2019. 5. 23. · son de Castilla y...