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Morlet, January Tutor: Wilmer Pacheco S.A.I.A A Análisis Estadísticos de Accidentes y Enfermedades

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 Morlet, JanuaryTutor: Wilmer PachecoS.A.I.A A

 Análisis Estadísticos de Accidentes y Enfermedades

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La seguridad Industrial es de suma importancia para las

organizaciones, por tanto se debe informar y formar a todos y cada uno de los

trabajadores a fin de prevenir accidentes, proteger su

integridad física, proteger su economía y bienestar familiar y mejorar la productividad.

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Un riesgo es una condición

presente capaz de producir un

accidente o enfermedad

.

Todo Riesgo es prevenible

minimizando o eliminando las causas que lo

provocan

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Caso: Inter ViajesDe Corporación

Telemic

Administración

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Ventas

Mantenimiento

Gerencia General

Los principales factoresDe Riesgos presentes Son:

Riesgos DisergonómicosRiesgos FísicosRiesgos MecánicosRiesgos Psicosociales

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Relación Ocupación - Enfermedad

Las enfermedades ocupacionales pueden ayudar de manera gradual o paulatina al desmejoramiento de la salud, sobre todo

cuando se expone en tiempos prolongados.Por tanto se hace vital el tratamiento oportuno a fin de evitar el agravio de los síntomas o que se convierta en una enfermedad irreversible Las mismas pueden estar ocultas, surgir de

forma retardada o de forma imprevista

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Caso: Inter ViajesDe Corporación

Telemic Inter Viajes cuenta con 03

departamentos: Ventas, Administración y Gerencia

General, y por su naturaleza y razón de ser, tiende a presentar

enfermedades asociadas al “trabajo de oficina” siendo las mas comunes los lumbagos por

malas posturas o por carga eventual de algún archivo de peso;

tensión ocular por la exposición prolongada al computador;

además de estrés laboral y fatiga a consecuencia de estar en un

mercado tan inestable y competitivo y habiendo factores

externos como la crisis actual que han afectado a nivel mental y

emocional al equipo de trabajo. La intención de identificar las

enfermedades ocupacionales debe ser para tomar decisiones

correctivas y orientar los casos presentados.

La formación en cuanto a Accidentes y enfermedades tiene como fin:Prevenir recurrencia del accidente o enfermedadResguardar la integridad física y emocional del individuoEliminar riesgosAplicar la normativa correspondiente en función al puesto de trabajo

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En las estadísticas

publicadas por el Instituto de Prevención,

Salud y Seguridad

Laborales, se puede

identificar las enfermedades ocupacionales presentes de acuerdo a la

actividad económica de la organización y

como el área de servicios esta

presente en los primeros

puestos de las enfermedades anteriormente

señaladas.

Enfermedad Ocupacional

Actividad Económica: Servicios

Lumbagia Ocupacional Puesto N. 03Síndrome del Túnel C. Puesto N. 02

Estrés Ocupacional Puesto N. 03Fatiga Puesto N. 02

Accidente Ocupacional

Cargo

0,9% Gerente0,9% Personal Administrativo0,4% Personal de Ventas

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Sin duda, las enfermedades y accidentes ocupacionales forman

parte del “convivir organizacional” ya que nadie esta exento a ellos; pero partiendo de la premisa de

formar a los trabajadores sobre como minimizar los riesgos y de cómo

haciendo uso correcto de posturas y recursos a la hora de hacer sus

actividades rutinarias se podrían evitar complicaciones mayores que no solo repercuten en la vida propia

de quien sufre un accidente o enfermedad ocupacional, sino

además afecta su núcleo familiar sobre todo si quien sufre es sostén de familia, afecta a la organización

en tiempo y en inversión y en ocasiones hay eventos que pueden

causar la muerte. Por tanto conocer y aplicar los correctivos a tiempo y de la participación activa de todos en

este objetivo tan importante se darán grandes resultados.

Una forma eficiente de reducir riesgos en el trabajo son:Formación al personalInspección constante de los espacios, los recursos empleados y las acciones de los trabajadoresAnálisis de los accidentes y enfermedades ocurridos en un periodo de tiempo dentro de la organizaciónProveer los recursos necesarios para protección al personal

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