Jornadas de programación curso 2005-2006 Elche San José, 7 de junio Valencia San Antonio, 8 de...
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Jornadas de programacióncurso 2005-2006
Elche San José, 7 de junioValencia San Antonio, 8 de junio
La Almunia, 10 de junio
SALESIANOS | Inspectoría San José VALENCIA
ORACIÓN
1
Cuentan que un rey muy rico de la India tenía fama de ser indiferente a las riquezas materiales. Un súbdito quiso averiguar su secreto.
El rey le dijo: "Te lo revelaré, si recorres mi palacio para comprender la magnitud de mi riqueza. Pero lleva una vela encendida. Si se apaga, te decapitaré".
Al término del paseo, el rey le preguntó: "¿Qué piensas de mis riquezas?"
La persona respondió: "No vi nada. Sólo me preocupé de que la llama no se apagara".
El rey le dijo: "Ese es mi secreto. Estoy tan ocupado tratando de avivar mi llama interior, que no me interesan las riquezas de fuera".
Avivemos nuestra llama espiritual. No sólo tendremos mejores relaciones interpersonales, sino que seremos más felices.
En aquel tiempo, dijo Jesús a sus discípulos:
Vosotros sois la sal de la tierra. Pero si la sal se vuelve sosa, ¿con qué la salarán? No sirve más que para tirarla fuera y que la pise la gente.
Vosotros sois la luz del mundo. No se puede ocultar una ciudad puesta en lo alto de un monte; tampoco se enciende una vela para meterla debajo del celemín, sino para ponerla en el candelero, y que alumbre a todos los de casa.
Alumbre así vuestra luz a los hombres, para que vean vuestras buenas obras, y den gloria a vuestro Padre que está en el cielo.
Palabra de Dios Mateo 5, 13-16
Por lo que me has dadopor lo que he descubiertopor lo que he vivido,por lo que hemos compartido,por lo que hemos gozado,por lo que hemos regalado,por esas huellas y surcos,por las heridas ya curadas,por tantas ausencias y presencias,por todo lo que ha sido, GRACIAS.
ORACIÓN: Gracias por lo que ha sido y ha de ser
A los sueños acunados,a las semillas sembradas,a las flores abiertas,al amor anhelado,a la vida engendrada, a la convivencia iniciada, a lo que está por venir,a los gozos y a las lágrimas,a los frutos de esperanza,a todo lo que ha de ser, SÍ.
Yendo contigo,nada me inquieta,marcho con paz y fuerza.
Yendo contigo,todo se esperacada mañana es nueva.
Canto
UN CURSO QUE TERMINAcurso 2004-2005
2
Hemos crecido en…
1. COS (Consejo de la Obra Salesiana)Asegurar el funcionamiento del COS como órgano de animación y coordinación de la Obra Salesiana
Mayor conciencia de esta nueva plataforma
El Consejo Inspectorial ha realizado una reflexión orgánica del COS
El COS es un referente en cada Obra Salesiana
está constituido tiene encuentros periódicosiniciativas formativas
Hemos crecido en…
2. VocaciónTrabajar en orientar la vida de nuestros destinatarios ayudándoles a descubrir su vocación.
Se ha constatado una mayor atención vocacional
participación en encuentros vocacionales: Campobosco Nacional Encuentros de Itinerario en la Inspectoría Peregrinación salesiana a Turín: directivos escuela
crece la cultura vocacional: tutorías
algunas Obras salesianas han organizado la semana vocacional
carácter vocacional de algunos encuentros de itinerario
personas vocacionadas que asumen en la Inspectoría puestos de responsabilidad
Hemos crecido en…3. EstructurasArmonizar estructuras de animación y gobierno
En Centros Juveniles: mayor organización y estructuración para facilitar la gestión
Esfuerzo por acabar de reflexionar documentos que ayudan a clarificar funciones
Reglamento Marco de Régimen Interior de las Escuelas
La Escuela Salesiana:
Coordinador/-a local del deporte educativo perfil, tareas y responsabilidades.
2. La acción Educativo-Pastoral Claves de gestión e intervención.
1. Organización de la Función Directiva.
Gestión de Obras de forma diferente-nueva
Encuentros con la comunidad salesiana local de los diferentes ambientes y grupos de la Obra salesiana
Un seglar director de colegioUn seglar administrador de un colegioSeparación de economías: Comunidad y ObraSeparación de director de Obra y director de colegio
Coordinación de los directivos
Acogida y seguimiento del profesorado nuevo
Hemos crecido en…
Hemos crecido en…
Interés por la formación local, de cada obra y ambiente de forma estructurada: procesos, planes, actividades.
