JORNADA NACIONAL DE CALIDAD DE VIDA ARICA-2014 Unidad de Calidad de Vida. Departamento de Relaciones...

JORNADA NACIONAL DE CALIDAD DE VIDAARICA-2014

Unidad de Calidad de Vida.

Departamento de Relaciones Laborales y Calidad de Vida

División de Gestión y Desarrollo de las Personas

Subsecretaria de Redes Asistenciales

CONTEXTO JORNADA NACIONAL CALIDAD DE VIDA / ARICA 2014

Gobierno de Chile | Ministerio de Salud

AntecedentesLos desafíos sanitarios para la década 2011-2020, nos mandatan y orientan a fortalecer la institucionalidad del sector, en su objetivo estratégico 7.3 y en su resultado esperado 4.4, señala la necesidad de dotar a los Servicios de Salud con “programas de mejoramiento de la calidad de vida funcionaria” diseñados al año 2014 e implementados a contar del año 2015.

Objetivo General de la jornada:

Presentar lineamientos de trabajo por parte de este nivel central en relación a potenciar la gestión de la calidad de vida de las y los funcionarios de los Servicios de Salud, Establecimientos Experimentales y Organismos Autónomos del país.

Objetivos Específicos de la jornada:

Presentación de orientaciones de trabajo por parte del nivel central en relación a potenciar el mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios.

Presentación de estructuras de Calidad de Vida en el SNSS.

• BIENESTAR

• MBIENESTAR

• M$ 25.995.678.363• $ 25.995.678.363

• BIENESTAR

• M$ 25.995.678.363


64.494MUJERES

30.189HOMBRES

Fuente de Información:

SIRH/QV - 052014

Total 94.681

CONTEXTO DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONARIOS POR SEXO

67,39% de la Dotación

47%

DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONARIAS(OS) EN EL SECTOR Total HOMBRE HOMBRE MUJER MUJERServicio de Salud Personas Personas % Personas Personas % Personas 94.681 30.189 31,88 64.494 68,12S.S. Arica 1.354 448 33,09 906 66,91S.S. Iquique 1.746 607 34,77 1.139 65,23S.S. Antofagasta 2.809 789 28,09 2.020 71,91S.S. Atacama 1.925 613 31,84 1.312 68,16S.S. Coquimbo 3.881 1.296 33,39 2.585 66,61S.S. Valparaíso-San Antonio 3.770 1.182 31,35 2.588 68,65

S.S. Viña del Mar-Quillota 4.338 1.354 31,21 2.984 68,79S.S. Aconcagua 2.172 723 33,29 1.449 66,71S.S. O'Higgins 4.066 1.271 31,26 2.795 68,74S.S. Maule 5.588 1.774 31,75 3.814 68,25S.S. Ñuble 3.001 961 32,02 2.040 67,98S.S. Concepción 4.721 1.418 30,04 3.303 69,96S.S. Arauco 1.407 513 36,46 894 63,54S.S. Talcahuano 2.348 736 31,35 1.612 68,65S.S. Bio Bio 2.848 958 33,64 1.890 66,36S.S. Araucanía Norte 1.761 671 38,10 1.090 61,90S.S. Araucanía Sur 4.236 1.348 31,82 2.888 68,18S.S. Valdivia 2.692 908 33,73 1.784 66,27S.S. Osorno 2.037 791 38,83 1.246 61,17S.S. Del Reloncavi 2.688 861 32,03 1.827 67,97S.S. Chiloe 1.420 484 34,08 936 65,92S.S. Aysén 1.312 484 36,89 828 63,11S.S. Magallanes 1.390 446 32,09 944 67,91S.S. Met. Oriente 5.215 1.508 28,92 3.707 71,08S.S. Met. Central 5.772 1.821 31,55 3.951 68,45S.S. Met. Sur 5.314 1.700 31,99 3.614 68,01S.S. Met. Norte 4.386 1.439 32,81 2.947 67,19S.S. Met. Occidente 5.888 1.766 29,99 4.122 70,01S.S. Met. Sur Oriente 4.753 1.422 29,92 3.331 70,08 32,61 67,39

Fuente SIRH : Ind. Becario y APS: No / Gupo de Servicios de Salud / Año 2014 / May-14

CALIDAD JURIDICA DE LOS FUNCIONARIOS SNSS

5

Fuente: Estadísticas de RRHH del sector público. DIPRES 2003 – 2012

SITUACIÓN DE FUNCIONARIOS EN EL SNSS

Fuente: Unidad de Calidad de Vida. DIGEDEP. 2014

El 25,6% de los funcionarios del SNSS tiene un endeudamiento por encima del 15% de sus remuneraciones.

2013 nos encontramos que el índice de ausentismo fue de 21,1 días/personas.

Una parte importante de estas licencias son por enfermedades que requieren tratamiento quirúrgico y no han sido resueltas.

