Jóvenes diferentes pero iguales.
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Resumen
1. Normativa que regula los derechos y obligaciones de las personas.
2. Enriquecimiento intercultural de la sociedad.
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Normativa que regula los derechos de las personas costarricenses.
• Constitución Política (1949).
• Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas deDiscriminación.
• Ley Integral para la Persona Adulta Mayor (Ley 7935).
• Ley Indígena (Ley 6172).
• Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad(Ley 7600).
• Ley General sobre el VIH SIDA (Ley 7771).
• Ley de Migración y Extranjería (Ley 8487).
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Constitución Política
• Artículo 33:
“Toda persona es igual ante la ley y no podrá practicarse discriminación alguna contraria a la dignidad humana”.
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Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial.
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Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial.
• Adoptada por la ONU en 1965.
• Los Estados firmantes están obligados a condenar y eliminar todas lasformas de discriminación racial.
• También, los Estados condenarán toda propaganda y organizaciones quese basen en ideas de superioridad étnica.
• Igualmente se comprometen a garantizar el derecho de toda persona ala igualdad ante la ley.
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Ley Integral para la Persona Adulta Mayor.
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Ley Integral para la Persona Adulta Mayor.
• Garantizar a las personas adultas mayores igualdad de oportunidades y vida digna.
• Garantizar la participación activa de las personas adultas mayores en las políticas que la afecten.
• Promover la permanencia de las personas adultas mayores en su núcleo familiar.
• Garantizar la protección y la seguridad social de las personas adultas mayores.
• Brindar trato preferencial cuando efectúe gestiones en instituciones públicas o privadas.
• No podrán ser discriminadas por razón de su edad.
• Tarifa preferencial en el transporte público.
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Ley Indígena.
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Ley Indígena.
• Son los primeros costarricenses.
• Hoy son minoría y viven básicamente desterrados y marginados.
• Según el censo de junio del 2000, son menos del 2% de la población costarricense.
• Crea la CONAI (Comisión Nacional de Asuntos Indígenas).
• Ley crea en 1976 el concepto de reserva indígena, propiedad de las Comunidades Indígenas.
• Las reservas son inalienables, intransferibles e imprescriptibles.
• Ningún no indígena podrá tener tierras dentro de las reservas.
• No se puede vender licor dentro de las reservas.• Los establecimientos comerciales en las reservas solo podrán estar en manos indígenas.
• Solo los indígenas podrán construir casas, talar árboles o aprovechar la tierra.
• Matambú, Guatuso, Zapatón, Quitirrisí, Cabagra, Salitre, Ujarrás, Chirripí (21 en total).
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Ley Indígena.
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Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad.
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Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad.
• Creada en 1996.
• Busca desarrollo integral de la población con discapacidad.
• Trata de igualar las condiciones de vida, oportunidades, derechos y deberes que el resto de la población (equiparar oportunidades).
• Asegurar la accesibilidad a los servicios.
• Garantizar un entorno accesible.
• Eliminar todo tipo de discriminación.
• Vigilar que ningún medio de comunicación emita mensajes estereotipados.
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Ley General sobre el VIH-Sida.
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Ley General sobre el VIH-Sida.
• Data de 1998.
• Se propone educar, promover la salud, prevención, diagnóstico y atención sobre el VIH.
• Dispone los derechos que tienen las personas infectadas por el VIH-Sida.
• Prohíbe discriminar y garantiza confidencialidad a personas contagiadas.
• Garantiza el derecho a recibir información clara sobre su estado a los contagiados así como a recibir atención sanitaria integral.
• Ningún patrón podrá exigir exámenes de portación de VIH-Sida.
• El contagiado no está obligado a informar al patrono o compañeros el asunto.
• Ningún estudiante será discriminado, excluido ni expulsado por ser portador.
• 20 a 60 días multa a infractores a estas disposiciones.
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Ley de Migración y Extranjería.
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Ley de Migración y Extranjería.
• Aprobada en 2005.
• Crea el Consejo Nacional de Migración.
• Regula el ingreso y egreso de costarricenses y extranjeros a territorio nacional.
• Al Poder Ejecutivo le compete determinar la política migratoria nacional.
• El ingreso de extranjeros no debe desplazar mano de obra nacional.
• De tratarse de extranjeros que altere los elementos y valores costarricenses, la política migratoria puede ser de carácter restrictivo.
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Enriquecimiento intercultural de la sociedad
• Globalización: proceso mediante el cual se difunden modos de vida y costumbres de muchos lugares del mundo.
• Los avances tecnológicos “achican” las distancias y los tiempos de los acontecimientos alrededor del planeta.
• Por lo anterior, es común saber qué pasa en el planeta en tiempo real y vestir y comer igual que a cientos de kilómetros de acá, son cosas posibles.
• Ante eso, han cambiado los hábitos de consumo, aumentado el sedentarismo y descuido y abandono de lo propio.
• Ejemplos: suchi, música pop, panqueques, tutear, veganismo, vocablos extranjeros, modas importadas, etc.
• Solución: incorporarse con éxito en la modernidad sin perder la identidad.
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Costa Rica: país intercultural.
Tomado de La Nación 12/10/14
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Ticos tenemos más de africanos y chinos de lo que se pensaba.
14,6% de nuestra genética proviene de negros y el 5,8% tiene origen chino
Se confirma que 45% de nuestros genes son europeos, y 33%, indígenas
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Ticos tenemos más de africanos y chinos de lo que se pensaba.
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Igualdad de oportunidades
• IDO: reconocimiento de que las personas somos iguales y tenemos igualdad de derechos y deberes.
• IDO real implica:• posibilidades de acceder a mecanismos de movilidad social (educación, salud y trabajo)
• acceso a bienestar social y económico y
• respeto por la diversidad.
• Costa Rica no es un país con una cultura, sino que existen varias dentro de él.
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Gracias por su atención.