Iraultzen 151

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Iraultzen aldizkariaren 151. alea

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ZUZENDARIA:Sonia González

ERREDAKZIO BURUA:

Aiora Imaz

ERREDAKZIOA:

Maider Jauregi, Aiora Imaz

DISEINUA ETA MAKETAZIOA:

Fidel Linazisoro

INPRIMAKETA:

mccgraphics-elkar

LEGE GORDAILUA:

SS. 734-77

IRAULTZEN ALDIZKARIAREKIN

KONTAKTUAN JARTZEKO:

Pokopandegi, 9, 2. Donostia 20018

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iraultzenLANGILEON BORROKAZ ALDAKETA

Euskal Herrian krisiari gogor eta sendo erantzutea era-baki dugu. Maiatzaren 21eko greba orokorrarekin kaleraaterako gara guk sortu ez dugun krisia gu ordaintzen arigarela salatzera, erabaki politiko eta ekonomikoak berriroere krisiaren arduradun eta erantzuleen mesedetan har-tzen direla salatzera eta sistema kapitalistaren krisi haugure eskubide sozial eta laboralak gehiago murriztekobaliatzen ari direla salatzera.

Euskal sindikatuok egoerari erantzukizunez heltzea erabaki dugu, hau baita langileeneskubideak benetako erabakiekin defendatzeko unea. Egoera honen aurrean gehiengoa-ren haserrea bideratzeko eskaintza egin dugu, borrokarako deia. Hori da, zalantzarikgabe, krisi larri hau aldaketarako aukera bilakatzeko dugun bide eraginkor bakarra.

Aldaketak behar eta nahi ditugu, eta jakin badakigu aldaketa horiek ez dituztela egun-go instituzioek bideratuko, ezta klase politikoak ere. Aldaketak langileriaren eta herrisektoreen eskutik etorriko dira, guk geuk bultzatu eta lortuko ditugu, gure burua anto-latzeko eta gure eskubideen alde borroka egiteko dugun gaitasunarekin. Hori da, hainzuzen ere, greba orokorrarekin indartuko dugun bidea.

Greba politikoa dela kritikatuz langileriari kalera ateratzeko deialdiari zilegitasunakentzen saiatu dira. Zilegia ez ezik, greba orokorra zuzena da. Politikoa eta ideologikoada ekidin nahi duten eztabaida. Krisiak bete betetan harrapatu gaituen honetan, jokoandagoena ez da neurri honek edo beste horrek egoera gainditzen lagunduko duen edo ez;krisiaren aurrean hona ekarri gaituzten politika eta estrategia enpresarialetan sakon-tzen jarraituko den edo aldaketaren bidea hartuko dugun erabaki behar da. Hori daauzitan dagoena eta horretan dago gatazka nagusia.

Maiatzaren 21ean gehiengo sozialak hitza hartuko du, argi eta garbi adieraziz EuskalHerrian aldaketa dela bultzatuko dugun bidea. Aberastasunaren banaketan oinarritu-tako aldaketa estrukturalak, denon eskubideetan oinarritutako eredu ekonomiko etasoziala behar eta nahi dugu. Aldaketa politikoak, erabakitzeko aukera eta bitartekoakbehar ditugu, gehiengo sozialaren beharrei erantzuten dioten aldarrikapenak benetangauzatu ahal izateko.

Krisiaz hitz egiten denean eredu ekonomiko eta soziala auzitan jarri behar da.Benetako arazo sozialei aurre egiteko eredua aldatu behar da. Euskal Herrian, aldaketasakonak bultzatzeko eta gauzatzeko gai den gehiengo politiko, sindikal eta sozialadago. Langile borrokaz bada aldaketak lortzerik. Maiatzaren 21ean denok kalera!

LABen aldizkari nazionala 151. alea 2009ko maiatza-ekaina

21GREBA

OROKORRA

21GREBA

OROKORRA

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>LES MANIFESTANTS REMPLIS-

SENT LES RUES DE BAIONA

La population a répondu massi-vement à l’appel de l’intersyndi-cale et du syndicat LAB.Etudiants, avocats, cheminots, ouencore professionnels de la santé,ils étaient tous présents. Près de15.000 grévistes manifestantssont descendus dans les rues deBaiona le 19 mars dernier, con-vaincus que les salariés n’ont pasà payer les conséquences de lacrise. Le cortège a démarré à 10h30 dela place Saint-Ursule et troisquarts d’heures plus tard les der-niers manifestants ne s’étaientpas encore engagés dans les ruesde la capitale. Les revendicationsétaient nombreuses : hausse dessalaires et du SMIC, revalorisationdes retraites, baisse du chômageet de la précarité mais aussi unpartage plus équitable de larichesse et plus de justice sociale.En plus de toutes ces revendica-tions LAB milite pour un mouve-ment pluriel et permanent et

considère qu’il faut s’inspirer desmouvements menés aux Antilles.

>LAN BERDINA,

BALDINTZA BERAK

Langileentzat une garrantzitsue-netariko bat hitzarmenaren nego-ziazioa da, agiri horretan finka-tzen baitira lan baldintzak,eskubideak eta bermeak.Hitzarmena langile guztientzat dagarrantzitsua, baina batez ereeskola jantokikoak bezala, bal-dintza txarretan ari direnentzat.Ekainean, hitzarmenaren epealdiabukatu zenean, mahaian daudenlau sindikatuek (LAB, ELA, CCOOeta UGT) plataforma bateratuaaurkeztu zuten. Hasieratik patro-nalaren jarrera gogorra izan da,soldata, lanaldi eta baldintzeninguruko edozein eskariren aurkajarrita. Era berean, EuskoJaurlaritza eta Hezkuntza Sailabeste alde batera begira daude.Langileen aldarrikapenak argiakdira, azpikontrataturik egoteaketa emakume izateak dakarrendiskriminazioarekin bukatzea eta

Hezkuntza Saileko langileekdituzten lan baldintzekin pareka-tzea. Hau da, lan berdinagatikbaldintza berak izatea.Aldarrikapen hauek funtsezkoakdira eta lortu arte borrokanjarraituko dute sukalde eta janto-kietako langileek.

>EN HUELGA

DESDE EL13 DE OCTUBRE

Ya han pasado más de cincomeses desde que la plantilla delsupermercado Sabeco deErrenteria iniciara una huelgaindefinida, el 13 de octubre delaño pasado. Las reivindicacines

son sencillas, las trabajadoras ytrabajadores exigen que se lesaplique el convenio de la alimen-tación de Gipuzkoa como sehace en el resto de los super-mercados.Sabeco abrió sus puertas enErrenteria en septiembre de2005 y desde ese día se llevaaplicando un convenio colectivode empresa estatal que da comoresultado un salario de 730euros mensuales con pagasincluidas y un sinfín de condicio-nes laborales que hacen que éstesea el trabajo peor pagado deErrenteria.

gogora ekarri

>JUSTIZIAK ARRAZOIA EMAN DIO EHLGri“Irabazi dugu”. Honela eman zien Michel Berhokoirigoin,Euskal Herriko Laborantza Ganbarako lehendakariak epai-learen erabakiaren berri Baionako epaitegira sostenguaematera hurbildu ziren ehun bat lagunei. Urtarrilaren29an hasi zen epaiketa, Pirineo Atlantikoetako prefetarensalaketa zela eta. Bi hilabete geroago, Marie CatherineRobert epaileak arrazoia eman dio Euskal HerrikoLaborantza Ganbarari.

>EMAKUMEEN LAN OSASUNA

AZTERGAI

Ipar Hegoak martxoaren 28rakohitzordua jarri zuen, emakumeeklan munduan pairatzen dituztenosasun arazoak aztertzeko. LucíaArtazcoz medikuak luzaz aztertu dulanak duen eragina emakumeenosasunean. Ikerketa hauek behin eta berriro agerian utzi dute lanakezberdin eragiten duela emakume eta gizonengan. Adibidez, gizonez-koek lan istripu gehiago sufritzen dituzte, emakumeengan aldiz arriskupsikosozialen eraginak oso larriak izan daitezke. Hau eta beste hamai-ka adibide ezagutarazi ostean, Artazcozek bere kezka azaldu zuenmomentuko krisiak emakumeengan izan ditzakeen eraginen inguruan.Hitzaldiaren bigarren zatian Bilgune Feministako kide den IzaskunGuarrotxenak hartu zuen hitza emakumeek pairatzen duten zapal-kuntzaz hitzegiteko eta arreta berezia jarri zuen abortu eskubidearenurraketa aipatzerakoan, hain zuzen ere oraindik ere delitu izatenjarraitzen baitu.

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>ABERRI EGUNEAN, ZUBI BERRIAK EGINEZ

“Gure eguna, egun batgure herriarena, herritxiki bat garen arren, iris-ten baitzaigu lurra zango-etaraino”. Aberri Eguna,Amets Arzallusen hitze-tan. Bere iragarpenakbetez, “milaka eta milakaerromesek” egin zutenapirilaren 12an IrundikHendaiarainoko bidea, Santiago zubia zeharkatuz, “muga zaharretatikzubi berriak” eraikiz. Bertsolari hendaiarrak idatzitako agiria oinarri har-turik, hainbat arlotan diharduten 80 herritar inguruk sostengatu duteaurten Aberri Egun bateratuaren aldeko deialdia, “nazio bat garelakoeta aldaketa, burujabetza garaia delako”. Sektore eta pentsamenduezberdinetako euskal herritarrak bildu ziren Nazio Eztabaida Guneaksustatutako ekimenean. Bakoitzak bere proiektuari uko egin gabe,Euskal Herriaren burujabetzaren norabidean aldaketa sakonak lortzealdera indarrak metatzeko deia egin zuten martxa amaieran.