Al corte del 31 de enero 2012 existían 2.009 funcionarios en lista de espera distribuidos en 19 especialidades del nivel terciario


Servicio de SaludN° Personas Sobre

el 15% Nº Total de Personas % EndeudamientoS.S. Arica 436 1.554 28,1%S.S. Iquique 511 2.232 22,9%S.S. Antofagasta 948 3.198 29,6%S.S. Atacama 687 2.230 30,8%S.S. Coquimbo 1.272 4.852 26,2%S.S. Valparaíso-San Antonio 1.095 4.350 25,2%S.S. Viña del Mar-Quillota 1.506 5.452 27,6%S.S. Aconcagua 869 2.705 32,1%S.S. O'Higgins 1.323 5.004 26,4%S.S. Maule 1.796 6.598 27,2%S.S. Ñuble 821 3.906 21,0%S.S. Concepción 1.856 6.463 28,7%S.S. Arauco 468 2.063 22,7%S.S. Talcahuano 907 3.015 30,1%S.S. Bio Bio 853 3.608 23,6%S.S. Araucanía Norte 622 2.110 29,5%S.S. Araucanía Sur 1.324 5.415 24,5%S.S. Valdivia 1.023 3.153 32,4%S.S. Osorno 839 2.650 31,7%S.S. Del Reloncavi 887 3.174 27,9%S.S. Chiloe 437 1.861 23,5%S.S. Aysén 402 1.975 20,4%S.S. Magallanes 545 1.890 28,8%S.S. Met. Oriente 1.406 5.747 24,5%S.S. Met. Central 1.367 7.301 18,7%S.S. Met. Sur 1.011 6.525 15,5%S.S. Met. Norte 1.205 4.985 24,2%S.S. Met. Occidente 1.282 6.652 19,3%S.S. Met. Sur Oriente 1.107 6.083 18,2%Total 28.805 116.751 25,6%

INDICE DE ENDEUDAMIENTO EN EL SNSS

Gobierno de Chile | Ministerio del Salud

LISTA DE ESPERA FUNCIONARIOS SNSS / AUSENTISMO

• Las licencias médicas curativas por enfermedad común han tenido un claro ascenso estos últimos años. El año 2010 el índice nacional de ausentismo alcanzado fue de 21,6 días/persona, presentando un leve descenso el 2011 con un índice de 19,2. A pesar de los planes de intervención implementados por los Servicios de Salud, el índice de ausentismo volvió ascender el 2012 hasta los 20 días/persona, lo que equivale a 1.863.646 días de ausentismo por licencia médica curativa, a diciembre del 2013 nos encontramos que el índice de ausentismo fue de 21,1 días/personas .

• Existen 10 Servicios de Salud que presentan los índices de ausentismo más críticos del país, de los cuales el 50% se concentra en las regiones metropolitana y quinta, tanto el año 2011 como 2012 y 2013 cuyo promedio de ausentismo varía entre los 21,4 a 27,1 días/personas.

• Una parte importante de estas licencias médicas las constituyen problemas de salud que requieren tratamiento quirúrgico, principalmente de origen traumatológico y que por la alta demanda de nuestra red asistencial no han sido resueltas.


AUSENTISMO EN EL SNSS

Gobierno de Chile Ministerio de Salud

Servicio de Salud Compromiso Índice Efectivo IV corte 2013 IV corte 2013S.S. Met. Central 20 22,81S.S. Concepción 21,8 20,77S.S. Met. Sur 20,8 20,53S.S. Met. Norte 17 20,24S.S. Met. Sur Oriente 22 19,84S.S. Viña del Mar-Quillota 20 19,62S.S. Talcahuano 19 18,68S.S. Araucanía Sur 18 18,61S.S. Met. Occidente 18 17,99S.S. Arauco 19,5 17,88S.S. Valparaíso-San Antonio 18 17,86S.S. O'Higgins 17,8 17,38S.S. Iquique 18 17,07S.S. Magallanes 17,5 16,49S.S. Met. Oriente 15,8 15,95S.S. Coquimbo 16,7 15,7S.S. Atacama 18,5 15,43S.S. Bio Bio 16,5 15,2S.S. Aconcagua 16,5 15,17S.S. Antofagasta 15,5 15,09S.S. Ñuble 15,7 14,33S.S. Chiloe 14,4 14,04S.S. Arica 14 13,64S.S. Maule 14 13,25S.S. Del Reloncavi 13,1 13,07S.S. Araucanía Norte 14,7 12,8S.S. Aysén 15 12,12S.S. Osorno 13 11,54S.S. Valdivia 11 8,82

AUSENTISMO EN EL SNSS

Gobierno de Chile Ministerio de Salud

Fuente: elaboración propia, basado en información obtenido de Qlik View

El primer levantamiento de información se realizó en enero de 2012 solicitando al Repositorio Nacional la lista de espera total del SNSS, información que fue recepcionada al mes siguiente y cruzada con el Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) para determinar cuántos de ellos eran funcionarios. Se determinó que al corte del 31 de enero 2012 existían 2.009 funcionarios en lista de espera distribuidos en 19 especialidades del nivel terciario. De estas especialidades el 28,3% correspondía a la lista de espera para traumatología con 570 casos, como lo muestra el siguiente gráfico:




Clasificación de patologías Lista de Espera Funcionarios SNSS


GRACIAS.

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