Ivanova
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Universidad Nacional Experimental“Rafael María Baralt”Programa postgrado
Maestría Administración para la Educación Básica
El Concepto del Líder y el Maestro como Líder
Participante: Ivanova VergaraFacilitadora: MSc. Rossibel Parra
09 de Marzo del 2013
Liderazgo
Es un elemento Fundamental en toda Organización
Surge del contacto inmediato con los miembros de una
comunidad o grupoImplica aceptación de la
voluntad de servicio
No es un atributo de la personalidad
Permite disminuir las preocupaciones y plantea
soluciones
Liderazgo parental función protectora
(familia)
Clasificación del Liderazgo
Liderazgo intimo Elementos afectivos
Celebraciones sociales
Liderazgo Instituidor-> Creador-> Organizador-> Técnico
Lideres FormalesLideres Informales
Lideres DemocráticosLideres Autocráticos
Liderazgos políticos convivencia de ideasLabor Liderizante para la composición y
organización en cada uno de ellos
Eficaz Voluntad de Servicio
Características de un Líder
JustosEquitativos
Planificador Ejemplo del grupo humanista
Capacidad de respuesta y promueve la cooperación
Democrático, Creativo, Guía y Conductor
Involucrarse con las comunidades, darse a conocer
El Maestro como Líder
Hay maestros mas hábiles que otros y con habilidades diferentes
según su personalidad
El maestro dirigente nato de las comunidades tanto dentro
como fuera de ellas
Un jefe puede imponer obediencia mas el maestro como líder sugiere
acciones para un bien común
Según Beltrán Prieto Figueroa demostró que en las comunidades donde hay participación de los maestros
rinde mayor el trabajo comunitario y educativo
Un buen líder se gana la aceptación de la comunidad debe haber interrelación
entre comunidad y escuela
Debe tener un alto concepto de la verdad sobre todo en los maestros
Cualidades importantes del Maestro como Líder
Debe tener un estudio de la comunidad donde trabaja y de las personas que ejercen mayor
influencia en la misma su función debe ser de orientación y acción
Debe tener un espíritu activo por la labor social-> Ser Carismático-> Creativo
El Maestro como Líder
• Debe ser afirmativo, creador, paciente y perseverante.• Debe formular juicios de valor cuando sea necesario.• Debe tener una capacidad para la serenidad en medio de las circunstancias
mas adversas.• Debe conocer la naturaleza humana.• Debe saber escuchar.• Debe tener la capacidad de asumir sus equivocaciones.• Debe tener un pensamiento original, para proponerle soluciones a un grupo
“Si un líder tiene la capacidad de hablar de la misma forma debe tenerla también para escuchar”