Junta directiva AJIEMCA
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PERO, QUE HACE CADA CARGO?
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PERO, QUE HACE CADA
CARGO?
PRESIDENT@
Es el que representa a la asociación y media tanto las relaciones externas (importante que diariamente esté en contacto con los otros comités locales) como las internas (convoca las reuniones, las cierra, coordina las listas de correo de AJIEMCA…).
Es el encargado de vigilar el cumplimiento del código interno de la asociación y su buena marcha. Debe estar atento ante cualquier problema y fomentar el trabajo de todos los miembros de la junta directiva.
SECRETARI@
El secretario se encarga de gestionar la asociación en términos legales, siéndole encomendadas todas las tareas burocráticas. Debe tomar actas de todas las reuniones, incluir a AJIEMCA en el Registro de Asociaciones, actualizar toda la información relativa a los socios. (especialmente los puntos) y demás papeleo.
TESORER@ El tesorero de AJIEMCA se encarga de la gestión de la cuenta de nuestra asociación. Debe comprobar los ingresos que llegan (tanto externos como internos) y emitir lo pagos que se necesiten (pisos de verano, pagos a IFMSA-Spain, materiales…).
También se encarga de la solicitud de subvenciones para el desarrollo de los intercambios y otras actividades, ayudado por presidencia y secretaría.
WEBMASTER El Webmaster es el «relaciones públicas» de nuestra asociación. Tiene que comunicar a los socios de AJIEMCA todas las actividades que se llevan a cabo a lo largo del curso. Mantiene las redes sociales (Facebook, Tuenti, Twitter y el Blog) actualizadas continuamente y sirve de apoyo a los demás cargos para difundir cualquier información. También es el encargado de gestionar las listas de correo de AJIEMCA y de avisar por las clases cuando una información ha de ser difundida urgentemente.
LEO-out (Local Officer of Exchange)
El LEO-out de AJIEMCA es quien se encarga de tramitar los intercambios de los socios de AJIEMCA. Para ello, se mantiene en estrecho contacto con los socios que se van y con el encargado a nivel nacional (el encargado le informará de los plazos de entrega de los documentos, de las condiciones especiales de algunos países, etc). Junto con los otros encargados de intercambios, organiza el examen de inglés necesario para optar a un intercambio internacional.
LEO-in (Local Officer of Exchange)
La misión de nuestro LEO-in es que los estudiantes internacionales puedan ser acogidos en Santander durante el verano (esta acogida es la que posibilita que gente de nuestra facultad pueda marcharse). A través de la información que le llega del coordinador nacional (con quien debe estar en contacto) el LEO-in asegura que los estudiantes tengan unas prácticas (contactando con los médicos del hospital) y un alojamiento/comida (gracias a los encargados de alojamiento).
Este cargo es análogo al de LEO-in + LEO-out, salvo que en lugar de tramitar los intercambios clínicos, trabaja con los intercambios de investigación. Se encarga tanto de acoger a los estudiantes de investigación en Santander (encontrando un grupo de investigación que les acoja, colaborando con los encargados de alojamiento) como de supervisar los documentos de los socios que se van.
LORE (Local Officer of Research Exchange)
LONE (Local Officer of National Exchange)
El LONE es el encargado de tramitar los intercambios nacionales de AJIEMCA. Su labor consiste en recopilar y enviar los documentos de los estudiantes que se marchan a otras ciudades de España y revisar y aceptar a los que vendrán en verano a Santander (TODO ELLO DENTRO DE PLAZO). Para hacer esto tiene que mantenerse en contacto con el coordinador nacional, con el resto de LONEs, y con los socios de AJIEMCA que se disfrutarán del intercambio.
ALOJAMIENTO & MANUTENCION
Es el encargado de que los estudiantes que vienen a Santander en verano tengan alojamiento y una comida diaria. Para ello, se ponen en contacto con arrendatarios de pisos (siempre buscando una opción económica) y firman los contratos. De la misma manera debe de buscar la mejor opción para ofrecer a los estudiantes que vengan una comida al día (AJIEMCA suele trabajar con la cafetería del hospital).
Los LOMEs (hay dos) organizan charlas, cursos y otras actividades relacionadas con la Educación Médica. Su principal cometido es ofrecer a los socios de AJIEMCA una formación médica que muchas veces se escapa de lo impartido en las aulas. Ej.: curso de relación médico-paciente, lenguaje de signos, cursillo de electros, suturas, primeros auxilios, cuidados intensivos, Plan Bolonia, residencia en otros países, Farmacriticxs…
LOME (Local Officer of Medical Education)
Su cargo se relaciona con derechos humanos y paz, teniendo como cometido pactar charlas con ONGs y otras organizaciones que abogan por la Paz Mundial y la cooperación nacional e internacional. Además, organiza recogidas de alimentos y juguetes para donarlos a aquellos que más lo necesitan, proyectos de voluntariado…También se encarga de la campaña «Un sugus, Una sonrisa».
LORP (Local Officer of Human Rights Refugees
& Peace)
La misión de LORSA es conseguir que los futuros médicos y la población en general tengan una formación amplia y de calidad acerca de todo lo relacionado con la sexualidad (tanto biológicamente como culturalmente hablando).
Ejemplos de las temáticas que aborda son las principales ETS (SIDA y otras), la homofobia, transexualidad, la violencia de género, métodos anticonceptivos, abuso sexual…
LORSA (Local Officer of Reproductive Health,
Sexualty & AIDS)
La misión de los LPOs (al igual que en Educación Médica, también hay dos) es la promoción de la salud pública (o salud poblacional). Ejemplos de esta promoción serían la organización de charlas (sobre alimentación, drogas, factores de riesgo, salud y pobreza, modelos sanitarios), la celebración del día mundial de la salud, la marcha por tu salud o el TBH (para incentivar la asistencia al médico por parte de los más pequeños).
LPO (Local Officer of Public Health)
COORDINADOR SMILE!
Como su nombre indica, el coordinador de Smile! se encarga de controlar todo lo relativo a Smile!, desde la selección de los voluntarios, preparación de las formaciones y la asistencia al hospital. También ayudará a la búsqueda de financiación (ayudando al tesorero en la solicitud de subvenciones).
Es indispensable que el coordinador haya sido antes voluntario del proyecto. **
ENCARGADOS DE VERANO
Los encargados de verano (3 en julio y 3 en agosto), son el contacto de los estudiantes que vienen a Santander. Su cometido es estar aquí un mes ayudándolos y mejorando su intercambio. Tienen que recogerles en el aeropuerto o estación, llevarles a su piso, presentarles a su médico en el hospital… Además, elaborarán un plan social para los findes e intentarán resolver cualquier problema surgido en el piso/comedor/hospital.
Además, cada miembro de la Junta tiene la responsabilidad de estar atento de su correo,
contestando activamente en el grupo de AJIEMCA y en los grupos nacionales.
A pesar del trabajo que supone, es una manera
genial de conocer gente increíble y de encontrar un nuevo sentido a lo que entendemos por medicina,
con lo que al final poca gente no repite.
No lo dudes y conoce más de esta pequeña-gran familia (y asociación).
