Informe_gestion_2012

INFORME DE GESTIÓN 2012

“Usted y su familia nuestra razón de ser” 1

FONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS DE SERVICIO AÉREO

“FEDEAA”

“El alma generosa será prosperada; y el que saciare , el también será

saciado” Proverbios 11:25

MMIISSIIÓÓNN

Somos FEDEAA, el fondo de empleados enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros asociados y su núcleo familiar, mejorando su calidad de vida a través del fomento del ahorro, diseñando actividades para el bienestar colectivo con responsabilidad social.

VVIISSIIÓÓNN

FEDEAA será reconocido en el 2014 en el sector fondista, como el mejor prestador de servicios, para nuestros asociados y su núcleo familiar con responsabilidad social.

Marzo 09 de 2013



FONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS DE SERVICIO AÉREO “FEDEAA”

IINNFFOORRMMEE DDEE GGEESSTTIIÓÓNN SSOOCCIIAALL YY EECCOONNÓÓMMIICCAA 22001122

JJUUNNTTAA DDIIRREECCTTIIVVAA PPRRIINNCCIIPPAALLEESS LADY MAITE GONZALEZ RAMIREZ PRESIDENTE

SONIA XIMENA ZAMORA LOPEZ VICEPRESIDENTE

MARIO ALONSO GARCIA ROMERO SECRETARIO

DANILO BONILLA MORALES JUAN CARLOS LINARES RAMIREZ PEDRO ENRIQUE NUÑEZ GORDILLO RENE PEÑA CAMARGO JUAN CARLOS LINARES CIFUENTES LUIS FERNANDO CELY PUERTO SSUUPPLLEENNTTEESS

ALFONSO ACEVEDO PAEZ HUGO ERNESTO GOMEZ SALAMANCA

ELSIE RODRIGUEZ DE JIMENEZ



AADDMMIINNIISSTTRRAACCIIÓÓNN RAMÓN DARÍO URREA AMÉZQUITA

GERENTE GENERAL

CLAUDIA LUCIA GOMEZ JIMENEZ GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

