Iso 14001. 11 de febreo.
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PRESENTADO POR:
DAYANA CORDERO VILLEGAS
JOVANY VALENCA RAMIREZ
ARNOLDO GOMEZ DURAN
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Introducción.
Objeto y campo de aplicación.
Referencias normativas.
Requisitos del sistema de Gestión Ambiental.
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Organizaciones de todo tipo están cada vez
mas interesadas en alcanzar y demostrar un
buen desempeño ambiental mediante el
control de los impactos de sus
actividades, productos y servicios sobre el
medio ambiente, acorde con su política y
objetivos ambientales.
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Se aplica a cualquier organización que desee:
a) Establecer, implementar, mantener y mejorar un sistemade gestión ambiental.
b) Asegurar de su conformidad con su política establecida.
c) Demostrar la conformidad con esta Norma Internacionalpor:
La realización de una autoevaluación y auto declaración, o
La búsqueda de confirmación de dicha conformidad por laspartes interesadas en la organización, tales como clientes;o
La búsqueda de confirmación de su auto declaración poruna parte externa a la organización, o
La búsqueda de la certificación / registro de su sistema degestión ambiental por una parte externa a la organización.
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No se citan referencia normativas. Este apartado se incluye
con el propósito de mantener el mismo orden numérico de
los apartados de la edición anterior (ISO 14001 de 1996).
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Requisitos generales
Política Ambiental
Planificación
Implementación y operación
Verificación
Revisión por la dirección.
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Sistema de Gestión ambiental.
Objetivo ambiental.
Desempeño ambiental.
Política ambiental.
Meta ambiental.
Parte interesada.
Auditoria interna.
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Es apropiada a la naturaleza, magnitud e
impactos ambientales de sus
actividades, productos y servicios.
Incluye un compromiso de mejora continua y
prevención de la contaminación.
Incluye un compromiso de cumplir con los
requisitos legales aplicables y con otros
requisitos que la organización suscriba
relacionados con sus aspectos ambientales.
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Aspectos ambientales.
Requisitos legales y otros requisitos.
Objetivos, metas y programas.
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Recursos, funciones, responsabilidad y
autoridad.
Competencia, formación y toma de
conciencia.
Comunicación.
Documentación.
Control de documentos.
Control operacional.
Preparación y respuesta ante emergencia.
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Seguimiento y medición.
Evaluación del cumplimiento legal.
No conformidad, acción correctiva y acción
preventiva.
Control de los registros.
Auditoria interna.
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Los resultados de las auditorias internas y
evaluaciones de cumplimiento con los
requisitos legales y otros requisitos que la
organización suscriba.
Las comunicaciones de las partes interesadas
externas, incluidas las quejas.
El desempeño ambiental de la organización.
El grado de cumplimiento de los objetivos y
metas.
El estado de las acciones correctivas y
preventivas.
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GRACIAS