Casa de Acogida D.Bosco
Además…
Vamos poniendo en marcha el POI
Procesos de calidad en la Escuela
Sensibilización y educación para el desarrollo - JTM
Hemos crecido en…
Además…
Fondo de Solidaridad Inspectorial
Gestoría Inspectorial única
Mayor crecimiento de salesianos.edu en el ámbito local
Encuentro de agentes de pastoral y parroquias
Primera Jornada de las TIC
Primera Jornada Inspectorial de Comunicación Social
¿Qué nos falta? Retos por alcanzar
Adaptar el funcionamiento de nuestras Obras a la nueva normativa
Formación de animadores de grupos cristianos, agentes de pastoral
Mayor conciencia de Inspectoría para trabajar más en red
Aprovechar sinergias: recursos humanos y materiales…
¿Qué nos falta? Retos por alcanzar
Estar atentos a la realidad local: ¿Cómo evangelizar?
Formación Salesiana: descubrir la riqueza del carisma
Estar atentos a la realidad local: ¿Cómo evangelizar?
somoscomunidad
queevangeliza
El objetivo más votado
Hoy es difícil transmitir la fePropio de nuestra misión salesiana
PROGRAMANDO
EL CURSO QUE VIENE
3
Objetivo 1
trabajando en red con…
1. Implicarnos en la atención sistemática y preferente de los niños, adolescentes y jóvenes, más pobres, excluidos o en situación de mayor riesgo y en las clases populares (POI 2, 1).
prevención de la exclusión social en las presencias
haciendo oír nuestra voz
Para ello
Sugerencias
Dar respuestas concretas a…
el Consejo Inspectorialpresta atención para que se atienda en todas las obrasestudia la realidad del trabajo con inmigrantes y apoyaasegura que cada obra asigne medios económicos a los más pobres
Comunidad salesianasensible a problemaspromueve y participa en acciones solidarias
CEP y ambientesplan para educar en valoresdetecta destinatarios en riesgo de exclusión socialelige un objetivo único en la obra de este estilodetecta elementos estructurales que generan exclusión
Sugerencias “on line”
Objetivo 2
ser “evangelizadores” de los jóvenes…
2. Establecer, como “Comunidad que evangeliza” nuevos cauces para hacer partícipes de la vocación y misión salesiana a los seglares que ya se hallan comprometidos en nuestras obras y animar a otros para que se vayan comprometiendo.
sentido de pertenencia a la Obra salesiana
misión que nos implica
Para ello
Sugerencias
Ser corresponsables…
el Consejo Inspectorialpromoción de ejercicios espirituales y convivenciasapoya el crecimiento Familia salesianapromueve corresponsabilidad del seglar en las Obrascoordina y promueve las Jornadas de Pastoral Juvenil
Comunidad salesianaanima la espiritualidad salesianaacompaña al COS en las Jornadas de PJ
CEP y ambientesel COS espacio de reflexión sobre la misióncuida la Pastoral Familiarespiritualidad salesianafomenta participación en encuentrosestablece procesos de acción evangelizadora
Sugerencias “on line”
Objetivo 3
en clave de POI programamos anualmente
3. Ser como comunidad salesiana que evangeliza punto de referencia carismático en el núcleo animador
madurar la convicción de ser parte del núcleo animador
evangelizamos desde nuestra misión salesiana
Para ello
ser comunidad visible en la CEP y la Obra
Sugerencias
Una comunidad que se sitúa en la Obra
el Consejo Inspectorialseñalar objetivos concretos para cada Obra Salesiana
Comunidad salesianacompartir el trabajo de cada ambientecomunidad que se hace presentevalor educativo de la presencia-asistenciaevaluamos los niveles de evangelizaciónnos implicamos en las jornadas de “Somos comunidad que evangeliza”
Sugerencias “on line”
somoscomunidad
queevangeliza
Jornadas de Pastoral Juvenil
2005-200624-25 de Septiembre’05
18-19 de Febrero’06
3.- CLARIFICAR y REFLEXIONAR las líneas de un primer anuncio en una sociedad secularizada, descristianizada, etc..
Objetivos
1.- CONTINUAR en un proceso de reflexión y actualización sobre nuestramisión prioritaria entre los jóvenes hoy, clarificando opciones, competencias, criterios sobre perfiles de personas, destinatarios e itinerarios concretos iniciada en el Capítulo Inspectorial’04 y en la elaboración del POI.