LUISA FERNANDA FLORES AUXILIAR COMERCIAL - SERVICIO AL CLIENTE

EDGAR BERNARDO SILVA RODRIGUEZ DIRECTOR COMERCIAL

DAVID JULIAN MORALES BELTRAN EJECUTIVO COMERCIAL

CAMILO ANDRES SANDOVAL MORA EJECUTIVO COMERCIAL

ANGELA MARIA GUILOMBO BUITRAGO EJECUTIVO COMERCIAL

YURY ANDREA GUEVARA ROJAS TESORERIA

NADIA KARIME ABDALA ROMERO CREDITOS

DANIEL OLMEDO GUZMAN VELANDIA AUXILIAR DE CONTABILIDAD

MARY LUZ RODRIGUEZ DUQUE ASISTENTE GERENCIA

MYRIAM ERLINDA GARZON JIMENEZ. ASISTENTE CREDITOS-CARTERA

ANDREA ESPINOSA MOLANO SERVICIO DE CARTERA

VILMA CECILIA MUÑOZ HINCAPIE CONTADOR (EXTERNO

MIGUEL ANGEL DUQUE CAMARGO SERVICIO DE ENTREGAS OPORTUNAS

ADRIANA SOLANO CHIRVA SERVICIOS GENERALES

CCOOMMIITTEE DDEE CCOONNTTRROOLL SSOOCCIIAALL PPRRIINNCCIIPPAALLEESS YOBANY ANDRES SALCEDO CARDENAS

GRACIELA CAMARGO QUINTERO

LUIS ANTONIO DUQUE RODRIGUEZ

SSUUPPLLEENNTTEESS SANDRA MILENA PARRA CALDERON

PEDRO ANTONIO OVALLE CASAS

YENIT ROCIO HERNANDEZ MARTINEZ

RREEVVIISSOORRIIAA FFIISSCCAALL JORGE RODRIGUEZ MATEUS Delegado por RYB AUDITORES



Señores DELEGADOS A LA XLV ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE AS OCIADOS XV POR DELEGADOS. Apreciados señores: Ante todo quiero agradecerle al Todopoderoso por permitirme estar en esta prestigiosa entidad por más de 33 años como asociado activo y 20 años en la dirección general de FEDEAA. Durante este tiempo he podido crecer a nivel personal y profesional, con el mejor aliado, como lo ha sido el Fondo de Empleados y todos los que directa o indirectamente pertenecen a él. En estos años he podido apreciar la evolución y el dinamismo que en los últimos tiempos ha alcanzado nuestra organización, la cual pasó de atender tres empresas, a prestarle servicio a 31 entidades tanto del sector aéreo como del sector real. Es un orgullo manifestar, que con nuestro equipo de trabajo, la Junta Directiva y los diferentes comités de apoyo estamos brindando un servicio acorde con la calidad de vida de nuestros asociados. Hoy deseamos con el convencimiento del deber cumplido dirigirnos a todos ustedes y rendir un balance social y económico de esta gran entidad. Les describiremos cada uno de los aspectos más relevantes de nuestras operaciones en el siguiente informe: EENNTTOORRNNOO EECCOONNÓÓMMIICCOO YY SSOOCCIIAALL A finales de 2011 la economía colombiana se caracterizaba por un fuerte crecimiento del gasto agregado y del endeudamiento y un aumento continuo en los precios de la vivienda. El empleo tuvo un buen desempeño: la tasa de desempleo nacional terminó 2011 en niveles de un dígito (9,8%) y la tasa de desempleo urbano resultó ser segunda más baja en la última década (10,4%). Además se demostró la capacidad de la demanda de vivienda nueva y usada. Existía una preocupación sobre la sostenibilidad de esa dinámica a pesar de que la tasa de interés de intervención había pasado del 3% en febrero al 4.75% en diciembre. Además, se proyectaba un crecimiento de la economía mundial en 2012 inferior al de 2011. La preocupación por la sostenibilidad del crecimiento del gasto y del endeudamiento, en un contexto de incertidumbre sobre la permanencia de una senda alta y creciente de ingresos por exportación de productos básicos e inversión extranjera, llevó a que en cada uno de los dos primeros meses de 2012 la Junta decidiera aumentar en 25 puntos básicos la tasa de interés de intervención y en febrero alcanzara 5.25%.Teniendo en cuenta los aumentos en la tasa de interés de intervención y el debilitamiento de la economía mundial se proyectó una desaceleración del crecimiento del PIB de tasas cercanas al 6% en 2011 a 5% en 2012. Sin embargo, la desaceleración del crecimiento en el segundo semestre fue mayor a la esperada y ahora se calcula que Colombia creció en 2012 un 3.6%, con un margen de error de +/- 0.3 puntos porcentuales de trabajo para absorber la presión de oferta, pues la tasa global de participación alcanzó los niveles más altos en la última década (66,9% en octubre). Para 2012 se mantiene el escenario de crecimiento del PIB de 4,9%, dado que el sector externo podría experimentar una moderación. Sin embargo, el gasto público



apoyaría en buena medida el desempeño de la economía y compensaría también una posible moderación en el consumo de los hogares. Por su parte, al finalizar 2011 la inflación al consumidor fue 3.7%, cifra superior a la meta de largo plazo (3%). La inflación básica mostró un leve repunte en la segunda mitad de 2011 y las expectativas de inflación, medidas de diferentes maneras, superaban el 3%. Se pronosticó entonces una inflación al finalizar 2012 de 3.2%. Sin embargo, la inflación observada fue 2.4%, inferior a la esperada unos pocos meses antes de terminar el año, y en el mes de enero se situó en 2%, límite inferior del rango de control de la meta de inflación definido por la Junta Directiva del Banco. De igual manera, las expectativas de inflación de corto y mediano plazo se situaron por debajo del 3%. � En otras palabras, la información recibida en el segundo semestre de 2012 y enero de 2013 y, en especial a partir del mes de septiembre, indica que la economía colombiana se ha venido desacelerando más fuertemente que lo proyectado antes. Con la nueva información disponible se espera que el PIB y el empleo crezcan a un menor ritmo que el previsto un trimestre atrás. Al mismo tiempo, las presiones inflacionarias son menores. Teniendo en cuenta el debilitamiento de la actividad económica y las menores presiones inflacionarias se espera que el PIB y la inflación se sitúen en los próximos trimestres por debajo de la capacidad productiva y la meta cuantitativa (3%) respectivamente. Banco de la Republica informe de la dirección .