>SENTITU, PENTSATU ETA EKIN, EUSKARAZ!Bi milatik gora kilometro lotu ostean, Korrikakegin ditu aurtengo azken metroak, sekulakojende uholdearen pauso guztiak batuz eginere, Gasteizen, apirilaren 4an. 11 egunetanzehar lotutako ibilbidean bezala, amaieran ereeuskaraz bizi nahi duten milaka eta milakalagunek egin zuten bat Arabako hiriburuan

euskararen aldeko ekimenarekin.Eskualdeetan behin baino gehiagotan hartudu LABek lekukoa, eta sindikatuko ordezka-riak azken metroetan ere hantxe izan ziren,AEKren mezuarekin bat egin eta, lagun arte-an, familian, harremanetan eta noski, laneanEuskal Herri euskalduna aldarrikatuz.Korrikarekin hurrengo hitzordua hemendik biurtera izango da.

Durante largos meses la planti-lla ha intentado negociar unsalario acorde con el resto de loscomercios de la localidad. Harespetado todas las leyes, plazosy procedimientos para iniciar lanegociación, pero ante la negati-va recibida por parte de laempresa, decidieron por unani-midad, iniciar una huelga inde-finida y paralizar así la actividaddel supermercado hasta lograrlo que piden.

>MOVILIZACIONES

A NIVEL INTERNACIONAL

El primero de abril, las perso-nas trabajadoras y fuerzas pro-gresistas de todo el mundo res-pondieron a la llamada de laFederación Sindical Mundial. La FSM ve la necesidad de unirfuerzas y voces frente a la ofen-siva que se esta llevando a caboa nivel internacional contra losderechos e intereses de los tra-bajadores y trabajadoras. Lostiempos que se avecinan seránparticularmente difíciles, de ahíla importancia de aprovechar laoportunidad y desenmascarar elneoliberalismo.Este sindicato, junto a muchasotras organizaciones sindicales ysociales exigió un cambio políti-co y social para construir unnuevo sistema en el que la clasetrabajadora sea el motor delcambio.

>FRENTE A NUEVOS ERES,

MÁS LUCHA

Están siendo muchas las movili-zaciones realizadas por LAB endefensa de los puestos de trabajo.El objetivo de la mayoría de losEREs presentados en la actualcoyuntura de crisis económica noes otro que seguir manteniendolos niveles de beneficio obtenidosdurante los últimos años de creci-miento económico, a costa dereducir la plantilla:La dirección de Sidenor, por ejem-plo, pretende hacer desaparecerun total de 1000 puestos de tra-bajo, medida que afectaría a laplanta de Basauri (por la pérdidade puestos de trabajo) y a la plan-ta de Azkoitia (porque se preten-de trasladar la plantilla a lasfábricas de Legazpi y Basauri).Otra prueba de los objetivos quepersiguen las multinacionales esel ejemplo de Catelsa, ubicada enOiartzun y perteneciente a lamultinacional Hutchinson. Secontempla la suspensión tempo-

ral de empleo por periodo de seismeses que afectaría a 86 de los106 trabajadores y trabajadorasactuales. Detrás de ese plantea-miento se esconde la decisión detrasladar determinados trabajos aotras empresas del grupo. Lejosde proporcionar soluciones acorto o medio plazo, buscanamortizar en un 20% las pérdidaseconómicas previstas por laempresa.Dana Spicer Ayra Cardan,V.Luzuriaga, Tubacex, TubosReunidos, Koxka, Layde, Nubiola,

Camelot (cuya dirección vuelve ala carga después de que se consi-guiera retirar el ERE)... Son unasde las muchas empresas a las quese ha extendido la amenaza delos EREs. En algunos de los casos,tras unas negociaciones inacepta-bles desde el punto de vista deLAB, los expedientes han contadocon el visto bueno de otros sindi-catos. La defensa de los puestosde trabajo sigue siendo una de lasprioridades principales de LAB,razón por la que hay que seguirmovilizándose.

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BERDINTASUNAREN AROAN OMEN GAUDE.ERREALITATEAK, ALDIZ, BESTE NORABIDEBAT HARTU DELA ERAKUSTEN DU, azkenurteetan onartu diren legeek ez baitute emaku-meek pairatzen duten egoera larria desagerra-razi, eta eskubide murrizketak, diskriminazioaeta gutxiespena oraindik orain eguneroko kon-tua dira.

Duela gutxi aurrera atera den berdintasunlegeak bide hori jarraitzen du. Hasteko, zatiketaadministratiboaren ondorioz lege honek ez dioEuskal Herriko errealitateari bere osotasuneanerantzuten. Horrez gain, hasiera batean legeaemakumeen defentsan aurrerapausoa izangozela pentsa bazitekeen ere, denborarekin hasie-rako zalantza eta beldurrak errealitate bihurtudira.

Mezu faltsua helarazi nahi izan diote gizarte-ari, emakumeen arazo larriei erantzuteko tres-nak badaudela sinestarazi nahi izan dute, bainaerrealitatea bestelakoa da, legeak gehienetan ezbaitira aplikatzen, ez da hauek betearaztekokonpromisorik hartzen. Zirrikituz beterikdaude eta ekiditeko inongo zailtasunik ez duteizaten enpresariek. Ondorioz, ez dago modurikdiskriminazioaren aurrean behar den lanketaburura eramateko.

Krisi garaianGaur egungoa bezalako krisi garaietan langi-

leen eta bereziki emakume langileen egoerakokerrera egiten du, baina LABen ustez orainbada aukera gizarte eredu berriaren alde gogoregiteko, kalera irten eta emakumeen eskubide-en jabetzan aurrerapausoa emateko. Egungosistemaren aurrean alternatibak behar dira,aldaketa politiko, sozial, ekonomiko eta laboralsakonak gizarte berria eraikitzeko.

Eredu berri honek emakumeen oinarrizkoeskubideak kontuan hartu behar ditu: norbera-ren bizi proiektua aurrera eraman ahal izatea,esparru guztietan eta erabakitzeko guneetanparte aktibo izatea eta, nola ez, nor bere esku-bideen jabe izatea ahalbidetu beharko ditu.

Proposamen zehatzakSindikatuak badaki nolako eredua eraiki

nahi duen eta bide horretan proposamenzehatzak jarri ditu mahai gainean. Lehenik etabehin, aldaketa ekonomiko eta laboralak beharbeharrezkoak dira prekarietate egoerarekinamaitu eta emakumeentzako lanpostu duinaksortzeko. Egungo ereduan emakumeak behar-tuak daude lan baldintza txarretan lan egitera,eta baldintza horietan ezinezkoa da autonomiaekonomikoa eskuratzea. Gainera, jakina da,egungo krisia behin eta berriz baliatuko dutelaemakume langileak are gehiago estutzeko, etahori oztopatu egin behar da, ezin baita onartulortu den apur horretan atzerapausoak emate-rik.

Osasun eta hezkuntza eskubideak ere ain-tzat hartuko dituen eredu berriaren alde eginbehar da, non emakumeek beren gorputza etasexualitatearen jabetza izango duten eta oroko-rrean erabakitzeko eskubidea norberarenaizango den. Besteak beste, ereduak aintzathartu beharko ditu abortatzeko eskubidea etaberdintasunean oinarritutako hezkuntza sis-tema.

Eredu horrek, gainera, bizi baldintza duinak,kalitateko zerbitzu sozialak eta bizitza pertso-nala eta laborala bermatu behar ditu.Menpekotasun harremanak desagerrarazi etasexu bortizkeriarekin amaitzea ere helburu

aldaketaren subjektuEmakumeak

Aldaketa ekonomiko eta laboralak beharbeharrezkoak diraprekarizazio egoerarekin amaitu eta emakumeentzako lanpostu duinak sortzeko

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guregaiak

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nagusietariko bat izan beharko da. Eta azkenik,berdintasunean oinarritutako hezkuntza sis-temaz osatuko da.

Krisi egoerari denok bateraturik aurre egiteanahi dute instituzioek. Zertarako, eta berriroere porrot egin duen sistema eraikitzeko, ema-kumeei mendeetan inposatu zaien modelopatriarkalarekin jarraitzeko. LABentzat hau ezda bidea, alderantziz, sistemaren ahuleziak age-rian gelditu dira eta hauxe da momentua alda-ketak bultzatzeko, emakumeak izanik aldaketahorien subjektu eta parte aktibo.

Burbuja inmobiliaria, hipotecas basura,crecimiento económico, desaceleración…Este 8 de marzo ha venido marcado por eltorbellino de la crisis. Quieren hacer creera la clase trabajadora que en esta crisisno hay ni responsables ni culpables y quetodo el mundo se tiene que apretar el cin-turón para salir de ella. ¿Salir haciadónde? Consolidar otra vez el sistemacapitalista patriarcal no es la solución.