2.- CONVOCAR y ANIMAR a los distintos Consejos de las ObrasSalesianas a continuar este proceso proponiendo personas para las jornadas y elaborando una programación local que estimule un proceso de reflexión/acción en cada obra salesiana.
Destinatarios/-as
Representantes de los COS locales, o invitados por ellos, que puedan ser dinamizadores - provocadores del proceso de reflexión/acción local del contenido de las Jornadas de Pastoral «Comunidad que Evangeliza» en todos los ambientes de la Obra Salesiana.
3.- ETAPA LOCAL - posterior.
Etapas1.- ETAPA LOCAL - previa.
2.- ETAPA INSPECTORIAL
constatar las urgencias locales a partir de la introducción sobre la realidad descrita en esta propuesta de trabajo de las jornadas de pastoral.elección de los representantes de cada COS para las jornadas.
propuesta de fechas comunes - encuentros inspectoriales:24-25 de Septiembre // 18-19 de Febrerometodología:
a/ Ponencia común triple punto de vista:- Marco Teórico- Reflexión Pastoral- Implicación personal
b / Grupos de reflexiónc / Conclusiones y líneas de acción.
reflexión local de las conclusionesaplicación de las líneas de acción
5.- PERSONALIZACIÓN: Los procesos y los tiempos.¿cuál es el proceso en la evangelización?
Contenidos
1.- Evangelizar ¿de qué hablamos? ¿qué es y no es evangelizar?
2.- Proyecto de evangelización: Contenidos y etapas.
3.- Evangelizar desde la cultura emergente: encarnar el evangelio en la cultura actual.
4.- Los evangelizadores - Agentes de Pastoral, catequistas, educadores...¿Quién los evangeliza? ¿Motivaciones? ¿Perfiles?
DESTACAMOS
ALGUNAS FECHAS
4
2005-2006
13-15 Jornadas de formación Animadores deportivos
ElcheValenciaCartagena
septiembre ‘05
17 Asamblea de Programación PJ Valencia
24-25 Jornadas de Pastoral Juvenil “Comunidad que Evangeliza“
Godelleta
5 Coordinadores de calidad Godelleta
octubre ‘05
8 I Día de la Federación de Centros Juveniles Don Bosco Región Murcia
Cartagena
24 Inicio visitas Inspector a las Obras Salesianas
162330
Reunión animadores y grupos de zonaHogares Don Bosco HDB
ValenciaCartagenaVillena
5 XVI Día de la Federación de Centros Juveniles Don Bosco C. Valenciana
Albacete
noviembre ‘05
15-16 Encuentro formativo CPD Godelleta
12 Asamblea FAPASI Godelleta
19-20 Encuentro de Comunidades Juveniles Salesianas
Játiva
30-2 Curso de profesores veteranos Godelleta
3-4 Post Congreso Centros Juveniles El Campello
diciembre ‘05
8-11 XIV Encuentro Ibérico de Parroquias Madrid
7-8 Asamblea de animadoresLanzamiento 2º Trimestre
Játiva
enero ‘06
17 Encuentro Coordinadores locales Deporte Educativo
Godelleta
3 Jornadas de actualización Teológica Godelleta
febrero ‘06
18-19 Jornadas de Pastoral Juvenil Godelleta
24-25 Convivencia “La vida como vocación” Játiva
24-25 Convivencias cristiana de profesores Godelleta
3-5 Marchabosco - Campobosco
marzo ‘06
16-19 Conferencia Ibérica Godelleta
24-26 Acampada y preacampada Amigos ElcheEl Campello
12-16 Pascuas con jóvenes
abril ‘06
28-1 Encuentro Nacional COR´S a Escena Barcelona
1 Fiesta Inspectorial Cabezo de Torres
mayo ’06
6 I Asamblea de Delegados locales de Comunicación Social
Valencia
13 Ordenaciones Sacerdotales
3 VII Juegos Intersalesianos Ibi
junio ‘06
24 Entrada del nuevo Inspector Valencia
3-5 Jornadas de formación del profesorado ValenciaElcheZaragoza
julio ‘06
5-9 Convivencia: “La vida como vocación” Alcoy
11-15 Peregrinación a Turín. Equipos de Pastoral
31-8 Ejercicios Espirituales con Don Bosco (jóvenes)
3-9 Curso de Monitores Godelleta
agosto ‘06
11-17 Curso de Animadores Juveniles Godelleta
GRACIASGRACIAS
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GRACIAS
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