EENNTTOORRNNOO SSEECCTTOORRIIAALL SSOOLLIIDDAARRIIOO Reportaron informes a la Supersolidaria un número de 3.694 organizaciones Solidarias al 31 de diciembre de 2012 contra 4.174 entidades a diciembre de 2011 entre cooperativas, pre-cooperativas, fondos mutuales y fondos de empleados, con una disminución del 12% con respecto al último periodo. FEDEAA con respecto a las cifras estadísticas reportadas a la Superintendencia a diciembre 31 de 2012, nos indica que estamos posicionándonos dentro de las 300 entidades más grandes del país de acuerdo a los siguientes datos:

PPOOSSIICCIIOONNAAMMIIEENNTTOO AA NNIIVVEELL NNAACCIIOONNAALL SSEECCTTOORR SSOOLLIIDDAARRIIOO 31 de Diciembre del año 2012

CIFRAS PUESTO CIFRAS PUESTO MILLONES PUESTO

ACTIVOS 9,327 327 10,890 317 1,563 10

CARTERA 7,710 252 9,036 246 1,326 6

DEPOSITOS 4,140 223 4,753 223 613 -

PATRIMONIO 4,321 326 4,971 312 650 14

2011 2012 CRECIMIENTO

A nivel nacional reportaron 1304 fondos de empleados su información a la Supersolidaria 39 entidades menos que en el 2011



En nuestro caso nos ubicamos a nivel nacional dentro de los 95 fondos de empleados más grandes del país de acuerdo a la siguiente información:

PPOOSSIICCIIOONNAAMMIIEENNTTOO AA NNIIVVEELL NNAACCIIOONNAALL FFOONNDDOOSS DDEE EEMMPPLLEEAADDOOSS

31 de Diciembre del año 2012


ACTIVOS 9,327 95 10,890 95 1,563 -

CARTERA 7,710 94 9,036 92 1,326 2

DEPOSITOS 4,140 114 4,753 115 613 (1)

APORTES 3,705 69 4,387 50 682 19


En la ciudad de Bogotá reportamos 530 fondos de empleados una vez consolidada la información presentamos los siguientes resultados:

PPOOSSIICCIIOONNAAMMIIEENNTTOO FFOONNDDOOSS DDEE EEMMPPLLEEAADDOOSS DDEE BBOOGGOOTTAA

31 de Diciembre del año 2012


ACTIVOS 9,327 50 10,890 40 1,563 10

CARTERA 7,710 43 9,036 48 1,326 (5)

DEPOSITOS 4,140 65 4,753 65 613 -

APORTES 3,705 31 4,387 26 682 5


IINNFFOORRMMEE DDEE GGEESSTTIIÓÓNN BBAALLAANNCCEE SSOOCCIIAALL AASSOOCCIIAADDOOSS De acuerdo a nuestro plan estratégico, estuvimos trabajando en la consecución de nuevos asociados y en la fidelización de la base social, culminando con un total de 1872 asociados, con un crecimiento del 20% en comparación con el año 2011 el cual cerró con 1650 asociados. Sin embargo, hubo 496 retiros forzosos, debido principalmente a la rotación de personal en las diferentes empresas y a la restricción de no poder continuar como asociados al no cumplir con la permanencia de 3 años como lo contemplan nuestros estatutos. La siguiente grafica muestra el comportamiento de los últimos tres años.



SSEERRVVIICCIIOO DDEE AAHHOORRRROO El ahorro es uno de los indicadores más importantes de una nación, de un pueblo, de una familia y mucho más de un asociado a un fondo de empleados. Es la razón de ser asociado de una entidad solidaria, donde a través de estos recursos estamos mejorando la calidad de vida de nuestra base social. Contamos con los siguientes ahorros:

• Ahorros permanentes • Ahorros voluntarios • Ahorros para inversión

COMPAÑIAS 2010 2011 2012

1 AEROLINEAS ARGENTINAS S.A. 7 7 6

2 AEROREPUBLICA 72 245 311

3 AGENCIA DE ADUANAS CEVA LOGISTICS LTDA NIVEL2 0 11 11

4 AGENCIA DE ADUANAS MOVE CARGO S.A. NIVEL 1 0 24 45

5 AJUCAX 0 16 25

6 AMERICAN AIRLINES 134 139 126

7 CENTURION AIR CARGO COLOMBIA 30 31 32

8 CEVA FREIGHT MANAGEMENT DE COLOMBIA LTDA-CEVA 0 27 28

9 CONTINENTAL AIRLINES 39 39 39

10 DESACOL S.A. 178 146 144

11 EXECUTIVE SAS (LE COLLEZIONI 0 24 15

12 FEDEX 16 87 114

13 FONDO DE EMPL DE EMPRESAS DE SERVICIO AEREO 10 10 15

14 G & G SERVICE 0 0 7

15 GIRAG S.A. -Contratos a Termino 33 43 29

16 GODDARD CATERING GROUP BOGOTA LTDA. 97 92 87

17 IASG CORP 4 10 13

18 IBERIA 9 10 10

19 INDEPENDIENTES 194 186 186

20 LONGPORT AIRPORT SERVICES SAS 0 50 45

21 LONGPORT COLOMBIA LTDA 0 193 301

22 LYNCARGO S.A. 0 10 12

23 MARTIN AIR HOLLAND N V 10 11 8

24 MODUART 0 6 7

25 RETIRADOS CON DEUDA 55 94 69

26 RFG REPRESENTACIONES LTDA 0 0 14

27 SABRE 21 20 19

28 SAI-SERVICIOS AEROP.INTEGRADOS 36 57 42

29 SANTILLANA 0 0 45

30 SOCIEDAD AIR FRANCE 4 5 5

31 TAESCOL LTDA 10 37 38

32 ULTRAVIAJES 18 20 24

TOTAL 977 1650 1872



• Ahorros en CDAT´S • Aportes sociales

A través de estos ahorros el fondo de empleados está administrando un total de 9.139 millones de pesos incrementándose un 16% más con respecto al año 2011. El aporte social se incrementó de $3.705 a $4.387millones de pesos, con un aumento de $682 millones de pesos equivalentes al 18 %, con respecto al año anterior.

CCAAPPTTAACCIIOONNEESS 31 de Diciembre del año 2012

DETALLE 2011 2012 %

Ahorros permanentes 1,249,550,196 1,645,968,377 1.32

Ahorros voluntarios 335,981,753 477,412,988 1.42

Ahorros para inversión 259,787,331 311,217,245 1.20

Ahorros en CDAT´S 2,295,150,014 2,317,790,122 1.01

Aportes sociales 3,705,160,978 4,386,733,783 1.18

TOTAL 7,845,630,272 9,139,122,515 1.16

CCAAPPTTAACCIIOONNEESS CCOOMMPPAARRAATTIIVVAASS 2009 a 2012

(cifras en millones)

AÑO APORTES AHORROS TOTAL APORTE AHORRO

Variación

2009 2,841 3,661 6,502 1,04 1,05

2010 3,107 3,801 6,908 1,09 1,04

2011 3,705 4,140 7,846 1,19 1,09

2012 4,387 4,753 9,139 1,18 1,15

Por concepto de intereses sobre los ahorros permanentes, ahorros voluntarios y ahorros contractuales, se desembolsaron $45 de millones pesos, a una tasa promedio del 2.5%. Se reconocieron intereses sobre los CDAT´S por valor de $153



millones de pesos a una tasa promedio de 6,55%, asumimos el 50% de la retención en la fuente por valor de $ 6 millones de pesos sobre los rendimientos financieros cancelados a nuestros asociados y cancelamos la prima sobre el seguro de vida ahorros y aportes por valor de $25 millones de pesos. Es importante resaltar que todos nuestros asociados gozan de un seguro de vida gratuito y como mínimo la aseguradora cancelará por siniestro la suma de $5 millones de pesos.

SSEERRVVIICCIIOO DDEE CCRREEDDIITTOO.. ((CCIIFFRRAASS EENN MMIILLLLOONNEESS))

2011 2012 2011 2012

LIBRE INVERSIÓN CONSUMO 7,870 9,555 1.21 6,465 7,838 1.21

VEHICULO 24 30 1.25 491 722 1.47

EDUCACIÓN-CALAMIDAD 116 120 1.03 268 305 1.14

INVERSION-VIVIENDA 37 51 1.38 1,211 2,493 2.06

TOTAL 8,047 9,756 1.21 8,435 11,358 1.35

No solicitudesLINEAS DE CREDITO

VALOR CREDITOS% %

La movilización del crédito fue dinámica, se observa un incremento del 35% en colocación y del 21% en el número de solicitudes atendidas en comparación con el año 2011.