Han quedado patentes las debilidadesde este sistema y ello nos debe empujar aluchar a favor de un nuevo sistema. Lasmujeres necesitan nuevas alternativas y

cambios en el sistema actual, avancespolíticos, sociales, económicos y laboralesde cara a conseguir un nuevo modelo desociedad en el que puedan llevar a cabosu proyecto de vida y donde sean parteactiva en todos los ámbitos y espacios dedecisión. En definitiva, un nuevo modelode sociedad donde por fin sean dueñas desus propios derechos.

La lucha será imprescindible paraalcanzar estos objetivos, con la implica-ción de toda la clase trabajadora de caraa la consecución del cambio social quebuscamos en términos de igualdad yreconocimiento de los derechos de lasmujeres. Ahora existe la oportunidad decambiar este modelo capitalista patriar-cal.

Es el momento de tanto mujeres comohombres salgan a la calle y den un pasomás en el camino de la igualdad. Así lohicieron el 8 de marzo las numerosas per-sonas que se acercaron a las convocato-rias hechas por LAB en las capitales deEuskal Herria.

Orain aukera dago gizarte eredu berriarenalde gogor egiteko, kalera irten eta aurrera-pausoa emateko

Las mujeres exigen el cambio

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LA COYUNTURA ACTUAL MARCADA POR LACRISIS ECONÓMICA DEJA EN EVIDENCIALA NECESIDAD DE AVANZAR EN LA CONS-TRUCCIÓN DE OTRA EUSKAL HERRIA, concambios políticos y sociales que, de llegar, loharán de la mano de la clase trabajadora. En esadirección LAB ha ido desarrollando durante losúltimos meses la dinámica Langileok Aldaketa,que entra ya en su segunda fase.

En el anterior número del Iraultzen se habla-ba de la importancia de crear una plataformaentre diferentes agentes social; la plataformaHerria Abian está en marcha. Personas de diver-sos sectores y eskualdes han respaldado la inicia-tiva con un mismo objetivo: construir otromodelo económico y social alternativo a larefundación del capitalismo.

La recogida de adhesiones al manifiesto de lared social y las movilizaciones realizadas hasta elmomento son el ejemplo del buen acogimientoque está teniendo la iniciativa.

Fortalecer la acción sindical...La acción sindical es otra de las bases princi-

pales que sustentan la apuesta por el cambioque hace el sindicato: los esfuerzos se centran enfortalecerla mediante la defensa del empleo y lascondiciones laborales. Se irán definiendo los

pasos a dar en base a la situación de cadaeskualde y éstas deberán confluir, a su vez, conlas planificaciones que se diseñen a nivel confe-deral.

Está claro que en Euskal Herria hay riqueza,lo que falta son medidas y políticas que garan-ticen su reparto real y efectivo; es necesario pla-nificar la economía en base a los intereses y lasnecesidades de las personas. En la última déca-da la patronal ha tomado las decisiones socio-económicas según sus intereses, y ha converti-do a las instituciones en meros títeres a suservicio. Ante esta situación cada vez más insos-tenible, la clase trabajadora tiene que hacersecon el derecho y la capacidad de decidir, convir-tiéndose en el motor del cambio.

En la medida que se profundice en el cambiopolítico se abrirán nuevas vías para tomar deci-siones de carácter económico y social. Sin el pri-mer paso no serán factibles los dos siguientes,

porque las actuales instituciones no van a pro-mover cambio económico y social alguno. Nadase puede esperar de la reforma de este marcoagotado; es hora de poner en marcha el trenhacia un nuevo escenario, un marco democráti-co necesario para asentar las bases del procesodemocrático.

Salta a la vista la necesidad de hacer unareflexión profunda sobre la lucha de clases. LABha presentado una propuesta concreta dirigidaa superar las diferencias dentro del sindicalis-mo abertzale, retomando la colaboración enaras a terminar con la situación de bloqueoactual y avanzar en la lucha de la clase trabaja-dora de Euskal Herria.

... Y reforzar la luchaActualmente las reivindicaciones principales

siguen siendo las mismas que hace 15 años. Lasituación exige realizar una reflexión en tornoa la necesidad de aumentar la eficacia estratégi-ca de los sindicatos para poder avanzar en elproceso soberanista, decidiendo a dónde sequiere llevar esta nación y acordando cómohacerlo.

Para LAB es el momento de poner el interésgeneral por encima de intereses particulares,con una oferta de lucha real y efectiva. Un

Necesidad de cambios estructurales

Langileok aldaketa

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Salta a la vista la necesidad de hacer unareflexión profundasobre la lucha de clases

guregaiak

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acuerdo entre la mayoría sindical podría abrirotra nueva fase en la lucha de la clase trabaja-dora en Euskal Herria, articulando una ofensi-va sindical que responda a las medidas regresi-vas que se están planteando y avanzando haciaotro modelo basado en la redistribución de lariqueza y la justicia social.

La situación económica actual exige una res-puesta contundente; una respuesta que lamayoría sindical vasca pretende canalizaruniendo fuerzas en torno a la huelga generalconvocada para el próximo 21 de mayo. Es unahuelga de rechazo a la actual crisis, generadapor la insaciable avaricia de los sectores econó-micos financieros. Una huelga para reclamarjusticia social ante la situación de desprotec-ción de una ciudadanía con cada vez más difi-

cultades para garantizar condiciones de vidadignas. Una huelga que será un ejercicio de con-ciencia de clase, de solidaridad colectiva entretodas y todos los afectados por esta situacióneconómica, en la que somos la mayoría socialtrabajadora quienes estamos pagando una cri-sis que no hemos generado.

A la crisis del capitalismo se está respondien-do con más capitalismo, profundizando en losmismos mecanismos que nos han traído a estasituación. Es hora de abordar de una vez un pro-ceso de cambios estructurales, para avanzarhacia un modelo distinto, un modelo al serviciode la mayoría social de este país. Éste debe serel centro del debate político y social.

Esta convocatoria viene precedida por lasmovilizaciones del Primero de Mayo, moviliza-ciones en las que saldremos a la calle a reivindi-car esos cambios estructurales que necesitaEuskal Herria, con el convencimiento de que lalucha de la clase obrera es el motor para llevar-los a cabo. Dos citas ineludibles para todas ycada una de las personas que forman parte deLAB y por supuesto, para la clase trabajadora deEuskal Herria en su conjunto.

ARP

La huelga generalviene precedida por las movilizacionesdel Primero de Mayo

La conjoncture actuelle met en évi-dence le besoin de construire un autreEuskal Herria. Depuis le début de lacrise LAB se mobilise avec de nom-breux agents sociaux pour avancerdans la construction d’un autre modèleéconomique et social. Le syndicat con-sidère que face à cette situation insou-tenable la classe ouvrière doit être lemoteur pour le changement.

L’union fait la force. Dans les années90, en réponse à l’appel de nombreuxsyndicats, la classe ouvrière était des-cendue dans les rues. A l’époque lacollaboration entre divers agentssociaux avait permis une mobilisationplus importante.

15 ans après, les revendications n’ontpas changé. La situation actuelle exigeune réponse de poids, une réponse quela majorité syndicale d’Hego EuskalHerria, représenté par ELA, LAB, ESK,STEE-EILAS, EHNE et HIRU, donnera enunissant leur force lors de la grèvegénérale du 21 mai. Avant cela, commetous les ans, LAB défendra les droitsdes travailleurs le premier mai.

L’union fait la force

Momento de la

rueda de

prensa ofrecida

por la mayoría

sindical vasca

convocando la

huelga general.

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Respondiendo a la invitación del sindicato LABy la fundación Ipar Hegoa, el analista financierodel Wall Street Michael Hudson ha estado enEuskal Herria, ofreciendo su visión sobre lasituación económica actual. Hudson consideraque el sistema actual está agotado y llama aluchar por una verdadera democracia, porque locontrario sería volver al feudalismo.

La crisis parecía tratarse inicialmente de unproblema puramente financiero. Sin embargo,ya nadie pone en duda que tras esa crisisfinanciera existe una verdadera crisis econó-mica, que nos encontramos ante una crisissistémica ¿Cómo explicaría usted qué es loque ha desencadenado esta crisis y por quéha sucedido? Debería empezar definiendo lo que es el concepto decrisis. Creo que hay un problema de traducción,porque en América la palabra “crisis” significa que“no tenemos dinero para pagarte las pensiones,para pagarte la seguridad social, etc., porque lohemos utilizado para pagarnos a nosotros mismos”.

No hay dinero para pagar la seguridad social, mien-tras que en los últimos 12 meses se le han dado 10trillones de dólares al 1% de la población más adine-rada.La solución para ese sector es bajar el nivel de vidade las y los demás. Lo que pensamos que es una cri-sis, para ellos es la solución a la crisis. No es un ciclode negocio, es un punto de inflexión de la democra-cia a la oligarquía. Es una crisis política. Y la solu-ción también es política.

¿Se ha demostrado que lo que se llamaba “cre-ación de riqueza” no se basaba más que en uncapital financiero sin base sobre la economíareal? ¿Podríamos hablar de una desindustriali-zación de la economía?Absolutamente, sí. Las finanzas son externas, extra-ñas a la economía. Son extractivas, como un parási-to. La industria hace dinero mediante el empleo, lasfinanzas son independientes. En este momento hayuna invasión financiera, una especie de feudalismoen Europa que se está pagando en forma de deuda. La industria ha sido financiarizada, es decir, ha sido

““LLoo qquuee ppeennssaammooss qquuee eess uunnaa ccrriissiiss,, ppaarraa

eellllooss eess llaa ssoolluucciióónn aa llaa ccrriissiiss””

““SSee eessttáá ttrraassllaaddaannddoo eellppeessoo ddee llooss iimmppuueessttoossssoobbrree eell ccaappiittaall yy eell

ppaattrriimmoonniioo aa llaass yy lloossttrraabbaajjaaddoorreess””

““EEss uunnaa ccrriissiiss ppoollííttiiccaa yy llaa ssoolluucciióónn ttaammbbiiéénn eess ppoollííttiiccaa””

elkarrizketa MMiicchhaaeell HHuuddssoonn

Analista financiero de

Wall Street.

Distinguido investiga-

dor de economía de la

Universidad de

Missouri

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absorbida por el sector financiero. La productividadantes solía aumentar a nivel de nuevos equipos, con-tratación de nuevos trabajadores y trabajadoras,para poder tener un beneficio y después gastar esebeneficio en contratar más gente. Pero a partir de1980, la palabra clave fue “reducir”, reducir laempresa, reducir la plantilla… la productividad ibaa venir a través del despido de las y los trabajadores,de las prejubilaciones, etc. de forma que quienes sequedaran en la empresa tendrían que trabajarmuchísimas más horas. Otro término mágico tam-bién era el de la contratación externa.

En estos últimos 30 o 40 años de neoliberalis-mo la riqueza se ha ido acumulando cada vezen menos manos. En estos momentos seríaimprescindible, aún más si cabe, un repartojusto de la riqueza. Por supuesto. ¿Cómo hacer eso? Hay que volver aestablecer una fiscalidad progresiva, la mayoría dela riqueza descansa primeramente sobre el suelo, des-pués en los inmuebles y, por último, en las acciones ybonos. Hay que gravar estos tres elementos. No esuna riqueza propia del capitalismo industrial, sinouna riqueza feudal. Se está trasladando el peso delos impuestos sobre el capital y el patrimonio a lasy los trabajadores.La lucha del siglo XIX por una reforma democráticano ha tenido éxito, como estamos viendo. Por prime-ra vez en la historia el concepto de creación de rique-za se ha trasformado, el resultado ha sido una redis-tribución inmensa de la riqueza, pero no de la formaque hubiéramos esperado. Lo que ellos quieren decircon “creación de riqueza” es proporcionar más pros-peridad a ese 1% de la población y olvidarse del otro99%, para el cual la creación de riqueza significaúnicamente creación e incremento de la deuda. Hayque volver a impulsar esa lucha por una verdaderademocracia; de otra manera, volveremos al feudalis-mo.

Las ayudas económicas a grandes empresas ybancos se nos venden como una forma de reac-tivar la economía real. No obstante, se estádemostrando que ese dinero no está fluyendohacia abajo, sino todo lo contrario, el dinero denuestros impuestos está sirviendo para seguirconcentrando riqueza en cada vez menos bol-sillos. •••

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El actual “rescate de los bancos” es un auténtico robo.En EEUU decimos que ese dinero ha sido robado deuna manera limpia, que ha sido un robo legal, igualque los EEUU se quedaron con el canal de Panamá.Tenemos una degeneración perversa del flujo econó-mico, en el cual el dinero solo revierte en ese 1%.Ellos extraen la deuda, ellos determinan la deuda yesa deuda realmente no se vuelve a amortizar deforma productiva.

Se está hablando mucho de la nacionalizaciónde bancos, de hecho, Alemania acaba de apro-bar una ley al respecto; sin embargo, ésta es atodas luces otra manera de desviar dinero delos impuestos a “ayudas” para este sector. Unaverdadera nacionalización de la banca ¿seríauna medida eficaz en el actual contexto? Sí. Sin embargo, en vez de nacionalizar realmente

los bancos, lo que se ha producido ha sido una priva-tización de los mismos por parte de los gobiernos,para que los bancos centrales puedan darles aúnmás dinero. Es como si la mafia situase en el cargode fiscal a uno de sus miembros. Eso no es un Estadode Derecho, sino justamente lo contrario. El sectorfinanciero se ha convertido en un sector criminal,pero cuando son estos criminales los que se hanhecho con el gobierno, es, por lo visto, un acto legal.

La banca y el empresariado tienen muy clarasu “plataforma reivindicativa” para salir de lacrisis: bajada de impuestos al capital, despi-dos gratuitos, aumento y flexibilización de lasjornadas laborales… Nos lo venden comomedidas “anti-crisis”, pero ¿acaso estas medi-das servirían realmente para algo, siquiera enun esquema capitalista?Eso es precisamente lo que ha creado esta crisis. Elfuturo, si realmente continúa en esta línea, es unfuturo de servidumbre. Si nos fijamos en toda lapoblación europea, así como la americana, vemosque están en una situación de servidumbre, porquerealmente todos sus esfuerzos van encaminados a

““LLoo qquuee eellllooss qquuiieerreennddeecciirr ccoonn ‘‘ccrreeaacciióónn ddee

rriiqquueezzaa’’ eess pprrooppoorrcciioonnaarrmmááss pprroossppeerriiddaadd aa eessee11%% ddee llaa ppoobbllaacciióónn yy

oollvviiddaarrssee ddeell oottrroo 9999%%””

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elkarrizketa MMiicchhaaeell HHuuddssoonn

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pagar su deuda. Si la gente en EEUU ha sido capazde mantener su nivel de vida ha sido por el dineroque los bancos les han prestado, pero la situación delas y los trabajadores ha ido a peor en los últimos 30años y las hipotecas e intereses han subido. Ahora laeconomía está en un estado de encogimiento, por loque van a reducir el empleo y aumentar vuestrosimpuestos para poder pagar a los ricos, de formaque ellos nunca pierdan.

Una vez superada la fase recesiva no haygarantías de que el ciclo no vuelva a repetirse,al contrario, si el modelo económico no cam-bia, es previsible que antes o después se formeuna nueva burbuja financiera que también ter-mine por explotar.El ciclo ha terminado, el próximo estadio es algoparecido a lo que sucedió en la época de Yeltsin, unaesperanza de vida más corta, unos niveles de saludpeores, emigración… Para recuperar el equilibrio ten-dría que morir en 5 años un 20% de la población.Para los neoliberales deben morir un 20% de losjubilados… es lo que pasó en Rusia y entonces elBanco Mundial dijo que eso era precisamente crearun ambiente propicio para los negocios. Si la espe-ranza de vida se va acortando año tras año, el dine-ro que las empresas dedican a las pensiones de las ylos trabajadores pueden dedicarlo a invertir en losbancos. Por eso, los países que pertenecían a la URSShan resultado tan favorables para los negocios.De esta fase nos pretenden llevar a otra de neofeuda-

lismo, es decir, una fase en la que todo el dinero,menos el que se necesita para las necesidades másbásicas, se destine a pagar la renta y los intereses, yen el que las personas trabajadoras no reciban másque un “salario de supervivencia” y los excedenteseconómicos se dediquen al sector inmobiliario, labanca y los monopolios.

En este contexto de imperialismo económico ypolítico, en el que los centros de decisiónestán cada vez más alejados y extraños a lapoblación, naciones como Euskal Herria podrí-an adoptar políticas económicas y redistributi-vas de una forma más efectiva, directa y ligadaa las necesidades de las personas si accedie-sen al estatus de estado independiente…Como hemos comentado, no hay una solución sim-ple, la solución tiene que ser política, porque tene-mos una crisis política entre democracia y oligar-quía. El único poder que tenéis localmente yo creoque es controlar el sistema de impuestos local, esdecir, en vez de gravar el trabajo, gravar la propie-dad. No obstante Europa se ha convertido cada vez enmás derechista y más neoliberal. Europa no es lasolución. Estar dentro de España y Francia o dentrode Europa es lo mismo, igual de malo. Necesitáis laindependencia. Vuestro lema debería ser “no a losimpuestos sin representación”, como en la revoluciónde los EEUU, si no estamos representados, no paga-remos impuestos.

Oligarquía financiera: El futuro

Especulación: Juego de suma.Ganancia para unos, pérdida para otros.La banca siempre gana.

Hipotecas de basura: creación deriqueza al estilo americano.

Gasto militar y guerra: Europa finan-cia con su balanza de pagos el sistemamilitar de EEUU.

Mundo multipolar: La única manera deavanzar. Un mundo unipolar fue elImperio Romano, que trajo tras de sí lostiempos oscuros de la Edad Media.

Fondo Monetario Internacional:Espero que se extinga como lo hizo elpájaro dodo.

G20: Una charleta entre amigos. Undiálogo para sordos. Un problema sinsolución.