CCOOSSTTOO DDEE SSEERRVVIICCIIOO ((CCIIFFRRAASS EENN MMIILLLLOONNEESS))

DETALLE 2009 2010 2011 2012 %

GASTOS CANC, POR INT/AHORRO y C,D,A,T’S 326 229 145 202 1.39

SEGURO SOBRE AHORRO 13 14 15 25 1.67

TOTAL ADICIONALES 339 242 161 227 1.41



SALDOS DE CARTERA

Al 31 de Diciembre del 2012 cerramos el balance con una colocación de cartera de $ 9.036 millones de pesos, versus $ 7,846 millones de pesos a diciembre del 2011 con un crecimiento del 15%.

CCOOMMPPOORRTTAAMMIIEENNTTOO DDEE SSAALLDDOOSS SSOOBBRREE PPRRÉÉSSTTAAMMOOSS EENNTTRREE 22000088--22001122

((CCIIFFRRAASS EENN MMIILLLLOONNEESS))

AÑO COLOCACIÓN %2008 6,146 1.19

2009 6,135 1

2010 6,909 1.13

2011 7,846 1.14

2012 9,036 1.15 FFOONNDDOOSS DDEE BBIIEENNEESSTTAARR Para desarrollar el objeto social de nuestra entidad y el eslogan “USTED Y SU FAMILA NUESTRA RAZON DE SER” el fondo de empleados ha venido trabajando diferentes actividades para elevar la calidad de vida de nuestros asociados, de acuerdo a este principio, mensualmente realizamos una provisión sobre nuestros ingresos del 15%, con destino al fondo de bienestar cuyos recursos son aplicados de acuerdo al reglamento en los diferentes auxilios y actividades de nuestra entidad. De los excedentes del 2011 la Asamblea General aprobó la suma de $12 millones de pesos para este rubro y se invirtieron en total $232 millones de pesos, es decir, se transfirieron $45 millones de pesos más en servicios para nuestros asociados en comparación con el año 2011.

RREECCUURRSSOOSS FFOONNDDOO DDEE BBIIEENNEESSTTAARR

AÑO RECURSOS

Excedentes 12,053,374

Provisiones 190,606,858

Recuperacion de gastos 29,197,032

Total aplicado 231,857,264

El fondo de Bienestar se aplicó de la siguiente manera:

CCOOMMPPOORRTTAAMMIIEENNTTOO DDEELL FFOONNDDOO DDEE BBIIEENNEESSTTAARR



EEnn llooss úúllttiimmooss aaññooss

DETALLE 2009 2010 2011 2012 % POSTUMO - EXEQUIAL 19,598,500 18,830,000 21,517,000 20,490,500 95% MATERNIDAD 2,860,000 2,990,000 3,510,000 2,990,000 85% ESTUDIANTIL 23,858,000 20,515,000 23,515,000 30,674,000 130% SERVICIO MEDICO 14,403,063 13,809,400 20,679,500 17,531,568 85% ACTIVIDADES CULTURALES 12,763,335 11,260,077 17,996,816 32,532,801 181%

TOTAL AUXILIOS 73,484,907 67,406,487 87,220,327 104,218,869 119%

AACCTTIIVVIIDDAADDEESS DDEE FFIINN DDEE AAÑÑOO CCOOMMPPAARRAATTIIVVAASS

Gastos Pro Navidad 2009 2010 2011 2012 % ACTIVIDADES A NIVEL NACIONAL 11,300,019 18,578,920 25,133,073 26,393,603 105% OBSEQUIOS 30,988,099 30,354,874 30,953,980 34,684,792 112% BONOS A SOCIADOS 28,875,000 28,542,711 43,520,000 66,560,000 153% TOTAL 71,163,118 77,476,505 99,607,053 127,638,395 128% GRAN TOTAL 144,648,025 144,882,992 186,827,380 231,857,264 124%

AACCTTIIVVIIDDAADDEESS SSOOCCIIAALLEESS DDEE FFIINN DDEE AAÑÑOO

Durante el 2012 hicimos presencia en las ciudades de Cali, Medellín, Rionegro, Santa Marta, Barranquilla, Cartagena, Cúcuta, Bucaramanga y Leticia. Se invirtieron 19 millones de pesos en la actividad de fin de año y se entregaron 480 obsequios a los hijos de los asociados por valor de 35 millones de pesos. Los asociados con hijos mayores de 10 años, recibieron tarjetas de Falabella por la suma de $60.000.oo pesos, para un total $ 67 millones de pesos. En el año 2011 el costo de estas tarjetas fue de $43 millones de pesos, nuestra transferencia aumento en un 53%.