ZEHATZ-MEHATZ

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VERSUS público

<14

VS.privado

La actual gestión de las distintas administraciones asume rápidamente las propuestas de

reducción del déficit público, disiminución del porcentaje de gastos sociales y, en definitiva,

favorecer el fenómeno de la privatización.

Externalizaciones, contratas, subcon-tratas, empresas semipúblicas adju-dicaciones de servicios públicos…Instituciones y administraciones

públicas lo tienen muy claro: hay que privatizar a toda costa. Repiten sudiscurso una y otra vez desde los gobiernos estatales y autonómicoshasta los ayuntamientos de turno.

Al fin y al cabo hablamos de prestar un servicio y eso es lo importante,que el servicio se preste, bien sea por parte de la administración pública,bien por parte de una empresa privada. Además, hay muchas razonespor las que privatizar servicios es a todas luces la mejor opción:

La administración como todo el mundo sabe, es ineficiente, pesada,burocrática. Las empresas son mucho más ágiles. Los trabajadores estánmucho más motivados y, sobre todo, controlados; en la administraciónpública, sin embargo, se vuelven todos unos vagos. Así, la empresapuede ampliar los horarios de funcionamiento o de atención al público,es decir, la jornada de los trabajadores.

La empresa privada es mucho más eficaz, eficiente y rápida y además,los servicios privatizados resultan mucho más baratos, lo que redundaen un beneficio para todos, ya que el dinero que nos ahorramos pode-mos destinarlo a otras partidas presupuestarias.

Cuando tomamos la decisión de externalizar algún servicio, lo hacemospor el “bien común”, ya que, de esa manera, el servicio se organiza deuna forma mucho más competitiva; por tanto, no entendemos que lossindicatos arremetan contra estas decisiones o que insistan en tratar enlas distintas negociaciones temas como la reversión, la homologación ola subrogación, ya que no son problemas laborales en sí mismos, que esa lo que se tienen que dedicar, sino simplemente organizativos.

La primera pregunta que debe-mos hacernos es: ¿un serviciopúblico debe funcionar según cri-terios de coste-beneficio? ¿coste

para quién? ¿beneficio para quién? ¿se tiene que regir por las reglasdel mercado o por el interés social? Si se mercantilizan los serviciospúblicos, la consecuencia es la privatización. Si se ponen a disposi-ción de la sociedad, la consecuencia es el reparto de la riqueza, laeliminación del clientelismo y el fraude, la transparencia y la eficien-cia social.

En cualquier caso, en igualdad de condiciones, los servicios públicosson más baratos. Cuando se privatiza se reducen los costes salaria-les, se empeoran las condiciones de trabajo, se disminuyen los ratiosde calidad y se pierde la universalidad. Sólo así los servicios públicospuestos en manos de empresas serán más baratos. La empresa noinvierte en calidad, porque el servicio ha dejado de ser tal, para con-vertirse en un negocio. Sólo la evaluación y control sociales y lamejora permanente son garantía de calidad y ésta debería ser res-ponsabilidad de las administraciones, porque es la única manera deque se atiendan las necesidades sociales reales.

Las actuales administraciones, de corte neoliberal, sólo utilizan elsector público para trasvasar rentas a la empresa privada, sin impor-tarle que, para ello, se queden por el camino los derechos sociales dela ciudadanía. La lucha del movimiento sindical no se reduce a nego-ciar aumentos salariales, como pretenden que hagamos, sino que ladefensa de estos derechos es parte fundamental de la misma. Lasorganizaciones sindicales también debemos aportar y ejercer el con-trol necesario sobre las administraciones junto a otros agentessociales para que la sociedad sea la verdadera protagonista delmodelo de administración pública.

diogu...diote...

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Latinoamerikan azken urteetan agintari uga-rik lortu dute boterea ezker kutsuko egitarau-ekin: 1999tik gaur arte, Hugo ChavezekVenezuelan, Lula da Silvak Brasilen, TabareVázquezek Uruguayn, Evo Moralesek Bolivianeta Daniel Ortega Nikaraguan, MichelleBacheletek Txilen, Rafael Correak Ekuadorren,Fernando Lugok Paraguayn, Mauricio FunesekEl Salvadorren eta Kichnertarrek Argentinan.Kasu guztiotan ezkerreko egitasmo politiko etasozioekonomikoa zuten alderdiek hauteskundebitartez lortu dute agintea eta ondorioz, egun,Hegoamerikako biztanleriaren %80 neurri bate-

Latinoamerikabeltzetik gorrira doan lurraldea

Ertamerikako eta Hegoamerikako mapa politikoaaztertzen hasita, ezkerrerako joera nabarmendu da

azken urteotan. Aurten Kubako prozesu iraultzai-leak 50 urte bete ditu; horrez gain, 1999an Hugo

Chavezek lehen aldiz hauteskundeak irabazi zitue-netik kontinente horretako hainbat estatutan ezke-

rreko alderdiek agintea lortu dute, eta gorri koloreanagusitzen joan da apurka, tonu desberdinekin

bada ere.

erreporgaia

15>ARP

•••

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an edo bestean beren burua ezkerrekotzatduten gobernuen agintepean bizi da.

Langileriak eta behe klaseko eta klase ertai-neko biztanleriak bizkarra eman diete hamar-kadatan zehar iraun duten erregimen eskuin-dar eta kontserbadoreei, benetako burujabetzapolitikoa lortzeko arlo ekonomiko eta sozialeanere subirautzaren beharra nabarmenduz. Denaden, herri horietako askok ezkerrerantz norabi-de bera hartu dutela badirudi ere, gai eta xehe-tasun askotan aldeak nabarmenak dira orain-dik estatu batzuetatik besteetara.

Zentzu horretan, ñabardurak ñabardura,hiru azpitalde handi bereiz daitezke: ezkeriraultzaileena (Venezuela, Bolivia eta Ekuador),Lula buru duen sozialdemokraziaren proiektuaeta zentro-ezkerra deritzona (Txile, Argentinaeta El Salvador).

Ezkerreko alderdien garaipenean faktorekomun batzuk daude: alderdi politiko tradizio-nalekiko mesfidantza, diru sarreretan ematendiren alde nabarmenak, jendar-tearen %55 baino gehiagori era-giten dion txirotasuna, eta herriduintasuna berreskuratzea.Latinoamerikako biztanle abe-ratsenen diru sarrerak txiroene-nak baino 30 aldiz handiagoakdira. Oro har, mundu mailan

ezberdintasun sozial handienak erakustendituen zonaldea da, nahiz eta bertako estatuasko lehengaietan aberatsak izan.

Ezkerrerantz eraginezLangile klaseak eta herri sektoreek euren

desadostasuna erakutsi dute politika neolibera-len aurrean (burgesek eta latifundistek luzaro-an erabili zituztenak sektore publiko estrategi-koak pribatizatzeko, beharrizan sozialei ezerantzuteko eta “Ongizate Estatuaren” azkenzantzua ere desagerrarazteko). Alderdi politikoeta sindikatu tradizionalekiko kritikak erenabarmenak dira, hamarkadetan zehar botere-an izan arren, ezer gutxi egin baitute ezberdin-tasun eta injustizia sozialari bukaera emateko.

Gobernu aldaketa guztiak lurralde hauetanizan diren jendarte mugimenduen ondorio logi-koak dira, hein handi batean. Mugimendusozialak munduko alde horretan biziak ari diraizaten eta jendartearen antolakuntza eta erant-

Biztanleriaren %80 beren burua

ezkerrekotzat duten gobernuen

agintapean bizi da

Venezuelako Rualca enpresaEEsskkuu pprriibbaattuueettaattiikk jjaabbeeggoo ppuubblliikkookkoo iizzaatteekkoobbiiddeeaann,, uusstteellkkeerriiaa oozzttooppoo

erreporgaia

Prozesu iraultzaileek aurrera bidean aurkitzen duten oztopoarriskutsuenetakoa ustelkeriarena da. Latinoamerika osoanzabaldua, oraindik ere bere eragina izaten jarraitzen duEkuador, Venezuela edo Brasil bezalako lurraldeetan.Venezuelako Valencia hirian dagoen Rualca enpresan gerta-tutakoa horren adibide da:

1986az geroztik 600 langile baino gehiago aritu dira bertanaluminiozko gurpilak produzitzen. Lantegiak hasieran izaerapublikoa bazuen ere, gero pribatizatu egin zuten, kudeaketaMaiamitik egiten hasiz. Produkzioaren %95 Ipar Amerikakomerkatura bideratzei zen.

Alcoa Internacional delakoa geratu zen Rualcaren zatirik han-dienarekin (%40). Prozesu boliviarra hasi zenean Alcoakenpresan inbertitzeari utzi egin zion eta lantegia gainbeheranhasi zen. Deskapitalizazioak egoera jasanezinean utzi zuenenpresa. Orduan, langile batzuek lantegiko instalazioak hartuzituzten, beren lanpostuen defentsan. Kaleko ekintzen bidezHugo Chavezengana iritsi ziren langileen aldarrikapenak.Hala, prozesu berri bat abian jarri eta 2008an Rualcarenondasunak desjabetu eta gero, erabilpen publikoko izendatuzituzten. Rualca enpresak Rialca izena hartu zuen orduan.

Dena dela, orduan Gobernuak hartutako konpromisoetatikasko betetzeko daude gatazka hasi zenetik urtebete eta bede-ratzi hilabete pasa direnean. Langileek errua IndustriaMinisteritzari egozten diote eta Hugo Chavez presidenteakagindutakoa (enpresa berriro martxan jartzeko 17 milioi euroematea, besteak beste) bete nahi ez izatearen atzean ustel-keria ezkutatzen dela diote.

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politika asistentzialistei beren horretan eustekotentaldia egon daiteke. Bestalde, aurrekohamarkadetan agintean egon ziren eskumakogobernuek ezarritako ustelkeriarekin bukatuezean, jada eskuratutako lorpenak ezerezeangera daitezke. Komunikabideek ere, eskuinare-kiko fideltasuna galdu gabe, hor jarraitzen duteezker kutsuko edozein politika kritikatzen etadesitxuratzen, eskuma boterera itzultzeko.

Ertamerikako eta Hegoamerikako gobernuezkertiarrek ez dute nolanahiko erronka urte-etan errotutako ustelkeriarekin behin betikoamaitu eta aldaketa soziala bururaino era-maten, izan ere, Correak presidente karguahartzean esan zuen moduan, Latinoamerikanbizitzen ari direna ez da aldaketen sasoi bat,sasoi aldaketa bat baino.

zuteko ahalmena handia da. Horra hor, besteakbeste, 2002an Chavezen Gobernuaren aurkakoEstatu kolpe saiakera ekidin zuen herri altxa-mendua edota Boliviako eta Ekuadorrekooldartze zibilek Moralesi eta Correari eurenherrietako gobernuetara bidea erraztu izana;Argentinako langileen edota Brasilgo LurrikGabekoen mugimenduak.

Halaber, herri indijenek euren eskubideenalde antolatzeari ekin diote eta eragile garran-tzitsu bilakatu dira. Gizarte mugimendu horiekkasu askotan biziki kritikatzen dituzte tokiantokiko gobernu ezkertzaleak, behar bestekoaldaketak ez dituztelako egin, baina gertatzenari den “oldartze zibilaren” zantzu agerikoenakere badira.

Brasil, Ekuador, Venezuela… Lurralde horie-

tako sindikatuek, kritikak kri-tika, han izaten ari direnaldaketa sozialak babestendituzte. Confederación deTrabajadores de Ecuador,Venezuelako Unete nahiz

Corriente Sindical Clasista edota Brasilgo CUT,CTB nahiz CGTB sindikatuek oinarri sozialaberen lurraldeetako gobernuak egiten ari direnpolitiken alde lerrokatzera deitzen dute, aurre-ko gobernu neoliberalek burutu zituzten priba-tizazio eta lapurreten aurrean aterabide ba-karra direlakoan. Kritikoak izaten ere badakite,eta oso gogor aritzen dira zenbaitetan, bainaazken urteetan langile klasearen alde burutudiren neurrien balioa ahaztu gabe.

Arriskuak bere horretanLatinoamerikak ezkerrerantz abiatu duen

bidean oraindik asko dago egiteko eta hobe-tzeko. Nazioarteko Moneta Funtsaren (NMF)politikei ez diete behar besteko ziurtasunezaurre egin eta aldaketak errotik egin beharrean

Herri indigenek antolatzeari ekin diote

eta eragile garrantzitsu bilakatu dira

17>

Azken urteotan erabaki interesgarriak hartudira Ertamerika eta Hegoamerikan:

•NMFren politikei erantzutea posible delaerakutsi zuen 2001ean Argentinako gober-nuak.

•Ekoizpen sektore eta enpresa estrategi-koak birnazionalizatu dira eta multinazio-nalen gose asegaitzari mugak jarri zaizkioBolivia, Ekuador eta Venezuelako hainbatkasutan.

Zertan ari dira gobernuak?

•Sektore publiko eta sozialak ekonomian izanbehar duen garrantzia indartzeko egiten diralegeak, aberastasunaren banaketaren etababes sozialaren hedapenaren aldeko neurrilegegileak hartu dira eta eskubideen bermeaindartzea bilatzen da.

•Latinoamerikako lurraldeen artean elkarrenarteko onura bilatzen duten erakundeak sortudira: Mercosur edota ALBA merkataritza ere-muan, “Hegoaldeko Bankua” deitua izan denafinantza eremuan, edota Telesur komunikazioarloan. Honen atzean AEBen hegemoniariaurre egiteko asmoa nabari da.

•Nazioarteko harremanetan AEBei begiraegon beharrean, herri hauek beste mota ba-teko harremanak eraikitzen ari dira Txina,India, Iran, Hegoafrika edota herrialde arabia-rrekin.

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gogoan izan

POR UNA IGUALDAD REALEl trabajo realizado durantemuchos años por personas anóni-mas, grupos, asociaciones degays, lesbianas y transexuales…ha permitido avanzar hacia unaigualdad legal, consiguiendo, porejemplo, que gays y lesbianas sepuedan casar. Sin enbargo, toda-vía quedan muchos ámbitos enlos que seguir trabajando. Parallegar a una igualdad real es devital importancia la educaciónbasada en el respeto de la diversi-dad.El camino que se ha recorrido eslargo pero todavía queda muchopor delante. Como todos los años,a finales de junio, se celebrará eldía del orgullo lésbico y gay. Eldía 27 se llenarán las calles decolores y ambiente festivo, perosin dejar a un lado la lucha paraconseguir más igualdad.

EZ DADIN AHAZTU1979ko ekainaren 3anTuteran egin ziren EnergiaNuklearraren AurkakoNazioarteko Jardunaldietan hil

zuten Gladys del Estal donostiarmilitante ekologista. 23 urtekogaztea beste askorekin bateraTuterara joan zen bertan buru-tuko ziren ekitaldietan parte har-tzeko asmoz. Manifestazioa au-rrera zihoala guardia zibilakbortizki erantzun zuen jendeabertatik ihes egitera behartuz.Gladys del Estal, beste pertsonabatzuekin batera lurrean eserizen, momentu horretan guardiazibila korrika hurbildu zitzaieneta tiroz hil zuten.Gladys del Estalen hilketarenurtemuga dela eta Ipar Hegoak,Gezia fundazioarekin batera hi-tzaldia antolatu du, beraz, adiegon laster egingo baita deialdia,ordua eta tokia zehaztuz.

UDAKO OPORRAK BRIGADISTA MODUANElkartasunez bustitako plananahi udarako? Oporrak antolatuez dituena oraindik garaiz dabil.Askapenak aukera bikainaeskaintzen du ekaina bukaeraetikiraila hasiera bitarte internazio-nalismoa praktikan jarri eta bri-

gadista moduan munduko txokoezberdinetara joateko: Argentina,Sardinia, Palestina, Kuba, Mexiko,Uruguay, Panama, Kolonbia, Eire,Venezuela edota Boliviara, esate-rako. Askapenak bi hamarkadatik goradarama Euskal Herri aske etasozialista eraikitzeko lanetan, etazentzu horretan ezinbestekotzatjotzen du inperialismoaren aurkaborrokatzen duten gainontzekoherriekin bat egitea. Horixe daaurten antolatzen ari diren bri-gaden helburua ere, herrien ar-teko elkartasuna bultzatu eta bri-gadistek tokian tokikomugimendu eta borrokak zuze-nean ezagutu ahal izatea.Informazio gehiago nahi duenak,izena emateko telefonoak edohelbideak kasu, Askapenarenwebgunera jo dezake: www.aska-pena.org

CARLOS TAIBO ANALIZA EL MODELO EUROPEOEl 7 de junio será día de eleccio-nes en la Unión Europea. Ese díala ciudadanía europea está llama-

18>19

“Si el decreci-miento y la

redistribuciónde los recursosganan terreno,

se podríanreflotar secto-res económi-

cos que guar-dan relación

con la satisfac-ción de las

necesidades,las mejoras de

las condicionesde trabajo y losderechos de la

generacionesvenideras ”.

CarlosTaibo

AGENDA

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da a votar para elegir a las y losintegrantes del ParlamentoEuropeo.La fundación Ipar Hegoa ve nece-sario analizar en profundidad elmodelo político y social que sequiere imponer desde la UniónEuropea. Con este fin la funda-ción ha organizado para el 5 dejunio una charla en la que partici-pará como invitado Carlos TaiboArias, profesor titular de CienciasPolíticas y de la Administraciónen la Universidad Autónoma deMadrid, autor de numerososlibros y partidario del movimien-to antiglobalización. Suya es porejemplo la frase “la globalizaciónavanza hacia un caos que escapaa todo control”.

EMAKUMEAK ERE GREBARAEmakumeak krisi honen ondo-rioak modu larrian pairatzen aridira, euren kasuan krisiak urte-etan sufritutako prekarietatea are-agotzea ekarri baitu.Sindikatuaren ikuspuntutik alda-ketarako unea da eta bestelakoeredu baten eraikuntzan emaku-

meak parte aktibo izan behardute. Ezinbestekoa da emaku-meak enpresa, herri eta eskualde-etan egiten diren mobilizazioetanparte-hartzen jarraitzea.Maiatzaren 21eko greba orokorraere, beste langileekin batera,beren aldarrikapenak aho batezeskatzeko unea izango da. LABeko emakumeen arloko ki-deek biltzarrak antolatuko dituztemaiatzean informazioa zabaldueta krisiaren aurrean eman beha-rreko erantzunetan emakumeenpartehartzea bultzatzeko. Beraz,sindikatuko emakumeak jar zai-tezte aldaketaren bidean mar-txan.