A continuación se detalla la distribución de recursos para nuestros asociados durante los años 2011-2012:

DETALLE 2011 2012 %

Fondo de Bienestar 186,825,369 231,857,264 1.24

Intereses sobre ahorros permanentes 29,851,531 48,968,036 1.64

Intereses sobre C.D.A.T´S 115,647,509 152,803,509 1.32

Seguros de Vida Asumidos por los ahorros y aportes 15,465,189 24,759,181 1.60

Cuatro por mil y Gastos Bancarios 22,248,980 38,139,890 1.71

Total Entregado a nuestros asociados 347,789,598 458,387,990 1.32

Mas Excedentes 40,177,913 32,284,508 0.80

GRAN TOTAL 387,967,511 490,672,498 1.26

Se invirtieron 491 millones de pesos en nuestros asociados en el año 2012, lo que representa el 39% del total los ingresos por servicios de crédito, esto indica, que por cada peso que ingresa al fondo por concepto de intereses, se les reintegra 39 centavos a nuestros asociados, representados en los diferentes auxilios, actividades desarrolladas durante el año y al reconocimiento de los intereses sobre sus ahorros. FFOONNDDOO DDEE CCAALLAAMMIIDDAADD:: Del fondo de Calamidad 13 asociados recibieron auxilios por un valor total de $8,957.312.oo pesos. Cada solicitud fue estudiada, verificada y aprobada por la Junta Directiva, cerramos el año con un saldo de $ 123 millones de pesos los cuales serán utilizados para solicitudes de periodos futuros. OOTTRROOSS SSEERRVVIICCIIOOSS:: Dentro de los diferentes servicios que el Fondo suministra a sus asociados se están prestando los siguientes: Pólizas de medicina pre-pagada:

• MedPlus (Cafesalud) con 44 asociados • Col médica 43 asociados • Medicall 1 asociado.

Servicios exequiales:

• Los Olivos Plan GES 475 asociados. • La Candelaria Súper Ges 124 asociados. • Mapfre seguros exequiales 50 asociados.

En planes de seguros colectivos:

• Seguros de Vida 69 asociados.



• Pólizas de protección Hogar 87asociados. • Póliza de Vehículo con Liberty 180 asociados. • Póliza de Vehículo Colpatria 27asociados.

En planes de telefonía celular:

• Claro 169 planes cerrados

En cuanto a cultura y recreación se prestaron los siguientes convenios:

• Teatro Nacional 240 boletas • Mundo aventura 610 pasaportes. • Maloka 100 boletas. • Cinecolombia 2160 entradas y 1050 combos.

En el periodo 2012 se realizaron las siguientes actividades: 1. Se adquirió el nuevo Software a través de CYF Soluciones (Decsis), sistema

integral que se ha venido trabajando para el mejoramiento de la información económica y social.

2. Se recibió capacitación para la Junta Directiva, Comités de Apoyo y funcionarios en Balance Score Card y Rol del Comité de Control Social, los empleados recibieron capacitación en el Programa Decsis, actualización en herramientas en Outlook, y 5 talleres de: Trabajo en Equipo , Liderazgo, Servicio al Cliente, Comunicación y Orientación a Resultados.

3. En los meses de mayo y junio se conmemoró el día de la madre y del padre donde entregamos un detalle a nuestros asociados.

4. Se realizaron en Bogotá jornadas de salud preventiva en diferentes empresas y se hizo extensiva a la ciudad de Cali.

5. Hicimos presencia en el día de Amor y Amistad en todas las empresas compartiendo una torta.

6. En el mes de octubre se realizó la Feria de la Familia en el Club de Agentes de la Policía, donde se hicieron presentes más de 650 participantes y se realizaron campeonatos de futbol cinco para damas y caballeros, campeonato de Bolos y una feria tipo Americano donde los participantes podían jugar en más de 40 atracciones y recibir bonos para ser cambiados por premios. Fue una mañana radiante y alegre donde pudimos disfrutar en familia con nuestros asociados

7. Se hicieron visitas en las ciudades de Cali, Medellín, Rionegro, Barranquilla, Cartagena, Santa Marta, Bucaramanga, Cúcuta, Leticia, etc., en las que pudimos compartir y dialogar con nuestros asociados.