28 DE ABRILDÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD LABORALLa salud laboral tampoco selibra de los efectos de la crisis. Laactual situación está suponiendoun aumento de incertidumbre einestabilidad, el empeoramientode las condiciones laborales,menos prevención de riesgoslaborales etc. Todo ello repercute

DEIALDIAK

GASTEIZ: Bilbo Plaza 12:30

BILBO: Zabalburu 12:00

DONOSTIA: Bulebarra 12:30

IRUÑEA: Golem 12:00

BAIONA: Geltokia 10:30

MAULE: Gurutze Xuria 12:00

directamente en la salud y la vidade las personas trabajadoras. Salud y Capitalismo son elemen-tos contradictorios y es por elloque el próximo 28 de abril (el día24 en Araba), Día Internacional dela Salud Laboral, LAB saldrá a lacalle para reivindicar otro modelobasado en el empleo digno y conderechos para todos y todas,donde se tenga en cuenta a laspersonas y sus necesidades, quesea justo y equitativo etc. El día 24 una cadena humanarecorrera las calles de Gasteizpartiendo desde la sede a las11:30h. Así mismo, entre las movi-lizaciones previstas para el día 28destacan las siguientes: manifesta-ción en Bilbo a las 11.00h. desdeInspección de Trabajo; convocato-ria a la misma hora en Donostiaen la primera rampa de la Kontxa;manifestación en Iruñea a las12:00h, y concentración en Baionaa las 18:00h. A todas estas citashabrá que añadir las convocato-rias de los eskualdes y las movili-zaciones que se realizarán en losdiferentes centros de trabajo.

AGENDA

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GERTAEREZ, ALDAKETEZ EDO LORPENEZ JANTZITAKO GARAIAK HIS-

TORIKOTZAT JOTZEN DIRA. ZENTZU HORRETAN, ATZERA BEGIRA

JARRITA, 90.HAMARKADA EMANKORRA IZAN ZELA ESAN DAITEKE

EGUN.

1994ko otsailak 19. ELA eta LABen ekimenez, milaka langile, mi-laka euskal herritar bildu ziren Bilboko kaleetan aldarrikapen bikoi-tzaren bueltan, burujabetza ekonomikoa eta lan harremanak bertonerabakitzeko ahalmena eskatuz. Bi sindikatuen arteko lankidetzagarai berriaren hasiera zen. Langileen eskubideen aldeko borrokanezberdintasunak gainditzea beharrezkoa ez ezik posible ere bazelaerakutsi zuen argazki hark.

Madrilera begira jarraitzerik ez zegoen, aldaketa Euskal Herrianbertan sortu eta sustraitu behar zen, bertako sindikatuei zegokienez,ofentsiba sindikal sendoarekin. Ekintza sindikal bateratu eta alterna-tiboaren aldeko apostuari baietza eman zitzaion, ilusioz eta aurrera-pausoz betetako garaia abiaraziz.

Lankidetzaren bidez langile borroka indartu eta eraberritu zen: LanHarremanetarako Euskal Esparruaren aldarria lantokietan txertatzenhasi eta lanaren eta aberastasunaren banaketa estrategia sindikalarenerdigunean kokatu zen; gainera, ordura arte maila apalagoan izan-dako zenbait aldarrikapen indartzen hasi ziren: gizon eta emaku-meen arteko berdintasuna, bazterketa sozialaren aurkako neurriak...

Euskal Herriaren etorkizunari begira sindikatu abertzaleen artean

ekimen berriak lantzeko abiapuntua jarrita zegoen, eta horrela era-kutsi zen, bost urte geroago, maiatzean egindako greba orokorrean.Euskal Herria geratu egin zen, instituzioak eta enpresa buruak mugizitezen. Langileria ez zen mobilizatu neurri atzerakoi zehatz batzuenaurka, instituzioei eta patronalari egoerak eskatzen zituen aldaketak—35 orduko lanastea eta soldata sozialak— irmo eskatzeko baizik.Sindikatu abertzaleek martxan jarritako trenera igo zen langileria.

Arlo politikoan ere emankorra izan zen egindako lana. Ekarpeniknagusiena, Lizarra-Garazirako bidea urratu izana: eragile sindikal,sozial eta politiko gehienak elkarrekin, Euskal Herriaren hitza eta era-bakia errespetatu beharra adierazten. Hura zen bidea, espainiar zeinfrantziar Estatuek Euskal Herriari ukatzen dizkioten eskubideak ber-tako eragileek aitortzea; halaber, eskubide demokratikoak lortzekoborrokan gehiengo sindikalak bat egin zuen euskal preso politikoakEuskal Herriratzeko aldarriarekin.

Sortutako bitarteko haiei esker bistan zen aldaketa politiko zeinsozialak egingarriak zirela Euskal Herrian. Udalbiltza, NazioEztabaidagunea... Herri ekimenaren fruituak izan ziren guztiak.Gaurko moduan, orduan ere Euskal Herria, aldaketa eta erabakiaziren nazio eraikuntzaren ardatzak. Eta orduan bezala gaur ere, inda-rrak batuz eta sindikalgintza abertzaleak duen gaitasuna bideratuzEuskal Herriko langile borrokan aldaketak sortzeko aukerak berehorretan dirau, 15 urte geroago.

Batasunetik indarra, 90.hamarkadan

DENBORAK ESANA...

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aztertzeko Haritikargitalpen berria kale-ratu du Ipar Hegoafundazioak. Gaireninguruan sakontzekoasmoz, ekonomia

arloan adituak diren EHUko lauirakaslek hainbat galderari eran-tzuten diete bertan: MertxeLarrañaga, Antón Borja, JosebaFelix Tobar-Arbulu eta JosebaGarmendiak emandako ikuspun-tuetariko bakoitza lagungarri dakrisiaren atzean dauden aldagaiaketa gakoak argiago ikusteko.

Comienzan los cursos de forma-ción sindical básica para las y losdelegados nuevos de LAB. Estas ini-ciativas formativas que se imparti-rán a nivel comarcal tienen comoobjetivo capacitar a la representa-ción sindical de LAB y a los posi-bles candidatos y candidatas parael próximo periodo electoral encuestiones básicas para la inter-vención sindical diaria en los cen-tros de trabajo.

Para ello contarán con lossiguientes cuadernos sindicales:Información Económica de laEmpresa, Guía para laRepresentación Sindical de LAB,

Guía Básica de Salud Laboral y LaContratación en la Empresa.

Quienes tengan interés en obte-ner estos cuadernos pueden pedir-los en las sedes de LAB.

Además, la propuesta no termi-na aquí. En las próximas semanasse impartirán otros cursos formati-vos para las personas pertenecien-tes a LAB que estén interesadas enprofundizar sus conocimientossobre estos temas: sindicalismo declase y sociopolítico, Marco Vascode Relaciones Laborales y EspacioSocioeconómico Vasco. En este casotambién hay material al alcance dequien lo pida.

Egunero errepidean kilometroaketa kilometroak egin beharrak lan-gileon bizi baldintzetan eraginzuzena du. Gastua, ezbeharrak,estresa, denbora galera… Eta horieigehitu beharrekoak, airearen kali-tatea kaskartzea, berotegi efektua,energia kontsumoa ikaragarria,sekulako inbertsioak… Arazoazabala da eta neurri bereko eran-tzunak eskatzen ditu, baina badirahainbat jokamolde norberarenesku daudenak. Zentzu horretan,LABek Lanerako Joan-etorriakHobetzeko Gida Sindikala argita-ratu du, langileek beren ekarpen-txoa egiteko. Joan-etorrietan etalantokian hartzeko hainbat neurripraktiko azaltzen dira bertan.

Con este informe, lasecretaría de políti-cas económicas deLAB ha querido ana-lizar la coyunturasocioeconómica de

Hego Euskal Herria en 2008.Dividido en tres grandes aparta-dos, analiza diferentes aspectosde la situación laboral de la socie-dad en Hego Euskal Herria.

En primer lugar, se hace hin-capié en las diferencias salarialesque se dan entre hombres ymujeres, fruto de la discrimina-ción que sufren éstas. A conti-nuación se analizan las contrata-ciones llevadas a cabo tanto en laCAV como en Nafarroa, donde seha podido apreciar la apuesta dela patronal por un modelo de fle-xibilidad basado en la temporali-dad y precariedad. Por último, seremarcan los rasgos más impor-tantes de la evolución del merca-do laboral durante el 2008,donde resaltan los efectos de lacrisis.

Cuando se habla de los dañosque produce el trabajo se suelenolvidar las enfermedades profe-sionales. Esto es debido a que se

trata de procesos largos en los quemuchas de esas enfermedadesaparecen al cabo de meses o añostrabajando en la misma empresa eincluso cuando ha finalizado lavida laboral de la persona.

Este manual da un paso másen el conocimiento de las enfer-medades profesionales y en lalucha diaria para sacar a la luzesas enfermedades ocultas y erra-dicar los riesgos que las generan.

Aldaketa soziala gauzatzekoasmoz, LABek beste hainbat sindi-katu, elkarte eta talderekin bateraHerria Abian plataforma jarrizuen martxan duela hilabete ba-tzuk. Ekimen hau eredu kapitalis-taren aurrean alternatiba irmoeskatzen duten emakume, gazte,nekazari, arrantzale eta langileenpartehartzean oinarritzen da.

Herritarren partehartze aktiboaerrazteko plataformaren aurkezpe-narekin batera www.herria-abian.org webgunea ere martxanjarri zen. Bertan plataformarendeialdien eta aurrerapenen berrijaso eta herri mugimendu ho-nekin atxikitzeko aukera duzue.Egungo krisialdi ekonomikoa

HaritikKrisia

WebguneaHerria Abian

infoiraultzen

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Cuaderno sindicalSocioeconomía

Lan OsasunaEnfermedades profesionales

Formación sindicalCursos y publicaciones

Joan-etorrien gidaAholku praktikoak

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“Consumir menos, vivir mejor”Toni Lodeiro Txalaparta, 2008

Vivir de otra manera es posible. Vivir conmenos, es decir, consumir menos y de formamás consciente puede contribuir en la cons-trucción de otro mundo más solidario y soste-nible. Los hábitos de consumo, las constum-bres son difíciles de cambiar de un día paraotro; más aún en esta sociedad, pero el libroofrece consejos prácticos (algunos más queotros) fáciles de aplicar en el día a día (en casa,en el trabajo, en el consumo relacionado con elocio...) que proporcionan hábitos más saluda-bles.

Toni Lodeiro desarrolla este trabajo desdeuna perspectiva muy crítica, con reflexiones

que incluso pueden llegar a ser demasiado afiladas y discutibles. Lo queno se puede discutir es el trabajo realizado por el autor recabando unsinfín de contactos y referencias de revistas y libros, páginas web o aso-ciaciones que pueden resultar interesantes para continuar profundizandoen los temas que aquí se plantean.

Este es un libro que incluso se puede utilizar como guía, para obtenerinformación específica que de respuesta a las necesidades de cadamomento.

WEBGUNEA

Krsiaren nazioarteko behatokiaWebgune hau komunikazio, informazio eta azterketa proiektuaren isla da.Latinoamerikako herrialde ezberdinetatik sortua bada ere, bere helburua

nazioarteko tresnabihurtzea da, kri-sialdiaren dimen-tsio ezberdinetansakontzeko etakapitalismoarenosteko beste sasoibaterako ekarpenakegiteko.Bertan artikulusorta interesgarriatopatuko dugu,kapitalismoarenkrisi estrukturalhau azaltzeko, ezta-

baidarako gakoak ezartzeko eta etorkizunera begirako ildoak proposatzekoxedea daukaten hainbat herrialdeetako autoreenak. Sarritan gehitzen diraartikulu berriak eta frantsesez, gazteleraz zein ingelesez dauzkagu eskura.

Helbidea: http://www.observatoriocrisis.org

1. Munduko Federazio Sindikalaren siglak.

2. ... Fundazioa. Elkarte ekologista.

3. Carlos... Zientzia politiko irakaslea. Ekainaren 5ean hitzaldia emango du

Europar Batasunaren eredu politiko eta sozialaren inguruan.

4. Hudsonen iritziz, neoliberalismotik beste aro honetara eramana nahi gaituzte.

5. Brasilgo sindikatua.

6. Aldaketa sozialerako plataforma.

7. Enpresa honetako langileek 5 hilabete baino gehiago eman dituzte greban

Gipuzkoako hitzarmena lortzeko.

8. Maiatzaren 21ean Euskal Herriak eman behar duen erantzuna.

9. Mauricio... El Salvadorreko presidente berria. FMLN alderdikoa.

10. 1000 langile kale gorrian utzi nahi ditu enpresa honetako zuzendaritzak.

11. “Aldaketa garaia,.. garaia” Aurtengo Aberri Egunaren leloa.

12. Erakunde internazionalista.

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tarteahartu

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Estimadas compañeras ycompañeros:En el poco tiempo que hapasado desde que se creóel Área de “Mayores yPensionistas”, hemospodido constatar quemuchas personas al jubi-larse o prejubilarse se dande baja como afiliadas sinsiquiera haber tenido laoportunidad de conocer laimportante labor que en elcampo de las problemáti-cas que más afectan a laspersonas mayores esta-mos realizando a través dela estructura de este áreadentro del sindicato. Tenemos el convencimien-to de que la mayoría deesas personas, si conocie-ran las dinámicas queestamos desarrollando enel sindicato, optarían pormantenerse afiliadas,ahora en lugar de a travésde las secciones sindica-les de sus empresas, comoafiliadas de nuestro área. Además de esas dinámi-cas generadas, tenemosun pequeño equipo deexcelentes profesionalesque asesoran a la afilia-

ción en cuantas problemá-ticas se les plantean rela-cionadas con las pensio-nes, residencias de la ter-cera edad, salud, etc. Para terminar, hacemosun llamamiento a las per-sonas responsables desecciones sindicales, ytambién a las secretarias ysecretarios de todos loseskualdes del sindicato,para que en adelante acuantas personas sevayan a jubilar o prejubi-lar, las pongáis en contac-to con responsables denuestro área. Igualmente, a quienes yahabéis abandonado elmundo del trabajo remu-nerado os pedimos ospongáis en contacto connosotras y nosotros alobjeto de informaros másampliamente de todo loque estamos haciendo yque os animéis a seguirtrabajando y luchandodentro del sindicato.

Joseba González

Miembro de la Comisión

Nacional “LAB Helduak eta

Pentsiodunak”

AHOLKUAK

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ERGONOMIAErgonomia diziplina anitzeko alo-rra da, produktuen eta ekoizpenprozesuen diseinuarekin zerikusiaduen guztia jorratuz, gizakienezaugarriak, beharrak, ahalmenaketa gaitasunak aztertzen dituena.Honen helburua produktuak, zere-ginak, lanabesak, espazioak etaingurunea pertsonen gaitasun eta beharretara egokitzea da.Hau da, langile guztiok ez gara berdinak eta beraz lan ekipoguztiak ez dute berdinak izan behar.Laneko Arriskuen Prebentziorako Legearen 15. artikuluak dio:“Lana pertsonen ezaugarrietara egokitu behar da, batez erelanpostuen diseinuari dagokionez, baita lan egiteko eta ekoiz-teko ekipo eta metodoen aukeraketari dagokionez ere; horrenasmoa da, bereziki, lan monotonoa eta errepikakorra saihes-tea eta lan horrek osasunari dakarzkion arriskuak murriztea”.

MUGIMENDU ERREPIKATUAK Izenak dioen bezala, mugimendu errepikatuak laneko ziklolabur eta errepikatuak dira, denbora tarte oso laburretan egiten diren mugimendu arinak.“Denbora tarte oso laburra” definitzeko modu asko daude baina forma erabilienaren ara-bera, mugimendu errepikatua 30 segundotik behin egiten dena da. Kutxazainak, katelanetan aritzen direnak edo jostunak mugimendu errepikatuen ondorio larriak sofritzendituzten adibide gutxi batzuk besterik ez dira.

PREBENTZIO NEURRIAKMugimendu hauek saihestea eta mugimenduen askatasuna ahalbidetzea beharrezkoa daeta horretarako prebentzio neurriak ezinbestekoak dira:

•Lanpostuaren diseinua: Laneko espazioa edo lekuak, lan metodo eta makinaria egokituz. Hau da lanpostuak jatorrian hobetuz arriskuak ezabatuko dira, adibidez tresnak langilearen alturara egokituz.•Lanaren antolaketa: Lan egiteko erritmoak, atsedenaldiak, jarraibideak, taldekako lanak, errotazio sistemak, operazioak gauzatzeko sekuentziak alda daitezke. Laneko zereginak aberastea edo zeregin horiek antolatzeko langileari autonomia gehiago ematea aukera bat izan liteke. •Lan metodoak: arriskuei buruzko informazioa eta langileen prestakuntza landu behar dira zereginak modu egokian egiten jakin eta lesio muskuloeskeletikoak saihes ditzaten. Prestakuntza eta entrenamendua beharrezkoak dira.

Enpresak bide egokiak eskaini behar dizkio langileari prestakuntza eta informazio horiekeskuratzeko “entrenamendu programak” erabiliz. Bestalde langileek eskubide osoa duteproposamenak egiteko.

-)[email protected] Iraultzen aldizkaria, LAB. Pokopandegi 9, 2. Solairua20018 Donostia.

Carta a todas las secciones sindicales y a las personasque se han jubilado o se jubilarán próximamente:

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> “PIRAMIDE DEL SISTEMA CAPITALISTA”

Poster realizado en 1911 por el sindicato norteamericano(aunque de vocación internacional) fundado en 1905 Industrial Workers of theWorld (web), el autor es desconocido.

* Capitalismo * Nosotros te gobernamos * Nosotros te atontamos * Nosotros te disparamos

* Nosotros comemos por ti * Nosotros trabajamos para todos. *Nosotros alimentamos a todos.