8. El 20 de noviembre se realizó la primera toma de ALKOSTO en la ciudad de Bogotá donde se entregaron órdenes de compra por más de 200 millones de pesos y participaron más de 250 asociados.

9. A partir del 20 de noviembre estuvimos presentes en las ciudades de Medellín, Rionegro, Cali, Santa Marta, Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, Cúcuta, San Andrés, Leticia, etc., donde compartimos un almuerzo o comida con nuestros asociados.

10. El 15 de diciembre conmemorando la Navidad se realizó la entrega de regalos en las oficinas de FEDEAA, asistieron más de 350 asociados con sus respectivos hijos, se contrató un grupo de recreación y se entregaron refrigerios para los asistentes.

11. Durante el año se estuvieron realizando visitas a todas nuestras empresas adscritas en Bogotá con algunos de nuestros proveedores como Pérez Amaya, Grupo Empresarial Solidario “GES, Coorserfun y entidades de venta de vehículos.

CCUUMMPPLLIIMMIIEENNTTOO MMEETTAASS

AAÑÑOO 22001122

1. Proyectamos recibir 1100 asociados nuevos de los cuales se vincularon 709. 2. Terminamos con captaciones en Certificados de Depósito de Ahorro a Término

por 2.317 millones de pesos, con un 97% de ejecución pues esperábamos terminar en 2.400 millones de pesos.

3. Se proyectaron recaudos de los ahorros y aportes sociales por 6.226 millones de pesos, ejecutamos un 110% con 6.821 millones de pesos.

4. En cuanto a la tarjeta FEDEAA VISA colocamos cartera por valor de 335 millones de pesos, con un cumplimiento del 42% ya que nuestra meta era alcanzar una colocación de 800 millones de pesos.

5. El saldo de la cartera fue de 9.036 millones de pesos, con un 88% de cumplimiento respecto al presupuestado de 10.300 millones de pesos. Sin embargo, la cartera creció en un 12% con respecto al 2011.

6. Se vincularon dos empresas nuevas de 12 empresas que esperábamos, dado a la exigencia de tiempo que conllevo la implementación de la nueva plataforma tecnológica.

7. En cuanto a la responsabilidad Social Empresarial el año 2012 estuvimos trabajando con dos fundaciones dedicadas a la niñez desamparada Funinpro y la Corporación Montesion.



PPRROOYYEECCTTOO DDEE MMEETTAASS AAÑÑOO 22001133

1. Nuestro principal reto es mantenernos con un grupo de asociados

comprometido con el Fondo de empleados para desarrollar todas nuestras actividades y esperamos terminar con un neto de asociados de 2.500.

2. En cuanto a las diferentes modalidades de ahorros esperamos alcanzar los 2.800 millones de pesos.

3. En los Certificados de Depósito de Ahorro a Termino CDAT´S proyectamos cerrar con 2.400 millones de pesos.

4. Los aportes sociales se proyectan en 5.167 millones de pesos. 5. La cifra en la que esperamos cerrar nuestra cartera para este periodo es de

11.000 millones de pesos. 6. La colocación de cartera en la tarjeta FEDEAA VISA se calcula en 750 millones

de pesos. 7. Estaremos trabajando en la consecución de cuatro nuevas empresas. 8. Con motivo del aniversario número 45 años de FEDEAA, estaremos realizando

diferentes programas de recreación y cultura en las diferentes ciudades. 9. Estamos trabajando para la certificación en procesos de Calidad ISO

9001/2008 en el mes de octubre de 2013.

CCUUMMPPLLIIMMIIEENNTTOO DDEE LLAA LLEEYY 660033 SSOOBBRREE DDEERREECCHHOOSS DDEE AAUUTTOORR En cumplimiento de la Ley 603 de 2000, se certifica que el software empleado en las operaciones de FEDEAA cuenta con las licencias respectivas para operar y que las mismas reposan en nuestros archivos. CCOONNSSTTAANNCCIIAA La gestión administrativa de FEDEAA durante el año 2012 se llevó a cabo cumpliendo las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias vigentes. Agradecemos a cada uno de ustedes por el compromiso y dedicación, y les deseamos éxitos en sus labores Que el Señor los bendiga grandemente. Cordial saludo Lady Maité González R. Ramón Darío Urrea A. Presidente Junta Directiva Gerente General.

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